第一篇：學(xué)院紀委書記在中層干部任前廉政談話會上的講話

學(xué)院紀委書記在中層干部任前廉政談話會上的講話

同志們:

今天,對大家來說是一個非常有意義,值得紀念的日子,因為今天標(biāo)志著我們將開始3年一屆新的任期.剛才,王書記就換屆工作進行了總結(jié),并對中層干部的工作提出了希望和要求,希望大家下來后認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會.在此,我謹代表院紀委再次向這些同志表示熱烈的祝賀,同時借此機會,我就中層干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與大家進行交流,這也是我在工作中的一些認識和體會.一,立足現(xiàn)實,提高認識,進一步增強反腐倡廉建設(shè)的使命感和責(zé)任感

我們黨歷來高度重視反腐倡廉工作,將其作為關(guān)系黨和國家生死存亡的重大政治任務(wù),始終以最堅定的決心和最有力的措施,旗幟鮮明地反對腐敗.黨的十七大把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想建設(shè),組織建設(shè),作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)放在一起,成為黨的五大建設(shè)的重要組成部分.胡錦濤總書記在四中全會講話中強調(diào)必須從關(guān)系人心向背和黨的生死存亡的戰(zhàn)略高度,深刻認識推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性,旗幟鮮明,立場堅定,警鐘長鳴,常抓不懈,堅決落實全會對反腐倡廉建設(shè)作出的各項部署.教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)是全黨全國反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分.隨著高校社會化程度的不斷提高,辦學(xué)資源的日益增加,參與經(jīng)濟,社會活動越來越頻繁,一向被稱為清水衙門的高校也經(jīng)受著腐敗與反腐敗的考驗,一些腐敗現(xiàn)象嚴重影響了高校的健康發(fā)展,在社會上影響強烈.如河南省10月至6月,先后就有10所高校的14名校級干部被查處.這些問題的發(fā)生,說明一定程度上高校的廉政教育效果不很理想,廉政制度的執(zhí)行情況參差不齊,監(jiān)督制約的力度還不夠有力等等,使高校的反腐倡廉建設(shè)任務(wù)顯得十分艱巨.這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須充分認識反腐倡廉建設(shè)的重要意義,認識它的長期性,復(fù)雜性和艱巨性,把它放在更加突出的位置,加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),切實解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題,凈化校風(fēng),優(yōu)化育人環(huán)境,保證學(xué)院各項事業(yè)的健康發(fā)展.二,貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》,進一步規(guī)范干部從政行為

近期,中共中央正式頒布實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》.做為中層干部,我們要嚴格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定,進一步規(guī)范干部從政行為.一要作廉潔自律的表率.處級以上干部特別是黨政主要負責(zé)同志,要帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴格對照廉潔從政八個方面的行為規(guī)范,逐項進行自查,及時糾正問題,堅決杜絕違反規(guī)定行為的發(fā)生.不斷強化廉潔自律意識,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,管好家屬,子女和身邊工作人員,認真執(zhí)行教育部提出的高校領(lǐng)導(dǎo)干部六不準(zhǔn).要常懷律己之心,常修為政之德,常思貪欲之害,常戒非分之想,常敲廉政之鐘,做到自重,自省,自警,自勵,做到一塵不染,夙夜在公,做到一身正氣,兩袖清風(fēng).帶領(lǐng)全體教職員工弘揚清正廉潔之風(fēng),文明進步之風(fēng),嚴謹治學(xué)之風(fēng).二要作執(zhí)行制度的表率.處級以上干部要帶頭學(xué)習(xí)制度,嚴格遵守制度,自覺維護制度,在執(zhí)行制度上率先垂范;要求別人做到的,自己必須首先做到.要切實做到行動先于一般干部,標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部,要求嚴于一般干部,不僅要帶頭遵守制度,還必須堅持原則,敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭.一級帶一級,一級抓一級,做出榜樣,抓出成效.三要作帶頭監(jiān)督的表率.胡錦濤總書記指出,黨的各級干部要增強監(jiān)督意識,自覺接受監(jiān)督,帶頭開展監(jiān)督.能不能做到這一點,是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上,思想上是否真正合格的重要標(biāo)準(zhǔn).學(xué)院將切實履行好對干部的監(jiān)管職責(zé),健全監(jiān)管機制,多層次多渠道監(jiān)督約束干部.中層干部要不斷增強監(jiān)督意識,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,樂于聽取各種意見包括不同意見.黨政班子主要負責(zé)人在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位,既要切實擔(dān)負起班長的職責(zé),又要真正把自己當(dāng)成班子的平等一員,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督.班子成員要相互監(jiān)督,勇于監(jiān)督,善于監(jiān)督,努力形成濃厚的監(jiān)督氛圍.同事之間要時常相互提醒,拽拽袖子,拍拍肩膀,咬咬耳朵,發(fā)現(xiàn)有違反《廉政準(zhǔn)則》的苗頭或現(xiàn)象,及時提醒才是真正地關(guān)心同事.三,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保學(xué)院反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處

各單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),對班子內(nèi)部和管理范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責(zé),做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)根據(jù)工作分工,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署,檢查和考核.對領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,或職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法問題的,學(xué)院將進行責(zé)任追究.同志們,推進學(xué)院反腐倡廉建設(shè)任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮.我們一定要不負重托,不辱使命,努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效,為保障和促進學(xué)院事業(yè)的改革與科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

第二篇：在中層干部任前集體談話會上的廉政講話

在中層干部任前集體談話會上的廉政講話

同志們：

今天，對大家來說是一個非常有意義、值得紀念的日子，因為今天標(biāo)志著我們將開始3年一屆新的任期。剛才，王書記就換屆工作進行了總結(jié)，并對中層干部的工作提出了希望和要求，希望大家下來后認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。在此，我謹代表院紀委再次向這些同志表示熱烈的祝賀，同時借此機會，我就中層干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與大家進行交流，這也是我在工作中的一些認識和體會。

一、立足現(xiàn)實，提高認識，進一步增強反腐倡廉建設(shè)的使命感和責(zé)任感

我們黨歷來高度重視反腐倡廉工作，將其作為關(guān)系黨和國家生死存亡的重大政治任務(wù)，始終以最堅定的決心和最有力的措施，旗幟鮮明地反對腐敗。黨的十七大把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)放在一起，成為黨的五大建設(shè)的重要組成部分。胡錦濤總書記在四中全會講話中強調(diào)“必須從關(guān)系人心向背和黨的生死存亡的戰(zhàn)略高度，深刻認識推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，旗幟鮮明、立場堅定，警鐘長鳴、常抓不懈，堅決落實全會對反腐倡廉建設(shè)作出的各項部署?！?/p>

教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)是全黨全國反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分。隨著高校社會化程度的不斷提高，辦學(xué)資源的日益增加，參與經(jīng)濟、社會活動越來越頻繁，一向被稱為“清水衙門”的高校也經(jīng)受著腐敗與反腐敗的考驗，一些腐敗現(xiàn)象嚴重影響了高校的健康發(fā)展，在社會上影響強烈。如河南省2006年10月至2009年6月，先后就有10所高校的14名校級干部被查處。這些問題的發(fā)生，說明一定程度上高校的廉政教育效果不很理想，廉政制度的執(zhí)行情況參差不齊，監(jiān)督制約的力度還不夠有力等等，使高校的反腐倡廉建設(shè)任務(wù)顯得十分艱巨。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須充分認識反腐倡廉建設(shè)的重要意義，認識它的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，把它放在更加突出的位置，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，切實解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，凈化校風(fēng)、優(yōu)化育人環(huán)境，保證學(xué)院各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，進一步規(guī)范干部從政行為

近期，中共中央正式頒布實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。做為中層干部，我們要嚴格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，進一步規(guī)范干部從政行為。

一要作廉潔自律的表率。處級以上干部特別是黨政主要負責(zé)同志，要帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴格對照廉潔從政八個方面的行為規(guī)范，逐項進行自查，及時糾正問題，堅決杜絕違反規(guī)定行為的發(fā)生。不斷強化廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員，認真執(zhí)行教育部提出的高校領(lǐng)導(dǎo)干部“六不準(zhǔn)”。要常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害，常戒非分之想，常敲廉政之鐘，做到自重、自省、自警、自勵，做到一塵不染、夙夜在公，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。帶領(lǐng)全體教職員工弘揚清正廉潔之風(fēng)、文明進步之風(fēng)、嚴謹治學(xué)之風(fēng)。

二要作執(zhí)行制度的表率。處級以上干部要帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度，在執(zhí)行制度上率先垂范；要求別人做到的，自己必須首先做到。要切實做到行動先于一般干部，標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部，要求嚴于一般干部，不僅要帶頭遵守制度，還必須堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭。一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

三要作帶頭監(jiān)督的表率。胡錦濤總書記指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上是否真正合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。” 學(xué)院將切實履行好對干部的監(jiān)管職責(zé)，健全監(jiān)管機制，多層次多渠道監(jiān)督約束干部。中層干部要不斷增強監(jiān)督意識，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樂于聽取各種意見包括不同意見。黨政班子主要負責(zé)人在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，既要切實擔(dān)負起班長的職責(zé)，又要真正把自己當(dāng)成班子的平等一員，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督。班子成員要相互監(jiān)督，勇于監(jiān)督，善于監(jiān)督，努力形成濃厚的監(jiān)督氛圍。同事之間要時常相互提醒，拽拽袖子、拍拍肩膀、咬咬耳朵，發(fā)現(xiàn)有違反《廉政準(zhǔn)則》的苗頭或現(xiàn)象，及時提醒才是真正地關(guān)心同事。

三、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保學(xué)院反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處

各單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子內(nèi)部和管理范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責(zé)，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)根據(jù)工作分工，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、檢查和考核。對領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，或職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法問題的，學(xué)院將進行責(zé)任追究。

同志們，推進學(xué)院反腐倡廉建設(shè)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要不負重托，不辱使命，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為保障和促進學(xué)院事業(yè)的改革與科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！

第三篇：在新提任中層干部任前廉政談話會上的講話

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

在新提任中層干部

任前廉政談話會上的講話

在這樣一個時間節(jié)點上，各位通過多年的努力，經(jīng)過職工的推薦、組織的考察，即將踏上新的崗位，新的起點，我由衷地為你們的進步感到高興，在此向你們表示祝賀。

對于職務(wù)上的晉升，各位一方面要看“重”，因為這是一份沉甸甸的責(zé)任，職工和組織上充滿著期待；另一方面也要看“輕”，領(lǐng)導(dǎo)崗位就是服務(wù)的崗位，是勤務(wù)員，沒什么了不起的，不能從此高高在上，拉開了職工的距離。

這次提拔的共有X名同志，這是近年來我院新提拔干部數(shù)量比較多的一次，也是年齡上整體比較年輕的一次，而且全部為中共黨員，這將進一步改善我院中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)。

結(jié)合廉政教育，我談四點建議，和大家共勉。

一、沒有理由不去奮斗

遇到上了好時代。中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代，國家強大，和平安全有保障，老百姓不必為生存生命擔(dān)憂，國泰民安，可以安居樂業(yè)。前人為發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，特別是改革開放40多年來，我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化，近5年來是質(zhì)的飛躍，集中的體現(xiàn)。大家剛看了《厲害了，我的國》，感受肯定很深。在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，國家發(fā)展的目標(biāo)和路徑十分清晰，而且指日可期?！皟蓚€一百年奮斗目標(biāo)”，新的“兩步走戰(zhàn)略”。各位是見證者、開創(chuàng)者。正風(fēng)肅紀成效顯著，全面從嚴治黨一以貫之，整個社會更加風(fēng)清氣正，大家不要為一些雜七雜八的事費心、傷神。

XX單位正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期。社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化導(dǎo)致發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，更加注重保護生態(tài)環(huán)境，所以地勘單位不能再以找礦為中心，而必須做到資源與環(huán)境并重，樹立大地質(zhì)觀念，在環(huán)境地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)等方面有新的作為。事業(yè)單位改革的推進，事企不分的體制難以運行下去，走事業(yè)的路子就必須按事業(yè)的規(guī)矩辦，走企業(yè)的路子就必須按企業(yè)的規(guī)矩辦。特別是作為一類事業(yè)單位，是政府的支撐，是做公益服務(wù)的，必須圍繞政府轉(zhuǎn)，歸根結(jié)底是要圍繞人民的需要轉(zhuǎn)，而不能像以前僅關(guān)注自己的小天地，以自我為中心。轉(zhuǎn)型發(fā)展需要我們在技術(shù)上創(chuàng)新、在管理上探索、在觀念上轉(zhuǎn)變，從機關(guān)科室到基層單位，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，要做的事情很多。

同志們大多正處于而立之年，人生的黃金時期，有一定的人生閱歷，有一定的知識積淀，有一定的思考辨識能力。父母年紀還不大，有家庭的支持，可以把更多精力投入到工作上。

二、沒有理由只為自己奮斗

我們是共產(chǎn)黨員。共產(chǎn)黨的宗旨就是為人民服務(wù)。一個人的真正價值也體現(xiàn)在為社會、為他人做了多少事上。習(xí)近平總書記2015年回梁家河時深情地回憶他離開時的心境：我的人走了，但我把我的心留在了這里，從那個時候我就說，今后如果有機會我要從政，我要做一些為老百姓辦好事的工作。他當(dāng)時22歲。溫家寶總理在《地質(zhì)筆記》1970年5月27日的一篇日記中寫道：我身在深山，但胸懷卻像海一樣寬廣。我把自己的工作與人民聯(lián)系起來，就產(chǎn)生無窮的力量，頑強地戰(zhàn)斗。他當(dāng)時28歲。航空地球物理學(xué)家黃大年，1977年在畢業(yè)留言紀念冊上寫道：振興中華，乃我輩之責(zé)！他當(dāng)時24歲。他們青春年少之時，未曾想過將來能當(dāng)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人、成名成家，但他們都把為民、為國的種子在心里深深地扎下了根。全面建成小康社會一個都不能少，共同富裕一個也不能掉隊。作為一名共產(chǎn)黨員，要胸懷全局，憂國憂民，為實現(xiàn)這個目標(biāo)去努力奮斗。大家好，才是真的好。

我們是領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)是有責(zé)任的，責(zé)任就是帶領(lǐng)好你的部門、單位和職工為一物的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)實中，有的同志雖然當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，但還是自顧自，不善于做組織、動員、引導(dǎo)、團結(jié)、凝聚工作，這是不行的。我們是事業(yè)單位的職工。事業(yè)單位有全額的財政撥款，職能就是要為政府提供支撐，為廣大人民群眾提供公益服務(wù)。飲水思源，我們起碼要對起那份工資。

三、始終沿著正確的方向奮斗

做全面從嚴治黨的堅定支持者。黨的好風(fēng)氣、國家的好風(fēng)氣、社會的好風(fēng)氣來之不易，要倍加珍惜，共同維護。當(dāng)前，反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，正在奪取壓倒性勝利。我們要堅定信心，隨著全面從嚴治黨深入推進，反腐敗體制機制的不斷完善，一定能通過努力換來海晏河清、朗朗乾坤。做黨紀法規(guī)的敬畏者。黨紀法規(guī)是底線，也是紅線，觸碰不得，觸碰了就要付出代價。巡視、巡察、審計及各項專項督查檢查讓違規(guī)違紀行動無處遁形，不能有僥幸心理。遇事要先找規(guī)章制度，養(yǎng)成按制度辦事的習(xí)慣。做時代新風(fēng)的引領(lǐng)者。要自覺抵制一些不良風(fēng)氣的影響，按照廉潔自律準(zhǔn)則的要求，提高精神境界。要從小事做起，不該說的不說，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。不要在房子、車子等物質(zhì)上攀比，要比修養(yǎng)、比技術(shù)水平、比對單位的貢獻，以品德高尚、水平高超的同志為榜樣。做努力拼搏的進取者。不能受消極情緒和消極行為影響，克服慵、懶、散思想，始終保持進取心。占著位子不做事情，也是一種腐敗行為。

四、把奮斗落實在行動上

保持熱情，要有想法。不能年紀輕輕就好像把什么事情都看透了一樣，要有活力。做事要講究方法方法，做到圓通而不是圓滑。已經(jīng)主持幾年工作的副科長、副主任們，應(yīng)該好好總結(jié)、梳理一下，以飽滿的熱情重整行裝再出發(fā)?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣為勤”，要結(jié)合國家、單位的發(fā)展，堅定執(zhí)著地追求理想。堅持學(xué)習(xí)，要有辦法。習(xí)近平總書記要求青年應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神、一種生活方式。要通過書本、實踐學(xué)習(xí)，要向領(lǐng)導(dǎo)、同事和職工學(xué)習(xí)，機關(guān)的年輕干部要多到基層調(diào)研，深入了解基層情況。通過學(xué)習(xí)，思想才有活力，遇到困難才有辦法。抓好落實，力戒空談。確定的事情，要一抓到底，不怨天、不尤人。事情不一定貪多，除日常事務(wù)外，一年要力爭完成1－2件像樣的工作，有新的突破?，F(xiàn)在看起來好像任務(wù)不多，其實要做的事情不少。統(tǒng)籌兼顧，有的放矢。要學(xué)會彈鋼琴，工作要有目標(biāo)、有條理、有重點。這次提任的女同志較多，你們要處理好家庭和單位、家務(wù)與工作的關(guān)系，做好平衡，發(fā)揮“半邊天”的作用。

現(xiàn)在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的。希望同志們不負春光，干干凈凈做人，踏踏實實做事，在奮斗中升華人生，實現(xiàn)價值，找到心靈的真正安放之處。

第四篇：中層干部任前廉政談話制度.doc

中層干部任前廉政談話制度

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 規(guī)章制度發(fā)布通知

2009年第4號

《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

總經(jīng)理

二○○九年三月二十日

規(guī)章制度控制表 制度名稱

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度 制度編號

版 本 簽發(fā)日期 下次評 估時間 起草人 部門 審核 簽發(fā)人 是否修訂 2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪純 王峰 辛奇 否

此 次 修 訂 的 主 要 內(nèi) 容

解釋部門

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部 實施及完善執(zhí)行人

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部主任

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 中層干部任前廉政談話制度

1目的

為了進一步促進公司中層干部廉潔從政，明確中層干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中電投湖北**頂風(fēng)力發(fā)電有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2適用范圍

公司黨支部擬聘任和調(diào)整擔(dān)任新的職務(wù)的中層干部。3談話內(nèi)容及要求

3.1談話人應(yīng)談的內(nèi)容：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識、打算及建議。

3.2談話對象應(yīng)談的內(nèi)容：個人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀律以及廉潔從政各項規(guī)定情況；對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認識、意見和建議；對任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個人廉潔自律的措施。

3.3中層干部任前廉政談話，一般應(yīng)安排在公司黨政聯(lián)席會研究決定之后，正式宣布聘任之前進行。

3.4中層干部任前廉政談話，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工進行，可集體談，也可個別談。

3.5公司各部門正副職任前廉政談話由黨支部書記主談，支部主要負責(zé)人參加。

3.6中層干部任前廉政談話結(jié)束時，被談話人應(yīng)當(dāng)與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

3.7公司綜合管理部負責(zé)中層干部任前廉政談話的準(zhǔn)備和談話后材料的整理，并將談話記錄匯入中層干部廉政檔案。

4附則

4.1本制度由公司綜合管理部負責(zé)解釋。4.2本制度自發(fā)布之日起施行。

制度執(zhí)行情況反饋意見表

制度名稱

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度 制度編號 cpixjdfd-yw-09-03 執(zhí)

行

中

發(fā)

現(xiàn)的問

題

第五篇：××中層干部任前廉政談話制度（推薦）

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司

規(guī)章制度發(fā)布通知

2009年第4號

《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

總經(jīng)理

二○○九年三月二十日

規(guī)章制度控制表

制度名稱

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度

制度編號

版 本

簽發(fā)日期

下次評 估時間

起草人

部門 審核

簽發(fā)人

是否修訂

2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪純

王峰

辛奇

否

此 次 修 訂 的 主 要 內(nèi) 容

解釋部門

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部

實施及完善執(zhí)行人

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部主任

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司

中層干部任前廉政談話制度

1目的

為了進一步促進公司中層干部廉潔從政，明確中層干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2適用范圍 公司黨支部擬聘任和調(diào)整擔(dān)任新的職務(wù)的中層干部。

3談話內(nèi)容及要求

3.1談話人應(yīng)談的內(nèi)容：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識、打算及建議。

3.2談話對象應(yīng)談的內(nèi)容：個人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀律以及廉潔從政各項規(guī)定情況；對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認識、意見和建議；對任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個人廉潔自律的措施。

3.3中層干部任前廉政談話，一般應(yīng)安排在公司黨政聯(lián)席會研究決定之后，正式宣布聘任之前進行。

3.4中層干部任前廉政談話，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工進行，可集體談，也可個別談。

3.5公司各部門正副職任前廉政談話由黨支部書記主談，支部主要負責(zé)人參加。

3.6中層干部任前廉政談話結(jié)束時，被談話人應(yīng)當(dāng)與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

3.7公司綜合管理部負責(zé)中層干部任前廉政談話的準(zhǔn)備和談話后材料的整理，并將談話記錄匯入中層干部廉政檔案。

4附則

4.1本制度由公司綜合管理部負責(zé)解釋。

4.2本制度自發(fā)布之日起施行。