第一篇：招聘專員調(diào)查問卷

招聘專員調(diào)查問卷

此次問卷目的在于將大家在日常招聘高校畢業(yè)生中常見的問題進(jìn)行匯總，找出共同點(diǎn)，并在總結(jié)后與大家共同分享，以便提高招聘工作的各項指標(biāo)。

答題說明：下列問題請逐條陳述，如1、2、3、等。

姓名：單位：

1、請你列舉出在本單位工作的員工（專科以上學(xué)歷，后同）所具備的特征五點(diǎn)（如誠實、執(zhí)行力強(qiáng)等），并針對你所列舉的特征給出你在招聘面試過程中可能問到的問題。

2、請列舉出你認(rèn)為員工留在南山的原因3點(diǎn)，并進(jìn)行簡單的描述，可以本單位中某員工舉例說明。

3、在招聘高校畢業(yè)生時，你是否會常用某些工具或方法，這些方法在使用你認(rèn)為是否有需要改進(jìn)的地方？（工具如16PF、大五人格等）另外將需要改進(jìn)的地方個別舉例詳細(xì)說明。

4、在招聘面試中，你常問的問題有哪些？此類問題旨在幫助你了解什么信息，這些問題的有效性如何？

5、在以往的招聘過程中，你認(rèn)為南山最吸引員工的閃光點(diǎn)是什么？

6、在招聘員工過程中，你認(rèn)為是否需要向員工進(jìn)行較為詳細(xì)的薪酬的說明，請說明你的理由。

7、在進(jìn)行較為集中的校園招聘時是否需要進(jìn)行專業(yè)的宣講會，需要準(zhǔn)備的哪些方面的內(nèi)容？（如PPT、宣傳彩頁等）

8、你認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃對員工的作用如何，作為南山集團(tuán)一員應(yīng)該從哪些方面對員工的職業(yè)生涯進(jìn)行引導(dǎo)？

第二篇：市場專員調(diào)查問卷

意爾康太原分店

市場專員工作分析調(diào)查表

敬愛的意爾康太原分店市場專員：

您好！為了更了解市場專員的基本信息和經(jīng)歷信息，此次進(jìn)行問卷調(diào)查。請根據(jù)您的真實情況進(jìn)行填寫，沒到題目沒有正確、錯誤之分，保證您的信息不回外泄，請您放心，謝謝合作！

一、基本情況

1、您最初為什么選擇市場專員這個崗位

A．這個職位有管理者的光環(huán)B.覺得自己特點(diǎn)適合這個崗位

C.可以學(xué)習(xí)管理等相關(guān)知識D.其他客觀條件決定的2、您在本崗位任職多長時間？

A．1～6個月B.7～12個月C.13～18個月D.19～24個月

3、所轄辦公區(qū)的銷售完成率

A．50%～60%B.61%～70%C.71%～80%D.81%～100%

4、您覺得目前的工作達(dá)到你選擇這個崗位的初衷了嗎？

A.達(dá)到了B.實際工作之后，和當(dāng)初了解不一樣，沒有達(dá)到

C.基本達(dá)到

二、工作內(nèi)容理解及管理性思維

1、對于本崗位，你取得工作出色的標(biāo)志是？

A.所轄的專賣店銷量排名靠前B.有良好的執(zhí)行力

2.您覺得市場專員應(yīng)該是一個什么樣的角色？

A．辦事處的管理者B.總部和辦事處之間的協(xié)調(diào)者

C．分管領(lǐng)導(dǎo)的秘書D.辦事處經(jīng)理的秘書

3、在總公司工作，平均每天與經(jīng)理溝通的時間為

A.1個小時以內(nèi)B.2～3個小時以上C.3個小時以上

4.出差前是否會做相應(yīng)的準(zhǔn)備工作？

A．是B.否

5.出差工作與總部工作的不同是？

A.時間比較自由B.能直接接觸公司總部，有利于管理工作的發(fā)展

6、出差工作中最有收獲的部分是？

A.能從中學(xué)到管理知識B.能從經(jīng)理溝通中總結(jié)溝通技巧

C.在和客戶打交道過程中學(xué)習(xí)銷售知識

7、您覺得自己對銷售工作的了解程度

A.非常了解B.較了解C.基本了解D.不了解

8.您對本職位的工作能力要求主要在：

A．管理能力B.溝通能力C.表達(dá)能力D.分析能力E.其他

8、您認(rèn)為您的工作中心是？

9、在工作中您認(rèn)為需要具備的技能是什么？

第三篇：招聘調(diào)查問卷

招聘調(diào)查問卷

您好，我們是蘇州市職業(yè)大學(xué)的學(xué)生，現(xiàn)有一個關(guān)于招聘的調(diào)查問卷，希望能耽誤您兩分鐘的時間填寫這份問卷，您只需在每題后面的括號里填寫答案。非常感謝您的配合!

貴公司的名稱是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

1.貴公司的性質(zhì)是：()

A、民營企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國營企業(yè)

D、外企E、合資企業(yè)F、其他

2.貴公司今年計劃招聘人數(shù)同去年相比()

A、增加B、持平C、減少

3.貴公司更傾向于哪種招聘渠道（可多選）：()

A、招聘網(wǎng)站B、報紙C、人才市場中介D、雜志

E、廣播電視F、到高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生G、企業(yè)自行招聘H.其他

4.在招聘時，貴公司更看重應(yīng)聘者的哪些因素，請將下列選項按重要到次要，依次排序（）

A、專業(yè)技能 B、思想觀念 C、心理素質(zhì) D、職業(yè)道德

E、工作經(jīng)驗 F、儀表禮儀 G、工作態(tài)度

5.貴公司希望應(yīng)聘者除了掌握專業(yè)技能外，還需要加強(qiáng)哪方面的知識或技能？（）A、計算機(jī)B、外語C、人際關(guān)系D、法律知識E、經(jīng)濟(jì)知識F、其他

6.假如您是求職者，您考慮的主要因素是（）

A、單位的待遇B、自己的興趣，專長C、工作是否穩(wěn)定 D、晉升機(jī)會

7.在同等條件下，貴公司更傾向于選擇錄用：()

A、應(yīng)屆畢業(yè)生B、有工作經(jīng)驗的社會人員 C、無所謂

8.貴公司覺得招聘存在哪些方面的不足？（）

A、招聘效果不佳 B、招聘周期太長C、簡歷匹配度太低D、簡歷可信度不高

9.目前貴公司對于招聘環(huán)節(jié)較難把握的是：（多選）()

A、崗位設(shè)計B、篩選簡歷C、面試D、招聘題設(shè)計

E、性格評測F、綜合評估G、其它

10.您認(rèn)為貴公司最吸引應(yīng)聘者的是什么：()

A、薪資福利 B、職業(yè)發(fā)展前景 C、個人能力提高機(jī)會 F、企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)

D、工作環(huán)境和氛圍E、職業(yè)的社會地位

11.貴公司經(jīng)常會在哪方面與求職者談不攏（只選一項）()

A、薪酬B、職位C、理念/價值觀 D、發(fā)展空間和機(jī)會

12.您認(rèn)為蘇州市人才市場舉辦的人才集市能否滿足貴公司的招聘需求：()

A能B、基本滿足C、不能

再次感謝您在百忙之中抽出時間幫助我們完成此次調(diào)查

祝您工作順利！

第四篇：居家養(yǎng)老狀況調(diào)查問卷(養(yǎng)老專員)

您好：

為了更充分了解您所在社區(qū)的老年人居家養(yǎng)老的狀況，特展開此次調(diào)查。調(diào)查結(jié)果僅做統(tǒng)計

分析之用，答案只需符合您的實際情況和真實想法就可以了，并無正確錯誤之分，我們將嚴(yán)

格按照法律有關(guān)規(guī)定對您提供信息保密，請你放心。

調(diào)查會占用您一些時間，希望能得到您的理解和支持，謝謝！

東北師范大學(xué)馬克思主義學(xué)

部

研究課題組

填寫說明

1、請在每一個問題后適合自身情況的進(jìn)行選擇，或者在_____處填上適當(dāng)?shù)膬?nèi)容。

2、若無特殊說明，每一個問題只能選擇一個答案。

3、填寫問卷時，請不要與他人商量。

（一）職業(yè)與行業(yè)認(rèn)知

1.從事本職業(yè)以前的最后一個從事的具體職業(yè)：

1）國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人

2）專業(yè)技術(shù)人員(科、教、文、衛(wèi)等行業(yè)工作人員)

3）辦事人員和有關(guān)人員（行政辦公、郵電通信，安全消防等）

4）商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

5)農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

6)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員

7)其他人員

2.此前是否從事過同養(yǎng)老專員相關(guān)的職業(yè)

1）有過 2）接觸但未真正從事過 3）沒有相關(guān)工作經(jīng)驗（跳至A72）

3.請問您從事養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)職業(yè)途徑：

1）考試招聘 2）熟人介紹 3）原社區(qū)工作人員 4）政府任命

5）其他途徑

4.請問您是否接受過相關(guān)培訓(xùn)：

1）是 2）否（跳至A9）

5.請問相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容：

1）專家講座 2）專業(yè)培訓(xùn)（服務(wù)技巧、服務(wù)內(nèi)容）3）其他

6.您獲取居家養(yǎng)老服務(wù)知識與技巧途徑是：

1）自主學(xué)習(xí)2)專業(yè)培訓(xùn) 3）之前職業(yè)經(jīng)驗4）沒接受過5）其他

7.到目前為止您從事養(yǎng)老服務(wù)的工作時間為：

1）1年以下 2）2到3年 3）3到4年 4）4年以上

8.請問您所屬的單位是否有針對養(yǎng)老專員的定期考核？

1）有 2）沒有

9.考核內(nèi)容包括哪些呢？（多選）

1）專業(yè)知識2）民主測評3）工作業(yè)績4）出勤5）其他________________

（二）社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)

10.請問您現(xiàn)在固定服務(wù)多少位老人？

1）1位2）2位3）3位4）4位 5）5位及以上

11.請問您每天主要的工作是？

12.請問您是否認(rèn)同現(xiàn)在的工作方式和內(nèi)容？

1）認(rèn)同，現(xiàn)在的工作能夠幫助到老人的養(yǎng)老生活。

2）較為認(rèn)同，現(xiàn)在的服務(wù)內(nèi)容和方式依然有很大的提升空間。

3）較不認(rèn)同，現(xiàn)在的工作針對性不強(qiáng)，不能解決老人們的許多更為迫切的需要。

4）不認(rèn)同，現(xiàn)在的工作對于老年人的生活水平提高毫無幫助。

13就您所知，社區(qū)是否有為老人居家養(yǎng)老提供的服務(wù)設(shè)備設(shè)施？

1）有，自己用過2）有，但沒有用過 3）沒有 4）不清楚

14您對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的了解程度是？

1）了解，并參與養(yǎng)老服務(wù)

2）一般了解，但并未參與

3）不了解，只是聽說過

15.如果社區(qū)內(nèi)開辦業(yè)余愛好興趣班，邀請您作為老師，您可能參加哪些班級呢？（可多選）

1）電腦、電子興趣班2）書法興趣班3）繪畫興趣班4）舞蹈興趣班

5）戲曲、歌詠興趣班6）服裝興趣班7）其他（請注明）

16.您認(rèn)為最重要的的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式是：

1）日間照料，在子女不在家時，社區(qū)有專門給老年人休息的場所，同時給予必要的照顧2）設(shè)立社區(qū)老年人電話服務(wù)熱線，有需要可隨時得到社區(qū)上門或預(yù)約服務(wù)

3）其他

17.您覺得居家養(yǎng)老服務(wù)人員應(yīng)具備哪些基本技能：（可多選）

1）家政服務(wù)2）日常生活理財3）醫(yī)療保健指導(dǎo)4）心理護(hù)理（聊天解悶、心理開導(dǎo)）5）其他

18.您希望所在社區(qū)在哪些方面提高養(yǎng)老服務(wù)：（可多選）

1)健全服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施2)提高工作人員素質(zhì)3)完善服務(wù)項目 4）其他

（三）個人情況

19..性別：

1)男 2)女

29..您的年齡：

1）25-35歲2）36-45歲 3）46-554）55歲以上

21.您的教育程度 ：（選擇1-4均跳答至A5）

1)從未上過學(xué) 2)小學(xué)及以下3)初中4)高中5)中?；蛑屑?）大專7）大學(xué)本科及其以上

22.您所學(xué)的專業(yè)為：

理工科專業(yè) 2）文史哲類專業(yè) 3）社會學(xué)、社會工作、社會保障相關(guān)專業(yè) 4）經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè) 5）行政管理、法律等專業(yè)6）其他專業(yè)

23.您的政治面貌：

1）黨員2）團(tuán)員3）民主黨派4）群眾5）無黨派人士

24.婚姻狀況：

1）已婚2）未婚 3）離異 4）喪偶5）其他

25.您的戶口為

1）城鎮(zhèn) 2）農(nóng)村

26.您所擔(dān)任的職務(wù)為：

1)基層服務(wù)人員 2）辦公室工作人員 3）組織高管 4）其他___________

27.您的月均收入為：

1）1000以下2）1000—20003）2000—30004）3000—40005）4000以上

28.您對自己的職業(yè)待遇滿意么？

1）滿意，薪資能夠體現(xiàn)我的價值 2）一般，能過得去3）較不滿意，工作繁雜和薪水不成正比 4）很不滿意，工作累薪資少，感到自己很勞累

29.您如何看待當(dāng)前的養(yǎng)老專員職業(yè)：

1）滿意（待遇優(yōu)厚，前景廣闊，職業(yè)環(huán)境優(yōu)越等）2）一般，待遇普通，前景并不明朗，工作環(huán)境普通）3）不滿意（待遇低，前景堪憂，工作環(huán)境糟糕）

30.您對目前您所在的社區(qū)進(jìn)行的養(yǎng)老工作有沒有什么建議?____________________________________________________________________________

第五篇：大學(xué)生校園招聘調(diào)查問卷

大學(xué)生校園招聘調(diào)查問卷

您好，我是13級公共事務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)有一個關(guān)于校園招聘的調(diào)查問卷，希望能耽誤您幾分鐘的時間填寫這份問卷，您的填寫對我來說非常重要，您只需在每題后面的括號里填寫答案。您的答案只會被用作此次調(diào)查研究，非常感謝您的配合.您的性別？（）

A.男 B.女

2.您從什么時候開始關(guān)注求職信息的？（）A.大二上學(xué)期

B.大二下學(xué)期 C.大三上學(xué)期

D.大三下學(xué)期 3.您現(xiàn)在的工作經(jīng)驗有（）（可多選）

A.沒有任何工作經(jīng)驗

B.在學(xué)校社團(tuán)等擔(dān)任過職務(wù) C.做過兼職

D.在正規(guī)公司實習(xí)過 4.您對所參與的校園招聘滿意程度？（）A.相當(dāng)滿意，覺得這種方式挺好的。

B.基本滿意吧，感覺有些小的細(xì)節(jié)不滿意，但大體上還是可以的 C.一般吧，有好的地方，但也有些地方讓人感覺挺氣憤的

D.感覺校園招聘很大程度是宣傳，不能解決學(xué)生的實際需要，找工作還是社會招聘更靠譜.5.您所參與過的校園招聘面試一般分為（）

A.一輪，直接經(jīng)過簡單的了解情況后就商討相關(guān)的薪資福利 B.二輪，經(jīng)過簡單的筆試后，獲得面試機(jī)會

C.三輪及三輪以上，多輪面試，多方面考核等多項內(nèi)容 D.其他

6.您認(rèn)為，校園招聘會里必不可少的環(huán)節(jié)是什么？（）

A.筆試

B.面試

C.投遞簡歷

D.校園宣講 7.您參加的校園招聘流程有（）

（可多選）

A.投遞簡歷

B.面試

C.現(xiàn)場筆試

D.招聘宣講

E.其他

8.您參與過的校園招聘的類型是？（）A.校園宣講會

B.專場招聘會 C.網(wǎng)絡(luò)申請

D.實習(xí)生計劃

9.您獲得求職相關(guān)信息最主要的渠道？（）(可多選)A.同學(xué)口耳相傳或者學(xué)校老師推薦

B.校園招聘會 C.企業(yè)的官方網(wǎng)站

D.使用百度等搜索引擎 E.求職網(wǎng)站

F.家里人安排

G.其他(請注明)__________________ 10.校園招聘過程中，您最為關(guān)注及想要了解的信息是？（）A.企業(yè)信息，包括類型、知名度及工作要求等 B.地理位置，工作所在地以及是否會有相應(yīng)出差要求等 C.薪資待遇，包括基本工資、福利、五險一金等 D.就業(yè)前景，所做工作日后的發(fā)展趨勢及升職前景等

11.您認(rèn)為參加面試之前下面哪個面試準(zhǔn)備是最為重要的？（）A.準(zhǔn)備個人材料

B.搜集公司相關(guān)信息 C.參考?xì)v屆面試考題

D.征詢相關(guān)面試經(jīng)驗 12.您參加校園招聘的結(jié)果是（）

A.已找到，是通過校園招聘

B.已找到，并不是通過校園招聘 C.未找到工作

D.其他

13.你認(rèn)為，校園招聘與其他招聘相比的劣勢在于？（）（可多選）

A.流程過多

B.崗位及地域不全面，僅能滿足部分學(xué)生需求 C.質(zhì)量不高，應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏穩(wěn)定性，往往會出現(xiàn)簽約后毀約現(xiàn)象，或面試后不簽約等;D.缺乏新意，后期參與校園招聘的企業(yè)無法獲得預(yù)期的效果 E.其他(請注明)__________________ 14.你對現(xiàn)在的校園招聘會最想提出的建議？（）A.應(yīng)該公平對待每一位來應(yīng)聘的學(xué)生，正確處理學(xué)生的簡歷 B.企業(yè)給應(yīng)聘者的招聘信息應(yīng)該比較明確

C.學(xué)校要與招聘單位進(jìn)行有效的溝通，簡化招聘流程

D.學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生時，注重學(xué)生的全方面發(fā)展，要從以往的校園招聘中吸取經(jīng)驗和彌補(bǔ)不足，從而提高校園招聘的錄取率，為應(yīng)屆畢業(yè)生建立良好的就業(yè)平臺