第一篇：社區(qū)控?zé)熆荚u獎懲制度

社區(qū)控?zé)熆荚u獎懲制度

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到督導(dǎo)員，并要求及時整改。

二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、所有干部不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予大會通報(bào)批評并開始扣發(fā)當(dāng)月工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資30元，每月累計(jì)。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。

七、對無視單位禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

八、對戒煙成功的干部給予發(fā)放證書，加以表彰。

九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：控?zé)熆荚u獎懲制度

控?zé)熆荚u獎懲制度

1.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，切實(shí)履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙。

4.設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。

5.所有班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

6.全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

7.控?zé)熝膊閱T，每月不定時抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次扣3分。

8.利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第三篇：控?zé)熆荚u獎懲制度

控?zé)熆荚u獎懲制度

為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_展，特制定以下獎懲制度。

一、考核范圍

辦公室、會議室、服務(wù)大廳。

二、考核辦法

考核采取平時考核和年終考核相結(jié)合，考核由鄉(xiāng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照“無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)”考核。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭及煙具。

三、獎懲措施

1、評選“遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫确e極分子”。對能遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫?、并有突出表現(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵。

2、評選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對能認(rèn)真履行監(jiān)督員職責(zé)，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵,獎金200元。

3、我鄉(xiāng)專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘剟铐?xiàng)目。對積極參與我鄉(xiāng)控?zé)煿ぷ鞯娜藛T進(jìn)行獎勵。

4、充分利用櫥窗、黑板報(bào)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

第四篇：控?zé)熆荚u獎懲制度

雞冠區(qū)衛(wèi)計(jì)局控?zé)熆荚u獎懲制度

一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項(xiàng)重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。

二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ鳎刻靾?jiān)持巡查并不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并按要求及時整改。

三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。

四、對在控?zé)熁顒又斜憩F(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個人綜合得分中加0.05分

五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報(bào)批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內(nèi)公示通報(bào)。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：控?zé)熆荚u獎懲制度

控?zé)熆荚u獎懲制度

為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在衛(wèi)生院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院的所有公共場所均禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

2、職工嚴(yán)禁在工作場所吸煙。衛(wèi)生院工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣10元/次。

3、任何職工不得在醫(yī)院內(nèi)的公共活動場所吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣20元/次。

4、凡吸煙者均到工作場所以外吸煙，違反及經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

5、充分宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

2010-09-30