第一篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展跨越崛起提供堅(jiān)強(qiáng)保障

各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神同抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，大干100天，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，確?！氨Ｔ鲩L(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，努力使學(xué)習(xí)全會(huì)精神的過(guò)程轉(zhuǎn)化為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

1、進(jìn)一步解放思想改革開(kāi)放，牢固敢于擔(dān)當(dāng)大氣干事的責(zé)任意識(shí)和膽略氣魄。我們現(xiàn)在做的事業(yè)，是前人所未曾做過(guò)的事業(yè)，我們面臨的形勢(shì)，是前人所未曾面臨的形勢(shì)。實(shí)踐證明，無(wú)論是那一個(gè)縣市區(qū)，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的背后，一定有超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的干勁、超常規(guī)的精神，才有超常規(guī)的效果。中區(qū)要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)的發(fā)展，必須要以非常之舉措，求非常之效果，必須堅(jiān)定不移推進(jìn)改革開(kāi)放，是促進(jìn)科學(xué)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和體制保障。在新起點(diǎn)上推動(dòng)中區(qū)實(shí)現(xiàn)更高水平發(fā)展，比以往任何時(shí)候都迫切需要更高境界地推進(jìn)思想解放、更大力度地推進(jìn)改革創(chuàng)新。

從我區(qū)工作情況看，我們?cè)谠S多方面做得很好，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，但我們不能滿足，同一些兄弟縣市區(qū)相比，在發(fā)展速度、投資強(qiáng)度、思想觀念、落實(shí)力度、工作作風(fēng)上還存在一些差距。在思想認(rèn)識(shí)上，有的思想不夠解放，思路不夠開(kāi)闊，創(chuàng)新思維不夠，適應(yīng)新形勢(shì)的辦法不多；在精神狀態(tài)上，有的工作定位不高，滿足已有的成績(jī)，看不到差距，固

步自封，盲目樂(lè)觀，沾沾自喜，有的在困難面前，為難發(fā)愁，徘徊觀望，存在等靠思想；在工作方式上，有的往往局限于已有的經(jīng)驗(yàn)和做法，習(xí)慣于按照常規(guī)辦事、用老辦法處理發(fā)展變化的新問(wèn)題；在工作作風(fēng)上，有的反應(yīng)遲鈍，動(dòng)作緩慢，工作效率低，貽誤時(shí)機(jī)。這些問(wèn)題雖然只是在個(gè)別地方和個(gè)別部門存在，但不同程度地妨礙和影響了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。對(duì)此，全區(qū)上下務(wù)必要大力發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、大氣干事的精神，勇于沖破一切有礙于發(fā)展的思想觀念，變革一切影響發(fā)展的體制弊端，摒棄一切落后于時(shí)代的陳規(guī)陋習(xí)，打破一切束縛中區(qū)發(fā)展的條條框框，只要是有利于中區(qū)發(fā)展的，只要是法律沒(méi)有明令禁止的，我們都要大膽地試、大膽地闖。區(qū)委區(qū)政府的態(tài)度一貫非常明確，就是旗幟鮮明地支持改革者、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、重用干事者、寬容失誤者、鞭撻懈怠者，在全區(qū)營(yíng)造改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的良好環(huán)境。中區(qū)這幾年來(lái)的實(shí)踐證明，只要不怕困難，只要敢于打破傳統(tǒng)思維和常規(guī)定式，只要善于創(chuàng)新工作思路，辦法總比困難多。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)

干部是一個(gè)地方最重要的資源，干部作風(fēng)是一個(gè)地方最重要的環(huán)境。按照“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，各級(jí)黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)，以對(duì)中區(qū)事業(yè)和中區(qū)人民利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，事不畏難、敢于擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前中區(qū)的發(fā)展正處在一個(gè)爬坡過(guò)坎、負(fù)重奮起的趕超期，中區(qū)的綜合實(shí)力與其他先進(jìn)縣市區(qū)相比還比較薄

弱，發(fā)展還面臨諸多的困難和制約瓶頸，但越是這種情況，越需要各級(jí)保持和發(fā)揚(yáng)大干苦干實(shí)干的作風(fēng)，以過(guò)硬作風(fēng)來(lái)提振士氣、提升效能，為發(fā)展注入動(dòng)力、提供保障。近年來(lái)，通過(guò)大抓作風(fēng)建設(shè)，全區(qū)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的能力和水平有了明顯提高，但與跨越發(fā)展的要求相比，與群眾的期盼相比，與擔(dān)負(fù)的責(zé)任相比，仍有不少差距，還缺乏一種真正撲下身子、扎根一線、苦干實(shí)干、攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

轉(zhuǎn)變作風(fēng)要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是我們黨贏得人民群眾擁護(hù)的唯一根源。各級(jí)黨員干部要始終帶著對(duì)人民群眾的深厚感情、帶著“為官一任造福一方”的責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)進(jìn)取，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。各街道鎮(zhèn)、各部門都要對(duì)自己的工作對(duì)對(duì)號(hào)、把把脈，尤其要在工作作風(fēng)上找找差距、查查不足。今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分復(fù)雜，宏觀調(diào)控政策不斷調(diào)整，不確定的因素非常多。等待觀望必定喪失機(jī)遇，畏難發(fā)愁注定沒(méi)有出路，消極應(yīng)付只會(huì)更加被動(dòng)。越是在這種情況下，越需要良好的狀態(tài)，越需要過(guò)硬的作風(fēng)，越需要有力的落實(shí)，越需要勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。各?jí)各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)壓力感和緊迫感，把全部的心思和精力集中到抓發(fā)展抓推進(jìn)抓落實(shí)上。

區(qū)委區(qū)政府一如既往、旗幟鮮明地支持改革者、激勵(lì)

創(chuàng)業(yè)者、重用干事者、鞭撻懈怠者、寬容失誤者。對(duì)市委、市政府各項(xiàng)決策和工作部署，必須不折不扣地落實(shí)到位，確保令行禁止、政令暢通，決不允許陽(yáng)奉陰違、我行我素，搞當(dāng)面一套、背后一套。激發(fā)全區(qū)上下創(chuàng)新創(chuàng)造活力，持續(xù)增強(qiáng)跨越發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)作風(fēng)建設(shè)一天也不能放松，必須反復(fù)抓、抓反復(fù)，深入抓、抓深入。

要以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施、進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，大力營(yíng)造良好環(huán)境，為科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在工作節(jié)奏上，不能按部就班，不能推一推動(dòng)一動(dòng)，而要雷厲風(fēng)行，快事快辦，定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施，部署了工作就要一抓到底，絕不能敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，絕不能等待觀望、貽誤時(shí)機(jī)。

3、強(qiáng)化督查考核獎(jiǎng)懲

今年以來(lái)，全區(qū)各項(xiàng)工作總體進(jìn)展順利，但街道鎮(zhèn)之間、部門之間、指揮部之間工作進(jìn)展差距很大，有的進(jìn)展很快，許多工作實(shí)現(xiàn)了提前完成，但也有的進(jìn)展遲緩，甚至遲遲難以推進(jìn)。究其原因，固然有一些是客觀因素，但主要還是在于一些干部沒(méi)壓力、沒(méi)動(dòng)力，喪失了干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。下半年，要針對(duì)這些問(wèn)題，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)懲要求，進(jìn)一步創(chuàng)新督查考核辦法，強(qiáng)化督查考核手段，加大督查考核力度，完善督查考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。要細(xì)化分解任務(wù)。各街道鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和各重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部都要對(duì)照全年目標(biāo)，全面盤點(diǎn)梳理今年以來(lái)的工作，理清下步的重點(diǎn)，對(duì)下半年的任務(wù)，要逐項(xiàng)分解、逐月分解，責(zé)任到崗到人，做到目標(biāo)倒逼、時(shí)間倒算、進(jìn)度倒排，步步緊逼、環(huán)環(huán)緊扣地抓落實(shí)抓到位。區(qū)督考委對(duì)區(qū)委區(qū)政府部署的重要任務(wù)和重大事項(xiàng)，要緊盯不放，建立完善督辦臺(tái)帳制度，把日程、進(jìn)度和要求排到部門，編印成冊(cè)，逐一督導(dǎo)調(diào)度。對(duì)重要工作要實(shí)行一周一調(diào)度、一月一通報(bào)，有形象進(jìn)度的要進(jìn)行情況通報(bào)，沒(méi)進(jìn)度的也要有分析檢查、指出具體問(wèn)題。包保領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同責(zé)任單位一起分析矛盾癥結(jié)，研究解決辦法和推進(jìn)措施，限期扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。對(duì)各項(xiàng)工作的年終考核，要嚴(yán)格按照考核辦法執(zhí)行，重獎(jiǎng)嚴(yán)罰，不搞平衡，真正考出壓力、考出動(dòng)力、考出正氣。對(duì)沒(méi)有達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求的事項(xiàng)，要嚴(yán)格責(zé)任追究，不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究包保領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要通過(guò)“重督導(dǎo)、硬約束、嚴(yán)考核”，形成上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任具體、督導(dǎo)有效、狠抓落實(shí)的工作格局，把廣大干部的積極性引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，確?！笆濉遍_(kāi)好局起好步。

4、

第二篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

一、領(lǐng)導(dǎo)制度

堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支委把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)擺在重要議程，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委部署。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)和促進(jìn)政風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣和社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)。堅(jiān)持一靠教育，二靠制度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索黨的作風(fēng)建設(shè)的新路子，努力培育符合時(shí)代要求的新的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)和展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的風(fēng)范。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要求他人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，作出榜樣，抓出成效，齊抓共管，進(jìn)一步形成健康向上的良好風(fēng)氣。

二、理論聯(lián)系實(shí)際制度

加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全黨，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

三、解放思想、實(shí)事求是制度

把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，深入進(jìn)行馬克思主義發(fā)展史的教育，特別是用我們黨不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新的實(shí)踐教育廣大黨員干部。堅(jiān)持開(kāi)展黨的思想路線的教育、基本國(guó)情和基本路線的教育、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的教育。學(xué)習(xí)和研究問(wèn)題，鼓勵(lì)敞開(kāi)思想，各抒己見(jiàn)，用擺事實(shí)、講道理的方法開(kāi)展討論。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。努力在防洪閘形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

四、心系群眾，服務(wù)人民制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，維護(hù)人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實(shí)事。對(duì)工作和生活遇到困難的群眾，要格外關(guān)注，重點(diǎn)幫助。要深入基層，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，善于在新的條件下做好群眾工作。要銳意改革，大膽進(jìn)取，又要注意使改革的力度、發(fā)展的速度同人民群眾的承受程度相適應(yīng)。要宣傳教育群眾，更要學(xué)習(xí)人的高尚品格和聰明才。深入群眾要講求實(shí)效，不要增加基層和群眾的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決反對(duì)搞好架子。正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部政績(jī)，建立和完善科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)。涉及群眾切身利益的決策，要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。不準(zhǔn)向下級(jí)提出不切實(shí)際的要求，不準(zhǔn)強(qiáng)迫命令，嚴(yán)禁欺壓百姓，切實(shí)解決作風(fēng)粗

暴、辦事不公的問(wèn)題。

五、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要吃苦在前、享受在后，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好生活。辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實(shí)效；反對(duì)講排場(chǎng)，比闊氣，鋪張浪費(fèi)；加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)；自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)群眾。

六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事制度

在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持和完善黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，努力造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，充分發(fā)揮防洪閘黨支部的作用，重大問(wèn)題必須提交支委會(huì)集體討論決定，黨支部書記要成為黨員干部的表率，胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，知人善任，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。

支委成員要增強(qiáng)全局觀念，切實(shí)履行職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位高低，都不允許凌駕于組織之上，獨(dú)斷專行，都不允許違背集體決定自行其是，擅自行動(dòng)。堅(jiān)決克服議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象。

七、秉公用權(quán)、廉潔從政制度

加強(qiáng)理想信念和廉潔從政的教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，做人民的公仆。要自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力;以身作則，廉潔自律，管好自己，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的黨員干部的模范事跡，弘揚(yáng)正氣。

八、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的成績(jī)；在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、超前指揮，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，使各項(xiàng)政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)。

九、選人、用人制度

堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部管理方法。進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。擴(kuò)大民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議的范圍，改進(jìn)方法，提高質(zhì)量?？疾旄刹恳嫔钊?，既要看工作實(shí)績(jī)，也要看品德作

風(fēng)，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會(huì)生活方面的情況。要敢于反映真實(shí)情況，自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。

加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，是選賢任能的關(guān)鍵。認(rèn)真執(zhí)行并進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度，對(duì)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

十、貫徹黨的紀(jì)律制度

領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行開(kāi)誠(chéng)布公的談心活動(dòng)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹０l(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及早提醒，及時(shí)糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則，積極宣傳黨的路線方針政策，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，反對(duì)明哲保身、怕得罪人的好人主義；正確對(duì)待不同意見(jiàn)，不得壓制批評(píng)，更不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù);增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為。

第三篇：2021年黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

2021年黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度范文

尊敬的黨___：

作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)直接影響到黨的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著執(zhí)政黨的形象，是廣大群眾對(duì)黨執(zhí)政能力和先進(jìn)性評(píng)判的重要標(biāo)志，直接關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，影響到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上要作出表率，具體來(lái)說(shuō)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在強(qiáng)化教育中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。首先要通過(guò)抓好理論學(xué)習(xí)，解決好思想作風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)問(wèn)題，解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉問(wèn)題，打牢促使干部作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)，做到抓根本，經(jīng)常抓。要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，利用各種載體抓好干部作風(fēng)教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和法紀(jì)的意識(shí);教育內(nèi)容要切合實(shí)際，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，分層次施教;要采取形式多樣、經(jīng)常性的教育，進(jìn)行正反典型舉例、廉政談話、誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新，在辦實(shí)事、建設(shè)服務(wù)型黨___過(guò)程中強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)在為基層、為群眾多辦實(shí)事、辦好事的過(guò)程中，要引導(dǎo)廣大干部把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)作為建功立業(yè)之本，多做那些默默無(wú)聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事;多做一些雖然領(lǐng)導(dǎo)不易看到、不易聽(tīng)到，但基層和群眾十分歡迎的事;多做一些雖然無(wú)益于個(gè)人揚(yáng)名出彩，但對(duì)建設(shè)___和諧社會(huì)很有好處的事。當(dāng)前特別是___新農(nóng)村建設(shè)，我們要通過(guò)辦實(shí)事活動(dòng)，加強(qiáng)與農(nóng)村的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系，3、加強(qiáng)監(jiān)督是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的有效保障。

“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常潑點(diǎn)冷水、常聽(tīng)點(diǎn)逆耳之言，方能使頭腦保持清醒。

第四篇：淺論干部作風(fēng)建設(shè)

淺 論 干 部 作 風(fēng) 建 設(shè)

摘要：干部作風(fēng)好壞,關(guān)系到國(guó)家興亡、民族復(fù)興和社會(huì)安定。當(dāng)前,要正確理解新時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)的歷史背景和時(shí)代意義,正視干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,使干部作風(fēng)建設(shè)邁上持續(xù)健康運(yùn)行的軌道。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于踐行“三個(gè)代表”要求，保持黨的先進(jìn)性，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)具有至關(guān)重要的意義。

關(guān)鍵詞：黨建 干部 作風(fēng) 建設(shè)

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表了重要講話，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，倡導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立八個(gè)良好風(fēng)氣。并指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個(gè)政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是人民群眾評(píng)判一個(gè)政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)?！毙聲r(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)持黨的根本宗旨，是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)過(guò)去存在、現(xiàn)在存在，將來(lái)也會(huì)長(zhǎng)期存在，關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。干部作風(fēng)問(wèn)題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就只能停留在口頭上，很難落到實(shí)處。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，或是只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、畸重畸輕、忽視協(xié)調(diào)，或者熱衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脫離實(shí)際，這些都與科學(xué)發(fā)展觀的要求，與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入。干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能凝聚人心，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)同樣關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。人民群眾對(duì)黨的感情和認(rèn)同，主要是看每個(gè)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。一個(gè)政黨的干部作風(fēng)好，其在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。

二、深刻理解和準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛(ài)做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛(ài)擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺(jué)，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問(wèn)題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開(kāi)拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

（二）缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒(méi)有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見(jiàn)，不詢問(wèn)，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

（三）享樂(lè)拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂(lè)，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問(wèn)題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。幾年來(lái)，中紀(jì)委痛打“大老虎”，反腐敗工作成績(jī)顯著。原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇，原北京市副市長(zhǎng)劉志華，原天津市人民檢察院檢察長(zhǎng)李寶金，原安徽省副省長(zhǎng)何閩旭、原江蘇省人大常委會(huì)副主任王武龍、原國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)邱曉華、原山東省委副書記兼青島市委書記杜世成、原國(guó)家藥監(jiān)局局長(zhǎng)鄭筱萸等高官紛紛落馬。

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)實(shí)踐過(guò)程，不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)涵。只有準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，才能增強(qiáng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于實(shí)踐

說(shuō)一千，道一萬(wàn)，最終要看實(shí)際行動(dòng)。胡總書記一針見(jiàn)血地總結(jié)出了一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，即不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問(wèn)題的解決，不僅需要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育，使其充分認(rèn)清危害，更關(guān)鍵的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中切實(shí)進(jìn)行整改，把作風(fēng)建設(shè)真正落實(shí)在行動(dòng)上。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從自我做起。

說(shuō)給眾人聽(tīng)，不如做給大家看。胡錦濤同志向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出要積極倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，具有鮮明的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自我做起，嚴(yán)格按照要求不折不扣地去執(zhí)行。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于積極倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣過(guò)程中，如果只是停留于組織學(xué)講話、下一個(gè)文件、搞一個(gè)活動(dòng)，甚至只是講給別人聽(tīng)，要求下級(jí)做，而不是從自我做起，努力踐行，就不可能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。

制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義。鄧小平同志明確指出，制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗Ｒ驗(yàn)橹贫染褪菍?dǎo)向，就是機(jī)制，就是規(guī)則。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。制度是“硬道理”，制度好則有序，制度不好則無(wú)序。制度好比是鐵軌，人的行動(dòng)好比是行駛的火車，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車就會(huì)脫軌，導(dǎo)致車毀人亡，可見(jiàn)制度是何等重要。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要從建立長(zhǎng)效機(jī)制抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就，必須長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，一以貫之，抓出成效，促使黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)遵守紀(jì)律、忠實(shí)實(shí)踐行為準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。為此，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時(shí)班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實(shí)，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，把八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。要把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔使用干部的重要依據(jù)，真正把作風(fēng)過(guò)硬的干部選拔上來(lái)，不讓認(rèn)真干事業(yè)的人“吃虧”，不讓勤政廉政的人“吃虧”，形成正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決杜絕“跑官”、“要官”、“買官”現(xiàn)象，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三要完善監(jiān)督懲處機(jī)制。在現(xiàn)行體制下，要高度重視自上而下的監(jiān)督，加大巡視工作力度，重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問(wèn)題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)采取誡免談話或組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度。要切實(shí)推動(dòng)自下而上的監(jiān)督。要積極完善政務(wù)公開(kāi)，大力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)，提高權(quán)力運(yùn)用的透明度；考察任用干部要堅(jiān)持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要強(qiáng)化懲處，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。通過(guò)完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。四要建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界的重要途徑。各級(jí)都要切切實(shí)實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育培訓(xùn)制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力，永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。

作為武穴市的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，我們的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要抓好三個(gè)方面的工作。

第一，鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。

按照“鞏固提高、深化拓展”要求，一是要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，制定整改目標(biāo)和措施，防止一時(shí)有效，過(guò)后反彈。二是改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管方式，準(zhǔn)確把握國(guó)資局職能定位，盡力簡(jiǎn)化各種審批程序。三是繼續(xù)深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的問(wèn)責(zé)。四是深化“365”長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

第二，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，加大整治力度。一是進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是健全完善工作制度和工作紀(jì)律，使局機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為企業(yè)提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要治理“鋪張浪費(fèi)”行為，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。第三，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策部署，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。

一是開(kāi)展“下基層解難題送溫暖”活動(dòng)，重點(diǎn)幫助企業(yè)資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)置換、破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保障等問(wèn)題，幫助一批貧困職工解決生產(chǎn)生活困難問(wèn)題，幫助企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。二是開(kāi)展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。圍繞落實(shí)省委、省政府重點(diǎn)工作安排，建立目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制、督促檢查機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等，以扎實(shí)作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是推行“一線工作法”，組織部分干部到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一線，到改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要崗位上，錘煉作風(fēng)、磨練意志，提高干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)本領(lǐng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]《鄧小平文選》第3卷 北京：人民出版社； [2]《江澤民論“三個(gè)代表”》北京：中央文獻(xiàn)出版社； [3]《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》； [4]《全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入》 胡錦濤在中共中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話；

[5]《學(xué)習(xí)貫徹十七大精神機(jī)關(guān)干部讀本》 北京：中共黨史出版社。

第五篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升工作效能、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展一項(xiàng)十分重要的工作。整體干部隊(duì)伍的作風(fēng)、素質(zhì)和能力直接影響著醫(yī)院發(fā)展的好壞，影響著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。我院如今面臨的形勢(shì)不容樂(lè)觀，各種困難考驗(yàn)著我們干部隊(duì)伍的能力，在這個(gè)特殊時(shí)期醫(yī)院開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”討論活動(dòng)很適時(shí)，作為一名合格的干部我認(rèn)為需做好以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)干部自身的學(xué)習(xí)，一方面是思想政治理論的學(xué)習(xí)，一方面是所從事業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。

1、政治理論學(xué)習(xí)要重視。思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往是不學(xué)習(xí)的結(jié)果?，F(xiàn)在我們很多干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)國(guó)家、同煤集團(tuán)及醫(yī)院的方針政策不了解，對(duì)上級(jí)的指示不明了，片面追求工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致黨群關(guān)系、干部關(guān)系搞不好。究其原因就是不重視政治理論的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要把工作業(yè)績(jī)搞上去，還要時(shí)刻用豐富的理論知識(shí)武裝自己。首先就是要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)理論體系，這些看似陳舊、乏味的理論確是具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，用先進(jìn)的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)決策、民主決策，通過(guò)學(xué)習(xí)樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的誘惑和各種消極腐敗現(xiàn)象。作為干部要緊跟時(shí)代的脈搏、醫(yī)院的步伐，將醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)任務(wù)完成，及時(shí)了解醫(yī)院發(fā)展的規(guī)劃，以便更好地工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在醫(yī)院或科室處處都應(yīng)該表現(xiàn)出自身的先進(jìn)性，個(gè)人素質(zhì)要高，業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。特別是作為醫(yī)療行業(yè)，一個(gè)醫(yī)技科室的干部一定要技術(shù)過(guò)硬，所以業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不能放松。與此同時(shí)，日常學(xué)習(xí)一些科室管理知識(shí)對(duì)于做好科室管理工作，提高科室工作效率和經(jīng)濟(jì)效益有積極的作用。

二、干部要時(shí)刻注重自己的行為，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)行為和不良風(fēng)氣的影響。

1、要堅(jiān)決抵制“慵、懶、散”的工作作風(fēng)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)嚴(yán)禁”。要“邁開(kāi)腿”經(jīng)常深入職工群眾中，深入患者及患者家屬中進(jìn)行基層調(diào)研，了解職工群眾關(guān)心的問(wèn)題，解決職工群眾的困難，把精力放在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上，為醫(yī)院發(fā)展，科室發(fā)展出謀劃策，讓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提升。

2、堅(jiān)決抵制違法亂紀(jì)的行為，特別是涉及人、財(cái)、物的管理方面的問(wèn)題，一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度辦。

3、干部要樹(shù)立節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行和宣傳國(guó)家及醫(yī)院提出的厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。在科室管理中執(zhí)行節(jié)約管理方式，精打細(xì)算不多花一分錢。日常從節(jié)約水、電、紙張及一次性耗材開(kāi)始，到公務(wù)開(kāi)銷等涉及花錢的方面能節(jié)約就節(jié)約。要將這種意識(shí)灌輸、影響到醫(yī)院的每一個(gè)職工。

4、干部要注重自身醫(yī)德的修養(yǎng)，不收患者紅包，抵制藥商的賄賂，待患如親。