第一篇：二季度兩級中心組學習內容提要 2

二季度兩級中心組學習內容提要

各黨小組：

為持續(xù)推進學習型黨組織建設，開展好組織建設年活動，進一步提高領導干部的理論水平、綜合素質和管理能力，根據(jù)公司的有關規(guī)定，結合我公司實際，現(xiàn)將2012年二季度中心組學習內容要點摘要如下：

1、《....》2012年（5分）

2、《為你自己工作》（5分）

3、其他與單位工作相關內容等。

以上資料請各黨小組根據(jù)實際情況及時組織開展學習活動。特此通知。

...黨支部

二〇一二年四月九日

第二篇：兩級領導班子中心組學習安排意見

兩級領導班子中心組學習安排意見

2013年是x鋼全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，落實“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的重要一年，是眾志成城迎戰(zhàn)“寒冬”、齊心協(xié)力，共克時艱的關鍵之年；是鐵運公司千方百計應對各種嚴峻挑戰(zhàn)，xx廠深入推進“七化”目標面臨重重考驗的一年。為進一步提高xx廠黨員領導干部政治素質，更新觀念、創(chuàng)新工作，增強學習的自覺性，根據(jù)鐵運公司黨委的安排意見，結合xx廠實際，現(xiàn)將鐵運公司xx廠2013年兩級領導班子中心組學習安排如下：

一、基本目標

1、通過學習增強理性思維。切實提高對學習的本質、目的、方法和學風的認識。努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，善于運用科學理論研究解決企業(yè)改革發(fā)展過程中的實際問題，增強領導工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

2、通過學習加強黨性修養(yǎng)。著力解決與保持黨的先進性要求不相適應的突出問題，學習貫徹黨章，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、貫徹“三個代表”、貫徹和落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

3、通過學習提高領導水平。不斷改進工作思路、工作作風和工作方法，使領導工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。培養(yǎng)科學的思維方法和工作方法，養(yǎng)成主動發(fā)現(xiàn)問題、深刻反思問題、系統(tǒng)解決問題、建立長效機制的習慣，不斷提高領導能力。

二、基本形式

1、集中學習與自學相結合。要充分發(fā)揮集體學習相互啟發(fā)、共同提高的作用。黨委中心組要保證每月不少于2次集體學習研討時間，保證中心組成員的出席率。同時要堅持領導干部自學制度，開展《每旬薦讀》等讀書自學活動。黨委中心組成員每年要撰寫1～2篇《先鋒論壇》學習體會文章。

2、與基層單位互動學習。邀請各基層單位中心組匯報學習情況，廠黨委中心組成員給予點評并交流學習體會，形成上下互動、互相促進的良好氛圍。廠領導班子成員要按照聯(lián)系點分工，定期參加基層單位的中心組學習，調查研究、指導工作、解決問題。

三、具體規(guī)定：

（一）主要學習內容

緊密結合鐵運公司和xx廠的發(fā)展實際，確定有針對性的學習內容。2013年，兩級領導班子中心組的學習內容主要包括五個方面，即：學習政治理論，保持與黨中央的高度一致，保持與x鋼同步發(fā)展；學習政策和科學文化知識，提高文化素質、經營管理水平、科學決策能力和執(zhí)行力、創(chuàng)新能力；學習市場經濟知識，掌握市場經濟規(guī)則，增強探索和把握市場經濟、駕馭企業(yè)的能力；學習法律法規(guī)知識，增強法制觀念，提高企業(yè)依法辦事、依法管理、維護企業(yè)穩(wěn)定的水平；學習本崗位本專業(yè)知識，努力成為專家型領導干部。

（二）創(chuàng)新學習方法，共享學習成果

1、組織專題研討，撰寫論文；

2、推薦自讀書籍和學習資料；

3、每季度廠黨委將征集自學篇目《讀后感》，優(yōu)秀作品向鐵運公司推薦并給予獎勵。

（三）加強領導，強化管理和考核

黨委書記、支部書記要親自抓好本單位領導班子中心組的學習；廠黨委工作部將定期對各車間班子的學習情況進行檢查和抽查。廠黨委要把基層班子的學習情況納入對領導班子考核評價之中，并將考核結果作為評價領導班子和選拔任用領導人員的重要依據(jù)。

附件：

1、2013上半年兩級領導班子中心組學習計劃表

附件：

2、2013年兩級領導班子中心組推薦自讀書籍和學習資料

第三篇：2011年公司黨委兩級中心組學習規(guī)劃

2011年公司兩級中心組學習規(guī)劃

2011年是“十二五”開局之年，也是七臺河分子公司站在新的歷史起點上，抓機遇、上基礎，擴大影響力、提升競爭力、增強發(fā)展力的關鍵年。為扎實推進學習型企業(yè)創(chuàng)建，進一步加強兩級班子思想理論建設，提升各級干部領導科學發(fā)展能力，推動思想解放，破解發(fā)展難題，加快推進“十二五”戰(zhàn)略構劃，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以解放思想、轉變觀念、提升能力為重點，在學風上堅持學習與實踐相結合，在內容上堅持理論與業(yè)務相結合，在方式上堅持繼承與創(chuàng)新相結合，著力提升各級干部思想理論素質、駕馭全局能力和推動發(fā)展效果，為實現(xiàn)公司“十二五”良好開局奠定理論基礎、提供思想保證。

二、學習內容

1、深入學習黨的創(chuàng)新理論成果。要系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，深刻領會馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，更好地用黨的理論創(chuàng)新成果指導實踐、推動工作。

2、深入學習黨史知識。為慶祝中國共產黨成立90周年，各級領導干部要深入學習中國共產黨的光輝歷史，充分認識中國共產黨成立90年、執(zhí)政60年取得的豐功偉績、積累的寶貴經驗，準確把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線、本質和主流，深刻理解中國共產黨在中國的領導地位和核心作用形成的歷史必然性，深刻理解中國人民走上社會主義道路的歷史必然性，深刻理解通過改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史必然性，進一步加深對黨的認識，堅定走中國特色社會主義道路的信心。

3、深入學習黨的十七屆五中全會和全國“兩會”精神。各級領導干部要深刻理解、準確把握我國“十二五”發(fā)展規(guī)劃的精髓，深入研究龍煤集團、公司在國家“十二五”期間轉變經濟發(fā)展方式、提升經濟運行質量、推進現(xiàn)代企業(yè)制度的新目標、新思路、新方法，加快創(chuàng)建“全行業(yè)最有影響力企業(yè)、全龍煤最富裕企業(yè)、全員幸福指數(shù)最高企業(yè)”步伐。

4、深入學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的講話、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，進一步加強領導干部廉潔自律工作，不斷推進領導干部作風建設，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，加快推進“十二五”開局之年的各項工作。

5、深入學習各領導崗位需要的理論和實踐知識。要加強包括安全、生產、經濟、法律、科技、文化、管理和信息網絡等多方面知識的學習和積累，不斷掌握與本職工作相關的新理論、新知識、新技能、新規(guī)則，努力提高領導能力和領導水平。

三、學習方式

1、坐下來共享學。兩級中心組要確保每月集中學習次數(shù)。改變傳統(tǒng)的“填鴨式”學習方式，推行互動式、共享式、交流式學習，重點推行班子成員輪流授課辦法，做到邊學邊議，促進學習成果向管理實踐的轉化，切實增強班子學習的針對性和實效性。

2、沉下去研究學。中心組成員要增強自學的針對性和計劃性，做到干什么學什么，缺什么補什么。在向書本學習的同時，注重向實踐學習，班子成員要帶著課題深入基層，接觸實踐，開展調查研究，了解工作實際，摸清存在問題，提出改進意見，形成理論成果，指導科學發(fā)展。

3、請進來重點學。遵循“每季一個主題”的學習原則，公司黨委將每季召開一次中心組學習擴大會，就各級干部急需補充的重點、熱點、焦點理論知識，邀請國內知名專家進行專題輔導，提高學習質量，提升干部素養(yǎng)。

4、走出去考察學。外出考察是重要而有效的學習方式，各級領導干部要有目的、有選擇、有針對性地參加外出考察、學習深造、脫產培訓等活動。要注重考察效果，撰寫考察報告，借鑒先進經驗，探尋破解企業(yè)發(fā)展難題的思路和方法。

四、學習制度

1、落實基礎管理制度。兩級中心組要建立考勤、檔案管理制度。宣傳部門要精心做好中心組學習準備工作，落實學習時間、學習課題、學習內容和輔導人員。

2、落實經驗交流制度。及時總結中心組學習典型單位和典型個人，通過新聞宣傳、現(xiàn)場會、座談會等形式宣傳推廣典型經驗。

3、落實檢查考核制度。把中心組學習納入季度達標和黨委工作考核，總結經驗，彌補不足。

五、學習要求

1、加強領導。各黨委主要領導要切實把中心組學習擺上重要日程，根據(jù)本單位實際情況，研究制定各個時期學習規(guī)劃，親自安排學習重點和學習內容，確定學習形式，親自主持學習，保證學習質量。班子成員要帶頭學習、帶頭調研、帶頭輔導、帶頭展示學習成果，帶出良好的學習風氣。

2、精心組織。主管部門要定期編寫學習提綱，分階段下發(fā)學習安排，訂購學習材料，經常深入到基層黨委中心組，了解學習情況，指導學習開展，總結好經驗、好做法。要督促各中心組嚴格落實各項學習制度，保證學習時間、學習質量，使黨委中心組理論學習規(guī)范化、制度化。

3、注重實效。中心組成員要按照黨委中心組學習制度等有關規(guī)定，加強學習型領導班子建設，樹立理論聯(lián)系實際的學風，始終把調查研究貫穿于黨委中心組學習全過程，結合系統(tǒng)實際，著眼研究解決帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，中心組成員要立足分管的工作選取專題深入調研，形成有深度理論分析、有堅實實踐基礎、有科學解決方法的研究成果，為科學決策奠定堅實的基礎。

龍煤七臺河分公司黨委

七煤（集團）公司黨委

2011年1月24日

公司黨委2011年推薦書目

1、《中國共產黨歷史》第二卷

2、《中國共產黨歷史（第一卷）》（修訂版）

3、《社會主義核心價值體系讀本》

4、《七個怎么看——理論熱點面對面2010》

5、《把工作做到出色》

6、《快樂是一種能力,幸福是一種態(tài)度》

第四篇：二季度中心組及職工學習安排(精)

研究所職工2015年第二季度學習計劃表

時間 學習內容

目的與要求

1、研究所制度匯編，重點學習研究所建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃的實施意見；

2、楊振彥組長關仔細研讀文件，認真學習領4月至于2015年黨風廉會精神。結合本崗工作實際6月 政建設工作任務部署重要講話，撰寫學習筆記3篇，學習體重點學習什么是會1篇。

政治紀律、政治規(guī)矩以及如何遵守政治紀律、政治規(guī)矩；

3、《習近平關于黨風廉政建設論述摘編》一書。

學習參 加

負責人

方式 人 員

集中 各科室

全所職

主任 自學

工

支部書記

4、學習局紀檢通報文件。

學習“兩個責任”文件及練習題，5月至6月 結合上述3項學習內容參加所黨委舉辦的知識競賽（詳見競賽通知）

各支部按要求組織競賽

集中

全所職各支部

書記

自學 工

各科室4月至按照上級要求隨6月 時布置學習內容

按照上級要求組織貫徹落實

集中

全所職主任

支部書記

自學 工

所黨委中心組2015年第二季度學習計劃表

學習參 加 具體負時間 學習內容

目的與要求

方式 人 員

責

4月至

1、研究所制度匯仔細研讀文件，認真學習領6月 編，重點學習研

會精神。結合分管工作撰寫究所建立健全懲

集中 班子成自學

員

黨辦

治和預防腐敗體學習筆記2篇，學習體會2系2013-2017年篇。

工作規(guī)劃的實施意見；

2、楊振彥組長關于2015年黨風廉政建設工作任務部署重要講話，重點學習什么是政治紀律、政治規(guī)矩以及如何遵守政治紀律、政治規(guī)矩；

3、《習近平關于黨風廉政建設論述摘編》一書。

4、學習局紀檢通報文件；

5、“兩個責任”及領導講話。

《中國紀檢監(jiān)4月至察》4、5、6期關6月 于加強反腐倡廉結合分管工作撰寫學習心得建設領導講話1篇

等。

集中 班子成自學

員

黨辦

第五篇：中心組學習

子午街道黨工委

2009年中心組學習總結

今年，子午街道黨工委根據(jù)長辦發(fā)〔2009〕14號、〔2009〕33號文的要求，結合實際，制定學習計劃并認真組織實施，積極推進領導班子思想政治建設，堅持個人自學與集中學習相結合，學習理論與調查研究相結合，并要求中心組每位成員進行學習的過程中，不斷進行自我檢查?，F(xiàn)就2009年以來中心組理論學習情況進行了自查總結，情況如下：

一、認真制定學習計劃

根據(jù)區(qū)委文件精神，以學習黨的十七大精神和十七屆三中全會精神為主線，以學習事件科學發(fā)展觀，落實中央方針政策和省市委重大工作部署為重點，緊緊抓住全區(qū)“抓落實年”活動的開展，抓好經濟、文化、生態(tài)、法律、科技、管理等只是的學習研討，同時認真學xxx省、市、區(qū)的重要文件和會議精神。同時結合子午自身的工作情況，認真組織學習有關政策、法律、法規(guī)。中心組在傳達學習的同時，根據(jù)文件精神，立足武裝、統(tǒng)一思想，開闊視野、增長知識，提高中心組成員的理論思維和戰(zhàn)略思維水平，以建設學習創(chuàng)新型領導班子為重點，結合本單位各時期的中心工作內容制定學習計劃，從中心組理論學習的組織實施、學習內容、學習方式、學習要求等方面作出計劃安排。

二、改進學習方法，形式靈活多樣

在學習過程中黨工委中心組不斷改進學習方法，處理好四種關系確保學習的有序進行。

（一）處理好計劃與隨機調整的關系。因年初制定的學習計劃在實施過程中，具體落實到每個月時，難免會出現(xiàn)一些偏差，需對計劃進行及時的調整、補充顯得尤為重要，這樣才能確保計劃的連續(xù)性、經常性以及學習時效性。

（二）處理好集中學習與個人自學的關系。在學習計劃中確保每月集中學習不少于一次外，同時利用黨組會議、黨員大會、職工大會及時學習和傳達重要文件和領導講話精神，平時多以自學為主，集中學與自主學相結合，較好地化解了工作和學習矛盾，又達到相互促進的效果，集中學習為個人自學提供了展示學習成果的平臺，個人自學又為集中學習提供了專題討論、經驗交流、啟發(fā)提高的基本素材。

（三）處理好重點發(fā)言與集體研討的關系。中心組圍繞每個時期的學習專題，確定重點發(fā)言人，引導中心組成員之間以主題為中心，結合實際工作開展廣泛深入的討論。在經常性的中心組成員內部交流的基礎上，定期或不定期地組織與科室工作人員之間的輔導交流活動，促進了學習效果。

（四）處理好新老學習方式的關系。在沿用成熟的、傳統(tǒng)的學習方式的同時，中心組根據(jù)形勢發(fā)展，利用已有的資源，積極借助現(xiàn)代傳媒和網絡技術，采用多種新形式開展學習活動，有計劃地組織好參觀學習、觀看專題錄像、經驗交

流等，使中心組成員在輕松愉快中參與學習，增長領導藝術，提高領導修養(yǎng)。

三、進一步完善制度建設

堅持規(guī)范統(tǒng)一的原則，切實加強組織制度、考勤制度、調研制度、保障制度、信息制度、檔案制度的建設。努力結合工作實際，突出重點，對制度進一步系統(tǒng)化、科學化，從學習時間、內容、檢查、考勤、調研、指導工作等各方面提出學習要求，增強了理論學習的針對性和時效性，狠抓學習效果、廉政文化及落實情況。

四、理論聯(lián)系實際，學以致用

黨工委中心組按照理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風的要求，注重搞好“三個結合”，做好“防邪”工作，實現(xiàn)“三零”目標。一是把理論學習與本單位思想建設相結合，在抓好中心組理論學習的基礎上，積極指導干部學習好中央、省、市、區(qū)有關文件精神，緊密聯(lián)系實際展開討論，提高廣大干部的政治思想覺悟，增強宗旨意識和服務意識。二是把理論學習與中心工作相結合，圍繞“科學發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，突破發(fā)展，建設生態(tài)、文明、和諧新子午”主題。三是堅持把學習黨的理論、重大方針政策和調查研究緊密結合起來，著力于對在實際工作實施中面臨的突出問題、社會群眾關注的熱點難點問題的理論思考，不斷提高運用新理論、新知識、新方法解決問題的能力，進一步提高了管理服務水平。

在中心組學習的過程中，雖然有以上幾點經驗要繼續(xù)堅持，但是也還有需要進一步改進的地方。在此提出幾點，供大家共同思考：

1、通過學習要學會注重總結，勤于思考，善于歸納，不斷把實際中的經驗教訓上升到理論的高度，不斷創(chuàng)新理論，發(fā)展理論，用以指導實踐，聯(lián)系實際，著力解決思想和工作中的重大問題

2、在抓好中心組集體學習的同時，要強調領導干部的自覺學習，終身學習，發(fā)揮帶頭示范作用。領導干部要學習網絡知識，運用網絡手段，接受網絡挑戰(zhàn)，增強學習能力。

3、聯(lián)系形勢任務學，把學習成果轉化為工作的動力。要結合當前實際工作中存在的問題，遇到的困難，現(xiàn)實的環(huán)境學習思考，以尋求解決問題面對現(xiàn)實的思路、辦法，通過學習積累工作經驗，提高工作水平和能力。

4、聯(lián)系工作問題學，把學習成果轉化為新的發(fā)展思路。牢牢把握工作大局，大興調查研究之風，把理論學習與科學決策結合起來，把大膽探索的精神和求真務實的態(tài)度結合起來，把上級要求與轄區(qū)實際結合起來，正確理解和堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和街道黨工委辦事處工作部署，確保各項政策措施得到認真貫徹執(zhí)行。

2009年子午街道黨工委中心組在學習過程中，始終圍繞區(qū)委有關文件精神的要求和中心組理論學習要求，認真抓好理論學習的同時，緊密聯(lián)系工作實際，深入各村，加強調研，不斷提高理論學習與工作實際相結合的效果，促進工作和學習的不斷深入發(fā)展。

子午街道黨工委

2009年9月21日