第一篇：柳灣礦中學(xué)2012年秋季后勤工作計(jì)劃

柳灣礦中學(xué)2012年秋季后勤工作計(jì)劃

經(jīng)歷過(guò)病患折磨的生命，往往充滿(mǎn)對(duì)健康的渴求;經(jīng)歷過(guò)沙漠跋涉的旅人，深知甘露的珍貴。我們經(jīng)歷了學(xué)校的衰敗，經(jīng)歷了教師在礦區(qū)地位的低下，也充滿(mǎn)了對(duì)學(xué)校振興的強(qiáng)烈追求。國(guó)家興旺，匹夫有責(zé)，學(xué)校興盛，后勤責(zé)無(wú)旁貸。指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨，踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)后勤工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，改變后勤工作人員觀念，使后勤工作人員崗位明確，一崗多能，責(zé)任清楚，認(rèn)真做好開(kāi)源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，牢固樹(shù)立“兵馬未動(dòng)，糧草先行”的觀念。為建設(shè)一個(gè)文化校園、美化校園、和諧校園而努力。

工作思路：

后勤工作，千頭萬(wàn)緒，事無(wú)巨細(xì)，悠關(guān)學(xué)校聲譽(yù)，后勤人員一定要改變舊有觀念，樹(shù)立一崗多能思想，人盡其才，物盡其用。本學(xué)期涉及學(xué)校很多的整理修繕項(xiàng)目，人員少，任務(wù)多，時(shí)間緊，后勤人員必須全力以赴，除完成原的工作外，在不影響教學(xué)工作的前提下，完成臨時(shí)布臵的校園美化任務(wù)，在國(guó)慶節(jié)前，校園美化初具規(guī)模。

工作目標(biāo)：

1、在新的一學(xué)期里，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)行。做到實(shí)際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對(duì)物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。

2、關(guān)心愛(ài)護(hù)全體教職工，盡最大的力量幫助老師們解決實(shí)際困難，使老師們體會(huì)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重，增強(qiáng)他們工作熱情和責(zé)任心。

3、以校園文化建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營(yíng)造一個(gè)綠色滿(mǎn)園、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

工作任務(wù)：

1.儀器管理、實(shí)驗(yàn)老師完成理化實(shí)驗(yàn)室的布臵。實(shí)驗(yàn)器材、藥品的歸庫(kù)，登記入賬。

2.圖書(shū)管理員完成局配發(fā)圖書(shū)的歸庫(kù)、入帳、整理、分類(lèi)，制訂圖書(shū)出借制度并盡快向師生開(kāi)放出借。開(kāi)學(xué)初做好師生用書(shū)的領(lǐng)、發(fā)工作。

3.文印員建立印刷登記制度，隨時(shí)接收各部門(mén)及老師申請(qǐng)的印刷任務(wù)。

4.文具庫(kù)工完成庫(kù)存摸底、整理、做帳，做好開(kāi)學(xué)初辦公用品的發(fā)放。

5.衛(wèi)生清潔人員清除施工痕跡，并清除樓道墻面污漬，打掃樓道墻面浮塵，擦洗墻裙。

6.雜工完成照明器材、門(mén)窗等檢查維修。

7.門(mén)衛(wèi)保安人員嚴(yán)守校門(mén)，巡查樓道、操場(chǎng)，必須排除一切外來(lái)干擾，保障教學(xué)工作的正常進(jìn)行，保障師生工作學(xué)習(xí)的安全。

近期凸現(xiàn)的緊迫工作：

1.樓道刷漆（踢腳線、上線）。

2..一樓東門(mén)刷漆、換琉璃。

3.樓梯欄桿、窗戶(hù)安全護(hù)欄刷漆。

4.施工后空余教室的清理。

5.前樓廳上涂鐵紅色涂料。

6.后操場(chǎng)廁所圍墻角的加高。

7.廁所東安全護(hù)欄的修繕。

8.各辦公室固定財(cái)產(chǎn)的登記，多余桌凳的入庫(kù)。

9.學(xué)校現(xiàn)存固定資產(chǎn)的排查入帳。

10.會(huì)議室、教師活動(dòng)室的布臵。

總之，要求全體后勤人員樹(shù)立師生利益至上的服務(wù)觀，把教師和學(xué)生的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無(wú)私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度，擺正位臵，拋私念，滅私冤，放下架子，俯下身子為教學(xué)、為師生服務(wù)。

柳灣礦中學(xué)總務(wù)處

2012年8月26日

第二篇：柳灣礦中學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)制度

柳灣礦中學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)制度為密切家、校關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)家庭教育與學(xué)校教育的聯(lián)系，激發(fā)廣大家長(zhǎng)參與學(xué)校工作的積極性，共同辦好柳灣礦的中學(xué)教育，在家長(zhǎng)自愿、教師推薦的基礎(chǔ)上，學(xué)校成立了班級(jí)、校級(jí)兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，為了更好地開(kāi)展工作，特制定本制度。

1、家長(zhǎng)委員會(huì)是由學(xué)校政教處牽頭，全校學(xué)生家長(zhǎng)代表參加的，發(fā)揮社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育功能的組織。

2、家長(zhǎng)委員會(huì)的宗旨是：堅(jiān)持全面發(fā)展的教育方針，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校、社會(huì)、家庭教育一體化，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面和諧的發(fā)展。

3、家長(zhǎng)委員會(huì)的成立應(yīng)成為學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)相互聯(lián)系的紐帶和橋梁。熱心參與學(xué)校的教育、教學(xué)改革，協(xié)助學(xué)校搞好有關(guān)工作，可代表學(xué)生家長(zhǎng)向?qū)W校提出意見(jiàn)、建議和要求。

4、每班共設(shè)四到五名家長(zhǎng)委員會(huì)成員，并設(shè)一名家委會(huì)組長(zhǎng)。校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)由班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)成員構(gòu)成。

5、家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)的次數(shù)根據(jù)每學(xué)期不同的內(nèi)容而定。

6、家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)內(nèi)容：

（1）聽(tīng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)工作的匯報(bào)。

（2）定期聽(tīng)取學(xué)校工作的介紹，發(fā)揮對(duì)學(xué)校工作的檢查、督促和協(xié)調(diào)作用，協(xié)助學(xué)校全面貫徹教育方針，促進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量的全面提高。

（3）商討家庭、學(xué)校教育工作的配合、協(xié)調(diào)。

（4）反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)、建議等，加強(qiáng)家校教育的同步發(fā)展，為建設(shè)好學(xué)校出謀劃策。

（5）積極參與班級(jí)、校級(jí)的各項(xiàng)家校互動(dòng)活動(dòng)。

（6）每學(xué)期制定好家委會(huì)活動(dòng)計(jì)劃和小結(jié)，家委會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展要有記錄。

（7）家長(zhǎng)委員會(huì)原則上一學(xué)年一調(diào)整。家長(zhǎng)委員會(huì)每年為一屆，可連任，學(xué)生畢業(yè)離校后自動(dòng)卸任。

第三篇：柳灣礦高中學(xué)生管理辦法

柳灣礦高中學(xué)生管理辦法

為保證學(xué)生安全，給全體同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺(jué)性，對(duì)在校學(xué)生給予公正評(píng)價(jià)。特制訂本管理辦法。

一、考核細(xì)則

1.遲到：學(xué)生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上下學(xué)，有遲到現(xiàn)象每人次扣1分，連續(xù)遲到由班主任誡勉談話，發(fā)現(xiàn)5次以上遲到者由家長(zhǎng)陪同上學(xué)。

2.請(qǐng)假：學(xué)生因病因事不能到校時(shí)，應(yīng)有家長(zhǎng)簽字的假條送達(dá)班主任，如有特殊情況可先電話或短信請(qǐng)假，事后補(bǔ)上假條。沒(méi)有請(qǐng)假而未到校即視為曠課。

3.曠課：學(xué)生如有曠課現(xiàn)象，班主任應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，保證學(xué)生安全。學(xué)生曠課一次扣考核分10分，由班主任誡勉談話，家長(zhǎng)陪同上學(xué)。如發(fā)現(xiàn)兩次以上曠課，學(xué)校將勸其退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)。

4.課堂：學(xué)生應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，服從教師管理，如有不服管教者扣30分，與教師發(fā)生沖突的，勒令其退學(xué)。

5.打架：同學(xué)之間有矛盾應(yīng)溝通解決，有打架現(xiàn)象者，扣除本人考核分50分，有勾結(jié)社會(huì)青年入校解決問(wèn)題或制造事端的，勒令其退學(xué)。

6.課間操：學(xué)生課間操無(wú)故不到的，每次扣除考核分1分，如多次不到的，由班主任老師誡勉批評(píng)。

7.獲得期中期末考試總分前十名的學(xué)生，給予學(xué)期考核加分。第一名加20分，第二、三名加15分，第4到10名加10分。

8．擔(dān)任班干部盡職盡責(zé)，學(xué)期末酌情加5到15分。

9.做好事或有突出成績(jī)被學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)的，給予學(xué)期末加1-10分。

10.在學(xué)校重大活動(dòng)或比賽中獲得名次給予5-10分獎(jiǎng)勵(lì)，獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)者加10到20分。

二、考核說(shuō)明

1.每位學(xué)生每月原始分100分，在此基礎(chǔ)上執(zhí)行加分扣分。

2.本考核由班主任組織，班干部配合對(duì)學(xué)生公平公正評(píng)價(jià)，每月總結(jié)一次，學(xué)期末將每月得分平均即為本學(xué)期考核分，填入高中學(xué)生成長(zhǎng)報(bào)告冊(cè)。

3.本考核同時(shí)可用于評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、班團(tuán)干部、先進(jìn)青年等獎(jiǎng)勵(lì)。

4.本考核辦法如與原班級(jí)考核不一致，可先執(zhí)行班級(jí)考核方法，但誡勉談話、家長(zhǎng)陪同、勸、勒令退學(xué)執(zhí)行本辦法。

本辦法于本學(xué)期開(kāi)始執(zhí)行。

柳灣礦中學(xué)高中部

2012年2月10日

第四篇：柳灣礦中學(xué)11月教導(dǎo)處工作總結(jié)

柳灣礦中學(xué)11月教導(dǎo)處工作總結(jié)

現(xiàn)將11月份工作總結(jié)如下：1、2、3、4、積極開(kāi)展《觀課議課》一書(shū)的學(xué)習(xí)，以試卷的形式開(kāi)展。檢查各學(xué)科教師的教學(xué)進(jìn)度，迎接期中考試。學(xué)部會(huì)議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)規(guī)范教師行為。

學(xué)習(xí)《孝義市發(fā)展共同體的文件精神，領(lǐng)會(huì)孝義市局發(fā)展的動(dòng)向。5、6、7、8、9、強(qiáng)化白板的培訓(xùn)，理論知識(shí)引發(fā)到每位教師手中。評(píng)選上學(xué)優(yōu)秀班主任及三好學(xué)生。精心組織“送教下鄉(xiāng)”及“回城跟師”工作。組織安排期中考試工作。召開(kāi)期中考試分析會(huì)。

10、開(kāi)展落實(shí)“體育2+1”工作。

11、搜集整理績(jī)效工資方案的意見(jiàn)和建議

12、安排新一輪教師觀課議課活動(dòng)

13、評(píng)選課改魅力小組。

14、檢查教師的理論學(xué)習(xí)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記及會(huì)議記錄本。

2012.10.15

第五篇：2013年麻柳灣幼兒園后勤廚房工作計(jì)劃

2013

年麻柳灣幼兒園后勤廚房工作計(jì)劃

為了提高服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)水平。努力使食堂成為幼兒?jiǎn)T工作中一個(gè)靚麗的窗口，讓教師安心，家長(zhǎng)放心，幼兒歡心，特將本期廚房工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)膳食管理

1.科學(xué)的制定食譜，廣泛聽(tīng)取教師、幼兒和家長(zhǎng)的意見(jiàn)，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養(yǎng)的均衡，做到粗.細(xì).甜.咸.干稀搭配合理。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品，衛(wèi)生的規(guī)范要求，廚房每天小掃除、每周大掃除，并做到成品“四隔離”用具一清.二洗.三消毒.四清洗，生熟工具分開(kāi)使用。廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

3.做好食物貯存工作，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)食品、進(jìn)出倉(cāng)的登記工作。所有食品隔離離地至少30公分，同時(shí)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，食品的驗(yàn)收和取樣工作，所有留樣食品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。

4.提前與采購(gòu)員到市場(chǎng)上物色合適的定點(diǎn)供貨商，在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店的信譽(yù)，是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)的手續(xù)。

5.把好采購(gòu).加工.分發(fā).食用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全放入首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

6.廚房工作人員要保證：兩點(diǎn)一餐準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時(shí)還要準(zhǔn)備充足的開(kāi)水，特別是夏天，保證幼兒有充足的開(kāi)水喝。

二、提高廚房人員的綜合素質(zhì)

在加強(qiáng)管理的同時(shí)，我們也注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷進(jìn)行崗位練兵，向兄弟幼兒園學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能技巧。為此，本學(xué)期我們將開(kāi)展廚房工作人員的“督

幫.學(xué)”活動(dòng)。借此機(jī)會(huì)：一來(lái)提高自己的積極性與責(zé)任心，二來(lái)充分展示我園在廚藝方面的特長(zhǎng)。

三。增加飲食安全意識(shí)。

我們?cè)趶N房工作的衛(wèi)生向來(lái)是幼兒園的重中之重。飲食的安全關(guān)系到幼兒園的榮辱盛衰。因此，我們制定一系列的安全防范措施和各類(lèi)物品的消毒方法、消毒時(shí)間等。并且要求采購(gòu)員、驗(yàn)收員、保管員的操作嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)。掌握各類(lèi)物品的識(shí)別能力。把有關(guān)與幼兒的切身利益，作為頭等重要的大事。結(jié)合各節(jié)日的到來(lái)，我們?cè)谥贫ǜ鞣N美食的同時(shí)，對(duì)于飲食衛(wèi)生和安全防范將嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)決杜絕任何事故的發(fā)生。

李鳳英

2013年1月23日