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      安調(diào)室四季度黨員活動(dòng)情況暨思想政治工作匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 06:58:32下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:安調(diào)室四季度黨員活動(dòng)情況暨思想政治工作匯報(bào)

      安調(diào)室四季度思想政治工作匯報(bào)

      四季度,安調(diào)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安調(diào)室全體員工的全力配合下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極踐行“中國夢”,緊緊圍繞公司生產(chǎn)實(shí)際,以“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn),力推集團(tuán)跨三億”建工競賽活動(dòng)為契機(jī),積極踐行“三創(chuàng)年”活動(dòng),深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神,四季度安調(diào)室思想政治工作正常。

      一、工作基本情況

      安調(diào)室工作小組嚴(yán)格按照《機(jī)械二公司思想政治工作“雙線合一”實(shí)施方案》及《機(jī)械二公司黨支部學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神工作計(jì)劃》相關(guān)要求,積極召開黨小組工作會議,組織全員集中學(xué)習(xí)總公司兩級職代會、政工會精神和十八屆三中全會精神等,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn),力推集團(tuán)跨三億”建功競賽活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員提煉班組文化,積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng);組織黨員學(xué)習(xí)黨的新章程;不斷弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取的精神,積極投身于總公司的“三次創(chuàng)業(yè)”偉大實(shí)踐中去。

      安調(diào)室結(jié)合自身實(shí)際,積極落實(shí)公司雙線合一方略,第四季度共召開的安調(diào)室內(nèi)部周會6次,各班組織召開的民主生活會9次,就安全生產(chǎn)、環(huán)保工作、思想動(dòng)態(tài)、設(shè)備管理、等情況進(jìn)行溝通交流,查找自身問題,不斷提出整改意見。

      安調(diào)室主任積極與每位員工進(jìn)行一對一談心,及時(shí)了解員工們的工作生活情況,準(zhǔn)確掌握員工的思想動(dòng)態(tài),教育引導(dǎo)廣大員工積極學(xué)習(xí),提高自己思想政治素質(zhì)。本階段安調(diào)室全員思想狀態(tài)穩(wěn)定。

      二、下一步計(jì)劃

      1、組織好各項(xiàng)活動(dòng)。進(jìn)一步開展豐富多彩的黨員活動(dòng),開好民主生活會,做好職工的政治思想工作,特別是黨員帶頭示范,妥善處理當(dāng)前員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題,及時(shí)幫助員工解決存在的實(shí)問題,確保員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

      2、認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,以公司“雙線合一”為指導(dǎo),TnPM管理方法為抓手,充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為總公司的“三次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)建功獻(xiàn)策,為公司開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。

      3、積極營造文化氛圍。一是讓全員參與班組文化建設(shè),在參與中提升文化水平,在學(xué)習(xí)中不斷得到進(jìn)步;二是發(fā)動(dòng)大家積極完成公司交辦各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)提煉工作經(jīng)驗(yàn)、積淀文化內(nèi)涵,形成良好的文化氛圍;三是把好的工作做法與經(jīng)驗(yàn)形成文字材料,通過《每周報(bào)道》等方式積極對外宣傳,充分展示公司的良好形象。

      2013年12月13日

      第二篇:安調(diào)室半年安全工作總結(jié)

      安調(diào)室2012年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

      一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

      上半年,公司未發(fā)生等級以上安全生產(chǎn)事故,安全形勢總體比較平穩(wěn)。共完成貨物吞吐量。。萬噸,同比增長。。%;作業(yè)船舶共計(jì)。艘次(其中開普型船舶….艘次;火車裝卸作業(yè)。。節(jié)。。萬噸。其中。。。(列舉貨種效率新高)。

      二、主要工作完成情況

      1、梳理完善現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范。一是匯總維修室隊(duì)較大維修項(xiàng)目的維修方案,形成了指導(dǎo)性文件;二是整理生產(chǎn)組織單位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,與公司作業(yè)要求進(jìn)行了對接;三是完成了分貨種、分流程、分工種培訓(xùn)課件的制作和完善。

      2、建立安全能力評估及安全檔案。制定下發(fā)了《關(guān)于開展安全管理績效評價(jià)工作的通知》,設(shè)計(jì)安全管理檔案總體框架,制定了安全能力評估辦法及安全信息檔案模塊,并做好了初步運(yùn)行工作。

      3、全面開展了危險(xiǎn)辨析活動(dòng)。以操作崗位、作業(yè)環(huán)節(jié)、活動(dòng)范圍為基礎(chǔ),自下而上全面開展危險(xiǎn)源辨析活動(dòng)。一是組織開展了危險(xiǎn)源辨析、事故案例分析及事故防控體系建設(shè)課題培訓(xùn),并以機(jī)械二隊(duì)和維修三隊(duì)兩個(gè)班組危險(xiǎn)源辨識開展情況,組織班組長進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。二是活動(dòng)結(jié)合總公司單項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)事故防控體系研究成果進(jìn)行了進(jìn)一步梳理完善,共辨識出12個(gè)作業(yè)活動(dòng)中的主要危險(xiǎn)源共113項(xiàng),并細(xì)化了直接關(guān)鍵措施。

      4、積極開展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。組織開展了辦公場所火災(zāi)事故處置方案演練活動(dòng)、模擬門機(jī)機(jī)房電氣火災(zāi)撲救的演練活動(dòng)、門機(jī)鋼材裝船作業(yè)負(fù)載墜落事故的模擬演練活動(dòng)、門機(jī)防臺防汛

      應(yīng)急演練等6項(xiàng)應(yīng)急演練活動(dòng),參練人員達(dá)200人次。

      5、認(rèn)真開展了《安全上崗證》培訓(xùn)考核及復(fù)審工作。一是分批組織員工取證及復(fù)審的培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是組織公司….名新進(jìn)人員進(jìn)行了“安全培訓(xùn)合格上崗證”取證考試和。。名員工的上崗證復(fù)審考試,合格率100%。

      6、加強(qiáng)了生產(chǎn)組織和現(xiàn)場安全控制。一是建立并實(shí)施了《生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》,并將查處問題在安全生產(chǎn)調(diào)度會上通報(bào),3月份以來共查處各類問題。。余項(xiàng);二是針對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管控困難的特點(diǎn),安調(diào)員實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)制,明確區(qū)域負(fù)責(zé)人,及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題。半年來,共查處糾正各類違章。。。余起,下發(fā)違章、隱患整改通知書。。余次,協(xié)調(diào)處理各類安全管理問題近10+33+20。。余起。三是重點(diǎn)做好8#泊位滿載開普船裝卸過程中的生產(chǎn)組織和安全控制,突出做好作業(yè)過程中的生產(chǎn)組織、作業(yè)流程銜接、作業(yè)規(guī)范方面的控制,成功接卸……艘開普型船舶,裝卸效率不斷提高。特別是在。。輪中,效率為。。創(chuàng)歷史新高。

      6、積極開展安全活動(dòng)。今年以來,先后組織開展了“百日安全無事故”、“現(xiàn)場整治標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)”、“現(xiàn)場綜合治理活動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了全體員工的安全意識,有力的促進(jìn)了安全管理工作。

      7、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。一是組織部分室隊(duì)管理人員以參與室隊(duì)安全周會的形式相互溝通學(xué)習(xí);二是通過事故案例教育,以提高危險(xiǎn)源辨識和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)控制為重點(diǎn),突出培訓(xùn)教育實(shí)際效果。半年來,公司共組織安全知識培訓(xùn)9期,參加培訓(xùn)人員達(dá)到500多人(次)。

      三、加強(qiáng)了人員管理。

      一是全員簽訂了員工道路交通安全暨禁酒承諾書,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司員工8小時(shí)之外教育管理規(guī)定;二是充實(shí)隊(duì)伍、提高安全管理督導(dǎo)能力。在設(shè)備室隊(duì)和維修是對設(shè)立了專職安全員和安技員,促進(jìn)了公司與室隊(duì)間安全管理工作的銜接以及對存在問題的追溯處理;三是開展了“員工安全調(diào)查親情卡”活動(dòng),共制作發(fā)放親情卡1055份;四是開展了三期安調(diào)員專題培訓(xùn),提高了安調(diào)員的調(diào)度能力。

      四、存在的不足

      一是新進(jìn)人員比重較大,專業(yè)知識匱乏、安全技能低、安全責(zé)任心差;二是個(gè)別室隊(duì)大局意識不強(qiáng)、協(xié)調(diào)不夠主動(dòng),存在推諉扯皮現(xiàn)象,存在問題匯報(bào)了就等于完成了的不良思想做法,不能有效解決問題。

      五、下半年主要工作打算

      1、做好夏季、秋冬季安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)做好大型設(shè)備的防風(fēng)工作。

      2、做好公司三體系運(yùn)行和站隊(duì)達(dá)標(biāo)工作。

      3、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管控,進(jìn)一步提高現(xiàn)場管理水平。

      4、抓好設(shè)備安全運(yùn)行工作。

      5、做好新泊位、新設(shè)備、新取證人員的使用、管理工作。

      6、扎實(shí)開展各類安全活動(dòng)。

      7、做好道路交通和員工八小時(shí)之外的安全管理工作,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      第三篇:黨員思想政治工作匯報(bào)材料

      黨員思想政治工作匯報(bào)材料

      黨員思想政治工作匯報(bào)材料為深入了解黨員干部思想政治工作現(xiàn)狀,掌控黨員干部職工思想脈搏,有效總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、探索途徑,服務(wù)改革發(fā)展大局,增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)役力,依照縣直機(jī)關(guān)工委工作要求,縣投資增進(jìn)局黨支部高度重視,認(rèn)真調(diào)研總結(jié),現(xiàn)將縣投資增進(jìn)局黨員思想政治工作情況匯報(bào):

      1、黨員干部現(xiàn)實(shí)思想狀態(tài) ?

      我局現(xiàn)有黨員干部 10 人,設(shè)黨支部 1 個(gè),從本次思想狀態(tài)調(diào)研情況分析,1 是機(jī)關(guān)黨員干部思想穩(wěn)定,隊(duì)伍狀態(tài)整體向好,黨員干部職工能夠堅(jiān)持理想信心,世界觀、人生觀和價(jià)值觀取向正確,同時(shí),重視社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高。2 是勤于學(xué)習(xí),積極參加政治理論、文化科學(xué)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),努力提高本身綜合素質(zhì),有較高的文化水平和較強(qiáng)的服務(wù)能力。3 是工作勤奮,干部職工工作兢兢業(yè)業(yè),工作熱忱高,勇于奉獻(xiàn),保全大局,為推動(dòng) XX 縣投資增進(jìn)工作積極作為。4 是廉潔自律,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極實(shí)行黨員的義務(wù)。

      2、主要做法 ?

      (1)扎實(shí)抓好理論體系建設(shè),充實(shí)精神動(dòng)力。制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每個(gè)月學(xué)習(xí)1 次,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,組織全部黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的 108 大精神、中國特點(diǎn)社會主義宣揚(yáng)教育、社會主義核心價(jià)值體系和引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展所需的各方面知識,全面提高黨員干部政治素質(zhì),通過加強(qiáng)理論武裝工作,有效提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),堅(jiān)定了廣大黨員干部理想信心,進(jìn) 1 步統(tǒng) 1 了思想,凝聚了氣力,使我局黨員干部努力成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)役集體。

      ?

      (2)加強(qiáng)思想政治工作建設(shè),激起發(fā)展活力。1 是結(jié)合干部職工思想狀態(tài)實(shí)際,有針對性地展開干部職工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)。2 是堅(jiān)持以人為本,多層次做好思想政治工作。通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交換等情勢,及時(shí)準(zhǔn)確掌控了黨員干部思想脈搏,提高了思想政治工作的針對性。3 是進(jìn) 1 步完善了黨內(nèi)鼓勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。堅(jiān)持多角度保護(hù)干部職工利益。從工作條件、勞動(dòng)保障等干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,真誠關(guān)愛黨員干部,主動(dòng)幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。

      (3)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。全局認(rèn)真貫徹____總書記關(guān)于厲行節(jié)約節(jié)儉反對浪費(fèi)浪費(fèi)重要指示,切實(shí)落實(shí)《8 項(xiàng)規(guī)定》,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對工作實(shí)際,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工和部門具體工作,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解,并組織落實(shí)。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,落實(shí)源頭反腐。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關(guān)心的熱門、難點(diǎn),和存在的重大事項(xiàng),及時(shí)溝通和解決,從思想上防腐。組織黨員進(jìn) 1 步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》等條例、章程,并對黨員干部常常進(jìn)行“艱苦奮斗,廉潔招商”的風(fēng)格教育,進(jìn) 1 步優(yōu)化黨風(fēng)。

      3、存在問題 ?

      (1)黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力還不強(qiáng)。1 是由于支部隊(duì)伍年輕化,對黨務(wù)知識和黨組織建設(shè)等方面不夠熟習(xí);2 是黨支部活動(dòng)展開較少,由于招商工作 10 分繁忙,沒有太多的精力和時(shí)間來展開活動(dòng);3 是支部工作開辟進(jìn)取意識不強(qiáng),1 些工作流于情勢,從而削弱了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力。

      (2)黨組織生活情勢單 1。黨組織生活單純組織黨員讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件,除另外很少組織黨員展開 1 些豐富多彩的活動(dòng),激起不了黨員學(xué)習(xí)理論的熱忱,產(chǎn)生了對是不是參加組織生活無所謂的態(tài)度,影響了組織生活正常展開。

      (3)對年輕同志的教育引導(dǎo)和工作與生活上的關(guān)心還需加強(qiáng),要多給他們學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會,工作中要壓擔(dān)子,盡快使他們真正成為招商工作中的有用人材、棟梁之才。

      4、工作建議 ?

      加強(qiáng)黨員思想政治工作,強(qiáng)化黨員意識形態(tài);創(chuàng)新黨員教育情勢,不斷拓寬黨員教育渠道;深入調(diào)查研究,增強(qiáng)黨員教育工作的針對性;加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)役堡壘作用。

      黨員思想政治工作匯報(bào)材料 1、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠 ?

      目前,大多數(shù)基層都較為重視基層的經(jīng)濟(jì)效益,而忽視其他方面,自然對思想政治工作認(rèn)識也不可能到位。通過調(diào)研分析,基層思想政治工作認(rèn)識偏差,主要存在兩個(gè)方面:1 是代替論;2 是無用論?!按嬲摗闭J(rèn)為經(jīng)濟(jì)可以代替政治,只要將經(jīng)濟(jì)利益最大化,就能夠解決所有問題。出現(xiàn)上述兩種表現(xiàn)與下面兩個(gè)因素有非常密切的關(guān)系:首先,政工干部對思想政治工作的忠實(shí)度不高,其人宣揚(yáng)思想政治工作的力度不夠,同時(shí)沒有制定切實(shí)可行的賞罰制度,致使了基層的思想政治工作與廣大員工實(shí)際生活關(guān)聯(lián)不大,乃至完全脫離員工的實(shí)際生活,久而久之,思想政治工作不會引發(fā)廣大員工的共鳴,乃至?xí)箚T工內(nèi)心產(chǎn)生消極情緒;其次,基層的員工特別是政工領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識基層存在和發(fā)展的緊急感與危機(jī)感,抱著得過且過、人云亦云的心理,覺得工作順利、達(dá)標(biāo)的完成績可以,不需要接受思想上的教育。

      當(dāng)下基層思想政治工作的主要價(jià)值可以 3 個(gè)方面進(jìn)行理解:1 是

      通過展開思想政治工作,確?;鶎拥陌l(fā)展能夠建立社會主義方向;2是重視研究和學(xué)習(xí)思想政治理論,將抽象地、理解困難的政治理論,具象地、簡易地講授給廣大的職工和各級崗位領(lǐng)導(dǎo),幫助他們認(rèn)清楚當(dāng)前國內(nèi)外的政治經(jīng)濟(jì)情勢;3 是集合基層的特點(diǎn)創(chuàng)新思想理念,促使基層職工的綜合素養(yǎng)得到提高,從而滿足當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

      2、目標(biāo)針對性較弱 ?

      在改革開放之前,信息傳媒還不夠發(fā)達(dá),人們獲得信息的途徑非常有限,接觸的信息量有限,導(dǎo)致人們的思想都較為簡單。對思想政治工作來說,思想政治工作目標(biāo)就是引導(dǎo)各級干部和全部基層員工堅(jiān)持低級階段的線路方針和政策,遵照社會主義道德規(guī)范,為弄好工程建設(shè)共同努力工作。概括來說,在改革開放之前,思想政治工作目標(biāo)較為單 1。

      基層的思想政治工作的服務(wù)對象較為廣泛,新時(shí)期背景下成長起來的基層員工,思想 1 般都較為活躍、知識面都較為廣泛,且取得信息和處理信息的能力較強(qiáng)。在新時(shí)期背景下,基層思想政治工作的目標(biāo)體系必須要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效地調(diào)劑,不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。要制定有針對性地思想政治工作目標(biāo),就必須要深入到基層員工的中間,捉住員工的思想特點(diǎn)。但是,目前基層內(nèi)部,不分析新情況,不針對時(shí)期也正展開思想政治工作的隨處可見,有很多領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)就用傳統(tǒng)的思想政治工作目標(biāo)教育員工,要求員工。另外,還有部份政工領(lǐng)導(dǎo),未將思想政治工作細(xì)致化,而是 1 概而論,毫無針對性,即能夠充分發(fā)揮思想政治工作的有效價(jià)值,還不利于激起員工參與思想政治工作的積極性,乃至?xí)箚T工產(chǎn)生討厭的心理。

      ?

      3、政工隊(duì)伍素質(zhì)偏低 ?

      基層政工隊(duì)伍是弄好基層思想政治工作的中堅(jiān)氣力,它包括黨務(wù)、工會和共青團(tuán)等專職人員,但是目前基層都較為缺少專業(yè)的高素質(zhì)政工隊(duì)伍。從某種程度來說,政工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高嚴(yán)重制約了基層思想政治工作的發(fā)展,主要表現(xiàn)在以下 3 個(gè)方面:1 是政工對“老化”嚴(yán)重。大多數(shù)的基層都較為重視業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),而從事思想政治工作的常常都是有過特殊貢獻(xiàn)、資歷較老的同志,目的只是為了讓他們享受 1 定的級別待遇,而不斟酌他們是不是具有展開思想政治工作的專業(yè)知識,是不合適做思想政治工作。2 是政工人員的精力投入有限。大多數(shù)的政工領(lǐng)導(dǎo)將主要精力用于抓工程建設(shè)、營運(yùn)管理等“硬性任務(wù)”,花費(fèi)在思想政治工作上的時(shí)間和精力都非常有限,乃至可以疏忽不計(jì),在實(shí)際的工作中,1 般會將新目標(biāo)、新要求,直接告知員工,而不會給予員工足夠的尊重,更不會充分了解員工的思想,致使思想政治工作的效果不理想。3 是隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際需求不符合。在新時(shí)期背景下,基層的思想政治工作難度加大,同時(shí)基層政工干部也不能夠及時(shí)地接受培訓(xùn),掌握適應(yīng)時(shí)期發(fā)展的新知識,致使政工隊(duì)伍不能夠適應(yīng)實(shí)際環(huán)境。

      做好思想政治工作的關(guān)鍵就是要組建 1 支優(yōu)秀的思想政治工作隊(duì)伍。新時(shí)期背景下,對基層的思想政治工作者提出了更高的要求,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第 1,要掌握過硬的思想政治文化知識,同時(shí)還要具有過硬的政治理論修養(yǎng),政治理論修改是 1 名政工人員必備的且相當(dāng)重要的品質(zhì);第 2,政工人員不但要具有較高的科學(xué)文化知識,更要具有較高的專業(yè)文化知識,如,心理學(xué)、教育學(xué)和社會學(xué)等方面的專業(yè)知識;第 3,要建立“畢生學(xué)習(xí)”的理念,扮演好基層文化思想理念的“傳播者”和“創(chuàng)造者”這兩個(gè)角色。假設(shè)基層政工

      人員的思想理念過于陳腐,就不能夠?qū)⑾冗M(jìn)的思想文化知識宣揚(yáng)給低速基層的廣大職工,從而造成基層員工的思想跟不上時(shí)期,不能夠及時(shí)的更新基層的管理理念,不利于基層穩(wěn)定、健康的發(fā)展;第 4,展開基層思想政治不能夠應(yīng)用單 1 的方法,而是要?jiǎng)?chuàng)造性地應(yīng)用各種方式方法,有助于調(diào)動(dòng)基層員工的積極性,同時(shí)還要積極地、主動(dòng)地深入到廣大職工中間,及時(shí)了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài),從而有針對性的解決員工思想上存在的問題。

      4、多元價(jià)值觀的沖突 ?

      第 1,價(jià)值觀念是人們關(guān)于事物價(jià)值的基本意向,構(gòu)成的總觀念。通過研究,傳統(tǒng)思想政治工作的情勢和內(nèi)容都已不能夠滿足當(dāng)前時(shí)期的需求,且與大多數(shù)員工的實(shí)際生活聯(lián)系不緊密,不能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯膬r(jià)值發(fā)揮出來,乃至給員工帶來價(jià)值選擇上的窘境和矛盾。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:1 是現(xiàn)實(shí)價(jià)值的迷茫。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制下,國家和基層的集體至上,表現(xiàn)出明顯的“政治性文化”偏向,而在市場經(jīng)濟(jì)體制下,基于國家利益,肯定了個(gè)人主義本身經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)利的合法性,表現(xiàn)出了“功利主義文化”的價(jià)值偏向,在市場經(jīng)濟(jì)改革深入發(fā)展的今天,新、舊觀念已滲透到社會生活的各個(gè)層面,且以各個(gè)方式展開。2 是終端價(jià)值的選擇迷茫。在新時(shí)期下,都較為尋求個(gè)人的享受、世俗生活,而在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制下,集體主義至上,這就需要我們奇妙的處理主流文化和世俗生活文化的關(guān)系,充分發(fā)揮本身的引導(dǎo)作用,促使基層員工走出謎局。

      第 2,傳統(tǒng)的思想政治文化提倡統(tǒng) 1 性,其主要表現(xiàn)在高度的政治化。在當(dāng)時(shí)政治至上性的文化條件下,低速基層思想政治工作也是政治化的標(biāo)準(zhǔn)。但是,改革開放以來,社會關(guān)系愈來愈復(fù)雜、低速基層職工的自由活動(dòng)空間愈來愈來,獲得信息的通道愈來愈多,致使了

      廣大的職工在面對選擇時(shí)更加手足無措。針對目前的情況,傳統(tǒng)的、單 1 的政治化標(biāo)準(zhǔn)已與當(dāng)前基層職工的現(xiàn)實(shí)情況不符合,不能夠滿足當(dāng)前員工的多重價(jià)值訴求,從而致使基層政治化工作獲得成果不甚理想,乃至?xí)m得其反。

      思想政治文化工作在基層的發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮側(cè)重大的作用,但是由于遭到各種因素的影響,目前基層的思想政治文化工作方面存在很多問題,必須要引發(fā)我們的重視,且能夠認(rèn)真分析,了解問題產(chǎn)生的緣由,從而有針對性地解決基層思想政治工作方面存在的問題,促使思想政治文化工作的針對性、時(shí)效性得到提高,同時(shí)還能夠激起員工參與思想政治工作的積極性,有助于建立基層的形象,還能夠提高基層的效益。

      黨員思想政治工作匯報(bào)材料從組織考察我到現(xiàn)在已有半年多時(shí)間了,在組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下,我的思想不斷的得到了磨練和提高,現(xiàn)向組織匯報(bào) 1 下這半年來的情況。

      在思想政治方面 ?

      我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3 個(gè)代表”的重要思想,不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)。

      xx 同志的報(bào)告,以高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“3 個(gè)代表”重要思想,承前啟后,與時(shí)俱 進(jìn),全面建設(shè)小康社會,加快推動(dòng)社會主義現(xiàn)代化,為首創(chuàng)中國特點(diǎn)社會主義事業(yè)新局面而奮斗為主題,順應(yīng)時(shí)期潮流,符合黨心民心,得到大會代表的 1 致贊同,得到全黨同志和全國人民的衷心擁戴。

      報(bào)告全面分析了我們黨面臨的國際國內(nèi)情勢,科學(xué)總結(jié)了 103年來的基本經(jīng)驗(yàn),進(jìn) 1 步闡明了貫徹“3 個(gè)代表”重要思想的根 本要求,深入闡明了我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持舉甚么旗、走甚么路、實(shí)現(xiàn)甚

      么目標(biāo)等重大問題,對建設(shè)中國特點(diǎn)社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作作出了全臉部署,是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

      xx 同志的報(bào)告,體現(xiàn)了解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng) 1、理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新的統(tǒng) 1、總結(jié)過去與計(jì)劃未來的統(tǒng) 1、立足國情與面向世界的統(tǒng) 1,具有很強(qiáng)的時(shí)期意識、創(chuàng)新意識,具有很強(qiáng)的思想性、理論性、指點(diǎn)性,是 1 篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

      通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到以下幾點(diǎn):首創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面,必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅(jiān)持全面貫徹“3 個(gè)代表”重 要思想。堅(jiān)持黨的思想線路,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),是我們黨堅(jiān)持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。與時(shí)俱進(jìn),就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時(shí)期性,掌控規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

      能否始終做到這 1 點(diǎn),決定著黨和國家的前程命運(yùn)。目前,黨內(nèi)存在的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,雖產(chǎn)生在少數(shù)黨員身 上,但它腐蝕著黨的肌體,侵害人民大眾的利益,破壞黨和大眾的關(guān)系,這更要加強(qiáng)我們黨本身的建設(shè),我們更要積極宣揚(yáng),身體力行,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤 東思想、鄧小平理論,不斷提高本身的思想道德素質(zhì),建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的 4 有新人。

      在工作方面 ?

      我主要協(xié)助班長做好班里的內(nèi)部管理工作。每天 1 上班就對各項(xiàng)班前準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查,努力給同志們最美味的菜肴!?

      在學(xué)習(xí)方面,我積極參加部隊(duì)的各項(xiàng)培訓(xùn),對 1 些新的業(yè)務(wù)也是認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),又利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)并參加了全國電氣工程師資歷考試。

      ?

      以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報(bào),在新的 1 年來臨之際,我要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),認(rèn)真實(shí)行黨章上所要求的1 切,嚴(yán)格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴(yán)于律己、勤奮進(jìn)取,努力作 1 名合格的共產(chǎn)黨員。

      第四篇:調(diào) 度 室 及 調(diào) 度 長 安 全 職 責(zé)

      調(diào) 度 室 及 調(diào) 度 長 安 全 職 責(zé)

      1、貫 徹、執(zhí) 行 上 級 有 關(guān) 安 全 生 產(chǎn) 的 指 示,堅(jiān) 持 生 產(chǎn) 與 安 全 的 “ 五 同 時(shí) ”(即 同 時(shí) 計(jì)劃、布 置、檢 查、總 結(jié)、評 比)。

      2、在 保 證 安 全 的 前 提 下 組 織 指 揮 生 產(chǎn),制 止 違 反 安 全 生 產(chǎn) 制 度、規(guī) 定 和 安 全 技 術(shù) 規(guī)程 的 行 為,并 向 領(lǐng) 導(dǎo) 報(bào) 告,嚴(yán) 禁 違 章 指 揮、違 章 作 業(yè)。

      3、在 生 產(chǎn) 過 程 中 出 現(xiàn) 不 安 全 因 素、險(xiǎn) 情 及 事 故 時(shí),應(yīng) 果 斷 正 確 處 理,立 即 報(bào) 告 主 管領(lǐng) 導(dǎo) 并 通 知 有 關(guān) 職 能 部 門,防 止 事 態(tài) 擴(kuò) 大。

      4、負(fù) 責(zé) 貫 徹 操 作 紀(jì) 律 管 理 規(guī) 定,杜 絕 或 防 止 發(fā) 生 非 計(jì) 劃 停 車 和 跑、冒、串 等 事 故,實(shí)現(xiàn) 安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu) 生 產(chǎn)。

      鼎信化工有限責(zé)任公司

      第五篇:部隊(duì)管理暨安全防事故工作匯報(bào)

      ×中隊(duì)第×季度部隊(duì)管理暨安全防事故分析材料在第×季度,我中隊(duì)在部隊(duì)管理方面和安全防事故方面主要做了以下工作:

      部隊(duì)管理和訓(xùn)練方面:

      一、嚴(yán)格按照條令條例執(zhí)行,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,堅(jiān)持一日生活制度,堅(jiān)持查鋪查哨,加強(qiáng)崗哨的管理,狠抓作風(fēng)的養(yǎng)成。落實(shí)基層工作規(guī)范化“四個(gè)秩序”。

      二、加強(qiáng)思想政治工作和經(jīng)常性思想工作,加強(qiáng)談心活動(dòng),特別是臨近退伍的戰(zhàn)士的思想工作,對重點(diǎn)人落實(shí)專人互責(zé),重點(diǎn)幫扶,目前中隊(duì)?wèi)?zhàn)士思想較穩(wěn)定。

      二、時(shí)時(shí)注意公安部督[xiexiebang.com-http://004km.cn找文章,到xiexiebang.com]察組督察的有關(guān)信息,不斷完善內(nèi)務(wù)設(shè)置,補(bǔ)充更新軟件資料,加強(qiáng)“五知一熟練”。以高昂的士氣和良好精神面貌迎接公安部督察組檢查,受到了公安部消防局督察組的好評。

      三、發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督,下大力氣改變以往中隊(duì)個(gè)別干部不出早操,不在中隊(duì)吃早餐的現(xiàn)象。中隊(duì)值班干部每天幫廚,在中隊(duì)形成干部監(jiān)督干部,值星班長監(jiān)督干部,中隊(duì)上下齊抓共管,形成了,時(shí)時(shí)有監(jiān)督,處處有監(jiān)督的良好氛圍。

      四、我中隊(duì)深入貫徹落實(shí)大練兵活動(dòng)方案,認(rèn)真落實(shí)凱里二中隊(duì)宣貫新大崗現(xiàn)場會精神,及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃和練兵內(nèi)容,堅(jiān)持訓(xùn)戰(zhàn)一致、從難從嚴(yán)、注重實(shí)效的原則,大力開展以理論、體能、技能、戰(zhàn)術(shù)為主要內(nèi)容的大練兵活動(dòng),對共同科目和專業(yè)科目都進(jìn)行了切實(shí)有效的訓(xùn)練。中隊(duì)把大練兵活動(dòng)作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,精心組織,周密部署,責(zé)任到人,狠抓落實(shí),將練兵任務(wù)分解落實(shí)到不同崗位、不同職責(zé)、不同任務(wù)的各類人員身上,每一名干部、每一名戰(zhàn)士,都明確了自己的任務(wù)和職責(zé)。同時(shí),我中隊(duì)對訓(xùn)練內(nèi)容和時(shí)間都進(jìn)行了科學(xué)安排,按計(jì)劃、分步驟組織進(jìn)行,大力倡導(dǎo)科技練兵,改革創(chuàng)新練兵手段,采取集中訓(xùn)練與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全員崗位練兵與重點(diǎn)崗位練兵相結(jié)合、共同訓(xùn)練與專業(yè)訓(xùn)練相結(jié)合等多種形式,切實(shí)增強(qiáng)了大練兵工作的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性,建立官兵訓(xùn)練的長效管理。

      在安全防事故方面:

      一、加強(qiáng)駕駛員安全教育。大隊(duì)從源頭抓起,組織駕駛員進(jìn)行了一次安全常識教育,開展安全防事故形式分析,并進(jìn)行定期不定期檢查,提高駕駛員安全意識,切實(shí)做到警鐘常鳴,防患于未然。

      二、加強(qiáng)車輛審批、使用制度。中隊(duì)認(rèn)真貫徹大隊(duì)“誰派車誰負(fù)責(zé),誰用車誰負(fù)責(zé),誰帶車誰負(fù)責(zé)”的原則,真正使車輛安全工作落到實(shí)處。實(shí)行車輛出營區(qū)派車單制度,嚴(yán)格用車審批制度,堅(jiān)決杜絕私自動(dòng)用車輛、無證駕車、酒后駕車、違規(guī)駕駛等問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故苗頭,確保不發(fā)生車輛安全事故.三、加強(qiáng)車輛保養(yǎng)維護(hù)。中隊(duì)進(jìn)一步做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作,每天對執(zhí)勤車輛進(jìn)行檢查,認(rèn)真解決在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,確保執(zhí)勤車輛隨時(shí)處于良好備戰(zhàn)狀態(tài)。

      對目前中隊(duì)需要加強(qiáng)的工作有:

      一、及時(shí)處理好官兵關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

      二、注意掌握達(dá)到退伍年限的戰(zhàn)士思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)管理

      三、加強(qiáng)零散人員,公雜人員的管理。

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