第一篇：控煙實施方案

安龍縣平樂中學

2013年校園控煙工作實施方案

為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，全面貫徹落實做好此項工作，我校研究決定，在全小開展禁煙工作，現(xiàn)結合我校實際，制定以下實施方案。

一、工作目標

通過控煙活動，提高全體職工控煙意識，降低職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，達到衛(wèi)生部《無煙單位衛(wèi)生機構標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標。

二、總體要求

各科室、會議室、各教研組辦公室及學校走廊禁止吸煙。

三、實施步驟及辦法

（一）準備階段

1、成立控煙領導小組。

2、制定創(chuàng)建無煙單位實施方案。

3、召開創(chuàng)建控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。

（二）實施階段

我校控煙工作由政教處負責，辦公室和各科室予以支持配合，保證戒煙、控煙工作落實到實處，取得實效。

1、設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

2、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內(nèi)容納入工作計劃，并做好控煙工作記錄。

（三）制定控煙措施。

1、有明顯的禁止吸煙標志

2、在全面禁煙前設立固定的吸煙區(qū)域，吸煙者到指定吸煙區(qū)吸煙，所內(nèi)所有的辦公室不放置煙具、煙灰缸，謝絕前來辦事人員相互敬煙。

3、張貼宣傳畫和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設立控煙告示牌。

4、全體人員不得在辦公室、會議室、一樓大廳、走廊等公共場所吸煙。

5、積極組織控煙宣傳教育活動，廣泛宣傳吸煙的危害性。

四、保障機制

（一）統(tǒng)一認識，加強領導

要從全面實施創(chuàng)建無煙校園，減少吸煙危害，保障身體健康，提高對開展控煙工作的認識，全力推進單位控煙活動。各科室要實行科長負責制，全面負責本科室控煙工作的組織和落實，切實把控煙工作抓好、抓實。

（二）強化宣傳，營造氛圍

通過多形式、多渠道開展控煙宣傳，報欄、標語、簡報等多種形式，營造輿論氛圍，及時報告控煙工作中好思路、好舉措，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性。

（三）開展督查，狠抓落實

控煙工作領導小組要定期組織督促檢查。各科室對落實控煙進展情況進行檢查和評比。對屢促不動或行動遲緩的科室，要進行全所通報，形成濃厚的監(jiān)管氛圍，努力構建無煙單位。

安龍縣平樂中學

2013年3月3日

第二篇：控煙實施方案

永樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙實施方案

本院制定“建設無煙醫(yī)院行動計劃”，制訂相關政策，加強控煙知識宣傳、技能培訓，實施控煙措施和監(jiān)督機制，營造和諧健康的無煙就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境，最終在全院所有室內(nèi)公共場所和工作場所達到100%無煙，降低被動吸煙的危害。

目標

2015年底，村所有員工吸煙率降低50%。

步驟一

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構的準備

◆成立創(chuàng)建控煙工作小組

◆進行現(xiàn)狀評估：對本院一般情況、控煙工作能力情況、過去開展的煙草控制活動、禁煙政策及其執(zhí)行狀況、吸煙和被動吸煙情況、員工煙草危害知識、創(chuàng)建100%無煙環(huán)境態(tài)度等進行現(xiàn)狀評估。

◆召開本單位職工大會，向本單位職工公布單位人群的健康狀況、醫(yī)生煙草流行現(xiàn)狀、醫(yī)院其他人群吸煙現(xiàn)狀以及其它相關情況，報告及其相關資料備份存檔 ◆組建控煙執(zhí)行小組，考現(xiàn)狀評估結果和無煙醫(yī)療機構的標準，制定本院所規(guī)定和100%無煙環(huán)境創(chuàng)建實施方案。在計劃執(zhí)行的第一個月，每周召開執(zhí)行小組會議，討論和分析控煙執(zhí)行情況，向單位領導和職工反饋；負責組織控煙宣傳活動和制作宣傳材料，世界無煙日活動中開展控煙宣傳

◆組織員工代表對實施方案和規(guī)定的內(nèi)容、各崗位在方案和規(guī)定執(zhí)行過程中的職責進行討論和確定，并向全院所告知

◆組織院所員工代表對禁煙標志、健康警語、宣傳材料等的制作和室外吸煙室的設置進行討論

◆所有室內(nèi)場所完全禁煙，在入口處設置無煙機構告知牌，在場所內(nèi)設置明顯的禁煙標識，張貼禁煙規(guī)定

◆安排了人員和場地準備開展多種形式的控煙宣傳 ◆建立健全控煙監(jiān)督機制，包括設立控煙監(jiān)督員等

步驟二

宣布無煙醫(yī)院建設啟動

◆由本院正式出臺無煙醫(yī)院的規(guī)定

◆通過行政、黨團工會系統(tǒng)傳達到所有部門和員工

步驟三

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構的培訓 通過培訓加強單位或場所無煙規(guī)定的有效執(zhí)行。針對不同崗位和職責的人員，開展不同內(nèi)容的培訓

◆針對全體員工：吸煙和被動吸煙的危害；創(chuàng)建100%無煙環(huán)境的意義

無煙規(guī)定的內(nèi)容；各崗位在無煙環(huán)境創(chuàng)建中的職責 ◆針對控煙工作小組成員：100%無煙環(huán)境創(chuàng)建的最佳實踐 ◆針對保安和保潔員：勸阻吸煙技巧

◆針對醫(yī)務工作人員：如何在治療過程中加入控煙內(nèi)容 ◆針對吸煙人員：戒煙技巧

步驟四

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構措施的落實 ◆按照規(guī)定，不同崗位和職責的員工履行職責

◆按照實施計劃，舉行相關活動，包括各類控煙主題的文化活動和評比。

步驟五

對無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構建設的監(jiān)督和評估 在整個創(chuàng)建過程中建立一套監(jiān)督反饋機制，定期搜集員工和管理層的反饋意見，并認真、及時地對員工和管理層提出的評價、建議和問題做出回應，在必要時對實施方案進行調(diào)整。反饋機制包括：

◆定期開展員工匿名調(diào)查（由地方疾病控制中心等外部機構）◆通過機構內(nèi)部網(wǎng)站設立反饋系統(tǒng)，包括“建議信箱”和開會時給出時間提問等

◆監(jiān)督員通過觀察和攔截調(diào)查 ◆綜合上述不同途徑獲得的信息，實施策略：

1、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組和實施辦公室

院所控制吸煙領導小組全面負責控煙綜合行動，包括制訂控煙行動計劃、工作方案和建立制度、定期召開工作會議、檢查和監(jiān)督干預計劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)結果及相關情況做出相關決定。設院所控煙活動辦公室，承擔控煙活動的常規(guī)工作。各科室設控煙負責人和監(jiān)督員，負責本科室控煙工作。

一、永樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組和實施辦公室 領導小組： 組長：郭貞亮

成員：醫(yī)院領導、各科室領導

實施辦公室：設于公共衛(wèi)生管理服務中心辦公室 負責人：馬云珅

成員：醫(yī)院領導、科室領導及醫(yī)院控煙小組人員。承擔宣傳和監(jiān)督工作。

2、基線調(diào)查

調(diào)查內(nèi)容：了解吸煙、被動吸煙情況；在診室和辦公室內(nèi)吸煙的狀況；員工對煙草危害的知識和相關政策的了解情況。醫(yī)療區(qū)和辦公樓的整體分布情況等。

3、修訂和修改現(xiàn)行的規(guī)定

職代會討論院所工作場所和公共場所全面禁煙條例 組織相關專家研討修訂現(xiàn)行的規(guī)定 征求大家意見

創(chuàng)建領導小組通過規(guī)定

4、培訓 制定培訓計劃，培訓領導小組和實施辦公室相關工作人員：聘請衛(wèi)生部領導、著名控煙專家，必要時可以聘請國外專家進行培訓。

全體工作人員培訓：利用各種工作會、總結會等，設立控煙專題等方式進行宣傳和培訓，以控煙為主題開展黨團工會活動。

5、采取多種形式，宣傳無煙單位

利用多媒體設施：利用樓內(nèi)的電視宣傳吸煙和被動吸煙的危害及如何創(chuàng)建無煙環(huán)境。

制作宣傳材料：利用醫(yī)院資源，組織人員進行有關創(chuàng)建無煙單位的宣傳材料制作，院報開辟創(chuàng)建無煙單位專欄。傳播與控煙知識相關平面信息。

活動內(nèi)容

1.制定控煙計劃

（1）包括向上級領導匯報，在院領導層動員及對本院控煙的能力進行討論；（2）成立活動領導小組，建立執(zhí)行辦公室和工作網(wǎng)絡；（3）討論相關示意圖和無煙標記的布局，制作宣傳欄；（4）準備傳播計劃和材料；制訂無煙場所的規(guī)定和實施方案。2.控煙能力建設

對黨政工團中層干部、醫(yī)務人員、科研人員、進修生、研究生、保潔員、保安等人員進行培訓，內(nèi)容包括控煙知識、宣傳技能、材料制作、勸解技巧等。

3.實施控煙措施

（1）公開宣布并承諾接受社會監(jiān)督；（2）設置無煙場所標記、示意圖和內(nèi)部禁煙標記；（3）將控煙活動融入科室常規(guī)工作；（4）將控煙工作融入單位文明建設；（5）內(nèi)部宣傳。

監(jiān)測與評估

定期開展檢查，通報全院公共場所控煙監(jiān)測情況 設置控制宣傳欄，傳播遠離煙害的知識與技巧

將各科室控煙能力建設及效果評估情況列入評優(yōu)指標 附件1：永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院“關于全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定”實施條例

為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部“關于全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定”（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號），鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院根據(jù)本院所實際情況，特制訂以下實施條例，請院所全體職工遵照執(zhí)行。

第一條

本條例適用于本院范圍內(nèi)所有工作場所禁煙的監(jiān)督管理活動。

第二條

實行目標責任制，采取“領導帶頭、全院參與、分級管理、人人有責”原則，成立禁煙領導組織，將院所工作場所禁煙工作納入院所發(fā)展規(guī)劃。

第三條

立本院和科室禁煙管理制度，設立禁煙監(jiān)督員。第四條

所有工作場所設立明顯的禁煙標識。

第五條

建立健全禁煙考評獎懲制度。對屢有違反禁煙條例的職工及科室，院所禁煙辦公室視其情節(jié)嚴重分別予以警告、通報和處罰，上報有關部門取消年終優(yōu)秀評比資格；對積極開展禁煙活動的個人和達到工作場所100%禁煙的科室給予表彰。

第六條

開展多種形式的禁煙宣傳和教育，傳播吸煙有害的健康知識和遠離煙害的重要性，鼓勵吸煙職工戒煙。第七條

倡導全院職工積極參與和支持工作場所禁煙工作，做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。招募新職工、進修生、研究生以及所有合同制員工時，申請者須承諾在院所工作學習期間做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。與社會化服務簽約的物業(yè)、陪護、保安、車管等公司簽訂合同時，院所主管部門應主動告知我院所實行全面禁煙，合同簽約方必須承諾所有服務人員在院所工作期間做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。

第八條

全體職工有勸阻其他職工、患者或來訪者在院所工作場所吸煙的責任和義務，共同營造無煙就醫(yī)環(huán)境。第九條

院所內(nèi)的食堂、小賣部等一律不出售任何煙品。第十條

院所一律不得張貼煙草廣告，不接受煙草公司及相關企業(yè)任何名義的直接和間接贊助。

第十一條

公民有權享受無煙環(huán)境的醫(yī)療服務，有權向院所禁煙組織舉報違反本條例的行為，有權監(jiān)督院所禁煙職責的執(zhí)行。

第十二條

對拒絕、阻礙監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行公務違反治安管理處罰條例的，將報公安機關依法按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》進行相應處罰。附件2：控煙相關概念定義 吸煙：擁有或支配點燃的煙草制品，而無論是否吸入或呼出煙霧。

二手煙：“二手煙”是指吸煙者在吸煙時燃燒煙草制品產(chǎn)生的煙霧，煙草企業(yè)也將“二手煙”稱為“環(huán)境煙草煙霧”。當空氣受到煙草煙霧污染時，特別是處于密閉環(huán)境中時，所有身處其中的人都會吸入煙霧，不管是吸煙者還是非吸煙者都會身受其害。由于吸入煙霧并非主動吸煙者，所以這也被普遍稱為“非自愿吸煙”或“被動吸煙”。

100%無煙空氣：包括但不僅限于不存在可看見、聞到、感覺或測量的煙草煙霧的空氣。

室內(nèi)或封閉的：包括有頂部遮蔽或一或多處墻壁或側面環(huán)繞的任何空間，而不論頂部、墻壁或側面使用了何種物料，也不論該結構是永久的還是臨時的。

公共場所：涵蓋公眾可以進入的所有場所，或供集體使用的場所，無論其所有權或進入權。

工作場所：公眾在其就業(yè)或工作期間使用的任何場所。不僅包括進行工作的場所，還包括工作人員在就業(yè)期間使用的附屬或關聯(lián)場所，如走廊、升降梯、樓梯間、大廳、聯(lián)合設施、咖啡廳、洗手間、休息室、餐廳等，工作期間使用的車輛也屬于工作場所。無煙環(huán)境標準

“100%無煙環(huán)境”是唯一一種能夠保護所有人免遭“二手煙”危害的手段。在醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建100%無煙環(huán)境，要求在所有室內(nèi)工作場所和室內(nèi)公共場所完全消除吸煙和煙草煙霧，不得在室內(nèi)吸煙，通風、空氣過濾或設置任何形式的吸煙室（無論是否有專門的通風系統(tǒng)）都不符合要求。被命名為100%無煙醫(yī)療機構必須達到以下標準：

◆所有室內(nèi)場所實現(xiàn)100%無煙，即無煙味、無煙頭和無人吸煙，檢測空氣中無尼古丁成分。

◆有符合煙草控制框架公約第8條及其實施準則的控煙制度和有效的實施措施；

◆場所內(nèi)有符合標準的禁止吸煙標志，宣傳欄內(nèi)有配合無煙環(huán)境建設的內(nèi)容;◆評估結果表明,已經(jīng)連續(xù)1年達到100%無煙標準, 并已經(jīng)融入到常規(guī)工作流程中。

附件3

腫瘤院所院所控煙領導小組

領導小組成員如下： 組

長：郭貞亮 副組長：周培郎

成員：解啟霞

劉豐舉

趙榮剛

賀國香

胡冬慧

馬云珅

毛艷麗

王功平

劉厚翠

領導小組下設控煙辦公室，承擔宣傳、監(jiān)督工作?？責熮k公室設在公共衛(wèi)生管理服務中心 負責人：王成

第三篇：控煙實施方案

為認真貫徹實施《關于落實市級機關控煙工作的通知》，落實教育部、衛(wèi)生部《關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟罚ń腆w藝廳〔2010〕5號）的有關規(guī)定及要求，積極為廣大師生營造一個良好的工作、學習環(huán)境，進一步推動校園精神文明建設，根據(jù)南京市市級機關愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱市愛衛(wèi)會）的總體要求，特制定2011我校控煙計劃。

一、行動目標

進一步完善學院控煙機制，提高廣大師生員工的控煙意識，督促教職員工自覺遵守控煙條例，并在校園內(nèi)堅決控制、杜絕吸煙現(xiàn)象，力爭做到2011年教職工的吸煙率不再增長，吸煙人群逐年下降；學生中的吸煙狀況得到明顯控制。

二、行動策略

（一）注重宣傳，營造控煙氛圍

1、為了使控煙活動深入開展，學校將開展禁煙控煙知識宣傳，明確各部門控煙人員；同時在校園內(nèi)懸掛宣傳橫幅。在醒目位置設立禁煙標志，營造綠色、健康、文明的宣傳教育氛圍

2、利用校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳公告欄等多種形式，廣泛宣傳《控煙條例》，組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動，使廣大師生了解《控煙條例》的內(nèi)容，知曉煙草煙霧的危害，掌握必要的控煙知識和技能，自覺遵守《控煙條例》的規(guī)定，形成全員參與營造無煙校園的良好氛圍。

3、利用“5.31”世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育等活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

（二）嚴格檢查，落實控煙措施

1、成立學?？責煿ぷ黝I導小組、校內(nèi)控煙志愿者隊伍和控煙檢查督察隊，并制定學校控煙工作實施方案和控煙工作計劃。組建控煙檢查督察隊要不定時巡視校園，并將檢查結果記錄在案。對有老煙民的辦公室，要求辦公室成員相互提醒，相互督促。減少違反《控煙條例》的現(xiàn)象，對校園內(nèi)流動吸煙的現(xiàn)象要及時制止。

2、在校園醒目位置增設“禁止吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。擬根據(jù)市愛衛(wèi)會要求將學院8類場所作為禁煙區(qū)域：

1.對外服務窗口（駕校服務大廳、理論培訓教室、學生創(chuàng)業(yè)基地）； 2.值班室； 3.檔案室；

4.各職能部門、系部、教師辦公室； 5.校內(nèi)會議室（包括報告廳和五樓大會議室）； 6.教輔部門（信息中心、圖書館、醫(yī)務室）； 7.職工之家；

8.食堂飯廳（主要是教職工食堂）。

上述禁煙區(qū)域將按照“兩有三無”（有禁煙標志、有人管理，無人吸煙、無煙具、無煙蒂）的要求嚴格管理，營造綠色、健康、文明的宣傳教育氛圍。

（三）檢查提高，形成常態(tài)

1、控煙工作實行常態(tài)化管理，強調(diào)自覺性和自主性。

2、以部門、系部為單位，不定期開展部門之間的互查與互評。

3、組織跨部門的對口檢查，并進行意見反饋和控煙經(jīng)驗交流。

4、由控煙領導小組組織人員對各部門控煙工作開展檢查。

5、接受上級部門對學校禁煙控煙工作的檢查和督導。根據(jù)上級部門的意見和反饋，及時落實整改要求，促進控煙工作取得實效。

第四篇：控煙實施方案

東郭醫(yī)院控煙方案

為了保障控煙工作順利進行，特制定本實施方案。

一、控煙目的1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；

2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；

3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

5、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

二、控煙目標

1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；

2、2011年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。

三、目標人群

1、重點干預對象：288名臨床醫(yī)生、重點考慮內(nèi)科、外科、精神科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段(2011年1月)

1、成立醫(yī)院控煙領導小組；

2、制定控煙實施方案；

3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署控煙工作。

（二）實施階段(2011年1月—12月)

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；

2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

3、修改完善各項規(guī)章制度及職責；

4、進行基線調(diào)查（每科設立一名基線調(diào)查員）

1）對科室基線調(diào)查員進行培訓；

2）采用實名制方式對288名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行調(diào)查；

3）對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。

5、醫(yī)院控煙措施

1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志；

2）院內(nèi)及醫(yī)院附近小賣部不出售煙草制品；

3）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；

4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；

5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

6）利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；

7）向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》；

8）對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

9）院內(nèi)設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；

10）院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)；

11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報市站。

第五篇：控煙工作實施方案

靖邊中學2012控煙工作實施方案

為保護師生健康，減少煙草危害，提高師生的控煙知識和參與意識，努力營造環(huán)境優(yōu)美、文明向上、清潔無煙的校園環(huán)境，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與，加強引導，嚴格監(jiān)管，穩(wěn)步推進”

二、落實責任，明確職責

1、控煙工作領導小組負責制定學?？責煿ぷ鞣桨浮⒔M織召開控煙工作會議，經(jīng)常宣傳、監(jiān)督和檢查學?？責熐闆r。

2、德育處負責日常辦公，對學?？責煿ぷ髑闆r的收集、分析并提出可行性建議，制定學?？責煿ぷ饔媱?，查處吸煙學生，配合團委搞好控煙宣傳工作，同時動員廣大學生對教師和學生中出現(xiàn)的吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督和舉報；總務處負責禁煙工作的后勤保障、各食堂和工地的禁煙管理工作，采取有力措施嚴禁食堂向學生售煙以及為其提供吸煙場所，食堂從業(yè)人員有義務和責任勸誡和舉報吸煙學生；團委負責控煙宣傳工作，配合政教處對吸煙的學生進行批評教育。

3、按照“誰主管誰負責”的管理原則，各辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作。各年級包級領導和級務組長負責本組辦公室、本年級組教職員工和學生的禁煙工作。各班主任為相應班級學生禁煙工作的第一責任人。每個教職工對吸煙的學生均有監(jiān)督、勸阻和批評教育的責任。

三、強化監(jiān)管、嚴格獎懲

1、嚴禁學生在校內(nèi)外任何場所吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校給予紀律處分。將遵守學?？責熤贫茸鳛閷W生思想品德評定的內(nèi)容之一，與獎學金、助學金評定相結合，并在綜合素質評價中予以扣分。凡是因吸煙而受到查處的學生一律不得享受各種資助，不能評為“三好”學生或優(yōu)秀學生干部等。把控煙活動作為文明班集體、文明宿舍、先進團支部的重要考評指標之一。

2、校園內(nèi)禁止任何人（包括外來人員）吸煙。教職工在學校的禁煙活動中應以身作則、帶頭戒煙，通過自身的戒煙，教育、帶動學生自覺抵制煙草的誘惑。全體教職工要互相提醒，相互監(jiān)督，積極勸阻吸煙行為。學校教職工在校園內(nèi)吸煙的，由控煙領導小組找吸煙者本人談話。經(jīng)勸阻仍然在校園內(nèi)吸煙的，學校將對其嚴肅處理，不能參加各級各類先進和優(yōu)秀的評選。

3、德育處、值周領導、值周組長、宿舍管理員、學生會安檢部和生活部成員為學?？責煴O(jiān)督員，負責日常禁煙的巡查工作。

4、各部門、各年級組、各班要將控煙禁煙工作納入工作計劃，結合學校控煙方案和各自的工作職責制定相應的禁煙措施，召開專題會議，布置禁煙工作。

靖邊中學

2012年2月15日

靖邊中學2013控煙工作實施方案

為保護師生健康，減少煙草危害，提高師生的控煙知識和參與意識，努力營造環(huán)境優(yōu)美、文明向上、清潔無煙的校園環(huán)境，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與，加強引導，嚴格監(jiān)管，穩(wěn)步推進”

二、日程安排

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年2月10日—3月25日）

1、制定控煙工作實施方案。組織召開控煙工作會議，成立控煙領導小組、工作小組和師生監(jiān)督小組明確分工，靠實責任。

2、校園內(nèi)張貼禁煙圖片、禁煙標識、禁煙小報，懸掛宣傳標語。把“國際控煙協(xié)會統(tǒng)一使用的禁煙標識”張貼在學校門口、食堂、辦公室門口等醒目位置。在青少年學生中大力開展“吸煙有害健康”宣傳。

3、全面開展“五個一”活動

（1）召開一次教職工控煙禁煙動員大會；

（2）舉行一次以禁煙為主題的國旗下講話；

（3）發(fā)出一封“致家長的公開信”；

（4）舉行一次主題班會，“控煙”知識進課堂活動。班主任利用班會幫助學生了解吸煙的危害性，制定班級禁煙措施；

（5）進行一次控煙氛圍宣傳自查。

（二）組織實施階段（2013年3月26日--6月1日）

1、全面開展控煙和禁煙活動。利用教職工大會，通過板報、校園廣播、班會、主題活動等途徑，加強控煙宣傳。

3、通過班主任培訓，年級組會議等形式，對各年級、各班的禁煙工作進行指導和監(jiān)督。

三、控制吸煙禁示性規(guī)定

1、嚴禁學生在校內(nèi)外任何場所吸煙。

2、嚴禁教師在教室、辦公室、會議室、實驗室、圖書館、工會活動室、食堂等校區(qū)公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

5、擺放禁煙標志，不設煙具。

四、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣班級量化考評分，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分。班級發(fā)現(xiàn)有3個以上學生吸煙，不得參評先進班集體。

2、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)者罰款100元，吸煙第二次被發(fā)現(xiàn)的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，第三次被發(fā)現(xiàn)者還要進行紀律處分。

3、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考評和班主任考核結合起來。

4、對于戒煙時間三個月以上并與學校簽訂協(xié)議不再抽煙的教職工，學校將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

5、學校全體教職工對客人要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

6、按照“誰主管誰負責”的原則，各年段長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

7、辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志。

靖邊中學

2013年2月25日