第一篇：記者團(tuán)工作意見書

記者團(tuán)活動(dòng)策劃書及意見

關(guān)于記者團(tuán)個(gè)人觀點(diǎn)，如下：

1．記者團(tuán)的主要任務(wù)是做好組織和喧傳工作，而不是以出稿寫稿為主。我們的目的是讓更多的人來參加我們的出稿工作。對(duì)于稿子的來源，也就有了著落。

2．每次開會(huì)時(shí)，應(yīng)該分成多個(gè)小組討論，然后各組組長把需要交叉分配的任務(wù)分配到各組。把任務(wù)細(xì)分到每一個(gè)小組，這樣可以大大提高辦事效率，而且工作明確，大家就不會(huì)麻木。這樣也可以增加團(tuán)內(nèi)

3。作為團(tuán)長要做的事是把團(tuán)內(nèi)各組或個(gè)人的任務(wù)做一個(gè)總結(jié)并記錄下來，第二天公布出來讓大家心中有數(shù)。

4．每個(gè)小組可以根據(jù)需要召開會(huì)議或者部分人的小會(huì)議。

5．團(tuán)內(nèi)要增加交流，團(tuán)內(nèi)組織人員穩(wěn)定后，最好做一個(gè)通迅錄，其中要有QQ號(hào)、手機(jī)號(hào)等起碼的通迅方式，以便工作所需,打印發(fā)放。關(guān)于報(bào)紙的意見，如下：

1．排版：根據(jù)同學(xué)們閱讀習(xí)慣，改變排版順序。

2．適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)外投稿者，提高文章質(zhì)量

3．多設(shè)報(bào)紙喧傳點(diǎn)。如可貼于公告蘭、放置圖書館各角等。活動(dòng)策劃如下： 活動(dòng)名稱：我們要出報(bào)紙了

時(shí)間：10月1日——10月25日

地點(diǎn)：隨機(jī)

形式：采訪作稿、校內(nèi)征稿、自作文章等

參與者：所有團(tuán)員

活動(dòng)具體內(nèi)容：出稿、編輯、排版、報(bào)紙喧傳

工作安排：自由（在完成任務(wù)的前提下）

需要工具：記者證

前期準(zhǔn)備：小組開會(huì)分配任務(wù)

預(yù)算明細(xì)：經(jīng)費(fèi)自付

活動(dòng)總結(jié)：全體社團(tuán)成員開會(huì)討論

注：由于沒有獲得學(xué)院的活動(dòng)安排，無法確定本社團(tuán)整個(gè)學(xué)期個(gè)活動(dòng)安排，請團(tuán)長急時(shí)爭取。

曾一錦

第二篇：記者團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告

二、團(tuán)體內(nèi)歷次工作會(huì)議簡報(bào)。

第一次工作會(huì)議 時(shí)間：XX年10月15日 地點(diǎn)：720

3主題：

1． 民主制定組織行為規(guī)范。（記名式每人提交一張組織內(nèi)行為規(guī)范的建議）

2． 分成三個(gè)采訪組：a組，b組和c組。（組長輪流做心力記者團(tuán)值班負(fù)責(zé)人）

3． 確立工作目標(biāo)和心力記者團(tuán)遠(yuǎn)景規(guī)劃。

4． 心力新聞欄目內(nèi)容界定：與“心理咨詢與研究中心”的心理咨詢、教學(xué)與研究主題相關(guān)。具體表現(xiàn)為情緒、情感，人際關(guān)系，組織行為，奮斗理想等。

5． 鼓勵(lì)提出新建議、好想法，并幫助盡可能實(shí)施。

6． 強(qiáng)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系：學(xué)習(xí)為本，工作次之；學(xué)以致用，活學(xué)活用。

第二次工作會(huì)議 時(shí)間：XX年10月29日 地點(diǎn)：720

3主題：

1． 咨詢團(tuán)體內(nèi)工作成員在工作中遇到的困難。

2． 構(gòu)思心力新聞節(jié)目策劃，如人物專訪。

3． 心力網(wǎng)站標(biāo)志的設(shè)計(jì)與推廣。

4． 整合團(tuán)隊(duì)思想，試圖構(gòu)建和諧、統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)組織文化。

第三次工作會(huì)議 時(shí)間：XX年11月12日 地點(diǎn)：720

3主題：

1． 會(huì)議正式開始之前，單獨(dú)一對(duì)一交流，認(rèn)真聽取各記者反饋的意見和建議，并試圖通過談話，發(fā)現(xiàn)組織體系中存在的若干問題，另包括組織成員的工作情緒問題。

2． 正式確立值班負(fù)責(zé)制。（在后面的心力記者團(tuán)管理體制中將作進(jìn)一步說明）

3． 招新問題。（關(guān)于招新宣傳和招新后構(gòu)建工作效率更高的團(tuán)隊(duì)組織問題）

4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統(tǒng)一格式問題。（初步探討）

5． 強(qiáng)調(diào)心力網(wǎng)是“心理咨詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實(shí)性、新鮮性。

6． 心力新聞報(bào)道樣式的創(chuàng)新

a，談主標(biāo)題的“活”和引、副標(biāo)題的“死”

b，談格式的統(tǒng)一。（一篇報(bào)道中各五環(huán)節(jié)的字

c，談寫作報(bào)道形式的多樣化。如，傳統(tǒng)形式是先文本再圖片或單純文本；時(shí)新形式則為圖文并茂，圖片為主，強(qiáng)調(diào)以圖帶文。

d，“心理中心”相關(guān)活動(dòng)的報(bào)道策劃。

e，報(bào)道（吸引+實(shí)用

第三篇：記者團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告

二、團(tuán)體內(nèi)歷次工作會(huì)議簡報(bào)，記者團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告。

第一次工作會(huì)議 時(shí)間：06年10月15日 地點(diǎn)：720

3主題：

1． 民主制定組織行為規(guī)范。（記名式每人提交一張組織內(nèi)行為規(guī)范的建議）

2． 分成三個(gè)采訪組：A組，B組和C組。（組長輪流做心力記者團(tuán)值班負(fù)責(zé)人）

3． 確立工作目標(biāo)和心力記者團(tuán)遠(yuǎn)景規(guī)劃。

4． 心力新聞欄目內(nèi)容界定：與“心理咨詢與研究中心”的心理咨詢、教學(xué)與研究主題相關(guān)。具體表現(xiàn)為情緒、情感，人際關(guān)系，組織行為，奮斗理想等。

5． 鼓勵(lì)提出新建議、好想法，并幫助盡可能實(shí)施。

6． 強(qiáng)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系：學(xué)習(xí)為本，工作次之；學(xué)以致用，活學(xué)活用，工作報(bào)告《記者團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告》。

第二次工作會(huì)議 時(shí)間：06年10月29日 地點(diǎn)：720

3主題：

1． 咨詢團(tuán)體內(nèi)工作成員在工作中遇到的困難。

2． 構(gòu)思心力新聞節(jié)目策劃，如人物專訪。

3． 心力網(wǎng)站標(biāo)志的設(shè)計(jì)與推廣。

4． 整合團(tuán)隊(duì)思想，試圖構(gòu)建和諧、統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)組織文化。

第三次工作會(huì)議 時(shí)間：06年11月12日 地點(diǎn)：720

3主題：

1． 會(huì)議正式開始之前，單獨(dú)一對(duì)一交流，認(rèn)真聽取各記者反饋的意見和建議，并試圖通過談話，發(fā)現(xiàn)組織體系中存在的若干問題，另包括組織成員的工作情緒問題。

2． 正式確立值班負(fù)責(zé)制。（在后面的心力記者團(tuán)管理體制中將作進(jìn)一步說明）

3． 招新問題。（關(guān)于招新宣傳和招新后構(gòu)建工作效率更高的團(tuán)隊(duì)組織問題）

4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統(tǒng)一格式問題。（初步探討）

5． 強(qiáng)調(diào)心力網(wǎng)是“心理咨詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實(shí)性、新鮮性。

6． 心力新聞報(bào)道樣式的創(chuàng)新

a，談主標(biāo)題的“活”和引、副標(biāo)題的“死”

b，談格式的統(tǒng)一。（一篇報(bào)道中各五環(huán)節(jié)的字號(hào)、大小等問題）

c，談寫作報(bào)道形式的多樣化。如，傳統(tǒng)形式是先文本再圖片或單純文本；時(shí)新形式則為圖文并茂，圖片為主，強(qiáng)調(diào)以圖帶文。

d，“心理中心”相關(guān)活動(dòng)的報(bào)道策劃。

e，報(bào)道（吸引+實(shí)用）

第四篇：記者團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告

記者團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告

二、團(tuán)體內(nèi)歷次工作會(huì)議簡報(bào)。

第一次工作會(huì)議 時(shí)間：XX年10月15日 地點(diǎn)：7203

主題：

1． 民主制定組織行為規(guī)范。（記名式每人提交一張組織內(nèi)行為規(guī)范的建議）

2． 分成三個(gè)采訪組：a組，b組和c組。（組長輪流做心力記者團(tuán)值班負(fù)責(zé)人）

3． 確立工作目標(biāo)和心力記者團(tuán)遠(yuǎn)景規(guī)劃。

4． 心力新聞欄目內(nèi)容界定：與“心理咨詢與研究中心”的心理咨詢、教學(xué)與研究主題相關(guān)。具體表現(xiàn)為情緒、情感，人際關(guān)系，組織行為，奮斗理想等。

5． 鼓勵(lì)提出新建議、好想法，并幫助盡可能實(shí)施。

6． 強(qiáng)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系：學(xué)習(xí)為本，工作次之；學(xué)以致用，活學(xué)活用。

第二次工作會(huì)議 時(shí)間：XX年10月29日 地點(diǎn)：7203

主題：

1． 咨詢團(tuán)體內(nèi)工作成員在工作中遇到的困難。

2． 構(gòu)思心力新聞節(jié)目策劃，如人物專訪。

3． 心力網(wǎng)站標(biāo)志的設(shè)計(jì)與推廣。

4． 整合團(tuán)隊(duì)思想，試圖構(gòu)建和諧、統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)組織文化。

第三次工作會(huì)議 時(shí)間：XX年11月12日 地點(diǎn)：7203

主題：

1． 會(huì)議正式開始之前，單獨(dú)一對(duì)一交流，認(rèn)真聽取各記者反饋的意見和建議，并試圖通過談話，發(fā)現(xiàn)組織體系中存在的若干問題，另包括組織成員的工作情緒問題。

2． 正式確立值班負(fù)責(zé)制。（在后面的心力記者團(tuán)管理體制中將作進(jìn)一步說明）

3． 招新問題。（關(guān)于招新宣傳和招新后構(gòu)建工作效率更高的團(tuán)隊(duì)組織問題）

4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統(tǒng)一格式問題。（初步探討）

5． 強(qiáng)調(diào)心力網(wǎng)是“心理咨詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實(shí)性、新鮮性。

6． 心力新聞報(bào)道樣式的創(chuàng)新

a，談主標(biāo)題的“活”和引、副標(biāo)題的“死”

b，談格式的統(tǒng)一。（一篇報(bào)道中各五環(huán)節(jié)的字

號(hào)、大小等問題）

c，談寫作報(bào)道形式的多樣化。如，傳統(tǒng)形式是先文本再圖片或單純文本；時(shí)新形式則為圖文并茂，圖片為主，強(qiáng)調(diào)以圖帶文。

d，“心理中心”相關(guān)活動(dòng)的報(bào)道策劃。

e，報(bào)道（吸引+實(shí)用

第五篇：工作建議及意見書

工作建議及意見書

針對(duì)近期關(guān)于工作方面問題及建議相關(guān)信息的收集，為提高工作效率及主觀能動(dòng)性，從而更好的迎接工作，做如下概述：

一、工作中出現(xiàn)的問題

1、工作中員工對(duì)自身崗位職能、職責(zé)不明確，缺乏責(zé)任心，工作主動(dòng)性較欠缺

2、工作中文件交接、工作交接有漏洞，出現(xiàn)“好久給我的哦”

3、業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)較匱乏

4、文檔歸檔不夠系統(tǒng)

二、建議及意見

1、提高工作主動(dòng)性

強(qiáng)調(diào)各工作崗位職能、職責(zé)，再次明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)責(zé)任制。

2、提升員工自身素質(zhì) 增加員工培訓(xùn)（1）業(yè)務(wù)知識(shí)方面

（2）工作軟件常規(guī)使用方面

3、提高工作效率

找出文檔歸類所存在的問題，制定整改方案，重新規(guī)劃，以

便于以后調(diào)用、查找。（進(jìn)行中）

4、增進(jìn)員工溝通

增加部門例會(huì)，定期組織部門例會(huì)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、進(jìn)度、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。

5、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

每月或每季度組織員工活動(dòng)，如：郊游、聚餐等形式，從而增進(jìn)員工交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)提升了公司文化建設(shè)。

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2014年4月15日