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      阜南縣人社局基層組織建設(shè)年活動(dòng)計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-13 04:16:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:阜南縣人社局基層組織建設(shè)年活動(dòng)計(jì)劃

      阜南縣人力資源和社會(huì)保障局 基層組織建設(shè)年活動(dòng)計(jì)劃

      1、調(diào)查摸底,分類定級(jí)(2月中旬-4月中旬)

      (1)深入調(diào)研。開展基層組織建設(shè)年專題調(diào)研活動(dòng),從黨支部入手,重點(diǎn)摸清領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分和黨員群眾所思所盼等情況,特別是找準(zhǔn)基層組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題。

      (2)動(dòng)員部署。各黨支部分別召開會(huì)議進(jìn)行部署安排。

      (3)分類定級(jí)。各支部結(jié)合星級(jí)考評(píng)和動(dòng)態(tài)管理,對(duì)照分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn),采取“自查自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”等程序,按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等次,定級(jí)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。

      2、健全組織,擴(kuò)大覆蓋(9月底前)

      1、摸清底數(shù)。各支部進(jìn)一步摸摸排轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)狀況,分類建立非公企業(yè)組建工作臺(tái)帳。

      2、集中組建。對(duì)應(yīng)建未建黨組織的,采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法,于9月底前完成組建。對(duì)暫不具備組建條件的,注重發(fā)揮區(qū)域黨組織和行業(yè)黨組織的優(yōu)勢(shì),通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、結(jié)對(duì)共建、建立群團(tuán)組織等方式,于“七一”前把黨的工作開展起來(lái)。

      3、集中整改,晉位升級(jí)(4月底—6月底)

      (1)梳理問(wèn)題。各支部對(duì)基層組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,分析根源,找準(zhǔn)癥結(jié),結(jié)合實(shí)際制定具體的工作措施和解決問(wèn)題的辦法。

      (2)公開承諾。各支部研究制定整改方案,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確責(zé)任、明確要求、明確措施、明確時(shí)限,并作出公開承諾。

      (3)集中整改。各支部按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項(xiàng),實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn),集中解決一批突出問(wèn)題,使每一個(gè)支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),保證處處有先進(jìn)、層層有典型、行行有榜樣。

      4、總結(jié)表彰,建立機(jī)制(7月初—8月中旬)

      (1)評(píng)比表彰。各支部把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)貫穿基層組織建設(shè)年始終,活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行專項(xiàng)考評(píng),對(duì)工作成效顯著的單位予以表彰。

      (2)集中宣傳。通過(guò)新聞媒體和各種宣傳載體加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳,形成濃厚輿論氛圍。

      (3)建章立制。各支部認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn),總結(jié)基層黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的好做法,形成推進(jìn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

      第二篇:基層組織建設(shè)年活動(dòng)計(jì)劃

      上墅村基層組織建設(shè)年活動(dòng)計(jì)劃

      開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)以迎接黨的十八大精神為主線,以夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)組織、增強(qiáng)活力、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定為主題,以開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)為抓手,推進(jìn)村級(jí)黨建各項(xiàng)工作,黨總支謀劃好思路、建立好制度、管理好陣地、開展好活動(dòng)、發(fā)揮好作用。

      一、活動(dòng)內(nèi)容

      圍繞工作大局,結(jié)合我村實(shí)際,注重五個(gè)結(jié)合,確?;鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

      1、與“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

      根據(jù)市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)文件要求,開展“為企業(yè)解困為群眾解憂”為目的的大走訪活動(dòng),通過(guò)全覆蓋走訪、摸清基層實(shí)情,了解群眾最直接的需求。

      2、與“分類定級(jí)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

      做好本村分類定級(jí)工作,并根據(jù)分類定級(jí)結(jié)果,針對(duì)梳理出的問(wèn)題,制定整改落實(shí)方案,做到四明確:整改項(xiàng)目明確、工作措施明確、時(shí)限要求明確、責(zé)任人明確。

      3、與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

      結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和總結(jié)工作,組織引導(dǎo)廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)環(huán)境,營(yíng)造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

      4、與“村情檔案”調(diào)查結(jié)合起來(lái)。

      為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握我村基層組織建設(shè)工作中出現(xiàn)的新變化、新情況、新問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,開展村情檔案調(diào)查。主要是村情概況調(diào)查、現(xiàn)任村兩委干部基本情況調(diào)查、歷任村干部情況調(diào)查。

      5、與“黨員服務(wù)中心”、“黨代表工作室”建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

      努力做好黨員、入黨積極分子和廣大群眾的服務(wù)窗口,為他們提供咨詢服務(wù)、黨內(nèi)業(yè)務(wù)服務(wù)、解困幫扶等服務(wù)的黨員服務(wù)中心。為進(jìn)一步拓展黨代表履職途徑,搭建黨代表與廣大黨員、群眾的溝通橋梁,充分發(fā)揮黨代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間的作用,暢通基層黨員群眾向黨組織反應(yīng)情況、表達(dá)意愿的渠道,實(shí)行黨代表工作室工作制度,黨代表會(huì)輪流駐室接待黨員群眾來(lái)訪。新建立“黨代表工作室”,確立黨代表工作接待日。

      二、時(shí)間安排

      1、學(xué)習(xí)動(dòng)員、全面啟動(dòng)(3月上旬至3月中旬)

      組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣鄉(xiāng)有關(guān)文件精神,廣泛、深入地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),研究制定活動(dòng)計(jì)劃,組織召開宣傳動(dòng)員會(huì),全面啟動(dòng)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。

      2、圍繞主題、開展工作(3月中旬至12月上旬)

      (1)調(diào)查摸底,分類定級(jí)(3月中旬至下旬)。從黨總支入手,通過(guò)“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映”五大項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類定級(jí)。

      (2)整改提高,晉位升級(jí)(4月上旬至9月中旬)。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求,使村級(jí)組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),積極開展黨的工作。村級(jí)組織關(guān)系隸屬不順的,按照有利于黨組織和開展活動(dòng)和發(fā)揮作用的要求,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善,明確管理主體,著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問(wèn)題,加強(qiáng)支部的領(lǐng)導(dǎo)。完成村情檔案建設(shè)。完成大走訪活動(dòng)。建設(shè)黨代表工作室、完善黨員服務(wù)中心。

      (3)學(xué)習(xí)先進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(9月下旬至12月上旬)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰和總結(jié)工作,組織引導(dǎo)廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)環(huán)境,營(yíng)造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

      第三篇:局基層組織建設(shè)年活動(dòng)方案

      **局貫徹落實(shí)開展

      基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況匯報(bào)

      按照市委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的安排部署,為扎實(shí)推進(jìn)“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng),全面提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平,**局提出具體工作安排意見。

      (一)開展“紅旗黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。“紅旗黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的基本要求是做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn),突出“圍繞中心謀發(fā)展,服務(wù)大局走在前”主題,部門、單位工作占排頭,業(yè)績(jī)突出。

      1、支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)支部班子建設(shè),發(fā)揮黨組織在科室建設(shè)中的政治核心作用,做到領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好;班子成員分工明確,職責(zé)清楚,在開展重點(diǎn)和難點(diǎn)工作時(shí),能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨員隊(duì)伍充滿活力,能夠模范執(zhí)行黨的政策和國(guó)家法律法規(guī),精通業(yè)務(wù),表率作用突出,廉潔自律,績(jī)效考核達(dá)到90分以上。

      2、黨建工作機(jī)制建設(shè)。黨內(nèi)生活制度健全,確保黨員有效參加組織生活,每月至少召開1次支部黨員大會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加雙重組織生活。實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開,健全科室工作守則,明確工作程序,機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序。

      3、重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真履行工作職責(zé),勇于創(chuàng)新,工作思路清晰、重點(diǎn)突出、措施著實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)完成重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制確定的工作任務(wù),政績(jī)突出,成績(jī)顯著。堅(jiān)持勤政為民,密切聯(lián)系群眾,整體形象好,民主測(cè)評(píng)滿意率在90%以上。

      (二)開展“干部下基層”活動(dòng)。強(qiáng)化服務(wù)職能、破解各類難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,圍繞“察民情、解民憂、暖民心”,建立機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,廣泛開展“干部下基層”立功競(jìng)賽和“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。大力實(shí)施“困難黨員幫扶關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,幫扶困難群眾、困難黨員實(shí)現(xiàn)脫貧解困。深入實(shí)施“包保幫扶薄弱基層黨組織工程”,改變基層黨組織面貌,提高戰(zhàn)斗力。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)“五有一創(chuàng)”工程,提高社區(qū)管理能力和服務(wù)群眾工作水平,群眾滿意率達(dá)90%以上。

      (三)開展“樹公仆形象、做勤廉楷?!被顒?dòng)。

      1、以“創(chuàng)建勤廉機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做勤廉干部”為主題,創(chuàng)建服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序,在圍繞中心、服務(wù)大局中占排頭,業(yè)績(jī)突出。黨員干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)和諧上樹形象、作表率、當(dāng)楷模。

      2、開展“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。樹立“快、實(shí)、細(xì)、新”作風(fēng),重點(diǎn)治理機(jī)關(guān)干部職工存在的工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作質(zhì)量不優(yōu),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高機(jī)關(guān)的公信力。

      3、提高機(jī)關(guān)干部工作效能。抓好機(jī)關(guān)效能“六制”建設(shè),在市直機(jī)關(guān)全面實(shí)行服務(wù)公開承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、崗位績(jī)效考評(píng)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批手續(xù)、公開辦事程序,提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力。

      (四)開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作。

      1、發(fā)展壯大新型村集體經(jīng)濟(jì)。按照典型引路、梯次推進(jìn)的工作思路,堅(jiān)持因村制宜、穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)實(shí)效的原則,逐村制定發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃,年底前消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入“空白村”,列入**市級(jí)基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)的18個(gè)村,年增收10萬(wàn)元以上;列入**市級(jí)基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)的10個(gè)村,年增收5萬(wàn)元以上;38個(gè)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)年增收2萬(wàn)元以上;其它村集體經(jīng)濟(jì)年增收3萬(wàn)元以上。對(duì)試點(diǎn)村的集體經(jīng)濟(jì)全部實(shí)行公司化改造,成立股份公司,村書記任董事長(zhǎng)。以試點(diǎn)工作引領(lǐng)全市基層組織建設(shè)水平的整體提升。

      2、突出抓好四種發(fā)展模式。指導(dǎo)各試點(diǎn)村要結(jié)合實(shí)際,整合資源,統(tǒng)籌兼顧,積極探索行之有效的發(fā)展途徑。發(fā)展項(xiàng)目富村模式。依托大中型企業(yè),特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),興辦各種小型加工廠、物流運(yùn)輸配套服務(wù)產(chǎn)業(yè),興辦種植養(yǎng)殖型、加工增值型和產(chǎn)品運(yùn)銷型經(jīng)濟(jì)實(shí)體,走項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展模式。服務(wù)產(chǎn)業(yè)興村模式。走“支部+合作社”路子,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)等各種經(jīng)濟(jì)合作組織,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主動(dòng)開展產(chǎn)、供、銷服務(wù),以獲取服務(wù)費(fèi)等形式,走服務(wù)創(chuàng)收發(fā)展模式。開發(fā)資源富村模式。利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì),以土地?fù)Q資金,選好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體,走資源開發(fā)發(fā)展模式。盤活資產(chǎn)強(qiáng)村模式。將村集體所有房屋、機(jī)動(dòng)地、沿街店面等集體資產(chǎn)以股份合作、使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、租賃等形式,興辦養(yǎng)殖、種植、三產(chǎn)等集體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值。

      3、建立管理與獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定發(fā)展壯大新型村集體考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,通過(guò)定職責(zé)、定目標(biāo)、定績(jī)效,分年中和年末進(jìn)行工作述職和崗位目標(biāo)責(zé)任制考核,依據(jù)考核結(jié)果評(píng)定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次,把村級(jí)集體收入情況作為村書記考核和評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

      (五)、保障措施

      全系統(tǒng)各單位和廣大黨員干部要把基層組織建設(shè)年作為當(dāng)前黨建工作的重中之重,思想上高度重視,責(zé)任上全面落實(shí),組織上全力保障,確?;鶎咏M織建設(shè)年各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

      (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展基層組織建設(shè)年,各單位要制定方案,成立基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組,各黨支部書記是第一責(zé)任人,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立基層組織建設(shè)年聯(lián)系點(diǎn),調(diào)查研究、具體指導(dǎo),努力把聯(lián)系點(diǎn)建成基層組織建設(shè)的示范點(diǎn)。

      (二)明確責(zé)任分工。形成局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門各司其職、密切配合工作格局,切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

      (三)加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。把基層組織建設(shè)年活動(dòng)納入全系

      統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核,實(shí)行跟蹤考核,定期通報(bào)。局基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組派出指導(dǎo)檢查組,對(duì)各單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查指導(dǎo),及時(shí)掌握進(jìn)展情況,提出工作建議,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

      (四)營(yíng)造良好氛圍。加大基層組織建設(shè)年的宣傳力度,讓更多的干部群眾了解情況、熟悉情況,主動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,形成群策群力的爭(zhēng)創(chuàng)局面。充分利用新聞媒體對(duì)開展基層組織建設(shè)年集中宣傳報(bào)道,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

      第四篇:南人社局涉農(nóng)工作總結(jié)工作總結(jié)

      南鄭縣人力資源和社會(huì)保障局

      二〇一一年涉農(nóng)工作總結(jié)

      縣政府督查室:

      現(xiàn)將2011年我局涉農(nóng)工作情況匯報(bào)如下:

      一、積極促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來(lái),我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市促進(jìn)就業(yè)工作政策,積極開展被征地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體就業(yè)。2011年,全縣實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)150991人,占任務(wù)148014人的102.1%;技能培訓(xùn)26853人,占任務(wù)24694人的108.7%,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入14.697億元,占任務(wù)13.3635億元的109.98%;引導(dǎo)性培訓(xùn)45935人,初次外出就業(yè)半年以上15807人,占任務(wù)14371人的110%。

      二、做好農(nóng)村人才引進(jìn)工作。2011年,安置農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃支農(nóng)、支教、支醫(yī)人才23人。

      三、加快有條件農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作。2011年,全縣辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)6572戶18339人,占市上下達(dá)我縣工作任務(wù)15460人的118.6%。

      四、做好農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一是兌付了老農(nóng)保待遇8.7萬(wàn)元,收繳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助基金3201萬(wàn)元,累計(jì)收繳達(dá)6878萬(wàn)元。二是于2011年7月我縣全面啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。止年末,全縣城鄉(xiāng)居民參保255073人,繳費(fèi)人數(shù)191487人,待遇領(lǐng)取達(dá)63786人,收繳參保費(fèi)2245.24萬(wàn)元,參保完成數(shù)占市上下達(dá)我縣今年任務(wù)數(shù)183947人的110.05%。

      五、扎實(shí)有效地做好包聯(lián)扶貧工作。一是以“萬(wàn)名干部下基層”和“連心攀親、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)開展為契機(jī),深入基層,密切干群聯(lián)系。二是圍繞工作大局,扎實(shí)有效地做好了包聯(lián)扶貧工 1

      作。一年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入到所包聯(lián)的鎮(zhèn)村指導(dǎo)工作,送政策40人次,并立足部門職能,開展了松坪村剩余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,幫助松坪村早日脫貧,包聯(lián)包扶工作扎實(shí)有效。

      二〇一二年三月六日

      第五篇:開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)計(jì)劃

      貴陽(yáng)市樂(lè)清商會(huì)開展基層組織建設(shè)年

      工作計(jì)劃

      為認(rèn)真做好貴陽(yáng)市樂(lè)清商會(huì)黨的基層組織建設(shè)工作,按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,我會(huì)黨支部將充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合我會(huì)實(shí)際,現(xiàn)就我會(huì)開展基層組織建設(shè)年工作計(jì)劃如下:

      一、強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)黨性鍛煉

      以學(xué)習(xí)貫徹貴州省第十一次黨代會(huì)精神為重點(diǎn),切實(shí)提高商會(huì)黨員干部政策理論水平。黨組織領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做到真學(xué)真懂真信真用,不斷增進(jìn)對(duì)黨的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同,在大是大非面前保持清醒,以思想的堅(jiān)定統(tǒng)一保證工作的步調(diào)一致,增強(qiáng)為貴州后發(fā)趕超不懈奮斗的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。

      利用貴州、浙江兩地豐富的紅色資源開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,深入開展學(xué)習(xí)黨章、“重溫入黨誓詞”等主題教育。在會(huì)員單位廣泛開展“弘揚(yáng)雷鋒精神、構(gòu)建和諧貴州”主題系列活動(dòng),推動(dòng)碧海社區(qū)“黨員服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)的開展。

      二、加強(qiáng)組織建設(shè),服務(wù)會(huì)員單位

      按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的要求,建設(shè)發(fā)展型服務(wù)性黨組織,努力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和自身發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

      1、根據(jù)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際,完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)劃,按照碧海社區(qū)“五好”黨組織的要求,結(jié)合商會(huì)實(shí)際,積極創(chuàng)建“五好”黨支部。“七一”開展評(píng)選表彰“優(yōu)秀黨員”工作,注重加強(qiáng)對(duì)“一把手”的培養(yǎng)。

      2、落實(shí)培養(yǎng)考察責(zé)任制,深化“服務(wù)基層先鋒行”,落實(shí)黨員開展“黨員學(xué)習(xí)日”和“黨員服務(wù)日”。深化“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程,年末集中評(píng)選“黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手”。

      3、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,完善“三卡三薄”登記制度,積極走訪黨員單位,相互交流,相互學(xué)習(xí),并做好臺(tái)賬工作。按照“五服務(wù)、五做到”工作要求做好商會(huì)流動(dòng)黨員服務(wù)管理工作。

      三、堅(jiān)持群眾路線,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

      作風(fēng)的純潔,關(guān)鍵是走好黨的群眾路線,這是檢驗(yàn)作風(fēng)純潔的試金石。這要求我們切實(shí)做好宣傳會(huì)員、組織會(huì)員、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)會(huì)員前進(jìn)的工作,讓廣大黨員會(huì)員干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力、無(wú)窮活力、無(wú)限潛力充分迸發(fā)出來(lái)。

      1、堅(jiān)持“三會(huì)一課制度”,加強(qiáng)教育,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念。從點(diǎn)滴小事入手,設(shè)身處地為會(huì)員著想,真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)會(huì)和做好會(huì)員工作,具體實(shí)在為會(huì)員解難,盡心竭力為會(huì)員造福,以實(shí)際行動(dòng)贏得會(huì)員的支持、信賴和擁戴。

      2、加強(qiáng)監(jiān)督,推進(jìn)黨務(wù)公開工作。明確黨務(wù)公開內(nèi)容,提高黨務(wù)公開質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。切實(shí)搞好黨務(wù)務(wù)公開,管好公有資產(chǎn),使會(huì)員群眾明白,讓領(lǐng)導(dǎo)班子清白。

      總之,我黨支部一定充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全商會(huì)會(huì)員艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)圖強(qiáng)、追趕跨越、后來(lái)居上,扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作。

      中共貴陽(yáng)市樂(lè)清商會(huì)黨支部

      2012年04月25日

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