第一篇：悼詞（逝者生前為體育局領(lǐng)導(dǎo)干部）

悼 詞

各位親友、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

今天，我們懷著無(wú)比悲痛的心情深切悼念**同志。**同志因病醫(yī)治無(wú)效，于　2009年4月13日時(shí) 分不幸逝世，享年55歲。

**同志1955年6月出生，***市人，漢族，中共黨員。1975年7月參加工作，先后在沭陽(yáng)縣插隊(duì)，在**縣招待所、市百貨總公

司、市***體育文化有限公司工作。歷任機(jī)耕隊(duì)長(zhǎng)、總務(wù)科長(zhǎng)、副經(jīng)理等職務(wù)。曾多次被評(píng)為中共優(yōu)秀黨員和市體育局先進(jìn)工作者。

**同志的一生，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研。少年時(shí)代，他和許許多多同齡人一樣，飽經(jīng)了苦難生活的煎熬和考驗(yàn)，但他始終保持著樂(lè)觀主義精神，刻苦學(xué)習(xí)，尊敬師長(zhǎng)，頑強(qiáng)拼搏。參加工作以后，他無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，總是一心撲在工作和事業(yè)上，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。在市***體育文化有限公司工作期間，他任副經(jīng)理并兼任設(shè)備部部長(zhǎng)，他業(yè)務(wù)嫻熟、技術(shù)精湛，單位設(shè)備發(fā)生故障，他都和部門(mén)同事一起加班加點(diǎn)維修，從未推托。

**同志的一生，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，在擔(dān)任設(shè)備部部長(zhǎng)期間，只要有工程和設(shè)備故障，他就與同事們工作在第一線，同吃苦、共作戰(zhàn)。不管在多么困難的環(huán)境里，他都憑著堅(jiān)韌的毅力，不屈的精神，度過(guò)了一道又一道難關(guān)，確保體育中心各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

**同志的一生，嚴(yán)于律己，寬以待人。尤其是入黨以后，時(shí)時(shí)處處以全心全意為人民服務(wù)為己任，不忘黨性，牢記宗旨，堅(jiān)持原則，顧全大局，處事公正，廉潔自律。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。他為人忠厚、襟懷坦白；謙虛謹(jǐn)慎、平易近人；生活節(jié)儉、艱苦樸素；團(tuán)結(jié)同志、熱心助人，深受大家的尊重和愛(ài)戴。

**同志的一生，尊老愛(ài)幼，齊家嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)老人“孝”字為先；對(duì)妻子呵護(hù)有加；對(duì)女兒既是慈父又是嚴(yán)師。他對(duì)女兒嚴(yán)格要求，循循善誘，使女兒知書(shū)達(dá)理，文明禮貌，好學(xué)上進(jìn)。

人間有愛(ài)，病魔無(wú)情。**同志的去世，使女兒永遠(yuǎn)失去了一位開(kāi)明、博學(xué)、充滿關(guān)愛(ài)的爸爸；使妻子永遠(yuǎn)失去了一位默默承擔(dān)壓力、筑就溫馨家庭的好丈夫；使弟妹們永遠(yuǎn)失去了一位堪做人生榜樣的好兄長(zhǎng)；使父母永遠(yuǎn)失去了一位孝順、有出息的好兒子；使同事們永遠(yuǎn)失去了一位好領(lǐng)導(dǎo)、好同志、好伙伴！

**同志，縱然您的親人頓足捶胸、悲痛欲絕，也喚不回您匆匆遠(yuǎn)去的腳步。您雖然永遠(yuǎn)離開(kāi)了我們，但您那勤勤懇懇、忘我工作的奉獻(xiàn)精神；艱苦樸素、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)；為人正派、忠厚老實(shí)的高尚品德，將激勵(lì)我們化悲痛為力量，以努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作的實(shí)際行動(dòng)，寄托我們的哀思！告慰您的在天之靈！

安息吧，**同志！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部追悼會(huì)悼詞

區(qū)機(jī)關(guān)招待所所長(zhǎng)*同志因病醫(yī)治無(wú)效，于2005年7月8日早5時(shí)50分逝世，終年44歲。同志是*人，1960年11月出生，1977年8月參加工作，1991年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。1977年8月作為知青下鄉(xiāng)。1979年9月在*工作。1989年5月任*接待處出納科科長(zhǎng)。1996年2月任*區(qū)委接待處副主任。2003年3月任*機(jī)關(guān)招待

所所長(zhǎng)。同志參加工作20多年來(lái)，忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。他具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，特別在區(qū)機(jī)關(guān)接待處和招待所工作期間，忠于職守，勤勤懇懇，任勞任怨，為全區(qū)的接待會(huì)務(wù)工作做出了積極貢獻(xiàn)。他堅(jiān)持原則，顧全大局，公正處事，廉潔自律，體現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操。他胸懷坦蕩，為人正直，團(tuán)結(jié)同志，熱心助人，深受大家的尊重。許新剛同志以他模范的言行，樹(shù)立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

同志和我們永別了。我們要學(xué)習(xí)他那種忠于職守，務(wù)實(shí)求進(jìn)的工作精神；愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度；艱苦樸素，廉潔自律的工作作風(fēng)，進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求實(shí)創(chuàng)新，以更加努力的工作來(lái)表達(dá)我們的悼念之情。

同志安息吧！

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部追悼會(huì)悼詞

區(qū)機(jī)關(guān)招待所所長(zhǎng)*同志因病醫(yī)治無(wú)效，于XX年7月8日早5時(shí)50分逝世，終年44歲。同志是*人，1960年11月出生，1977年8月參加工作，1991年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。1977年8月作為知青下鄉(xiāng)。1979年9月在*工作。1989年5月任*接待處出納科科長(zhǎng)。1996年2月任*區(qū)委接待處副主任。XX年3月任*機(jī)關(guān)招待所所長(zhǎng)。

同志參加工作20多年來(lái)，忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。他具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，特別在區(qū)機(jī)關(guān)接待處和招待所工作期間，忠于職守，勤勤懇懇，任勞任怨，為全區(qū)的接待會(huì)務(wù)工作做出了積極貢獻(xiàn)。他堅(jiān)持原則，顧全大局，公正處事，廉潔自律，體現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操。他胸懷坦蕩，為人正直，團(tuán)結(jié)同志，熱心助人，深受大家的尊重。許新剛同志以他模范的言行，樹(shù)立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

同志和我們永別了。我們要學(xué)習(xí)他那種忠于職守，務(wù)實(shí)求進(jìn)的工作精神；愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度；艱苦樸素，廉潔自律的工作作風(fēng)，進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求實(shí)創(chuàng)新，以更加努力的工作來(lái)表達(dá)我們的悼念之情。

同志安息吧！

第四篇：云南省體育局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度（推薦）

云南省體育局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)云南省體育局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，激勵(lì)他們廉潔自律，自重、自省、自警、自勵(lì)，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、正確履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)情況的監(jiān)督與經(jīng)常性的教育、管理結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度必須堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本、注重實(shí)效和解決實(shí)際問(wèn)題同思想教育相結(jié)合的原則，懲前毖后，治病救人，教育和保護(hù)干部

（一）堅(jiān)持以黨的基本理論、基本路線、方針和政策為指導(dǎo)，以黨章、黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律為依據(jù)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。

（二）與干部進(jìn)行談話，是組織上了解干部，關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部，加強(qiáng)對(duì)干部教育、管理、監(jiān)督的重要手段。通過(guò)談話，更好地體現(xiàn)黨的干部政策，增進(jìn)組織與干部之間的溝通與理解，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)，為創(chuàng)造有利于干部健康成長(zhǎng)的環(huán)境、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部的積極作用提供組織保證。

（三）與干部談話，要實(shí)事求是、客觀公正，根據(jù)不同對(duì)象、不同情況，從溝通、轉(zhuǎn)告、勉勵(lì)、告誡等不同角度，有針對(duì)性地進(jìn)行。

（四）與干部談話，可以根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行。按照不同的情況，原則上由組織找個(gè)人進(jìn)行談話。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部談話根據(jù)不同情況和工作需要分不定期談話、任職談話和誡勉談話等以下幾種方式

（一）局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)，根據(jù)工作需要與要求，應(yīng)當(dāng)不定期與下級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談話。談話的主要內(nèi)容：了解該單位學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行黨的路線方針政策、實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)監(jiān)督、堅(jiān)持民主集中制的情況和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉政勤政的情況，提出建議和要求。

（二）任職談話。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行職務(wù)調(diào)整、換崗交流、下派掛職，任職前提出任職及廉政要求的談話。談話的主要內(nèi)容：介紹新的工作崗位情況，提出新的要求和希望；根據(jù)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出在貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求；對(duì)存在的問(wèn)題予以提醒，要求其注意克服和認(rèn)真整改；介紹其履職部門(mén)（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在問(wèn)題，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求；聽(tīng)取本人對(duì)即將任職崗位的工作設(shè)想。

（三）提醒談話。局分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪或在考察中對(duì)干部有反映時(shí)，需要提醒談話對(duì)象引以為戒，加強(qiáng)自律。

（四）幫助談話。干部在工作中出現(xiàn)失誤，或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理時(shí)，組織上幫助談話對(duì)象分析原因、吸取教訓(xùn)，放下思想包袱，明確努力方向，樹(shù)立工作信心。

（五）批評(píng)談話。領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團(tuán)結(jié)時(shí)，需要幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，交換意見(jiàn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，對(duì)影響班子團(tuán)結(jié)的主要責(zé)任者給予批評(píng)教育，限期改正。

（六）誡勉談話。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)

按照干部管理權(quán)限對(duì)其進(jìn)行的談話教育。涉及違法違紀(jì)問(wèn)題的，應(yīng)按黨政紀(jì)有關(guān)辦案程序辦理。

（七）組織上認(rèn)為需要的其他談話。

三、同領(lǐng)導(dǎo)干部的各種談話，原則上按干部管理權(quán)限和省體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法的分工負(fù)責(zé)

（一）機(jī)關(guān)各處室主要領(lǐng)導(dǎo)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人或主持工作的副職，由局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話；

（二）機(jī)關(guān)各處室、直屬單位副職一般由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，根據(jù)實(shí)際情況，也可由所在處室、單位正職負(fù)責(zé)談話。

四、局紀(jì)檢組長(zhǎng)同機(jī)關(guān)各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人談話

（一）談話目的局紀(jì)檢組長(zhǎng)同機(jī)關(guān)各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人談話制度是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)充分發(fā)揮保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育職能，關(guān)口前移，防范在先，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員管理和監(jiān)督，密切上下級(jí)聯(lián)系和溝通，交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題，進(jìn)一步做好反腐倡廉工作的制度。通過(guò)紀(jì)檢組長(zhǎng)同機(jī)關(guān)各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人談話，強(qiáng)化組織監(jiān)督，完善約束機(jī)制，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識(shí)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。通過(guò)談話，同機(jī)關(guān)各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題，共同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（二）談話時(shí)機(jī)

局紀(jì)檢組長(zhǎng)同機(jī)關(guān)各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人談話原則上每年至少安排一次，遇到下列情況時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話：

1、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨紀(jì)國(guó)法、廉政和思想、工作、生活作風(fēng)方面的問(wèn)題時(shí)；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)思想疙瘩，班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)的苗頭和問(wèn)題時(shí)；

3、領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉工作中遇到困難和挫折時(shí)，或主動(dòng)要求同紀(jì)檢組長(zhǎng)匯報(bào)談心時(shí)；

4、其他需要談心談話時(shí)。

（三）談話內(nèi)容

主要圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等情況交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題，以利于共同做好反腐倡廉工作。談話內(nèi)容要根據(jù)不同情況有所側(cè)重：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)成員在廉政勤政、作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，要側(cè)重警戒，懲前毖后，治病救人，幫助他們吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤；對(duì)本部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，廉政建設(shè)方面存在問(wèn)題較多，群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題，要側(cè)重誡勉，幫助探討問(wèn)題癥結(jié)，指導(dǎo)他們改進(jìn)工作；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出的部門(mén)，要側(cè)重勉勵(lì)，提出新要求，對(duì)應(yīng)注意的問(wèn)題加以警示。談話要突出重點(diǎn)，觸及要害，對(duì)有關(guān)人員重要問(wèn)題的談話，必要時(shí)可指定專人記錄并存檔。

五、誡勉談話的要求和規(guī)定

（一）誡勉談話的主要內(nèi)容：

1、向被約談人說(shuō)明群眾反映的主要問(wèn)題及談話的用意和目的；

2、要求被約談人就有關(guān)問(wèn)題作出實(shí)事求是的說(shuō)明；

3、根據(jù)被約談人的陳述和情況，對(duì)其提出誡勉要求，或要求其就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行整改；

4、要求被約談人表明自己的態(tài)度。

（二）進(jìn)行誡勉談話時(shí)，約談人不得少于2人，對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說(shuō)明及表態(tài)應(yīng)當(dāng)做好書(shū)面記錄，經(jīng)本人核實(shí)簽字后，由人事宣傳處或監(jiān)察室留存。

對(duì)談話中涉及的重要問(wèn)題，需要被約談人作出書(shū)面說(shuō)明和落實(shí)整改的，被約談人要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面材料。

（三）談話中如發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重問(wèn)題而被約談人未能如實(shí)說(shuō)明情況，需要進(jìn)行初核的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

涉及舉報(bào)問(wèn)題的談話，談話人不得向談話對(duì)象泄露舉報(bào)人的姓名，更不能將舉報(bào)信件直接交談話對(duì)象閱看；談話對(duì)象不得以任何方式追查、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。違反者，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

對(duì)舉報(bào)反映失實(shí)的，應(yīng)向被約談人說(shuō)明情況，已造成不良影響的應(yīng)在一定范圍內(nèi)，選擇適當(dāng)時(shí)間和場(chǎng)合給予澄清。

六、同領(lǐng)導(dǎo)干部談話一般以個(gè)別談話為主，特殊情況下也可以采取集體談話的方式

七、建立談話登記制度

不定期談話、任職談話、提醒談話、幫助談話和批評(píng)談話由局人事宣傳處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)落實(shí)，并由專人做好登記，登記內(nèi)容包括：談話時(shí)間、地點(diǎn)、被約談人、約談人、談話內(nèi)容等。

誡勉談話由局監(jiān)察室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題提出談話擬辦意見(jiàn)，報(bào)局紀(jì)檢組長(zhǎng)審批。談話時(shí)，局監(jiān)察室派人參加并做好記錄。

八、本規(guī)定適用于省體育局管理的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

九、科級(jí)以下干部的談話，由所在單位人事部門(mén)參照上述規(guī)定進(jìn)行。

十、本規(guī)定由省體育局黨組負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：縣體育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律承諾書(shū)

為了自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范自身從政行為，現(xiàn)向社會(huì)作如下公開(kāi)承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做廉潔自律的表率，決不濫用權(quán)力，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私，決不接受任何影響公務(wù)行為公正執(zhí)行的利益，收取錢(qián)財(cái)和有價(jià)證券，并對(duì)送禮之人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。

二、做遵紀(jì)守法的表率，在加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自覺(jué)履行教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)。努力加強(qiáng)自身理想信念，從政道德教育和作風(fēng)紀(jì)律教育，不斷提高求真務(wù)實(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格公務(wù)接待，嚴(yán)格控制非正常公務(wù)接待費(fèi)用的支出。

三、做服務(wù)群眾的表率，認(rèn)真貫徹民主集中制，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)持按工作程序辦事，不搞人個(gè)說(shuō)了算，凡涉及重大事情和人事調(diào)動(dòng)安排方面的，必須經(jīng)黨組研究決定。對(duì)審批運(yùn)動(dòng)員、裁判員和社會(huì)指導(dǎo)員等級(jí)證書(shū)的，堅(jiān)持公開(kāi)公示，接受群眾監(jiān)督。

四、嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，決不利用自己手中的權(quán)力和影響去謀私利，特別是在體育經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，辦理等級(jí)證書(shū)和其它事情方面進(jìn)行以權(quán)謀私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

以上承諾，請(qǐng)全縣各級(jí)黨組織和干部群眾，社會(huì)各界嚴(yán)格監(jiān)督。