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      轉(zhuǎn)變后進(jìn)生工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 06:34:10下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《轉(zhuǎn)變后進(jìn)生工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《轉(zhuǎn)變后進(jìn)生工作總結(jié)》。

      第一篇:轉(zhuǎn)變后進(jìn)生工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)變后進(jìn)生工作總結(jié)

      在一個(gè)班級中,學(xué)生的成績總是參差不齊,有的同學(xué)學(xué)習(xí)成績好,接受能力強(qiáng),易于掌握文化知識,對每一節(jié)所學(xué)的知識,總是先領(lǐng)會(huì),先接受。但是也有一部分同學(xué)因各種原因,接受能力差。領(lǐng)悟理解能力不強(qiáng),導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績偏低,這時(shí),老師若不及時(shí)加以關(guān)心、鼓勵(lì),學(xué)生往往就會(huì)出現(xiàn)厭學(xué)、棄學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象。那么,如何對待那些后進(jìn)生,這樣做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作,下面談?wù)勣D(zhuǎn)化后進(jìn)生的點(diǎn)滴做法。

      一、培養(yǎng)自信心,以點(diǎn)帶面

      對于那些后進(jìn)生,要注意培養(yǎng)他們的自信心,多鼓勵(lì)少批評,激發(fā)他們?nèi)W(xué)習(xí)。增加他們的學(xué)習(xí)意識,平時(shí)多講一些文化知識,重要的道理。使他們認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,知道“要我學(xué)”與“我要學(xué)”的關(guān)系。在學(xué)習(xí)中,一旦發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生有進(jìn)步,就及時(shí)給予表揚(yáng),做他們的思想轉(zhuǎn)化工作,千方百計(jì)地加以引導(dǎo),使他們在學(xué)習(xí)上不泄氣。例如,我們班的姚玉丹、李勇、芮少強(qiáng)三位學(xué)學(xué)習(xí)興趣不高,成績差,學(xué)習(xí)跟不上,同學(xué)對他們漠不關(guān)心,導(dǎo)致中途輟學(xué),我得知情況后,利用晚放學(xué)時(shí)間到他們家進(jìn)行家訪,經(jīng)過了解方知道輟學(xué)的原因。我先對輟學(xué)的姚玉丹、李勇、芮少強(qiáng)同學(xué)做了耐心的思想工作,告訴他們不要因?yàn)闀簳r(shí)的困難而影響學(xué)習(xí),要有奮斗精神,要有攀登高峰的勇氣和毅力,要有雷鋒的“釘子”精神。在學(xué)校里,我要求其他同學(xué)要主動(dòng)接近他們、體貼他們、幫助他們、關(guān)心他們,使他們體會(huì)到集體的溫暖,增加學(xué)習(xí)的信心。通過說服教育及耐心的思想工作,使姚玉丹、李勇、芮少強(qiáng)同學(xué)提高了認(rèn)識,并懂得了文化知識是不可缺少的重要性。他們說:“今后堅(jiān)決改變,下決心搞好學(xué)習(xí)?!痹谕瑢W(xué)們的熱心幫助及自己的勤奮努力下。終于,他們的成績有了明顯提高在每學(xué)期期終測試中,都有不同程度的進(jìn)步,至六年級畢業(yè)時(shí)已成為班級的中等生。在姚玉丹、李勇、芮少強(qiáng)同學(xué)的影響下,我班的其他后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績也都相應(yīng)的提高了。在日常的教育教學(xué)工作中,我還利用“一加一助學(xué)法”,“團(tuán)結(jié)協(xié)作法”,”小組競賽法”等多種形式,鼓勵(lì)同學(xué)們,要求他們和我一道共同搞好班級里后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。我的這些做法經(jīng)過時(shí)間論證,取得了良好的效果,贏得了社會(huì)及學(xué)生家長的一致好評。

      二、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的幾種具體方法

      1.談心:平等幽默,傳道解惑。2.表揚(yáng):客觀及時(shí),激勵(lì)奮起,給后進(jìn)生及時(shí)分寸的表揚(yáng)與鼓勵(lì),能成為他們進(jìn)步的動(dòng)力。3.協(xié)調(diào):緩解矛盾,讓部分同學(xué)和后進(jìn)生交友。

      4.施教:情理相融,苦口婆心。教師充分利用這些方法,使后進(jìn)生能真正得到質(zhì)的轉(zhuǎn)化。

      三、后進(jìn)生形成的幾種征兆

      1、不愛惜學(xué)習(xí)用品。

      2、精神出現(xiàn)異常。

      3、交往開始頻繁。

      4、愛好開始奇異。

      5、開始說謊。

      6、語言粗俗,隨意傷人。

      7、學(xué)業(yè)成績下降。

      8、花錢異常。

      9、愛出風(fēng)頭。以上幾種應(yīng)及時(shí)把握,把后進(jìn)生部分源頭消滅在萌芽狀態(tài)。

      雖然,我取得了點(diǎn)滴成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作任重而道遠(yuǎn),我一定更加努力工作,使我的學(xué)生個(gè)個(gè)能成為有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律的合格的優(yōu)秀的社會(huì)主義接班人。

      二00六年九月

      第二篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作總結(jié)

      劉 家 駒

      2017/6/21 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任教育工作中的一個(gè)難題。如何做好學(xué)生后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作,我著重從以下幾方面做了努力,并取得良好的效果。

      一、尊重人格,保護(hù)后進(jìn)生的自尊心,在師生間架起一道情感交流的橋梁。教師要從心里上公平對待每位學(xué)生,一視同仁。不諷刺不挖苦學(xué)生,讓學(xué)生信任老師,他才會(huì)親近老師,對于開展轉(zhuǎn)化工作才能有個(gè)好的突破口。

      二、熱情鼓勵(lì),激發(fā)后進(jìn)生的上進(jìn)心。我努力做到“五多”:多個(gè)別談話;多溝通家長;多表揚(yáng)鼓勵(lì);多正面疏導(dǎo);多指明方向。在贏得了后進(jìn)生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉(zhuǎn)化工作就容易多了。比如:我們班有幾個(gè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)特別差的學(xué)生,當(dāng)然學(xué)習(xí)積極性可以說沒有,但是我通過談話知道他們也想學(xué)好,存在的問題就是沒有目標(biāo)和方向,所以我就給他們說每次就要定一個(gè)小小的目標(biāo),比如每天做一件好事,每次測試前進(jìn)兩分,慢慢的就會(huì)進(jìn)步。這樣一來他們有了目標(biāo)學(xué)習(xí)上也就有了動(dòng)力。雖然轉(zhuǎn)化工作往往會(huì)有反復(fù),但我們轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的信心不能失,不能認(rèn)為他們無可救藥,教師要用熾熱的愛溫暖他們冰冷的心,從而激勵(lì)他們奮發(fā)上進(jìn),走上成才之路。陶行知先生說得好:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這話是值得我們深思的。班主任必須要有崇高的敬業(yè)精伸,對‘“差生”充滿信心,相信他們一定能變“優(yōu)”,他們才會(huì)重拾自信,奮起直追。

      三、逐步要求,培養(yǎng)后進(jìn)生的責(zé)任心。對后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,應(yīng)該把熱情關(guān)心同嚴(yán)格要求結(jié)合起來,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化才有實(shí)現(xiàn)的可能。其實(shí)他們并不差,學(xué)生的個(gè)性是千差萬別的,學(xué)生的才能也是千差萬別的,有的學(xué)生可能學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有的學(xué)生可能領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng),有的學(xué)生可能有唱歌的天賦等,因此作為教師不能用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量所有的學(xué)生。作為班主任就要全面了解他們,善于找出它們身上的閃光點(diǎn),利用他們的閃光點(diǎn),促進(jìn)他們進(jìn)步。我班的張江旗同學(xué)就是一個(gè)上課特別調(diào)皮的孩子,而且經(jīng)常不完成作業(yè),但是我發(fā)現(xiàn)他很有集體榮譽(yù)感。課下我就給他談話,對于他的優(yōu)點(diǎn)我大加贊揚(yáng),而且希望他把班級榮譽(yù)感能充分發(fā)揮起來,推薦他入團(tuán)。我告訴他,入團(tuán)的每個(gè)學(xué)生首先自己要管好自己,這樣在管理別人的時(shí)候才能讓別人信服。他很自信的告訴我,他會(huì)從新做好自己,一定不辜負(fù)老師的希望。進(jìn)入學(xué)生會(huì)實(shí)習(xí)期后他確實(shí)改掉了身上的很多小毛病,課堂上也積極表現(xiàn),任課教師都說他變化很大,我自己也感覺很欣慰。

      四、集體幫助,樹立后進(jìn)生的自信心。后進(jìn)生學(xué)習(xí)、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。為此,互幫互學(xué)的“一幫一”活動(dòng)。安排成績優(yōu)秀同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒、督促后進(jìn)生遵守紀(jì)律,專心聽課,課余當(dāng)“小老師”輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。班主任除了做好這些外,還應(yīng)從思想上告訴全班每位學(xué)生不要對別人有任何歧視,要公平對待每位學(xué)生,不管做任何事情,都要有公平的態(tài)度,不能有對個(gè)別學(xué)生偏愛的現(xiàn)象。一般后進(jìn)生的心理都很敏感,如果他們感覺老是偏愛學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生時(shí),他們會(huì)對班主任很失望,甚至對自己都失去信心,所以班主任要利用好集體的力量,讓他們?nèi)谌爰w,營造和諧團(tuán)結(jié)的班集體。

      五、對后進(jìn)生采取了當(dāng)面輔導(dǎo)的辦法。對于后進(jìn)生的進(jìn)行全面了解后,要從他們身上找到造成他們“差”的真正原因,然后對癥下藥。我們班后進(jìn)生可以分為兩類,一類是學(xué)習(xí)上基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)很吃力的學(xué)生;一類是基礎(chǔ)一般,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,造成學(xué)習(xí)后進(jìn)。根據(jù)他們的不同特點(diǎn),對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生,對他們的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行分析,找到適合他們的學(xué)習(xí)方法,找到學(xué)習(xí)的竅門,慢慢的讓他們感覺到自己在進(jìn)步。對于學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的學(xué)生,主要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做好課前預(yù)習(xí),及課后及時(shí)完成作業(yè),首先我用了兩周的時(shí)間領(lǐng)著他們完成這些學(xué)習(xí)任何,慢慢就放手逐步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,杜絕不認(rèn)真完成作業(yè)的情況出現(xiàn)。后進(jìn)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績較以前有了明顯的提高

      總之,教師要愛每位學(xué)生,用愛用行動(dòng)去讓每個(gè)“花朵”都鮮艷的開放,讓他們都展現(xiàn)自己的獨(dú)特的姿態(tài),這是一件幸福的事情。

      第三篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作總結(jié)

      后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      沙子鎮(zhèn)大埡完?。禾锸澜?本學(xué)期在“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化”工作中,我能依照計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)“培優(yōu)輔差”的內(nèi)容。計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化”的工作總結(jié)如下:

      1、全面調(diào)查了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。

      2、能夠根據(jù)學(xué)生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學(xué)生名單,利用空余時(shí)間輔導(dǎo)。

      3、培優(yōu)輔差做到了“六定”,即定對象、定時(shí)間、定任務(wù)、定計(jì)劃、定內(nèi)容、定措施、定目標(biāo)。

      4、培優(yōu)著眼于長遠(yuǎn),側(cè)重于加大學(xué)生學(xué)習(xí)的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,同時(shí)還要落實(shí)到課堂教學(xué)中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

      5、輔導(dǎo)差生做到了“三要三不要”,即要了解后進(jìn)生,要尊重后進(jìn)生,對后進(jìn)生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進(jìn)生的教育采?。旱推瘘c(diǎn),小步子,一點(diǎn)點(diǎn)引導(dǎo),一步步向前,積小勝為大勝,對學(xué)生既要看到希望,對學(xué)生每一點(diǎn)進(jìn)步要及時(shí)賞識,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。

      6、實(shí)行了“低、小、多、快”的教法改革

      2012年1月5日

      第四篇:如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生

      如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生

      今年我教所謂的”慢”班,學(xué)生成績很差,還不守紀(jì),很是頭疼.經(jīng)過多方觀察和研究,對后進(jìn)生的管理和轉(zhuǎn)化,有如下心得,現(xiàn)寫下來與各位同仁共勉.后進(jìn)生是指那些思想品德差和學(xué)習(xí)成績有嚴(yán)重的缺陷,表現(xiàn)比較落后的學(xué)生.后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:1,自卑感強(qiáng).后進(jìn)生由于各方面教差,受到批評教多,父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些老師的"另眼相看",使他們感覺低人一等,進(jìn)而自暴自棄.2,逆反心理較強(qiáng).因?yàn)樯罡袆e人對自己的輕視,所以后進(jìn)生的言行要么較少,要么特別多,有時(shí)讓人無法接受.比如:認(rèn)為違反紀(jì)律是"勇敢",向老師反映情況是"出賣朋友".他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣.在日常道德上言行不統(tǒng)一.后進(jìn)生的形成,固然與家庭、社會(huì)和學(xué)生等因素有關(guān),我認(rèn)為與老師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系.正如蘇霍姆林斯基所說:"教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育幾個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年."事實(shí)上,后進(jìn)生也有其長處和閃光點(diǎn),教師應(yīng)該發(fā)現(xiàn)其長處和閃光點(diǎn),作好每個(gè)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作.具體方法如下: 一,動(dòng)之以請,消除戒備心理

      消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛得真,愛得

      第五篇:如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生

      如何轉(zhuǎn)變“后進(jìn)生”

      ——學(xué)習(xí)洋思中學(xué)教學(xué)模式的感悟

      本人執(zhí)教已有十余年頭,教過的學(xué)生數(shù)不勝數(shù),在每一屆的每一個(gè)班級當(dāng)中,成績優(yōu)異,表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)生并不缺少,然而,面對的絕大多數(shù)仍然是表現(xiàn)平平,甚至各科成績普遍低下的后進(jìn)學(xué)生,多年以來形成的教學(xué)思維、教學(xué)習(xí)慣以及教學(xué)方法,使得我對于那些“好”學(xué)生的教學(xué),似乎總感到得心應(yīng)手,水到渠成,但是,面對班級中大量的中下等的后進(jìn)學(xué)生,辦法也曾想了很多,功夫更是下了不少,卻總不見大的起色。如:我是教物理的,同種類型的問題,甚至同一個(gè)題目,反復(fù)講過、練過多遍,到頭來這些學(xué)生卻還是一錯(cuò)再錯(cuò)。轉(zhuǎn)變這些后進(jìn)生,咋就這么難呢!這個(gè)問題困擾了我好多年。2008年12月14日,我隨我們學(xué)校組織的一部分教師赴泰興市洋思中學(xué)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),身臨其境,沐浴其濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)入課堂,切身感受其獨(dú)特的教學(xué)模式,真的給人以一種醍醐灌頂?shù)母杏X。考察學(xué)習(xí)結(jié)束后,我的感覺就是:洋思中學(xué)的教學(xué)模式,就像一盞航標(biāo)燈,為我們在自己的實(shí)際教海生涯中,如何來轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,提供了指引的方向。下面,我就結(jié)合洋思中學(xué)的教學(xué)模式,談?wù)勅绾斡行У貋磙D(zhuǎn)變后進(jìn)生。

      在同一年級、同一班級中,學(xué)生的思維水平、領(lǐng)悟能力是有先天性差異的,而且,這種差異往往很大,但是,這又不是不可改變的,洋思中學(xué)的教學(xué)實(shí)踐與探索印證了這一切。

      首先,觀念上的轉(zhuǎn)變?!白鹬貙W(xué)生,面向全體” 是洋思中學(xué)的辦學(xué)指導(dǎo)思想,“沒有教不好的學(xué)生”是洋思中學(xué)的教學(xué)理念。在洋思中學(xué),新入學(xué)的學(xué)生其實(shí)也是參差不齊,有所謂的“好學(xué)生”,但更多是所謂的“差學(xué)生”。但洋思中學(xué)不會(huì)放棄任何一個(gè)學(xué)生,從“最后一名學(xué)生抓起”是洋思中學(xué)所有老師教學(xué)的起點(diǎn)。同時(shí)還對差生實(shí)行“六優(yōu)先”的政策,即:優(yōu)先檢測、優(yōu)先發(fā)言、優(yōu)先板書、優(yōu)先實(shí)踐、優(yōu)先批閱、優(yōu)先提問。這個(gè)政策,給了差生信心,從而使差生端正了態(tài)度,克服了自卑。具體來說,針對學(xué)生的現(xiàn)狀,他們采取了這樣的措施:一是優(yōu)差搭配,合理分班,學(xué)校將基礎(chǔ)差的學(xué)生分散到各個(gè)班,調(diào)動(dòng)競爭的力量。二是團(tuán)結(jié)互助,結(jié)對幫扶,排座位時(shí)有意安排他們與優(yōu)秀同學(xué)同桌,讓學(xué)生“兵教兵、將教將”,調(diào)動(dòng)合作的力量。三是特別關(guān)注后進(jìn)生,調(diào)動(dòng)情感的力量。課上老師提問最多的是這些學(xué)生,板演最多的是這些學(xué)生,釋疑、點(diǎn)撥最多的是這些學(xué)生。課后談心交流最多的是這些學(xué)生。老師不僅關(guān)心他們的學(xué)習(xí),也關(guān)心他們的生活、思想、情感,以全方位的人文關(guān)懷激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上,使過去備受老師冷落和歧視、家長打罵的后進(jìn)生有了自尊、自信。洋思中學(xué)的這些措施,充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體”的現(xiàn)代教學(xué)思想以及實(shí)施素質(zhì)教育的要求,為全面轉(zhuǎn)化后進(jìn)生打好了深厚的基礎(chǔ)。

      其次,洋思中學(xué)的教學(xué)實(shí)行“四清”要求,為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化提供了有效的保證?!八那濉保础疤锰们?、日日清、周周清、月月清”,其中“堂堂清” 就是要求學(xué)生做到“課堂上能掌握的決不留到課后”,在每一節(jié)課中,他們堅(jiān)持考什么就教什么、學(xué)什么,讓學(xué)生掌握或基本掌握每堂課所學(xué)的新知識。如:針對相關(guān)知識點(diǎn),從基礎(chǔ)題做起,這首先就可以讓差生樹立起信心,感受解決問題帶來的愉悅;“日日清”就是要求學(xué)生“當(dāng)天的事情當(dāng)天做”,當(dāng)天的疑難問題當(dāng)天解決,防止學(xué)生將學(xué)習(xí)中的問題逐漸積累,以致積重難返;“周周清”就是要求學(xué)生“適時(shí)溫故知新,鞏固提高”。他們實(shí)施周五驗(yàn)收制度,驗(yàn)收科目是不同年級有所不同。如七年級主要驗(yàn)收數(shù)學(xué)、英語兩門學(xué)科,八年級驗(yàn)收語、數(shù)、外、物理。驗(yàn)收方法也視年級、學(xué)科有所不同。教導(dǎo)主任、教研組長當(dāng)驗(yàn)收組長,任課老師和班上尖子生當(dāng)驗(yàn)收員,班與班對調(diào)驗(yàn)收。不合格的學(xué)生,雙休日教師給其“補(bǔ)清”,有時(shí)也請家長“培補(bǔ)”?!霸略虑?”就是月考,通過月考,教師了解學(xué)生在前一階段中哪些知識點(diǎn)掌握的好,哪些掌握的差,哪些還沒有掌握?!八那濉币笞寣W(xué)生與老師甚至學(xué)生家長都感受到自己身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任,尤其是讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的自覺性,并進(jìn)一步內(nèi)化為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。長此以往,堅(jiān)持不懈,原先所謂的“后進(jìn)生”知道怎么學(xué)習(xí)了,不會(huì)的問題會(huì)了,學(xué)習(xí)的障礙都“清”了,哪里還有“后進(jìn)生”的蹤跡呢?

      第三,在洋思中學(xué),高素質(zhì)的教師隊(duì)伍可以說是后進(jìn)生全面轉(zhuǎn)化的最強(qiáng)有力的也是最根本的保證?!熬礃I(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”這是洋思中學(xué)所有老師的真實(shí)寫照,每年暑假,學(xué)校都要舉行新教師師德培訓(xùn)班,讓優(yōu)秀教師作事跡報(bào)告,讓老教師介紹學(xué)校創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程,使新教師一進(jìn)校首先受到洋思精神的熏陶。平時(shí)工作中,老教師的一言一行也無時(shí)無刻不在影響青年教師。艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取,老洋思人的這些優(yōu)秀品質(zhì)很快就在新教師身上打下了深深的烙印。在濃厚的文化氛圍中,“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)的基本結(jié)構(gòu)模式被每個(gè)人演譯到了極致,從而產(chǎn)生了整體效應(yīng)。在課余,我們看到最多的是老師在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、場合輔導(dǎo)差生的畫面。比如,早讀課上的背書、背單詞,大都是老師親自對差生“一對一”的抽背,這種方式下,學(xué)生是不會(huì)偷懶或者濫竽充數(shù)的,他們個(gè)個(gè)都是異常“賣力”,日復(fù)一日,差生就不再是差生了。

      當(dāng)然,教無定法,學(xué)也無定法,如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,方式、方法還有很多很多,以上所談,僅是個(gè)人學(xué)習(xí)得來的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識,不當(dāng)之處,敬請各位同仁批評指正。

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