第一篇：市司法行政工作2007年工作目標(biāo)

文章標(biāo)題：市司法行政工作2007年工作目標(biāo)

（___市司法局提供）

1月26日，___市召開司法行政工作會議，市委常委、政法委書記——，市委常委、副市長——，市人大常委會副主任——，市政協(xié)副主席——出席會議。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一

站在手，寫作無憂!]

會議總結(jié)了去年工作，分析了當(dāng)前形勢，對今年的司法行政工作任務(wù)做了總體部署。會議強(qiáng)調(diào)，今年全市司法行政工作要以“服務(wù)大局，促進(jìn)和諧，創(chuàng)新思路，苦干務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流”的總體思路，爭取在法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)、糾紛調(diào)處、司法所建設(shè)、社區(qū)矯正、勞動教養(yǎng)、幫教安置、司法鑒定、司法考試等十個方面走在全國、全省前列，著力打造___司法行政工作的特色和品牌，力求基礎(chǔ)更扎實(shí)、特色更鮮明、成效更突出。

楊植在講話中充分肯定了去年全市司法行政系統(tǒng)取得的成績，并就進(jìn)一步做好今年的司法行政工作提出三點(diǎn)要求。

一是按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，充分認(rèn)清司法行政機(jī)關(guān)在和諧___建設(shè)中的重大責(zé)任。黨的十六屆六中全會《決定》中多處對司法行政部門提出具體要求，明確賦予了司法行政工作在構(gòu)建和諧社會中的責(zé)任和使命。全市各級司法行政機(jī)關(guān)要著眼于和諧，致力于和諧，以和諧___建設(shè)者和保障者的姿態(tài)全面發(fā)揮職能作用，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)和諧___建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一方面要做和諧___的建設(shè)者，積極參與經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)，運(yùn)用法律手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)社會關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長的法律需求，提高全民的法制觀念和法律素質(zhì)。加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)社會公平正義，讓困難群眾平等享用法律資源。另一方面要做和諧___的保障者。充分發(fā)揮人民調(diào)解的作用和優(yōu)勢，積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。完善刑罰執(zhí)行和教育矯治制度，維護(hù)社會穩(wěn)定，最大限度地減少重新違法犯罪。完善律師、公證、司法鑒定和司法考試制度，維護(hù)法律權(quán)威，促進(jìn)司法公正。

二是努力發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定提供法律保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市各級司法行政機(jī)關(guān)要充分運(yùn)用服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的職能優(yōu)勢，在平安___、法治___、和諧___建設(shè)中充分發(fā)揮更大的作用。發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在“大調(diào)解”工作中的主力軍作用，重點(diǎn)在完善網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范程序、健全制度、培訓(xùn)隊(duì)伍、提升效果等方面下功夫，鼓勵基層大膽探索，善于總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力形成具有___特色的“大調(diào)解”工作模式；發(fā)揮維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的保障作用，充分運(yùn)用社會管理資源做好社會管理工作，杜絕社區(qū)矯正對象重大惡性犯罪案件的發(fā)生，確保勞教場所持續(xù)安全穩(wěn)定，盡最大努力減少刑釋解教人員脫管、失教的情況發(fā)生；發(fā)揮實(shí)現(xiàn)社會公平正義的促進(jìn)作用，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，切實(shí)解決困難群眾請不起律師、打不起官司的問題，發(fā)揮律師作用，圍繞人民群眾在生產(chǎn)、生活中遇到地涉法涉訴問題以及民生問題提供及時便捷的法律服務(wù)，發(fā)揮公證工作的糾紛預(yù)防功能和服務(wù)功能，引導(dǎo)當(dāng)事人通過公證手段調(diào)整民商事關(guān)系，同時加強(qiáng)公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理，加強(qiáng)司法鑒定工作管理，確保司法鑒定質(zhì)量，樹立司法鑒定機(jī)構(gòu)專業(yè)權(quán)威形象。

三是堅(jiān)持不懈地抓好司法行政隊(duì)伍建設(shè)，全力推動爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。打造一支思想、素質(zhì)、能力、作用過硬的司法行政隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)2007年司法行政工作目標(biāo)提供保障。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹立群眾觀念，把公正執(zhí)法、一心為民作為司法行政工作的生命線；要高度重視基層司法所建設(shè)，實(shí)現(xiàn)司法所組織、制度、業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化目標(biāo)，確保司法所依法、全面、公正履行各項(xiàng)職能，著眼于完善基層政治保障機(jī)制和提高服務(wù)和諧社會能力方面的需要，落實(shí)政法專項(xiàng)編制，確保專編專用，同時加強(qiáng)司法所工作人員的培訓(xùn)力度；全面加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，實(shí)施人才戰(zhàn)略，根據(jù)司法行政三支隊(duì)伍的不同特點(diǎn)，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)精通、秉公執(zhí)法的司法行政隊(duì)伍，培育一批在法律服務(wù)業(yè)有重要影響的高層次法律人才。

《市司法行政工作2007年工作目標(biāo)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市司法行政工作2007年工作目標(biāo)。

第二篇：司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化胥家鎮(zhèn)司法行政工作，充分發(fā)揮司法行政人員及各社區(qū)人民調(diào)解員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，正確處理人民內(nèi)部矛盾，建立健全多元化糾紛解決機(jī)制，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，使司法行政工作更好的為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照司法行政工作的相關(guān)要求，特簽訂2012年司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、人民調(diào)解工作（50分）

1、社區(qū)調(diào)委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)（包括人員落實(shí)、制度上墻、有無專門的調(diào)解場所、有無學(xué)習(xí)制度等）。（5分）

2、社區(qū)調(diào)委會要按照規(guī)范化調(diào)委會“六有”、“四落實(shí)”、“四規(guī)范”的要求，抓好調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)。（5分）

3、實(shí)行組、社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級逐級調(diào)處三次的“三三調(diào)解制”，全年民間糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上，各社區(qū)上交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處的案件全年不超過4件，每多超過一件扣3分。（10分）

4、社區(qū)調(diào)委會資料齊全歸檔，包括：⑴社區(qū)調(diào)委會調(diào)處糾紛的登記?。虎粕鐓^(qū)調(diào)委會的花名冊及活動培訓(xùn)開展情況；⑶調(diào)解糾紛實(shí)行一案一卷，及時組卷上報，各社區(qū)每年須完成標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解案件不少于5件，少一件扣2分，大于5件，多一件加2分。（10分）

5、社區(qū)專職人民調(diào)解員必須于每月20日將當(dāng)月矛盾糾紛排查表和個案卷宗報送鎮(zhèn)司法所，凡是不準(zhǔn)時報送材料、報表的，本月補(bǔ)助將不再發(fā)放。（10分）

6、積極開展創(chuàng)“四無”社區(qū)活動，即全年無因民間糾紛激

化釀成的自殺案件、刑事案件、群體性械斗和群體性上訪，重點(diǎn)遏止集體上訪，重點(diǎn)上訪、越級上訪。出現(xiàn)一起扣5分。（10分）

二、安置幫教工作（50分）

1、安置幫教組織健全，人員落實(shí)、責(zé)任明確，完善本社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作制度及幫教人員檔案，檔案不齊，缺一項(xiàng)扣2分。（10分）

2、做好刑釋解教人員的登記工作，做好被判刑、勞教人員的登記工作，做到進(jìn)出人員無漏登，漏登一個扣2分。（5）

3、積極做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作。（5分）

4、協(xié)助做好服刑在教人員家屬思想工作。（5分）

5、積極提供本社區(qū)內(nèi)刑釋解教人員安置幫教工作信息。凡是上報兩篇以上，多一篇加3分。（5分）

6、根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發(fā)的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》文件要求，社區(qū)矯正對象將實(shí)施屬地管理，各社區(qū)必須完善社區(qū)矯正對象的個人檔案資料，做到有檔可查。同時也要組織社區(qū)矯正人員參與社區(qū)矯正工作。檔案不齊，缺一項(xiàng)扣5分。（20分）

第三篇：市司法行政工作要點(diǎn)

文章標(biāo)題：市司法行政工作要點(diǎn)

市司法行政工作要點(diǎn)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照“立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，促進(jìn)社會和諧”的要求，緊緊圍繞市委政府工作大局，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作，深化司法行政改

革，強(qiáng)化司法行政服務(wù)職能，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法制環(huán)境。

總體要求：繼續(xù)按照“文化建局、文化強(qiáng)局、文化興局，建立學(xué)習(xí)型司法行政機(jī)關(guān)，開創(chuàng)司法行政工作新局面”的要求，強(qiáng)化“六種理念”，以隊(duì)伍建設(shè)為統(tǒng)攬，以加強(qiáng)基層司法行政建設(shè)為關(guān)鍵，以改革完善人民調(diào)解工作為重點(diǎn)，以“五五”普法依法治理啟動為契機(jī)，以規(guī)范法律服務(wù)為主線，以擴(kuò)展法律援助覆蓋面為切入點(diǎn)，以改善辦公環(huán)境和條件為支撐，充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳的職能作用，努力提高化解社會矛盾糾紛的能力、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力、推進(jìn)法治化建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)“三化一強(qiáng)”的“平安遵義”服務(wù)。

發(fā)展目標(biāo)：建立一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的司法行政隊(duì)伍構(gòu)建一套體系健全、制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制營造一個開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、共謀發(fā)展的工作環(huán)境打造一個基礎(chǔ)設(shè)施齊全、后勤保障有力的工作平臺。使司法行政各項(xiàng)職能得到進(jìn)一步發(fā)揮工作水平得到進(jìn)一步提高。塑造司法行政嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好形象爭創(chuàng)讓黨和人民滿意的一流工作業(yè)績。

具體措施：

一、以隊(duì)伍建設(shè)為統(tǒng)攬，強(qiáng)化教育，規(guī)范管理，優(yōu)化機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，為全市司法行政工作的改革和發(fā)展提供有力保證。

堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的政治理論教育，努（請登陸政法秘書網(wǎng)）力提高全體干警的政治思想素質(zhì)。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，把發(fā)展作為司法行政工作第一要務(wù)，圍繞發(fā)展推進(jìn)司法行政各項(xiàng)改革，在發(fā)展中提升干警的綜合素質(zhì)，為推進(jìn)我市司法行政工作加快發(fā)展提供有力的思想保證。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開制度，落實(shí)好公示制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等，完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對“人、財(cái)、物”的管理，用制度規(guī)范各項(xiàng)工作和各個環(huán)節(jié)，提高工作效率和工作透明度。

完善績效考評機(jī)制，健全監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持以人為本的管理思想，健全完善《綜合目標(biāo)管理考核制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等考核制度。完善個人目標(biāo)考評辦法，形成鼓勵上進(jìn)，鞭策后進(jìn)，淘汰不進(jìn)的個人績效考評機(jī)制。健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，試行向社會聘請機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，明確責(zé)任，切實(shí)履行好監(jiān)督職能，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。一是建立市局黨組成員聯(lián)系縣、區(qū)（市）司法局縣、區(qū)（市）司法局黨組成員聯(lián)系鎮(zhèn)、街司法所制度。二是完善司法行政三支隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)司法助理員三年培訓(xùn)規(guī)劃。三是高度重視后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度。四是加強(qiáng)公證員隊(duì)伍建設(shè)，吸引具有法律職業(yè)資格的人員充實(shí)公證員隊(duì)伍。五是切實(shí)抓好政工隊(duì)伍建設(shè)，把政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選進(jìn)政治工作部門。六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，完善公務(wù)員管理。

二、以加強(qiáng)基層建設(shè)為根本，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

大力加強(qiáng)司法所建設(shè)，增強(qiáng)司法所整體效能。一是本著立足現(xiàn)實(shí)，著眼發(fā)展，實(shí)事求是，努力爭取的思想，嚴(yán)格按照省司法廳關(guān)于《全省司法所國債項(xiàng)目管理辦法》的要求，搞好規(guī)劃、明確責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)、抓好督查，切實(shí)抓好司法所辦公用房建設(shè)。二是積極爭取地方黨委、政府相關(guān)配套資金和措施，著力改善司法所的裝備、辦公條件，做到“建設(shè)一個，規(guī)范一個”。三是積極協(xié)調(diào)編制、人事部門，用足司法行政專項(xiàng)編制，力爭在三年內(nèi)全市％以上的司法所實(shí)現(xiàn)有名以上正式在編人員的目標(biāo)通過建立片區(qū)司法所，力爭××年在司法所所長職級待遇上取得零的突破。

繼續(xù)抓好刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪。一是進(jìn)一步做好接茬、引導(dǎo)、安置、扶持、服務(wù)和保障工作，建立長效工作機(jī)制。二是加強(qiáng)安置幫教數(shù)據(jù)化管理，全面摸清全市刑釋解教人員的基本情況，對刑釋解教回歸后五年以內(nèi)的人員逐人建卡立檔錄入數(shù)據(jù)庫，轉(zhuǎn)變刑釋解教人員底數(shù)不清、情況不明的工作局面。三是健全縣、區(qū)（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，各級安幫組織要制訂中、長期安置幫教管理計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“一幫一”“多幫一”、周見面、月談話、定期家訪、定期上法制課、定期檢查考核、定期通報情況的幫教措施。四是有條件的地方，要積極探索建立安置幫教基地。

三、以改革完善人民調(diào)解工

第四篇：基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

為了全面加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)創(chuàng)建“五好”司法所（隊(duì)伍建設(shè)好、職能發(fā)揮好、管理規(guī)范好、硬件設(shè)施好、群眾評價好）工作，努力增強(qiáng)基層司法所整體工作效能，更好地服務(wù)于黨委、政府中心工作大局，構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻(xiàn)，特制定以下工作目標(biāo)：

一、全所司法行政工作人員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。年內(nèi)隊(duì)伍無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

司法所要按規(guī)定配備工作人員3人以上（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他編制人員）。工作人員須具有大專以上學(xué)歷或法律服務(wù)工作者資格。

二、司法所設(shè)施建設(shè)要達(dá)到“五好所”規(guī)定的條件，設(shè)三間以上辦公室、一間電腦室，設(shè)臵值班接待室，一間調(diào)解室（面積在30平方米以上），一間檔案資料室、一間會議室。要配備必要的交通工具和通信工具。司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會牌子、調(diào)解室徽標(biāo)、臺椅等設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。司法所人員辦公桌、椅人手一套，另配有沙發(fā)、茶幾等設(shè)施。

司法所要配備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，必須統(tǒng)一懸掛司法部統(tǒng)一批準(zhǔn)制發(fā)的標(biāo)識牌。

三、司法所年內(nèi)要完成和達(dá)到以下業(yè)務(wù)建設(shè)任務(wù)目標(biāo)：

1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理及時提供法律意見和建議，采納率達(dá)90%以上。

2、建立健全人民調(diào)解組織，年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員培訓(xùn)時間累計(jì)不少于7天，轄區(qū)內(nèi)規(guī)范化調(diào)委會達(dá)到80%；指導(dǎo)或參與人民調(diào)解組織調(diào)解糾紛，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作“六無”（無民間糾紛積壓、無民間糾紛激化引起的刑事案件、無非正常死亡、無群體性械斗、無群體性侵害、-1-

無群體性上訪）目標(biāo)。

3、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府調(diào)處民間糾紛案件，制作的處理決定書規(guī)范。

4、組織開展法制宣傳教育工作，當(dāng)年上法制宣傳課10場次以上，出版法制宣傳專欄12期以上。

5、組織開展刑釋解教人員安臵幫教工作，建立健全刑釋解教安臵幫教工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)和改進(jìn)對刑釋解教人員的銜接工作，無漏管失控現(xiàn)象發(fā)生，并做到一人一檔。每年至少開展2次以上對回歸人員的排查活動，轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員的幫教率要達(dá)到100%，安臵率達(dá)90%以上，重新犯罪率控制在3%以下。

6、社區(qū)矯正工作。建立健全社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，建立健全有關(guān)社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)章制度，積極開展社區(qū)矯正工作的宣傳，社區(qū)矯正工作成績顯著，轄區(qū)內(nèi)矯正率達(dá)百分之百，矯正對象重新違法犯罪率控制在百分之三以下。

7、積極參與社會治安綜合治理的各項(xiàng)工作。（具體按縣局與各所簽訂的社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容考核）。

四、建立和完善職責(zé)分工和崗位目標(biāo)制度、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、工作考評和獎勵制度、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和上報制度、文書資料立卷歸檔制度；堅(jiān)持重要案件及時請示報告制度和重大疑難案件討論制度；建立和實(shí)行與公安派出所、人民法庭工作聯(lián)系制度。工作程序規(guī)范，并向群眾公開。

建立和完善糾紛受理調(diào)解登記簿，法制宣傳登記簿，群眾來信、來訪、來電法律服務(wù)登記簿，安臵幫教工作登記簿和調(diào)解人員花名冊、刑釋解教人員花名冊。

五、健全內(nèi)勤工作，保證信息渠道暢通。

保持辦公場所整潔，各種檔案資料登記規(guī)范，裝訂齊整。積極撰寫調(diào)研文章、典型材料，年內(nèi)被縣級采用2篇，地市級以上采用1篇。

六、年終檢查責(zé)任狀總分達(dá)到90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，由縣局給予表彰獎勵；70分（含70分）以上至90分（不含90分）為達(dá)標(biāo)，總分在70分以下（不含70分）的為不達(dá)標(biāo)，取消該所評先評優(yōu)資格。

七、對單項(xiàng)工作取得優(yōu)秀成績的予以加分（不超過10分）。

（一）對當(dāng)年集體或個人取得省、市、縣表彰的分別給予加3分、2分、1分。

（二）對當(dāng)年司法所先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)在省級和市級、縣級推廣的分別給予加3分、2分、1分。

（三）對當(dāng)年司法所建設(shè)中有突出和顯著貢獻(xiàn)的情況，酌情適當(dāng)加分，但最高不能超過2分。

（四）宣傳報道工作，被省級以上采用每篇（條）的稿件加

1.5分，縣、市級采用的稿件加0.5分。

第五篇：市2020年司法行政工作情況匯報

市2020年司法行政工作情況匯報

今年以來，司法局認(rèn)真履行職能，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了法治保障。

一、工作情況

（一）做好疫情防控工作。

1月23日，成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。疫情防控期間，共印發(fā)宣傳資料5470余份，轉(zhuǎn)發(fā)《新型冠狀病毒感染肺炎疫情當(dāng)前防控工作有關(guān)法律知識問答》共計(jì)475次。從大年除夕開始，每天安排3名干警參與市委政法委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的疫情督查，并抽調(diào)10余名干警到疫情較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參與一線防疫。

（二）推進(jìn)依法行政工作。

1.加強(qiáng)規(guī)范性文件審查。制定了《豐城市行政規(guī)范性文件合法性審查工作實(shí)施意見》，組織了各單位對規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，確認(rèn)了6個規(guī)范性文件繼續(xù)有效，宣布了3個規(guī)范性文件廢止。

2.加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。督促全市行政執(zhí)法單位按照要求落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，截止目前，全市行政執(zhí)法單位按照平均不少于2人/臺配備執(zhí)法記錄儀，達(dá)標(biāo)率100%；法制審核人員按照不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的5％配齊，達(dá)標(biāo)率100%。將全市行政執(zhí)法單位納入“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管覆蓋率達(dá)到100%。梳理出全市調(diào)整后的隨機(jī)抽查事項(xiàng)425項(xiàng)。積極推動跨行業(yè)、跨部門、跨區(qū)域執(zhí)法協(xié)作。督促各單位在行政執(zhí)法過程中實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法，要求市直各行政執(zhí)法單位在制定檢查任務(wù)時，原則上都要求勾選“參與”聯(lián)合抽査。同一單位實(shí)施的多項(xiàng)檢查(執(zhí)法)能夠合并進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)合并進(jìn)行，減少多頭執(zhí)法和重復(fù)執(zhí)法。對全市行政執(zhí)法單位分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科長進(jìn)行了培訓(xùn)。

3.做好行政復(fù)議應(yīng)訴。6月初下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的通知》。今年截至8月中旬，共收到行政復(fù)議申請案件16件，不予受理1件，視為放棄復(fù)議申請5件，受理10件；未審結(jié)6件，作出決定6件（含去年未結(jié)的2件）。出現(xiàn)不服去年作出的行政復(fù)議決定而訴訟的案件1件，不服與復(fù)議有關(guān)一審判決（裁定）而上訴的案件3件,均已審結(jié)，勝訴率100%，沒有出現(xiàn)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人未出庭應(yīng)訴的情況。

（三）維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

1.全力做好矛盾糾紛化解。全市共建立健全調(diào)解組織645個，選聘人民調(diào)解員2014人。今年以來，全市共排查矛盾糾紛533次，受理人民調(diào)解案件1337件。調(diào)解成功1320件，涉案金額2923.03萬元，調(diào)解成功率達(dá)99%。

2.嚴(yán)抓社區(qū)服刑人員管理。采用指紋+人臉識別+手機(jī)app自主報告模式，全方位、無死角落實(shí)監(jiān)管措施。今年以來，在矯社區(qū)矯正對象736人，累計(jì)接收社區(qū)矯正對象7553人次，累計(jì)解除社區(qū)矯正對象3617人次。

3.落實(shí)刑釋人員無縫對接。積極做好無縫對接工作，今年以來，今年共銜接本省監(jiān)所釋放人員245人（外省13人、本省232人），銜接率100%。

（四）打造全民普法格局。

1、積極推廣宜春普法宣傳作品。利用劍邑廣場人流量較大優(yōu)勢，每天傍晚，安排播放未成年人、防震減災(zāi)、糧食流轉(zhuǎn)、電信詐騙、環(huán)境保護(hù)、勞動法等主題普法作品。運(yùn)用市人民醫(yī)院旁交叉路口違反交通規(guī)則曝光LED顯示頻，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“村村通”，組織各中小學(xué)校通過學(xué)校LED顯示屏或班級班班通、學(xué)校廣播站廣播等多種形式宣傳推廣《未成年人保護(hù)法》、《尋法記》、《套路》、《勞動法》和《環(huán)境保護(hù)法》等普法內(nèi)容。

2、發(fā)揮新媒體優(yōu)勢進(jìn)行普法。普法辦充分運(yùn)用抖音視頻快、短、精的特點(diǎn)，共推出《鄢家爺哇彩禮》《鄢家爺說憲法》《鄢家爺哇民法典》等普法視頻，并通過各大平臺進(jìn)行發(fā)布。

3.打造法治文化教育基地。將市青少年活動中心打造成青少年法治文化教育基地，建立了一條法治文化長廊。

4.做好農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工作。截至目前，我市總共培養(yǎng)普通“法律明白人”112532人，“法律明白人”骨干11689人。

（五）提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

1.完善公共法律服務(wù)中心建設(shè)。為市公共法律服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站購置了36臺“服務(wù)滿意度評價器”，收集群眾反饋。

2.進(jìn)一步規(guī)范公證工作。規(guī)范公證程序，避免隨意簡化程序。今年公證處已辦結(jié)各類公證事項(xiàng)1496件，業(yè)務(wù)收費(fèi)87萬余元，辦理公證援助等公益性案件數(shù)62件。

3.維護(hù)好弱勢群體合法權(quán)益。今年共辦理法律援助案件527件，民事案件45件，刑事案件78件，認(rèn)罪認(rèn)罰案件361件，非訴訟案件43件，解答咨詢3400多條。

4.強(qiáng)化律師隊(duì)伍建設(shè)。全市4家律師事務(wù)所及25名律師，2家法律服務(wù)所及11名法律服務(wù)工作者，1家公職律師辦公室及1名公職律師、1名崗位公職律師全部通過了年檢注冊考核。組織全市律師共募集疫情防控捐款10.1余萬元。

5.做好司法鑒定管理工作。截至目前，豐安司法鑒定中心司法鑒定類業(yè)務(wù)量分別為：法醫(yī)毒物鑒定262例、法醫(yī)物證鑒定83例、法醫(yī)病理鑒定71例、法醫(yī)臨床鑒定1559例、痕跡物證鑒定810例。

二、存在的問題

（一）執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。

行政審批改革后執(zhí)法監(jiān)督工作的銜接存在滯后的情況，執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，執(zhí)法監(jiān)督員專業(yè)人員偏少。

（二）公職律師、公司律師制度需進(jìn)一步推動。

豐城市目前有專職律師27人，法援律師4人，兩公律師3人，離小康社會律師“萬人比”的目標(biāo)還差很遠(yuǎn)。8月5日已以中共豐城市委全面依法治市委員會辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于加快推行公職律師公司律師制度的通知》到各個單位，但收到的反饋較少。

（三）宜春普法作品推廣渠道需進(jìn)一步擴(kuò)大。

目前只有

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過“村村通”參與推廣，各市直單位沒有完全參與推廣。

三、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴工作。

出臺我市行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案。提高行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率，力爭實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)人出庭率100%。將行政機(jī)關(guān)按期答辯、負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、履行生效判決及落實(shí)司法建議作為落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的重要內(nèi)容，納入法治政府建設(shè)考評體系。

（二）加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)。

在我市新建設(shè)的市民中心旁打造一個市本級憲法主題廣場，并將社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)的法律知識融入其中。

（三）加強(qiáng)《民法典》的宣傳教育。

切實(shí)加強(qiáng)《民法典》的學(xué)習(xí)宣傳教育，制定下發(fā)《民法典宣傳實(shí)施方案》，按照“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，明確分工，明確時間節(jié)點(diǎn)，多形式多渠道開展《民法典》宣傳。

（四）推進(jìn)農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程。

確保到年底，全市農(nóng)村各行政村每10戶至少培養(yǎng)1名農(nóng)村“法律明白人”骨干，且有農(nóng)村“法律明白人”的戶數(shù)占農(nóng)戶總戶數(shù)的50%以上。

（五）成立專職人民調(diào)解協(xié)會。

成立專職人民調(diào)解協(xié)會，建立健全專職人民調(diào)解員聘用、考評、退出機(jī)制。爭取市委、市政府支持，為每個司法所配備兩名以上專職人民調(diào)解員，法治鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)配備一名專職人民調(diào)解員。

（六）抓好特殊人群管控工作。

切實(shí)抓好境外及外省高風(fēng)險地區(qū)疫情輸入防控工作，注意有高風(fēng)險地區(qū)經(jīng)歷史的社區(qū)矯正人員和刑滿釋放人員，做到全員登記、全員檢測、全程管理。采用基地+企業(yè)形式合作建立“兩類”人員示范基地，建設(shè)集教育學(xué)習(xí)、勞動、文化創(chuàng)藝、集體食宿、會議交流、心理輔導(dǎo)、綜合辦公等為一體的綜合性幫教示范基地。

（七）持續(xù)推動公證體制改革。

不斷創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化流程，精簡材料，擴(kuò)大受理渠道，深化公證“最多跑一次”改革。繼續(xù)擴(kuò)大公證規(guī)模，通過事業(yè)單位公開招聘方式，招聘新的公證人員。

（八）不斷推進(jìn)“兩公”律師的發(fā)展。

督促各單位必須深入仔細(xì)排查本單位具有法律職業(yè)資格人員，并進(jìn)行兩公律師申報。我們也將此項(xiàng)工作納入法治政府目標(biāo)建設(shè)考核。