第一篇：聚焦“四風(fēng)”查問題找根源改作風(fēng)

聚焦“四風(fēng)”查問題找根源改作風(fēng)

向機(jī)關(guān)不正之風(fēng)開刀

按照中央要求和陜西省委安排，在第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，陜西省委書記趙正永帶頭深入到市縣、廠礦、學(xué)校等基層一線調(diào)研，就省委常委會(huì)作風(fēng)建設(shè)聽取干部群眾意見，聚焦“四風(fēng)”查問題找根源改作風(fēng)。

陜西省發(fā)改委是趙正永的教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。近日，他在省發(fā)改委調(diào)研并座談，強(qiáng)調(diào)要舍得“割掉”自身利益，舍得向機(jī)關(guān)不正之風(fēng)“開刀”，確保活動(dòng)不走過場，讓群眾感受到有明顯變化，在省直部門單位中走在前列、作出示范

文/趙正永

我抓聯(lián)系點(diǎn)的活動(dòng)，一方面是了解情況，向大家學(xué)習(xí)，聽取好的建議、好的做法；另一方面是推動(dòng)大家搞好活動(dòng)，取得實(shí)效、創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，在陜西省直部門單位中走在前列、作出示范。這兩個(gè)方面的任務(wù)，既是對我個(gè)人的要求，也是對聯(lián)系點(diǎn)的要求，希望大家切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把教育實(shí)踐活動(dòng)搞好、搞扎實(shí)。

確保教育活動(dòng)不走過場 讓群眾感受到明顯變化

這次教育實(shí)踐活動(dòng)，要面對新任務(wù)、新形勢、新要求，認(rèn)真研究思考，找出差距不足，探索省直機(jī)關(guān)開展活動(dòng)的有效路徑，確?；顒?dòng)不走過場，讓群眾感受到有明顯變化。要做到這一點(diǎn)，就不能像過去一樣按部就班，必須在兩個(gè)方面下功夫。

一個(gè)是舍得“割肉”，就是割自身利益。比如，在大環(huán)境需要簡政放權(quán)的情況下，一些部門單位拼命維護(hù)小集體的利益，恨不得自己的攤子越搞越大、權(quán)力更加集中，這些都要糾正。我多次講過，省直部門不能既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員，該精簡的一定精簡，該下放的堅(jiān)決下放。省發(fā)改委從下放審批權(quán)限開始做起，這一點(diǎn)就非常好。

一個(gè)是舍得開刀，向干部錯(cuò)誤思想開刀，向機(jī)關(guān)不正之風(fēng)開刀。誰來動(dòng)這個(gè)手術(shù)？不是別人，而是我們自己。要立足自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，實(shí)現(xiàn)懲前毖后、治病救人。

提高思想認(rèn)識(shí)創(chuàng)新工作方法

從前一階段省級領(lǐng)導(dǎo)班子開展活動(dòng)情況看，隨著活動(dòng)逐步深入，我們的思想觸動(dòng)越來越大，對照中央要求和自身實(shí)際查找問題、改進(jìn)提高的自覺性不斷增強(qiáng)。省上正在推進(jìn)的五項(xiàng)專項(xiàng)治理和三項(xiàng)制度建設(shè)，以及省委常委會(huì)內(nèi)部一些決定，都是我們學(xué)習(xí)到一定程度，感到非這樣做不可了，形成的思想共識(shí)。

省直機(jī)關(guān)的教育實(shí)踐活動(dòng)，有機(jī)關(guān)的特點(diǎn)和要求，省發(fā)改委提出活動(dòng)覆蓋全體黨員干部，我很贊同，也應(yīng)該包括機(jī)關(guān)全體干部。機(jī)關(guān)干部對群眾來說都是干部，有些一般干部掌握的業(yè)務(wù)權(quán)限不小，到下面去人家都當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來對待。這不單是干部的個(gè)人問題，而是長期以來部門的地位和作用、干部的職責(zé)和權(quán)限助長的。

這些風(fēng)氣如果不引起重視，一些人還認(rèn)為是正常的人情來往、朋友關(guān)系，最后就會(huì)出問題，所以一定要認(rèn)真研究，徹底改變這些歪風(fēng)邪氣。過去開玩笑講，發(fā)改委的同志都很牛，這就是一種機(jī)關(guān)的風(fēng)氣，是自傲、以老大自居，還是什么？需要好好分析。要以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)全體干部參與活動(dòng)的積極性，讓每個(gè)人都找一找自己身上存在的問題，認(rèn)識(shí)到不正之風(fēng)的危害性，真正受到教育、有所觸動(dòng)。

現(xiàn)在隨著審批權(quán)逐步下放，發(fā)改委怎么樣更好地發(fā)揮作用？我認(rèn)為，就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法、完善工作職責(zé)，既當(dāng)好省委、省政府的參謀助手，又推進(jìn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)監(jiān)管。比如，中央要求五年內(nèi)停止新建樓堂館所，我們在安排基建項(xiàng)目時(shí)，就要嚴(yán)格落實(shí)；省委強(qiáng)調(diào)存量調(diào)結(jié)構(gòu)騰空間、增量優(yōu)結(jié)構(gòu)擴(kuò)空間，我們就要研究到底騰了多少空間，上的項(xiàng)目是不是符合節(jié)能減排的要求。再比如，在樓道里擺放椅子方便群眾辦事，雖然僅僅是一件小事，但體現(xiàn)出省發(fā)改委對基層同志的尊重和服務(wù)意識(shí)，今后在其他方面都要這樣去做。在延安學(xué)習(xí)時(shí)，我跟一位農(nóng)民有一段對話，他對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定后的變化感到高興，同時(shí)又擔(dān)心能否長久堅(jiān)持，我向他表示一定會(huì)堅(jiān)持下去并接受群眾的監(jiān)督，這不僅是我個(gè)人對群眾的表態(tài)，也是代表省委常委會(huì)、代表全省干部向人民的莊嚴(yán)承諾。我們所有干部要成為高尚的人、純粹的人，首先就應(yīng)該言行一致。所以，省發(fā)改委不能因?yàn)榇蠹夜ぷ髅头潘闪私M織學(xué)習(xí)，一定要在干部主動(dòng)自學(xué)的基礎(chǔ)上，抽出時(shí)間集中學(xué)習(xí)、集中交流，每個(gè)同志都要談一談體會(huì)，把思想認(rèn)識(shí)亮出來、讓大家監(jiān)督，切實(shí)把認(rèn)識(shí)自覺和行動(dòng)自覺統(tǒng)一起來。虛心征求意見把問題找出來

就省發(fā)改委機(jī)關(guān)來說，要從三個(gè)方面找問題。

一是真誠征求意見?，F(xiàn)在征求意見，往往都是說好聽的，頂多提幾點(diǎn)希望，主要是因?yàn)閯e人不知道我們有沒有誠意?，F(xiàn)在不是評功擺好的時(shí)候，要真誠地查找問題，讓大家明白我們不聽恭維話，而是要聽他們真實(shí)的想法、反映實(shí)際問題。

二是反復(fù)征求意見。省委常委會(huì)已經(jīng)進(jìn)行了三輪征求意見，最后一輪是在省直機(jī)關(guān)掛意見箱請大家提意見。這次征求意見就是本著“言者無罪、聞?wù)咦憬洹?，“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，就是要像毛澤東同志在延安整風(fēng)時(shí)期對八路軍和新四軍的旅長、團(tuán)長講的那樣，放下架子、不怕丟臉，讓大家把意見統(tǒng)統(tǒng)講出來，把怨氣吐出來。

三是多層次征求意見。在面上征求意見以后，主要還是征求來自機(jī)關(guān)內(nèi)部的意見。省直機(jī)關(guān)設(shè)立的意見箱，現(xiàn)在是針對省級班子和省級領(lǐng)導(dǎo)的，隨后就要針對廳級干部、處長、機(jī)關(guān)的不良風(fēng)氣。過去機(jī)關(guān)總是評先進(jìn)，現(xiàn)在我們也要評評末位，切實(shí)解決干部庸懶散奢的問題。因此，每一位同志都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，找找機(jī)關(guān)存在什么問題、處長存在什么問題、委領(lǐng)導(dǎo)存在什么問題，包括領(lǐng)導(dǎo)干部做事公道不公道等。當(dāng)然，是不是實(shí)事求是地提意見、建議，本身就是對機(jī)關(guān)干部素質(zhì)、機(jī)關(guān)風(fēng)氣的檢驗(yàn)。

找出問題不是目的，關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題、解決問題。要邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。省上開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理，僅僅是第一步，針對的是現(xiàn)在大家反映比較集中的幾個(gè)問題，以后還會(huì)根據(jù)中央督導(dǎo)組點(diǎn)出的問題等，再開展一系列治理工作。比如，社團(tuán)組織的清理，我們?nèi)ツ昃托迹诼氼I(lǐng)導(dǎo)干部一律不得在協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)兼職，但現(xiàn)在一些協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織還有領(lǐng)導(dǎo)干部參加，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為自己退休做準(zhǔn)備，趕快成立一個(gè)學(xué)會(huì)、在里面掛個(gè)職。

實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部在職期間不一定能參加多少活動(dòng)，但是別人打著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號(hào)在外面做一些事情，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人不好，社會(huì)影響也不好。像這些問題，能改的馬上就改，能整治的立即整治。按照中央要求，省委常委會(huì)專題民主生活會(huì)已經(jīng)推遲，給了較長時(shí)間充分準(zhǔn)備，目的就是讓我們進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、解決問題。所以，這次開展批評和自我批評要?jiǎng)诱娓?，發(fā)言材料要點(diǎn)出班子成員有什么缺點(diǎn)，不能再是表揚(yáng)和自我表揚(yáng)。金無足金、人無完人，每一個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足，在會(huì)前要加強(qiáng)交流、做好溝通，幫助大家改進(jìn)提高，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭從“一把手”做起

省發(fā)改委的活動(dòng)搞得怎么樣，主要看在座同志特別是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭作用發(fā)揮得怎么樣。我在省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上講，“一把手”要有“引火燒身、向我看齊”的氣魄，如果找不出問題、找不準(zhǔn)問題，主要是“一把手”的責(zé)任。

最近，我也在深入思考、查找自己的思想問題，開展批評和自我批評。近年來，我重點(diǎn)抓了省委先進(jìn)性教育整改的三項(xiàng)任務(wù)，機(jī)關(guān)干部收入低、辦公用房條件差和住房困難問題，現(xiàn)在大家比較滿意了，但在一定程度上助長了一些享樂主義和奢靡之風(fēng)。比如，現(xiàn)在我省干部收入水平已經(jīng)不低了，但一些同志還是不滿足。辦公樓也建了不少了，但怎么蓋都不夠。這次都要嚴(yán)格按照中央要求進(jìn)行清理，不能只考慮我們的舒適度。因此，在整個(gè)活動(dòng)中，各單位都要抓住“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，從上到下抓起，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好局面。比如，一個(gè)處的干部就看處長，如果處里找不出問題或者找不準(zhǔn)問題，教育實(shí)踐活動(dòng)開展前后還是一個(gè)樣，那就是你這個(gè)處長的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到知行合一、表里如一，不能當(dāng)面講大道理、背后講小道理。只有牢牢把握這一條，才能保證一個(gè)單位風(fēng)清氣正，今后不再出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。你們列舉了委里“四風(fēng)”的表現(xiàn)，這種自我嚴(yán)格要求值得肯定，有人說找重了，我看可能找得還不夠，還需要深入查找。活動(dòng)與日常工作兩不誤兩促進(jìn)

省直機(jī)關(guān)開展教育實(shí)踐活動(dòng)正是下半年工作任務(wù)最艱巨繁重的時(shí)候，如何相互銜接、相互促進(jìn)，是對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)考驗(yàn)。今后省發(fā)改委職能可能會(huì)有所調(diào)減，但是發(fā)展和改革仍然是主要任務(wù)，不能因?yàn)殚_展活動(dòng)就把其他工作放下，也不能因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重就把活動(dòng)淡化，必須統(tǒng)籌兼顧開展活動(dòng)與做好當(dāng)前發(fā)展改革工作，并盡早謀劃好明年工作。

前不久，我們專題學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的兩個(gè)重要講話，講話體現(xiàn)了十八大后中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的新思路、新觀點(diǎn)、新要求。省發(fā)改委要更加深入地學(xué)習(xí)研究，準(zhǔn)確把握和及時(shí)跟進(jìn)“增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期”的“三期疊加”的階段性特征，著眼實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益的增長，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到穩(wěn)中有為、提質(zhì)增效上，促進(jìn)我省既保持一定的增長幅度，又加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。比如，過去大家認(rèn)為陜西裝備制造業(yè)基礎(chǔ)很好，我最近和經(jīng)濟(jì)總量與我省相當(dāng)?shù)氖》荼容^，我們的裝備制造業(yè)占比明顯偏小，為什么？這就要求大家必須認(rèn)真分析裝備制造業(yè)的效能情況。再比如，中央要求釋放改革紅利，而且西部要有一些新的突破，省發(fā)改委要在推動(dòng)深層次改革上動(dòng)真格，把發(fā)展和改革有

機(jī)結(jié)合起來，對看準(zhǔn)了的改革事項(xiàng)，必須迎難而上、全力推進(jìn)，不能因?yàn)楹ε掠|動(dòng)少數(shù)人的利益，最終損害大多數(shù)人的利益。近期經(jīng)濟(jì)形勢有一些轉(zhuǎn)好的跡象，但整體看仍是下行壓力較大的區(qū)間，大家要繼續(xù)努力，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

第二篇：聚焦四風(fēng)”查問題 立行立改見成效

聚焦“四風(fēng)”查問題 立行立改見成效

——全軍和武警各大單位黨委專題民主生活會(huì)綜述

本報(bào)記者 馮春梅 倪光輝

《 人民日報(bào) 》（2013年11月06日04 版）

召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，集中查擺糾治問題、開展批評與自我批評，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)黨中央、中央軍委的部署安排，全軍和武警部隊(duì)各大單位黨委近期相繼召開了專題民主生活會(huì)。

各大單位黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列”指示要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)對照習(xí)近平主席重要講話精神，充分借鑒貫徹河北經(jīng)驗(yàn)和體現(xiàn)整風(fēng)精神，聚焦“四風(fēng)”查擺問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，研究制定深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)、加強(qiáng)黨委班子建設(shè)的措施辦法，取得重要認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果、制度成果。

——各項(xiàng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)充分。會(huì)前聽取意見既面對面又背靠背，既請進(jìn)來又走出去；思想動(dòng)員深入及時(shí)，查擺問題聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，各大單位黨委常委認(rèn)真撰寫檢查材料；深入溝通思想、交換意見，為開好會(huì)議奠定了基礎(chǔ)。

——會(huì)前解決問題見底見效。各大單位黨委圍繞軍委明確的9個(gè)方面問題，即知即改、立說立行，并向軍委提交自查自糾情況報(bào)告。

——開展思想交鋒積極健康。主動(dòng)拿起批評和自我批評武器，書記副書記帶頭揭短；班子成員自我批評不遮不掩，相互批評開誠布公。

——制定整改措施具體實(shí)在。各大單位班子成員根據(jù)自我“畫像”和大家的批評意見，拿出實(shí)打?qū)嵉恼拇胧?。黨委班子聚焦“四風(fēng)”突出問題，分門別類制定整改的任務(wù)書、路線圖?！M(jìn)檢查督導(dǎo)從嚴(yán)從實(shí)。軍委總部成立工作組到各大單位檢查督導(dǎo)，做到思想認(rèn)識(shí)不深刻的不放過，查擺問題不真切的不放過，自我剖析不到位的不放過，自查自糾不徹底的不放過，民主測評不滿意的不放過。

這次大單位黨委專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)教育、聽取意見的成效，明確了整改落實(shí)、建章立制的方向。以此為標(biāo)志，軍隊(duì)第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得重要階段性成果：

——思想認(rèn)識(shí)明顯提高，宗旨意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。各大單位黨委班子的思想認(rèn)識(shí)不斷升華，理想信念和軍魂意識(shí)牢固確立，對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)更加深刻，對抓活動(dòng)反“四風(fēng)”的戰(zhàn)略意圖理解更加深透，對改作風(fēng)正風(fēng)氣的信心決心更加堅(jiān)定，對領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范的責(zé)任擔(dān)當(dāng)更加自覺。

——自查自糾初見成效，“四風(fēng)”突出問題得到有力整治。在黨委班子成員帶動(dòng)下，各大單位共清退不合理住房8100余套、車輛25000多臺(tái)；普遍落實(shí)秘書和公勤人員配備使用規(guī)定；堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人，樹立正確用人導(dǎo)向；扎實(shí)開展基層風(fēng)氣專項(xiàng)整治；認(rèn)真貫徹厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目審核，大幅壓減行政消耗性開支。

——工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不斷改進(jìn)。訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)進(jìn)一步端正；文風(fēng)會(huì)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，各大單位黨委機(jī)關(guān)帶頭精簡文件電報(bào)，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)和工作組數(shù)量規(guī)模；服務(wù)指導(dǎo)基層深入扎實(shí)，７６０多名軍職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班排、上哨所、接地氣，在執(zhí)行大項(xiàng)任務(wù)中沖鋒在前。

——制度機(jī)制進(jìn)一步完善，為推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)長效提供硬約束。各大單位堅(jiān)持糾建并舉，研究制定新的制度規(guī)定，完善現(xiàn)有制度機(jī)制，對滯后形勢任務(wù)和實(shí)踐發(fā)展需要的搞好清理，固化成功經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)上升為制度成果。

當(dāng)前，全軍第一批教育實(shí)踐活動(dòng)陸續(xù)進(jìn)入專項(xiàng)整治、建章立制的重要環(huán)節(jié)。各大單位將著力在提高思想認(rèn)識(shí)上求深化，在鞏固已有成果上求深化，在推進(jìn)專項(xiàng)整治上求深化，在完善制度機(jī)制上求深化，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)根本性好轉(zhuǎn)，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第三篇：聚焦四風(fēng)找不足

學(xué)校“四風(fēng)”問題突出表現(xiàn)及意見匯總專題報(bào)告

聚焦“四風(fēng)”找不足 抓住問題轉(zhuǎn)作風(fēng)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。我校教職工通過學(xué)習(xí)分析認(rèn)為我校主要存在以下幾個(gè)突出方面的問題

一是學(xué)風(fēng)不夠濃，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，有的教師有應(yīng)付的思想，學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不強(qiáng)；有的教師在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)工作忙，忽略了學(xué)習(xí)；有的教師滿足于一知半解；有的教師理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化成果不多，運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問題的能力有待進(jìn)一步提高。

二是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層為群眾解決問題的點(diǎn)子不多、措施不力。有的教師工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)，形式主義還沒有得到徹底根除，深入基層調(diào)查研究少，就是到基層也是走馬觀花，存在走過場、做樣子的現(xiàn)象。

三是存在“船到碼頭車到站”的思想，不思進(jìn)取，工作得過且過，工作的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。有的教師有無所作為的思想，認(rèn)為學(xué)習(xí)工作無關(guān)要緊，有依賴思想，所以開拓創(chuàng)新的勁頭不足，工作安于現(xiàn)狀，點(diǎn)子不多，習(xí)慣于老辦法、老套路；工作積極性不高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)。四是科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢，落實(shí)得不夠。對堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然聯(lián)系，堅(jiān)持正確的政績觀與樹立科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，在理論上認(rèn)識(shí)不足，存在著樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)校工作關(guān)系不大，在工作中，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做得不自覺。

五是勤儉節(jié)約意識(shí)與過去相比有所淡薄。有的教師平時(shí)不重視培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣，把吃吃喝喝作為平常小事，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不夠，有互相攀比的思想。

以上查擺出來的問題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢對教師的要求。二是宗旨觀念樹得不牢，離黨和人民的要求還有一定差距。三是群眾觀念樹得不夠牢。四是自我要求放松，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)有所偏差。

二、整改措施及今后努力方向

我們認(rèn)真檢查，以抓好作風(fēng)促進(jìn)學(xué)校的工作，根據(jù)存在的問題，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面整改：

一是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不夠濃的問題，發(fā)揚(yáng)自我學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提高政治學(xué)習(xí)水平。要求改進(jìn)學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。要克服埋頭具體事務(wù)、疏于理論學(xué)習(xí)和脫離實(shí)際盲目學(xué)習(xí)的傾向，克服組織安排就學(xué)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效、重在成果的學(xué)習(xí)觀，努力學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論和中央、省委對加強(qiáng)人民教育工作的意見及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。二是重點(diǎn)解決教師觀念不夠牢的問題，強(qiáng)化群眾意識(shí)，及時(shí)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。作為教師，多動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，在想問題、提建議、辦事情的時(shí)候，要堅(jiān)定不移地走群眾路線，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀，在感情上貼近群眾，在行動(dòng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意為群眾謀利益。

三是重點(diǎn)解決工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，明確責(zé)任，服務(wù)大局，提高工作效率。要求每位教師要加強(qiáng)組織紀(jì)律，以身作則，按時(shí)上下班，積極參加各項(xiàng)有益活動(dòng)。要求別人作到的首先自己要作到；要求別人不做的，我們堅(jiān)決不做。二要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提倡埋頭苦干，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。三要正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督，四是重點(diǎn)解決思想不夠端正的問題，克服得過且過，不思進(jìn)取的思想。我們要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人才薈萃的優(yōu)勢，服務(wù)大局，化解矛盾，多做有利于學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展工作。我們要把群眾的利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急。

通過這次自查，我校的每位教師在實(shí)踐八個(gè)方面良好風(fēng)氣上要發(fā)揮表率作用，在政治上更有黨性，在大局上更有原則，在作風(fēng)上更加民主，在共識(shí)上更加講團(tuán)結(jié)，在小事上更加講風(fēng)格，在學(xué)習(xí)上更加追求深度和廣度，在工作上更加務(wù)求實(shí)效，在創(chuàng)新上更加謀求新意，在生活上更加廉潔自律，使我校班子更加團(tuán)結(jié)，更有戰(zhàn)斗力，更有新作為。

第四篇：反四風(fēng)改作風(fēng)

反四風(fēng)改作風(fēng)——關(guān)鍵在于落實(shí)

反四風(fēng)、改作風(fēng)，就要反對庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事。

我們改作風(fēng)，是為了洗澡治病、輕裝上陣，更好地推動(dòng)改革、謀劃發(fā)展。事實(shí)上，因“為官不易”，索性“為官不為”，本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。如何抵制這種“為官不為”光說不練的形式主義、官僚作風(fēng)？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵要雙管齊下，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神；另一方面要建立健全選拔好干部的用人機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有能夠擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)?！皩W(xué)乃身之寶，儒為席上珍。君看為宰相，必用讀書人?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn)，就要善于學(xué)習(xí)。只有注重學(xué)習(xí)，才能富有底氣；領(lǐng)導(dǎo)干部要不謀私利，不圖虛名，時(shí)刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)干部要身凈、心靜，克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實(shí)情干實(shí)事。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。要樹立正確用人導(dǎo)向，大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，?yōu)先選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的干部；對那些玩忽職守、作風(fēng)漂浮、不愿意到第一線工作的干部，關(guān)鍵時(shí)候沖不上去掉鏈子的干部，決不能提拔使用，真正讓精神懈怠混日子的干部、華而不實(shí)做表面文章的干部沒有市場，讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的干部沒有市場?！绊樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔(dān)當(dāng)?！秉h的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。缺乏擔(dān)當(dāng)精神，甘于平庸，既與各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的職責(zé)極不相稱，也有違黨的根本宗旨和群眾的期待。

第五篇：查反“四風(fēng)”問題 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)綜述

查反“四風(fēng)”問題 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

————學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神體會(huì)

“優(yōu)良作風(fēng)具有無聲的力量，讓干部和群眾心貼心。不良風(fēng)氣像一座無形的墻，使黨和人民產(chǎn)生隔閡”。正如《人民日報(bào)》所說，作風(fēng)的好壞，直接關(guān)乎黨群關(guān)系。

2013年6月18日在北京召開中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議。習(xí)近平在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

一、“四風(fēng)”方面存在的問題

（一）形式主義表現(xiàn)突出

群眾反映最突出的是追求形式、不重實(shí)效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。

1.學(xué)習(xí)上，學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。既不系統(tǒng)深入得學(xué)習(xí)經(jīng)典馬克思主義理論，也不及時(shí)了解掌握新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論和做好工作所需要的知識(shí)，即便學(xué)了也是為應(yīng)付場面，淺嘗輒止，不求甚解。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

2.工作上，文山會(huì)海，空話套話。很多地方和單位，誤認(rèn)為抓工作就是靠開會(huì)發(fā)文件，追求會(huì)議更多更長；有些領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)不研究如何干事，只琢磨如何在用詞上故弄玄虛，故作深沉。有的地方和單位，文件、簡報(bào)一大堆，確沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量。

3，實(shí)踐上，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。現(xiàn)在很多地方下基層，搞調(diào)研，走的路線，見到的“群眾”，聽到的“民聲”，都是事先安排好的，只能“被調(diào)研”；有的下基層則是為了出鏡頭、露露臉；有的調(diào)研更是名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

（二）官僚主義思想嚴(yán)重

群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。

1.高高在上，脫離群眾。有的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人本位思想嚴(yán)重，公仆意識(shí)淡薄，不深入基層，了解群眾疾苦和訴求，更有甚者把群眾看成“刁民”，對立起來。平時(shí)對上溜須拍馬，對下耀武揚(yáng)威，官氣十足。

2．跑官要官，任人唯親。中國社會(huì)歷來重視人情關(guān)系，有的官員以此為契機(jī)，到處找人、送禮、拍馬屁、拉關(guān)系，從而達(dá)到自己升職牟利的目的。接著再以官謀私，任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)。

3.急功近利，好大喜功。有的地方領(lǐng)導(dǎo)干部，不顧本地實(shí)際和當(dāng)?shù)厝罕娨庠?，為了出政績，造影響，熱衷于大搞“形象工程”和“政績工程”，既脫離實(shí)際，又勞民傷財(cái)。

（三）享樂主義有所抬頭

基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

1.迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡搞特殊化，不管是吃喝招待，還是用車住房，甚至配備秘書，都要突出“地位”；有的則以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

2.計(jì)較待遇，追名逐利。有的公務(wù)人員從不考慮工作如何做好，而是天天算計(jì)個(gè)人待遇，追求更多的鈔票，更好的車子，更大的房子，待遇稍差就抱怨怠工。有的追求“出鏡率”，和“高文憑”，鐘情大會(huì)場，熱衷混文憑。

3.玩心太重，生活腐化。有的公務(wù)人員上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票；有的借接待之名、行玩樂之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒 2 綠；有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，上百萬元一筒的茶。

（四）奢靡之風(fēng)時(shí)有存在

1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。有些公務(wù)人員追求排場，喜歡在接待的規(guī)格和檔次上攀比，享受前呼后擁的感覺。平時(shí)公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購物卡。

2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。

5、巧立名目，揮霍公款。有的借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

二、“四風(fēng)”問題造成的危害

“四風(fēng)”的社會(huì)影響惡劣，群眾反映強(qiáng)烈，與我們黨的性質(zhì)宗旨背道而馳，也為人民所深惡痛絕，概而論之，其危害有四：

（一）嚴(yán)重?fù)p害人民利益

有的黨員干部染上“四風(fēng)”，學(xué)習(xí)上走馬觀燈，工作上敷衍了事，不關(guān)心群眾冷暖和疾苦，不顧及群眾感受和利益；有的為追求個(gè)人“政績”，大搞脫離實(shí)際的“形象工程”和勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭?，造成公共?cái)政的巨大浪費(fèi)；有的則追求物質(zhì)上的享受，生活奢靡腐敗，或用公款吃喝，或直接侵吞國家資產(chǎn)，受賄索賄，搞“權(quán)錢交易”。這些行為都嚴(yán)重?fù)p害了廣大人民的利益。

（二）嚴(yán)重毒化社會(huì)風(fēng)氣

社會(huì)風(fēng)氣的形成與社會(huì)每一個(gè)人息息相關(guān)，更與社會(huì)關(guān)鍵人群的行為風(fēng)尚密不可分。黨員干部作風(fēng)的優(yōu)良，不僅代表黨的形象和宗旨，更直接影響社會(huì)風(fēng)氣的塑造。“官德正，則民風(fēng)淳；官德毀，則民風(fēng)降?！比嗣袢罕娍偸侨ビ^摩和效仿黨員干部的實(shí)際行為，并視其為社會(huì)運(yùn)行的實(shí)際規(guī)則。領(lǐng)導(dǎo)不察實(shí)情，弄虛作假必然成風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)貪污腐敗，行賄受賄必然成風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)奢靡享受，講究排場必然成風(fēng)。久而久之，是非顛倒，榮辱錯(cuò)位，社會(huì)風(fēng)氣被嚴(yán)重毒化。

（三）嚴(yán)重?cái)狞h的形象

中國共產(chǎn)黨之所以能獲得廣大群眾的支持和理解，靠的就是理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的三大作風(fēng)，靠的是黨員干部吃苦在前、艱苦奮斗、奮勇斗爭、不怕犧牲的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些優(yōu)良作風(fēng)，是黨的性質(zhì)宗旨的體現(xiàn)，是我們黨區(qū)別于其他政黨、黨員干部不同于普通群眾的顯著標(biāo)志。如今有些黨員干部“四風(fēng)”嚴(yán)重，與我們黨的優(yōu)良作風(fēng)完全相悖。人民群眾從黨員干部的行為看黨的形象?！八娘L(fēng)”問題不解決，黨的形象和公信力必然受極大損害。

（四）嚴(yán)重?fù)p壞黨群關(guān)系

“四風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題?！八娘L(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。

三、“四風(fēng)”問題存在的原因

“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”，而是長期發(fā)展和多方面因素共同促使的。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。忽視理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，學(xué)習(xí)被動(dòng)消極，走馬觀燈，滿足于對知識(shí)膚淺、表面的了解，而不是系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致政 治理論水平低。其次，理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)，不能用馬克思注意哲學(xué)辯證唯物主義的觀點(diǎn)來分析理論和實(shí)踐的關(guān)系，理論上說起來頭頭是道，但是實(shí)踐起來卻困難重重，即理論不能用來指導(dǎo)實(shí)踐。最終，工作只能流于表面，不具有實(shí)效性，導(dǎo)致形式主義產(chǎn)生。

（二）改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下，越來越多的人價(jià)值觀發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，開始盲目崇拜和追逐權(quán)力與金錢，這股風(fēng)氣也影響了很多領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員。加之平時(shí)疏于政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有所放松，更多得關(guān)注自身的利益和享受，而忽視對群眾利益和全局利益的考慮，使得奢靡之風(fēng)時(shí)有存在。其次，由于年輕一代公務(wù)人員從小很少吃苦，在家也是嬌生慣養(yǎng)，進(jìn)入工作崗位后，吃苦意識(shí)薄弱，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進(jìn)取，使得享樂主義有所抬頭。

（三）群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員本身對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，不能深刻體會(huì)群眾路線的重要意義，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，甚至顛倒當(dāng)合群眾的關(guān)系，官僚主義思想嚴(yán)重，高高在上，脫離群眾。從而導(dǎo)致在工作上為群眾想的少，做的少，不貼近群眾，走進(jìn)群眾，了解群眾疾苦和需求，最終脫離了群眾，失去群眾的支持和理解。

四、解決“四風(fēng)“問題的措施

“四風(fēng)”問題的解決務(wù)必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風(fēng)”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實(shí)踐活動(dòng)，更需要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性意識(shí)。

這是解決享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的重要前提。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應(yīng)該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那 5 種人，應(yīng)該是時(shí)刻堅(jiān)守為人民利益甘愿舍棄一切的理想信念的那種人。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有特權(quán)，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時(shí)，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。讓共產(chǎn)黨員精神價(jià)值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索取；是無私、不是功利，確實(shí)為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。

（二）樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務(wù)。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實(shí)地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識(shí)自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個(gè)真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點(diǎn)，就會(huì)少些名利紛爭，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。把自己看低一點(diǎn)，就能更加自覺主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入下去、深入基層調(diào)研了解情況，為職工群眾解難、分憂。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主意識(shí)

這是解決形式主義的重要前提?！昂＜{百川、有容乃大”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有豁達(dá)的心態(tài)，虛心地向群眾學(xué)習(xí)，聽取各方面的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部對于與職工群眾密切相關(guān)的事項(xiàng)的決策，一定要先花時(shí)間和精力，認(rèn)真地去了解職工群眾想什么、盼什么、急什么——即問職工群眾之所急；了解職工群眾最需要解決的難題是什么——即問職工群眾之所需；了解職工群眾最大的擔(dān)心和憂慮是什么——即問職工群眾之所憂，再進(jìn)行決策。這樣既能讓決策更加合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得決策能夠更加得到職工群眾的擁護(hù)，執(zhí)行起來就會(huì) 6 更順暢。要切實(shí)按照中央、省、市委有關(guān)要求，通過民主地、深入地了解職工群眾所急、所需、所憂，建立起符合職工群眾愿望的決策模式，真正實(shí)現(xiàn)將職工群眾利益植根于企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步以及推進(jìn)政治體制改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面，更加有效地匯聚職工群眾的各方力量，為中國夢而努力奮斗。

（四）深化行政體制改革，增強(qiáng)制度的約束力。

制度無約束力，是權(quán)力結(jié)構(gòu)存在的最大問題。要深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。深化行政體制改革，加快推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開和黨務(wù)分開，解決政府管理職能“越位”、“缺位”和“錯(cuò)位”等問題，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。深化干部人事制度改革，改進(jìn)地方政黨領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)方法，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，形成正確用人導(dǎo)向。深化司法體制和

（五）加大對權(quán)力監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的制衡力。

社會(huì)生活紛繁復(fù)雜，權(quán)力運(yùn)行千變?nèi)f化，只有加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督，才能編制抑制“四風(fēng)”的嚴(yán)密法網(wǎng)。必須把黨內(nèi)監(jiān)督和人大監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等結(jié)合起來，提高監(jiān)督的整體效能。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和質(zhì)詢制、問責(zé)制等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使之在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮作用。要特備注重群眾監(jiān)督作用，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性，提高群眾監(jiān)督意識(shí)和監(jiān)督水平，完善舉報(bào)人和證人保護(hù)制度，確保人民群眾有效行使監(jiān)督權(quán)。

黨的作風(fēng)建設(shè)始終是一項(xiàng)重大緊迫的任務(wù)，密切聯(lián)系群眾始終是必須實(shí)踐的一個(gè)時(shí)代課題。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志重要講話精神，按照中央的教育實(shí)踐活動(dòng)部署，在思想上警醒起來，在行動(dòng) 7 上自覺起來，動(dòng)真的，來實(shí)的，相信廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)一定會(huì)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。