第一篇：2008年呼場中學黨員發(fā)展工作計劃

2008年呼場中學黨員發(fā)展工作計劃

為切實抓好2008年發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，確保黨員質(zhì)量，按照十七大《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的有關要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，現(xiàn)制定2008年發(fā)展黨員工作計劃如下。

一、指導思想

以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和代表性，堅持不懈地抓好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為醫(yī)院的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

2008年發(fā)展黨員的總體目標是：發(fā)展新黨員2名左右，重點在教學一線的專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發(fā)展黨員數(shù)量之比達到規(guī)定要求。

三、工作重點和措施

1、堅持標準、嚴格質(zhì)量。堅持標準是發(fā)展黨員的首要問題。黨的戰(zhàn)斗力的強弱，既取決于黨員的數(shù)量，更取決于黨員的質(zhì)量。一要嚴格堅持標準，把好入口關。黨支部要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，真正使他們從政治上、思想上成熟，從政治上、行動上達到黨員標準。要將那些認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理

論、科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，努力實踐“三個代表”重要思想，全心

全意為人民服務，積極投身工作事業(yè)，努力工作、作風扎實、清正廉

潔、樂于奉獻，成績突出的入黨積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來。同時，認真做好群團組織“推優(yōu)”工作，充實黨的新鮮血液，保證吸收的每一名黨員都是具有共產(chǎn)主義覺悟的工人階級先鋒隊戰(zhàn)士。二要強化教

育培養(yǎng)。通過集中培訓、組織培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，切實加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力

度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。今年將在院內(nèi)舉辦一期入黨積

極分子培訓班。三要加強跟蹤管理。黨支部要堅持每季度對入黨積極

分子進行一次考察、鑒定，要求入黨積極分子每季度向黨支部作一次

書面思想?yún)R報，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)。每年要對入黨積

極分子隊伍進行一次分類排隊，實行動態(tài)管理，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為重點發(fā)展對象，尤其是注重在各學科帶頭人員中發(fā)展新黨

員，不斷提高入黨積極分子隊伍的質(zhì)量。

2、規(guī)范發(fā)展程序，健全發(fā)展黨員工作制度。全面貫徹十七大《黨

章》和《細則》的各項要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員票決制、預審制、公

示制、集體審批制等規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨

員工作制度，規(guī)范填寫相關表格，完善發(fā)展黨員工作相關檔案。嚴格

按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴

防出現(xiàn)追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象。嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，切實做

到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化

程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實把好黨員隊伍“入口關”。要做到“六不

發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展；不履行發(fā)展黨員工作程序的不發(fā)展；入黨手續(xù)不全的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)集中培

訓和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展；入黨動機不端正的不發(fā)展。

3、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。各支

部要認真制定和實施預備黨員教育培養(yǎng)計劃，切實加強理想信念教育

和宗旨意識教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面

思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓

擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任

務，讓其在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)，使其不僅在組

織上入黨，而且真正在思想上、行動上入黨。

4、加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制。黨支部要把做好

發(fā)展黨員工作作為一項重要職責，列入黨建工作責任制的重要內(nèi)容。

建立健全發(fā)展黨員工作責任追究制。

呼場中學黨支部

2008年1月

2008年呼場中學發(fā)展黨員工作計劃

呼場中學黨支部

2008年1月

第二篇：呼場信息網(wǎng)絡條件下黨員教育工作調(diào)研報告（模版）

呼場信息網(wǎng)絡條件下黨員教育工作調(diào)研報告

一、呼場的基本情況

溫泉縣呼和托哈種畜場轄有14個農(nóng)牧業(yè)隊,1個場區(qū)。全場總?cè)丝?270人。全場現(xiàn)有黨員356名，其中：少數(shù)名族黨員145名，農(nóng)牧區(qū)黨員238名，女黨員69 名，預備黨員13名，積極分子18名，入黨申請人33名，“四老”人員51名，在職機關干部44名，女12 名，少數(shù)名族22 名，隊干部51名，農(nóng)區(qū)37名，牧區(qū)14名。

二、呼場黨員教育工作的基本估價和主要特點

長期以來，由于受歷史、自然、經(jīng)濟、人文等綜合因素制約，呼場黨員干部教育培訓工作滯后、質(zhì)量低迷、效益不佳，主要表現(xiàn)在三個方面：

1、培訓平臺不優(yōu)。目前，基層黨員干部教育培訓的“主陣地”是本地黨委政府。然而，呼場屬國營農(nóng)牧場，人力缺乏，教學資源單一，教學知識陳舊，教育質(zhì)量不高。同時，由于黨員干部教育專項經(jīng)費投入不足，導致各支部基礎設施老化，教育設備落后；沒有正規(guī)的教師，知識更新難以跟上形勢，教學也難出效益。因此，當前呼場亟需加大人力、物力、財力投入，不斷改善黨員培訓基礎條件，打造先進的黨員培訓平臺，切實提升黨員培訓水平。

2、培訓實效不強。新形勢下，各種新問題新情況的出現(xiàn)，對基層黨員干部教育培訓工作提出了更高層次的要求。但是，目前呼場基層黨員干部的集中培訓，一般仍以理論學習為主，培訓模式陳舊單一，培訓內(nèi)容不夠規(guī)范，缺乏針對性和實效性，通用性內(nèi)容多，專業(yè)性內(nèi)容少，理論性的多，操作性的少；教育培訓基本上仍是“灌輸式”，教育培訓實效不明顯。

3、參訓熱情不高。當前，呼場基層黨員干部教育培訓管理普遍存在教育培訓、考核使用結(jié)合不到位問題，出現(xiàn)“學與不學一個樣”等現(xiàn)象，致使黨員干部參訓熱情不高。

三、當前黨員教育存在問題

（一）、少數(shù)黨員學習自覺性不強。少數(shù)黨員平時不能堅持政治理論學習和業(yè)務學習，在日新月異的當今社會，知識逐漸老化，創(chuàng)新能力不高，業(yè)務能力不能勝任，黨員的先進性不能很好地體現(xiàn)和發(fā)揮。

（二）、黨員教育制度落實乏力。少數(shù)基層黨組織黨員學習制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員領導干部組織生活制度、理論學習制度、黨員思想?yún)R報制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等不夠健全，制度執(zhí)行不到位，不能將黨員教育工作落到實處，黨員教育工作“走過場”。

（三）、學習教育氛圍欠濃厚。個別基層黨組織認為在市場經(jīng)濟條件下，首要任務是強化競爭意識、效益觀念，對黨員的教育工作，存在著時緊時松、抓一陣放一陣的現(xiàn)象，從而未能使黨教工作真抓實干，緊密有序開展。

（四）、教育學習對象未能制定針對性的方法。新時期以來，流動黨員、非公有制黨員等逐漸增多，并且廣泛分布在各行業(yè)、各基層單位，逐漸出現(xiàn)了流動黨員、非公有制黨員流動性強，退休黨員知識更新跟不上等一系列問題。

（五）、黨員教育方式單一。面對黨員教育出現(xiàn)的一些新問題、新情況，個別基層黨組織教育管理方式方法單一，缺乏吸引力，僅僅停留在上傳下達的階段；同時，雖然制定了一系列制度，但有的僅僅是作為應付上級檢查的一種手段；有的在制定時照抄上級文件，沒有結(jié)合本地實際，操作性差，在執(zhí)行中難以發(fā)揮作用；有的僅僅停留在口頭上，缺乏相應的落實措施作保證，很大程度上影響了黨員教育工作的有效開展。

四、信息網(wǎng)絡對黨員教育帶來新的機遇和挑戰(zhàn)

１．信息網(wǎng)絡的覆蓋面將有效地改善黨員教育傳統(tǒng)教材制作體制。黨員電化教育教材的發(fā)行網(wǎng)嵌入互聯(lián)網(wǎng)，將實現(xiàn)網(wǎng)上黨員電教教材的公開化，提高了優(yōu)秀教材的使用率，擴大了宣傳教育面，使得黨員可以自主選擇、下載收看所需的黨內(nèi)教材，從而使黨員電化教育教材形成全國性的資源共享。

２．信息網(wǎng)絡將增強黨員電化教育工作的針對性和時效性。信息網(wǎng)絡融入黨員電化教育工作，使教育的中心由組織轉(zhuǎn)向黨員個體，黨員成為教學的主體，從而激發(fā)了全體黨員獲取知識的興趣，增進了學習者的求知欲，促使學習者的動力從外部轉(zhuǎn)向內(nèi)部，變被動學習為主動學習，有利于充分調(diào)動黨員的積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)黨員探索問題、分析問題和解決問題的能力。

３．信息網(wǎng)絡的互動解決了傳統(tǒng)播放收看方式反饋難的問題。信息網(wǎng)絡相互傳遞，使上級黨組織可以通過信息網(wǎng)絡了解到基層的反饋意見，教育不再局限在一個點上，教育后的效果也將得到更快的體現(xiàn)。使他們有了更好的交流與溝通。

4．信息網(wǎng)絡以其開放性特點為敵對勢力的顛覆活動提供了平臺。國內(nèi)外的一些敵對勢力通過互聯(lián)網(wǎng)對我們黨和國家進行政治攻擊，散布資本主義腐朽的價值觀念，擾亂黨建網(wǎng)站工作的正常運行。

5．信息網(wǎng)絡的強大功能拓展了黨員教育的空間，也極易導致信息泛濫，造成黨員思想混亂。許多傳播個人主義、利己主義、功利主義思想以及各種未經(jīng)審查和篩選的信息進入網(wǎng)絡，造成了嚴重的信息污染，使部分缺乏判斷和分析能力的黨員在紛繁復雜的信息面前輕信盲從，甚至在拜金主義和享樂主義思想的蠱惑下，迷戀于資產(chǎn)階級腐朽的生活方式，世界觀、人生觀發(fā)生動搖，黨性觀念逐漸淡薄。

6．互聯(lián)網(wǎng)的應用給黨員電化教育的管理工作提出了更高的要求。信息的高度集中將帶來管理的高要求。由于信息知識庫的龐大，使得我們必須站在信息傳遞的最上層，進行詳盡、及時、準確、有效的信息收集、整理和分類，并對來自受眾群體組成的信息傳遞底層的信息反饋作出迅捷反應，使信息提供更加準確有效。

五、解決黨員教育工作突出問題的對策和措施

一是網(wǎng)上黨員電化教育必須具有鮮明的黨性原則。要用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，為“三個代表”的做出貢獻；為不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強共產(chǎn)黨員的先進性做出貢獻。

二是網(wǎng)上黨員電化教育必須樹立精品意識。黨建網(wǎng)站的內(nèi)容要堅持“思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良”的原則，出精品，講質(zhì)量，把網(wǎng)站的黨性特征與藝術(shù)形式巧妙地結(jié)合在一起，通過潛移默化的方式，對黨員進行黨的基礎理論、基本知識、形勢任務、先進典型事跡以及實用科技知識教育，有效地提高點擊率，擴大影響力。

三是網(wǎng)上黨員電化教育要注意信息發(fā)布的系統(tǒng)性。要充分利用網(wǎng)絡信息永久存續(xù)的特點，把馬列主義理論原著系統(tǒng)地發(fā)布于網(wǎng)上，同時把國內(nèi)各地黨建研究的前沿理論成果系統(tǒng)地發(fā)布于網(wǎng)上，使登錄黨建網(wǎng)站的黨員可以隨時隨地系統(tǒng)地學習先進的理論，并用先進的理論指導工作實踐。

四是要科學構(gòu)建網(wǎng)上教育平臺，不斷開發(fā)新的功能。在完善傳統(tǒng)欄目設臵的基礎上，要著力挖掘互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)絡與黨員教育工作新的結(jié)合點，努力開發(fā)新的服務功能。

五是積極開展網(wǎng)上活動，擴大黨員參與程度。要發(fā)揮網(wǎng)絡信息更新迅速的優(yōu)勢，在網(wǎng)站上開展黨的知識競賽、歌頌黨的征文活動以及評選活動等，使網(wǎng)站不僅為廣大黨員干部提供豐富的教材，而且為其提供廣闊的參與空間，使黨建網(wǎng)站真正成為廣大黨員學習生活的一部分，發(fā)揮其應有作用。

六是采取有效措施，保證黨員電化教育網(wǎng)絡體系的安全。要制定完善的規(guī)章制度，對上網(wǎng)信息進行嚴格分類，嚴格制定秘密等級，防止國家機密外泄。同時，要時刻警惕一些別有用心的組織或個人通過各種方式對黨建網(wǎng)站進行的破壞，確保網(wǎng)絡安全、順利地運行。

六、信息網(wǎng)絡條件下加強和改進黨員教育工作的意見建議。

黨員教育工作是黨的建設和宣傳工作的重要組成部分。進一步加強和改進黨員教育工作，并賦予其新的時代特征，才能不斷提高黨員教育工作的質(zhì)量和效果。

一要圍繞中心、服務大局。圍繞中心、服務大局，是黨員教育工作多年來形成的一條基本經(jīng)驗，也是黨員教育工作必須堅持的一條基本原則。當前，我們的黨員教育工作要圍繞推進以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧社會，促進經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展這個中心來研究、來部署，切實抓好落實，務求新的成效。我們要進一步增強大局意識和服務意識，立足當前，著眼未來，把工作的立足點放在為經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展的服務上，把工作的著力點放到宣傳加快發(fā)展的典型、營造發(fā)展的氛圍上來，放到宣傳加強黨的基層組織建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和強化領導班子及干部隊伍建設的典型上來，推動黨的建設和組織工作上新臺階。要抓住廣大黨員關注的熱點、疑點、難點問題，加強引導，釋疑解惑，增強工作的針對性;對不同的對象提出不同的要求，突出不同的重點，增強工作的層次性;善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)現(xiàn)實生活中優(yōu)秀黨員的先進事跡和富有時代特征的先進典型，教育和激勵廣大黨員、干部群眾，增強工作的有效性。

二要進一步加強基層的網(wǎng)絡建設，促進黨員教育工作向縱深發(fā)展。基層電教播放點是黨員教育工作的重要組成部分，是黨員教育的重要陣地。

三要不斷探索、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個政黨永葆生機的源泉，也是黨員教育不斷適應新要求、保持旺盛生命力的不竭動力。應該說，運用不同的教育形式來加強和改進黨的建設，這本身就是黨建方法上的一個創(chuàng)新，在推進黨員教育的實踐中，我們還要以改革創(chuàng)新的精神，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)建新載體，不斷提升黨員教育工作的水平，做到“站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，再攀新高峰”。

第三篇：巴彥呼舒第三中學工作計劃（定稿）

巴彥呼舒第三中學2016年總務后勤工作計劃

本，學校總務工作以《巴三中2016年工作要點》為指導，以學校教學工作為中心，以“為教育教學服務，為師生服務”為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質(zhì)量為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。根據(jù)學校實際，特制定如下工作計劃。

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、學校后勤工作管理目標

1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

4.加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內(nèi)消防安全隱患，確保校園安全。

5.加大對在校住宿生的管理工作，做到環(huán)境舒適，紀律嚴明。6.加強校產(chǎn)管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。7.加強學校綠化護理，不斷美化環(huán)境。

8.努力改善辦學環(huán)境和條件，做好各級各類迎檢工作。

三、財務管理

1.進一步加強財務、工資管理，完善財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，強化各校廉政理財，節(jié)支增效。

2.搞好每經(jīng)費預決算工作，在編制經(jīng)費預算過程中，明確指導思想，注意統(tǒng)籌兼顧，保證重點原則；執(zhí)行過程中，注意計劃開支，確保第一線的急需，保證重點工作的完成。

3.進一步深化“收支兩條線”原則，堅決制止賬外賬，私設“小金庫”。4.進一步強化發(fā)票報銷的合法性、合理性，嚴格發(fā)票報銷的程序和規(guī)范性，加大審核、監(jiān)督力度。

5.認真落實“兩免一補”，對其經(jīng)費不克扣、不挪用、不拖欠。

四、校產(chǎn)管理

1.對固定資產(chǎn)要有一本清楚、明了、明細的清理、造冊、折價、登記賬，認真落實存放地點及保管。

2.建立健全校產(chǎn)管理制度、賠償制度、領取和移交制度。

3.實行校產(chǎn)常查、常修、常補，做到“三分建，七分管”的原則，建管結(jié)合。

4.加強學校值班制度，加大電線、校門、樓道等的管理，注意火災、盜竊事故的發(fā)生，值班實行晨檢、晚查制度。

五、常規(guī)工作管理

1.學校要在校園內(nèi)外設置相關學生安全的永久性安全警示語，隨時提醒學生加強各方面的安全防范。

2.嚴禁違規(guī)組織師生戶外活動，嚴禁老師組織學生對其個人進行義務和有償勞動。

3.注意教學樓樓頂、和門窗管理，嚴防學生出現(xiàn)安全事故。4.重點抓好食堂管理工作。

（1）認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。（2）依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

（3）加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。

（4）定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質(zhì)量。

（5）樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

（6）認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。

5.抓好學校舍務管理工作

（1）、學校住宿生實行封閉式管理，學生住宿實行男、女生分樓定位住宿，凡住宿的學生應嚴格按舍辦安排的宿舍鋪位入住。

（2）、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后半小時內(nèi)應洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。

（3）、搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內(nèi)務，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周一大掃除。

（4）、宿舍24小時不離老師，舍務老師嚴禁酒后上崗，在崗期間嚴禁吸煙、擅離職守。

6.加強門衛(wèi)人員的管理工作

（1）、門衛(wèi)工作人員文明上崗、認真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔，校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

（2）、進校人員必須登記，門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系。（3）、保持大門常關。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或主任簽名的請假條放行。

（4）、門衛(wèi)工作人員要做好交接班日志，保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤和安保工作。

巴彥呼舒第三中學 2016年3月1日

第四篇：天場中學黨員冬訓工作總結(jié)

天場中學黨員冬訓工作總結(jié)

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，天場終須2010年至2011冬訓工作于2月10日開始，至2月15日就結(jié)束，歷時一周。本次冬訓主要通過集中開會、收聽廣播、分組討論、組織自學等方式，對全校黨員進行了教育。在這次活動中，我校注重聯(lián)系實際，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，傳達縣委十屆六次全委擴大會精神，認真學習踐行科學發(fā)展觀，邁向“十二五”新目標。徐曉黨支部嚴格按照縣委和教育局單位的統(tǒng)一的部署，積極謀劃、周密安排，各縣工作起步快、開局好，切實梳理出了一些影響和制約我?？茖W發(fā)展的實際問題并認真加以整改落實，為豐富辦學內(nèi)涵、創(chuàng)辦人民滿意的學校奠定了堅實的基礎。

這次冬訓工作在鎮(zhèn)黨委，政府的統(tǒng)一指導下，按照冬訓的要求，及時地研究制定了詳細的學習討論內(nèi)容和計劃。為保證冬訓的效果，學校采取了一系列靈活的措施確保了參訓率。在整個冬訓過程中，學校實行了督查制度、請假制度、討論記錄制度，冬訓效果十分明顯。組織討論過程中，黨員們積極討論了黨的十七屆五中全會精神，既要以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)建更高層次的學校，又要落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)辦人民滿意的教育。黨支部在組織討論、學習的同時，認真聽取了不同意見，解釋和化解了老師比較關心的熱點、難點問

題，黨員比較滿意。本次冬訓的具體工作有：

構(gòu)建培訓網(wǎng)絡黨支部組織討論、完善實施方案，制定、細化學習計劃，確定了“堅持科學發(fā)展，提升教育品質(zhì)，打造幸福場中”活動主題。在此基礎上，支部、小組均明確了召集人，從而健全了活動的組織網(wǎng)絡。

造濃冬訓氛圍一方面，張貼宣傳標題語、優(yōu)秀黨員先鋒榜，開辟活動專欄；另一方面，拓寬校園網(wǎng)絡報道，加強對外媒體宣傳，校園論壇還專門開設了相關主題站，供教師們跟帖討論，不僅豐富了載體，而且造濃了氛圍。

提升冬訓質(zhì)量以會議集中和分散自學等形式，廣大黨員教師圍繞規(guī)定篇目，逐句學習，逐章理解，各支部借鑒縣委派駐“四員”的做法，由“教育聯(lián)絡員”通過網(wǎng)絡及時傳送學習資料，保證教師同步參學?！皩W習輔導員”采取“一幫一”的辦法，對難以參加集中學習的年邁離退休黨員上門輔導，保證學習實踐活動全覆蓋。

增強冬訓效果學習調(diào)研階段，學校先后組織“濱海在發(fā)展，大港時代下呼喚什么樣的教師？”大討論、離退休老同志“尋訪家鄉(xiāng)變化，感受大港時代”活動、向師生及家長征集學校發(fā)展的金點子、“實施有效教學，提高課堂時效”研討。分析檢查和整改落實階段，學校著力實施團隊建設、減負增效、特色提升、溫暖關愛、家?；拥取拔宕蠊こ獭保攸c解決影響和至于學?？衫m(xù)發(fā)展的突出問題，努力為群眾

辦一批實事、好事，形成了符合科學發(fā)展觀要求的長效機制。

本次冬訓的主要收獲有：

1、通過組織學習十七屆五中全會精神，傳達縣委十屆六次全委擴大會議精神，讓學校的黨員、干部進一步認清形式，明確任務，理清思路，力爭要在辦人民滿意教育中繼續(xù)發(fā)揮表率作用。真正提高了黨員整體素質(zhì)和干部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。

2、結(jié)合學習鎮(zhèn)黨委書記講話的學習，全體黨員充分認識到肩負的使命光榮，責任重大。確保每個黨員支部的領導下，大力踐行相關文件精神，統(tǒng)一思想，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績教學貢獻智慧和力量。

3、組織黨員、入黨積極分子觀看了黨員電教片、黨課教育專題片，學習了了有效教學的相關影片，就怎么樣提高教學問題進行了大討論，討論中，各黨員代表發(fā)言積極，討論熱烈。就學?？沙掷m(xù)發(fā)展提出了不少合理化的建議和設想，并理清了思路。

4、認真開展了對支部黨員、干部的評議活動，在評議活動中大家本著對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，自我批評開誠布公、不遮不掩、敢于“亮丑”，分析原因勇于觸及思想深處；開展批評推心臵腹，實事求是，有批有幫，直言不諱，坦誠相待；接受批評態(tài)度誠懇、虛心整

改。從而真正達到了既弄清思想，又團結(jié)同志的目的，廣大單元受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。同時也對黨支部工作中的成績給予了充分的肯定，提出了寶貴的意見和建議。這次共提出意見和建議由4條：（1）黨員要加強自身的學習，不斷地充實自己，以適應新時期的新要求。（2）黨員要通過學習，在日常的工作中，緊緊的同黨中央、上級組織保持一致、保持政治上的堅定性、行動上的一致性，要維護改革開放取得的成果，敢于同阻礙發(fā)展的行為作斗爭。（3）黨員要模范地執(zhí)行好黨中央的方針、政策，處處帶頭模范作用，在實際工作中把一些政策規(guī)定要對群眾講清，宣傳到，增加透明度和公開力度以取得群眾的理解和支持。（4）黨支部要提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員要齊心協(xié)力搞好工作。

從總體上來說，學校廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了細想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過了冬訓，營造了一個凝心聚力求發(fā)展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現(xiàn)2010年教育工作目標奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

通過冬訓，學校黨員干部的思想高度統(tǒng)一，發(fā)展思路更為明晰。全體黨員干部認識到：2010你那，學校應該高點定位，向先進學校學習，努力向著更高的目標邁進，創(chuàng)辦更薄水平的教育。

1、緊扣教育主管部門下發(fā)的關于規(guī)范辦學文件精神，對照目標，找準差距，在部分難點指標與動態(tài)指標

上求突破。

2、妥善處理好群眾關心的難點與熱點問題，最大限度地贏得群眾的滿意度。2010年，學校要從關注教師利益著手，積極為教師謀福利，為他們的發(fā)展搭建平臺。全體黨員干部一致認為，2010年，大家要群策群力、加倍努力，打造好這些典型，以嶄新的面貌和昂揚的斗志打造天場品牌教育，以敬業(yè)精神和精湛技藝創(chuàng)辦人民滿意教育。

第五篇：黨員發(fā)展工作計劃精選

黨員發(fā)展工作計劃范文精選

范文一：

2015年發(fā)展黨員工作計劃

為了認真貫徹落實黨的十八大精神和發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對系統(tǒng)發(fā)展黨員工作的指導，進一步壯大系統(tǒng)黨員隊伍，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持共產(chǎn)黨員先進性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我縣民政事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《XX縣2015年發(fā)展黨員工作計劃》，結(jié)合民政系統(tǒng)實際，現(xiàn)就2015年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機關、下屬各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進青年和基層先進代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和民政各項工作順利完成提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標

1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全系統(tǒng)培養(yǎng)入黨積極分子2名，并從中確定1名政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。

2、今年準備新發(fā)展黨員2名，其中女黨員1名。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施

1、黨團要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓”的辦法，突出培養(yǎng)教育?！八亩ā奔炊ㄈ伺囵B(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓”即進行集中培訓。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴格“把關”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關”，即：把好政審關、考察關、培訓關、評議關和轉(zhuǎn)正關。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓考察的不發(fā)展；未經(jīng)黨組織集中培訓或培訓不及格的不發(fā)展；沒有列入當年發(fā)展計劃的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展；28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀委監(jiān)察部門審查同意的 不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預告制和責任追求制。

4、加強對發(fā)展黨員工作的領導。局黨組將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標管理責任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設的基礎性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向局黨組匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

范文二：

2015年黨員發(fā)展計劃

《中國共產(chǎn)黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。為保持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定2015發(fā)展黨員計劃。

一、指導思想：

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。

二、工作目標：

本計劃培養(yǎng)入黨積極分子2名。

三、發(fā)展標準

在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：

1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質(zhì)好。

2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。

3、具有高度的事業(yè)心、責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，樂于奉獻，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。

4、嚴格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結(jié)協(xié)作。

5、解放思想，與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自己的思想文化素質(zhì)。

6、作執(zhí)行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。

四、工作措施：

1、認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關。

2、加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

3、重視重點發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加 強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。

6、教育重點發(fā)展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農(nóng)村建設的行列。

7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設的能力。同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。

范文三：

2015年黨員發(fā)展計劃

為適應新形勢的要求，進一步加強我校發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，完善我校黨委的組織建設，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，按照教育工委的總體部署，結(jié)合校黨委2015年工作計劃和目標，制定本計劃。

一、指導思想 認真貫徹落實黨的十八大、十七屆五中、六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎，以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量為重點，嚴格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，壯大力量，為學校黨員隊伍發(fā)展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照方針，計劃發(fā)展2-3名新黨員，培養(yǎng)3至4名入黨積極分子，發(fā)展教學一線的骨干教師占90%以上，預備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

（一）突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作。

學校黨委要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；學校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

（二）嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。

1、嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務能力的關系，嚴把“入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。2、202015年全校計劃發(fā)展黨員2-3名，對2015年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員比例達到7：4：1要求，結(jié)合教育教學業(yè)績，嚴格發(fā)展黨員。

（三）明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育的意見并認真負責地填寫培養(yǎng)考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報，向組織匯報自己的學習工作情況。

5、學生入黨積極分子必須由團內(nèi)進行推優(yōu)，校團委要繼續(xù)舉辦好業(yè)余團校，加強對優(yōu)秀學生的教育，要切實把好發(fā)展學生黨員每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關。

6、為使202015年發(fā)展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

鬼掐青http:// 范文四：

2015年黨員發(fā)展計劃

為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我縣黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將2015黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導思想

202015年我縣發(fā)展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“20152015”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的2015大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣2015年發(fā)展黨員計劃41名(詳見附表)

2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應占發(fā)展數(shù)的30%以上。

三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

2、堅持黨員標準，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準確把握新黨章規(guī)定的黨員標準。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進黨支部或先進個人

范文五：

2015年黨員發(fā)展計劃

在黨的十七大精神和黨章中明確規(guī)定，發(fā)展黨員是黨的基層組織最基本的任務之一，是黨的建設工作中一項基礎性、經(jīng)常性的工作，因此，擴大黨的群眾基礎，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是當前和今后我隊組織工作所面臨的重要而緊迫的政治任務。這就要求我們組織部門團結(jié)帶領干部職工，努力建設一支經(jīng)得起困難和風險考驗，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定 民生和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中發(fā)揮先鋒模范作用，建設一支能夠把握地質(zhì)勘查市場和科技、技能的“四有”職工隊伍，就要把優(yōu)秀人才和生產(chǎn)技術(shù)骨干吸收到黨的組織里來，為黨的肌體集聚新的血液，增添新的動力。

我隊現(xiàn)有在冊職工464人，黨員209人。從黨員結(jié)構(gòu)來看，黨員隊伍中離退休黨員多，工程技術(shù)骨干的年青黨員少，生產(chǎn)一線的少。為了改變這種現(xiàn)狀，結(jié)合我隊黨建工作實際，2015年將轉(zhuǎn)正黨員4人（段曉青、葛磊、王強、閆青），預計發(fā)展黨員6人（高強、劉剛、張金柱、劉曉東、辛建民、封華梅），在原有積極分子的基礎上繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子。我們要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、側(cè)重發(fā)展”的十六字方針，認真做好黨員發(fā)展工作，為此提出一八五隊2015年黨員發(fā)展計劃。

一、明確黨員發(fā)展對象

黨員發(fā)展是黨建中的一項重要的經(jīng)常性的工作。經(jīng)過各支部推薦，隊政治部考察，已明確有22位同志為2015年黨員培養(yǎng)對象。

1、榆林機關支部：劉娜、左曄、高強、劉剛、劉曉東。

2、咸陽基地支部：雷華

3、地質(zhì)勘查研究院支部：徐敏芝、王世坤、黨靜。

4、測繪中心支部：賀磊、封華梅。

5、鉆機支部：張金柱、南蛟、辛建民

6、煤質(zhì)化驗中心黨支部：趙楠

7、機械加工廠黨支部：程利平、郝志學、郝婷、惠占軍

8、汶川科學鉆探黨支部：馬永革

9、地質(zhì)勘探工程處黨支部：馬民生、寧亞鋒

二、加強對黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察

1、已確定為黨員發(fā)展對象的同志由各支部通知其本人認真填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，由各支部組織委員負責歸檔，督促有關責任人適時按要求填寫相關的欄目。在此基礎上建立入黨積極分子檔案，進行規(guī)范管理。隨著教育培養(yǎng)的不斷深入，檔案材料逐步充實，應具備：入黨申請書、自傳、家庭成員情況、思想?yún)R報、黨的知識學習培訓證書、黨小組推薦材料、本人向黨組織交待說明有關問題的材料等。2、2015年計劃舉辦入黨積極分子培訓班二期，按排入黨積極分子參加黨的基本知識培訓，提高思想覺悟和理論水平，端正入黨動機。培訓應因地制宜，培訓班盡可能安排在生產(chǎn)間歇進行，有條件的支部可自行組織培訓。培訓內(nèi)容為黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和黨章、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，黨的歷史、黨的基本知識，黨的路線、方針、政策，地質(zhì)科技知識和業(yè)務相關知識。培訓測試結(jié)果作為考察入黨積極分子素質(zhì)的依椐之一。

3、各支部要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會。如聽黨課、參加支部大會和入黨宣誓儀式、隊上和支部組織的政治活動和社會公益活動。給他們分配一定的學習和工作任務，并 檢查其完成情況，促使他們盡快成長。

4、一年內(nèi)，入黨積極分子以書面形式要向支部做二次以上思想?yún)R報，內(nèi)容主要是學習體會和收獲、個人在經(jīng)營管理、地質(zhì)技術(shù)、鉆井生產(chǎn)中的工作表現(xiàn)及取得的業(yè)績，當前思想狀態(tài)及今后應努力的方向等。

5、各支部要加強對入黨積極分子政治立場、思想覺悟、工作表現(xiàn)、紀律觀念、群眾觀念的考察，并認真填寫考察意見。

發(fā)展黨員計劃是指導性的，在實施過程中既要維護其原則性和嚴肅性，又要有靈活性，本著實事求是的態(tài)度，根椐實際工作情況進行適當調(diào)整。既不能不顧計劃，降低質(zhì)量，盲目發(fā)展，也不能死板硬套，本著成熟一個就發(fā)展一個的原則。

在發(fā)展黨員中，我們應注意研究在地質(zhì)勘查單位企業(yè)化改革中發(fā)展黨員的新特點和規(guī)律，建立健全黨建工作的新機制。要不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新方法，使黨員發(fā)展工作始終堅持與時俱進，體現(xiàn)時代要求，把德才兼?zhèn)涞那嗄臧渭馊瞬偶皶r吸收到黨內(nèi)來，不斷充實黨的隊伍。

三、工作措施

（一）落實發(fā)展規(guī)劃。一是堅持標準，保證質(zhì)量。堅持《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件和標準，做到成熟一個發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一。二是合理規(guī)劃，改善結(jié)構(gòu)。我隊組織部門年初制定發(fā)展計劃，超前謀劃，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

（二）突出發(fā)展重點。一是突出“三個加強”。加強引導，多形式宣傳黨的政治主張，鼓勵和引導技術(shù)骨干和一線職工積極向黨組織靠攏。加強培訓，充分發(fā)揮我隊網(wǎng)站、勘探報、櫥窗、板報等宣傳媒介作用，對入黨積極分子進行黨建、生產(chǎn)技能、地質(zhì)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)文化等知識培訓，不斷提高素質(zhì)。加強管理，積極探索入黨積極分子管理的新方法，做好入黨積極分子的日常管理工作，及時調(diào)整充實入黨積極分子隊伍。二是突出“三個創(chuàng)新”。創(chuàng)新考察方式，在實踐中考察入黨積極分子，重點看其政治態(tài)度和群眾公認程度。創(chuàng)新考察方式，堅持入黨介紹人介紹情況、支部黨員大會討論的有效做法，積極探索黨組織公布考察情況、黨員投票決定發(fā)展對象等新舉措。創(chuàng)新談話方式，堅持入黨介紹人經(jīng)常談、組織員定期談、支部書記集中談，積極探索其他談話形式，與發(fā)展對象談心，肯定成績，指出不足，促進發(fā)展對象不斷發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

（三）創(chuàng)新工作機制。一是建立入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度。建立完善入黨積極分子檔案，使用《入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系證》；二是要充分利用黨課，加強對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。保證我隊計劃的順利完成。

范文六：

2015年黨員發(fā)展計劃 發(fā)展黨員工作是加強黨的建設、保證黨的隊伍后繼有人的重要環(huán)節(jié)，也是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達的十分重要的基礎性工作。為了深入實踐“2015”重要思想，切實加強對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導，努力建設適應新形勢和經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊伍，按照黨章的規(guī)定及省、市、縣委組織部的有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定2015黨員發(fā)展工作規(guī)劃。

一、指導思想

高舉dxp理論偉大旗幟，堅持以“十八大”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針,按照“打基礎抓教育、樹理想抓培養(yǎng)、促成熟抓發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”問題，改善黨員隊伍的年齡、文化、知識技能結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。要堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，提升執(zhí)政為民能力和建設社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、工作目標

全年計劃發(fā)展黨員**名左右,其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的80％以上；工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的80%以上；婦女達到25％左右。通過建 立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到***人以上，使全鎮(zhèn)入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達到5：1。

三、工作重點

1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。202015年，我鎮(zhèn)黨委要注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設農(nóng)村小康社會、建設社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)加銷致富能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務工青年列入重點培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達到95％以上。仙俠世界http://

2、優(yōu)秀青年工人。在國有企業(yè)、非公有制企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨；

3、優(yōu)秀知識分子。在教育部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。

4、優(yōu)秀青年干部。要在鎮(zhèn)機關中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、切實加大工作力度，確保目標完成

１、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實。各村黨組織要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際，研究制定二○○七的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照十六大《黨 章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

２、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。村級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，共青團組織向黨組織“推優(yōu)”數(shù)平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列為培養(yǎng)對象，保證優(yōu)秀共青團員入黨的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長?；鶎又Р恳迦朦h積極分子底數(shù)，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。

３、嚴把“入口關”，確保新黨員質(zhì)量。各村黨組織要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持成熟一個發(fā)展一個 的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴格執(zhí)行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。

五、強化對發(fā)展黨員工作的領導

各村黨組織要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。特別是連續(xù)兩年以上沒有發(fā)展黨員的村，要追究所在黨組織書記的領導責任，并區(qū)別情況給予農(nóng)村黨組織書記通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。

拳鎮(zhèn)山河http:// 范文七：

2015X局202015年發(fā)展黨員工作計劃

為增強發(fā)展黨員工作的主動性、計劃性，使發(fā)展黨員工作健康、順利、有序地進行，按照上級黨組織的有關要求，結(jié)合我局實際，特制定20152015分局202015年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為2015201

518 事業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求

202015年我支部發(fā)展黨員工作的目標是：培養(yǎng)入黨積極分子2015名。

三、發(fā)展重點

重點要做好在一線2015、管理職工中發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在2015工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓領導指導。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設，夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設，結(jié)合“三向培養(yǎng)”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好發(fā) 展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應形勢任

務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，根據(jù)不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

范文八：

2015黨員發(fā)展工作計劃

為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我縣黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將2015黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導思想

2015年我縣發(fā)展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“20152015”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的 2015大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣2015年發(fā)展黨員計劃41名(詳見附表)

2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應占發(fā)展數(shù)的30%以上。

三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通 過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

2、堅持黨員標準，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準確把握新黨章規(guī)定的黨員標準。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進黨支部或先進個人

范文九：

發(fā)展黨員計劃

為加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好我鎮(zhèn)新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展 黨員工作細則（試行）》和《埝掌鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定2015年黨員發(fā)展計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，以“提高黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目標，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，切實地做好新時期發(fā)展員工作，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，提高黨的執(zhí)政能力和建設社會主義新農(nóng)村提供堅實的組織保證。

二、工作目標

全年計劃發(fā)展黨員30名左右，新發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)與工作一線35歲以下比例達55%以上；高中以上文化黨員比例達45%以上；婦女比例達30%以上；28歲以下入黨，經(jīng)團組織推薦的占80%；發(fā)展的農(nóng)民黨員中，青年和致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人要達75%以上；非公有制企業(yè)和新的社會經(jīng)濟組織中的黨員數(shù)量逐步增加。入黨積極分子隊伍進一步壯大，年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布進一步改善。每個黨總支、單列黨支部要建立3名以上的積極分子常數(shù)，全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達100名，入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達3∶1。

三、工作重點

1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注重發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能 帶領群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設農(nóng)村小康社會、建設社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨。冥紙師http://

2、優(yōu)秀青年工人。在非公有制企業(yè)和新的社會經(jīng)濟組織中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨。

3、優(yōu)秀知識分子、技術(shù)人員。在教育衛(wèi)生部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子和技術(shù)人員。

4、優(yōu)秀青年干部職工。在鎮(zhèn)機關中發(fā)展政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部職工。

四、主要措施

1、制定計劃，抓好工作落實。各村黨總支、單列黨支部要按照鎮(zhèn)黨委的發(fā)展計劃，結(jié)合實際，制定本總支、支部的發(fā)展計劃。在發(fā)展黨員中，要認真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，堅持和完善“推優(yōu)”制度，入黨申請和培養(yǎng)聯(lián)系制度、入黨介紹人責任制度、政審制度、培訓制度、公示制度、考察制度等。鎮(zhèn)黨委將把做好發(fā)展黨員工作作為一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要嚴格按照十七大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子 隊伍。村級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，保證優(yōu)秀共青團員入黨的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長。基層黨支部要摸清入黨積極分子底數(shù)，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫的人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。各村黨總支要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。

3、努力提高預備黨員的質(zhì)量。一是堅持發(fā)展預備黨員公示制度，各村黨總支、單列黨支部在接收預備黨員前和決定預備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進行預告、公示。二是建立健全發(fā)展黨員工作責任追究制度，制定并細化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人，鎮(zhèn)黨委、各村黨總支（支部）第一責任人及組織委員的職責，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應負的責任及追究其責任的措施辦法，增強各個環(huán)節(jié)對黨員的教育和管理。

4、嚴格履行入黨手續(xù)，把好“四關”。一是嚴格執(zhí)行黨章的規(guī)定，按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準切實把好“入口”關；二是把好培養(yǎng)教育關，入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象，對發(fā)展對象進行短期集中培訓；三是把好考察關，不管發(fā)展什么人入黨，都要按照黨員標準進行全面衡量，不能只看一時一事的表現(xiàn)；四是把好審批關，鎮(zhèn)黨委在審批接收 黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，要做到集體討論，嚴格把關，表決決定。

5、切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。從今年開始，發(fā)展黨員工作中，要以不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)為出發(fā)點，根據(jù)全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)方面存在的問題，有計劃、有重點地發(fā)展黨員。注重從生產(chǎn)一線、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和致富帶頭人中發(fā)展黨員，加大黨員隊伍的年輕化、知識化，增強黨員隊伍的生機和活力，通過健全制度，完善機制，優(yōu)化黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”（文化程度偏低，科技素質(zhì)偏低，致富能力偏低，年齡偏高）問題。

各村黨支部、單列黨支部要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員工作有計劃地進行，努力提高黨員發(fā)展的質(zhì)量。

范文十：

發(fā)展黨員工作總結(jié)及2015發(fā)展計劃

2015年，市非公有制企業(yè)工委在市委、省非公企業(yè)工委的堅強領導和市委組織部的關心指導下，在直屬12戶非公有制企業(yè)黨組織、基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業(yè)黨組織中2015年共發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正10名預備黨員（其中：生產(chǎn)第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時，在全市六縣（區(qū)）非公企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子640 名?，F(xiàn)將一年來發(fā)展黨員工作專題總結(jié)如下，并就新一年發(fā)展黨員工作提出計劃。

一、2015年發(fā)展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調(diào)研解實情，強化聯(lián)系抓指導。市非公企業(yè)工委領導高度重視非公企業(yè)黨建工作和發(fā)展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長???多次到市非公企業(yè)工委和市工商局調(diào)研非公黨建工作，市非公企業(yè)工委書記、市委組織部副部長???先后4次陪同省工委、省非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組領導到非公企業(yè)調(diào)研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業(yè)工委專職副書記、紀工委書記???同志帶領工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業(yè)黨組織，進一步密

切了黨務工作聯(lián)系，掌握了基層黨組織實情，特別是提高了企業(yè)負責人對黨建工作的認識和支持力度。市工委辦公室還協(xié)調(diào)市工商局建立了工委委員和工商局領導成員“劃片包點包企業(yè)”責任制，每人抓1戶重點企業(yè)、1戶未建黨組織企業(yè)、1戶農(nóng)民專業(yè)合作社，有效強化了對發(fā)展黨員工作的協(xié)調(diào)指導。

二是培訓促提高，占領陣地抓思想。在做好發(fā)展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基企業(yè)黨務工作者和黨建指導員的培訓教育，專門舉辦了2期非公企業(yè)黨務干部培訓班，邀請市委黨校教授、市直機關工委領導授課，印制了企業(yè)黨務工作者學習資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀集團公司支部等黨建工作經(jīng)驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要 性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任黨建指導員的培訓教育，專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，編印了《黨建指導員工作手冊》，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇Ш蜋z查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。以“三個代表”和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會決議、新黨章、央視“身邊的感動”、“雙百人物中的共產(chǎn)黨員”欄目、國務院辦公廳《關于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》等作為入黨積極分子 的重要教育內(nèi)容，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓內(nèi)容。強化入黨積極分子對黨的認識，進一步純潔了入黨動機，針對相當一部分企業(yè)入黨積極分子認為“企業(yè)姓私，共產(chǎn)黨員無用武之地”的錯誤認識，幫助他們樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”、“立足企業(yè)建功立業(yè)”、“非公經(jīng)濟中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識，切實提高了入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

三是活動搭載體，增強組織吸引力。開展了非公黨建“基礎建設年”活動和非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進事跡報告會、表彰了一批省市級示范點企業(yè)，在企業(yè)黨組織中開展了“雙培三優(yōu)先”、“六抓兩促進”等活動和“黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員車間（班組）、”“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。通過豐富活動載體，切實增強了黨組織在非公有制企業(yè)中的吸引力。四是關懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節(jié)前夕，向非公經(jīng)濟組織中的人大代表、政協(xié)委員等非公經(jīng)濟代表人士送去了慰問金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問金。印制賀卡，向12戶非公企業(yè)負責人和企業(yè)黨組織負責人送去了新春的祝福。協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經(jīng)濟代表人士進行了專門慰問。這些措施，使得非公經(jīng)濟中的黨員和入

黨積極分子看到了組織的關懷和、感到了組織的溫暖，進一步增強了黨組織的向心力和吸引力。

（二）存在問題不足

一是培養(yǎng)入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業(yè)職工流動性強、以打工糊口為己任，普遍不關心入黨事宜；二是非公經(jīng)濟組織黨員流動性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營忙，黨內(nèi)學習、會議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

二、2015年發(fā)展黨員工作計劃

（一）目標思路

2015年市非公企業(yè)工委將全面貫徹市委、組織部門有關精神和省非公企業(yè)工委非公黨建“規(guī)范提升年”活動要求，認真落實《全市組織工作要點》，使全市非公經(jīng)濟黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范、黨員質(zhì)量更上層樓。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭取舉辦入黨積極分子培訓班1-2期，培養(yǎng)入黨積極分子15名，將去年培養(yǎng)的11名入黨積極分子中經(jīng)考察考核為“合格”的黨員 如期轉(zhuǎn)正。

（二）主要舉措

一是下移發(fā)展重心，督促各基層黨組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作。把中青年技術(shù)骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點，分層次、分重點制定培養(yǎng)計劃和措施。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，進一步完善對入黨積極分子的管理制

度，保證入黨積極分子質(zhì)量。對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。

二是嚴格把關，堅持原則，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。堅持黨員標準，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員各項制度的落實。及時研究指導企業(yè)黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、入黨條件、程序和入黨材料《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。

三是建立市非公企業(yè)工委對企業(yè)黨建工作的考核機制，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，要進一步明確黨組織書記是發(fā)展黨員工作的“第一責任人”，分管副書記和組織委員為“直接責任人”，支部書記為“具體責任人”，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考評的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。進一步增強基層黨組織的工作責任心，使之早教育、早選苗、早培養(yǎng)。

四是加強黨群共建，結(jié)對共建力度。通過在非公企業(yè)組建工、青、婦組織，壯大黨組織后備力量，為發(fā)展黨員奠定人才隊伍基礎。陰陽代理人之改命師http://

范文十一：

黨員發(fā)展計劃 第一章總則

第一條為了推進我校黨的建設，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，行 》和《上海高校發(fā)展黨員工作實施細則》及有關文件精神，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際，特制訂本實施辦法。

第二條發(fā)展黨員工作必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞高等教育改革發(fā)展的中心工作和育人的根本任務，著眼于培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設者、接班人和青年馬克思主義者，著眼于保持黨的先進性，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第三條發(fā)展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持“入黨自愿，個別吸收”、“成熟一個，發(fā)展一個”和“突出重點、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養(yǎng)和發(fā)展、數(shù)量和質(zhì)量、組織入黨和思想入黨等辯證關系，確保新黨員質(zhì)量。

第四條發(fā)展黨員工作應當堅持“早播種、早選苗、早培養(yǎng)”和“重在培養(yǎng)、主動建設、積極推進”的工作思路，堅持把優(yōu)秀大學

生、研究生、“兩課”教師和教學、科研等一線青年專業(yè)技術(shù)人員作為重點發(fā)展對象，把入黨積極子培養(yǎng)和預備黨員教育管理作為重要工作環(huán)節(jié)，使發(fā)展黨員工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)

第五條黨組織要通過團組織生活、黨建咨詢、短期培訓、個別談心和黨章學習小組等活動，向大學生宣傳黨的基本知識，激發(fā)他們的政治熱情，啟發(fā)他們自覺提出入黨申請。

黨組織要從新生軍訓、入學教育起就開始抓黨建工作，開展五個“一”活動：給新生上一堂黨課；與新生黨員作一次談話；和入黨申請人進行一次談心；列一份“好苗子”名單；建一套入黨申請人情況檔案。

對于進校前提出過入黨申請或確定為入黨積極分子的學生，黨組織要繼續(xù)對他們提出政治上的要求，及時轉(zhuǎn)接有關材料，保持培養(yǎng)教育的連續(xù)性。

第六條黨組織應及時掌握青年教師思想政治狀況，對于尚未提出入黨申請的政治素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的青年教師，要做到政治上引導、業(yè)務上培養(yǎng)、生活上幫助，全面關心他們的成長，引導他們自覺提出入黨申請。

對于進校前提出過入黨申請和確定為入黨積極分子的青年教師，黨組織要及時給予關心和鼓勵，抓緊做好培養(yǎng)教育銜接工作。

第七條凡申請入黨者，應由本人向黨組織正式遞交書面申

請。申請書應主要包括以下內(nèi)容：本人對黨的認識；入黨動機；本人的成長經(jīng)歷和政治、思想、工作、作風等方面的情況；本人的優(yōu)缺點和今后努力的方向；個人履歷，家庭主要成員、主要社會關系情況和需要向黨組織說明的問題等。格式上一般要求有“入黨申請書”的標題、對黨組織的稱謂、本人署名和日期。申請書須用鋼筆、毛筆或水筆書寫，如為打印材料應有用鋼筆、水筆書寫的親筆簽名。

黨組織應在接到申請書的一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話，了解其基本情況，肯定和鼓勵其在政治上的進步，指出其今后努力的方向。

第八條入黨申請人符合黨章規(guī)定的基本條件，在聽取有關方面意見的基礎上，經(jīng)黨支部研究，可確定為入黨積極分子。

第九條黨組織應指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的聯(lián)系人，同時可指派預備黨員配合聯(lián)系人做積極分子工作。

對學生入黨積極分子，黨組織一般應指定黨員教師、黨員政治輔導員或黨齡較長的黨員學生擔任聯(lián)系人。

對從事教學、科研等專業(yè)技術(shù)工作的青年入黨積極分子，一般應由黨員干部、黨支部負責人或黨員專家教授擔任聯(lián)系人。聯(lián)系人要切實履行職責，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作。聯(lián)系人的主要任務是：經(jīng)常與被聯(lián)系人談心，了解其思想、工作、學習情況及存在的問題，同時對其進行教育，向其提出寫思想?yún)R

匯

報對被聯(lián)系人的考察情況，提出加強培養(yǎng)的意見和建議，并負責填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表（代政審報告）》；在被聯(lián)系人入黨條件比較成熟時，聯(lián)系人要及時向黨組織推薦其到黨校學習，并協(xié)助黨支部做好發(fā)展其入黨的準備工作。

第十條學院黨組織負責舉辦學院黨校。學院黨校應使入黨積極分子加深對黨的基本知識、基本理論、基本路線的認識，了解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正入黨動機；了解共產(chǎn)黨員的標準、條件，了解黨的組織、紀律，明確怎樣爭取入黨。學院黨校以學習《中國共產(chǎn)黨章程》為主，可選讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、江澤民《論“三個代表”》、《科學發(fā)展觀學習讀本》和選學部分政治時事材料。

第十一條黨組織要對入黨積極分子進行經(jīng)常性的考察。通過對工作、學習、班團活動和社會實踐等情況的了解，全面考察入

態(tài)度、入黨動機和群眾觀念。要求入黨積極分子要定期向黨支部匯報思想，黨支部要對入黨積極分子提出考察意見。學院黨組織每半年要對入黨積極分子隊伍狀況進行分析，及時提出是否列為發(fā)展對象，是否繼續(xù)培養(yǎng)考察的意見。

第三章發(fā)展對象的審核和培訓

第十二條確定共青團員為黨的發(fā)展對象，一般應當經(jīng)過團組

以下簡稱“推優(yōu)” 工作列入重要議事日程，加強領導，主動關心和指導團組織開展“推優(yōu)”工作。黨支部應定期向團組織通報申請入黨的團員名單；團的支部要定期按照規(guī)定程序進行“推優(yōu)”，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年。

一般，“推優(yōu)”應該按照以下程序進行：

團支部委員會對已申請入黨的團員青年進行考察評議，根據(jù)推薦對象應符合的基本條件，提出初步推薦名單。

團支部召開全體團員會議，團支部委員會介紹“推優(yōu)”候選人情況，由團員進行民主評議與民主投票。與會團員半數(shù)以上通過方可產(chǎn)生推優(yōu)對象。

團支部委員會匯總團員會議民主評議情況后，報學院團委審定。學院團委在公示的基礎上確定推薦名單，填寫《推優(yōu)對象審核表》，并向推薦對象所在單位黨支部推薦。

黨支部應及時討論和審定團組織推薦的對象，把討論研究結(jié)果以書面形式及時反饋給團的支部，并進一步落實推薦對象的培養(yǎng)、教育。

推優(yōu)對象有效期限為兩年。兩年中，若該團員未進入校黨校學習或未被黨組織確定為發(fā)展對象，需要重新確認。

在共青團“推優(yōu)”期間，學院黨組織可采取“公開答辯”等方式進行綜合考察。

第十三條入黨積極分子經(jīng)過一年左右的培養(yǎng)教育，各方面表現(xiàn)突出，在聽取聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)組織考察

基本符合標準的，經(jīng)黨支部討論同意，可確定為發(fā)展對象。

獲得?。ú浚┘墕雾棙s譽的入黨積極分子，條件成熟的，可適當突破培養(yǎng)教育一年左右的時間限定。獲得?。ú浚┘壪冗M模范稱號的入黨積極分子，確定為發(fā)展對象時，不受培養(yǎng)教育時間的限定。

第十四條入黨積極分子被確定為發(fā)展對象后，黨組織一般應將其列入發(fā)展計劃。對于特別優(yōu)秀的發(fā)展對象，經(jīng)學校黨委組織部同意，可補充列入當年發(fā)展計劃。

制定發(fā)展黨員計劃，一般應當經(jīng)過下列程序：

黨支部在逐個分析發(fā)展對象基本情況的基礎上，提出發(fā)展黨員工作計劃，負責填寫《計劃發(fā)展對象登記表》，并報各單位黨組織。

各單位黨組織負責對各黨支部發(fā)展黨員工作計劃和《上海工程技術(shù)大學計劃發(fā)展對象登記表》進行初審，經(jīng)研究分析、調(diào)整反饋，在與黨支部協(xié)商一致的基礎上報學校黨委組織部。

學校黨委組織部對各單位上報的計劃和發(fā)展對象進行匯總審核，并根據(jù)全校發(fā)展黨員工作的整體要求和各學院發(fā)展黨員工作的具體情況加以調(diào)控，提出調(diào)整意見。

在上下取得共識的基礎上，由學校黨委組織部提出我?！队媱澃l(fā)展黨員工作報告》，負責填寫《上海工程技術(shù)大學計劃發(fā)展對象情況表》，經(jīng)學校黨委審定后，報市教衛(wèi)黨委和市委組織部的職能部門審批。

發(fā)展計劃經(jīng)上級黨組織審批同意后，由學校黨委組織部組織實施。煉神領域http://

第十五條黨組織應及時安排發(fā)展對象進學校黨校參加集中培訓。學校黨校培訓以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，重點抓好黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的宗旨、理想信念、黨員的責任和使命、進一步端正入黨動機等方面的教育，嚴格要求培訓對象以實際行動爭取入黨。培訓時間一般不少于四十個學時；培訓結(jié)束后進行考核；沒有通過入黨培訓、獲得《結(jié)業(yè)證書》的，不予吸收入黨。

學校黨委組織部和學校黨校研究制定統(tǒng)一的入黨積極分子培訓大綱，制定統(tǒng)一的教學計劃，落實統(tǒng)一的培訓教材，開展統(tǒng)一的黨的基本知識的測試，建設一支專、兼職相結(jié)合的師資隊伍，建立一批分黨校共同負責、有所側(cè)重、分類分層地開展對要求入黨積極分子的培訓，并負責頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》。

“政審”。政審應當嚴肅認真、實事求是。政審的內(nèi)容一般包括：本人的歷史情況；對黨的認識水平和政治態(tài)度；在關鍵時刻、重大事件中的立場、觀點和實際表現(xiàn)；直系親屬、與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政審的方式一般采取：查閱檔案；審閱發(fā)展對象撰寫的《自傳》；與發(fā)展對象進行談話；召開群眾座談會聽取意見，做到四個“必訪”即：發(fā)展對象所在寢室必訪、發(fā)展對象所在班級必訪、37 發(fā)展對象的任課教師必訪、發(fā)展對象的聯(lián)系人必訪。進行必要的外調(diào)等。

第十七條自傳，是記述自己的生平和思想演變過程的文章。即把自己走過的生活道路、經(jīng)歷、思想演變過程等，系統(tǒng)而又有重點地通過文字形式表達出來。它是要求入黨的同志向黨組織書面匯報的一種形式，是組織上全面、系統(tǒng)地了解申請入黨人的重要材料，也是黨組織審批新黨員必須參考的材料之一。

范文十二：

統(tǒng)計局2015年發(fā)展黨員計劃

為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)我局2015年關于發(fā)展黨員的工作安排和部署，并結(jié)合我局發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

黨支部黨員共計15名，其中正式黨員13名，預備黨員2名。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、保持黨員隊伍純潔性和先進性、增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定，落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺

在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

1、制定計劃，認真落實。

根據(jù)本單位的實際，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。

2、加強督查，強化責任。

要高度認識發(fā)展黨員工作的重要性，加強領導，明確責任。嚴格執(zhí)行申請入黨人員黨內(nèi)通報制、發(fā)展對象集中培訓制、入黨積極分子公示制、發(fā)展對象民主推薦制、發(fā)展黨員票決制、公示制、審查制、責任追究制等規(guī)定。單位黨支部要不時對發(fā)展黨員工作進行督查。

3、嚴格程序，確保質(zhì)量。

要認真貫徹區(qū)委組織部有關文件精神，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。在5月20日前，整理預備黨員申報材料，從嚴履行審批程序，并與發(fā)展對象談話。5月25至31日之間，召開黨支部會議進行討論。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。我支部高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。

2、嚴格程序，確保新黨員質(zhì)量。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作，堅決克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨

3、加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質(zhì)。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

4、突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。把工作重點放在發(fā)展工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部

分和骨干力量。

5、落實責任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導。把做好發(fā)展黨員工作作為黨支部的一項重要職責，列入黨建工作責任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā)，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

五、基本工作安排：

1、黨支部制定發(fā)展黨員計劃，本年預備黨員轉(zhuǎn)正2名；

2、發(fā)展黨員向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標。

3、黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況；

4、黨支部召開會議，討論是否吸收為正式黨員的建議，并將名單上報區(qū)委組織部。

范文十三：

2015系學生黨支部發(fā)展黨員計劃

為加強計科系學生黨支部的組織建設，根據(jù)發(fā)展黨員工作的41 有關要求，按照學校發(fā)展黨員工作的整體部署，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)就我院黨支部發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導思想：

堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針；以《黨章》和《中共湖北汽車工業(yè)學院委員會發(fā)展黨員工作細則（試行）》為依據(jù)；以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為學校和計科學院電子信息工程系的建設與發(fā)展、為完成本科教學合格評估工作任務，提供強有力的組織保證。

二、具體目標

目前我系學生黨支部共有黨員8名，按照學校要求，每年的五月份發(fā)展一批黨員計劃，每年的十二月份發(fā)展一批黨員。按照規(guī)定，每年上半年發(fā)展學生黨員5名，下半年發(fā)展學生黨員5名。在發(fā)展中嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，多方聽取黨內(nèi)外群眾意見，成熟一個、發(fā)展一個。確保每一個發(fā)展的黨員都能夠基本掌握《黨章》等黨的基礎理論知識，每一個黨員都能夠在現(xiàn)實的工作和學習中起到先鋒模范帶頭作用，引導其他學生營造一個良好的學風和院風。

黨支部也會在發(fā)展的過程中，探索發(fā)展黨員工作的規(guī)律和方法，在數(shù)量和質(zhì)量上找到適合我計科系和學校發(fā)展工作的最佳結(jié)

合點，使黨員在師生的分布更為合理，注重在大三和大四年級中發(fā)展黨員。

三、工作措施

1、在學生發(fā)展的工作中，重點發(fā)展學習成績過硬，工作能力強，群眾基礎好的學生，充分發(fā)揮學生黨員的先進帶頭作用，把發(fā)展黨員工作和系里學風建設工作結(jié)合起來，抓緊抓好。

2、確定共青團員為黨的發(fā)展對象，必須經(jīng)過團組織的推薦。黨組織應指導和幫助共青團開展“推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象”（簡稱“推優(yōu)”）工作?！巴苾?yōu)”一般應當經(jīng)過下列程序：（下述團支部指自然班級團支部）

（1）團支部對已確定為入黨積極分子的團員青年進行考察評議，可以綜合臨時團支部、社團團支部等團支部意見和建議。

（2）團支部召開團員大會（與會團員超過團支部人數(shù)的半數(shù)以上方可召開大會），由團支部書記主持大會，黨支部派兩名黨員參加會議并作指導，團支部介紹“推優(yōu)”候選人情況，由團員進行民主評議與民主投票。

（3）團支部匯總團員大會民主評議情況后，將推優(yōu)對象報分團委審定，并報院團委備案和向所在黨組織推薦。

推優(yōu)對象有效期限為兩年。兩年中，若該團員未進入學院黨校學習或未被黨組織確定為發(fā)展對象，需要重新推優(yōu)。

3、嚴格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量。主要是在學生黨支部的發(fā)展工作中，要嚴格按照“發(fā)展黨員程序規(guī)范”執(zhí)行，全面理解和

掌握新時期黨員的標準，計劃在學生黨支部換屆后，對支部委員會成員和黨小組長進行一次發(fā)展黨員工作的培訓，把發(fā)展黨員流程圖發(fā)給每一個班級團支部，鼓勵年輕學生向黨組織進行靠攏。注重在發(fā)展黨員的前期工作中下功夫，尤其是利用每學期的主題團會活動、新生教育、黨課培訓、榮辱觀教育等環(huán)節(jié)，重點對大

一、大二學生進行思想教育，表揚先進，批評落后，從思想上嚴格要求積極分子。并在大

二、大三的學生入黨積極分子中展開調(diào)查和引導，督促入黨積極分子一步一步的與我黨靠攏。

4、創(chuàng)新工作方法，知識時代需要。通過不斷總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代大學生從生理和心理上都與上個世紀的大學生有著顯著的不同，功利色彩更加明顯，思考問題更加尖銳，自我意識更加突出，集體意識更加淡薄。這就要求我們要創(chuàng)新發(fā)展黨員工作的方法和思路，今年計劃通過一系列的集體活動來激活學生中尤其是新生中的集體榮譽感，在學期過程中，在計科系展主題團會活動，培養(yǎng)學生“他人為上”的意識，逐步消除身上的功利色彩。對于已經(jīng)吸收的預備黨員，院里將安排一些工作，如黨建材料整理、一幫一計劃、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、迎接新生等工作，把他們推到工作的第一線，學生的最直接面上，通過具體而實際的工作，讓他們意識作為一名黨員應盡的義務和面臨的壓力，另一方面也從間接的角度在學生中起到了先鋒模范帶頭作用。

5、加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)。適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，使他們不僅在組織上入

黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

范文十四：

中共三坡鎮(zhèn)委員會2015發(fā)展黨員工作計劃

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及縣委組織部發(fā)展黨員工作意見的有關規(guī)定，為進一步嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把黨員發(fā)展工作質(zhì)量關，全面做好黨員發(fā)展工作。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制訂本計劃。

1、在發(fā)展黨員工作中，要堅持三級審查制度。在發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》之前，要對發(fā)展對象及發(fā)展工作進行逐級審查。（1）黨支部初審，在入黨積極分子中經(jīng)過支部按照標準嚴格把關，確定發(fā)展計劃上報鎮(zhèn)黨委。（2）鎮(zhèn)黨委預審，根據(jù)各支部上報計劃，黨委研究并派專人與發(fā)展對象談話，確定發(fā)展計劃上報組織部。（3）縣委組織部終審，最后確定發(fā)展對象。

2、在發(fā)展黨員工作中要實行公開制度。對發(fā)展黨員工作的三個關鍵階段實行全程公開，即：在確定入黨積極分子后，接收預備黨員前，預備黨員轉(zhuǎn)正前要進行為期7天的公示，廣泛征求黨內(nèi)外意見，增強黨員發(fā)展工作的透明度和公認度，公示內(nèi)容要詳細，公示的地點要明顯，公示結(jié)束后，黨支部要對征求的意見

進行梳理歸納，對反映的有關情況和問題進行核實后，在支部大會上進行說明，同時形成文字資料與《入黨志愿書》一并歸入黨員檔案。

3、在發(fā)展黨員中要實行票決制度?！捌睕Q制”是指黨支部召開黨員大會討論接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進行表決，當場宣布表決結(jié)果，確保表決結(jié)果的公正、客觀、真實。要使用組織部統(tǒng)一印制的《吸收預備黨員表決票》、《轉(zhuǎn)為正式黨員表決票》和《發(fā)展黨員表決情況報告單》?！皟善币粏巍庇涉?zhèn)黨委統(tǒng)一封存?zhèn)洳椤?/p>

4、推選入黨積極分子雙推雙考制度?！半p推”即：在申請入黨人員中，由黨員、群眾代表以投票方式推薦入黨積極分子人選，黨支部委員會根據(jù)“雙推”情況和入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)需要，研究確定入黨積極分子?！半p考”即：黨支部定期對入黨積極分子進行考核。鎮(zhèn)黨委和組織部每年組織一次考試，實行動態(tài)管理?！半p考”不及格的取消其入黨積極分子資格。

5、要堅持發(fā)展黨員工作責任追究制。凡黨支部召開黨員大會討論接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，黨委組織委員或副書記須列席指導，對于不按規(guī)定培養(yǎng)教育積極分子，不按程序發(fā)展黨員，簡化入黨手續(xù)的黨組織和責任人，要在一定范圍內(nèi)進行通報批評，問題嚴重的應給予必要的紀律處分，對違規(guī)發(fā)展黨員一律不予承認。

6、建立和完善發(fā)展黨員工作目標責任制。要把發(fā)展黨員工

作納入黨建目標管理，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制，做到年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。黨委對各支部上報的發(fā)展黨員計劃，從質(zhì)量、程序、手續(xù)、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等方面全方位把關，爭年內(nèi)取每個村最少發(fā)展一名黨員，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量和發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性，防止突擊發(fā)展、長期不發(fā)展或發(fā)展數(shù)量大起大落的不正?，F(xiàn)象。

范文十五：

發(fā)展黨員工作總結(jié)及2015發(fā)展計劃

2015年，市非公有制企業(yè)工委在市委、省非公企業(yè)工委的堅強領導和市委組織部的關心指導下，在直屬12戶非公有制企業(yè)黨組織、基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業(yè)黨組織中2015年共發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正10名預備黨員（其中：生產(chǎn)第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時，在全市六縣（區(qū)）非公企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子640名?，F(xiàn)將一年來發(fā)展黨員工作專題總結(jié)如下，并就新一年發(fā)展黨員工作提出計劃。

一、2015年發(fā)展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調(diào)研解實情，強化聯(lián)系抓指導。市非公企業(yè)工委領導高度重視非公企業(yè)黨建工作和發(fā)展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長???多次到市非公企業(yè)工委和市工商局調(diào)研非

公黨建工作，市非公企業(yè)工委書記、市委組織部副部長???先后4次陪同省工委、省非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組領導到非公企業(yè)調(diào)研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業(yè)工委專職副書記、紀工委書記???同志帶領工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業(yè)黨組織，進一步密切了黨務工作聯(lián)系，掌握了基層黨組織實情，特別是提高了企業(yè)負責人對黨建工作的認識和支持力度。市工委辦公室還協(xié)調(diào)市工商局建立了工委委員和工商局領導成員“劃片包點包企業(yè)”責任制，每人抓1戶重點企業(yè)、1戶未建黨組織企業(yè)、1戶農(nóng)民專業(yè)合作社，有效強化了對發(fā)展黨員工作的協(xié)調(diào)指導。二是培訓促提高，占領陣地抓思想。在做好發(fā)展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基企業(yè)黨務工作者和黨建指導員的培訓教育，專門舉辦了2期非公企業(yè)黨務干部培訓班，邀請市委黨校教授、市直機關工委領導授課，印制了企業(yè)黨務工作者學習資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀集團公司支部等黨建工作經(jīng)驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任黨建指導員的培訓教育，專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，編印了《黨建指導員工作手冊》，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇Ш蜋z查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。以“三個代表”和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會決議、新黨章、央視“身

邊的感動”、“雙百人物中的共產(chǎn)黨員”欄目、國務院辦公廳《關于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》等作為入黨積極分子的重要教育內(nèi)容，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓內(nèi)容。強化入黨積極分子對黨的認識，進一步純潔了入黨動機，針對相當一部分企業(yè)入黨積極分子認為“企業(yè)姓私，共產(chǎn)黨員無用武之地”的錯誤認識，幫助他們樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”、“立足企業(yè)建功立業(yè)”、“非公經(jīng)濟中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識，切實提高了入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。三是活動搭載體，增強組織吸引力。開展了非公黨建“基礎建設年”活動和非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進事跡報告會、表彰了一批省市級示范點企業(yè)，在企業(yè)黨組織中開展了“雙培三優(yōu)先”、“六抓兩促進”等活動和“黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員車間（班組）、”“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。通過豐富活動載體，切實增強了黨組織在非公有制企業(yè)中的吸引力。四是關懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節(jié)前夕，向非公經(jīng)濟組織中的人大代表、政協(xié)委員等非公經(jīng)濟代表人士送去了慰問金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問金。印制賀卡，向12戶非公企業(yè)負責人和企業(yè)黨組織負責人送去了新春的祝福。協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經(jīng)濟代表人士進行了專門慰問。這些措施，使得非公經(jīng)濟中的黨員和入黨積極分子看到了組織的關懷和、感到了組織的溫暖，進一步增強了黨組織的向心力和吸引

力。

（二）存在問題不足一是培養(yǎng)入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業(yè)職工流動性強、以打工糊口為己任，普遍不關心入黨事宜；二是非公經(jīng)濟組織黨員流動性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營忙，黨內(nèi)學習、會議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

二、2015年發(fā)展黨員工作計劃

（一）目標思路

2015年市非公企業(yè)工委將全面貫徹市委、組織部門有關精神和省非公企業(yè)工委非公黨建“規(guī)范提升年”活動要求，認真落實《全市組織工作要點》，使全市非公經(jīng)濟黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范、黨員質(zhì)量更上層樓。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭取舉辦入黨積極分子培訓班1-2期，培養(yǎng)入黨積極分子15名，將去年培養(yǎng)的11名入黨積極分子中經(jīng)考察考核為“合格”的黨員如期轉(zhuǎn)正。

（二）主要舉措

一是下移發(fā)展重心，督促各基層黨組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作。把中青年技術(shù)骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點，分層次、分重點制定培養(yǎng)計劃和措施。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，進一步完善對入黨積極分子的管理制度，保證入黨積極分子質(zhì)量。對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，50