第一篇：學習領(lǐng)導講話 討論總結(jié)(修改)

立足當下精業(yè)務(wù) 心懷感恩促發(fā)展

——學習領(lǐng)導講話精神討論總結(jié)

我部接到總部《關(guān)于認真學習貫徹領(lǐng)導重要講話精神的通知》之后，總經(jīng)理于次日召集全體員工開展了一場氣氛熱烈、內(nèi)容極富教育意義的學習討論會。會議由總經(jīng)理主持，首先對領(lǐng)導講話的內(nèi)容逐條進行認真的解讀，隨后按部門劃分為三個小組，分別組織部門人員圍繞領(lǐng)導講話內(nèi)容展開熱烈討論，就當前金融證券市場形勢、公司當前發(fā)展、本部門發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題結(jié)合領(lǐng)導講話精神進行深入探討，通過提出問題、梳理問題、分析問題、解決問題等步驟對營業(yè)部下一步發(fā)展中存在的問題和困難提出了一些思路與想法?，F(xiàn)將討論結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、打造精品投顧服務(wù)，全員齊心推動營銷

首要的工作就是為投資者提供投顧服務(wù)。領(lǐng)導在講話中談到了經(jīng)紀業(yè)務(wù)下滑，去年由于股市低迷，公司的各項業(yè)務(wù)的開展都非常困難。雖然竭盡全力地展開投顧服務(wù)，開設(shè)專業(yè)股票交易講座，雖然賺得了人氣，但沒有取得實際的經(jīng)濟收益。股市低迷導致交易量銳減，許多投資者對股市失去信心甚至離開股市，客戶經(jīng)理在營銷客戶時十分艱難，當然，這是客觀因素，當行情好轉(zhuǎn)時，情況一定會好起來。領(lǐng)導的講話中對今年經(jīng)濟形勢以及股市的分析，讓我們重新充滿信心和勇氣，相信今年的經(jīng)紀業(yè)務(wù)較之去年一定會有很好的改善，會有更多的交易量，也會有更多的增量客戶。

領(lǐng)導講到的營銷概念，營業(yè)部已經(jīng)開始落實。在公司總部的配合下、在我們自己的努力下，我們有信心今年取得好成績。

領(lǐng)導談到的“加投顧，加服務(wù)”，就是我們賴以生存的根本，要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，迎難而上、不辭勞苦地持續(xù)編撰并進行專業(yè)授課，努力把我們的特色課程辦成精品，辦出名氣，以配合營銷部門吸引更多的增量客戶。

二、運營無小事，合規(guī)責任重

公司憑著遵紀守法、穩(wěn)健經(jīng)營的合規(guī)管理扎扎實實進取。公司倡導合規(guī)管理，在全公司推行誠信與正直的職業(yè)操守和價值觀，提高全體工作人員的合規(guī)意識，推進合規(guī)文化建設(shè)，并將合規(guī)文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程。

“重合規(guī)、抓業(yè)務(wù)”一直以來都是各崗位時刻銘記并嚴格履行于工作中的核心任務(wù)。在日常工作中只有在時時合規(guī)、事事合規(guī)的前提下，才能使業(yè)務(wù)成果不打折。做為證券公司的一員，我們有責任維護市場的規(guī)范發(fā)展，我們理當從自己的工作內(nèi)容中處處謹慎，處處以合規(guī)為己任。

我們所做的服務(wù)不僅要合法合規(guī)而且要文明，對于客戶的合理要求要樹立“客戶至上”的職業(yè)道德風尚，對于客戶的不合理要求，要勇于拒絕，要不卑不亢。切實維護客戶和其他相關(guān)的合法利益，誠實守信，勤勉盡責，維護公司名譽，按照相應的業(yè)務(wù)規(guī)范和執(zhí)業(yè)標準為客戶提供專業(yè)服務(wù)，對客戶進行證券投資相關(guān)教育，正確有效地向客戶提示投資風險。

三、尋找新的利潤增長點，讓營銷工作有的放矢

營業(yè)部根據(jù)公司新的營銷制度，做好新制度的宣講以及工作的協(xié)調(diào)，使新制度得到更好的貫徹落實，發(fā)揮出制度的優(yōu)勢，吸引更多的優(yōu)秀人才加盟，并提高整體的工作效率和銷售業(yè)績。新制度的核心是加強營銷活動的產(chǎn)投比管理，我們在日后的營銷活動中要嚴格控制好成本，并通過團隊協(xié)作的方式提高工作效率和成功率。

做好創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學習，挖掘創(chuàng)新業(yè)務(wù)的潛在客戶。目前是證券行業(yè)的轉(zhuǎn)型期，原有的經(jīng)紀業(yè)務(wù)模式受到很大的沖擊，公司努力將創(chuàng)新業(yè)務(wù)打造成新的盈利增長點，對于我們一線的營銷人員而言，要緊跟公司的戰(zhàn)略布局，組織好創(chuàng)新業(yè)務(wù)的培訓、學習，并通過制定營銷激勵方案引導全體員工積極參與開展新業(yè)務(wù)。

目前我部已在新三板業(yè)務(wù)上作了大量的基礎(chǔ)工作，包括員工的培訓，高新企業(yè)早期的接觸，還有合作渠道的開發(fā)等等均取得一定的進展。我部將加大新三板業(yè)務(wù)的激勵力度，爭取早日促成簽約客戶。另外，債券承攬、信托產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)也進行了嘗試性的接觸，日后的工作中將有效地組織員工對意向客戶進行攻堅。

通過此次學習和討論活動，營業(yè)部各部門找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。通過對相關(guān)制度的深入學習，有效地提高了員工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強了各部門識別和控制各種業(yè)務(wù)風險的能力，在積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患、大力發(fā)展全員營銷的工作理念、樹立對公司的信心等方面起到了重要的正向引導作用，相信在朱領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們終將走出困境，重現(xiàn)輝煌！

第二篇：領(lǐng)導講話學習討論

振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、不辱使命

--學習討論

2月14日下午，外資科組織全科人員認真學習了局長在局機關(guān)全體人員會議上的講話精神，集中討論了領(lǐng)導講話中三個要求和一個文化，即：“要干事”——“月慚諫紙二千張，歲愧俸錢三十萬”的思想境界；“要能干事”——“取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下”三個99%相乘的效能遞減；“要會干事”——善于抓住主要矛盾，復雜問題簡單化的能力素養(yǎng)；“有作為就有地位的文化風氣”——“政以得賢為本,國以任賢而興”的選拔機制。

通過這次討論學習，同志們進一步領(lǐng)會了講話的精髓，明確了下一步的工作目標和努力方向。大家一致認為，領(lǐng)導的講話高屋建瓴，主旨明確，切中要害，振奮人心！局長用樸素的語言、鮮活的實例以及唐朝詩人白居易的為官理念，使全科同志深受教育和啟發(fā)，發(fā)自內(nèi)心的認為：我要干事，我要能干事，我要會干事。下一步，全科同志將立足于本職崗位和本職工作，樹立“知難而進、奮發(fā)有為”的工作作風，在自己的崗位上做出一流的工作業(yè)績。主要做好以下三個方面：

一、只爭朝夕，善于學習新的知識。當今時代是一個新事物、新知識層出不窮的時代，是一個要求人們終身學習的時代，一個不善于學習的領(lǐng)導干部和普通工作者必將難以勝任自己的本職工作。因此，每個人都要有學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善于學習、善于重新學習。要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍；深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加局黨委組織的各種政治學習及教育活動，落實黨的方針政策和局黨委的各項工作要求，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任。認真學習國家、省出臺的各項政策、法令和法規(guī)，鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、奮發(fā)有為，要有飽滿的工作熱情。當前，全球經(jīng)濟危機的影響尚難料定，外經(jīng)貿(mào)發(fā)展還面臨諸多不確定因素，我們所要做工作將更加繁重，要求也更高。全科同志必須以飽滿的工作熱情，正確、認真對待自己所負責的每一項工作，全心身投入，確保按時、圓滿地完成。踐行“真心待人，用心工作，打造和諧的商務(wù)環(huán)境”的窗口口號，超前服務(wù)，高效審批，熱心為企業(yè)服務(wù)，促進全市外資管理工作的健康、快速發(fā)展。

三、精益求精，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。始終堅持一流標準不動搖，“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。在我局創(chuàng)新、發(fā)展的關(guān)鍵時期，從勝利走向勝利的緊迫時刻，必須進行正確的定位，明白工作要點和職責所在。服從指揮，聽從調(diào)度；著眼全局，做好當面；不計得失，拾遺補缺。爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)窗口和一流的工作業(yè)績。

第三篇：學習領(lǐng)導講話總結(jié)

東升煤業(yè)有限公司

關(guān)于貫徹落實豫煤層氣（2011）527號文件，關(guān)于貫徹學習【全省安全生產(chǎn)電視電話會議的緊急通知】、【郭庚茂省長在義馬 煤礦安全生產(chǎn)座談會上的講話提綱】、【陳雪楓副省長在全省安全生產(chǎn)電視電話會上的講話提綱】，【牛森營局長對關(guān)于近期河南省三起煤礦事故】的學習貫徹落實情況匯報。

2011年11月9日在公司辦公樓三樓會議室，由巢建軍礦長召開了晨會。參加會議的有總工程師王凱、機電礦長王朝連、技術(shù)副總王繼友、后勤副總晁建華和留守的技術(shù)科副科長雷利攀、機電科吳塞、通防副科長雷宗鵬、安檢科長宋軍部、副科長雷保遂、辦公室主任潘振民、副主任張晉榮、企管科長付鴻勛、財務(wù)科長袁延安、機一隊長鄭闖、機二隊長楊國軍。

會議根據(jù)有關(guān)科室工作匯報，進行平衡之后?？偣こ處?王凱傳達了公司一通三防管理規(guī)定又帶領(lǐng)大家學習了《河南省煤礦安全監(jiān)察局局長牛森營關(guān)于近期河南省三期煤礦事故情況的通報》，安檢科長宋軍部帶領(lǐng)大家學習了河南省煤層氣（2011）527號文件關(guān)于貫徹學習

【全省安全生產(chǎn)電視電話會議的緊急通知】、機電礦長王朝連帶領(lǐng)大家學習了【陳雪楓副省長在全省安全生產(chǎn)電視電話會上的講話提綱】，巢建軍礦長帶領(lǐng)大家學習了【郭庚茂省長在義馬 煤礦安全生產(chǎn)座談會上的講話提綱】。學習后在座的總工程師王凱機電礦長王朝連、辦公室主任潘振民、安檢科長宋軍部等都談感想、談?wù)J識、各抒己見?？傮w認為這些領(lǐng)導講話和文件要求很必要很及時很忠肯、切中要害，并總結(jié)根源是：一些國營或私營單位年底追產(chǎn)量、追效益，忽視了安全生產(chǎn)違法經(jīng)營；一些領(lǐng)導干部追求名利、講面子或工作浮漂沒有俯下身子真抓實干、沒有把工人兄弟的生命放在第一位。致使10月份以來全省連續(xù)發(fā)生事故，給傷害家屬造成巨大的痛苦，給社會造成極壞的影響，如果不馬上轉(zhuǎn)變一些干部作風，加大查處隱患力度就不能遏制事故苗頭.巢總在大家心得體會后，提出：

1、綜合辦公室把打印好的剛才學習的豫煤層氣（2011）527號文件，關(guān)于貫徹學習【全省安全生產(chǎn)電視電話會議的緊急通知】、【郭庚茂省長在義馬 煤礦安全生產(chǎn)座談會上的講話提綱】、【陳雪楓副省長在全省安全生產(chǎn)電視電話會上的講話提綱】，【牛森營局長對關(guān)于近期河南省三起煤礦事故】當場發(fā)到各科隊領(lǐng)導手里，并張貼到醒目地方要大家學習。留守的各科隊負責人，把這四個學習材料迅速禪達貫徹到每個留守人員中去，并要結(jié)合本職工作談感想談?wù)J識，提高安全意識和安全理念。

3、各科室和機電一隊、機二隊對本范圍各地點，各崗位進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患采取措施立即整改。

4、戰(zhàn)線領(lǐng)導和安檢科發(fā)揮督查作用，要查各科和機一隊、機二隊學習文件講話情況，要對井上下進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知或組織有關(guān)領(lǐng)導處理。

5、鑒于停產(chǎn)期間主要安檢科要求三班瓦檢員對當班查出的隱患，能整改的當即整改，不能整改的要匯報到調(diào)度室，到每周二上午調(diào)度室組織安檢科技術(shù)科通防科機電科等人員下去集中整改；尤其是機電科對下去的人，要帶機電工具對所有在用機電設(shè)備的失修，失爆情況進行排查處理。

6、所有留守人員，上下班

路上要注意好自身安全，下井人員也要搞好自我保安，防止事故發(fā)生。

7、冬季已到，結(jié)合我礦實際情況，辦公室要馬上制定并下發(fā)冬季四防文件并實施。

8、結(jié)合11.9防火宣傳日，機電一隊和綜合辦公室保衛(wèi)人員，準備滅火物品和滅火器等今天下午在礦院外南邊空曠地段搞消防演練，除下井人員外，其他人員全部參加。

第四篇：學習領(lǐng)導講話總結(jié)

學習領(lǐng)導講話總結(jié)

只有努力地學習，不斷的進步和刻苦奮斗才能成為一名合格的魯南人，才能使我們的魯南更加的強大。這就是我在對趙總講話學習的心得體會和認真總結(jié)。

我們只有努力地學習，跟上時代的發(fā)展和進步，才能滿足工作的需要。常常發(fā)現(xiàn)自己身邊的同事，很滿足現(xiàn)在的狀況而放棄了學習，或者放松了自我要求。其實，這樣做是不對的，或者是不好的。要知道我們的工作環(huán)境和技術(shù)在變，我們工作崗位也在變化，我們不能總用自己在老崗位的經(jīng)驗去做現(xiàn)在新崗位上的工作和事情。這樣做是不對的，或者是不好的。因為以前是好的，正確的事情放在現(xiàn)在就不一定是好的。所以這就要求我們要努力地學習，要好好地學習，適應現(xiàn)在的新情況和新環(huán)境。同時，我們還可以在學習中提高自己的能力，使自己能夠更好地面對現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題。這樣，我們才能在工作促進我們工作的發(fā)展和進步。

只有努力學習了，才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進步，驕傲使人落后。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認可，才能在工作上更好地合作和開展工作?？墒擒囬g里一些同事沒有認識到這一點，在平時的工作中總是大大咧咧，自以為是。覺得只有自己才是對的，只有自己的注意才是好的，從來不考慮別人的感受和想法。有了錯誤或者自己不清楚的地方也不承認錯誤，還一意孤行。結(jié)果不但事情沒有做好，工作沒有開展順利，還讓同事們心里不順暢。所以我們在平時的工作中要學會謙虛，學會認真地學習和請教別人，取得別人的認可和工作的順利進行。

努力學習才可以使我們工作順利開展。我覺得我們在工作中什么時候都要努力學習，這樣才能使我們的工作順利開展。發(fā)現(xiàn)一些人員，尤其是一些工作了幾年的老職工做起工作來還不如一些新職工。為什么會有這樣的事情和情況呢？為什么老職工在某些方面不如新職工？我想就是因為極個別的老職工思想解放的還不夠，少了新職工積極學習的心態(tài)和意識。所以在某些方面就不如新職工，或者趕不上新職工。因此這就證明了一個事例或者道理，我們不論是新職工還是老職工，都要努力地學習我們的工作知識和能力。只有這樣我們才能保證自己不落后，才能適應和升任我們當前和以后的工作需要。所以我們在以后的工作中，無論是老員工，還是剛來的新員工，都要清晰地認識到學習的重要性，都要去積極主動地學習和進步。

我們要想適應我們工作的需要，更快、更和諧地促進我們公司的發(fā)展，實現(xiàn)自己的理想就必須努力地學習，好好地奮斗。使自己成為一個更合格的、更有能力的魯南人

第五篇：領(lǐng)導講話討論發(fā)言

領(lǐng)導講話討論發(fā)言

建言獻策越來越“實”、代表素質(zhì)逐年提高、會風越來越好，包括80后委員的完美表現(xiàn)，這都讓代表委員們印象深刻。

■ 現(xiàn)象

建言獻策越來越“實”

在xx年的汶川地震和奧運會上，許多青年志愿者都灑下了熱血和汗水，“議案大王”尹志國自然也注意到了這個現(xiàn)象?！爸驹刚咴摬辉撌召M，他們的權(quán)益該如何保障，這些都是需要用法律條文的形式來確定的?！币緡J為，志愿者已經(jīng)深入到人民生活的方方面面，其強大作用也在實際案例中得到了證明，因此建議制定“志愿者服務(wù)條例”。

這位已經(jīng)連續(xù)當選三屆省人大代表的“議案大王”，今年帶來了50條建議和意見，條條“實打?qū)崱?。尹志國認為，這種越來越“實”的建議逐漸成為兩會的一種趨勢。

政協(xié)第十屆河南省委員會第二次會議收到提案超過900件，有關(guān)經(jīng)濟建設(shè)方面的提案354件。

“委員們更加‘求實’，貼近實際，大量建言圍繞經(jīng)濟社會變動最新情況，比如關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，關(guān)于在國際金融危機影響下我省金融市場如何發(fā)揮作用，針對性非常強。監(jiān)督作用進一步增強，例如價格聽證公信力問題、資源浪費與破壞問題等，委員們都直言不諱?！碧岚肝瘑T會負責人在評價這次提案的特點時說，意見的水平都要比往屆高出一個檔次。

“如此眾多的高水平建議和意見，它的背后是逐年提高的代表和委員的水平。”尹志國說。

■ 進步

代表、委員素質(zhì)逐屆提高

作為兩會的一名“新兵”，來自固始基層的人大代表苗守根很贊同尹志國的感受。

“我是一個農(nóng)民，思想層次和政策水平與其他代表相比還有一定的差距?！泵缡馗f，參加兩會也是自己一次學習的過程。

苗守根來自農(nóng)村，格外關(guān)注“三農(nóng)”問題，所提的“扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”和“農(nóng)村合作組織”的建議都在分組討論會上進行了討論，引起了徐光春的關(guān)注。

苗守根的勤奮和學習精神也給信陽市人大常委會副主任高曙霞留下了很深的印象?！八摹龀洲r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)’也是xx年政府工作的一項重要內(nèi)容。”高曙霞說，“本屆兩會，信陽團的整體素質(zhì)比往年要高出很多，大多數(shù)人都是來自基層的帶頭人。以往還有代表連個建議都沒有，這一屆全部代表都有自己的議案或者建議?！?/p>

高曙霞舉例說，以往，很多工作報

告都會出現(xiàn)一些非常專業(yè)的名詞，很多代表都看不懂，便不表態(tài)，但今年都搶著發(fā)言，說明我們的代表素質(zhì)提高了?！斑€有一種現(xiàn)象，更多的代表開始關(guān)注更加復雜的立法，這也是代表素質(zhì)提高的一種表現(xiàn)?！?/p>

在高素質(zhì)的代表和委員的群體中，也出現(xiàn)了一些亮點人物，盧一博便是其中之一。

■ 亮點

80后委員交出優(yōu)異答卷

盧一博，這位80后的地產(chǎn)精英，經(jīng)過國外7年的求學生涯，xx年回國加入地產(chǎn)業(yè)，如今擔任啟福置業(yè)股份有限公司總經(jīng)理。

這位政協(xié)委員因為在xx年登整版廣告感謝父母而享譽鄭州市。感謝，也成了他在這屆兩會上的關(guān)鍵詞。

作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，盧一博首先關(guān)注的是大學生二代證的辦理難問題。在他的另外一份提案里，他建議政府擴大保障性住房的覆蓋率，建立廉租

周轉(zhuǎn)房。

大學生二代證與房產(chǎn)相差千里，而擴大保障性住房覆蓋率，勢必會影響到商品房的銷售，作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，提出這些建議難免讓人想不通。

“首先我代表的是一群人，不是我的一家企業(yè)?！北R一博說，“作為政協(xié)委員，我提出的建議要更有針對性，還必須迎合當下形勢?！?/p>

盧一博的精彩表現(xiàn)，讓房產(chǎn)界一些老前輩贊嘆不已，同為政協(xié)委員的河南臺興房地產(chǎn)公司董事長王超斌連連說：“兩會就需要多增加些像盧一博這樣的亮點人物。”正是這樣的新銳加入，才會讓兩會更有活力，更有生命力和感染力。

如果說代表和委員是兩會成功的基礎(chǔ)的話，那么領(lǐng)導的重視和會風的一些變化則是成功的關(guān)鍵。

■ 轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導講話少了，討論多了

“本次會議組織得十分嚴謹、嚴密，強調(diào)貫徹‘三短’精神。”省人大常委王

云龍說，幾個工作報告相當簡潔，時間也縮短了不少，去年大會就開了四五回，今年就減少到兩回?！皬U話、空話少了，一次會議能夠討論兩次的事，減少大會也是情理之中?！蓖踉讫堈f。

不僅廢話少了，領(lǐng)導作風的一些改變，也讓王云龍記憶深刻。王云龍舉例說，以往，很多領(lǐng)導就是露個面就走了。今年變了，就拿鄭州團來說吧，市委書記王文超和市長趙建才全程參加各種大小會議，一刻也沒離開過，看著領(lǐng)導在場，代表們發(fā)言更加積極。

在苗守根看來，引領(lǐng)會風改變的是徐光春。苗守根記得，1月14日，徐光春參加信陽團的討論，下午3點前到會，簡短的發(fā)言之后，就讓代表們開始討論，一直到下午6點多，徐光春一邊聽一邊在日記本上記錄著代表的發(fā)言。

不僅聽，徐光春還參與了討論，對苗守根針對“三農(nóng)”提出的一些困難，徐光春在最后提出了“糧、錢、改、展”四字方針，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、生

產(chǎn)變革、農(nóng)業(yè)發(fā)展。

■ 保障

細微之處見證民-主進步

場內(nèi)精彩，后勤保障的場外也照樣讓代表們感受到兩會的變化。

范海濤，河南孟電集團總經(jīng)理，剛剛獲得“xx感動中原人物”。第二次參加兩會，這位感動人物被兩會的一些細微變化感動了。

1月14日中午，省人大常委會副主任李柏拴親自前往河南飯店，詢問代表們的伙食情況怎么樣，看到有清真食品，有火鍋，有米飯，也有面條，能夠滿足來自各地代表的不同需求，李柏拴很高興。

“我們從基層來的代表，見回省領(lǐng)導很不容易，而且是來關(guān)心我們吃飯的問題，確實很感動?！狈逗_玩笑似的說。

“往年，都是一個團分你多少房間，你們自己安排吧，我們還得跑來跑去進行協(xié)調(diào)，比較麻煩?！毙抨枅F的一位工作

人員說，今年，每個人住哪個房間都安排好了，并且將名字打在門上，代表們直接入住，更方便，更人性。

“希望媒體更多宣傳兩會，將這些細微的變化傳達給讀者，由小及大嘛?！边@位工作人員說，細微改變也能見證民-主進步。

■ 宣傳

媒體參與讓兩會“動”起來

說起媒體，來自信陽的政協(xié)委員雷麗萍感觸頗深，她的“全省學信陽，女生考高中都加兩分”的建議經(jīng)過媒體報道后，反響很大?！半娫挾伎齑虮??！崩惼颊f。

“媒體的報道讓兩會更加透明，一些代表和委員的建議被報道后，引起了社會上一系列的大討論，大大增強了兩會的互動性?！变鸷訄F工作人員、市委新聞科袁樹青說，他感覺現(xiàn)在的兩會報道，領(lǐng)導活動篇幅少了，代表委員的聲音多了。

袁樹青的說法，得到了省人大常

委、洛陽市政協(xié)副主席陳登庭的支持。“現(xiàn)在兩會的報紙與以前相比，內(nèi)容豐富了，好看了?！标惖峭ブ毖詮膱蠹埳献x出新會風，“記得以前看報紙，多是領(lǐng)導人整版整版的講話，委員們的提案和發(fā)言只占較少部分……現(xiàn)在就不同了，如果一個報紙拿5個版面來做兩會，代表和委員的聲音一般都在4個版面，很實在……”

振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、不辱使命

--學習討論2月14日下午，外資科組織全科人員認真學習了局長在局機關(guān)全體人員會議上的講話精神，集中討論了領(lǐng)導講話中三個要求和一個文化，即：“要干事”——“月慚諫紙二千張，歲愧俸錢三十萬”的思想境界；“要能干事”——“取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下”三個99%相乘的效能遞減；“要會干事”——善于抓住主要矛盾，復雜問題簡單化的能力素養(yǎng)；“有作為就有地位的文化風氣”——“政以得賢為本,國以任賢而興”的選拔機制。

通過這次討論學習，同志們進一步領(lǐng)會了講話的精髓，明確了下一步的工作目標和努力方向。大家一致認為，領(lǐng)導的講話高屋建瓴，主旨明確，切中要害，振奮人心！局長用樸素的語言、鮮活的實例以及唐朝詩人白居易的為官理念，使全科同志深受教育和啟發(fā)，發(fā)自內(nèi)心的認為：我要干事，我要能干事，我要會干事。下一步，全科同志將立足于本職崗位和本職工作，樹立“知難而進、奮發(fā)有為”的工作作風，在自己的崗位上做出一流的工作業(yè)績。主要做好以下三個方面：

一、只爭朝夕，善于學習新的知識。當今時代是一個新事物、新知識層出不窮的時代，是一個要求人們終身學習的時代，一個不善于學習的領(lǐng)導干部和普通工作者必將難以勝任自己的本職工作。因此，每個人都要有學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善于學習、善于重新學習。要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理

論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍；深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加局黨委組織的各種政治學習及教育活動，落實黨的方針政策和局黨委的各項工作要求，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任。認真學習國家、省出臺的各項政策、法令和法規(guī)，鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、奮發(fā)有為，要有飽滿的工作熱情。當前，全球經(jīng)濟危機的影響尚難料定，外經(jīng)貿(mào)發(fā)展還面臨諸多不確定因素，我們所要做工作將更加繁重，要求也更高。全科同志必須以飽滿的工作熱情，正確、認真對待自己所負責的每一項工作，全心身投入，確保按時、圓滿地完成。踐行“真心待人，用心工作，打造和諧的商務(wù)環(huán)境”的窗口口號，超前服務(wù)，高效審批，熱心為企業(yè)服務(wù)，促進全市外資管理工作的健康、快速發(fā)展。

三、精益求精，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。始終堅持一流標準不動搖，“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。在我局創(chuàng)新、發(fā)展的關(guān)鍵時期，從勝利走向勝利的緊迫時刻，必須進行正確的定位，明白工作要點和職責所在。服從指揮，聽從調(diào)度；著眼全局，做好當面；不計得失，拾遺補缺。爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)窗口和一流的工作業(yè)績。

桂口小學關(guān)于《縣教育工作會議》主要領(lǐng)導發(fā)言

討論總結(jié)報告

縣委書記楊良鋒同志在全縣教育工作大會上的講話，講述的是如何推進湖北教育強縣建設(shè)。歸納起來，共分為四點：

一、正視成績，充分堅定打造湖北教育強縣的信心和決心；

二、正視差距，切實增強打造湖北教育強縣的壓力和動力；

三、奮發(fā)進取，努力實現(xiàn)打造湖北教育強縣的目標和要求；

四、強化

領(lǐng)導，全面統(tǒng)籌打造湖北教育強縣的資源和力量。要求全縣上下要發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，提神鼓勁，增強做好教育工作的信心和決心。在肯定過去成績的同時，指出了我縣教育工作中還存在的部題及深層次的矛盾。副縣長寧呢荔在工作報告中，充分肯定了“十一五”期間我縣教育工作的豐碩成果，總結(jié)了我縣發(fā)展教育工作的成功經(jīng)驗，號召全體教育工作要認清形勢，統(tǒng)一思想，立足縣情，科學定位，把握機遇，切實增強加快推進教育現(xiàn)代化的責任感和緊迫感。要求教育主管部門和各職能部門要進一步強化措施，切實履行職能，凝聚合力，確保我縣與全省同步基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

縣領(lǐng)導、市教育局領(lǐng)導的講話，給全縣教育工作者以極大的鼓舞和鞭策，他們提出的是大目標，而我校教師暢所欲言、各抒己見，在師德風貌、校園文化建設(shè)、教育教學質(zhì)量等到方面提出各自的看法，現(xiàn)將討論意見歸納如下：

一、師德風貌

教師是人類靈魂的工程師，教師的事業(yè)是太陽底下最光輝的事業(yè)。為什么這樣說呢？因為教師做的是塑造人的工作。國家的發(fā)展在于教育，教育的發(fā)展在于教師，而教師只有具備良好的師德才能讓學生茁壯成長。例如我們學校的王明華主任，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，關(guān)愛學生，像蠟燭一樣，燃燒了自己，照亮了別人。今年被評為全縣勞模，這是對他的育分肯定。

二、校園文化建設(shè)

我校雖然位置偏僻，文化建設(shè)起步較晚，但近幾年在魏校長的帶領(lǐng)下，文化建設(shè)已呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。所倡導的賞識教育，“讓每個孩子在激勵中成長，讓每個孩子在賞識中成功?！毕翊河暌粯?，潤物細無聲。

三、教學質(zhì)量

近幾年來，我校教學質(zhì)量大幅度提高。去年全縣中小學期末教學質(zhì)量檢測，我校已有三位教師獲獎。這些成績的獲

得，離不開各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，對此表示衷心的感謝。當然，我校還存大一些不足。但是，在縣領(lǐng)導的英明決策下，在魏校長的親自帶領(lǐng)下，我校定會走得更遠。

桂口小學2014.09.17

題目：

做一個成功的領(lǐng)導者，可能取決于很多的因素，比如：

1.善于鼓舞人 2.能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢 3.處事公正 4.能堅持原則又不失靈活 5.辦事能力強

6.幽默 7.獨立有主見 8.言談舉止有風度 9.有親和力 10.有威嚴感 11.善于溝通 12.熟悉業(yè)務(wù)知識 13.善于化解人際沖突 14.有明確的目標 15.能通觀全局 16.有決斷力

請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素。

首先，給你五分鐘時間思考，然后將答案寫在紙上，并通報給大家。

接下來，你們幾位用25分鐘時間就這一問題進行討論，并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見，即得出一個你們共同認為最重要和最不重要的因素。

最后用5分鐘，派出一個代表來匯報你們的意見，并闡述你們的理由。

最后總結(jié)發(fā)言：

尊敬的評委：

你們好，我很榮幸代表我們團隊做最后的總結(jié)發(fā)言。我們小組經(jīng)過激烈的討論最終得到如下一致結(jié)論：對于一個成功領(lǐng)導者而言，在題目給出的16項因素中，最重要的是因素2“能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢”，最不重要的是因素10“有威嚴感”。

在今天的討論中，我們團隊有如下三個方面亮點：

第一． 我們小組對題目的核心概念“領(lǐng)導者”給出了清晰明確的定義，這是我們后續(xù)討論的基礎(chǔ)。

第二． 小組在激烈討論的最后關(guān)頭采用了投票機制，以此來解決我們的

分歧，保證了討論的有效進行。

第三． 我們充分調(diào)動了團隊成員的積極性，團隊成員觀點比較豐富，討論激烈，很好地把握了問題的本質(zhì)。

在具體的討論過程中，我們小組經(jīng)過三個步驟達到了上述最終結(jié)論。

首先，團隊討論確定了衡量成功領(lǐng)導者的四個標準：領(lǐng)導能力，業(yè)務(wù)能力，個人魅力，個性風格，這四個標準的重要性是依次降低的。

其次，依據(jù)這四個標準，經(jīng)過小組討論，最后將成功領(lǐng)導者最重要的因素聚焦在1，2，15，16四個方面，最不重要的因素集中在6，10兩個方面。

最后，在最重要因素的四個選項中，因為時間關(guān)系，最后我們采用投票確定了2“能充分發(fā)揮下屬”為最重要因素。選擇2作為最重要因素有如下理由：一個領(lǐng)導者具備了充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢的能力，那么他將能充分調(diào)動團隊成員積極性，使團隊運轉(zhuǎn)更高效；同時，如果一個領(lǐng)導者能夠充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢，那

么他肯定是善于鼓舞人的，所以2包含了1，2比1更加重要，而且，大部分團隊成員認為能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢比15“能通觀全局”和16“有決策力”重要，所以2成為最重要因素。

在最不重要的兩個因素中，因為團隊分歧比較大，我們也采用了投票確定10“有威嚴感”最不重要。我們認為作為一個領(lǐng)導者，更多是要靠自己的親和力和個人魅力來說服大家，而不是靠“威嚴”來征服大家，而6“幽默”可以很好的調(diào)節(jié)團隊氣氛，能夠使領(lǐng)導者更好地體現(xiàn)自己人格魅力，所以10“威嚴感”最不重要。

我覺得在今天的討論中，我們每個成員都非常出色，都有自己獨到的見解，為團隊觀點的形成作出了很大的貢獻，同時，大家都很好的發(fā)揮了團隊合作精神，使整個討論圓滿完成。

最后，謝謝我們小組的每一位成員，謝謝各位評委！

2014-6-1

關(guān)于學習討論《在地區(qū)學校黨組織建設(shè)和思想政治

教育工作現(xiàn)場會上的講話》的情況匯報

根據(jù)地區(qū)、縣教育局關(guān)于《在地區(qū)學校黨組織建設(shè)和思想政治教育工作現(xiàn)場會上的講話》的文件精神和要求，我校積極組織了全體教職工深入學習此文件，并決心把相關(guān)工作要求貫徹落實在學校的實際工作中去。下面就學習討論的情況匯報如下。

一、一致認為，當前學習并加強此項工作是十分及時和必要的。

學校教師通過深入細致的分析，大家認為當前各學校的黨建和思想政治教育工作普遍存在著一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，這種局面如若不盡快扭轉(zhuǎn)，必將影響到中央新疆工作會議精神在我縣的貫徹落實；影響到我縣經(jīng)濟社會事業(yè)的健康快速發(fā)展；影響到學校教育的效果，也最終影響到下一代的健康成長和成才。因此，學習并加強此項工作是非常

重要的。

二、一致認為，學校今后要以“抓好黨組織建設(shè)、抓好思想政治教育”為兩大抓手，才能切實推動學?？茖W發(fā)展，維護社會穩(wěn)定；才能確保教育教學工作健康有序推進和質(zhì)量的提升。學校班子成員在學習討論時，一致認為要抓好黨建工作，就必須把健全黨的組織生活作為重要內(nèi)容來抓，并不斷拓展其形式和內(nèi)容，使之貼近學校改革發(fā)展形勢，貼近學校中心工作，貼近

師生實際。這樣學校黨的組織才有生命力、有誘惑力，影響力才會更加吃持久。

我校黨支部書記認為，此講話有很強的指導性和可操作性。指導性表現(xiàn)在：如何重視黨建帶團建、發(fā)揮學校團少組織的作用方面做了明確的闡述；可操作性表現(xiàn)在：如何增強思想政治教育工作的針對性和實效性方面做了十分詳細的論述。三、一致認為，全校師生要更進一

步地增強政治責任感和使命感，全面落實維護社會學校穩(wěn)定的各項工作，就能推進和諧校園建設(shè)、促進縣域經(jīng)濟的大發(fā)展和社會的和諧。

柯坪縣第二中學

2014年5月28日