第一篇：2014秋開學工作小結(jié)

臘市鎮(zhèn)中心校開學工作情況匯報

新學期開學工作，我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，做到周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了開學各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開學工作簡要小結(jié)如下：

一、緊張有序，做好開學工作。

1.合理調(diào)配教師。今年秋季我鎮(zhèn)省統(tǒng)招5位老師、本區(qū)自主招聘3位老師，調(diào)入3位老師，但依然缺編14人。中心校根據(jù)區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，著力搞好人員的調(diào)配。一是圍繞師資的均衡，抓好教師的合理調(diào)配。注重向偏遠村小和教師急缺的小學傾斜、向多年來未進新教師的中學傾斜，保證教師分配均衡。二是圍繞師德師風，抓好政治思想教育。通過“暑期培訓周”、“開展黨的群眾路線教育實踐活動”等各種形式強化教師職業(yè)道德教育，倡導退休老教師留校代課，鼓勵在崗教師多任課。各校及時落實了代課教師，盡力保障了教師隊伍的穩(wěn)定。

2.及時開好“三個會”。8月29日中心校就召開全鎮(zhèn)中小學校校長、書記會議，及時傳達了區(qū)“教育行政例會精神”、同時下發(fā)了“臘市鎮(zhèn)2014—2015學年度教育工作計劃”，對新學期工作尤其是開學工作做了周密的部署安排。各校均按照中心校日程安排組織開學工作，8月30日各校召開了行政會，進行了安全大檢查。8月31日分校召開了教師會，全鎮(zhèn)9月1日學生報到，9月2日按課表上課。

3.抓好校園環(huán)境整治。一是各校在開學前對校園雜草全面清除、對綠化帶進行修剪。二是開學第一天組織師生對校園進行徹底打掃，校園面貌煥然一新；三是各校插彩旗、寫標語、出墻報，營造了良好的開學氛圍。

4.后勤工作準備充分。一是開學之前各校完成了教學用品、辦公用品的添置。二是落實教師崗位后，抓好后勤保障，讓全鎮(zhèn)教師第一

時間拿到教材、備課本和辦公用品。三是各校學生食堂用餐準備工作做到未雨綢繆。

二、嚴明紀律，做到令行禁止。

1.開學后各校嚴格按作息時間履行坐班制。

2.各校嚴格遵守中央八項規(guī)定，無開學時發(fā)開門紅、發(fā)整包煙現(xiàn)象，行政會和教師會沒有進館子聚餐。

3.嚴格收費標準，開學第一天就對收費項目和內(nèi)容進行了統(tǒng)一公示，并將公示牌按區(qū)教育局要求掛在學校醒目處，并嚴格按照全市統(tǒng)一要求和標準開展（代）收費工作。沒有一所學校亂開口子收費和搭車收費現(xiàn)象。

4.沒有私自征訂教輔資料、沒有教師從事有償家教現(xiàn)象。

三、督查到位，落實常規(guī)管理。

1.中心校開學初就下校（園）進行了全面的安全工作大檢查，重點了校舍、圍墻、食堂和建校學校的施工場地，做好了詳細記載，暫未發(fā)現(xiàn)重大隱患。

2.檢查各校課程表，看是否嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時。抽查班級學生到校情況，查看班主任工作手冊（看是否有安全教育教案、家訪記錄），嚴控學生流失。

3.訪問學生對學校保險工作的宣傳情況，了解家長和學生對保險費增加的反應（學平險由30增加到40元每期），及時統(tǒng)計學生參保率。（我鎮(zhèn)學生參保率達98%以上）

4.加強了民辦幼兒園校車（全鎮(zhèn)只有一輛）的監(jiān)管，杜絕了不符合要求的校車上路接送學生現(xiàn)象。

5.9月5日和10日，中心校兩次下校對各校開學迎檢工作進行了督查，對安全工作再次進行檢查（特別是對食堂一塊的衛(wèi)生和菜品留樣工作、班主任的入學安全教育、學校的安全檢查記錄）。

6.9月2日起中心校成員和鎮(zhèn)中心教研組成員一道下校開始聽教師隨堂課。

7.9月9日上午召開了全鎮(zhèn)教導主任會議，對全期的教育教學工作和開學迎檢工作進行了細致部署。

四、存在問題及建議：

1.全鎮(zhèn)各小學沒有一個微機室，不能組織現(xiàn)代信息技術(shù)教學。至今救塘小學沒有實驗器材，嚴重影響了學科課程的開設。

2.各小學課桌、凳80%已破損，急待補充。各小學的電腦大部分還是2004年年底配備的，急待更新。

3.教師年齡普遍偏大。特別是中學，近幾年退休的比較多，一直沒得到補充。今年雖然招進了11位老師，但仍有14位代課教師。

4.安全仍有隱患。爐前小學的鄰校圍墻是土墻，現(xiàn)只隔離，不是解決辦法。烏崗小學鄰校圍墻上長樹，隱患極大，需拆除重建。

五、新學期學校工作思路

1.本學期，全鎮(zhèn)以積極組織迎接新中國成立65周年和第30個教師節(jié)活動為契機，開展多種文體活動活躍師生生活，深化感恩教育。

2.以全區(qū)“教研年”為契機，新學期我鎮(zhèn)將加大教研力度，打造具有自身特色的高效課堂教學模式，讓每位教師都有自己的課堂亮點。

3.繼續(xù)抓好“六創(chuàng)六比”申評工作，爭取一校一品，特別要加大力度抓好臘市中心小學科技制作特色活動，在繼承基礎上發(fā)揚。

總之，全鎮(zhèn)教育工作者將一道凝心聚力做好：強化教育管理，豐富校園生活，使學生喜愛；確立服務理念，塑造良師形象，讓家長滿意；增強師生素養(yǎng)，提高教學質(zhì)量，謀內(nèi)涵發(fā)展；彰顯特色文化，強化品牌效應，創(chuàng)社會美譽四方面工作，努力推動臘市教育創(chuàng)新發(fā)展！

2014.9.11

第二篇：2013秋工作小結(jié)

2013年下學期教導處工作小結(jié)

一、課程安排

1、學年初重新編排課表。每學年的課程編排，我覺得是一項非常繁雜的工作，對于本學期的課程安排，絕大部分老師都能以大局為重，服從安排。為多上一節(jié)課少上一節(jié)課扯皮的現(xiàn)象。因為不愿上哪個課程而鬧情緒的情形相對以前少了，這里非常感謝大家的理解和支持。我個人覺得，這個學期主科老師課程最重的是周學梅和吳超兩位老師，18節(jié)一年級語文課，一節(jié)班會課。副科老師課程最多的是雷婷老師，20節(jié)一年級的體育課。工作最繁雜的是吳丹洛老師，每周19節(jié)音樂課之外，每天都要面對文明班級百分賽等少先的工作。

2、本學期請假、外出會議培訓比較多，每個月都要安排大量的代課、代班，絕大部分老師都能樂于接受任務，根據(jù)統(tǒng)計，一學期來沒有安排到代課的老師只有3人，本學期代課最多的老師是黃燕鋒老師，一學期來代課節(jié)數(shù)超過30節(jié)。吳超、李小鴻老師代課15節(jié)。

二、教學常規(guī)管理

1、本學期進行了3次教學常規(guī)工作檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、教后反思等。全體老師都能按照學校要求，完成規(guī)定的工作任務。做得比較好的老師有：覃鈴麗、鐘思苑、吳丹洛、何芳仁、汪雄兵、李小鴻、劉麗蘭等老師。這些老師的教案書寫規(guī)范認真，欄目填寫齊全。李小鴻老師的作業(yè)批改，采用寫字和答案分別評價的方式，我覺得這一點值得大家學習借鑒。

2、對于單元檢測試卷分析，我們大部分老師能及時檢測，認真批改，并主動上交試卷和試卷分析表給科組長檢查。有極少數(shù)老師沒有及時上交試卷分析表，有個別老師到學期最后一天才交齊。對于這種現(xiàn)象，我們會有幾種理解，可以理解為老師組織學生考了但是沒及時批改分析，也可以理解為沒有組織學生考試，如果屬于對于后一種情況，那就屬于比較嚴重的教學事故了！希望科組長平時要及時督促，加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。我們每個學期都要對試卷分析表進行匯總存檔，這方面數(shù)學組的汪老師做得非常好，每個學期他都會將試卷分析表分年級分單元整理得一絲下茍后再交教導處存檔，體現(xiàn)了他一貫一來做事認真負責的工作態(tài)度。

3、關(guān)于考試這一塊，我們每個學期都要組織兩次大型的考試：期中和期末考試。在這兩次考試中，我們的每一個老師都能按學校要求完成各自的任務，使得考試得以順利進行，各班主任都能按要求及時上傳獲獎學生名單，使學校的授獎工作得以順利完成。

4、聽課情況：學期結(jié)束的檢查結(jié)果顯示，全體教師都已經(jīng)完成了學校規(guī)定的聽課次數(shù)，但是，有些老師的聽課記錄很不規(guī)范，缺少聽課的時間及適當?shù)脑u價，做假的痕跡比較重。

三、教研及科組活動

1、本學期語文數(shù)學組分別組織了老師進行說課比賽，英語組舉行了課堂教學比賽。說課比賽是我校的第一次，經(jīng)過汪老師和李老師兩位科組長的精心組織，周密策劃，全體老師的大力支持，活動得以圓滿完成。通過比賽活動，讓我們的老師有了展示自己的舞臺，通過比賽活動，老師們可以互相交流，取長補短，通過比賽活動，讓年輕老師得到鍛煉，較快地成長。本學期說課比賽及課堂教學比賽中共有9位老師脫穎而出，獲得了較好的成績。他們是：陳曉楓、覃玲麗、黃燕鋒、謝靜、田美玲、林曉盼、戴淑質(zhì)、王佳旋、汪明利。下學期我們將繼續(xù)組織一些競賽活動，讓更多的老師有施展自己才華的機會。

2、本學期語文組舉行了三至六年級的學生現(xiàn)場作文比賽，在這次比賽中，獲得優(yōu)秀團體獎的班級有：三

5、四

4、五

1、六3共四個班級。下學期我們將繼續(xù)舉辦一些學生學習方面的競賽，充分調(diào)動學生學習積極性，在全校形成一個良好的學習氛圍！

總體上看，本學期的教學教研活動是比較豐富的，有8節(jié)新老師的匯報課，4節(jié)英語老師的競賽課，4次說課比賽活動，加上兩個星期德育處的班會課比賽，平均每個星期超過1次的校本教研活動，除說課比賽外，其他的教研活動老師參與率不是很高，每次參與活動的人數(shù)并不多。這種現(xiàn)象希望下學期有所改觀。

3、對于上級主管部門組織的業(yè)務培訓，做到了及時通知，合理安排，有序報名。本學期參加校外培訓的老師達100 人次以上，基本完成了上級規(guī)定的學時數(shù)，公需課培訓注冊學員47人，有44人合格，2人不合格，1人沒有參加培訓。

四、反思存在不足：

1、課堂教學管理缺少力度，巡課次數(shù)比較少。

2、個人深入到班級指導聽課的力度不夠。一學期來，我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。期待著明年我們的工作執(zhí)行力得到進一步的提高！祝大家新年快樂，合家幸福，謝謝大家！

第三篇：12秋開學安全小結(jié)

炎劉中學2012年秋學期開學安全工作小結(jié) 學校工作，安全重于泰山，炎劉中學始終把安全工作放在各項工作的首位，新學期學校安全工作，我們是早計劃，早安排，早行動。目前，學校教育教學工作正在正常有序地開展，現(xiàn)將我校開學安全工作小結(jié)如下：

一、安全工作未雨綢繆，安排早，落實早。

學校與8月30、31日分別召開領(lǐng)導班子會、年級組長班主任會和全體教職工大會進行學習培訓工作，在學習中就學校安全工作作了專題的學習培訓，在9月3日具體安排了各校開學前的安全隱患排查和安全檢查工作，學校在分管校長帶領(lǐng)，總務處等部門參加的對學校進行了一次拉網(wǎng)式的排查，重點對學校用電線路、學生床鋪、樓梯欄桿、校舍房屋進行了清查，積極消除隱患，并將排查情況及解決方案在9月5日前書面上報學校存檔備查。

在9月1日，學校召開了后勤專題工作會議，就學校飲食衛(wèi)生安全和校園環(huán)境、學生宿舍作了具體要求。會上進一步明確了新學期的學校安全工作任務，就本學期的學校安全工作作了詳細周密的安排布置。

二、進一步完善各項制度，明確學校安全責任。

學校在開學初與全校十二位年級組長和二十四位班主任層層簽訂了學校安全工作責任狀，進一步落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰主張、誰負責”的責任制。同時根據(jù)學校保衛(wèi)科人事變動情況，對安全工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整完善。各項安全制度本著“缺什么補什么”的原則，得到進一步健全。

三、安全教育同步啟動，各校開展了形勢多樣的開學安全教育活動。

隨著學生進入校園，全校安全教育工作隨之同步啟動，一是學校張貼安全教育宣傳畫共計30余套，上好“安全教育第一課”，重點進行交通安全、飲食衛(wèi)生安全、預防溺水、預防傳染病、用電安全、消防安全、人生財產(chǎn)安全教育。二是充分利用學校廣播站、黑板報、國旗下講話等陣地進行安全教育宣傳。三是召開專題會、班會等形式對學生進行安全教育。

四、根據(jù)季節(jié)特點，發(fā)放秋季傳染病防控工作致家長的一封信。秋季是傳染病的多發(fā)季節(jié)，9月中下旬，換季時正是一些呼吸道、腸道傳染病和蟲媒傳染病發(fā)生期，甚至可能爆發(fā)流行；到了晚秋，氣溫逐漸下降，風大干燥，這時是一些呼吸道傳染病的高發(fā)時節(jié)。因此秋季加強傳染病的防治，對維護身體健康具有重要意義。為了增強對傳染性疾病的預防意識，確保少年兒童身體健康，給每個學生創(chuàng)造一個整潔衛(wèi)生、安全溫馨的生活學習環(huán)境，我校進一步加強了衛(wèi)生保健工作，學校發(fā)放了秋季傳染病防控工作致家長的一封信。

五、日常安全管理工作正有條不紊地開展。

本學期學校進一步強化了安全值班制度，規(guī)定：學校領(lǐng)導和班主任實現(xiàn)帶班值班制度，重點時段為中午、下午課外活動和晚上，學校從教師值班落實，到住宿生學生寢室管理制度制定以及學生在校課間活動的管理等學校日常安全工作正有條不紊地開展，學校力爭讓全校師生在安全的環(huán)境下工作學習生活，確保不出任何安全事故。

壽縣炎劉中學

2012年9月12日

第四篇：開學工作小結(jié)

開學以來工作小結(jié) 2001、9、1

基本情況

本學期增加一個年級203人，全校1—一4年級學生共736人，教師增加了9人（副校長2人，其中1人掛職鍛煉；新畢業(yè)生3人；）共35人。場室：增加了2個多媒體室，1個電腦室，教師辦公室4個，行政辦公室——正、副校長室，教導處，檔案室，教具室，資料室，辦公用品室，第二課堂活動室——棋類4個，書法、美術(shù)室，陶藝室，武術(shù)室，音樂、舞蹈室。

分工明確，職責清楚，崗位到人，1、行政：提前四天上班。做了大量工作——陳：學校分工，毛：劉：課程表、新生家長會、分發(fā)教材、德育計劃、興趣活動時間、場室安排、指導學科計劃制定、編印各類表冊（八種）、指導分管課本、教具的老師開展工作、清理辦公室、召開級組長會設、辦公用品計劃分發(fā)?；簦?/p>

2、教師：一年級提前三天上班。

3、存在問題：

1、工作任務重，頭緒多、繁忙

2、，教師中校務分工未落實到位，（公區(qū)衛(wèi)生清、理保潔安排己定、）

3、做事不主動，4、變化了的規(guī)定、要求不明確，5、有些室未執(zhí)拾好，4、要求：

與時俱進，頭腦清醒，來到新學校，首先要適應的是，精神要新，方法要新，現(xiàn)在做好工作，為以后新一輪聘任做準備，可以肯定高級聘任將是挑戰(zhàn)。

協(xié)作好，多溝通，多信賴，多關(guān)心幫助他人，不設人為障礙。

振奮精神，開拓進取，有理想、有目標、有作為，有創(chuàng)新、有效果。

少計較，不介懷，講奉獻，多做點事，吃點虧，精神永存——有人請你多做事是福，沒人叫你做事才是悲哀。多做點事，不用掏腰包吧/ 多維護，為學校形象、聲譽添光彩——校以人顯，人以校譽。為學校喝彩！為學校自豪和驕傲。

培養(yǎng)良好的、健康的人格——性格決定命運，學會教師的生存方式——學習，是新世紀教師的生存方式。教師的勞動特點決定了其生存方式必然是學習。教師不能因為具備了豐富的知識就不需要學習，教師的職業(yè)要求教師應成為一個善于學習的人。停止學習就等于摧毀了一個溝通無知與有知，絕望與希望之間的橋梁。

第五篇：開學 工作小結(jié)

開學 工作小結(jié)

本 學期，我校認真落實教育局會議精神，積極籌備開學準備工作，開學以來，學校各 項工作一切順利，教育教學秩序井然，就具體做法總結(jié)如下： 一 工作安排，超前準備

2月8號我校召開校務會，商討本學期的工作思路，制定本學期的工作計劃，確定本學期的人事安排及課務工作，2月9號，召開全體班主任會議，對全校學生進行電話家訪，告知學生的上課時間，2月11號召開全體老師會議，明確課務，抄好課表，并提前2課時備課量，2月13號下午，大部分同學進入校園，2月14號，我校各班按課表正常上課。二 校園環(huán)境，干凈衛(wèi)生

2月11號，楊校長帶領(lǐng)全體教職工對校園衛(wèi)生進行全面清理，各位老師對自己的辦公桌進行整理，政教處組織后勤員工對食堂，宿舍等衛(wèi)生死角進行整理，校園面貌煥然一新。

三

做好食堂人員的安排工作

俗話說：兵馬未動，糧草先行。2月10號召開食堂職工會議，對職工進行崗前培訓，樹立服務意識，司務長做好米面油的準備工作，現(xiàn)在所有的老師學生人人吃到熱乎乎的飯菜

四

做好開學前的宣傳工作

營造開學氛圍，校門口掛條幅，顯示屏上寫標語，院內(nèi)彩旗飄揚，讓師生感受到充滿蓬勃向上的生機。五 收費工作規(guī)范有序

針對民辦學校生源復雜，其他省份都有，他們都急于給孩子早安排好外出務工，我校在收費處安排校內(nèi)保安維持秩序，請銀行熟練的會計收錢，縮減了排隊的時間

六 教學工作 出現(xiàn)良好的開端

所有老師的教學計劃都已完成，全學期的工作思路都很清晰，教研組的全學期的工作計劃都已制定，備課組的備課時間及公開課的安排已就緒，學生的上本作業(yè)已落實，教師的坐班上課，學生的三餐檢查已進入常態(tài)化。開學工作雖然千頭萬緒，但我校的教學秩序盡然有緒，各項工作按計劃順利進行，良好的開端將是成功的一半，我們相信，我校的工作在楊校長帶領(lǐng)下一定會再上新臺階

校長室

2014年2月15