第一篇：關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社的定義

東營信達(dá)聯(lián)合社

? 東營信達(dá)聯(lián)合社定義：按照自愿原則以農(nóng)民專業(yè)合作社為主要單位的社員和主要服務(wù)對象，不同職能的涉農(nóng)部門和生產(chǎn)流通龍頭企業(yè)參與，通過共同入股形成利益共同體，實行“民辦、公助、黨領(lǐng)導(dǎo)“，對外參與競爭，對內(nèi)做好服務(wù)，為實現(xiàn)共同愿景而努力奮斗的合作經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織。

? 發(fā)展思路：圍繞做大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，增加農(nóng)民社員收入，以農(nóng)民專業(yè)合作社為基本成員和主要服務(wù)對象，龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村金融等部門參與，形成利益共同體。

? 職能：指導(dǎo)專業(yè)合作社開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與品牌化經(jīng)營、合作社財務(wù)管理、資金支持、市場考察分析、技術(shù)推廣指導(dǎo)、產(chǎn)品購銷、會議推廣運作、農(nóng)業(yè)項目申報、社員發(fā)展與培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)邀約、信息溝通及搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺等。? 簡介：東營信達(dá)聯(lián)合社位于廣饒縣濰高路南億豐國際廣場，注冊資金5000萬，是在10多家專業(yè)合作社以及涉農(nóng)企業(yè)參股共同合作的聯(lián)合社，以不斷密切與農(nóng)民的關(guān)系為目標(biāo)，以直接組織和服務(wù)農(nóng)民為根本任務(wù)，以完善農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)新體系和新時期合作社組織體系建設(shè)為重點，大力弘揚“圍繞中心、服務(wù)三農(nóng)、聯(lián)合合作、富民強社”的聯(lián)社精神，組建農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社，恢復(fù)和重塑合作社的基層組織，重新構(gòu)建起合作社的基層組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步提升服務(wù)“三農(nóng)”的能力。并在社內(nèi)部建立農(nóng)民資金互助部，為社員提供入股、借款、結(jié)算等業(yè)務(wù)的社區(qū)互助性銀行業(yè)金融機構(gòu)，以服務(wù)社員為宗旨，謀求社員共同利益。

聯(lián)合社建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一銷售，將形成相對完善的生產(chǎn)、加工、銷售和出口體系。我們崇尚自然，推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)，并希望由此建立人與人之間互信關(guān)系，完善食品安全，促進(jìn)“三農(nóng)”健康、有序發(fā)展，貢獻(xiàn)我們新農(nóng)人的正能量！中國夢，“三農(nóng)”夢，我們的夢。

第二篇：農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

第一章 總則

第一條

本社稱謂：XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社。

第二條

本社性質(zhì):XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社是經(jīng)XXX人民政府批準(zhǔn)成立的，由XXX境內(nèi)承認(rèn)本社章程，從事各類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通或提供其他農(nóng)村社會化服務(wù)的農(nóng)民專業(yè)合作社自愿組成的，具有管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)功能的合作經(jīng)濟(jì)組織。

第三條

辦社宗旨：遵守國家法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務(wù)三農(nóng)，搞活商品流通，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮為己任，大力推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

第四條

本社地址:XXX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村。

第五條

本社具有法人地位，由志愿加入本社的農(nóng)民專業(yè)合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負(fù)盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔(dān)民事責(zé)任。本社的資金財產(chǎn)投入到社員單位或其他企業(yè)，依法享受權(quán)益。

第二章

社員 第六條

本社社員為團(tuán)體社員。

第七條

申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德；

(二)擁護(hù)本社章程，熱心為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)，積極完成本社交辦的任務(wù)；(三)積極支持本社工作，并在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出較大貢獻(xiàn)的各類農(nóng)民專業(yè)合作社。

第八條

社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經(jīng)理事會討論通過；(三)由理事會批復(fù)。

第九條

社員享有的權(quán)利：(—)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

(二)有參加本社舉辦的與之相關(guān)活動的權(quán)利；(三)有對本社的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(四)有優(yōu)先利用本社提供的各項服務(wù)權(quán)；(五)有退社自由權(quán)。

第十條

社員應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)維護(hù)本社合法權(quán)益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導(dǎo)和管理；(三)執(zhí)行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規(guī)定提交有關(guān)數(shù)據(jù)和工作報告。(五)承擔(dān)本社交辦的各項工作任務(wù)。

第十一條

社員退社應(yīng)提交書面申請，由本社辦理退社手續(xù)。社員如果超過1年時間不履行本社下達(dá)的各項工作任務(wù)或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條

社員如有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及本章程的行為，經(jīng)理事會研究通過，可予以除名。第三章

社員代表大會

第十三條

本社的最高權(quán)力機構(gòu)是社員代表大會，社員代表大會的職責(zé)：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會、監(jiān)事會成員；

(三)審議理事會和監(jiān)事會的工作報告和理事會的財務(wù)報告；(四)決定本社的發(fā)展規(guī)劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條

社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員半數(shù)以上 表決通過方能生效。

第十五條

社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經(jīng)理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章

理事會

第十六條

本社理事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生，是社員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本社的日常工作，對社員代表大會負(fù)責(zé)。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條

理事會職責(zé)：

(—)執(zhí)行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務(wù)情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、派出機構(gòu)；(七)決定各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；(八)領(lǐng)導(dǎo)本社各機構(gòu)開展工作；(九)制定內(nèi)部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。

第二十條

本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條

本社理事會主任行使下列職權(quán)：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關(guān)重要文件；

(四)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、派出機構(gòu)開展工作；

(六)提名各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)和派出機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定；(七)決定辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務(wù)。第五章

監(jiān)事會

第二十二條

監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構(gòu)，由社員代表大會選舉產(chǎn)生。任期三年，可連選連任。第二十三條

監(jiān)事會的職責(zé)：

(一)監(jiān)督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

(二)監(jiān)督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質(zhì)詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監(jiān)事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責(zé)。

第二十四條

監(jiān)事會由監(jiān)事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應(yīng)書面通知理事會，理事會接到通知應(yīng)10日內(nèi)作出響應(yīng)。

第二十五條

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔(dān)任監(jiān)事。第六章

業(yè)務(wù)范圍

第二十七條

本社的業(yè)務(wù)范圍：(一)組織社員遵守法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策。協(xié)助做好行業(yè)管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、檢查與指導(dǎo)；

(二)研究探索我市農(nóng)民增收致富的有效途徑。為政府和有關(guān)部門制定相關(guān)的政策、措施提供依據(jù)，并提出建議和要求；

(三)規(guī)范社員的組織和行為，幫助指導(dǎo)建立健全財務(wù)制度和管理制度；

(四)維護(hù)社員的合法權(quán)益。及時向政府及有關(guān)部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境；

(五)培育和發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社。通過合作社發(fā)展，有力帶動農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷結(jié)合，不斷開辟國內(nèi)外市場；

(六)及時為社員提供生產(chǎn)、流通和市場信息等服務(wù)。指導(dǎo)社員社進(jìn)行現(xiàn)代生產(chǎn)；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業(yè)或營銷組織建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系，促使農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值和順暢流通；(七)組織經(jīng)驗交流與技術(shù)推廣。學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗，促進(jìn)成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓(xùn)班，提高社員駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業(yè)自律。社員要遵守國家法律法規(guī)，要遵守社會公德，要把增加農(nóng)民收入放在首位，切實保護(hù)農(nóng)民根本利益。第七章

財務(wù)管理

第二十八條

本社資金來源：

（一）政府及業(yè)務(wù)主管部門的專項撥款；

（二）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條

本社資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第三十條 本社要建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計核算真實、準(zhǔn)確，資料合法、完整。第三十一條

本社配備具有專業(yè)資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條

本社的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理制度，并接受社員代表大會及財務(wù)、稅務(wù)等部門的監(jiān)督。

第三十三條

本社的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四條

本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯(lián)名提議、經(jīng)理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條

本社章程的修改須經(jīng)社員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)主管部門審查同意后生效。第九章

終止程序

第三十六條

本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條

本社終止決議須經(jīng)社員代表大會半數(shù)以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條

本社經(jīng)市人民政府管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第十章

附則

第四十條 本章程的解釋權(quán)屬本社理事會。

第四十一條

本章程經(jīng)社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準(zhǔn)之日起生效

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程 - 副本

無為縣金云專業(yè)合作社聯(lián)合社

章程

第一章 總則

第一條為保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本聯(lián)合社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條 本聯(lián)合社由農(nóng)民專業(yè)合作社自愿聯(lián)合，依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則所組成，按照本聯(lián)合社章程進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動的互助性經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)工商行政管理機關(guān)登記注冊，取得農(nóng)民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照。

本聯(lián)合社名稱：

合作社聯(lián)合社。

本聯(lián)合社住所：。

第三條 本聯(lián)合社業(yè)務(wù)范圍：

。(以工商行政管理機關(guān)核定為準(zhǔn))

第二章 成員及出資

第四條本聯(lián)合社成員出資總額

元人民幣;

成員出資額之和為成員出資總額。成員可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)等能夠用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。成員以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)評估作價。成員不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資。

成員部分或全部出資額可以自由轉(zhuǎn)讓。

成員的名稱、出資額、出資方式、所占比例、出資時間如下：

出資額為人民幣

萬元，所占比例，其中以貨幣方式出資

萬元，以實物方式出資

萬元;出資時間：。

本聯(lián)合社為每個成員設(shè)立獨立賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本聯(lián)合社的業(yè)務(wù)交易量(額)。

本聯(lián)合社成員以其獨立賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本聯(lián)合社承擔(dān)責(zé)任。

第五條 經(jīng)工商登記，并獲得臺州市級以上示范性(規(guī)范化)合作社的農(nóng)民專業(yè)合作社可以成為本聯(lián)合社的發(fā)起成員，發(fā)起成員必須有5家以上，其他正常經(jīng)營1年以上的農(nóng)民專業(yè)合作社，能夠利用并接受本聯(lián)合社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請成為本聯(lián)合社成員。

第六條 本聯(lián)合社成員的權(quán)利：

(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本聯(lián)合社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本聯(lián)合社盈余;

(四)查閱本聯(lián)合社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿;

(五)對本聯(lián)合社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本聯(lián)合社;

(八)成員共同議決的其他權(quán)利。

第七條 本聯(lián)合社成員的義務(wù)：

(一)遵守本聯(lián)合社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會、理事會的決議;

(二)積極參加本聯(lián)合社各項業(yè)務(wù)活動，按照本聯(lián)合社統(tǒng)一安排開展生產(chǎn)經(jīng)營;

(三)維護(hù)本聯(lián)合社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本聯(lián)合社成員共有財產(chǎn);

(四)按照章程規(guī)定向本聯(lián)合社出資，承擔(dān)本聯(lián)合社的虧損;

(五)成員大會共同議決的其他義務(wù)。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)被吊銷營業(yè)執(zhí)照的;

(三)組織破產(chǎn)、解散的;

(四)被本聯(lián)合社除名的。

第九條 成員要求退社的，須在會計結(jié)束的3個月前向理事會提出書面聲明，結(jié)束后辦理退社手續(xù)。

成員資格終止的，在該會計決算后3個月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本聯(lián)合社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

聯(lián)合社接受國家財政直接補助形成的財產(chǎn)不得分配。

第十條 成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;

(二)給本聯(lián)合社名譽或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的;

(三)共同議決的其他情形。

本聯(lián)合社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本聯(lián)合社作出相應(yīng)賠償。

第三章 組織機構(gòu)

第十一條 本聯(lián)合社設(shè)立成員大會。成員大會是本聯(lián)合社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。

第十二條 成員大會的職權(quán)：

(一)審議、修改章程和制定各項規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事會、監(jiān)事會成員;

(三)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

(四)審議和批準(zhǔn)工作報告、盈余分配方案、虧損處理方案;

(五)對合并、分立、解散、清算作出決議;

(六)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期;

(七)聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告;

(八)需要成員大會審議決定的其它重大事項。

第十三條 本聯(lián)合社每年召開

次成員大會。由理事會負(fù)責(zé)召集，并提前15日向全體成員通報會議內(nèi)容。

第十四條 遇有下列情形之一，20日內(nèi)召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上成員提議;

(二)監(jiān)事會提議;

(三)理事會認(rèn)為有必要的。

第十五條 成員大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員委派代表出席方可召開,成員委派代表應(yīng)向本聯(lián)合社提交委派書。

第十六條 成員大會選舉或者做出一般決議，須經(jīng)本聯(lián)合社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本聯(lián)合社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

出資額占本社成員出資總額百分之十以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之十以上的成員，享有

附加表決權(quán)。附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。

第十七條 本聯(lián)合社設(shè)立理事會。理事會是本聯(lián)合社的執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對成員大會負(fù)責(zé)。理事會由理事

人組成，理事由成員大會選舉產(chǎn)生，任期

年，可連選連任。

理事會選舉產(chǎn)生理事長1人，副理事長

人。

理事長為本聯(lián)合社的法定代表人。

第十八條 理事會的職權(quán)：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;

(二)制訂本聯(lián)合社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;

(五)管理本聯(lián)合社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本聯(lián)合社的財產(chǎn)安全;

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(七)決定聘任或者解聘本聯(lián)合社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;

(八)履行章程和成員大會授予的其他職權(quán)。

第十九條 由理事長主持召開理事會議。理事會會議表決，實行一人一票。理事會議每年至少召開2次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。應(yīng)邀請監(jiān)事長列席，列席者無表決權(quán)。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十條 理事長的職權(quán)：

(一)主持本聯(lián)合社的日常工作，負(fù)責(zé)召開理事會議;

(二)根據(jù)成員大會和理事會的決定，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動，督促檢查成員按配額要求提供產(chǎn)品;

(三)組織擬訂本聯(lián)合社內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)和各項制度;

(四)代表本聯(lián)合社對外簽訂合同、協(xié)議和契約;

(五)提請聘請或者解聘本聯(lián)合社財務(wù)人員和其他管理人員;

(六)組織落實本聯(lián)合社的各項任務(wù);

(七)履行本聯(lián)合社章程和理事會授予的其它職責(zé)。

第二十一條 監(jiān)事會是本聯(lián)合社的監(jiān)察機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會的工作，對成員大會負(fù)責(zé)。監(jiān)事會由監(jiān)事

人組成，監(jiān)事由成員大會選舉產(chǎn)生，任期

年，可連選連任。監(jiān)事會選舉產(chǎn)生監(jiān)事長1人。

第二十二條 監(jiān)事會的職權(quán)：

(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本聯(lián)合社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作;

(三)監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;

(四)向成員大會提出監(jiān)察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其它職責(zé)。

第二十三條 監(jiān)事會會議表決實行一人一票。監(jiān)事會議由監(jiān)事長主持，會議決議應(yīng)以書面形式通知理事會。理事會應(yīng)在接到通知10日內(nèi)作出響應(yīng)，否則為理事會失職。

第二十四條 監(jiān)事會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。出席會議的三分之二以上監(jiān)事通過，方能作出決議。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十五條 本聯(lián)合社理事長、理事、經(jīng)理和財會人員不得兼任本聯(lián)合社監(jiān)事。

第二十六條 本聯(lián)合社理事長、理事、經(jīng)理不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他聯(lián)合社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

第二十七條 執(zhí)行與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員，不得擔(dān)任本聯(lián)合社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理或財會人員。

第四章 財務(wù)管理

第二十八條 本聯(lián)合社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴(yán)格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費用。

第二十九條 成員與本聯(lián)合社的所有業(yè)務(wù)交易，實名記載于該成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本聯(lián)合社提供服務(wù)的非成員與本聯(lián)合社的所有業(yè)務(wù)交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十條 會計終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制本聯(lián)合社業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，經(jīng)成員大會審核后施行。

第四篇：瀏陽市農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

瀏陽市農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

第一章 總則

第一條 本社稱謂：瀏陽市農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社。

第二條 本社性質(zhì):瀏陽市農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社是經(jīng)瀏陽市人民政府批準(zhǔn)成立的，由瀏陽市境內(nèi)承認(rèn)本社章程，從事各類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通或提供其他農(nóng)村社會化服務(wù)的農(nóng)民專業(yè)合作社自愿組成的，具有管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)功能的合作經(jīng)濟(jì)組織。

第三條 辦社宗旨：遵守國家法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務(wù)三農(nóng)，搞活商品流通，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮為己任，大力推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)。第四條 本社地址:瀏陽市圭齋東路2號。

第五條 本社具有法人地位，由志愿加入本社的農(nóng)民專業(yè)合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負(fù)盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔(dān)民事責(zé)任。本社的資金財產(chǎn)投入到社員單位或其他企業(yè)，依法享受權(quán)益。

第二章 社員 第六條 本社社員為團(tuán)體社員。

第七條 申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德；

(二)擁護(hù)本社章程，熱心為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)，積極完成本社交辦的任務(wù)；(三)積極支持本社工作，并在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出較大貢獻(xiàn)的各類農(nóng)民專業(yè)合作社。

第八條 社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經(jīng)理事會討論通過；(三)由理事會批復(fù)。第九條 社員享有的權(quán)利：(—)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

(二)有參加本社舉辦的與之相關(guān)活動的權(quán)利；(三)有對本社的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(四)有優(yōu)先利用本社提供的各項服務(wù)權(quán)；(五)有退社自由權(quán)。

第十條 社員應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)維護(hù)本社合法權(quán)益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導(dǎo)和管理；(三)執(zhí)行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規(guī)定提交有關(guān)數(shù)據(jù)和工作報告。(五)承擔(dān)本社交辦的各項工作任務(wù)。

第十一條 社員退社應(yīng)提交書面申請，由本社辦理退社手續(xù)。社員如果超過1年時間不履行本社下達(dá)的各項工作任務(wù)或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條 社員如有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及本章程的行為，經(jīng)理事會研究通過，可予以除名。第三章 社員代表大會

第十三條 本社的最高權(quán)力機構(gòu)是社員代表大會，社員代表大會的職責(zé)：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會、監(jiān)事會成員；

(三)審議理事會和監(jiān)事會的工作報告和理事會的財務(wù)報告；(四)決定本社的發(fā)展規(guī)劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條 社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條 社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經(jīng)理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章 理事會

第十六條 本社理事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生，是社員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本社的日常工作，對社員代表大會負(fù)責(zé)。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條 理事會職責(zé)：

(—)執(zhí)行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務(wù)情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、派出機構(gòu)；(七)決定各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；(八)領(lǐng)導(dǎo)本社各機構(gòu)開展工作；(九)制定內(nèi)部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十條 本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條 本社理事會主任行使下列職權(quán)：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關(guān)重要文件；

(四)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、派出機構(gòu)開展工作；

(六)提名各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)和派出機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定；(七)決定辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務(wù)。第五章 監(jiān)事會

第二十二條 監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構(gòu)，由社員代表大會選舉產(chǎn)生。任期三年，可連選連任。第二十三條 監(jiān)事會的職責(zé)：

(一)監(jiān)督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

(二)監(jiān)督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質(zhì)詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監(jiān)事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責(zé)。

第二十四條 監(jiān)事會由監(jiān)事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應(yīng)書面通知理事會，理事會接到通知應(yīng)10日內(nèi)作出響應(yīng)。

第二十五條 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔(dān)任監(jiān)事。第六章 業(yè)務(wù)范圍

第二十七條 本社的業(yè)務(wù)范圍：(一)組織社員遵守法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策。協(xié)助做好行業(yè)管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、檢查與指導(dǎo)；

(二)研究探索我市農(nóng)民增收致富的有效途徑。為政府和有關(guān)部門制定相關(guān)的政策、措施提供依據(jù)，并提出建議和要求；

(三)規(guī)范社員的組織和行為，幫助指導(dǎo)建立健全財務(wù)制度和管理制度；

(四)維護(hù)社員的合法權(quán)益。及時向政府及有關(guān)部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境；

(五)培育和發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社。通過合作社發(fā)展，有力帶動農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷結(jié)合，不斷開辟國內(nèi)外市場；

(六)及時為社員提供生產(chǎn)、流通和市場信息等服務(wù)。指導(dǎo)社員社進(jìn)行現(xiàn)代生產(chǎn)；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業(yè)或營銷組織建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系，促使農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值和順暢流通；

(七)組織經(jīng)驗交流與技術(shù)推廣。學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗，促進(jìn)成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓(xùn)班，提高社員駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業(yè)自律。社員要遵守國家法律法規(guī)，要遵守社會公德，要把增加農(nóng)民收入放在首位，切實保護(hù)農(nóng)民根本利益。第七章 財務(wù)管理

第二十八條 本社資金來源：

（一）政府及業(yè)務(wù)主管部門的專項撥款；

（二）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條 本社資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第三十條 本社要建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計核算真實、準(zhǔn)確，資料合法、完整。第三十一條 本社配備具有專業(yè)資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條 本社的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理制度，并接受社員代表大會及財務(wù)、稅務(wù)等部門的監(jiān)督。

第三十三條 本社的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章 章程的修改

第三十四條 本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯(lián)名提議、經(jīng)理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條 本社章程的修改須經(jīng)社員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)主管部門審查同意后生效。第九章 終止程序

第三十六條 本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條 本社終止決議須經(jīng)社員代表大會半數(shù)以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條 本社經(jīng)市人民政府管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第十章 附則

第四十條 本章程的解釋權(quán)屬本社理事會。

第四十一條 本章程經(jīng)社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準(zhǔn)之日起生效

第五篇：茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社工作總結(jié)

茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社工作總結(jié)

2018年，平江縣安定茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社在政府及各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，借助供銷改革春風(fēng)，積極推進(jìn)我地茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)茶農(nóng)科學(xué)種植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、不斷提高茶葉產(chǎn)量和質(zhì)量。經(jīng)過聯(lián)合社全體成員的共同努力，各項工作正常有序開展。

一、主要工作

（一）強化科技培訓(xùn)，提升茶農(nóng)素質(zhì)

隨著歐盟對茶葉農(nóng)殘的檢測范圍幅度擴大，農(nóng)藥殘留限量標(biāo)準(zhǔn)的提高，聯(lián)合社認(rèn)為只有提高科技意識，加快有機茶、無公害茶的種植，提高采摘技術(shù)，才能在未來的經(jīng)營運作中處于主動地位。為此，聯(lián)合社雖處于起步困難的時期，仍聘請相關(guān)專家和技術(shù)人員對合作社成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。一是選派代表到外地實地參觀學(xué)習(xí)。2018年11月組織成員參加由湖南省茶葉研究所主辦的茶葉種植與加工生產(chǎn)培訓(xùn)會議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)；二是對茶農(nóng)進(jìn)行茶樹種植、茶園施肥、鮮葉采摘、茶葉加工等技術(shù)指導(dǎo)；三是就茶葉發(fā)生病蟲害如何防治，開展技術(shù)培訓(xùn)。2018年共開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)480人（次），相關(guān)費用開支10萬余元。

（二）夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，提升發(fā)展?jié)摿?/p>

聯(lián)合社成立初期，成員共有茶園面積1.5萬畝，茶葉初制廠20余個，很多茶園仍處于粗放式管理，很多很多設(shè)備和廠房已老化淘汰，生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益低下。為整合和優(yōu)化資源配置，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，聯(lián)合社共投資30余萬元對成員單位進(jìn)行茶園改造，改良茶葉品種。共引進(jìn)種植安吉白茶700多畝，優(yōu)質(zhì)良種茶黃金茶500多畝。目前，茶園改造已初見成效。同時，為適應(yīng)市場需求，對10個茶廠的廠房和設(shè)備進(jìn)行更新升級，從而改善了加工環(huán)境，也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

（三）加大營銷力度，提升品牌形象

聯(lián)合社的組建旨在按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，拉動茶葉從產(chǎn)前到產(chǎn)中、產(chǎn)后的加工、存儲、銷售等環(huán)節(jié)的縱向合作，將一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民有計劃、有規(guī)模的組織起來，形成“風(fēng)險共擔(dān)，利益共享”的利益機制。從而，產(chǎn)品銷售渠道是否順暢，銷售的好與差，是整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié)。一年來，我們在營銷上不等客上門，主動出擊。在充分調(diào)查了解市場行情的基礎(chǔ)上，組織營銷人員到全國各地跑市場、找信息、要訂單。在廣東、上海、北京、湖南等地設(shè)立銷售點。形成生產(chǎn)、加工、銷售一體化的專業(yè)合作組織。產(chǎn)品已銷往全國各地，并有部分產(chǎn)品出口。通過努力，共實現(xiàn)生產(chǎn)、銷售茶葉1800余噸。產(chǎn)值和產(chǎn)量較以往分散性經(jīng)營都有了長足的進(jìn)步。

在擴大生產(chǎn)銷售的基礎(chǔ)上，積極組織聯(lián)合社成員參加茶葉展覽會、博覽會等各類大型茶事活動。借助各展會的舞臺，將聯(lián)合社旗下優(yōu)質(zhì)茶葉、名品茶葉以及安定茶葉的文化和歷史以更直觀的方式呈現(xiàn)在國內(nèi)外品茶、愛茶和好茶人士的眼前。5月份在岳陽舉行的2018年全國黃茶斗茶大賽暨岳陽茶葉博覽會組委會上，參賽的合作社成員共獲得1個特別金獎，2個金獎，2個銀獎。榮譽的獲得，既是對聯(lián)合社產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)可，也是對聯(lián)合社品牌形象和影響力的肯定，更是對未來發(fā)展的一種鞭策和鼓勵。

（四）加強內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平

聯(lián)合社根據(jù)《章程》選舉并成立了理事會和監(jiān)事會，建立了健全財務(wù)制度，實行統(tǒng)一收購鮮葉，統(tǒng)一加工產(chǎn)品，統(tǒng)一銷售的運作模式。規(guī)范化的管理，讓企業(yè)創(chuàng)收增益的同時也增加了入社農(nóng)戶的收入，通過訂單幫扶、勞動投入等方式，為周邊農(nóng)戶實現(xiàn)人均年增收800元左右。

二、存在問題

1、基地標(biāo)準(zhǔn)栽培技術(shù)示范范圍小，有待推廣。

2、種植加工技術(shù)落后，產(chǎn)品價值提升不高，有待加強培訓(xùn)。

3、產(chǎn)品市場份額小，有待加強市場培植，加快電商平臺和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、資金困難，人力、物力、財力有限。有待政府和相關(guān)部門在科技信息、資金項目上給予支持。

三、下一步工作思路及措施

1、夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，提升發(fā)展?jié)摿?/p>

一是加強“三品”認(rèn)證，提高茶葉品質(zhì)；二是改造低產(chǎn)茶園，提高茶葉單產(chǎn)；三是做好良種繁育和推廣；四是對現(xiàn)有加工設(shè)施進(jìn)行清潔化改造。

2、加強規(guī)范管理，推進(jìn)品牌培育

積極響應(yīng)岳陽市委市政府號召，以發(fā)展岳陽黃茶品牌戰(zhàn)略為契機，按照一年探索，兩年成型，五年成業(yè)總體目標(biāo)，以抓實五個統(tǒng)一規(guī)范（規(guī)范種植管理、規(guī)范采摘加工、規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范品牌包裝、規(guī)范等級體系）。通過標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，大力提高產(chǎn)品質(zhì)量水平和消費者滿意度，增強品牌創(chuàng)建力。同時，致力于2018年注冊成功的聯(lián)合社統(tǒng)一商標(biāo)品牌“沁壺春”品牌的培育與推廣，三年內(nèi)力爭創(chuàng)建國家級品牌。

3、拓展?fàn)I銷渠道，發(fā)力電商平臺

積極利用各種宣傳媒體，宣傳安定茶葉歷史淵源、品質(zhì)特點和獨特風(fēng)味，組織成員單位參加國內(nèi)外各種茶事活動，健全國內(nèi)市場營銷網(wǎng)絡(luò)，拓展市場銷售空間。借助電商平臺，線上線下結(jié)合，打造全渠道運營模式。

4、結(jié)合旅游特色，打造茶旅文化

利用平江旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展，促進(jìn)茶業(yè)與旅游業(yè)有機結(jié)合，延伸茶產(chǎn)業(yè)鏈條。