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      TC-CT-037貨運(yùn)公司安全行為守則

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      第一篇:TC-CT-037貨運(yùn)公司安全行為守則

      貨運(yùn)公司安全行為守則

      以下是東莞厚街泰在玩具制品廠要求運(yùn)輸商遵守的行為守則:

      為符合美國海關(guān)C-TPAP防恐要求,規(guī)范本公司所有運(yùn)輸商車輛運(yùn)作規(guī)范如下:

      1、嚴(yán)禁所有客商運(yùn)輸車輛攜帶危險物品、易燃、易爆物品進(jìn)入廠區(qū)。

      2、所有運(yùn)輸車輛在進(jìn)入本廠區(qū)時,先接受門崗安全檢查,并出示司機(jī)身份證、登記姓名、車牌號、車型等詳細(xì)資料,門崗檢查確認(rèn)無誤后,才能領(lǐng)取門崗發(fā)出的“來訪證”,方可進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

      3、進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

      4、進(jìn)入廠區(qū)的車輛按指示區(qū)位停放車輛、嚴(yán)禁隨意擺放。

      5、所有客商車輛司機(jī)嚴(yán)禁搭載無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū),按指示泊好車位的司機(jī)在指定區(qū)域內(nèi)休息,嚴(yán)禁司機(jī)串車間。

      6、所有來本公司運(yùn)輸?shù)能囕v要保持車箱干凈、無異味、無銹、防水、車身柜門結(jié)構(gòu)要絕對安全完好。

      7、除裝成品貨車、集裝箱外,其它任何車輛都不許靠近成品裝卸區(qū)。

      8、出口成品裝載完畢,由本司安全主任確認(rèn)無誤即時對貨車集裝箱鎖上封條,并通知司機(jī)領(lǐng)取“放行條”才可運(yùn)離出廠。運(yùn)輸途中有本公司指定人員跟車。

      9、運(yùn)輸途中,如有發(fā)生意外交通事故或堵塞交通不能按時到達(dá)目的地,司機(jī)有責(zé)任第一時間知會本公司和其運(yùn)輸公司,并告之原因,由本公司及其運(yùn)輸公司商討并及時處理,并作好記錄。

      10、為加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)陌踩刂?,避免運(yùn)輸途中貨物的丟失,調(diào)包或被不法分子制造恐怖事件,我司每次特委派安全主任或報關(guān)員跟蹤,確保貨物及時安全結(jié)關(guān)。

      11、所有運(yùn)載出口成品的貨車、集裝箱車輛,其運(yùn)輸公司應(yīng)對提供給本司的車牌、柜號、封條號、司機(jī)資料等的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。并要求其司機(jī)員工為人正直、公正、誠懇。

      12、要求運(yùn)輸公司保證所有運(yùn)輸司機(jī)員工接受過防恐、反恐意識的培訓(xùn)教育及突發(fā)事件的處理方式。

      13、要求運(yùn)輸公司必須保證所有運(yùn)輸公司聘用的司機(jī)都有通過其身份證審查,身份背景及家庭住址等詳細(xì)情況的核實(shí)調(diào)查后,合格才錄用(調(diào)查內(nèi)容包括有無犯罪前科,有否參加不明黨派,有否復(fù)雜的社會關(guān)系等)。

      東莞厚街泰成玩具制品廠

      2008年06月16日

      運(yùn)輸公司簽名蓋章:

      第二篇:員工行為守

      唐山美方家具有限公司

      員工行為守則

      第一章 總則

      第一條

      為了使員工對本公司的簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活的正常秩序,制定本守則。

      第二條

      制定本守則的目的是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,把思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來,培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性,保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

      第三條

      本守則適用本公司員工。

      第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)

      第四條

      員工必須具備愛公司如家的意識,樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的企業(yè)文化理念。關(guān)心和維護(hù)企業(yè)的公共利益,忠于職守,快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作和任務(wù)。

      第五條

      員工必須積極、努力地學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

      第六條

      員工必須嚴(yán)格遵守本公司制定的各項規(guī)章制度,對規(guī)章制度有不同的意見和建議,須在執(zhí)行制度指令的前提下向上一級直至公司總經(jīng)理提出。

      第七條

      員工對管理人員的工作有進(jìn)行批評和提出批評、建議的權(quán)利,對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告和檢舉的權(quán)利。

      第八條

      員工可按本公司制度享受工資福利等多項權(quán)利的待遇。

      第三章 工作紀(jì)律

      第九條

      員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不準(zhǔn)曠工、遲到、早退。工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

      第十條

      員工應(yīng)無條件服從公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

      第十一條

      員工必須高度集中精力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作,把好工總質(zhì)量關(guān),節(jié)約原材料,愛護(hù)設(shè)備工具等一切公共財物(對設(shè)備工具要做到“四懂三會”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途、會使用、會維護(hù)、會排除故障)。

      第十二條

      員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定,經(jīng)常保持生產(chǎn)工作環(huán)

      時整改。

      第二十五條

      加強(qiáng)生產(chǎn)過程,包括作業(yè)過程、輔助生產(chǎn)過程、交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴(yán)格按工藝要求施工,發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故,要堅持按照“三不放過”的原則(即事故原因不清不放過、事故責(zé)任不追究不處理不放過、整改措施不制定不放過)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      第二十六條

      認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,建立貨主調(diào)查訪問制度,對客戶提出的意見做到條條有著落,有答復(fù),有整改,有記錄。

      第七章 衛(wèi)生守則

      第二十七條

      辦公室、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理,物品擺放有序,地面清潔無雜物,通道暢通無阻。

      第二十八條

      禁止隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙蒂;禁止在墻上和所有設(shè)備上亂寫亂畫、亂涂亂掛;禁止穿拖鞋、赤膊上班。

      第二十九條

      公司各工作生產(chǎn)場所要建立嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度,實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。每天下午下班后除把個人所涉及的地方清理干凈,公共地方由部門和車間領(lǐng)導(dǎo)安排員工輪流值日清掃干凈。

      第八章 外出施工人員應(yīng)遵守的制度

      第三十條 外出施工人員必須認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

      第三十一條 外出施工人員當(dāng)天下班前原則上要做好明天施工的各項準(zhǔn)備工作,以免影響施工進(jìn)度。為了提高生產(chǎn)效率,盡量縮短準(zhǔn)備工時,盡快進(jìn)入生產(chǎn)施工。出滿勤干滿點(diǎn),爭創(chuàng)一流業(yè)績。

      第三十二條 外出施工人員必須以精益求精的工作態(tài)度,做好施工中的每個環(huán)節(jié),確保施工質(zhì)量,讓用戶滿意。

      第三十三條 勤儉辦公司,在家裝施工中在不影響工程質(zhì)量的條件下,要精確下料,物盡其用,應(yīng)用盡用,不浪費(fèi)一塊材料。

      第三十四條 外出施工人員從庫房領(lǐng)取的施工材料及施工工具要辦理出庫手續(xù),經(jīng)手人要簽字。工程施工結(jié)束后,該退回庫房的要退回庫房,經(jīng)手人也要簽字。之所以要堅持出入庫手續(xù),目的就是便于公司成本核算。

      第九章 出入庫制度

      第三十五條 堅持出入庫制度是企業(yè)管理的一項重要工作,必不可少。

      第三十六條 庫房要建立臺賬。一本是入庫臺賬,公司生產(chǎn)中用的各種材料都必須

      第四十一條

      對犯有過失的員工,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、撤職、辭退、開除、直至送交公安司法部門。

      第四十二條

      對犯有以下過失的員工,分別給予如下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。1.犯有以下過失行為的員工,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元:

      ⑴ 上班遲到、早退、中途溜號一小時以內(nèi)的(超過1小時作曠工半天論處,超過四小時作曠工一天論處);

      ⑵ 穿拖鞋或赤膊上班的;

      ⑶ 工作時有非工作串崗、脫崗或嬉鬧、閑談、看無關(guān)書報行為的; ⑷ 在要求禁煙地區(qū)隨便吸煙的;

      ⑸ 亂丟煙蒂、果殼紙屑、亂倒飯菜、隨地吐痰影響環(huán)境衛(wèi)生的; ⑹ 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外來人員的; ⑺ 在員工宿舍亂接亂拉電線、電器的; ⑻ 在營銷和對外交往中,工作態(tài)度粗暴的;

      ⑼ 違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為,未造成不良后果的; ⑽ 在員工宿舍使用大功率電爐或其它電器的; 2.對犯有以下過失的員工,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元

      ⑴ 當(dāng)月上班遲到、早退累計達(dá)到三次及以上或曠工半天以上的; ⑵ 工作器具、材料不按規(guī)定存放的; ⑶ 非電工人員亂拉亂接亂開啟電動設(shè)備的; ⑷ 在本公司范圍內(nèi)干私活的;

      ⑸ 上班時喝酒、睡覺的(業(yè)務(wù)接待例外); ⑹ 多次違反工藝操作規(guī)程或安全生產(chǎn)管理制度的; ⑺ 謊報虛報考勤的; ⑻ 有賭博或打架斗毆行為的;

      ⑼ 占用挪用本公司原材料設(shè)備工具上班干私活的; ⑽ 非緊急情況動用消防器材的;

      ⑾ 不服從工作分配而影響生產(chǎn)、工作、生活秩序和社會秩序的; 3.對以下嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的員工,交送公安、司法部門處理。⑴ 行兇斗毆,盜竊及其它違法行為的;

      ⑵ 損害企業(yè)形象,給本公司、或其它人造成不良影響或損害的;

      第三篇:交通貨運(yùn)公司安全檢查及事故處理制度

      交通貨運(yùn)公司安全檢查及事故處理制度

      安全檢查

      一、安全生產(chǎn)管理組織建立健全情況。

      二、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全情況。

      三、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定及執(zhí)行情況。

      四、安全生產(chǎn)臺帳建立健全情況。

      五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。

      六、安全事故應(yīng)急處預(yù)案制定情況。

      七、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料建立健全情況。

      八、安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況。

      隱患排揸治理

      一、應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求從事運(yùn)輸經(jīng)營活動。嚴(yán)禁從事非法經(jīng)營活動。

      二、應(yīng)逐級建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

      三、定期組織安全員進(jìn)行排查公司的事故隱患。

      四、保證事故隱患排查治理所需資金及時到位。

      危險源監(jiān)控管理

      一、建立重大危險源臺帳。

      二、組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對公司重大危險源,特別

      是危險品車輛進(jìn)行檢測、評估、。

      三、制定重大危險源事故應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援組織,配備、維護(hù)好應(yīng)急救援裝備和器材。

      事故報告

      一、事故報告形式分為一般報告和緊急報告兩種。

      1、一般報告形式

      (1)凡發(fā)生一次造成輕傷1-2人,或者3000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故,為事故一般報告形式。

      (2)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司安全科報告;公司安全科接到報告后,應(yīng)當(dāng)于12小時內(nèi)向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報告。

      2、緊急報告形式

      (1)凡發(fā)生一次造成輕傷3人以上;重傷1人以上;死亡(失蹤)1人以上;直接經(jīng)濟(jì)損失20000元以上;涉外事故;發(fā)生危險化學(xué)品泄漏或運(yùn)輸撞車、翻車;或雖未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn),但已造成較大影響或易引起其他事端的事故,為事故緊急報告形式。

      (2)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司安全科報告,公司安全科接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報告。

      二、接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)危急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

      三、事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。確需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

      安全舉報

      為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作群防群治,將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,基建產(chǎn)業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)舉報制度。

      一、書面舉報:舉報人可將材料直接送到(或投遞)到安全科;電話舉報:舉報人可直接打電話到安全科;電子郵件舉報:舉報人可以將材料以電子文檔的方式發(fā)送到安全科舉報電子信箱(地址:xxxx@163.com)。

      二、接到舉報后,安全科根據(jù)舉報事實(shí)進(jìn)行查驗(yàn)落實(shí)。若情況屬實(shí),應(yīng)立即督促相關(guān)科室和人員采取措施,進(jìn)行整改和調(diào)查處理;做到方案具體,人員到位,措施落實(shí),整改徹底,查處有力;并將有關(guān)情況上報公司。

      應(yīng)急救援制度

      一、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊伍,配備應(yīng)急救援裝備、器材,并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢測,每年至少組織一次演練,使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施,確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。

      二、發(fā)生事故后,值班人員必須及時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)地方有關(guān)部門報告,同時,立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,采取有

      效措施組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證劇。

      三、發(fā)生事故后,要按照“四不放過”的原則,及時準(zhǔn)確地查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,對事故責(zé)任者提出處理意見,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,防止事故的再次發(fā)生。

      事故調(diào)查處理

      一、事故調(diào)查

      1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。

      2、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。

      3、提出對事故責(zé)任者的處理建議。

      4、總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施。

      5、提交事故調(diào)查報告。

      二、事故處理

      1、對事故負(fù)有責(zé)任的人員進(jìn)行處理,負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

      2、事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)吸取事故教訓(xùn),落實(shí)防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。

      3、事故處理的情況應(yīng)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

      第四篇:《學(xué)法紀(jì)守規(guī)章正行為》復(fù)習(xí)題

      1.誡勉

      誡勉是指領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))德才表現(xiàn)較差,或有不廉潔現(xiàn)象及輕度違紀(jì)行為,尚未達(dá)到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按一定的程序給予批評警誡。

      2.依法行政

      依法行政是批行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定取得行使行政權(quán)力,并對行政行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      3.貪污賄賂行為

      貪污賄賂行為是指黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員,利用職務(wù)上的便利,貪污、受賄、變相非法收受他人財物,為他人謀取利益的行為、挪用公款的行為,或者擁有不能說明與合法收入差額較大的財產(chǎn)或支出的合法來源的行為、隱瞞境外存款的行為。

      4.政府采購

      政府采購是指各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織,使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的雜物、工程和服務(wù)的行為。

      5.預(yù)算外資金

      預(yù)算外資金是指國家機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體為履行或代行政府職能,依據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定和具有法律效力的規(guī)章而收取、提取和安排使用的未納入國家預(yù)算管理的各種財政性資金。

      6.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究

      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究是指領(lǐng)導(dǎo)者在法定的管理權(quán)限或職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己的職責(zé),對所負(fù)責(zé)管理的工作不負(fù)責(zé),該管不管或者管理不善,或監(jiān)管不力、不到位,所產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,必須承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)施追究。

      7.受賄罪

      受賄罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的行為。

      8.職務(wù)犯罪

      職務(wù)犯罪是指國家工作人員和其他社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位中依照法律、法規(guī)或者組織章程等從事公務(wù)的人員在履行職責(zé)過程中,利用職務(wù)上的便利條件,或者濫用職權(quán),或者不正確履行職權(quán)所實(shí)施的違背職責(zé)要求的依照刑法規(guī)定就受刑罰處罰的行為。

      二、單項選擇題

      1.黨的各級委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬()的大事,凡屬()的問題,凡屬(b)的推薦、任免和獎懲,都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

      A.路線方針性;全局性;領(lǐng)導(dǎo)干部

      B.方針政策性;全局性;重要干部

      c.路線方針性;局部性;重要干部

      2.黨組織應(yīng)當(dāng)堅持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,按照規(guī)定開好民主生活會。通過民主生活會,()提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。c

      A.統(tǒng)一思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,團(tuán)結(jié)協(xié)作

      B.提高思想,改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督,團(tuán)結(jié)一致

      C.統(tǒng)一思想,改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督,增進(jìn)團(tuán)結(jié)

      3.對黨員的紀(jì)律處分種類有:D

      A.警告;嚴(yán)重警告;留黨察看;開除黨藉。

      B.警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看;開除黨藉。

      c.嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看;開除黨藉。

      D.警告;嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看;開除黨藉。

      4.利用職務(wù)上的便利,將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個人支付的費(fèi)用,由下屬單位或者其他單位支付、報銷的,情節(jié)較輕的,給予()處分;情節(jié)較重的,給予()處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予()處分。D

      A.警告;嚴(yán)重警告;留黨察看

      B.嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);開除黨藉

      c.警告或者嚴(yán)重警告;留黨察看;開除黨藉

      D.警告或者嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看;開除黨

      5.被誡免干部在誡免期內(nèi)要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反思自己的不足,自覺(),自覺(),努力克服缺點(diǎn),改正錯誤。B

      A.向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想工作情況;接受群眾的批評

      B.向黨組織匯報思想工作情況;接受黨內(nèi)外的監(jiān)督

      c.向黨組織匯報思想工作情況;接受群眾的監(jiān)督;

      6.堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),對于加強(qiáng)()的血肉聯(lián)系,促進(jìn)()的廉政建設(shè),推動我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行,具有十分重要的意義。A

      A.黨和政府同人民群眾;黨政機(jī)關(guān)

      B.黨同人民;國家機(jī)關(guān)

      c.黨和政府同人民群眾;企事業(yè)單位

      7.各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特別是經(jīng)濟(jì)部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部要正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能,堅持()的原則,發(fā)揚(yáng)()的作風(fēng),切實(shí)做到一心一意為發(fā)展生產(chǎn)服務(wù),為企業(yè)和基層服務(wù)。C

      A.政企職責(zé)分開;公道正派

      B.官商分離;清正廉明

      c.政企職責(zé)分開、官商分離;清正廉明、公道正派

      8.自治區(qū)政府規(guī)定,禁止黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位攤派款項購買小汽車,禁止用()和挪用救災(zāi)款、救濟(jì)款、()、教育基金、()等專項資金購買小汽車。A

      A.貸款、集資款;扶貧款;社會保障資金

      B.貸款、集資款;移民款;社?;?/p>

      c.貸款;扶貧款;社會保障資金

      9.監(jiān)察機(jī)關(guān)依法提出的監(jiān)察建議,有關(guān)部門()。c

      A.應(yīng)當(dāng)采納

      B.應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況采納

      C.無正當(dāng)理由的,應(yīng)當(dāng)采納O.監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦政紀(jì)案件,可以根據(jù)情況責(zé)令()在指定的時間、地點(diǎn)就調(diào)查事項涉及的問題作出解釋和說明。c

      A.知情監(jiān)察對象

      B.與案件有關(guān)的人員

      c.違紀(jì)嫌疑人

      11.晉升科級正副職和科員、副主任科員、主任科員職務(wù),應(yīng)具有:A

      A.高中、中專以上文化程度

      B.大專以上文化程度

      c.大學(xué)本科以上文化程度2.在公務(wù)員考核中,對于那些德才表現(xiàn)較差,在考核中介于稱職與不稱職之間的人員,可以暫緩確定級次,給予()的考驗(yàn)期。A

      A.3—6個月

      B.4—7個月

      c.6—8個月3.對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作要與()等結(jié)合進(jìn)行。C

      A.公務(wù)員考核、工作責(zé)任制考核、考核

      B.領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作責(zé)任制考核

      c.領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、考核

      14.對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員()處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予()處分。A

      A.警告、嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù)

      B.嚴(yán)重警告;留黨察看

      c.撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看

      15.特大安全事故發(fā)生后,事故調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起()內(nèi)完成,并由調(diào)查組提出調(diào)查報告。省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)自調(diào)查報告提交之日起()內(nèi),對有關(guān)責(zé)任人員作出處理決定。B

      A.4 5日:2 O日

      B.6 0日:3 0日

      C.5 0日:2 0日

      16.各級稅務(wù)機(jī)關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政責(zé)任制的情況應(yīng)組織逐級考核。考核時應(yīng)組成有()等部門參加的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作。廉政考核每()進(jìn)行一次。c

      A.紀(jì)檢、監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨組織;半年

      B.紀(jì)檢、監(jiān)察、人事;年

      c.紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、機(jī)關(guān)黨組織;年

      17.稅務(wù)監(jiān)察是()重要組成部分,是稅務(wù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法對()違反國家稅收法律、法規(guī)、政策規(guī)章制度及其他違法違紀(jì)行為進(jìn)行的監(jiān)察。B

      A.執(zhí)法監(jiān)察;稅收執(zhí)法人員

      B.行政監(jiān)察;稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員

      c.行政監(jiān)察;稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員8.對監(jiān)察決定的復(fù)審申請,稅務(wù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理()作出復(fù)審決定。因特殊原因需延長復(fù)審期限的,至遲不得超過()。c

      A.1 5日:3 O日

      B.一個月;兩個月

      c.一個月;三個月

      19.稅務(wù)稅務(wù)機(jī)構(gòu)按照管轄權(quán)限對不服行政處分的申訴,經(jīng)復(fù)審認(rèn)為原決定不適當(dāng)?shù)?,可以建議原決定機(jī)關(guān)或稅務(wù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)(),也可以直接作出()的決定。c

      A.變更;變更;

      B.撤銷;撤銷;

      c.變更或者撤銷;變更或者撤銷;

      20.稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制及考核辦法的適用對象為()各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。c

      A.處級局以上

      B.縣(市、區(qū))局以上

      C.基層分局(稅務(wù)所)以上

      21.考核領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政責(zé)任制的結(jié)果,應(yīng)作為()的重要依據(jù)之一。B

      A.選拔任用、職務(wù)升降、調(diào)整級別

      B.晉職晉級、評選先進(jìn)、選拔任用

      c.晉職晉級、職務(wù)升降、選拔任用

      22.制定《信訪條例》是為了保持()的密切聯(lián)系,保護(hù)()的合法權(quán)益,維護(hù)()秩序。B

      A.黨同人民;舉報人;信訪

      B.人民政府同人民群眾;信訪人;信訪

      c.人民政府同人民群眾;信訪人;社會

      23.因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤,未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在()可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的追征期可以延長到()。A

      A.三年內(nèi);五年

      B.兩年內(nèi);三年

      c.五年內(nèi);十年

      24.黨員依法受到(),應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任的,黨組織可以根據(jù)生效的()決定認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié),經(jīng)核實(shí)后依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。c

      A.刑事追究;刑事判決、裁定書

      B.行政處分;行政處分

      c.行政處罰、行政處分;行政處罰、行政處分

      25.下級黨組織拒不執(zhí)行上級黨組織決定的對主要責(zé)任者,給予()處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予()處分。B

      A.嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù)

      B.警告或者嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看

      c.嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看或者開除黨藉6.稅務(wù)機(jī)關(guān)需要將已開具的發(fā)票調(diào)出查驗(yàn)時,應(yīng)當(dāng)向被查驗(yàn)的單位和個人開具()。c

      A.收據(jù);B.調(diào)票清單;c.發(fā)票換票證;7.對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,包括()。c

      A.任職考核、業(yè)績考核、離任考核

      B.政績考核、平時考核、定期考核

      c.平時考核、任職考核、定期考核

      D.任前考核、業(yè)績考核、離任考核

      28.領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、記地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動,是指領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)及其他政策性規(guī)定或者議事規(guī)則等,利用職權(quán)向相關(guān)部門采取()等方式,影響正常市場經(jīng)濟(jì)活動的行為。D

      A.暗示、批條子、命令

      B.指示、授意、打招呼、命令

      c.授意、批條子、打招呼、指令

      D.暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強(qiáng)令

      三、多項選擇題

      1.納稅人如果不能提供納稅擔(dān)保,經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)長批準(zhǔn),稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取以下稅收保全措施:()B、c

      A.書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣繳稅款

      B.書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款

      c.扣押查封納稅人的價值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn)

      D.扣押、查封、依法拍賣或者變賣其價值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn),以拍賣或者變賣所得抵繳稅款

      2.納稅人有下列行為之一的由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以處二千元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處二千元以上一萬元以下的罰款:

      ()

      A、C、D

      A.未按規(guī)定的期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷登記的B.未按規(guī)定使用稅務(wù)登記證件,或者轉(zhuǎn)借、涂改、損毀、買賣、偽造稅務(wù)登記證件的C.未按規(guī)定將其全部銀行賬號向稅務(wù)機(jī)關(guān)報告的D.未按規(guī)定安裝、使用稅控裝置,或者損毀或者擅自改動稅控裝置的3.行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,正確實(shí)施下列制度:()B.c.D.E

      A.行政執(zhí)法證件發(fā)放制度

      B.行政處罰聽證、決定、統(tǒng)計制度

      c.行政執(zhí)法證件管理制度

      D.行政執(zhí)法情況報告制度

      E.行政執(zhí)法投訴申訴制度

      4.稅務(wù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,遇有下列情況可以提出監(jiān)察建議:()A.B.C.D.E

      A.不執(zhí)行、不正確執(zhí)行或者拖延執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅收政策應(yīng)予糾正的B.發(fā)布的規(guī)定、通知不適當(dāng),應(yīng)予糾正或撤銷的c.錄用、任免、獎懲決定明顯不適當(dāng)?shù)腄.違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)給予行政處分的E.按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度需要給予行政處罰的5.縣以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)就以下事項向本級人民政府定期提交信訪情況分析報告。()A.c.D

      A.受理信訪事項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信訪事項涉及領(lǐng)域投訴及被投訴較多的機(jī)關(guān);

      B.超越或者濫用職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的;

      c.轉(zhuǎn)送、督辦情況以及各部門采納改進(jìn)建議的情況;

      D.提出的的政策性建議及其被采納情況;

      E.收到的信訪事項不按規(guī)定登記的。

      6.對有下列情形之一的共產(chǎn)黨員,一律開除黨籍。()A.B.C.D.E.F

      A.因危害國家安全被判處刑罰的;

      B.因經(jīng)濟(jì)方面犯罪,被貪污判處《刑法》規(guī)定的主刑的;

      c.因其他故意犯罪,被依法判處有期徒刑、無期徒刑、死刑的;

      D.因過失犯罪,被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的;

      E.單處或者附加剝奪政治權(quán)利的;

      F.畏罪逃往國外、境外、外國駐華使(領(lǐng))館的。

      7.印制發(fā)票企業(yè)和生產(chǎn)發(fā)票防偽專用品企業(yè)應(yīng)建立()帶0度。B.C.D.E.F

      A.企業(yè)管理制度;

      B.生產(chǎn)責(zé)任制度;

      C.保密制度;

      D.質(zhì)量檢驗(yàn)制度;

      E.保管制度;

      F.其他有關(guān)制度。

      8.對違反財政法規(guī)的款額,無論數(shù)據(jù)大小,都應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況作如下處理。()B.D.E.F

      A.處以違反財政款額3 0%以下的罰款;

      B.沒收非法所得;

      C.對責(zé)任人員給予記過以下的處分;

      D.收繳應(yīng)當(dāng)上交的收入;

      E.追還被侵占、挪用的資金;

      F.沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目。

      9.降低國家公務(wù)員職務(wù),按什么程序進(jìn)行()。A.C.D

      A.所在單位提出降職安排意見;

      B.對降職人員進(jìn)行審查;

      c.對降職事由進(jìn)行審核并聽取擬降職人的意見;

      D.按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定,并依法任免。0.公務(wù)員受開除以外的行政處分改正錯誤的,按下列期限由原批準(zhǔn)處分的機(jī)關(guān)予以解除()。A.B.D.E

      A.警告處分滿半年;

      B.記過、記大過處分滿一年;

      c.降級、撤職處分滿兩年;

      D.降級處分滿一年;

      E.撤職處分滿兩年。

      11.執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照法定權(quán)限使用辦案手段和措施,做到()B.D.F

      A.事實(shí)清楚、B.嚴(yán)格執(zhí)法、c.定性準(zhǔn)確、D.公正執(zhí)法、E.程序合法、F.文明執(zhí)法。

      12.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持()。

      A.從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;

      B.立足教育、著眼防范;

      c.集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工互相結(jié)合;

      D.誰主管,誰負(fù)責(zé);

      E.一級抓一級,層層抓落實(shí)。3.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的審計對象是()C.D.E

      A.各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的正職以及分管財務(wù)工

      作的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      B.大型國有企業(yè)的法人代表。

      c.各級黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位的正職以及分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      D.國有企業(yè)及國有控股企業(yè)的法人代表。

      E.其他需要審計的對象。4.稅務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,遇有下列情況,可以做出監(jiān)察決定()。A.B.c.D

      A.違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予行政處分的;

      B.對于控告、檢舉重大違法違紀(jì)行為有功的人員應(yīng)予獎勵的;

      c.違法違紀(jì)取得的非法收入,依法應(yīng)由稅務(wù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的;

      D.已經(jīng)給國家利益和納稅義務(wù)人的合法權(quán)益造成損害,需要采取補(bǔ)救措施的。5.實(shí)施“兩權(quán)”監(jiān)督制約,必須堅持()原則:

      A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,逐級監(jiān)督;

      B.事前為主,全程監(jiān)督,突出重點(diǎn);

      c.權(quán)現(xiàn)一致,獎懲分明;

      D.簡明規(guī)范,便于操作;

      E.內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合;

      F.依法監(jiān)督。6.稅款征收監(jiān)督環(huán)節(jié)主要包括()B.D.E.F

      A.對“雙定”戶的管理;

      B.申報受理;

      c.對逾期申報業(yè)戶的管理;

      D.對緩交稅款業(yè)戶的管理;

      E.稅款報解,登記帳簿,編制會計報表;

      F.減、免、抵、退庫稅款的審批和管理。7.財物管理監(jiān)督環(huán)節(jié)主要包括():B.c.F

      A.經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

      B.經(jīng)費(fèi)收入;

      c.經(jīng)費(fèi)支出;

      E.經(jīng)費(fèi)報表編制;

      F.固定資產(chǎn)的購置、使用、和處置。8.勾結(jié)、唆使、協(xié)助納稅人、扣繳義務(wù)人偷稅,視數(shù)

      額大小、情節(jié)輕重,給予下列處分():B.E

      A.構(gòu)成犯罪的,遺送公安機(jī)關(guān);

      B.構(gòu)成犯罪的,給予開除處分;

      c.未構(gòu)成犯罪的,數(shù)額較小的給予警告處分;

      D.未構(gòu)成犯罪的,數(shù)額較大的給予撤職處分;

      E.未構(gòu)成犯罪的,給予撤職直到開除處分。

      19.利用職務(wù)之便,向納稅人借錢賒欠貨款的根據(jù)金額

      大小及情節(jié)輕重給予下列處分():c.D

      A.5千元以下的,給予警告處分;

      B.5千元至不足1萬元的,給予撤職處分;

      c.不足1萬元的,給予警告直至撤職處分;

      D.1萬元以上的,給予撤職直至開除處分。0.對稅收票證的審核分為():B.D

      A.按月審核和按年審核;

      B.日常審核;

      C.日常審核和重點(diǎn)審核;

      D.專門審核。1.大宗物品采購采用的方式有():A.B.D.E.F

      A.公開招標(biāo)采購;

      B.邀請招標(biāo)采購;

      c.競標(biāo)采購;

      D.競爭性談判采購;

      E.詢價采購;

      F.單一來源采購。2.實(shí)施抗稅行為,屬于刑法第二百零二條規(guī)定的是

      ():A.B.C.D.E

      A.聚眾抗稅的首要分子;

      B.抗稅數(shù)額在十萬元以上的;

      c.多次抗稅的;

      D.故意傷害致人輕傷的;

      E.具有其他嚴(yán)重情節(jié)的。3.各級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得接受下列單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證()。A.B.D.E

      A.管理和服務(wù)的對象;

      B.主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人;

      c.個體工商業(yè)戶;

      D.外商、私營企業(yè)主;

      E.其它與行使職權(quán)有關(guān)的單位的個人。4.違反《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》第二條,有下列行為之一的,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》第八條的規(guī)定,對會議主辦單位負(fù)直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的共產(chǎn)黨員給予黨紀(jì)處分()。

      A.c.E

      A.以開會為名游山玩水的;

      B.以開會為名大吃大喝的;

      C.組織高消費(fèi)娛樂活動的;

      D.向與會單位攤派會議費(fèi)的;

      E.贈送禮品和紀(jì)念品的。5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作的監(jiān)督檢查應(yīng)遵循下歹IJ原貝IJ():B.C.E.F

      A.黨管干部原則;

      B.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé);

      c.實(shí)事求是、客觀公正;

      D.注重實(shí)績、群眾公認(rèn);

      E.發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與;

      F.預(yù)防為主、違規(guī)必糾。6.侵犯他人人身權(quán)利,有下列情形之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分():A.C.D.F

      A.侮辱、誹謗他人的;

      B.強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的;

      c.對他人進(jìn)行毆打、體罰、非法拘禁、非法搜查的;

      D.非法侵入或者非法搜查他人住宅的;

      E.打擊報復(fù)檢舉人、控告人及證人的;

      F.有其他侵犯他人人身權(quán)利行為的。7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)防交換原則侵入黨的政治生活和國家機(jī)關(guān)的政務(wù)活動。禁止私自從事營利活動。不準(zhǔn)有下歹lJ行為():

      A.B.D.E

      A.個人經(jīng)商、辦企業(yè);

      B.違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動;

      c.違反規(guī)定買賣股票;

      D.以個人名義存儲公款;

      E.個人在國(境)外注冊公司或者投資入股。8.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦由上級黨委組織部門主持,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序():B.C.D.E

      A.制定推薦工作方案;

      B.召開推薦會,頌推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍,提供干部名冊,提出有關(guān)要求;

      c.填寫推薦票,進(jìn)行個別談話;

      D.對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計,綜合分析;

      E.向上級黨委匯報推薦情況。

      四、判斷題

      1.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政,反腐倡廉的任務(wù)越艱巨,越要堅定不移地反對腐敗,越要提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。()

      2.黨內(nèi)監(jiān)督以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持解放思想、實(shí)事求是、開拓進(jìn)取。()

      3.黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項,自覺接受監(jiān)督。()

      4.遇到國家財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時,能救而不救,情節(jié)較重的給予留黨察看處分。()

      5.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報告的個人重大事項中包括本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。()

      6.干部誡勉材料,裝入干部本人的檔案,由組織(人事)部門保存。()

      7.黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在任同一職務(wù)期間配備的小汽車,五年之內(nèi)不準(zhǔn)更換。()

      8.黨政機(jī)關(guān)的在職干部,如本人要求保留公職去經(jīng)商、辦企業(yè),可予批準(zhǔn),保留原來職務(wù)。()

      9.監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的重要監(jiān)察決定和提出的重要監(jiān)察建議,應(yīng)當(dāng)報本級人民政府和上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)同意。()0.對違反程序作出錄用、任免、獎懲的決定,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以作出監(jiān)察決定。()

      11.行政機(jī)關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的,可以回避。()

      12.《稅收征管法》適用于依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理。()3.對國家公務(wù)員的行政處分分為:警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級、開除。()4.公務(wù)員應(yīng)該參加考核,無不正當(dāng)理由不參加的,其年在單位可以直接確定其考核結(jié)果為基本稱職。()

      15.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,分清集體責(zé)任與個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。()

      四、簡答題

      1.建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作原則是什么?

      答:建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的指導(dǎo)工作原則是:

      (1)堅持與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義的和諧社會相適應(yīng)。

      (2)堅持教育、制度、監(jiān)督并重。

      (3)堅持科學(xué)性、系統(tǒng)性、可行性相統(tǒng)一。

      (4)堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。

      2.監(jiān)察機(jī)關(guān)為行使監(jiān)察職能,應(yīng)履行哪些職責(zé)?

      答:監(jiān)察機(jī)關(guān)為行使監(jiān)察職能,應(yīng)履行以下職責(zé):

      (1)檢查國家行政機(jī)關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題;

      (2)受理對國家行政機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反紀(jì)律行為的控告、檢舉;

      (3)調(diào)查處理國家行政機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為;

      (4)受理國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員不服主管行政機(jī)關(guān)給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴;

      (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)履行的其他職責(zé)。

      3.各級黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)哪些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?

      答:應(yīng)承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      (1)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,并組織實(shí)施;

      (2)標(biāo)本兼治,綜合治理,完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐??;

      (3)組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī),進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育;

      (4)貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,結(jié)合實(shí)際情況,制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,并組織實(shí)施;

      (5)履行監(jiān)督職責(zé),對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

      (6)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng);

      (7)貪污領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé);

      4.實(shí)施稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約,必須堅持哪些原則?答:必須堅持以下原則:

      (1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,逐級監(jiān)督;

      (2)事前為主,全程監(jiān)督,突出重點(diǎn);

      (3)權(quán)責(zé)一致,獎懲分明;

      (4)簡明規(guī)范,便于操作;

      (5)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合;

      (6)依法監(jiān)督。

      六、案例分析

      案例

      一、李某,系某國有單位財務(wù)部主任。1 9 9 8年9月2 4日,李某在單位其他任何人均不知情的情況下,擅自以本單位名義在工商銀行某分理處設(shè)立一賬戶,并利用職務(wù)上的便利于開戶當(dāng)日將本單位應(yīng)收公款5 0 0 0萬元私自存入該賬戶,同年12月31日,李某又經(jīng)同樣的手法存入2 00 0萬元公款。1 9 9 9年1月7日,李某將本金7000萬元轉(zhuǎn)回本單位的正常賬戶上,將利息29.69萬元全部留在私設(shè)賬戶上。此后,李某分三次將該利息款提出占為已有,并將該一賬戶撤銷。

      請問李某的行為是什么行為?

      。(本題出自《黨紀(jì)政紀(jì)案例參考》第3輯5 2頁)

      案例

      二、9 9 7年6月,XX市xx公司經(jīng)理李x(黨員,1 9 94年3月?lián)文硰S副廠長期間因與本廠女秘書張某x通奸曾受過黨紀(jì)處分)

      因公出差到外地住在某賓館。一日晚11時許,李x接到一小姐電話,問是否需要“服務(wù)”,李x同意并答應(yīng)條件面談。小姐到李x房間后,兩人均大吃一驚,原來這位小姐就是曾與李x通奸的張x。張見狀欲走,被李拽住,是夜二人發(fā)生性關(guān)系并談到次日凌晨。張x臨走時,李x給張5 0 0 0元生活費(fèi)。二人告別時被當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)派出所查獲,派出所以賣淫嫖娼行為分別給予李x、張x罰款2 0 0 0元、5 0 O 0元。李x回XX市后與張x繼續(xù)往來,并在市郊購置一套住房接張x居住。自此,張x的衣食住行等一切費(fèi)用均由李x提供,張x與李x保持性愛關(guān)系至案發(fā)。

      問:李某的行為屬于什么行為,應(yīng)給予什么處分?

      案例

      三、9 9 5年5月2 5日,B省煙廠銷售部門負(fù)責(zé)人丁某某,為感謝省煙草公司對煙廠的支持,送給該公司銷售處9000元作為獎金,并請銷售處干部張某某將其中的1 500元轉(zhuǎn)交公司副經(jīng)理李

      某某。當(dāng)張將1 5 0 0元交給李時,李問“拿這個錢合適不合適”,張講沒問題。李在推辭不掉的情況下,收下了此錢,隨后,李就出差了。期間李曾向同行的銷售處人員講起此事,表示煙廠送的錢能不能收,回去還要研究。出差回來后,李聽說檢察機(jī)關(guān)在調(diào)查公司的有關(guān)問題,就讓張將1 500元交給檢察機(jī)關(guān)。檢察人員說待找李談話時再說。6月26日,李某某在檢察機(jī)關(guān)找其談話時,將收受的1 5 0 0元主動交給了檢察機(jī)關(guān)。

      A省紀(jì)委據(jù)此給予李某某黨內(nèi)警告處分。

      問:李某某的行為屬于什么行為?是否應(yīng)該給予處分?

      《黨紀(jì)政紀(jì)案例參考》第2輯5 2頁)

      案例四

      1998年2月,某市委委黨校副校長金某某率團(tuán)赴歐洲某國考察。期間,在事先不知情的情況下,由導(dǎo)游具體安排,金某某等考察團(tuán)人員在某劇場觀看淫穢表演??疾靾F(tuán)回國后,作為團(tuán)長的金某某沒有將考察期間觀看淫穢表演的問題向組織報告。直至市委黨校開展“三講”教育后,金某某才向黨?!叭v”教育巡視組如實(shí)交代了自己及考察團(tuán)成員觀看淫穢表演的事實(shí),并以口頭和書面的形式作出了深刻檢查,同時在‘‘三講’’巡視組的指導(dǎo)下及時召開民主生活會,帶頭作自我批評,承擔(dān)責(zé)任。

      問:金某某等人在出國考察期間,觀看淫穢表演的行為性質(zhì)屬于什么?應(yīng)給予什么處分?(本題出自《黨紀(jì)政紀(jì)案例參考》第1輯7 8頁)

      案例五99 9年11月,某某省省直機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)中心的技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)該中心負(fù)責(zé)人湯某某(中共黨員)個人專用辦公電腦訪問的站點(diǎn)中包含色情網(wǎng)站,經(jīng)對湯某某的專用電腦硬盤中殘余的3 0余次相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)該電腦自1 9 98年1 0月起,曾多次搜索過色情網(wǎng)站。這些站點(diǎn)具有大量的黃色小說、圖片、電影、錄像等內(nèi)容。省直機(jī)關(guān)紀(jì)律遂找湯某某了解情況,湯某某當(dāng)即承認(rèn)了其觀看、下載淫穢圖文的問題,并交出了一部分其下載的展示男女性行為等內(nèi)容的圖文(經(jīng)公安機(jī)關(guān)鑒定,均系淫穢物品)。據(jù)湯本人講,1 99 8年1 0月,其上網(wǎng)時發(fā)現(xiàn)了有淫穢內(nèi)容的圖文,當(dāng)時出于好奇而觀看,看過幾次之后就上了癮,在此后長達(dá)一年多的時間里,利用上班時間或每周值班時間,上網(wǎng)觀看、下載的淫穢圖文達(dá)3 0余次。

      經(jīng)紀(jì)委了解,湯某某的沒有將其觀看、下載的淫穢圖文擴(kuò)散傳播。

      問:湯某某觀看、下載淫穢圖文的行為屬于什么違紀(jì)行為?是否給予處分?

      第五篇:守規(guī)則重安全(范文)

      “守規(guī)則重安全”主題班會活動方案

      (二)班

      一、活動目的:

      通過本次主題班會,學(xué)習(xí)安全知識,掌握一些安全常識,增強(qiáng)學(xué)生安全意識,逐步提高學(xué)生的素質(zhì)和能力。增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識,培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)能力,為他們的健康成長打好基礎(chǔ)。

      2、培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力,調(diào)動學(xué)生參加集體活動的積極性,鍛煉其膽量。活動形式:小品、比賽、小快板、游戲等。

      二、活動準(zhǔn)備:

      1、收集有關(guān)交通工具的資料

      2、排練《交通安全拍手歌》。

      3、交通知識競答材料。常見交通標(biāo)志、標(biāo)線牌。

      三、活動過程:

      (一)出旗敬禮 唱隊歌 各小隊報告人數(shù)宣布主題隊會開始

      1、中隊長出場

      中隊長:全體起立,出旗、敬禮。(唱隊歌。(播放配樂,全體唱隊歌)請坐。中隊長:各小隊報告人數(shù)。

      2、各小隊準(zhǔn)備:

      3、中隊長向輔導(dǎo)員報告、請示 中隊長,輔導(dǎo)員互相敬禮

      4、宣布隊會開始

      (二)中隊長:五

      (三)中隊主題隊會現(xiàn)在開始,1、主持人導(dǎo)入:甲:有一根弦它常響在我們身邊,乙:有一根弦它連著我們的生命線,合:它的名字就叫“安全”!

      甲:安全維系著我們每個人的生命與健康,安全維系著每個家庭的幸福與美滿。

      2、簡介交通工具給人們生活帶來的方便。

      男:我們每天上學(xué)、放學(xué),都是路上最擁擠的時候,一不小心,就可能發(fā)生意外。因此,我們必須注意交通安全。現(xiàn)在,我們一起 來了解一下交通方面的常識。(播放課件:簡介交通工具對生活的重要性。馬、馬車、三輪車、自行車、電動車、摩托車、汽車、輪船、飛機(jī)等等)

      甲:是呀,交通工具已經(jīng)成為我們生活中不可缺少的一部分。我們?yōu)閾碛羞@么先進(jìn)的交通工具而高興,為了讓它們更好地為我們服務(wù),交通部門為我們制了一系列的交通法現(xiàn)在,我們一起來了解一下交通方面的常識。

      (學(xué)生跑上臺把事先準(zhǔn)備好的交通標(biāo)識的圖片貼在黑板上)一位同

      學(xué)扮演的小交警出場,表演交警手語,再對圖片進(jìn)行解說。乙:我們是21世紀(jì)的主人、是祖國的未來、民族的希望。

      甲:我們愛學(xué)習(xí)、愛勞動,是充滿生機(jī)的新一代。

      乙;我們在黨的溫暖的陽光下成長,在老師的悉心哺育下一天天成熟。

      3.甲:我們是肩負(fù)重任、跨世紀(jì)的新苗。可是,我們卻經(jīng)常聽到一些無端橫禍向我們小學(xué)生飛來的噩耗;看到一些觸目驚心、慘不忍睹的災(zāi)難在我們身邊發(fā)生,請看小品《踢球》——小品表演:劇1(人物:A、B。時間:放學(xué)路上。準(zhǔn)備:足球、書包、劃分路界線。B走在前面,A走在后面)A:哇,好漂亮的球,啥時候買的?B:前天,是爸爸給我的生日禮物。A:借給我跟踢吧,只要十分鐘。B:現(xiàn)在?A:對呀,怎么樣,舍不得你的“心肝寶貝”。B:這可是在公路邊,不行呀。A:沒關(guān)系,我只在這路邊踢,不往路中間踢。B:好吧?。ˋ、B踢球兩個來回)A:看球!(球被踢到公路中間)B:怎么辦?我的球??A:沒關(guān)系,我去撿。B:算了吧,那么多車,來來往往,我怕??A:怕什么,你等著。(翻越欄桿,向公路沖去,恰好一輛車路過……)

      甲:問:同學(xué)們,看了小品后你覺得他們做得對嗎?錯在哪里?(指名說)甲小結(jié):是??!這多危險??!為了小小的足球,送上一條腿,落個終身遺憾,真可惜!

      乙:交通安全,我們可得隨時注意。我們在學(xué)校里或外出活動時,也要注意安全。否則,后果就不堪設(shè)想。

      4。討論:這些行為對嗎? A、在人多的地方或馬路上踢球;B、在樓道上追逐狂打;

      C、集體上下樓時,不講秩序,擁擠;

      D、用小石頭互相投射,手持棍棒互相打逗,用鉛筆刀等銳器揮動打鬧;

      E、在河邊玩耍:

      F、看熱鬧,為追求看得清楚的驚險奇特而登高爬壁;G、看到路上有斷了的電線,撿起來玩;

      5主持人:同學(xué)們,我們可千萬不能像以上同學(xué)那樣糊里糊涂呀!不過,如果萬一發(fā)生了安全事故的時候,我們又應(yīng)該怎么做呢?

      (安全小衛(wèi)士出場)安全小衛(wèi)士:我來考考大家,你們知道哪些特殊的電話號碼?它們有什么樣的好處呢?(110、119、120、114??)6.交通安全“拍手歌”

      男:我們是21世紀(jì)的主人、是祖國的未來、民族的希望。

      女:我們在黨的溫暖的陽光下成長,在老師的悉心哺育下一天天成熟。合:小學(xué)生,年齡小,交通安全最重要;交通規(guī)則一條條,一條一條要記牢。女:請聽《交通安全“拍手歌”》交通安全“拍手歌”你拍一我拍一,過馬路不要太著急。你拍二我拍二,騎車不要把人帶。你拍三我拍三,走人行橫道才心安。你拍四我排四,先下后上真懂事。你拍五我拍五,不做馬路小猛虎。你拍六我拍六,交通安全來學(xué)透。你拍七我拍七,開車不要耍脾氣。你拍八我拍八,馬路護(hù)欄不亂爬。你拍九我拍九,施工場地繞道走。你拍十我拍十,安全習(xí)慣要保持

      7.交通法規(guī)知識競賽:

      男:同學(xué)們,對交通法規(guī)一定有了一些了解了吧,下面我們就來進(jìn)行交通法規(guī)知識競賽,能接受挑戰(zhàn)嗎?(回答:能)(小黑板記成績,記錄員:潘培培、張金瑩)男:我們的要求是,哪一組先舉手,回答正確加十分,錯誤不扣分。準(zhǔn)備好了嗎?女(出題):

      1、過馬路時我們應(yīng)該:A 直接穿越B 走斑馬線

      2、過馬路時,我們要看好紅綠燈:A 紅燈行B 綠燈行

      3、坐在摩托車后面:A 應(yīng)該戴安全帽B 不要戴安全帽 4、12周歲以下的兒童能否騎自行車上街:A 不能B 能

      5、上學(xué)、放學(xué)路上,應(yīng)該怎么做:A 直接回家 B 在路上跟幾個伙伴踢球

      6、媽媽騎電動車帶你,應(yīng)該在哪個車道行駛:A 機(jī)動車道B 非機(jī)動車道

      7、假如奶奶在馬路的對面叫你,你應(yīng)該怎么做:A 穿越護(hù)欄過去B 繞到人行橫道上再過去

      8、綠燈還剩2秒時,你應(yīng)該怎么做:A 等下一個綠燈再過馬路 B 趕緊沖過馬路

      9、乘坐公共汽車時,應(yīng)該:A 先擠上車,再讓別人下車 B 先等別人下車,再上車

      10、有車禍發(fā)生時,坐在前排的乘客,應(yīng)該:A 趕緊撥打110請求救援 B 在一邊看熱鬧(統(tǒng)計成績,評選最佳小隊,頒獎)

      (三)甲:最真誠的友誼是期盼,最良好的祝愿是平安!乙:最殷切的期掛是父母,最美好的時刻是回家!合:同學(xué)們,讓我們共同撐起安全的保護(hù)傘,每每天天、平平安安地到校、回家!

      甲:“安全伴我行”主題班會到此結(jié)束,四.輔導(dǎo)員總結(jié):

      學(xué)校安全人人講,安全學(xué)校個個贊。安全知識時時記,注意安全處處提。愿同學(xué)們乘上安全之舟,揚(yáng)起生命之帆,在知識的海洋里乘風(fēng)破浪。

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