第一篇：2010年度2011全旗司法行政工作考核目標

全旗司法行政（綜合治理）工作目標化管理

責 任 狀

奈 曼 旗 司 法 局 二〇一一年四月

全旗司法行政（綜合治理）工作目標化管理

司 法 局:

負 責 人:

責任單位: 責 任 人:

責 任 狀

2011年司法行政工作目標化管理考核內(nèi)容

一、考核內(nèi)容及分值(總分700分)

（一）普法依法治理100分；

（二）基層基礎200分；

（三）社區(qū)矯正與安置幫教100分;

（四）法律援助100分；

（五）政治工作100分；

（六）綜合評價100分；

（七）加分因素

二、考核內(nèi)容分解

（一）普法依法治理（100分）

1、全面啟動“六五”普法依法治理工作，召開動員會，做到黨委政府有規(guī)劃，人大有決議；（10分）

2、調(diào)整充實普法講師團隊伍，培訓普法骨干，年內(nèi)至少舉辦1次普法骨干培訓班；（10分）

3、組織機關公務員、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員年度法律知識考試，參考率達到97%以上。按規(guī)定完成普法資料征訂任務；（10分）

4、蘇木鎮(zhèn)、場、街道，嘎查村、社區(qū)分別設立1個固定的法制宣傳欄；（10分）

5、創(chuàng)新普法形式，圍繞“三項重點工作”，認真組織開展重要法律法規(guī)專題宣傳活動和“12〃4”全國法制宣傳日活動；（10分）

6、認真開展法治示范單位、示范學校、示范企業(yè)、民主法治示范嘎查村、社區(qū)創(chuàng)建活動，每個蘇木鎮(zhèn)、場、街道要培樹法治示范學校、企業(yè)典型各1個，民主法治示范嘎查村（社區(qū)）培樹2個典型（要求每戶有一本法律知識常用手冊），力爭30%以上嘎查村、社區(qū)達到創(chuàng)建標準；（30分）

7、“六五”普法檔案資料分類合理，文字、影視圖片等檔案資料內(nèi)容齊全，按要求裝訂，管理規(guī)范；（10分）

8、及時上報普法依法治理半年和全年工作總結(jié)及典型經(jīng)驗材料和信息，年內(nèi)上報典型材料不少于4篇，信息不少于12條。（10分）

（二）基層基礎（200分）

1、人民調(diào)解工作（140分）

（1）認真學習貫徹落實《人民調(diào)解法》，深入基層開展《人民調(diào)解法》宣傳活動，做到有資料，有影像，有安排，有部署。（20分）

（2）進一步加強人民調(diào)解隊伍建設，認真做好人民調(diào)解員選任、聘任工作，依法調(diào)整、充實、規(guī)范人民調(diào)解員隊伍，擴大人民調(diào)解的覆蓋面，建立健全人民調(diào)解員檔案，依法對人民調(diào)解員進行指導和管理。（20分）

（3）要通過集中培訓、個案指導、案例點評等方式對人民調(diào)解員進行培訓，每所至少舉辦人民調(diào)解員培訓班2次，受訓面要達100%。培訓要有計劃，有課件，有檔案。（20分）

（4）認真開展“爭當人民調(diào)解能手”活動，做到有方案，有總結(jié)，選樹本地區(qū)典型，形成典型材料。（10分）

(5)每月集中開展一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，做到底數(shù)清，情況明，矛盾糾紛得到及時化解。組織經(jīng)常性、專門性的矛盾糾紛排查工作，每季度上報一篇有價值的調(diào)研報告。（30分）

(6)規(guī)范人民調(diào)解組織建設，按照“五有、四落實”的標準，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作各類文書、報表和案卷。（20分）

(7)積極協(xié)調(diào)蘇木鎮(zhèn)（場、街道）落實人民調(diào)解組織及調(diào)解員辦案補貼。（10分）

(8)探索建立專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織并充分發(fā)揮作用。（10分）

2、司法所建設工作（40分）

(1)鞏固規(guī)范化司法所建設內(nèi)容，各類表冊齊全，填寫完整各類檔案裝訂規(guī)范，歸類清晰，歸檔及時，并能反映司法所全面工作；（10分）

(2)及時報送司法所相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不拖延、不漏報；（10分）(3)積極參加市、旗兩級各類培訓班；（5分）(4)年內(nèi)上報基層工作信息12條以上。（15分）

3、法律服務工作（20分）

(1)積極開展法律服務活動，有方案，有具體措施及相關印證材料，法律咨詢等相關薄冊記錄詳實；（5分）

(2)認真完成法律服務工作者年檢注冊工作；（5分）(3)年內(nèi)無投訴案件發(fā)生；（5分）

(4)開展執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律學習活動，有安排，有記錄。（5分）

（三）社區(qū)矯正與安置幫教（100分）

1、社區(qū)矯正（55分）

（1）建立健全組織機構(gòu)，明確專人負責社區(qū)矯正工作，按照矯正對象與志愿者1:1的比例組建志愿者工作隊伍，對志愿者每年培訓2次，有簽到薄、培訓計劃，并為其建立檔案；（5分）

（2）每年度至少召開2次矯正工作領導小組會議，研究解決2個以上實際問題，要有會議記錄；（5分）

（3）認真開展一次社區(qū)服刑人員排查活動，有計劃、有信息、有總結(jié)。做到底數(shù)清、情況明，建立文字和電子檔案；（5分）（4）完善社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正各環(huán)節(jié)工作制度。社區(qū)服刑人員逐人建立監(jiān)管幫教小組，明確幫教人，落實監(jiān)督管控和幫助服務措施，無脫管漏管、無重新違法犯罪、無重大惡性案件發(fā)生，自覺接受檢察機關監(jiān)督；（5分）

（5）嚴格按社區(qū)矯正文書格式，健全工作簿冊。對矯正對象矯正工作自接到執(zhí)行通知之日起，為其建立個人檔案，一人一檔，建檔率要達到100%。思想?yún)R報由本人書寫，內(nèi)容真實、全面，管理規(guī)范；（10分）

（6）各類表格、矯正檔案記錄清楚，矯正人員參加集中教育學習和公益勞動要有簽到薄、計劃、總結(jié)；（5分）

（7）社區(qū)矯正工作計劃、總結(jié)、信息、典型材料等上報及時。信息每年12條以上，每個司法所上報1-2個典型材料；（10分）（8）積極探索建立教育基地、過渡性公益勞動基地或勞動技能培

訓基地，實地查看，有相關印證資料；（5分）

（9）加強與公安、法院等相關部門的工作銜接，完善社區(qū)服刑人員管理、考核、司法獎懲等機制，自覺接受檢察機關的監(jiān)督，有具體措施、效果，有相關印證材料；（5分）

2、安置幫教（45 分）

（1）建立健全組織機構(gòu)，明確專人負責安置幫教工作。（2分）（2）開展刑釋解教人員調(diào)查摸底清查工作，底數(shù)清、情況明、掌握現(xiàn)實狀態(tài)，組織查找下落不明人員、見檔不見人人員和“三假”人員，查實率達到85%以上，有計劃、信息、總結(jié)；（10分）（3）健全工作簿冊，逐人建立幫教檔案，做到記錄清楚，內(nèi)容準確，管理規(guī)范；（5分）

（4）完善刑釋解教信息平臺核實工作。對人員信息認真審核、及時核對，做到無一脫管、漏管現(xiàn)象。（3分）

（5）加強銜接管控，做好重點對象和一般對象的銜接工作，重點對象銜接率達到100%，一般對象銜接率達到85%；（2分）（6）落實幫教措施，幫教率達到96%，了解和掌握刑釋解教人員現(xiàn)狀，要有回訪記錄。有針對性地開展幫教工作，每個司法所推出1-2個經(jīng)驗或典型；（3分）

（7）積極拓寬安置渠道，加強過渡性安置基地的建設，落實優(yōu)惠政策，安置率達到85%，建設1個過渡性安置基地；（2分）（8）預防和減少重新違法犯罪，刑釋解教人員重新犯罪率低于 3%，脫管失控人員比例低于全國平均水平；（3分）

（9）使用全國刑釋解教人員信息管理軟件，積極參加業(yè)務培訓，實現(xiàn)信息化管理，建立刑釋解教人員電子檔案，網(wǎng)上報表及時、準確；（5分）

（10）安置幫教工作計劃、總結(jié)、信息、典型材料等上報及時。信息每年12期，每個司法所上報1-2個典型材料；（10分）

（四）法律援助（100分）

1、進一步推進“法律援助工作網(wǎng)絡村村通”活動，加強在城鎮(zhèn)社區(qū)、村（嘎查）建立的法律援助聯(lián)絡站建設，配備工作人員、固定辦公場所、懸掛統(tǒng)一標識、提高援助水平；（10分）

2、加強對本地區(qū)法律援助聯(lián)絡站的管理和培訓，注重發(fā)揮聯(lián)絡站的作用，并舉辦法律援助聯(lián)絡人員培訓班一期以上；（10分）

3、完成法律援助辦案任務（街道司法所和六號農(nóng)場司法所至少完成5件，其他各司法所、法律服務所至少完成10件）；（30分）

4、法律援助案卷內(nèi)容真實合法，材料齊全完整；（20分）

5、及時報送法律援助案卷；（10分）

6、加強信息交流工作，全年上報法律援助信息不少于3 篇；（10分）

7、進一步加強法律援助宣傳工作，提高法律援助社會影響力；（10分）

（五）政治工作（100分）

1、思想政治工作（50分）

（1）開展以“讀好書、求新知、提能力、促跨越”的學習活動，推進“愛讀書、多讀書、讀好書”習慣的養(yǎng)成，將學習貫穿于全年工作中，堅持集中學習與自學相給合，每年集中學習時間不少于50學時，有學習筆記、有心得體會；（20分）

（2）開展經(jīng)常性社會主義法治理念教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、革命傳統(tǒng)和理想信念教育活動；（10分）

（3）積極參加上級組織的各類學習培訓及活動，工作有計劃、有總結(jié)；（10分）

（4）培養(yǎng)樹立先進典型，及時上報典型材料；（10分）

2、基層黨組織建設（50分）

（1）基層黨組織健全，黨員管理嚴格，黨建工作得到加強、成效明顯；（10分）

（2）堅持“三會一課”制度，開展黨員教育主題活動，措施得力，成效明顯；（10分）

（3）爭創(chuàng)“先進黨支部”、“群眾滿意站辦所”和爭做“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意干警”活動，效果明顯；（10分）

（4）開展政紀法紀警示教育活動，有活動記錄和圖片資料；（10分）

（5）按時報送黨內(nèi)統(tǒng)計報表；（10分）

（六）綜合評價（100分）

1、嚴格執(zhí)行裝備登記管理制度，保證裝備器材不丟失；（10分）

2、嚴格執(zhí)行警務用車管理制度，明確所長負責制，加強警務用車管理，無違反《內(nèi)蒙古自治區(qū)司法行政系統(tǒng)警車管理辦法》規(guī)定現(xiàn)

象；（40分）

3、蘇木鎮(zhèn)（場、街道）黨委政府對司法所整體工作的評價；（30分）

4、完成局機關交辦的各項工作。（20分）

（七）加分因素

基層司法所各類信息統(tǒng)一向司法局辦公室報送，由辦公室統(tǒng)一編發(fā)。也可向報刊、網(wǎng)絡、電視等新聞媒體報送。被國家級采用的每條加40分，被自治區(qū)級采用的每條加30分，被市級采用的每條加20分，被局機關采用的每條加10分。

集體或個人受到國家級表彰的分別加25分，受到自治區(qū)級表彰的分別加20分，受到市級表彰的分別加15分，受到旗級表彰的分別加10分，受到蘇木鎮(zhèn)級表彰的分別加5分。

第二篇：司法行政工作目標責任書

司法行政工作目標責任書

為進一步規(guī)范、強化胥家鎮(zhèn)司法行政工作，充分發(fā)揮司法行政人員及各社區(qū)人民調(diào)解員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，正確處理人民內(nèi)部矛盾，建立健全多元化糾紛解決機制，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定，使司法行政工作更好的為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務。根據(jù)“屬地管理，分級負責，誰管理，誰負責”的原則，按照司法行政工作的相關要求，特簽訂2012年司法行政工作目標責任書，具體內(nèi)容如下：

一、人民調(diào)解工作（50分）

1、社區(qū)調(diào)委會的組織建設、制度建設、業(yè)務建設（包括人員落實、制度上墻、有無專門的調(diào)解場所、有無學習制度等）。（5分）

2、社區(qū)調(diào)委會要按照規(guī)范化調(diào)委會“六有”、“四落實”、“四規(guī)范”的要求，抓好調(diào)解組織的規(guī)范化建設。（5分）

3、實行組、社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級逐級調(diào)處三次的“三三調(diào)解制”，全年民間糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達95%以上，各社區(qū)上交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處的案件全年不超過4件，每多超過一件扣3分。（10分）

4、社區(qū)調(diào)委會資料齊全歸檔，包括：⑴社區(qū)調(diào)委會調(diào)處糾紛的登記?。虎粕鐓^(qū)調(diào)委會的花名冊及活動培訓開展情況；⑶調(diào)解糾紛實行一案一卷，及時組卷上報，各社區(qū)每年須完成標準調(diào)解案件不少于5件，少一件扣2分，大于5件，多一件加2分。（10分）

5、社區(qū)專職人民調(diào)解員必須于每月20日將當月矛盾糾紛排查表和個案卷宗報送鎮(zhèn)司法所，凡是不準時報送材料、報表的，本月補助將不再發(fā)放。（10分）

6、積極開展創(chuàng)“四無”社區(qū)活動，即全年無因民間糾紛激

化釀成的自殺案件、刑事案件、群體性械斗和群體性上訪，重點遏止集體上訪，重點上訪、越級上訪。出現(xiàn)一起扣5分。（10分）

二、安置幫教工作（50分）

1、安置幫教組織健全，人員落實、責任明確，完善本社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作制度及幫教人員檔案，檔案不齊，缺一項扣2分。（10分）

2、做好刑釋解教人員的登記工作，做好被判刑、勞教人員的登記工作，做到進出人員無漏登，漏登一個扣2分。（5）

3、積極做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作。（5分）

4、協(xié)助做好服刑在教人員家屬思想工作。（5分）

5、積極提供本社區(qū)內(nèi)刑釋解教人員安置幫教工作信息。凡是上報兩篇以上，多一篇加3分。（5分）

6、根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發(fā)的《社區(qū)矯正實施辦法》文件要求，社區(qū)矯正對象將實施屬地管理，各社區(qū)必須完善社區(qū)矯正對象的個人檔案資料，做到有檔可查。同時也要組織社區(qū)矯正人員參與社區(qū)矯正工作。檔案不齊，缺一項扣5分。（20分）

第三篇：2018年全司法行政工作要點

2018年全縣司法行政工作要點

2018年全縣司法行政工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊扣社會主要矛盾變化，著力推進公共法律服務體系建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、班子隊伍建設“三項重點工作”，推動全縣司法行政工作爭一流、上水平，圍繞服務中心、服務大局，為全面建設富裕文明美麗幸福新無棣提供服務和保障。

一、著力完善公共法律服務體系

1、建設完備的公共法律服務體系。繼續(xù)貫徹落實山東省《關于加快公共法律服務體系建設的意見》精神和市委、市政府《關于加強公共法律服務體系建設的意見》。完成縣級公共法律服務中心的搬遷擴建，爭創(chuàng)省級公共法律服務示范中心。在縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級公共法律服務實體平臺全覆蓋的基礎上，進一步整合服務資源，優(yōu)化服務流程，全面提升法律服務質(zhì)量和水平。繼續(xù)加大“12348山東法網(wǎng)”的注冊、管理、宣傳、應用力度，全面提高法律服務工作者網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上申請答復、群眾參與知曉度。整合運用“12348”法律服務熱線，為群眾提供專業(yè)高效、免費便民、全面覆蓋的法律咨詢服務。

2、規(guī)范“一村（社區(qū)）一法律顧問”服務。加大對村（社區(qū)）法律顧問的監(jiān)督、管理和考核工作力度，把司法行政工作室作為法律服務點，以服務群眾、群眾滿意為落腳點，引導法律顧問圍繞群眾關心的熱點難點問題，積極開展法治宣傳、參與人民調(diào)解，為群眾提供法律咨詢和法律援助，確保村（社區(qū)）法律顧問真正發(fā)揮作用，規(guī)范運行，取得實效。

3、深化普法依法治理工作。認真組織實施無棣縣“七五”普法規(guī)劃，大力弘揚法治精神、積極培育法治文化，提升全民法治素養(yǎng)，不斷增強普法依法治理工作的針對性、實效性。全面貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”、以案釋法、媒體公益普法等制度。進一步加強法治文化陣地建設，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，進一步推進縣鄉(xiāng)村三級法治文化陣地一園一廊一街一場一欄一中心“六個一”建設。貫徹落實《山東省法治宣傳教育條例》，結(jié)合《憲法》的修改，在全縣組織開展“學憲法尊憲法守憲法用憲法”主題法治宣傳實踐活動。利用12.4國家憲法日等重要節(jié)點，多形式開展法治宣傳教育，不斷提升全民法治素養(yǎng)。深入推進“法律六進”活動，加強重點普法對象的法治宣傳教育，落實《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，進一步推進青少年法治宣傳教育。不斷創(chuàng)新普法方式方法和載體，加強新媒體矩陣、門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等新媒體新技術(shù)在普法中的運用，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳教育”陣地。全力迎接“七五”普法中期督導檢查工作，提煉工作經(jīng)驗，補強工作短板，促進“七五”普法規(guī)劃確定的各項工作任務與目標如期完成。

4、切實推動人民調(diào)解工作創(chuàng)新發(fā)展。認真履行人民調(diào)解工作職責，結(jié)合“兩委”換屆進一步規(guī)范人民調(diào)解員的選 聘、培訓、管理、保障等工作。推行人民調(diào)解“網(wǎng)格化”管理，以縣矛盾糾紛調(diào)處中心為支撐，加強交通事故調(diào)解中心、律師參與的訴前調(diào)解中心建設，實現(xiàn)矛盾糾紛多發(fā)領域人民調(diào)解組織的全覆蓋。突出建設一批行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，切實化解物業(yè)、交通、醫(yī)患等多個領域的復雜的矛盾糾紛。建成縣級人民調(diào)解專家?guī)旌腿嗣裾{(diào)解案例庫，建立健全預研預判預警機制，做好矛盾糾紛排查預防、分析研判、調(diào)處化解，提高人民調(diào)解的科學化水平。

5、推動法律援助工作提質(zhì)增效。以“提數(shù)量、保質(zhì)量”為目標，不斷擴大法律援助范圍?？旖莞咝мk理群眾提交的各類援助案件，全面提升為民服務質(zhì)量。建立案件質(zhì)量評估長效機制，健全完善法律援助案件“全程跟蹤”制度，實行事前預防、事后監(jiān)督、全程跟進的監(jiān)管模式，全面提升案件質(zhì)量，著力打造法律援助亮點品牌。建立法律援助案件“重點環(huán)節(jié)監(jiān)控”制度，保證每年法律援助案件“旁聽庭審”率達到5%以上。嚴格執(zhí)行法律援助資金管理規(guī)定，實行一案一評，一案一補。每半年開展1次案件質(zhì)量評查活動，切實保障案件當事人的合法權(quán)益。深化法律援助公益品牌推廣活動，加大對法律援助制度、先進事跡、典型案例的宣傳報道，進一步提高群眾知曉率。

6、積極做好法治扶貧工作。深入學習貫徹全國和省市縣扶貧開發(fā)有關會議精神，開展精準扶貧精準脫貧對象普法宣傳和法律專項服務活動。發(fā)揮司法行政職能作用，繼續(xù)推進法律援助工作深度參與脫貧攻堅活動，加強對貧困村、貧 困人口的法律幫扶工作。組織開展老年人贍養(yǎng)類糾紛和涉及貧困人口的矛盾糾紛排查調(diào)處專項行動。認真做好特殊人群脫貧工作，推動落實服刑人員未成年子女、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員就學、就業(yè)、低保等有關政策。切實抓好“第一書記”抓黨建、促脫貧工作。加大法治扶貧宣傳力度，做好法治扶貧信息收集報送等工作。

二、著力提升執(zhí)法規(guī)范化水平

7、全面提升社區(qū)矯正執(zhí)法水平。嚴格落實社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員日常排查走訪和安全穩(wěn)定形勢分析制度，全面運用手機定位信息技術(shù)，對重點社區(qū)服刑人員進行實時監(jiān)控，嚴防脫管失控、重新違法犯罪。成立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，配備專職人員，切實履行社區(qū)矯正法定職責。堅持“監(jiān)管教育并重”理念，組織社區(qū)服刑人員開展思想教育、法制教育，切實增強教育矯正質(zhì)量和效果。開展社區(qū)矯正檔案、執(zhí)法文書質(zhì)量展評、執(zhí)法督查等活動，規(guī)范執(zhí)法行為。在縣公共法律服務中心建成新的遠程會見幫教室，完成遠程會見幫教系統(tǒng)與監(jiān)獄的對接運行，落實工作責任，加強安全管理，完善運行機制，把遠程會見幫教系統(tǒng)打造成服務群眾、便民利民、提高幫教質(zhì)量、提升服務群眾能力、展示司法行政良好形象的重要平臺。持續(xù)深化社區(qū)矯正制度改革，健全政府主導、社會參與、家庭扶持的幫扶機制，著力提高社區(qū)矯正、安置幫教工作社會化水平。

8、全面提高法制工作水平。進一步梳理完善權(quán)力清單、責任清單，實行動態(tài)管理，全面落實執(zhí)法責任制。落實“雙隨 機一公開”工作機制，規(guī)范法律服務業(yè)事中事后監(jiān)管。開展依法行政業(yè)務教育培訓，提高行政執(zhí)法人員依法行政能力和水平，嚴格落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度。推進行政許可和公共服務事項網(wǎng)上運行，認真做好“放、管、服”各項工作。

9、提升法律服務隊伍職業(yè)水平。加強對法律服務機構(gòu)的監(jiān)管、教育、引導，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新舊動能轉(zhuǎn)換、五大千億級產(chǎn)業(yè)集群等重大戰(zhàn)略、重大工程，組建專項法律服務團隊，充分發(fā)揮律師防范化解重大風險、服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用。組織律師和基層法律服務工作者積極參加“1+1”法律援助志愿者、掛職鍛煉等工作，創(chuàng)建公益品牌。拓展公證業(yè)務，創(chuàng)新民生、金融、知識產(chǎn)權(quán)保護、不動產(chǎn)、司法輔助、“三農(nóng)”、涉外等領域公證法律服務，打造公證服務“無棣特色品牌”。加強司法鑒定規(guī)范化建設，規(guī)范完善司法鑒定機構(gòu)、鑒定人誠信檔案，推進司法鑒定誠信體系建設。

10、深化基層基礎和保障能力建設。將2018年作為基層建設攻堅年，推動司法所建設整體提檔升級，啟動司法所工作標準化試點工作。整合法律服務資源，加強司法行政工作室人員配備和業(yè)務培訓，打通司法行政服務群眾“最后一公里”。推廣基層法律服務所、司法所“兩所”共建共享、駐所聯(lián)村，引導優(yōu)質(zhì)基層法律服務力量向鎮(zhèn)街轉(zhuǎn)移、向村居延伸。開展基層法律服務規(guī)范化建設，建立基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)誠信檔案制度，加強獎懲考核、投訴查處等制度建 設。規(guī)范基層司法行政機關公用經(jīng)費、法律援助專項經(jīng)費、“一村（社區(qū)）一法律顧問”補助經(jīng)費等使用管理，用足用好中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金，提升基層經(jīng)費保障水平。強化新聞宣傳工作，利用各類新媒體宣傳平臺，創(chuàng)新宣傳形式，增強宣傳效果，全面擴大司法行政工作影響力。

三、加強司法行政干部隊伍建設

11、著力抓好領導班子建設。深入開展黨的十九大精神系列學習和培訓活動，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格黨員教育管理，推進《準則》《條例》全面落實。認真落實黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度，深化“第一書記”幫扶機制。加快黨建信息化建設，用好“燈塔·黨建在線”平臺，提高黨建管理水平。進一步做好群團、退休干部、文明單位創(chuàng)建等工作。

12、著力提升隊伍建設水平。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。做好干部選拔任用工作和專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作，進一步樹立實干導向，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。多角度、深層次挖掘宣傳基層一線先模典型，積極向黨委、政府推薦先進集體和先進個人，推送先模人物參加“人物”評樹活動，充分發(fā)揮導向示范作用，樹立司法行政隊伍的良好形象。鼓勵黨員干部參加學歷再教育，提升黨員干部及法律服務工作者學歷和知識層次。積極推動解決司法所長職級待遇問題，落實干警職工各項權(quán)益保障，合理、依規(guī)落實各類津貼、補貼。

13、全面落實從嚴治黨新要求。落實全面從嚴治黨主體責任，強化領導干部履行黨風廉政建設責任述職工作。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化黨風黨紀教育，嚴格執(zhí)行黨組理論學習中心組制度和黨風廉政建設責任制有關要求，落實重大決策失職、瀆職責任追究和倒查機制，強化“一崗雙責”。堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風”。嚴明選人用人紀律，落實選人用人工作制度。健全完善局機關廉政風險防控機制，筑牢拒腐防變防線，提升公正廉潔執(zhí)法水平。開展“家庭助廉”“弘揚好家風傳遞正能量”等活動，推進家庭助廉活動深入開展。

第四篇：基層司法行政工作目標責任書

基層司法行政工作目標責任書

為了全面加強基層司法所規(guī)范化建設，全面推進創(chuàng)建“五好”司法所（隊伍建設好、職能發(fā)揮好、管理規(guī)范好、硬件設施好、群眾評價好）工作，努力增強基層司法所整體工作效能，更好地服務于黨委、政府中心工作大局，構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻，特制定以下工作目標：

一、全所司法行政工作人員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)法，熱情服務，紀律嚴明，作風優(yōu)良，廉潔自律。年內(nèi)隊伍無違法違紀案件發(fā)生。

司法所要按規(guī)定配備工作人員3人以上（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他編制人員）。工作人員須具有大專以上學歷或法律服務工作者資格。

二、司法所設施建設要達到“五好所”規(guī)定的條件，設三間以上辦公室、一間電腦室，設臵值班接待室，一間調(diào)解室（面積在30平方米以上），一間檔案資料室、一間會議室。要配備必要的交通工具和通信工具。司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會牌子、調(diào)解室徽標、臺椅等設施標準規(guī)范。司法所人員辦公桌、椅人手一套，另配有沙發(fā)、茶幾等設施。

司法所要配備電腦、打印機、傳真機等辦公設備，必須統(tǒng)一懸掛司法部統(tǒng)一批準制發(fā)的標識牌。

三、司法所年內(nèi)要完成和達到以下業(yè)務建設任務目標：

1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理及時提供法律意見和建議，采納率達90%以上。

2、建立健全人民調(diào)解組織，年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員培訓時間累計不少于7天，轄區(qū)內(nèi)規(guī)范化調(diào)委會達到80%；指導或參與人民調(diào)解組織調(diào)解糾紛，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達95%以上。年內(nèi)實現(xiàn)人民調(diào)解工作“六無”（無民間糾紛積壓、無民間糾紛激化引起的刑事案件、無非正常死亡、無群體性械斗、無群體性侵害、-1-

無群體性上訪）目標。

3、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府調(diào)處民間糾紛案件，制作的處理決定書規(guī)范。

4、組織開展法制宣傳教育工作，當年上法制宣傳課10場次以上，出版法制宣傳專欄12期以上。

5、組織開展刑釋解教人員安臵幫教工作，建立健全刑釋解教安臵幫教工作機構(gòu)，加強和改進對刑釋解教人員的銜接工作，無漏管失控現(xiàn)象發(fā)生，并做到一人一檔。每年至少開展2次以上對回歸人員的排查活動，轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員的幫教率要達到100%，安臵率達90%以上，重新犯罪率控制在3%以下。

6、社區(qū)矯正工作。建立健全社區(qū)矯正領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，建立健全有關社區(qū)矯正的有關規(guī)章制度，積極開展社區(qū)矯正工作的宣傳，社區(qū)矯正工作成績顯著，轄區(qū)內(nèi)矯正率達百分之百，矯正對象重新違法犯罪率控制在百分之三以下。

7、積極參與社會治安綜合治理的各項工作。（具體按縣局與各所簽訂的社會治安綜合治理目標責任狀內(nèi)容考核）。

四、建立和完善職責分工和崗位目標制度、政治和業(yè)務學習制度、工作考評和獎勵制度、業(yè)務統(tǒng)計和上報制度、文書資料立卷歸檔制度；堅持重要案件及時請示報告制度和重大疑難案件討論制度；建立和實行與公安派出所、人民法庭工作聯(lián)系制度。工作程序規(guī)范，并向群眾公開。

建立和完善糾紛受理調(diào)解登記簿，法制宣傳登記簿，群眾來信、來訪、來電法律服務登記簿，安臵幫教工作登記簿和調(diào)解人員花名冊、刑釋解教人員花名冊。

五、健全內(nèi)勤工作，保證信息渠道暢通。

保持辦公場所整潔，各種檔案資料登記規(guī)范，裝訂齊整。積極撰寫調(diào)研文章、典型材料，年內(nèi)被縣級采用2篇，地市級以上采用1篇。

六、年終檢查責任狀總分達到90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，由縣局給予表彰獎勵；70分（含70分）以上至90分（不含90分）為達標，總分在70分以下（不含70分）的為不達標，取消該所評先評優(yōu)資格。

七、對單項工作取得優(yōu)秀成績的予以加分（不超過10分）。

（一）對當年集體或個人取得省、市、縣表彰的分別給予加3分、2分、1分。

（二）對當年司法所先進典型、經(jīng)驗在省級和市級、縣級推廣的分別給予加3分、2分、1分。

（三）對當年司法所建設中有突出和顯著貢獻的情況，酌情適當加分，但最高不能超過2分。

（四）宣傳報道工作，被省級以上采用每篇（條）的稿件加

1.5分，縣、市級采用的稿件加0.5分。

第五篇：2010年街道司法行政工作考核細則

XX街道辦事處2010年司法行政工作

百分考核實施辦法

2010年是世博之年。為了全面貫徹落實市局、區(qū)局確定的全年工作任務和工作目標，確保上海世博會的成功舉辦，進一步促進全區(qū)司法所實現(xiàn)規(guī)范化建設和標準化管理充分發(fā)揮基層司法所社區(qū)調(diào)解的指導者、調(diào)解志愿者隊伍的組織者和大調(diào)解格局基礎平臺的職能作用，現(xiàn)制定2010對全街道（村、居委會、企事業(yè)單位）司法行政工作百分考核實施辦法及考核細則如下：

一、考核內(nèi)容及考核分解

（一）綜合管理（10分）

（二）普法依法治理工作（30分）

（三）人民調(diào)解工作（30分）

（四）社區(qū)矯正與安置幫教工作（30分）

（五）法律援助工作（5分）

（六）綜合加分（5分）

二、考核辦法

（一）平時由街道各科室對基層單位司法行政工作進行指導、監(jiān)察和督促。

（二）年終在各基層單位做好工作總結(jié)及自查打分的基礎上，由街道組織有關人員到基層考核內(nèi)容、查閱資料數(shù)據(jù)，經(jīng)綜合評分，最后確定考核評分。

（三）以上各項工作及資料被區(qū)司法局采納加一分，被市司法局 采納加二分。

附：2010年XX街道司法行政工作考核細則

2010年XX街道司法行政工作考核細則

（一）綜合管理

(10分)（1）認真貫徹街道司法行政各種會議精神和工作要求，緊密結(jié)合本單位實際情況，抓好落實。

（2分）

（2）按要求參加司法所舉辦各類會議和活動，無故缺席一次扣0.5分。

（1分）

（3）每月向街道司法所報送兩則不少于200字的工作信息，要求數(shù)據(jù)準確、材料翔實，少一則扣0.2分，并送兩張配有文字說明的照片、符合主題、適度結(jié)合。

（2分）

（4）于6月底前上報半年工作總結(jié)及下半年工作設想，于12月底前上報全年工作總結(jié)與下工作設想，遲報一次扣0.2分，不報一次扣0.5分。

（2分）

（5）于9月底前上報一篇字數(shù)不少于3000字的調(diào)研報告，遲報扣0.5分，不報扣1分。

（2分）

（6）積極參加街道組織的各類培訓活動及學習交流會等，無故缺席每人一次扣0.1分。

（1分）

（二）普法依法治理工作

（30分）

（1）制定法制宣傳工作要點和學法計劃，每雙月向司法所報一次信息及動態(tài)。

（3分）

2（2）根據(jù)本單位實際情況，對照“五五”普法規(guī)劃，認真做好普法工作資料收集工作。

（4分）

（3）積極開展世博法制宣傳教育，有內(nèi)容，有聲勢。

（2分）

（4）“法律六進”全面推開，其中村、居委不低于50％。

（4分）

（5）“法律六進”工作有形式和內(nèi)容（講座、設攤等不少于2次）。

（3分）

（6）積極組織開展中小學生寒暑假法制講座，全年不少于5次，并有記錄，有文字材料等上報。

（2分）

（7）積極開展針對企業(yè)管理人員和農(nóng)民及來滬人員的法制宣傳教育，內(nèi)容真實。

（2分）

（8）做好“法制主題月”各項宣傳活動，做到有聲勢、有形式、有效果，并有記錄，有文字材料等上報。

（2分）

（9）認真做好基層法制宣傳欄和村（居）委，法律圖書角及法制畫廊的建設和宣傳畫張貼工作，各村、社區(qū)要全面建立法制宣傳畫廊，全年法制宣傳畫廊更換不少于5期，平均每少更換一期扣0.5分，法律圖書角不得挪作他用，否則扣0.5分。

（5分）

（10）開展各類重要節(jié)點的法制宣傳，如12月4日全國法制宣傳日等。

（3分）

（三）人民調(diào)解

（30分）

（1）積極開展民事糾紛、輕傷害治安案件委托人民調(diào)解工作；受理委托調(diào)解的輕傷害案件數(shù)，“含輕微傷害”每個村、社區(qū)未達到 3件扣0.5分，受委托調(diào)解的治安案件每個村、社區(qū)各3件，未達到扣0.5分。

（5分）

（2）根據(jù)區(qū)司法局的工作要求，積極推進村、社區(qū)“平安工作站”的建設工作，開展工作有記錄、有書面臺賬。未能在村、居委會配備1名以上人民調(diào)解工作為主的專職人員的扣1分。

（3分）

（3）人民調(diào)解協(xié)議書制作，內(nèi)容合法，事實清楚，格式規(guī)范。建立司法所審核指導備案制度，基層調(diào)委會制作的協(xié)議書的數(shù)量應達到街道下達指標數(shù)，各基層單位、村、社區(qū)制作協(xié)議總量未達到要求的，缺一件扣0.5分；未建立協(xié)議書、司法所審核指導備案制度的扣0.1分；協(xié)議書格式不規(guī)范，認定事實不清，適用法律不當或存在其它質(zhì)量問題的每件扣0.2分；虛報協(xié)議制作數(shù)量的本項不得分。（8分）（注：各村、居委全年完成人民調(diào)解協(xié)議書的數(shù)量均需達到10份，其中輕傷害案件至少需2份，治安委托案件至少需2份）（4）根據(jù)“關于開展‘一般矛盾不出村（居），疑難矛盾不出鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道），矛盾不上交’活動”的通知要求，未達到80%村（居）一般矛盾不出村（居），矛盾不上交的口0.5--2分。

（2分）

（5）“110”接處警工作及時調(diào)處反饋有記錄，當年反饋率不低于95%，否則扣0.5分。

（3分）

（6）各村按時（6月底之前）完成全人民調(diào)解協(xié)會會費的上繳工作（上繳至司法所）。

（2分）

（7）建立健全司法行政基層信息管理，系統(tǒng)人民調(diào)解工作臺賬和檔案，如實登記、上報糾紛受理調(diào)處情況。調(diào)解成功率不低于98%，未發(fā)生因調(diào)解不當導致矛盾激化而轉(zhuǎn)為刑事案件的情況；未建立社區(qū)矛盾糾紛定期排摸制度，并有效運行的扣0.2分，未按時正確上報報表、糾紛排摸表，未按要求制作人民調(diào)解協(xié)議臺賬扣0.2分，調(diào)解成功率低于98%扣0.5分，對糾紛當事人有推托、敷衍等情況的每發(fā)生一次扣0.2分，因調(diào)解不當導致矛盾激化而轉(zhuǎn)為刑事案件的扣0.2分，按每次扣分項目的最高扣分值為本項的分值，如發(fā)生虛報糾紛手段情況本項不得分。

（7分）

（四）社區(qū)矯正安置幫教工作

（30分）

（1）認真落實社區(qū)矯正工作，對緩刑、假釋前征求意見工作，認真對待實施社區(qū)服刑人員獎懲。在執(zhí)行緩刑、假釋前征求意見制度不規(guī)范的每項扣0.2分；造成嚴重后果的扣0.3分；因工作失誤的被檢查機關發(fā)放司法建議書并查實的每件扣0.3分。

（6分）

（2）深入探索社區(qū)矯正科學方法，繼續(xù)推行《社區(qū)矯正工作指導手冊》正確運用社區(qū)矯正評估手段，深化心理矯正和個性化教育矯正；根據(jù)基層上報材料，并結(jié)合目標管理檢查情況進行綜合考評。未按要求開展矯正教育的扣0.2分，未按要求開展社區(qū)服刑人員補償性公益勞動的扣0.2分—1分。

（8分）

（3）積極采取措施，減少社區(qū)服刑人員脫管情況發(fā)生，社區(qū)服刑人員重新犯罪率不超過1%，5年內(nèi)刑釋解教人員當年重新犯罪率高于違法（勞教）率不高于全區(qū)平均水平數(shù)；根據(jù)公安部門提供的材料，結(jié)合日常掌握情況進行評分，發(fā)生剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員脫管，每人扣0.2分；發(fā)生其他類社區(qū)服刑人員脫管的，每人扣3分； 瞞報脫管情況的本項不得分；剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員重新犯罪，每人扣0.2分；其他類型社區(qū)服刑人員重新犯罪重大社會影響的重新犯罪案件扣0.5分；對社區(qū)服刑人員重新犯罪情況弄虛作假的扣1.5分；當年重新違法（勞教）率高于全區(qū)平均水平的扣0.1分；對刑釋解教人員重新犯罪情況弄虛作假的扣1分；重犯率同比下降的可參考當年重犯情況減少扣0.1分。

（16分）

（五）法律援助

（5分）（1）各基層單位（村、社區(qū)）法律援助工作要公開辦事制度和法律援助受理程序，接待周到、規(guī)范操作。

（2分）

（2）指導當事人正確填寫或幫助不能填寫咨詢登記表的當事人代辦填寫；援助申請應在3日內(nèi)報送街道司法所，司法所應在5日內(nèi)移交區(qū)法律援助中心。

（3分）

（六）綜合評定加分

（5分）（1）完成全年信息的加分：工作信息或經(jīng)驗介紹被區(qū)司法局錄用為專報的一篇加0.2分；被《青浦報》等錄用的加0.2分；被市局《法苑》錄用的一篇加0.5分。

（2分）

（2）工作信息或經(jīng)驗介紹被社會公開刊物錄用，被區(qū)級報刊錄用（300字以下加0.1分，300—1000字以下加0.3分），1000字以上加0.5分。

（3分）

司法所

2010年2月