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      醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度

      時間:2019-05-13 06:48:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度

      江洲中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度

      1、醫(yī)院控?zé)焻^(qū)內(nèi),禁止吸煙;不得有煙具煙蒂;

      2、醫(yī)院職工不得穿著工作服在室內(nèi)(外)吸煙區(qū)吸煙。

      3、每位職工都有責(zé)任和義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M行宣傳和監(jiān)督,對吸煙者耐心勸阻,堅決制止。

      4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,做好入院病人的控?zé)煿ぷ鳌?/p>

      5、禁煙標志醒目。病房樓、門診部入口要求進入前熄滅煙火,并放置熄滅用的煙灰缸;行政樓、門診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標志。

      6、獎勵

      ①鼓勵和幫助吸煙職工戒煙,對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。②醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度各項評比給予優(yōu)先考慮。

      7、處罰

      院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,扣發(fā)當月獎金工資100元,發(fā)現(xiàn)三次次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,扣除當月績效工資的80%,建議取消當年個人的評優(yōu)、評先資格,科室負責(zé)人取消年度評優(yōu)、評先資格,所在科室取消年度評先資格。8對于違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者,全院職工應(yīng)勸其放棄抽煙。

      九江縣江洲中心衛(wèi)生院

      2014年1.月5日

      第二篇:控?zé)熆荚u獎懲制度

      控?zé)熆荚u獎懲制度

      1.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,切實履行職責(zé),擔(dān)負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

      2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書,努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道,并取得實實在在的效果。

      3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙,不準在及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙。

      4.設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。

      5.所有班子和科室負責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)煟袑崒⒖責(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

      6.全體職工都負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,負責(zé)檢查和督促禁煙工作。

      7.控?zé)熝膊閱T,每月不定時抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的,一次扣3分。

      8.利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動載體,開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?,提高控?zé)熞庾R,進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

      第三篇:控?zé)熆荚u獎懲制度

      控?zé)熆荚u獎懲制度

      為了規(guī)范并有效促進控?zé)煿ぷ鞯拈_展,特制定以下獎懲制度。

      一、考核范圍

      辦公室、會議室、服務(wù)大廳。

      二、考核辦法

      考核采取平時考核和年終考核相結(jié)合,考核由鄉(xiāng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照“無煙單位考核評分標準”考核。工作人員要嚴格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙,及時勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭及煙具。

      三、獎懲措施

      1、評選“遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫确e極分子”。對能遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵。

      2、評選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責(zé),鼓勵和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵,獎金200元。

      3、我鄉(xiāng)專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘剟铐椖?。對積極參與我鄉(xiāng)控?zé)煿ぷ鞯娜藛T進行獎勵。

      4、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

      5、開展“世界無煙日”宣傳活動,鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

      第四篇:控?zé)熆荚u獎懲制度

      雞冠區(qū)衛(wèi)計局控?zé)熆荚u獎懲制度

      一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措,全體職工要自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?guī)章制度。

      二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,每天堅持巡查并不定期組織檢查,重點檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并按要求及時整改。

      三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達到無煙標準的科室,經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定,在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中,科室人員每人加0.05分。

      四、對在控?zé)熁顒又斜憩F(xiàn)積極,自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者,經(jīng)科室推薦、局黨組審定,在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中加0.05分

      五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次在局公示欄內(nèi)通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

      六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,對無視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個人,在公示欄內(nèi)公示通報。

      七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

      第五篇:控?zé)熆荚u獎懲制度

      控?zé)熆荚u獎懲制度

      為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣,保障廣大職工身心健康,特制定本制度:

      1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在衛(wèi)生院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院的所有公共場所均禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標志。

      2、職工嚴禁在工作場所吸煙。衛(wèi)生院工作區(qū)以內(nèi),任何場所均為無煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣10元/次。

      3、任何職工不得在醫(yī)院內(nèi)的公共活動場所吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣20元/次。

      4、凡吸煙者均到工作場所以外吸煙,違反及經(jīng)教育不改者,給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

      5、充分宣傳吸煙的危害。

      6、開展“世界無煙日”宣傳活動,鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

      2010-09-30

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