第一篇：水運(yùn)工程合同管理制度

xxxx工程項(xiàng)目合同管理規(guī)定

1、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，通過(guò)國(guó)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)選定工程施工單位和工程監(jiān)理單位，并簽訂工程施工合同和工程監(jiān)理合同。

2、加強(qiáng)合同管理，督促施工單位和監(jiān)理單位嚴(yán)格執(zhí)行工程施工合同及施工監(jiān)理合同。

3、對(duì)合同變更要按照相關(guān)程序進(jìn)行，不得單方采取變更行為。工程變更引起的費(fèi)用增減，業(yè)主與監(jiān)理和承包人進(jìn)行協(xié)商，確定變更費(fèi)用。

4、工程量的計(jì)量和工程款支付按照合同規(guī)定和相關(guān)付款程序進(jìn)行。

5、施工合同工期的增減，由于非承包人的自身原因，造成不能按原定工期完工，在收到延期意向后，由監(jiān)理審查，業(yè)主同意后按程序進(jìn)行；監(jiān)理合同服務(wù)期的增減，按監(jiān)理合同執(zhí)行。

6、建立、健全合同檔案，及時(shí)將工程變更文件、原始資料等保管好，并進(jìn)行備案。

7、合同款項(xiàng)在承包人申報(bào)、監(jiān)理審查、業(yè)主復(fù)核的基礎(chǔ)上，以中介機(jī)構(gòu)審計(jì)結(jié)果為最終結(jié)算依據(jù)。

第二篇：水運(yùn)工程監(jiān)理合同

甲方委托乙方對(duì)工程的施工進(jìn)行約定范圍內(nèi)的監(jiān)理。為明確雙方的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

1．本協(xié)議書(shū)中的名詞和用語(yǔ)與下文提到的合同條款中規(guī)定的含義相同。

2．下列文件構(gòu)成全部監(jiān)理合同文件（以下稱(chēng)本合同）不可分割的整體，各文件相互補(bǔ)充，若有不明確或不一致之處，以下列文件次序在先者為準(zhǔn)：

（1）在本合同履行中雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議與修正文件；

（2）本合同協(xié)議書(shū)；

（3）合同專(zhuān)用條款；

（4）合同通用條款；

（5）施工監(jiān)理委托書(shū)或監(jiān)理中標(biāo)通知書(shū)；

（6）與本合同有關(guān)的其它文件。

3．甲乙雙方同意按照本合同的約定，承擔(dān)和履行各自的全部職責(zé)和義務(wù)。

4．雙方同意本合同約定監(jiān)理范圍內(nèi)和監(jiān)理期內(nèi)的監(jiān)理酬金總額為人民幣_(tái)________元。

5．本合同施工監(jiān)理期為_(kāi)________個(gè)月（天），即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

6．本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)的代理人在協(xié)議書(shū)上簽字和加蓋公章后生效，至監(jiān)理合同期滿并結(jié)清監(jiān)理酬金終止。

7．本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。副本份，雙方各執(zhí)份。當(dāng)正本與副本不一致時(shí)，以正本為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

單位地址：_________單位地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

開(kāi)戶銀行：_________開(kāi)戶銀行：_________

帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽約地點(diǎn)：_________簽約地點(diǎn)：_________

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甲方：________________________ 乙方：________________________年 月 日 目錄

一、合同協(xié)議書(shū)

二、合同通用條款 第 1 條 詞語(yǔ)定義 第 2 條 法規(guī)、語(yǔ)言和聯(lián)系方式 第 3 條 雙方關(guān)系與監(jiān)理依據(jù) 第 4 條 監(jiān)理范圍和內(nèi)容 第 5 條 甲方的義務(wù) 第 6 條 乙方的義務(wù) 第 7 條 甲方的權(quán)利 第 8 條 乙方的權(quán)利 第 9 條 合同的期限、變更與終止 第 10 條 監(jiān)理合同價(jià)款總額與支付 第 11 條 獎(jiǎng)勵(lì)與賠償 第 12 條 轉(zhuǎn)讓與合作第 13 條 違約責(zé)任與爭(zhēng)議處理

三、合同專(zhuān)用條款 第 2 條 法規(guī)、語(yǔ)言和聯(lián)系方式 第 3 條 雙方關(guān)系與監(jiān)理依據(jù) 第 4 條 監(jiān)理范圍和內(nèi)容 第 5 條 甲方的義務(wù) 第 6 條 乙方的義務(wù) 第 8 條 乙方的權(quán)利 第 10 條 監(jiān)理合同價(jià)款總額與支付 第 11 條 獎(jiǎng)勵(lì)與賠償?shù)?12 條 違約責(zé)任與爭(zhēng)議處理附加條款

一、合同協(xié)議書(shū)甲方_______________委托乙方_______________對(duì)（工程項(xiàng)目名稱(chēng)）工程的施工提供約定范圍內(nèi)的監(jiān)理服務(wù)。為明確雙方在履行合同期間的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議： 1本協(xié)議書(shū)中的名詞和用語(yǔ)與下文提到的合同通用條款中規(guī)定的含義相同。2　下列文件構(gòu)成本監(jiān)理合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）不可分割的整體，各文件相互補(bǔ)充，若有不明確或不一致之處，以下列文件次序在先者為準(zhǔn)。1在本合同履行中甲乙雙方共同簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與修正文件；（2）本合同協(xié)議書(shū)；（3）本合同專(zhuān)用條款；（4）本合同通用條款；（5）施工監(jiān)理委托書(shū)或監(jiān)理中標(biāo)通知書(shū)；（6）投標(biāo)書(shū)；（7）甲乙雙方同意列入本合同的其它文件。3　甲乙雙方同意按照本合同的約定，履行和承擔(dān)各自的全部義務(wù)和責(zé)任。4甲乙雙方同意在本合同約定的監(jiān)理范圍和監(jiān)理合同期內(nèi)的監(jiān)理合同價(jià)款總額為人民幣萬(wàn)元。5本合同施工監(jiān)理期為_(kāi)__________個(gè)月（天），即從________年_______月______日至_______年_______月____________日。6本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人在協(xié)議書(shū)上簽字并加蓋公章后生效，至監(jiān)理工作完成并結(jié)清監(jiān)理合同價(jià)款終止。7本合同正本一雙兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。副本_______份，雙方各執(zhí)________份。當(dāng)副本與正本不一致時(shí)，以正本為準(zhǔn)。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）單位全稱(chēng)（單位全稱(chēng)）法定代表人： 法定代表人：其授權(quán)的代理人：（簽字）其授權(quán)的代理人：（簽字）單位住所： 單位住所：郵編： 郵編：電話： 電話：傳真： 傳真：　開(kāi)戶銀行： 開(kāi)戶銀行：帳號(hào)： 帳號(hào)：合同簽訂時(shí)間 年 月 日　合同簽訂地點(diǎn)：

第三篇：工程合同管理制度

合同管理制度

編制： 鄭德林 審核： 余慶華 審批： 姚 文

編制單位：浙江中企實(shí)業(yè)有限公司

目錄

一、總則……………………………………………………………………………………………2

二、機(jī)構(gòu)和職責(zé)……………………………………………………………………………………2

三、合同簽訂………………………………………………………………………………………4

四、合同報(bào)批………………………………………………………………………………………5

五、合同履行………………………………………………………………………………………6

六、合同履行評(píng)價(jià)和支付…………………………………………………………………………7

七、合同糾紛的處理………………………………………………………………………………8

八、附則……………………………………………………………………………………………9

合 同 管 理 制 度

一、總則 1.1 目的

為防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，減少因合同簽訂、履行及后期服務(wù)過(guò)程中的不規(guī)范行為導(dǎo)致的糾紛，依據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》、《建筑法》等其它相關(guān)法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本制度。1.2 范圍

本規(guī)定適用于本公司所有的工程合同，包括設(shè)計(jì)、工程施工、采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備租賃等合同，勞務(wù)分包合同管理制度另行規(guī)定。二、機(jī)構(gòu)和職責(zé)

本公司工程合同管理實(shí)行三級(jí)管理各負(fù)其責(zé)的辦法，即項(xiàng)目組負(fù)責(zé)合同的具體實(shí)施；職能部門(mén)負(fù)責(zé)技術(shù)支持，后勤保障并監(jiān)督檢查合同實(shí)施情況；總經(jīng)理總體負(fù)責(zé)的三級(jí)管理制度。2.1 總經(jīng)理

總經(jīng)理是工程合同的最高管理者，對(duì)合同從獲得到履行的全過(guò)程進(jìn)行決策和管理，代表本公司承擔(dān)合同履行責(zé)任、行使合同權(quán)利；對(duì)公司內(nèi)各分公司、各部門(mén)在合同承攬、履行過(guò)程中的職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核。其主要職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)審定本公司工程合同管理的相關(guān)制度；（2）負(fù)責(zé)確定合同承攬意向，審定重大項(xiàng)目合同文件；

（3）代表公司與合同簽訂意向人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)意向人)進(jìn)行溝通、合同談判，或授權(quán)相關(guān)人員與意向人進(jìn)行溝通、合同談判；負(fù)責(zé)合同承攬過(guò)程中重大問(wèn)題的決策，并進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)工作；（4）審批合同評(píng)審意見(jiàn)；

（5）監(jiān)督檢查本公司各職能部門(mén)和項(xiàng)目組在合同獲得、合同履行過(guò)程中的工作質(zhì)量，并進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

（6）總經(jīng)理可以授權(quán)其他人員承擔(dān)部分工程合同管理責(zé)任。2.2 營(yíng)銷(xiāo)部

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)是本公司工程合同管理的職能機(jī)構(gòu)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)合同管理工作中的組織、檢查、支持及評(píng)價(jià)考核等。其主要職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)組織修訂和完善本公司合同管理制度；（2）負(fù)責(zé)組織制訂公司投標(biāo)文件格式文本；

（3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判、合同評(píng)審以及合同簽訂的相關(guān)工作；（4）組織公司有關(guān)部門(mén)對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審并出具審查意見(jiàn)；

（5）組織協(xié)調(diào)合同的履行，監(jiān)督、檢查各部門(mén)和項(xiàng)目組合同履行情況，考核評(píng)價(jià)履行結(jié)果；

（6）參與合同糾紛的調(diào)查處理，組織制訂解決方案；

（6）負(fù)責(zé)共和合同印章的管理，負(fù)責(zé)合同的登記和備案工作，建立合同臺(tái)帳；（7）負(fù)責(zé)合同產(chǎn)值的統(tǒng)計(jì)分析和合同結(jié)清管理工作；（8）負(fù)責(zé)公司合同文本的歸檔工作。2.3 工程技術(shù)部

工程技術(shù)部是公司技術(shù)質(zhì)量管理的職能部門(mén)，是合同的執(zhí)行和支持部門(mén)，負(fù)責(zé)合同獲得和履行過(guò)程中的技術(shù)支持保障，監(jiān)督檢查合同服務(wù)的技術(shù)工程質(zhì)量責(zé)任，主要職責(zé)如下：

（1）參與市場(chǎng)信息分析篩選，從技術(shù)方面提出建議；

（2）參與投標(biāo)文件和服務(wù)合同文件格式文本的制訂工作，負(fù)責(zé)組織制訂相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量部分的內(nèi)容；

（3）負(fù)責(zé)合同獲得過(guò)程中的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)組織編制重要項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)書(shū)，負(fù)責(zé)一般項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書(shū)的審定；招標(biāo)文件中有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的理解、掌握；（4）負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同中技術(shù)規(guī)格、技術(shù)條件的制訂；（5）負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查；（6）負(fù)責(zé)合同技術(shù)成果的審核、出版；（7）負(fù)責(zé)合同技術(shù)資料、成果的歸檔管理。2.4 財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部是公司財(cái)務(wù)管理的職能部門(mén)，在合同管理方面負(fù)有資金保障、成本核算和收入管理責(zé)任，主要職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)為合同的承攬和履行提供資金保障；（2）負(fù)責(zé)合同成本核算；

（3）負(fù)責(zé)合同收入管理，費(fèi)用統(tǒng)計(jì)并督促合同費(fèi)用的回收。2.5 綜合管理部

綜合管理部是公司行政管理職能部門(mén)，在合同管理方面負(fù)有后勤支持保障責(zé)任，主要如下：

（1）負(fù)責(zé)合同承攬過(guò)程中的后勤保障；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目組合同履行過(guò)程中設(shè)施、設(shè)備的保障；

（3）負(fù)責(zé)合同現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)結(jié)束后設(shè)施、設(shè)備的撤場(chǎng)管理。2.6 項(xiàng)目組

項(xiàng)目組是公司工程合同承攬和履行的主要實(shí)施人，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和篩選；

（2）負(fù)責(zé)將項(xiàng)目投標(biāo)信息提交營(yíng)銷(xiāo)部備案，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)或協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)聯(lián)絡(luò)、標(biāo)書(shū)購(gòu)買(mǎi)以及標(biāo)書(shū)編制工作；

（3）根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)或協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部承擔(dān)投標(biāo)的相關(guān)工作；

（4）根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)或協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行合同商談及擬定，將負(fù)責(zé)初步商談的合同草稿文本提交營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行評(píng)審；

（5）根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)或協(xié)助合同簽訂，并將簽訂的合同送達(dá)有關(guān)部門(mén)；（6）定期匯報(bào)合同的履行情況及存在的問(wèn)題，若有合同變更或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂均需及時(shí)報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)部批準(zhǔn)；（7）負(fù)責(zé)合同款的催收。

三、合同簽訂 3.1 簽訂準(zhǔn)備

（1）各項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人或信息人員獲得項(xiàng)目信息后，首先初步確認(rèn)其真實(shí)性，確認(rèn)后進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，并由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人到營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行登記備案，營(yíng)銷(xiāo)部接到項(xiàng)目信息后，進(jìn)行信息分析篩選，并上報(bào)分總經(jīng)理；

（2）營(yíng)銷(xiāo)部和項(xiàng)目組繼續(xù)跟蹤項(xiàng)目信息，及時(shí)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)調(diào)查分析及資信調(diào)查工作；

（3）公司法人代表授權(quán)項(xiàng)目組相關(guān)人員為項(xiàng)目組合同簽訂代理人，授權(quán)到期后，上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部結(jié)合項(xiàng)目組合同管理考核情況進(jìn)行復(fù)簽。

3.2 合同評(píng)審

為保證合同質(zhì)量，公司所有工程合同簽訂前均進(jìn)行評(píng)審，合同評(píng)審采用會(huì)議評(píng)審和非會(huì)議評(píng)審兩種方式。對(duì)重要合同采用會(huì)議評(píng)審的方式，由總經(jīng)理召集項(xiàng)目組和各職能部門(mén)集體評(píng)審，并做好評(píng)審記錄；一般合同可以由各職能部門(mén)分別審閱，填寫(xiě)評(píng)審記錄。只有經(jīng)過(guò)評(píng)審后，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的合同才能加蓋合同專(zhuān)用章。3.2.1 合同評(píng)審的內(nèi)容

（1）對(duì)方的主體資信和履行能力；

（2）合同內(nèi)容條款是否符合法律、法規(guī)及本公司的有關(guān)規(guī)章制度；

（3）合同內(nèi)容條款是否公平公正；

（4）合同約定的內(nèi)容能否按期完。

（5）合同價(jià)款和結(jié)算方式是否合理；

（6）合同文字表達(dá)是否清楚、無(wú)歧義； 3.2.2 合同評(píng)審的程序

（1）各項(xiàng)目組填寫(xiě)《合同評(píng)審記錄》；

（2）營(yíng)銷(xiāo)部組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核；

（3）總經(jīng)理審定批準(zhǔn)；

（4）營(yíng)銷(xiāo)部登記歸檔。3.2.3 合同評(píng)審的時(shí)間

合同評(píng)審在充分了解意向人的意圖及項(xiàng)目的詳細(xì)工程信息后、合同談判之前進(jìn)行。3.3 合同談判

（1）接到營(yíng)銷(xiāo)部上報(bào)的項(xiàng)目信息后，總經(jīng)理組織相關(guān)職能部門(mén)召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)項(xiàng)目具體情況，對(duì)合同相關(guān)條款進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)，預(yù)定談判目標(biāo)，選擇最佳談判方案，確定合適的參加談判人員；（2）重大項(xiàng)目由總經(jīng)理主持談判，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

A．大型央企或國(guó)企新建或擴(kuò)建工程，合同額RMB3000萬(wàn)元（含）以上； B．公用事業(yè)工程或地方政府重點(diǎn)投資工程； C．地標(biāo)工程；

（3）合同條款要嚴(yán)密、完備、合法。3.4 合同文本

合同文本應(yīng)采用國(guó)家或省直轄市行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)文本；若非標(biāo)準(zhǔn)文本，項(xiàng)目組必須對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真研究，經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部審查確認(rèn)后方可使用。3.5 合同蓋章、登記備案

（1）合同談判結(jié)束后，營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)談好的工程合同加蓋公司合同專(zhuān)用章，項(xiàng)目組按照約定份數(shù)送達(dá)業(yè)主等相關(guān)部門(mén)，同時(shí)呈報(bào)工程所在地主管部門(mén)一份進(jìn)行備案；

（2）本公司要求業(yè)務(wù)合同份數(shù)至少原件4份，報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部存檔，由營(yíng)銷(xiāo)部轉(zhuǎn)交工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部各1份，項(xiàng)目組留存1份；

（3）業(yè)主單位簽訂后10日內(nèi)，項(xiàng)目組到營(yíng)銷(xiāo)部辦理相關(guān)備案登記手續(xù)，原件報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部存檔。

四、合同報(bào)批

合同簽訂后，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)到北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委辦理登記備案手續(xù)。

五、合同履行

合同履行是公司作為服務(wù)合同的供應(yīng)方提供技術(shù)服務(wù)、履行合同責(zé)任過(guò)程，主要分為四個(gè)階段，即合同履行策劃和準(zhǔn)備階段、合同服務(wù)實(shí)施階段、技術(shù)成果編審階段和合同后期服務(wù)階段。

5.1 合同履行策劃和準(zhǔn)備階段

合同履行策劃和準(zhǔn)備階段是為合同履行進(jìn)行策劃、技術(shù)準(zhǔn)備和人員設(shè)備準(zhǔn)備的過(guò)程，以保證合同順利履行，本階段各部門(mén)的主要工作如下：

（1）項(xiàng)目組根據(jù)合同履行策劃大綱編審要求編寫(xiě)合同履行策劃大綱，經(jīng)項(xiàng)目組內(nèi)部審核合格后報(bào)工程技術(shù)部，組織審批，并依據(jù)已批準(zhǔn)的合同履行策劃大綱編制項(xiàng)目成本預(yù)算，組織技術(shù)、人員、設(shè)備等開(kāi)工準(zhǔn)備工作；

（2）合同履行策劃大綱經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批后由營(yíng)銷(xiāo)部分別送達(dá)工程技術(shù)部、綜合管理不和財(cái)務(wù)部，以便做好相關(guān)管理工作；

（3）營(yíng)銷(xiāo)部根據(jù)合同履行策劃大綱做好合同預(yù)算審核、制訂項(xiàng)目進(jìn)度檢查計(jì)劃；（4）工程技術(shù)部根據(jù)合同履行策劃大綱制訂質(zhì)量管理計(jì)劃和技術(shù)支持保障計(jì)劃；（5）綜合管理部根據(jù)合同履行策劃大綱進(jìn)行后勤和安全環(huán)保文明施工管理計(jì)劃；（6）財(cái)務(wù)部根據(jù)合同履行策劃大綱進(jìn)行資金保障和項(xiàng)目成本核算。5.2 合同服務(wù)實(shí)施階段

根據(jù)經(jīng)審批（已批準(zhǔn)）的合同履行策劃大綱，項(xiàng)目組以及各職能部門(mén)分別按職責(zé)分工承擔(dān)合同服務(wù)實(shí)施階段的責(zé)任。

（1）項(xiàng)目組按照合同要求具體承擔(dān)合同實(shí)施責(zé)任，根據(jù)已批準(zhǔn)的合同履行策劃大綱展開(kāi)工作，認(rèn)真做好質(zhì)量、進(jìn)度、安全環(huán)保和文明施工都相關(guān)工作，并定期或不定期按照要求匯報(bào)合同履行情況；

（2）營(yíng)銷(xiāo)部根據(jù)制定的檢查計(jì)劃對(duì)合同的履行進(jìn)行檢查；

（3）工程技術(shù)部根據(jù)質(zhì)量管理計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)，并根據(jù)技術(shù)支持保障計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行技術(shù)支持和幫助；

（4）綜合管理部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要提供后勤保障，按照安全環(huán)保文明施工管理計(jì)劃做好安全環(huán)保和文明施工的監(jiān)督檢查工作。

5.3 技術(shù)成果文件編審階段

技術(shù)成果文件編審階段是合同履行過(guò)程中技術(shù)資料整理和成果形成的階段，是合同服務(wù)產(chǎn)品為業(yè)主提供的最終技術(shù)成果文件過(guò)程，本階段的主要工作內(nèi)容和程序如下：

（1）項(xiàng)目組將合同服務(wù)實(shí)施的過(guò)程記錄進(jìn)行整理，并根據(jù)過(guò)程記錄編寫(xiě)技術(shù)成果文件，經(jīng)項(xiàng)目組內(nèi)部審核后報(bào)送工程技術(shù)部；

（2）工程技術(shù)部按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和合同履行策劃大綱對(duì)技術(shù)成果文件進(jìn)行審核；

（3）技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)技術(shù)成果文件；（4）工程技術(shù)部組織出版技術(shù)成果文件；（5）項(xiàng)目組向業(yè)主報(bào)送技術(shù)成果文件。5.4 合同后期服務(wù)階段

合同后期服務(wù)是合同完全履行的重要組成部分，本階段的主要工作內(nèi)容、職責(zé)和程序如下：

（1）項(xiàng)目組按照合同履行策劃大綱進(jìn)行合同后期服務(wù)工作，與業(yè)主保持良好溝通；

（2）營(yíng)銷(xiāo)部依據(jù)合同履行策劃大綱對(duì)項(xiàng)目組的后期服務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)；

（3）工程技術(shù)部依據(jù)合同履行策劃大綱對(duì)項(xiàng)目組的后期服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)，參與后期服務(wù)過(guò)程中疑難問(wèn)題的解決。

六、合同履行評(píng)價(jià)和支付 6.1 竣工撤場(chǎng)清理

對(duì)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的服務(wù)合同，在完成現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)后，項(xiàng)目組要進(jìn)行合同項(xiàng)目的竣工撤場(chǎng)清理，并向營(yíng)銷(xiāo)部提交竣工撤場(chǎng)報(bào)告。根據(jù)竣工撤場(chǎng)報(bào)告，各職能部門(mén)按職責(zé)分工進(jìn)行竣工撤場(chǎng)的管理工作。

（1）營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行合同服務(wù)工期的檢查；（2）工程技術(shù)部進(jìn)行技術(shù)成果文件的審查準(zhǔn)備；（3）財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同項(xiàng)目成本的核算；

（4）綜合管理部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的撤場(chǎng)管理?？⒐こ穲?chǎng)報(bào)告的內(nèi)容和要求另行制訂。6.2 合同技術(shù)資料歸檔

項(xiàng)目組提交了技術(shù)成果文件后，應(yīng)將合同履行過(guò)程中形成的技術(shù)資料整理，提交工程技術(shù)部審核歸檔。

有關(guān)合同技術(shù)文件整理歸檔的相關(guān)要求另行制訂。6.3 合同履行后評(píng)價(jià)

在項(xiàng)目組提交了技術(shù)成果文件、提供了后期服務(wù)等合同履行責(zé)任后，進(jìn)行合同履行情況評(píng)價(jià)。合同履行情況評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容、程序和分工如下：

（1）項(xiàng)目組編制合同履行情況報(bào)告，提交營(yíng)銷(xiāo)部；

（2）業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)合同履行評(píng)價(jià)的組織工作，并具體負(fù)責(zé)業(yè)主對(duì)服務(wù)合同履行情況的評(píng)價(jià)；（3）營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)合同技術(shù)質(zhì)量服務(wù)情況的評(píng)價(jià)；（4）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目成本效益評(píng)價(jià)；

（5）綜合管理部負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備管理、安全文明生產(chǎn)情況評(píng)價(jià)；（6）總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門(mén)合同履行情況的評(píng)價(jià)。6.4 合同清結(jié)和歸檔

在項(xiàng)目組提交了技術(shù)成果文件、提供了后期服務(wù)等合同履行責(zé)任，收回了合同服務(wù)費(fèi)用后，進(jìn)行合同清結(jié)。合同清結(jié)的具體工作程序和要求如下：

（1）項(xiàng)目組填報(bào)合同清結(jié)報(bào)告，報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部審核；（2）營(yíng)銷(xiāo)部組織審核后，辦理合同清結(jié)手續(xù)；（3）營(yíng)銷(xiāo)部將合同經(jīng)濟(jì)資料整理歸檔。

七、合同糾紛的處理

7.1、合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》、《民事訴訟法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本制度處理。

7.2、處理合同糾紛的原則:(一)及時(shí)處理的原則;(二)雙方協(xié)商解決的原則;(三)維護(hù)公司合法權(quán)益的原則。

7.3、糾紛發(fā)生后，承辦人應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)、合同管理員和法務(wù)人員遞交合同糾紛說(shuō)明，同時(shí)應(yīng)迅速收集下列有關(guān)證據(jù)(原件或復(fù)印件):(一)合同文件(包括變更、解除合同的協(xié)議、電報(bào)、電傳、傳真、信函、圖表、視聽(tīng)資料、廣告、授權(quán)委托書(shū)，介紹信及其他有關(guān)資料等)；

(二)貨款的承付、托收憑證、信用證、完稅憑證、有關(guān)財(cái)務(wù)賬目；

(三)作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的法定或約定文本、封樣、樣品及鑒定報(bào)告、檢測(cè)結(jié)果等；(四)證人證言；(五)其他證據(jù)材料。

7.4、法務(wù)人員根據(jù)情況，在 5個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見(jiàn)，提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。7.5、合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致處理意見(jiàn)的，應(yīng)訂立書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋法人公章。

7.6、對(duì)經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的糾紛，如屬對(duì)方過(guò)錯(cuò)或違約，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，法務(wù)人員可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴;若對(duì)方已經(jīng)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起

訴，法務(wù)人員應(yīng)積極參加仲裁或應(yīng)訴，并應(yīng)當(dāng)在 5個(gè)工作日內(nèi)提出參加仲裁或應(yīng)訴意見(jiàn)，提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7.7、雙方已簽署的解決合同糾紛協(xié)議書(shū)、仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書(shū)，仲裁裁決書(shū)及法院的調(diào)解書(shū)、判決書(shū)，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，交法務(wù)人員、合同承辦部門(mén)收?qǐng)?zhí)，督促該文書(shū)的履行。

7.8、對(duì)方當(dāng)事人在規(guī)定期限屆滿后沒(méi)有履行上述文書(shū)規(guī)定義務(wù)的，合同承辦部門(mén)承辦人應(yīng)及時(shí)通知法務(wù)人員。

7.9、對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)或判決書(shū)，由法務(wù)人員代表公司依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、附則

（1）本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。（2）本辦法解釋權(quán)在營(yíng)銷(xiāo)部。

第四篇：工程合同管理制度

工程合同管理制度

一、總則

為了規(guī)范合同管理，控制及防范合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司簽訂及履行的所有建設(shè)工程有關(guān)的施工合同、設(shè)備采購(gòu)合同、材料采購(gòu)合同等。

三、合同簽訂

（一）合同簽訂前，應(yīng)當(dāng)對(duì)簽訂方進(jìn)行主體資格、資信能力、履行能力進(jìn)行

審查，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同，不得簽訂與其履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。簽訂分包合同要重點(diǎn)審查承包人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍、資質(zhì)等級(jí)、管理能力和實(shí)際業(yè)績(jī)。公司原則上不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同，確有必要簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，應(yīng)經(jīng)公司同意。

（二）合同的形式：除即時(shí)交割的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)事務(wù)外，合同簽訂應(yīng)當(dāng)采用

書(shū)面形式。書(shū)面形式是指合同書(shū)、補(bǔ)充協(xié)議，除情況緊急或條件限制外，公司要求采用正式的合同書(shū)形式。

（三）工程施工、設(shè)備采購(gòu)、材料采購(gòu)合同應(yīng)按本司制定的《施工合同》、《設(shè)

備采購(gòu)合同》、《材料采購(gòu)合同》范本簽訂，如有追加條款以補(bǔ)充協(xié)議的形式追加。

（四）合同簽訂時(shí)，必須按照我司制定的《合同簽訂管理流程圖》進(jìn)行辦理。

四、合同的履行

（一）合同履行中發(fā)生的情況應(yīng)建立合同管控表。

（二）有關(guān)合同履行中的往來(lái)函、工作聯(lián)系單、洽商、郵件等均為合同的組

成部分，合同管理人員應(yīng)及時(shí)整理、妥善保管。

（三）在合同履行過(guò)程中，向?qū)Ψ疆?dāng)事人交付重要資料、發(fā)票時(shí)應(yīng)由對(duì)方當(dāng)

事人簽收。/

2（四）合同的預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款等合同款項(xiàng)的請(qǐng)款，應(yīng)按本司制定的《工程請(qǐng)款流程圖》執(zhí)行。

（五）對(duì)合同履行過(guò)程中的違約情況或違反合同的干擾事件，合同履行單位、建設(shè)管理部應(yīng)及時(shí)查明原因，通過(guò)取證按照合同約定及時(shí)、合理、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ教岢鏊髻r（含違約）。當(dāng)本公司接到對(duì)方的索賠（含違約）后應(yīng)認(rèn)真研究并及時(shí)處理、解釋或提出反索賠。

（六）公司員工不得擅自在對(duì)方當(dāng)事人出具的索賠報(bào)告、來(lái)往文件等確認(rèn)類(lèi)

文書(shū)上簽字蓋章；應(yīng)視具體內(nèi)容，經(jīng)建設(shè)管理部或行政管理部主管，確認(rèn)后簽字蓋章。

五、合同文件的管理

（一）行政管理部全面負(fù)責(zé)合同的文件管理，合同簽訂后，正本存于行政管

理部，副本分別存于建設(shè)管理部及財(cái)務(wù)管理部。

（二）已簽訂的合同以及與合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系單、洽商記錄、請(qǐng)款、報(bào)驗(yàn)等資料應(yīng)集中由合同管理員保管。合同管理員應(yīng)對(duì)上述材料分類(lèi)登記成冊(cè)并建立電子檔案，來(lái)往文件須有雙方簽字蓋章，否則拒收文件。

（三）合同文件借閱時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《文件借閱記錄》，詳細(xì)記錄借閱時(shí)間、頁(yè)數(shù)、歸還時(shí)間等，對(duì)于未竣工的合同文件，借閱時(shí)間原則上不超過(guò)5天。因特殊原因合同文件需由合同管理員移交給他人時(shí)，必須經(jīng)建設(shè)管理部或行政管理部主管同意后，填寫(xiě)《文件交接表》并由雙方簽字確認(rèn)。

（四）合同文件的作廢或更改時(shí)，應(yīng)經(jīng)建設(shè)管理部或行政管理部主管同意后，加蓋作廢章并存檔。/ 2

第五篇：水運(yùn)健康管理制度

健康管理制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

5、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報(bào)制度

1、單位應(yīng)按照國(guó)家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。

3、作業(yè)場(chǎng)所危害申報(bào)必須提供下列資料：

（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（3）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況；

（4）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

（6）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過(guò)墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車(chē)間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專(zhuān)職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專(zhuān)學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，由用人部門(mén)通知安全部門(mén)，并由安全部門(mén)組織進(jìn)行礦山、車(chē)間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。

1）分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識(shí)，分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

③主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長(zhǎng)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛(ài)徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對(duì)從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷?yè)P(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1）、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2）、每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1）由公司或分公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專(zhuān)職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對(duì)在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存

1）分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識(shí)，分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

2）、車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

③主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長(zhǎng)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

①生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

④主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

⑤崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛(ài)徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

1）、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2）、每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1）由公司或分公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專(zhuān)職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對(duì)在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存

1）分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識(shí)，分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

2）、車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

③的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長(zhǎng)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

①生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

④主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

⑤崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛(ài)徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對(duì)從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷?yè)P(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1）、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2）、每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1）由公司或分公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專(zhuān)職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對(duì)在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過(guò)三同時(shí)驗(yàn)收。

2、生產(chǎn)單位要定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。

4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。

5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。

6、公司要定期對(duì)應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)，分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

7、對(duì)配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專(zhuān)人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品

采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、貯存和出入庫(kù)

公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和貯存。所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。

勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫(kù)工（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)用貯存庫(kù)，各倉(cāng)庫(kù)具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫(kù)和日常管理工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫(kù)存不足、品種不全等情況，要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購(gòu)。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動(dòng)防護(hù)用品評(píng)估人員參與，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門(mén)等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專(zhuān)人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場(chǎng)所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專(zhuān)人和專(zhuān)門(mén)措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)

（二）勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專(zhuān)用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片，按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時(shí)核對(duì)各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)和使用期限。

新工人上崗前安全教育，要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺(jué)進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。

發(fā)放程序如下：

1、公司人力資源部每月31日前對(duì)員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版）進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車(chē)間（分公司）選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》，或者到公司人力資源部索取。

2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱(chēng)、預(yù)發(fā)時(shí)間，由職工本人簽字后，對(duì)個(gè)人開(kāi)出手工《領(lǐng)料單》，領(lǐng)用人到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會(huì)計(jì)處換取《出庫(kù)單》，倉(cāng)庫(kù)保管員憑《出庫(kù)單》發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、每月26日前，各分公司綜合辦勞保管理員對(duì)本單位當(dāng)月的勞動(dòng)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)防護(hù)用品情況，按礦山、選礦、管理勤雜等部門(mén)分別匯總，編制《月份勞動(dòng)防護(hù)用品匯總表》，連同《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

（一）使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求

1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。

2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。

4、特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。

5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。