第一篇：人民法院關于申報全國文明單位的請示

人民法院關于申報全國文明單位的請示

縣人民法院關于申報全國文明單位的請示

國家、省、市文明委：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

＆＆位于邙山腳下，黃河岸邊，是黃河中下游的分界地。＆＆有著悠久的歷史文化，素有“九朝古都半＆＆”之稱。古有八百諸侯＆＆地，今有盛譽華夏＆＆。今天的＆＆

依然煥發(fā)著青春，特別是十一屆三中全會以后，全縣上下?lián)屪C遇，奮力拼搏，經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)得到了長足進步。＆＆縣先后躋身“全國科技先進縣”、“全國文化先進縣”、“全國書法藝術之鄉(xiāng)”、“全國素質(zhì)教育試點縣”、“全省基層組織建設先進縣”、“全省雙擁模范縣”、“全省社會治安綜合治理先進縣”行列。這些成績的取得，都離不開穩(wěn)定的社會環(huán)境這個外部條件，成就這個外部條件，＆＆法院做出了大量的卓有成效的工作。

＆＆法院在各級黨委的正確領導下，堅持高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持“三個文明一齊抓”的指導方針，緊緊圍繞公正司法、司法為民主題，響亮地提出了“繼續(xù)保持省級文明單位，爭創(chuàng)全國文明單位的奮斗目標，以深入開展“爭創(chuàng)人民滿意的好法院”、“爭創(chuàng)人民滿意的好法庭”、“爭當人民滿意的好法官”、“公正司法、司法為民”活動和“三講”教育、先進性教育等集中教育活動為載體，狠抓審判工作、隊伍建設和“兩庭”建設，達到外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的目的。

采取有力措施，落實司法為民。審判和執(zhí)行工作是法院的重頭戲，確保案件質(zhì)量至關重要。平等保護當事人的合法權益，依法保障非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，支持監(jiān)督依法行政，堅持懲治犯罪與保障人權并重，做到重罪重罰，輕罪輕罰，無罪不罰，彰顯司法文明。近四年來，我院審理各類案件10000余件，執(zhí)結案件3000余件，遠遠超過上級法院下達的指標任務，上訴案件數(shù)量及發(fā)還改判率都嚴格控制在最低限度內(nèi)，真正達到了案件質(zhì)量、數(shù)量和社會效果的有機統(tǒng)一，有力地促進了依法治縣工作，保護了當事人的合法權益，維護了司法公正，為全縣的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展起到了保駕護航作用。為了確保公正司法，我院實行了流程化管理，制定《審判流程化管理實施細則》，從審查立案，庭前準備到排期開庭，從送達到審理、執(zhí)行，直到歸檔都作出了詳盡規(guī)定，以便于實際操作。執(zhí)行工作在＆＆市十六個基層法院中排名第一，被評為省級先進單位。立案庭原告申庭總結的“三要”、“四心”、“四不”、“四少”作法，曾得到了＆＆市中院的充分肯定，多次被評為市法院系統(tǒng)、省法院系統(tǒng)先進單位?！叭钡匾灰獞B(tài)度好，二要善觀察，三要敢處理；“四心”是接待熱心，聽訴細心，做到工作耐心，處理問題誠心；“四不”是不推、不拖、不刁難、不敲竹杠。為了再創(chuàng)佳績，立案庭負責接待的青年人請前輩談經(jīng)驗，見同行多請教，與同事共探討，又總結出“四少”工作法，即盡量讓群眾少跑一次腿，少等一分鐘，少花一分錢，少費一份心。還投資10萬余元改造了立案大廳，為方便當事人設立了導訴臺、配置了飲水機、座椅等，安裝了電子滾動屏幕向當事人公告排期開庭情況。在法院系統(tǒng)開展的爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，立案庭被授予省級“青年文明號”。其次，積極開展司法援助工作，讓困難的當事人打得起官司。如我院受理的陜西省漢陰縣漢陽鎮(zhèn)46名民工訴我縣某墻體材料廠拖欠工資案，給予緩繳訴訟費立案，做到快審、快結、快執(zhí)，全體干警還自發(fā)為民工們捐款。該事件先后被《＆＆日報》、《河南法制報》、《人民法院報》等多家媒體報道。第三，切實加強信訪工作，徹底解決人民群眾的告狀難問題。要求各業(yè)務庭定期排查不安定因素，認真做好法制宣傳說服教育工作，做到小事不出庭，大事不出院，矛盾不上交，幾年來未發(fā)生一起因信訪工作失誤而引發(fā)的越級上訪案件，信訪工作的做法被河南省高院做為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)，評為全省法院系統(tǒng)信訪工作先進單位。第四，極參與社會積治安綜合治理，服務全縣工作大局。按照縣委、縣政法委的要求，抽調(diào)人員參加混亂村的綜合治理工作，依法平息糾紛，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。第五，立足審判，服務基層。就地開庭，就案講法，＆＆工程竣工,慕名而來的游人絡繹不絕,為了依法保護他們的正當權益,我院專門成立了＆＆風景區(qū)假日巡回法庭，雙休日、“五一”、“十一”長假到景區(qū)就地辦案，答疑解惑。＆＆法庭被授予市級“青年文明號”，被河南高級法院記集體二等功一次。搞好普法教育，送法上門。幾年來我院各審判業(yè)務庭自覺堅持開展送法進軍營和送法進校園活動,為部隊官兵和中小學生送去法律書籍300本,上法制課100多個課時,與當?shù)伛v軍和7所中小學結成共建單位。在人民法庭開展的“四最”杯活動中，所屬三個法庭均被評為市級“四最人民法庭”，城關法庭命名為省級“四最人民法庭”和標兵單位，＆＆法庭榮記集體二等功一次。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

第二篇：人民法院關于申報全國文明單位的請示

·人民法院關于申報全國文明單位的請示

縣人民法院關于申報全國文明單位的請示

國家、省、市文明委：本網(wǎng)版權所有，全國文秘工作者的114!

＆＆位于邙山腳下，黃河岸邊，是黃河中下游的分界地，人民法院關于申報全國文明單位的請示。＆＆有著悠久的歷史文化，素有“九朝古都半＆＆”之稱。古有八百諸侯＆＆地，今有盛譽華夏＆＆。今天的＆＆依然煥發(fā)著青春，特別是十一屆三中全會以后，全縣上下?lián)屪C遇，奮力拼搏，經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)得到了長足進步。＆＆縣先后躋身“全國科技先進縣”、“全國文化先進縣”、“全國書法藝術之鄉(xiāng)”、“全國素質(zhì)教育試點縣”、“全省基層組織建設先進縣”、“全省雙擁模范縣”、“全省社會治安綜合治理先進縣”行列。這些成績的取得，都離不開穩(wěn)定的社會環(huán)境這個外部條件，成就這個外部條件，＆＆法院做出了大量的卓有成效的工作。

＆＆法院在各級黨委的正確領導下，堅持高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持“三個文明一齊抓”的指導方針，緊緊圍繞公正司法、司法為民主題，響亮地提出了“繼續(xù)保持省級文明單位，爭創(chuàng)全國文明單位的奮斗目標，以深入開展“爭創(chuàng)人民滿意的好法院”、“爭創(chuàng)人民滿意的好法庭”、“爭當人民滿意的好法官”、“公正司法、司法為民”活動和“三講”教育、先進性教育等集中教育活動為載體，狠抓審判工作、隊伍建設和“兩庭”建設，達到外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的目的。

采取有力措施，落實司法為民。審判和執(zhí)行工作是法院的重頭戲，確保案件質(zhì)量至關重要。平等保護當事人的合法權益，依法保障非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，支持監(jiān)督依法行政，堅持懲治犯罪與保障人權并重，做到重罪重罰，輕罪輕罰，無罪不罰，彰顯司法文明。近四年來，我院審理各類案件10000余件，執(zhí)結案件3000余件，遠遠超過上級法院下達的指標任務，上訴案件數(shù)量及發(fā)還改判率都嚴格控制在最低限度內(nèi)，真正達到了案件質(zhì)量、數(shù)量和社會效果的有機統(tǒng)一，有力地促進了依法治縣工作，保護了當事人的合法權益，維護了司法公正，為全縣的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展起到了保駕護航作用。為了確保公正司法，我院實行了流程化管理，制定《審判流程化管理實施細則》，從審查立案，庭前準備到排期開庭，從送達到審理、執(zhí)行，直到歸檔都作出了詳盡規(guī)定，以便于實際操作。執(zhí)行工作在＆＆市十六個基層法院中排名第一，被評為省級先進單位。立案庭原告申庭總結的“三要”、“四心”、“四不”、“四少”作法，曾得到了＆＆市中院的充分肯定，多次被評為市法院系統(tǒng)、省法院系統(tǒng)先進單位?！叭钡匾灰獞B(tài)度好，二要善觀察，三要敢處理；“四心”是接待熱心，聽訴細心，做到工作耐心，處理問題誠心；“四不”是不推、不拖、不刁難、不敲竹杠。為了再創(chuàng)佳績，立案庭負責接待的青年人請前輩談經(jīng)驗，見同行多請教，與同事共探討，又總結出“四少”工作法，即盡量讓群眾少跑一次腿，少等一分鐘，少花一分錢，少費一份心。還投資10萬余元改造了立案大廳，為方便當事人設立了導訴臺、配置了飲水機、座椅等，安裝了電子滾動屏幕向當事人公告排期開庭情況。在法院系統(tǒng)開展的爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，立案庭被授予省級“青年文明號”。其次，積極開展司法援助工作，讓困難的當事人打得起官司。如我院受理的陜西省漢陰縣漢陽鎮(zhèn)46名民工訴我縣某墻體材料廠拖欠工資案，給予緩繳訴訟費立案，做到快審、快結、快執(zhí)，全體干警還自發(fā)為民工們捐款。該事件先后被《＆＆日報》、《河南法制報》、《人民法院報》等多家媒體報道。第三，切實加強信訪工作，徹底解決人民群眾的告狀難問題。要求各業(yè)務庭定期排查不安定因素，認真做好法制宣傳說服教育工作，做到小事不出庭，大事不出院，矛盾不上交，幾年來未發(fā)生一起因信訪工作失誤而引發(fā)的越級上訪案件，信訪工作的做法被河南省高院做為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)，評為全省法院系統(tǒng)信訪工作先進單位。第四，極參與社會積治安綜合治理，服務全縣工作大局。按照縣委、縣政法委的要求，抽調(diào)人員參加混亂村的綜合治理工作，依法平息糾紛，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。第五，立足審判，服務基層。就地開庭，就案講法，＆＆工程竣工,慕名而來的游人絡繹不絕,為了依法保護他們的正當權益,我院專門成立了＆＆風景區(qū)假日巡回法庭，雙休日、“五一”、“十一”長假到景區(qū)就地辦案，答疑解惑。＆＆法庭被授予市級“青年文明號”，被河南高級法院記集體二等功一次。搞好普法教育，送法上門。幾年來我院各審判業(yè)務庭自覺堅持開展送法進軍營和送法進校園活動,為部隊官兵和中小學生送去法律書籍300本,上法制課100多個課時,與當?shù)伛v軍和7所中小學結成共建單位，范文《人民法院關于申報全國文明單位的請示》。在人民法庭開展的“四最”杯活動中，所屬三個法庭均被評為市級“四最人民法庭”，城關法庭命名為省級“四最人民法庭”和標兵單位，＆＆法庭榮記集體二等功一次。本網(wǎng)版權所有，全國文秘工作者的11

·4!

堅持從嚴治警，落實從優(yōu)待警。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。共出臺了《審判流程化管理實施細則》、《部門目標責任制考核辦法》、《干警崗位責任制考核辦法》等21個規(guī)章制度，涉及審判工作、隊伍建設、內(nèi)部管理、監(jiān)督考核、計劃生育等各個方面，實現(xiàn)了管理工作制度化和科學化。幾年來，無一名干警因違反黨紀、政紀受到處理，計劃生育率達100。同時，鼓勵干警參加各種形式的進修學習，并為參學人員提供經(jīng)費、時間和用車便利。近幾年來，我院有38名同志參加本科學習并順利畢業(yè)，有15名同志拿到了中國人民大學法學院和中國政法大學研究生班的結業(yè)證書。堅持每年為全體干警體檢；在干警或干警直系親屬生病時，院領導堅持看望；在每位干警過生日時，院里送去鮮花和賀卡；專門建立干警活動室，購買跑步機、拉力器等健身器材，定時開放，適時組織藍球、拔河、健美操等文體活動陶冶干警情操。關心干警疾苦，使干警隊伍的凝聚力、向心力進一步增強，有力推動了我院的各項工作的順利開展。

同時，我院非常重視“兩庭”建設。我院原有辦公樓建筑面積2500平方米，審判庭面積1500平方米，想方設法先后投資籌建大、中、小審判庭10個，并建立了干警閱覽室、電子審委會會議室、多媒體審判庭、局域網(wǎng)，以適應審判工作的需要；已高標準、高質(zhì)量的建成了＆＆中心法庭，城關中心法庭正在建設中。法庭按照標準化要求建設，法庭建筑面積達1100平方米，內(nèi)設辦公室、審判庭、調(diào)解室、證人室、干警閱覽室、干警宿舍、干警餐廳等，在全省基層法庭建設中居于領先地位。

法院也因此獲得了諸多榮譽，受到了各級黨委政府和法院表彰。我院受到各級黨委政府和法院表彰。由于領導重視，制度健全，措施得力，三個文明一齊抓，使各項工作取得明顯進步。多次被市政法委評為先進政法單位、河南高級法院評為先進單位、優(yōu)秀基層法院、兩次榮記集體二等功，2001年被省委省政府命名為“省級文明單位”。法院的黨風廉政建設、思想政治工作、信訪工作以及執(zhí)行工作步入了全省法院的先進行列，信息調(diào)研、法制宣傳工作多次獲省法院系統(tǒng)先進，法院被市總工會授予先進職工之家。2003年我院接受由省、市、縣人大代表、政協(xié)委員組織的檢查評議，受到了充分肯定和高度評價。

成績只能說明過去。我們將繼續(xù)緊密團結在以胡錦濤總書記為首的黨中央周圍，牢記“兩個務必”，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力踐行“三個代表”重要思想，真正做到公正、高效、廉潔、務實，為全面貫徹落實黨的十六大會議精神，構建和諧社會和＆＆的政治穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)服務和良好的司法環(huán)境。

為此，我們特提出申報全國文明單位申請。當否，請批示。

·4!

堅持從嚴治警，落實從優(yōu)待警。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。共出臺了《審判流程化管理實施細則》、《部門目標責任制考核辦法》、《干警崗位責任制考核辦法》等21個規(guī)章制度，涉及審判工作、隊伍建設、內(nèi)部管理、監(jiān)督考核、計劃生育等各個方面，實現(xiàn)了管理工作制度化和科學化。幾年來，無一名干警因違反黨紀、政紀受到處理，計劃生育率達100。同時，鼓勵干警參加各種形式的進修學習，并為參學人員提供經(jīng)費、時間和用車便利。近幾年來，我院有38名同志參加本科學習并順利畢業(yè)，有15名同志拿到了中國人民大學法學院和中國政法大學研究生班的結業(yè)證書。堅持每年為全體干警體檢；在干警或干警直系親屬生病時，院領導堅持看望；在每位干警過生日時，院里送去鮮花和賀卡；專門建立干警活動室，購買跑步機、拉力器等健身器材，定時開放，適時組織藍球、拔河、健美操等文體活動陶冶干警情操。關心干警疾苦，使干警隊伍的凝聚力、向心力進一步增強，有力推動了我院的各項工作的順利開展。

同時，我院非常重視“兩庭”建設。我院原有辦公樓建筑面積2500平方米，審判庭面積1500平方米，想方設法先后投資籌建大、中、小審判庭10個，并建立了干警閱覽室、電子審委會會議室、多媒體審判庭、局域網(wǎng)，以適應審判工作的需要；已高標準、高質(zhì)量的建成了＆＆中心法庭，城關中心法庭正在建設中。法庭按照標準化要求建設，法庭建筑面積達1100平方米，內(nèi)設辦公室、審判庭、調(diào)解室、證人室、干警閱覽室、干警宿舍、干警餐廳等，在全省基層法庭建設中居于領先地位。

法院也因此獲得了諸多榮譽，受到了各級黨委政府和法院表彰。我院受到各級黨委政府和法院表彰。由于領導重視，制度健全，措施得力，三個文明一齊抓，使各項工作取得明顯進步。多次被市政法委評為先進政法單位、河南高級法院評為先進單位、優(yōu)秀基層法院、兩次榮記集體二等功，2001年被省委省政府命名為“省級文明單位”。法院的黨風廉政建設、思想政治工作、信訪工作以及執(zhí)行工作步入了全省法院的先進行列，信息調(diào)研、法制宣傳工作多次獲省法院系統(tǒng)先進，法院被市總工會授予先進職工之家。2003年我院接受由省、市、縣人大代表、政協(xié)委員組織的檢查評議，受到了充分肯定和高度評價。

成績只能說明過去。我們將繼續(xù)緊密團結在以胡錦濤總書記為首的黨中央周圍，牢記“兩個務必”，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力踐行“三個代表”重要思想，真正做到公正、高效、廉潔、務實，為全面貫徹落實黨的十六大會議精神，構建和諧社會和＆＆的政治穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)服務和良好的司法環(huán)境。

為此，我們特提出申報全國文明單位申請。當否，請批示。

第三篇：申報文明單位的請示

xx字[2013]9號

xx醫(yī)院關于申報贛州市

第八屆文明單位的請示

xx縣文明委：

為深入貫徹黨的十八大、和市委四屆四次全體（擴大）會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，廣泛開展?講文明、樹新風?的精神文明創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)建活動的宗旨，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，正確引導全體干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守的意識，促進精神文明、物質(zhì)文明、政治文明等建設取得了可喜的成績。

在文明單位創(chuàng)建活動中，積極開展?三好一滿意?活動，大力推行?病人選擇醫(yī)生?、?住院患者一日清單制?，讓?滿意在醫(yī)院?這項為民、利民活動具體落實到醫(yī)務人員的工作中，全心全意為人民服務，堅持‘以病人為中心’，實施38項便民措施，進行人性化服務，合理治療，合理檢查，合理收費，嚴格遵守各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，充分尊重患者的知情權、同意權，快捷、優(yōu)質(zhì)、高效做好本職工作，樹立了良好的社會形象。

為進一步促進我院文明單位創(chuàng)建工作向更高層次邁進，我院嚴格按照?文明單位?申報條件要求，根據(jù)贛市文明委[2013]6號文件精神，特向縣文明委申請評選贛州市第八屆文明單位。

特此申請

xx中醫(yī)院

2013年8月20日

第四篇：申報市文明單位的請示

申報2013—2014 揚州市文明單位的請示報告

揚州市文明辦：

邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)建于1949年8月，位于鎮(zhèn)區(qū)朝陽路18號。學校輻射方巷鎮(zhèn)九個村和一個社區(qū)，施教區(qū)人口約2.5萬。現(xiàn)有25個教學班，擁有學生1065名，現(xiàn)有專任教師73名，其中，擁有小學高級以上職稱的教師占80%。學校于2008年創(chuàng)建成江蘇省實驗小學,多次被評為省科技教育先進學校，市素質(zhì)教育先進學校，2010——2012被評為區(qū)文明單位。

2013年秋季，學校搬遷至新校址，新的校園按照六軌36個班的規(guī)模設置，各種教育教學設施，均按照《江蘇省教育現(xiàn)代化標準》配備。學校占地面積23350平米，建筑總面積為8450平米，有300米和200米塑膠跑道的田徑運動場各一個。學校配備圖書館及閱覽室，現(xiàn)有藏書24100冊，有標準計算機網(wǎng)絡教室和網(wǎng)絡中心，全校共有計算機124臺，有兩個音樂舞蹈教室、兩個美術教室、兩個科學實驗室以及體育器材室及教學器材。

為了切實做好市文明單位的創(chuàng)建工作，我校上下，群策群力，在2013著力從以下五個方面開展了卓有成效的工作。

一、著力提升辦學理念。

我校主要做到：

1、以學習研討促提升。學校認真開展每周一的學習活動，定期召開領導成員例會、班主任工作會議等，通過學習交流，明晰發(fā)展思路、不斷改進工作方法。

2、以落實方案促提升。我校在認真制定三年行動方案的基礎上，群策群力，切實抓好重點工作舉措的落實，取得了階段性的成果。

3、以特色建設促提升。我校通過繼承與發(fā)揚，確立了“立德教育”的辦學特色，以“立德至上”為校訓、“立德成人，好學成才”為校風，以“尚德、明德、行德、宏德”為路徑，努力推進學校的文化建設與特色建設。

二、切實規(guī)范辦學行為。

我校重點突出：

1、規(guī)范教學行為。做到嚴格執(zhí)行國家的課程計劃和教學要求。嚴格控制學生在校時間、作業(yè)量與考試次數(shù)。

2、規(guī)范招生行為。能嚴格執(zhí)行招生政策，確保適齡兒童全部入學，并實行電子化學籍管理。

3、規(guī)范收費行為。在家長會上、在校門口學校多次作出規(guī)范收費的鄭重承諾。所有學生代辦用品都發(fā)放了《告家長書》，實行志愿征訂。主要辦公用品、教學用品都實行區(qū)統(tǒng)一采購。

三、努力提升辦學質(zhì)量。

我校主要做到：

1、德育工作注重實效、追求長效。我校建立了德育工作領導團隊。注重聯(lián)系實際，開展有針對性的德育教育研究；注重班主任隊伍建設，努力打造優(yōu)秀的班集體；注重開展主題班隊會、微型德育課、競賽評比等多種活動，力求豐富多彩。

2、素質(zhì)教育立足基礎、重在養(yǎng)成。學校緊緊圍繞區(qū)局“習慣養(yǎng)成年”這一主題，扎實開展“五好”教育、“童子功”修煉活動，同時，精心打造了27個社團。今年，我校有七名學生分獲省市科技競賽特等獎與一、二、三等獎，有三名學生獲得市首屆航模比賽二、三等獎，我校科技小制作社榮獲區(qū)優(yōu)秀社團。

3、教學管理注重流程、強化監(jiān)控。對教學規(guī)范實行日巡、周查、月評、期總結，定期進行通報。學校領導都帶頭上課，認真開展聽課、巡課、評課。對教學質(zhì)量實行隨機檢測與定期考核相結合的管控方式。

4、教育科研基于問題、重在增效。學校以提升課堂教學質(zhì)量為中心，針對教學過程中的關鍵問題、疑難問題，每周開展“教學沙龍”研討，并通過舉辦同課異構課堂教學評比、“三疑四探”范式運用、網(wǎng)上結對研討等方式進行研究。學校有30多篇論文在各級教育刊物上發(fā)表與獲獎。

5、學校搬遷高效有序、裝備標準。在年初，我校就提前制定了搬遷方案及新校區(qū)裝備方案，實現(xiàn)了高效率的搬遷與高質(zhì)量地裝備。裝備工作到位以后，我校立即配齊各功能室的管理員，開展專業(yè)培訓，明確使用要求。目前，各功能室管理規(guī)范、使用效能顯著。學校的美術室被評為區(qū)示范 2 室，音樂室、科學室被評為區(qū)優(yōu)秀室。

6、安全工作從不懈怠、卓有成效。我校對安全工作十分重視，在開學前一天，專門組織學生、家長到校，開設安全教育第一課。注意消除安全隱患，加強值日護導，采取人防與技防相結合等措施，確保了學校安全無事故。

四、全面優(yōu)化師德師風。

學校重點突出：

1、優(yōu)化師德師風。學校組織教師認真學習、傳達上級關于加強師德師風建設的文件精神，認真學習“五嚴”、“八不準”等規(guī)定，積極實施師德建設“七項行動”、扎實開展向“師德標兵”學習和“身邊好教師”評選活動，認真舉辦“怎樣做一名優(yōu)秀的人民教師”的大討論，校黨支部還組織黨員教師書寫了《方巷小學教師宣言》。定期邀請人大代表、家長來校開展行風評議，舉辦評教評學和 “一日開放暨千人評教育”活動，取得了明顯成效。我校楊正萍老師榮獲 “感動·力量”邗江教育人物提名獎。

2、強化師能建設。學校在落實“十二五”師資隊伍建設規(guī)劃的基礎上，采取培訓研修、競賽評比、教師交流、網(wǎng)上研討、名師引路等多項措施，努力促進教師的專業(yè)發(fā)展與提升。注重校本培訓，每周都利用半天時間、分學科、定主題開展培訓活動，有效地促進了教師的專業(yè)成長。

五、切實加強廉政建設。

我校做到：

1、加強廉政教育。學校積極開展黨風廉政教育活動，組織教師認真學習了區(qū)教育局關于加強教育行風與廉政建設的文件精神，并通過廉政文化進校園、觀看廉政教育專題片、簽訂廉潔從教責任書等多種方式，教育與引導干部、教師保持清正廉潔的本色。

2、落實廉政措施。學校堅持重要工作實行領導集體研究制度和向上級請示報告制度。對職稱評定、人事變動等重要工作嚴格執(zhí)行相關政策，每學期都組織開展民主審計學校財務工作。同時，積極推行校務公開，對重要事項及每學期財務收支情況及時進行公示。

現(xiàn)對照市級文明單位標準，結合我校創(chuàng)建的實際成效，通過自我評估，我校符合市級文明單位申報條件，特具報告，請求申報2013—2014揚州市文明單位，并懇請予以驗收。

以上報告當否，請批復。

揚州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)中心小學 2014年1月20日

第五篇：關于申報市文明單位的請示

關于申報市級文明單位的請示

烏蘇市精神文明建設委員會：

2009 年3 月27 日，中電投新疆公司烏蘇熱電分公司正式成立，主要負責烏蘇熱電的項目建設、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作。為推進各項工作有條不紊的開展，烏蘇熱電分公司及時成立了綜合管理部、計劃發(fā)展部、工程部、財務部和發(fā)電運行部五個部門。分公司現(xiàn)有員工140 人，其中：正式員工123 人，派遣員工7 人，援疆干部10 人。黨員30 人。

烏蘇熱電分公司以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以服務社會公眾為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的八項標準，完善創(chuàng)建措施，提高創(chuàng)建水平。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，加強精神文明創(chuàng)建工作力度，積極開展精神文明建設活動，不斷提高全體員工的職業(yè)技能和思想道德素質(zhì)。加強文明單位的細胞建設，積極開展文明部室、文明班（組）、文明職工的創(chuàng)建活動，把精神文明建設滲透到員工的小家庭中。積極開展形象教育活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。使我公司的精神文明建設工作取得了一定的成績。

我們充分認識到文明單位稱號不止是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設綜合性的最高的集體榮譽稱號，而且是推動各項工作快速發(fā)展的動力，也使我們認識到創(chuàng)建文明單位是一項長期而系統(tǒng)的工程。為使烏蘇熱電分公

司精神文明建設再上新臺階，申請“市級文明單位”。妥否，請批示。

二〇〇九年七月三十日