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      經(jīng)管股2011目標(biāo)任務(wù)

      時(shí)間:2019-05-13 04:29:45下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《經(jīng)管股2011目標(biāo)任務(wù)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《經(jīng)管股2011目標(biāo)任務(wù)》。

      第一篇:經(jīng)管股2011目標(biāo)任務(wù)

      經(jīng)管股2011年目標(biāo)任務(wù)

      1、建立莊頭、安里2個(gè)土地流轉(zhuǎn)示范點(diǎn),引導(dǎo)推進(jìn)農(nóng)村土

      地承包經(jīng)營權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn),重點(diǎn)抓好土地流轉(zhuǎn)合同標(biāo)準(zhǔn)文本的使用推廣,指導(dǎo)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推進(jìn)檔案信息化管理工作,規(guī)范流轉(zhuǎn)行為,減少土地糾紛,使合同糾紛率控制在5%以內(nèi)。

      2、進(jìn)一步發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作社,重點(diǎn)實(shí)施生豬重點(diǎn)村

      合作社項(xiàng)目,嚴(yán)格實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),完善獎(jiǎng)補(bǔ)模式。確定6---8家專業(yè)合作社示范點(diǎn),規(guī)范建設(shè),健全機(jī)制,完善管理。年內(nèi)培訓(xùn)合作社管理人員1000人次。合作社帶動(dòng)農(nóng)戶

      2.26萬戶。

      3、做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作,確保年底完成村級(jí)財(cái)務(wù)移

      交工作,重點(diǎn)開展財(cái)務(wù)審計(jì);妥善化解村級(jí)債權(quán)債務(wù);全面落實(shí)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,做好季報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作。

      4、落實(shí)減負(fù)工作五項(xiàng)制度,嚴(yán)格一事一議審核制度,進(jìn)一

      步健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化50戶農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測調(diào)查手段;重點(diǎn)開展減負(fù)專項(xiàng)治理及監(jiān)督檢查。

      5、做好全縣農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)搜集整理、匯總,做到及時(shí)全面準(zhǔn)確。對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)嚴(yán)格統(tǒng)一口徑。

      第二篇:經(jīng)管股工作職責(zé)(范文模版)

      1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定和完善以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責(zé)任制和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制等中央在農(nóng)村基本政策的貫徹落實(shí)。

      2.組織對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收支、農(nóng)民收入與農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況的監(jiān)測、監(jiān)督,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和各項(xiàng)措施的實(shí)施。協(xié)助處理涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行政執(zhí)法和案件查處。

      3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

      4.指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。

      5.指導(dǎo)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理和審計(jì)。

      6.指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理工作。

      7.指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè)。

      8.負(fù)責(zé)組織農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)查固定觀察點(diǎn)的工作。

      第三篇:目標(biāo)任務(wù)

      適應(yīng)新形勢(shì)

      開辟新途徑

      全面推進(jìn)交通黨建工作再上新臺(tái)階

      同志們:

      今天,我們?cè)谶@里召開全系統(tǒng)黨建工作例會(huì),回顧總結(jié)今年以來交通黨建和精神文明建設(shè)工作,認(rèn)真分析基層黨建和精神文明建設(shè)工作中存在的問題,研究探索全面推進(jìn)交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作的措施和途徑,部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨建和精神文明建設(shè)工作任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),扎實(shí)工作,全面提升交通基層黨建工作新水平。下面,我就今年以來黨建工作開展情況,以及抓好當(dāng)前及今后基層黨建和精神文明建設(shè)工作講兩個(gè)方面的意見。

      第一,今年以來黨建和精神文明建設(shè)工作簡要回顧

      今年以來,我們緊緊圍繞交通工作中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),堅(jiān)持分類指導(dǎo)、典型示范、載體推動(dòng)、整體提高,交通基層黨建和精神文明建設(shè)工作取得了新進(jìn)展,為推動(dòng)交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的政治和組織保證。主要是“四個(gè)加強(qiáng),四個(gè)進(jìn)一步”:

      一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),黨員干部政治理論水平得到進(jìn)一步提高 我們始終堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍思想建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),及時(shí)制定了黨員干部輪訓(xùn)、黨委中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)集中日學(xué)習(xí)等培訓(xùn)計(jì)劃以及讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,建立學(xué)習(xí)考勤制度,對(duì)黨員干部提出學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體要求,并為機(jī)關(guān)黨員干部統(tǒng)一訂購學(xué)習(xí)書籍,發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本。組織開展了專題輔導(dǎo)、集中收看干部能力建設(shè)系列電視講座、學(xué)習(xí)征文競賽、集中展示學(xué)習(xí)心得等活動(dòng),積極引導(dǎo)、組織公務(wù)員參加網(wǎng)上自選培訓(xùn)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動(dòng)作,努力創(chuàng)新自選動(dòng)作,推進(jìn)交通目標(biāo)任務(wù)完成”的總要求,積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),召開全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì),組織開展“保增長、惠民生、促和諧,我為興化發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng),以“如何保增長、惠民生、促和諧”、“我們向靖江學(xué)什么”、“我為興化交通發(fā)展做什么?”專題,開展調(diào)研和討論交流活動(dòng)。海事處、法規(guī)科撰寫的調(diào)研報(bào)告引起了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)工作的高度重視。全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段工作得到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

      二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升 根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)和黨員干部思想實(shí)際,局黨委注重抓基層、打基礎(chǔ),以黨支部建設(shè)為重點(diǎn),貫穿“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)主線,抓好基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦及考核工作。對(duì)屆期已滿的基層黨組織,排出支部改選的推進(jìn)計(jì)劃,指導(dǎo)幫助基層黨組織做好改選工作,配好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,農(nóng)客公司、板橋運(yùn)業(yè)公司、金橋工程公司等12家黨組織完成了改選工作。全面推廣黨員星級(jí)化管理的考核和評(píng)定星級(jí)工作,對(duì)黨員具體行為實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。制定了《關(guān)于在全系統(tǒng)推廣開展黨員星級(jí)化管理的意見》,細(xì)化了《黨員星級(jí)化管理制度》,同時(shí)要求各支部將黨員星級(jí)化管理的有關(guān)規(guī)定、評(píng)選情況統(tǒng)一制作板塊上墻,按照組織黨員自評(píng)-黨員互評(píng)-職工參評(píng)-支部審定等程序,嚴(yán)格評(píng)選星級(jí)黨員。繼續(xù)實(shí)施“黨員先鋒工程”,以創(chuàng)新開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手,開展“爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,以及爭創(chuàng)“黨員先鋒”、“黨員先鋒崗”等系列活動(dòng),在全系統(tǒng)上下形成了“科學(xué)發(fā)展做先鋒、崗位奉獻(xiàn)樹形象”的生動(dòng)局面。黨員管理、黨費(fèi)收繳、組織發(fā)展等項(xiàng)工作規(guī)范有序。

      三、加強(qiáng)服務(wù)效能建設(shè),交通行業(yè)務(wù)實(shí)之舉得到進(jìn)一步推進(jìn) 今年來,局黨委堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)交通率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要工作常抓不懈,圍繞交通“12345”工作目標(biāo),把解決基層的困難和滿足群眾對(duì)交通的需求作為工作的重點(diǎn),全力推進(jìn)交通為民五件實(shí)事。繼續(xù)實(shí)行行政職能、工作職責(zé)公開,把群眾關(guān)心的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限、服務(wù)承諾和監(jiān)督辦法通過專欄、交通網(wǎng)站全面公開,推行首問負(fù)責(zé)制、重點(diǎn)崗位AB角制、程序公示制和限時(shí)辦結(jié)制等項(xiàng)制度。開展“整頓工作作風(fēng),提升行政效能”專項(xiàng)活動(dòng),向全系統(tǒng)機(jī)關(guān)廣大黨員發(fā)出“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)倡議書。積極組織機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”,針對(duì)交通行業(yè)以及管理方面存在的問題,認(rèn)真組織各單位、科室自查自糾,同時(shí),通過發(fā)放征求意見表、局主要負(fù)責(zé)人走進(jìn)行風(fēng)熱線直播室和戶外直播現(xiàn)場等形式,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)交通工作在思想作風(fēng)、依法行政、行政效能、服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面的意見和建議,努力查不足、找差距,有針對(duì)性地制定整改措施,明確責(zé)任,抓好落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督考核管理,制定機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法,強(qiáng)化對(duì)基層站所窗口單位、執(zhí)法部門執(zhí)行服務(wù)承諾情況的監(jiān)督檢查,通過采取定期抽查、明查暗訪等有效方式,加大對(duì)各階段任務(wù)完成及存在問題的查糾力度,全力抓好派駐市行政中心窗口工作,切實(shí)將交通系統(tǒng)關(guān)注民生、保障民權(quán)的利民便民措施落實(shí)在具體行動(dòng)中。

      四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),交通行業(yè)整體形象得到了進(jìn)一步彰顯

      局黨委不斷豐富和拓展精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式,深入開展文明行業(yè)、文明單位、巾幗示范崗、青年文明號(hào)、“工人先鋒號(hào)”、“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”以及“十佳執(zhí)法人員”評(píng)選等系列創(chuàng)建活動(dòng)。今年,航道站被表彰為泰州市文明單位標(biāo)兵,公路站、運(yùn)輸管理處等7家單位被表彰為泰州市文明單位和先進(jìn)單位,15家單位被表彰為興化市文明單位。積極參與省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作。開展“1+1”城鄉(xiāng)文明共建。積極組織各級(jí)文明單位參與社會(huì)公益活動(dòng),結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)貧困村、23個(gè)社區(qū)貧困家庭,助學(xué)幫扶130多名特困學(xué)生,為農(nóng)家書屋捐贈(zèng)5萬元及圖書800多冊(cè),捐贈(zèng)“愛心包裹”545件。局機(jī)關(guān)支部的黨員與周奮鄉(xiāng)貧困戶結(jié)成了幫扶對(duì)子。積極做好《興化百科》條目編輯和《國慶60周年·興化發(fā)展成就展》中反映構(gòu)建大交通內(nèi)容的制作任務(wù)。組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)演講比賽、辯論賽、國慶60周年群眾歌會(huì)。我局代表城建口獲得了市級(jí)機(jī)關(guān)辯論賽第二名的好成績,獲得了廣泛的社會(huì)影響。

      全系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效,這是各基層黨組織和廣大黨員干部共同努力的結(jié)果,也是廣大黨務(wù)工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、辛勤工作的結(jié)果。在肯定成績的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,當(dāng)前基層黨建工作還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)單位對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),形成了工作熱情不高、效果不實(shí)的現(xiàn)象。二是基層黨建工作沒有形成一套良好的運(yùn)行機(jī)制。缺乏實(shí)施管理的必要手段,落實(shí)上措施不力,監(jiān)督職能缺失,黨組織的工作職能沒能得到全面履行。三是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。部分黨組織對(duì)黨建工作調(diào)研不夠,不能全面掌握基層黨建工作中存在的問題和需要解決的困難,缺乏新思路、新方法、新載體,造成黨建工作活力減弱,也使少部分黨員黨性弱化,等等。所有這些問題,我們都必須引起高度重視,在今后的工作中切實(shí)加以解決,推動(dòng)黨建和精神文明建設(shè)更好地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求,有效地為交通工作大局提供服務(wù)和保障。

      第二,當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨建和精神文明建設(shè)工作的目標(biāo)和要求 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)是:堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域,強(qiáng)化功能,以改革創(chuàng)新精神,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),造就一支思想解放、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、善于創(chuàng)新、敢于爭先、務(wù)實(shí)清廉、健康向上的黨員干部隊(duì)伍,更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)交通黨建工作更富時(shí)代氣息、更富行業(yè)特色、更富工作成效,為交通事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo),具體要抓好四個(gè)方面的工作:

      一、以解放思想為出發(fā)點(diǎn),大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

      黨的十七屆四中全會(huì)指出,要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)日新月異,國際競爭日益激烈,改革和建設(shè)的任務(wù)十分繁重,各種新情況、新問題不斷出現(xiàn),各基層黨組織要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn),著眼于提高黨員干部的素質(zhì)和能力,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),形成責(zé)任性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、終身性學(xué)習(xí)、組織性學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念,營造崇尚學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識(shí)結(jié)合起來,深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的歷史,同時(shí)廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會(huì)和國際等各方面知識(shí),學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)、新技能。要注重學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新,積極發(fā)揮好現(xiàn)有宣傳教育陣地和現(xiàn)代化傳媒的作用,采取舉辦報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專家輔導(dǎo)、督促檢查等措施推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展,努力形成黨委中心組為龍頭、中層干部為重點(diǎn)、支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、集中培訓(xùn)為手段的理論學(xué)習(xí)教育格局。在學(xué)習(xí)效果上要注重實(shí)踐,把理論與交通實(shí)際聯(lián)系起來,著重圍繞理論學(xué)習(xí)任務(wù)、形勢(shì)政策和交通行業(yè)相關(guān)知識(shí),由所屬企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)科室組織選題,強(qiáng)調(diào)宣傳與解讀,再由主要負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力,管理社會(huì)事務(wù)的能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

      二、以服務(wù)中心為切入點(diǎn),全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

      推進(jìn)交通科學(xué)發(fā)展是黨建工作的重要內(nèi)容,黨建工作是實(shí)現(xiàn)交通科學(xué)發(fā)展的重要保障。交通黨建工作必須始終服務(wù)于交通發(fā)展這個(gè)中心,堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“目標(biāo)同制定、責(zé)任同落實(shí)、工作同檢查、成果同考核”,按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求,合理確定工作目標(biāo),把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,貫穿于交通工作的始終,滲透到各個(gè)崗位。要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,基層黨組織書記是本單位黨建工作的第一責(zé)任人,必須全力以赴抓好本單位的黨建工作。要樹立“不抓就是失職,抓不好就是不稱職”的責(zé)任意識(shí),著力提高交通黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的能力。建立科學(xué)規(guī)范的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,把黨建工作滿意度測評(píng)納入民主測評(píng)的重要方面,定期對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的履職情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),及時(shí)研究解決黨建工作存在的實(shí)際問題,切實(shí)把黨建工作責(zé)任制的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。對(duì)黨建工作抓不上去、停滯不前的黨組織,要追究領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整,對(duì)平庸型、照顧型的黨務(wù)干部堅(jiān)決不用,充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,積極營造“爭先進(jìn)位、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

      三、以改革創(chuàng)新為著力點(diǎn),努力探索交通黨建工作新舉措

      加強(qiáng)交通黨建工作,必須繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的理論研究,積極探索費(fèi)改稅和交通體制變革新形勢(shì)下黨建工作的新辦法、新路子,推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新,力爭使各個(gè)領(lǐng)域的工作有特色、有典型。

      (一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選人用人程序。選拔干部既要看才、更要看德,既要看能力、更要看品行,樹立正確的用人導(dǎo)向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì),促進(jìn)思想政治工作和業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的指導(dǎo)和管理,有重點(diǎn)、有步驟地解決好黨組織建設(shè)上存在的問題,建立責(zé)任明確、機(jī)制靈活、多方配合、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗集體,把集體的智慧和力量與各司其職的負(fù)責(zé)精神有機(jī)結(jié)合起來,以和諧民主、科學(xué)發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措,深度推進(jìn)基層黨組織整體合力的凝聚、形成、提升、發(fā)揮,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

      (二)深化基層組織建設(shè)。結(jié)合交通工作實(shí)際和全系統(tǒng)黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,做好抓基層、打基礎(chǔ)工作,有針對(duì)性地強(qiáng)化對(duì)黨支部的建設(shè)與管理,積極探索“黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性”的教育管理機(jī)制,大力推進(jìn)“黨員星級(jí)化管理”、“黨員先鋒工程”和“黨員示范崗”建設(shè),積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員進(jìn)社區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”和“最佳黨日”等主題活動(dòng),使廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中拓寬思路、提升能力,在創(chuàng)新實(shí)踐中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng)。要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,建設(shè)一支數(shù)量相對(duì)充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍。有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展黨員工作,不斷優(yōu)化交通黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),走出一條“從基礎(chǔ)升華特色,以特色建造品牌,以品牌帶動(dòng)黨建”的特色發(fā)展之路,以增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展活力。

      (三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。反腐倡廉工作是實(shí)現(xiàn)交通又好又快發(fā)展的生命線,是樹立交通在人民群眾中威信的政治保障。國家決定,從今年10月起至2011年底,用兩年時(shí)間開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,重點(diǎn)抓住招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)。各基層黨組織要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實(shí)到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,用制度管權(quán)、管事、管人。堅(jiān)持著力治本、重在預(yù)防原則,強(qiáng)化廉政教育以及對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,及時(shí)查處腐敗案件,依法依紀(jì)嚴(yán)厲懲治腐敗分子,從根本上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持政治上的清醒和堅(jiān)定,提高政治敏銳性和政治鑒別力,認(rèn)真算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬和家庭賬,常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,用黨紀(jì)國法嚴(yán)格約束自己,守住信念防線、道德防線、法紀(jì)防線,自覺做到不義之財(cái)不取、不法之物不拿,始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色,做一個(gè)組織和群眾信賴的人,做一個(gè)同事和朋友敬重的人,做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人,做一個(gè)回顧人生能夠問心無愧的人。

      四、以求真務(wù)實(shí)為落腳點(diǎn),提升交通黨建工作新水平

      在具體工作中,黨建工作要結(jié)合全局重大工作的開展、重點(diǎn)工程的推進(jìn)、重要課題的研究,設(shè)計(jì)實(shí)實(shí)在在的載體,安排實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,落實(shí)實(shí)實(shí)在在的措施,以實(shí)實(shí)在在的成效檢驗(yàn)黨建工作的成果。

      (一)抓好文明創(chuàng)建活動(dòng)。鞏固并擴(kuò)大多年來所取得的精神文明建設(shè)成果,將文明創(chuàng)建同交通中心工作緊密結(jié)合起來,深化開展文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)等具有交通行業(yè)特點(diǎn)的群眾性文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),明確創(chuàng)建目標(biāo),落實(shí)創(chuàng)建措施,切實(shí)規(guī)范文明單位日常管理工作,把創(chuàng)建任務(wù)要求落實(shí)到每個(gè)工作崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié),擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面。在交通建設(shè)領(lǐng)域,開展以比質(zhì)量、比安全、比創(chuàng)新、比節(jié)約、比環(huán)保、比效益為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明工地活動(dòng);在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)透明行政為核心的機(jī)關(guān)效能活動(dòng);在公路養(yǎng)護(hù)方面,繼續(xù)深入開展以“綠色長廊、和諧公路”為主題的文明通道創(chuàng)建活動(dòng);在交通公共服務(wù)領(lǐng)域,開展以“文明交通伴我行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風(fēng)”為主題的創(chuàng)建活動(dòng),不斷加大窗口單位文明創(chuàng)建力度。積極組織各級(jí)文明單位參與扶貧、助學(xué)、救災(zāi)以及其他社會(huì)公益性活動(dòng),夯實(shí)行業(yè)文明建設(shè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),努力打造職工廣泛認(rèn)同、社會(huì)普遍認(rèn)可、富有行業(yè)特色的服務(wù)品牌。

      (二)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝},全面落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)舉措,始終把基層和群眾的要求作為改進(jìn)工作的第一信號(hào),把效能建設(shè)作為轉(zhuǎn)變職能的首要任務(wù),走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾,主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民,全面準(zhǔn)確地了解基層情況、把握群眾需求、發(fā)現(xiàn)問題和不足,進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式、深化服務(wù)內(nèi)涵、提升行業(yè)形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”和“行政問責(zé)制”,繼續(xù)把交通執(zhí)法人員、基層站所、窗口服務(wù)人員作為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),配合紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)所屬各單位貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度情況的檢查考核,加大對(duì)各階段任務(wù)完成及存在問題的查糾力度。對(duì)違規(guī)違紀(jì)及效率低下的行為,要嚴(yán)肅處理。凡屬于領(lǐng)導(dǎo)分管不力,工作安排督促不到位的,追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;屬于科室、單位貫徹不力的,追究科室、單位責(zé)任;屬于具體辦事不力的,追究當(dāng)事人責(zé)任,努力促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的大改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量的大提升、實(shí)現(xiàn)行政管理高效化、服務(wù)績效最大化。

      (三)抓好交通文化建設(shè)。重視和抓好交通文化建設(shè),積極培育和發(fā)展體現(xiàn)交通行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時(shí)代發(fā)展要求的機(jī)關(guān)文化、企業(yè)文化、公路文化、海事文化、執(zhí)法文化、廉政文化等,從價(jià)值理念、理想和信念上統(tǒng)一交通職工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。要堅(jiān)持正確宣傳導(dǎo)向,圍繞局黨委強(qiáng)調(diào)的“重點(diǎn)”,抓住體現(xiàn)行業(yè)形象的“亮點(diǎn)”,人民群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”,社會(huì)反映的“焦點(diǎn)”,及時(shí)做好交通重大活動(dòng)的新聞宣傳工作,多層次、多角度地反映交通建設(shè)成果、交通先進(jìn)典型和先進(jìn)人物,擴(kuò)大交通的影響力,讓社會(huì)更多地理解交通、關(guān)心交通、支持交通。要繼續(xù)深化群眾性文化活動(dòng),堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建,支持工會(huì)和共青團(tuán)組織開展好各種勞動(dòng)競賽、技能比武、合理化建議和創(chuàng)新增效活動(dòng),組織開展好形式多樣、職工喜聞樂見、健康有益的文化體育活動(dòng),豐富廣大交通干部職工的精神文化生活,促進(jìn)交通干部職工的全面發(fā)展。

      同志們,這次會(huì)議既是今年黨建和精神文明建設(shè)工作的督查總結(jié)會(huì),也是深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神,在新的起點(diǎn)上謀劃交通黨建和精神文明建設(shè)工作、進(jìn)一步推動(dòng)交通科學(xué)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。在今后的工作中,各基層黨組織一定要按照黨的十七屆四中全會(huì)提出的要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)和完善黨建和精神文明建設(shè)工作,進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力推動(dòng)交通黨建和精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階,為交通事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

      二OO九年十二月三日

      第四篇:股室目標(biāo)管理辦法

      2005年股室目標(biāo)管理辦法

      為加強(qiáng)股室工作職能,強(qiáng)化全局干部職工責(zé)任意識(shí),增收節(jié)支,確保全年工作任務(wù)的順利完成,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究,報(bào)局黨組同意,制定本辦法:

      一、股室工作目標(biāo)管理

      (一)股室基本工作任務(wù)

      根據(jù)市局《區(qū)、縣(市)食品藥品監(jiān)督管理局工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》內(nèi)容,各股室基本工作任務(wù)如下:

      1、辦公室:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法制、財(cái)務(wù)、人事教育等工作,股室目標(biāo)管理辦法。

      2、食品安全綜合監(jiān)督股:負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)管工作。

      3、藥品監(jiān)督股:負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)安全監(jiān)管、藥品市場和醫(yī)療器械監(jiān)管等工作。

      4、稽查股:負(fù)責(zé)藥品稽查工作。

      (二)監(jiān)管任務(wù)

      1、辦公室:負(fù)責(zé)××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。

      2、食品安全綜合監(jiān)督股:負(fù)責(zé)××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。

      3、藥品監(jiān)督股:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。

      4、稽查股:負(fù)責(zé)××鎮(zhèn)涉藥、涉械經(jīng)營使用單位日常監(jiān)管和稽查工作,并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、藥品經(jīng)營單位經(jīng)營使用假劣藥品、不合格醫(yī)療器械行為進(jìn)行稽查。

      二、費(fèi)用核算:

      本辦法所稱費(fèi)用指股室日常監(jiān)管或辦案所需的費(fèi)用。其管理實(shí)行依程序?qū)徟?,按確定比例限額實(shí)報(bào)實(shí)銷,超支不補(bǔ),節(jié)余有獎(jiǎng),年終兌現(xiàn)的管理辦法,管理制度《股室目標(biāo)管理辦法》。

      1、股室費(fèi)用范圍:辦公室、食品安全監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股的費(fèi)用,包括在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務(wù)的交通費(fèi)用、旅差費(fèi)(含司機(jī))、誤餐費(fèi)、招待費(fèi)等。稽查股的費(fèi)用包括負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務(wù)的交通費(fèi)用、旅差費(fèi)、誤餐費(fèi)、招待費(fèi)以及稽查補(bǔ)貼(含主管局長的稽查補(bǔ)貼)、文印費(fèi)、股室電話費(fèi)等。

      2、費(fèi)用處理辦法:以任務(wù)按比例定費(fèi)用支出,不得透支,節(jié)余在年終一次性按節(jié)余額的70%獎(jiǎng)給節(jié)余的股室。

      3、使用本局車輛,按0.60元/公里計(jì)入用車股室的費(fèi)用,使用其他車輛,局里不承擔(dān)租車費(fèi)用,由用車股室自理。

      三、績效掛勾辦法

      為鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),更好地完成工作任務(wù),實(shí)行績效掛勾辦法,與績效掛勾的個(gè)人收入為稽查津貼與生活補(bǔ)貼,按人平每月200元的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行績效掛勾。

      辦公室、食品監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股如完成了基本任務(wù),由局里在年底統(tǒng)發(fā)實(shí)行績效掛勾的全額稽查津貼和生活補(bǔ)貼;如未完成基本任務(wù),則按完成任務(wù)的比例發(fā)放。

      稽查股不論是否完成基本任務(wù)或全部任務(wù),其股室人員的稽查津貼(含主管局長)均從費(fèi)用中列支,不能發(fā)放或不能足額發(fā)放,局里不予負(fù)責(zé)。如完成了基本任務(wù),由局里在年底統(tǒng)發(fā)實(shí)行績效掛勾的全額生活補(bǔ)貼;如未完成任務(wù),則按完成任務(wù)的比例發(fā)放實(shí)行績效掛勾的生活補(bǔ)貼。

      四、獎(jiǎng)懲辦法

      1、對(duì)完成任務(wù)的股室,獎(jiǎng)勵(lì)股室長500元、副股室長400元、股室其他工作人員每人200元。股室未完成任務(wù)的,取消股室長評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

      2、每份藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告補(bǔ)助檢驗(yàn)人員1.50元。

      3、罰沒款到位20000元以上的大要案件,給予案件發(fā)現(xiàn)人罰沒款到位數(shù)1.5%的獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、對(duì)各股室完成市局目標(biāo)管理考核任務(wù)情況,按有關(guān)規(guī)定另行給予獎(jiǎng)懲。

      5、涉及其他事項(xiàng)需要給予獎(jiǎng)懲的,按省、市、縣有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。

      五、本方案從2005年元月1日起實(shí)施,至2006年元月20日止。

      六、本方案解釋權(quán)屬局長辦公會(huì)。

      第五篇:目標(biāo)任務(wù)自查報(bào)告

      巴州區(qū)民政局

      2011完成市民政局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)

      情況的自查報(bào)告

      市民政局:

      2011年,2011年是全面落實(shí)民政事業(yè)“十二五” 規(guī)劃的開局之年,也是民政重點(diǎn)工程的推進(jìn)之年。從年初開始,我區(qū)民政工作始終圍繞民政“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)要求,緊緊圍繞省民政廳“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、信息化”建設(shè)要求和巴中市民政局“依法、規(guī)范、陽光、高效”的工作要求,做到了思路新、措施實(shí)、效果好,確保了“十二五”起步穩(wěn)、開局好、推進(jìn)快。近期,我局組織專人對(duì)工作開展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、職責(zé)任務(wù)(70分)

      (一)保障改善民生(35分)

      1、今來,我區(qū)積極探索創(chuàng)新低保工作管理新模式,逐步建立健全了漸進(jìn)退保承諾評(píng)估監(jiān)督機(jī)制,使城鄉(xiāng)低保工作逐步步入了法制化、制度化、信息化和規(guī)范化軌道,有效推動(dòng)了城鄉(xiāng)低保管理工作健康有序發(fā)展。一年來,全區(qū)有城鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保戶64594戶,保障人數(shù)達(dá)180411人,發(fā)放了保障金15297.5萬元。其中有城鎮(zhèn)低保28005戶72156人,發(fā)放低保金9349.4萬元,累計(jì)月人均補(bǔ)差達(dá)152元,完成了任務(wù)數(shù)的105%;有農(nóng)村低保戶36589戶,保障人數(shù)達(dá)108255人,累計(jì)月人均補(bǔ)助水平達(dá)到61

      分重災(zāi)、一般受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行掛聯(lián)幫扶,確保災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、人心安定。當(dāng)前,冬令春荒救濟(jì)的調(diào)查工作正在抓緊實(shí)施,待上級(jí)下?lián)芎?,及時(shí)解決重災(zāi)區(qū)、高寒區(qū)和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)無自救能力的缺錢、缺糧和無生計(jì)的貧困戶,確保救災(zāi)錢糧在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)足額發(fā)放到困難群眾手中,不斷提高救濟(jì)工作水平。(3分)

      5、新建 “慈善愛心超市”5個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的100%。(2分)

      6、自今年3月開始,嚴(yán)格按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作的意見》要求,在全區(qū)孤兒進(jìn)行了認(rèn)真普查,建立了孤兒信息庫,規(guī)范了孤兒檔案資料,及時(shí)足額兌現(xiàn)了孤兒養(yǎng)育金,通過普查全區(qū)共有孤兒699名(集中供養(yǎng)52名、社會(huì)散居647名),發(fā)放孤兒養(yǎng)育金620多萬元,集中供養(yǎng)孤兒月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1000元,散居孤兒月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到600元,并加強(qiáng)了對(duì)福利機(jī)構(gòu)的管理,在全市的評(píng)比中,我區(qū)社會(huì)救助福利中心被評(píng)為優(yōu)秀社會(huì)救助機(jī)構(gòu);此外,在今年共資助6名唇腭裂患者進(jìn)行了手術(shù),成功對(duì)43名貧困家庭兒童進(jìn)行疝氣手術(shù),并資助了14名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。(2分)

      7、今年來,我區(qū)的老齡工作緊緊圍繞“六有”目標(biāo),大力營造愛老、敬老、助老氛圍,發(fā)揚(yáng)孝道文化,各項(xiàng)老年保障措施得到具體落實(shí)。一是為3219名老年人辦理《老人優(yōu)待證》;二是兌現(xiàn)百歲老人每月每人100元的長壽補(bǔ)貼;三是大力推行居家養(yǎng)老試點(diǎn),成功承接全市居家養(yǎng)老現(xiàn)場會(huì)的召開;四是加強(qiáng)老年活

      慰問團(tuán),到在鄉(xiāng)老紅軍家中進(jìn)行了走訪慰問,發(fā)放慰問金1萬多元,并深入到駐地武警、消防積極開展雙擁活動(dòng),為退伍老兵舉行歡送會(huì),并發(fā)放了價(jià)值近2萬元的紀(jì)念品;在了解市消防支隊(duì)一戰(zhàn)士家中經(jīng)濟(jì)極為困難,加之父親遭遇車禍死亡的情況后,主動(dòng)與其談心,在安慰他的同時(shí),并拿出5000元向其家人予以慰問。

      (三)退役士兵安置工作取得好成績。今年,我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于退役士兵接收安置文件精神,根據(jù)文件要求,對(duì)退役士兵和專業(yè)士官的安置對(duì)象、范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確界定,采取貨幣安置和工作安置雙軌制運(yùn)行,2011年我區(qū)共接收安置退役士兵510人,發(fā)放自謀職業(yè)費(fèi)406萬元;二是全面完成了軍隊(duì)離休干部移交地方的安置工作,共接收移交離退休人員32人,遺孀2人,并對(duì)他們從政治上、生活上關(guān)心和幫助;三是根據(jù)我區(qū)實(shí)際,制定和落實(shí)自謀職業(yè)退役士兵的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,為300余名特困退伍軍人給予經(jīng)濟(jì)上、生活上的扶持。

      10、完成全區(qū)烈士紀(jì)念設(shè)施普查工作;對(duì)一至四級(jí)殘疾軍人住房情況進(jìn)行普查,建立了信息檔案。(4分)

      11、完成城鎮(zhèn)退役士兵和軍休干部接收安置。(2分)

      12、嚴(yán)格落實(shí)了軍休干部政治、生活待遇和軍休安置政策。(3分)

      13、做好了特殊黨費(fèi)使用管理工作。(2分)

      (二)增強(qiáng)社會(huì)自治(17分)

      行政管理有關(guān)的糾紛。(3分)

      28、組織開展了民政專項(xiàng)資金執(zhí)法檢查。(2分)

      (二)效能建設(shè)(8分)

      29、按規(guī)定報(bào)送和收取公文,按時(shí)限辦理、及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)下屬單位上報(bào)市民政局公文。(3分)30、2011年以來民政工作外宣報(bào)道被省、市、區(qū)相關(guān)媒體采用120余條,其中被《中國民政》采用3篇,《中國社會(huì)報(bào)》采用2篇;《四川日?qǐng)?bào)》采用1篇,四川省民政廳網(wǎng)站和<四川民政信息>采用3條,四川新聞網(wǎng)和新華社四川分社采用4篇,《四川民生》報(bào)采用8篇;《巴中日?qǐng)?bào)》采用3篇、《今日巴中》采用3篇,市委《調(diào)研與決策》轉(zhuǎn)發(fā)3篇調(diào)研文章,市民政局采用41篇。民政外宣工作達(dá)到了宣傳發(fā)動(dòng)群眾、報(bào)道民政動(dòng)態(tài)、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、展示民政工作成效的目的。二是建立、開通了民政網(wǎng)站,進(jìn)一步暢通了民政工作宣傳渠道。三是編印完成了《民政服務(wù)指南》宣傳手冊(cè)。(5分)

      (三)應(yīng)急管理(3分)

      31、進(jìn)一步修訂救災(zāi)應(yīng)急管理工作預(yù)案,完善更新自然災(zāi)害信息員隊(duì)伍信息。落實(shí)了安全、信訪、維穩(wěn)全員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,深入排查化解矛盾糾紛。進(jìn)一步完善群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案,做好了應(yīng)急處突準(zhǔn)備。(3分)

      三、服務(wù)質(zhì)量(10分)

      32、民政專項(xiàng)資金的管理、分配、使用無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。(3分)

      910

      副補(bǔ)院的路子。根據(jù)自愿結(jié)合為基礎(chǔ),各取所長為前提,實(shí)行分組運(yùn)作。同時(shí)各組自訂目標(biāo),年終考核,按比例分配,到組到人,調(diào)動(dòng)了積極性。敬老院共分五個(gè)組,一是種植組,四季不間斷種植蔬菜,不僅解決了敬老院的吃菜問題,而且還上市出售蔬菜,增加收入。二是養(yǎng)殖組,由在院老人養(yǎng)殖生豬、雞、鴨,保證了敬老院每月自食生豬一頭以上,不用再在市場上購買。三是編織組,敬老院老人大多來自農(nóng)村,自小有編制技能,各敬老院組織老人編織背篼、刷把等農(nóng)用小竹器,既豐富了老人的業(yè)余生活,也為敬老院增加了收入。四是勞務(wù)組,組織有勞動(dòng)能力的老人根據(jù)自愿幫助敬老院周邊缺勞戶在農(nóng)忙季節(jié)干農(nóng)活。五是后勤保障組,主要職責(zé)按照每周制訂的食譜,保障生活供應(yīng)。截止今年10月,實(shí)現(xiàn)院辦經(jīng)濟(jì)收入逐年增加,基本實(shí)現(xiàn)以院補(bǔ)院,通過抓發(fā)展,激發(fā)了敬老院自身活力,并將逐步增加對(duì)分散供養(yǎng)五保老人的救助實(shí)力,提高集中分散供養(yǎng)人員的生活水平。

      附:

      1、巴州區(qū)民政局2011年市局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查表

      2、巴州區(qū)民政局2011年獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)表

      二0一一年十二月五日

      213-

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