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      指紋考勤管理制度

      時間:2019-05-13 04:21:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《指紋考勤管理制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《指紋考勤管理制度》。

      第一篇:指紋考勤管理制度

      指紋考勤管理制度

      1、實行長白班制的員工每天必須準(zhǔn)時在考勤機上刷4次指紋,上午上班前刷一次,上午下班后刷一次,下午上班前刷一次,下午下班后刷一次。

      2、白班員工因病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、年休假、因公出差、臨時有事外出等不能按時刷指紋的,必須履行請假手續(xù),請假條經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交考勤員。

      2.1 各部門部長經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后交公司人力資源處備案。

      2.2 各部門副書紀(jì)經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人簽字后交公司人力資源處備案。

      2.3 其他人員經(jīng)各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后交各部門考勤員備案。

      3、白班員工每天(公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長及副書紀(jì))的請假條最遲于次日上午9點前交公司人力資源處,由人力資源處負(fù)責(zé)在考勤系統(tǒng)中及時進(jìn)行處理,并于9:30將出勤情況發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長及副書紀(jì)。

      3.1 每天的請假條超過次日9點之后將不予接收及處理。

      3.2 請長假的人員及時將請假單交人力資源處審核,并在考勤系統(tǒng)中處理。

      4、各部門考勤機必須時時聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng),非停電、考勤機損壞原因?qū)е驴记跈C脫機的,考核各部門副書紀(jì)100元/次.臺。

      5、人力資源處每周周四匯總上周周四至本周周三的指紋打卡情況,并將公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長及書紀(jì)指紋打卡情況進(jìn)行通報。對于未按時刷指紋也未請假者(停電、考勤機損壞原因?qū)е虏荒芩⒅讣y情況除外),按曠工處理,未刷指紋情況與工資掛鉤,半天未刷指紋則扣除半天工資。

      5.1 每周周三將上周周四至本周周二的指紋打卡情況統(tǒng)計匯總,上傳至平臺,各部門及時進(jìn)行反饋,最遲于周三下班之前反饋完畢。

      5.2 每周周四將上周周四至本周周三的指紋打卡情況統(tǒng)計匯總,上傳至平臺,各部門再次進(jìn)行反饋,最遲于周四9:00之前反饋完畢。

      5.3 反饋完畢后,上傳至行政經(jīng)理簽批,由考核主管下發(fā)。

      第二篇:指紋考勤管理制度

      員工指紋考勤管理制度

      為強化考勤管理工作,規(guī)范和簡化考勤程序,公司決定將原打卡機考勤方式取消,全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng),并制定指紋考勤管理辦法。本制度至公布之日起執(zhí)行。

      一、管理辦法:

      1、考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必需本人親自考勤,嚴(yán)格控制代打卡現(xiàn)象。

      2、指紋簽到實行每天兩次簽到制度,按公司規(guī)定的作息時間(上班8:00前為簽到、下班16:30后為簽退)。員工要嚴(yán)格遵守工作時間,上下班按時考勤。

      3、公司共安裝兩臺指紋考勤機,均放置在公司門衛(wèi)處供全廠員工做考勤使用。

      4、考勤機上下班時間是已根據(jù)實際情況進(jìn)行設(shè)定,若各部門或個人有任何變化,(如換班、公出、病假、事假、婚假、喪假、年假等),需填寫相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交總經(jīng)辦由考勤員留存?zhèn)洳椋駝t將一律按曠工處理。

      5、各種考勤制度及考勤處罰規(guī)定仍依據(jù)公司《員工手冊》、《員工過失管理辦法》和公司各項規(guī)章制度(如考勤制度等)執(zhí)行。

      6、加班是以規(guī)定下班時間以后實際簽退時間減去正常下班時間來計算的。月末各部門領(lǐng)導(dǎo)需對員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核,無誤后部門主管委派部門相關(guān)人員將對本月出勤情況做出統(tǒng)計報表。作為每月工資發(fā)放及各項評比的依據(jù)。

      7、員工應(yīng)特殊情況無法正??记冢杓词固顚憽犊记谘a簽單》并交部門主管審批后,交總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳椋駝t將一律按曠工處理。

      8、各部門及班組考勤記錄在每月2日前匯總完畢交至總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳椤?/p>

      9、員工要嚴(yán)格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用,不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上,也不要用尖硬的東西接觸考勤機。若有個人損壞將對其通告批評并造價賠償。

      10、考勤機上已設(shè)定管理員,其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題可到總經(jīng)辦找相關(guān)人員處理,若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題,將對其通告批評并造價賠償。

      二、考勤機使用注意事項:

      1、簽到及簽退時,手指平壓于指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上;不要快速的敲擊手指;也不要滑動手指。指紋輸入結(jié)束后,出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋,確認(rèn)完畢后方能離開。如有漏打卡現(xiàn)象一律按指紋考勤指示時間為準(zhǔn)。

      2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋,可用力摩擦手指與手掌,因為摩擦可以產(chǎn)生油脂,或可采用哈氣等辦法,適當(dāng)濕潤手指。

      3、每位員工在采集指紋時都采集1-2個手指,當(dāng)其中一個由于某種原因不能及時輸入成功時,可采用另一只手指考勤。

      4、為節(jié)省電量及延長考勤機使用時間,連續(xù)30分鐘無人使用時考勤機前門衛(wèi)管理人員將指紋考勤機關(guān)閉。

      三、指紋考勤時間及規(guī)定

      1、員工遲到及早退

      遲到:員工比規(guī)定上班時間晚1-30分鐘指紋考勤均記遲到處理。超過30分鐘做請假處理。

      早退:員工比規(guī)定下班時間早1-30分鐘指紋考勤均記早退處理。超過30分鐘做請假處理。

      處理辦法:員工上班或下班遲到或早退10分鐘內(nèi)扣10元,每超過10分鐘增加10元,累計3次以上扣全勤獎50元。

      2、請假必須預(yù)先填寫假條:

      2.1、凡因需請假員工,必須提前一天填寫《請假單》→交由所屬部門主管(工段長)審批后→由員工本人交至總經(jīng)辦考勤專員處→該請假方可生效,否則一律做曠工處理。

      2.2、凡未經(jīng)主管簽批或未提交請假條,一律做曠工處理。特殊情況下經(jīng)部門主管口頭批準(zhǔn)或電話請假者,事后也要辦理請假手續(xù),否則做曠工處理。

      2.3、凡請假時間為超過3天(包括3天)以上者,必須由部門負(fù)責(zé)人及(工段長)審批后,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

      3、延時加班/雙休日加班/公休/出差/曠工/病假/工傷/調(diào)班/外出

      3.1、延時加班:

      指周一至周五超出正常工作時間的工作時間。在此之前必須提前由本部門主管簽字確認(rèn)填寫《加班申請單》交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查,否則將一律不做加班處理。如只有上班時間或下班時間一律不做加班處理。

      3.2、雙休日加班:

      指周六及周日休息時間老公司上班時間。在此之前必須提前由本部門主管簽字確認(rèn)填寫《加班申請單》交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查,否則將一律不做加班處理。如只有上班時間或下班時間一律不做加班處理。

      3.3公休:

      指帶薪假期(如婚假、喪假、年休假等可計公休假期)。一般必須提前一天填寫相關(guān)單據(jù),交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查,否則將一律做曠工處理。

      3.4、出差:

      指公司外派員工出廠維修或培訓(xùn)等工作。任何部門在外派人員外出時間都要做好相關(guān)記錄。生產(chǎn)一線人員外出前必須至管理售后維修人員(張純波)處辦理登記工作,如有漏登等情況有部門主管負(fù)全部責(zé)任。

      3.5、曠工:以下情況均做曠工處理:

      (1)、采取不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造休假憑證的;

      (2)、未請假或請假未批準(zhǔn)的;

      (3)、不服從調(diào)動經(jīng)過教育未到崗的;

      (4)、指紋打卡記錄中無故無上班時間或下班時間的;

      (5)、其他違規(guī)違紀(jì)造成的無故缺勤。

      3.6、病假:

      必須提供三級甲等以上醫(yī)院開具的正規(guī)病假單,同時提供病歷卡。方可計入為病假。如無該憑證按實際發(fā)生假期處理。

      3.7、工傷:由人事部門出證明是否按工傷處理。

      3.8、調(diào)班(調(diào)休):

      所有調(diào)班(調(diào)休)必須先有出勤后才能進(jìn)行調(diào)休,請各部門主管在簽批調(diào)休單時特別注意,如發(fā)生先休息后加班者一律不做調(diào)休處理。

      3.9、外出

      任何人員在工作時間內(nèi)離開廠區(qū)必須進(jìn)行指紋確認(rèn)后才能離開倉儲。門衛(wèi)負(fù)責(zé)做好監(jiān)督工作,如有遺漏將追究門衛(wèi)的相關(guān)責(zé)任。請每位員工積極配合相關(guān)工作,如有不配合人員門衛(wèi)有權(quán)不放行,同時通知公司領(lǐng)導(dǎo)處理該員工。

      四、特別重申:

      1、任何加班申請單、請假單、年假單等假單必須在發(fā)生前將相關(guān)單據(jù)交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查。

      2、所有出差記錄必須在每月2號前由售后維修負(fù)責(zé)人(張純波)處匯總。

      3、上下班指紋機在發(fā)生異常(不顯示等)由門衛(wèi)簽字登記,(班組)部門主管證明當(dāng)天交至總經(jīng)辦考勤員留存登記。(下班時異常,隔天早上交總經(jīng)辦考勤員)。

      五、本制度未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、本制度自批準(zhǔn)之日執(zhí)行,本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

      第三篇:指紋考勤管理制度

      眾興中心小學(xué)指紋考勤管理制度

      (2012——2013學(xué))

      為了進(jìn)一步強化考勤管理工作,規(guī)范和簡化簽到考勤程序,學(xué)校決定啟用指紋簽到考勤系統(tǒng),并制定指紋考勤管理辦法。

      一、考勤機是對教職工上、下班時間的記錄和證實,考勤機由教導(dǎo)處專人負(fù)責(zé)管理、操作和維護(hù)。

      二、指紋考勤實行工作日當(dāng)天上下午分別簽到、簽退制度,按照學(xué)校規(guī)定的作息時間,每次上班前30分鐘簽到直至預(yù)備時間,每次下班提前10分鐘簽退再順延30分鐘,教職工要遵守工作時間,上下班按時考勤。

      三、考勤機上下班時間按照學(xué)校規(guī)定的作息時間設(shè)定,若各部門有什么變化,及個人有什么變動(如上課、出差、病假、事假等),需由校長室批準(zhǔn)后交教導(dǎo)處處理,并留存?zhèn)洳?,否則將按曠工處理。

      四、每天放學(xué)后1小時之內(nèi),由教導(dǎo)處把當(dāng)天考勤在線上傳至教育局。每月教導(dǎo)處對本月出勤情況做出統(tǒng)計報表并通報。

      五、請假考勤及處罰規(guī)定按照學(xué)?!丢剟钚钥冃ЧべY實施方案》執(zhí)行,學(xué)期末兌現(xiàn)。

      六、教職工要嚴(yán)格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用,不得將水、油、灰塵、砂礫等雜物留在指紋采集窗口上,更不得用尖硬東西接觸指紋采集窗口,若造成損壞,將對其通報批評并照價賠償。

      七、如遇停電、系統(tǒng)故障等意外情況,則由教導(dǎo)處實施簽到單考勤。

      八、本制度在試行中修改并逐步完善。

      第四篇:指紋打卡考勤管理制度

      指紋打卡考勤管理制度

      考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為維持勞動紀(jì)律,提高工作效率,特制定本制度。

      一、工作時間

      上午:09:00-11:15 下午:13:00-17:30

      二、管理規(guī)定

      (一)打卡規(guī)定

      1、公司實行上、下班打卡制度。全體員工都必須自覺遵守,按時指紋打卡。

      2、打卡次數(shù):一天打卡四次,即早上上班,下班各打卡一次,下午上、下班各打一次。

      3、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

      4、考勤規(guī)則:上班卡規(guī)定前30分鐘內(nèi)有效,下班規(guī)定時間后30分鐘內(nèi)有效;

      (二)缺勤

      1、基本定義

      (1)遲到:上班時間已到而因非工作原因而遲到;(2)早退:未到下班時間而擅自提前離崗;

      (3)曠工:遲到、早退超過60分鐘以上,或未經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)假而不到崗者,均視為曠工半天。

      2、遲到早退

      (1)因天災(zāi)或其他人力不可抗拒原因遲到,經(jīng)提出報告,查明確實可免;

      (2)無論任何原因發(fā)生遲到,員工應(yīng)按照實際到崗時間進(jìn)行打卡,否則按曠工處理;

      (3)遲到、早退10分鐘內(nèi)每人扣10元/次,10-60分鐘每人扣30元/次,,1-2小時按照曠工半天,2小時以上按曠工一天論處;連續(xù)曠工三天或每月累計曠工四天或四天以上者,做自動離職論處。

      本制度與指紋打卡機一起從2017年9月20-9月30日試運行,10月份正式執(zhí)行,公司每位員工都必須遵守!

      溫州佳華儀表電氣科技有限公司

      2017年9月20日

      第五篇:員工指紋考勤管理制度

      員工面部識別及指紋考勤管理制度

      一、目的

      為規(guī)范面部識別、指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定,嚴(yán)格公司考勤制度管理,特制訂本制度。

      二、考勤按指紋方法和注意事項

      1、考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實,采用面部識別、指紋考勤機必需本人親自考勤,嚴(yán)格控制代替考勤現(xiàn)象。

      2、簽到及簽退時,掃描面部或按指紋前必須保持清潔,面部或手指上不要帶有臟物,確保考勤的一次成功率。

      3、按指紋時手指水平放于指紋考勤機的感應(yīng)屏上,指紋紋心盡量對正窗口中心,要盡量大面積接觸感應(yīng)屏,不要垂直點擊或敲擊手指,也不要滑動手指。指紋機語音提示“已簽到、謝謝”即操作成功;如不成功,請重新操作,否則視為未出勤。

      4、面部識別時請與考勤機保持30-60厘米距離處將人臉正對鏡頭,眼睛盯著鏡頭的中央處,緩緩的前后移動臉部,保持神態(tài)自然。

      5、考勤簽到實行每天四次簽到制度,即上午上班、中午下班、下午上班、下班各按一次。按公司規(guī)定的作息時間,上班簽到,下班為簽退。員工要遵守工作時間,上下班按時考勤,無論是否公私事遲到、早退都必須按指紋。

      6、上班時間:

      上午: 7:30—11:30(簽到時間為7:30前,簽退時間為 11:30-12:30)

      下午: 13:00—18:30(簽到時間為12:30-1:00前,簽退時間為18:30后)

      7、員工遲到及早退

      遲到:員工比規(guī)定上班時間晚5-10分鐘指紋考勤均按遲到處理。超過30分鐘做請假處理,否則視為缺勤。

      早退:員工比規(guī)定下班時間早5-10分鐘指紋考勤均按早退處理。超過30分鐘做請假處理,否則視為缺勤。

      三、特殊情況考勤

      若當(dāng)日出現(xiàn)漏按考勤指紋的人員,必須24小時內(nèi)到辦公室登記特殊考勤表。每月因個人原因忘記打卡,補簽次數(shù)不能超過三次,超過三次后不予補簽,按缺勤處理。指紋考勤機無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤,按曠工處理。

      請公司全體人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,否則,造成的后果自負(fù),杜絕事實發(fā)生后弄虛作假刻意補救。

      青州東陽彩印有限公司

      2016/8/11

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