第一篇：?jiǎn)T工代表選舉辦法

員工代表選舉辦法

一、員工代表的條件：

凡享有政治權(quán)利的公司員工都可以當(dāng)選為員工代表。員工代表必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有高度的主人翁責(zé)任感，能很好完成本職工作，關(guān)心集體，敢于和善于反映員工群眾的意見(jiàn)和要求，肯為大家辦事，辦事公道、作風(fēng)正派，為員工群眾所擁護(hù)，有一定的威信。具體條件為：

(1)工作業(yè)績(jī)完成較好，在本部門或本崗位上較為突出；

(2)積極參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的意見(jiàn)和建議；

(3)與公司員工關(guān)系融洽和諧，樂(lè)于助人；

(4)有集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，積極參加公司組織的活動(dòng)。

(5)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、選舉辦法：

1、選舉程序

選舉員工代表要經(jīng)過(guò)下列程序：

(1)由公司工會(huì)制定和下發(fā)關(guān)于員工代表選舉辦法及名額分配方案，員工代表的選舉比例為：占員工總數(shù)的10%—20%之間，根據(jù)本公司實(shí)際情況，本次選舉員工代表按各部門1名代表分配。

(2)由公司工會(huì)組織員工進(jìn)行員工代表選舉。

(3)以所屬各部門為選區(qū)，由各部門員工在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，推薦員工代表的候選人2名。

(4)由公司工會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行初審，基本滿足員工代表?xiàng)l件后，確定候

1選人名單。各部門選舉的員工代表應(yīng)有廣泛的代表性，要兼顧各個(gè)層面，員工代表中應(yīng)當(dāng)有管理人員、技術(shù)人員和一般員工等各方面的代表。其中一般員工代表應(yīng)該占代表總數(shù)的一半人數(shù)以上，女員工較多的部門、女性代表應(yīng)占一定比例。

(5)由公司工會(huì)組織召開全體員工大會(huì)，進(jìn)行員工代表的選舉。選舉前，首先向員工宣講員工代表大會(huì)的性質(zhì)、意義和職責(zé)，員工代表的權(quán)利、義務(wù)和選舉辦法等，確定代表人數(shù)比例和條件。第二，向全體員工公布候選人情況。第三，向每名員工發(fā)放選票，人手一票。候選人以得票數(shù)的高低，取高票數(shù)的候選人當(dāng)選。如票數(shù)相等，則取反對(duì)票數(shù)少的當(dāng)選。如反對(duì)票相等，則進(jìn)行第二次的選舉，直到代表產(chǎn)生為止。第四，員工采取無(wú)記名投票，選舉自己心目的員工代表，多選無(wú)效，可以棄權(quán)。第五，由公司工會(huì)負(fù)責(zé)選票的統(tǒng)計(jì)，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該分別到各選區(qū)，以普通員工的身份參加選舉。第六，填寫員工代表花名冊(cè)，由公司工會(huì)存檔。

(6)各部門將投票過(guò)程及選舉結(jié)果提交公司工會(huì)審查后張榜公布。審查的主要內(nèi)容：選出的員工代表是否享有政治權(quán)利的本公司員工，選舉過(guò)程是否嚴(yán)格按照民主程序,選舉時(shí)是否有2/3以上的員工參加；是否有不正當(dāng)?shù)倪x舉行為等。對(duì)不符合規(guī)定的，應(yīng)取消其代表資格或重新選舉。

(7)員工代表實(shí)行常任制，在員工代表大會(huì)換屆改選時(shí)，可連選連任。

2、補(bǔ)選和撤換員工代表

當(dāng)員工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或退休時(shí)，代表資格自行終止。另外，對(duì)于已辦理內(nèi)退手續(xù)的員工也不再保留其員工代表資格，而對(duì)保留勞動(dòng)關(guān)系，暫不離開本單位的短期待崗的員工，則可保留6個(gè)月的代表

資格。如員工代表出現(xiàn)空缺應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)，增補(bǔ)員工代表的程序和正式選舉員工代表一樣，代表應(yīng)由本單位全體員工選舉產(chǎn)生。

員工代表對(duì)選舉單位的員工負(fù)責(zé)，選舉單位的員工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位的代表。一般情況下，當(dāng)員工代表因違法亂紀(jì)被依法剝奪政治權(quán)利或被用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)故不參加員工代表大會(huì)而嚴(yán)重失職，或不履行員工代表的義務(wù)而失去選舉單位的員工信任，原選舉單位員工有權(quán)要求撤換。撤換員工代表要依照程序進(jìn)行。其程序是：

(1)每個(gè)員工發(fā)現(xiàn)員工代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職等，都可以向公司工會(huì)提出撤換代表的要求。

(2)公司工會(huì)要及時(shí)對(duì)被要求撤換的代表的問(wèn)題調(diào)查核實(shí)。

(3)在撤換員工代表時(shí)，須經(jīng)全體員工討論，獲半數(shù)以上員工的同意。被撤換的員工代表可以出席會(huì)議，允許提出書面或口頭申辯意見(jiàn)。

(4)撤換的員工代表經(jīng)公司工會(huì)核準(zhǔn)后，撤換其員工代表的資格，并備案。

(5)員工代表被撤換后，應(yīng)在原選區(qū)及時(shí)補(bǔ)選，以確保員工代表的人數(shù)和比例。

第二篇：?jiǎn)T工代表制度及選舉辦法

員工代表制度及選舉辦法

1．目的集思廣益，更好地促進(jìn)公司與員工就工作或生活上存在問(wèn)題和改善建議進(jìn)行溝通與交流, 維護(hù)員工合法、合理又合情的權(quán)益.2．范圍

適用公司管理與實(shí)務(wù)，以及可能對(duì)供應(yīng)商/承包商的要求。

3．職責(zé)

3.1人力資源部和社會(huì)責(zé)任負(fù)責(zé)人協(xié)助選舉產(chǎn)生員工代表。

3.2 員工代表大會(huì)是員工代表集中員工的意見(jiàn)或建議并同工廠管理層進(jìn)行交流、溝通的重

要機(jī)構(gòu)。

3.3 員工代表職責(zé)

3.3.1 廣泛收集所有員工的意見(jiàn)及建議, 作好公司與員工之間的橋梁和紐

帶作用.3.3.2 向員工傳達(dá)及宣傳公司政策方針、規(guī)章制度、福利及公司文化等,協(xié)

助公司為了發(fā)展而制定的改革措施以獲得員工的支持．

3.3.3 協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系,解決員工之間的矛盾.3.3.4 每月組織會(huì)議一次, 并定期與管理層溝通.3.3.5 參與并支持公司福利、文化活動(dòng)等方面的工作.3.3.6 與人力資源部一起定期開啟意見(jiàn)箱, 參與員工意見(jiàn)的回復(fù).4．程序

4.1工廠透過(guò)公告形式介紹工會(huì)，讓員工得悉可組織工會(huì)或參加工會(huì)的自由，另外，員工也有權(quán)透過(guò)以下方法選出員工代表，以反映他們的意見(jiàn)。

4.2選舉辦法

4.2.1人力資源部協(xié)助組織安排員工代表的選項(xiàng)舉活動(dòng)。

4.2.2各車間/部門員工推舉本部門的員工代表候選人，要求候選人需具備以下條件：

a不擔(dān)任任何管理性職務(wù)。

b連續(xù)工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。

c工作勤奮，遵規(guī)守紀(jì)。

d關(guān)心集體，有團(tuán)隊(duì)精神,熱心員工福利、文化活動(dòng),愿意為之花費(fèi)自己的時(shí)間及精力

e有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.2.3 一般每個(gè)車間或部門選舉產(chǎn)生一名員工代表，由員工自薦或公司員工

推薦出若干員工代表候選人，由部門全體員工進(jìn)行無(wú)記名投票選舉出1名員工代表，對(duì)于人數(shù)超過(guò)100人的車間或部門可相應(yīng)增加1至2名員工代表名額, 部門人數(shù)太少可聯(lián)合選出一名員工代表。

4.2.4 由各部門選出的員工代表進(jìn)行無(wú)記名投票選舉，選出兩名員工總代表,男女名一個(gè)人。

4.2.5 行政辦公室在全廠范圍內(nèi)公布員工代表名單。

4.3 員工代表任期

4.3.1 除以下幾種情況，員工代表不應(yīng)因其他任何理由被中止員工代表資格。

a員工代表向車間/部門主管提了合適的理由辭去員工代表。

b員工代表被調(diào)動(dòng)或提升至其他部門，自動(dòng)失去員工代表資格。c員工代表與工廠解除勞動(dòng)關(guān)系。

d當(dāng)超過(guò)本部門的1/3員工要求重新選舉部門員工代表。

e員工代表違反廠紀(jì)廠規(guī)并受到書面警告以上處分，社會(huì)責(zé)任管理代

表可建議其所在部門重新選舉產(chǎn)生員工代表。

4.3.2 員工代表每月舉行一次員工代表座談會(huì)，集中討論工廠的社會(huì)責(zé)任表

現(xiàn)，如工作時(shí)間，工資待遇、歧視等.4.4 員工代表是員工與外界溝通的重要途徑，工廠不得干涉阻撓員工代表同當(dāng)

地的勞動(dòng)管理部門接洽。

4.5 員工代表會(huì)的會(huì)議記錄或員工代表的申訴材料是工廠的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)年

度管理評(píng)審的重要參考資料。

4.6 在晉升、工資待遇、培訓(xùn)等方面不因員工代表的身份而存在歧視。

5、參考文件

5.1中華人民共和國(guó)工會(huì)法。

常州XXXX有限公司2011年7月

第三篇：代表選舉辦法

第一條：根據(jù)憲法、選舉法、地方組織法、陜西省縣鄉(xiāng)兩級(jí)人民代表大會(huì)選舉實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本選區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條：按照紫陽(yáng)縣選舉委員會(huì)的安排，本選區(qū)應(yīng)選紫陽(yáng)縣第十七屆人大代表名，高灘鎮(zhèn)第十八屆人大代表名。人大代表候選人應(yīng)比應(yīng)選代表名額多人，實(shí)行差額選舉。選舉工作由縣、鎮(zhèn)兩級(jí)選舉委員會(huì)派員主持，選區(qū)全體選民的過(guò)半數(shù)參加投票，方可進(jìn)行選舉。

第三條：選舉采用無(wú)記名投票的辦法。選民如果不能寫票，可以委托自己信任的人代寫，代寫者必須按委托人的意愿填寫。

選舉時(shí)，選民應(yīng)親自到大會(huì)會(huì)場(chǎng)或投票站投票。因故不能到選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)或投票站投票的選民，可在流動(dòng)票箱就選，流動(dòng)票箱必須有二人以上負(fù)責(zé)，并在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就選。選民在選舉期間外出或因故不能參加投票的，經(jīng)選舉委員會(huì)同意，可委托其他選民代為投票，但每一選民接受的委托不得超過(guò)三人。受委托人憑委托書和委托人的選民證（或身份證）領(lǐng)取選票。

選民對(duì)代表候選人可以投贊成票，可以投反對(duì)票，可以另選其他任何選民，也可以棄權(quán)。選民寫票時(shí)，對(duì)候選人贊成的，就在其候選人姓名上面的空格內(nèi)劃“？”；不同意某一候選人時(shí)，就在候選人姓名上面的空格內(nèi)劃“？”，在下面的大空格內(nèi)寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的小空格內(nèi)劃“？”。在候選人姓名上面的空格內(nèi)既不劃“”，又不劃“？”的為棄權(quán)。

寫票一律用鋼筆或圓珠筆，自己要清楚，符號(hào)要準(zhǔn)確。對(duì)選票上字跡、符號(hào)書寫不清，無(wú)法辨認(rèn)的為廢票；部分辨認(rèn)不清的，其辨認(rèn)不清的部分為廢票。

第四條：選舉設(shè)總監(jiān)票人一名、監(jiān)票人名，總計(jì)票人一名、計(jì)票人名。代表候選人不得擔(dān)任總監(jiān)票人、監(jiān)票人，總計(jì)票人和計(jì)票人。

第五條：投票結(jié)束后，本選區(qū)主會(huì)場(chǎng)票箱、投票站票箱及流動(dòng)票箱的選票統(tǒng)一計(jì)票，由選票工作人員清點(diǎn)選票，做出記錄，并由總監(jiān)票簽字后，報(bào)選區(qū)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

投票張數(shù)等于或少于投票人數(shù)的，選舉有效；多于投票人數(shù)的無(wú)效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。每一張選票所選的人數(shù)，多于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)的作廢；少于或等于應(yīng)選代表人數(shù)的有效。

第六條：代表候選人獲得參加投票的選民過(guò)半數(shù)的選票時(shí)，始得當(dāng)選。獲得過(guò)半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過(guò)應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人的，應(yīng)當(dāng)就票數(shù)相等的候選人再次投票，以得票多得當(dāng)選。獲得過(guò)半數(shù)選票的當(dāng)選代表人數(shù)少于應(yīng)選代表的名額時(shí)，不足名額應(yīng)當(dāng)在沒(méi)有當(dāng)選的代表候選人中依照本辦法規(guī)定的差額比例確定候選人另行選舉，以得票多的當(dāng)選，但得票數(shù)不得少于選票的三分之一。

第七條：選舉結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)紫陽(yáng)縣選舉委員會(huì)辦公室。

第八條：選舉過(guò)程中遇到本辦法未作規(guī)定的其他事項(xiàng)由選區(qū)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)縣選舉委會(huì)依法決定。

第九條：本辦法有選區(qū)選舉大會(huì)通過(guò)后施行。

第四篇：小區(qū)業(yè)主代表選舉辦法

**小區(qū)業(yè)主代表選舉辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總則

第一條為了維護(hù)**小區(qū)業(yè)主的合法權(quán)益，保證本小區(qū)業(yè)主代表選舉的公開、公平、公正，根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《**市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》，結(jié)合新康花園小區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 **小區(qū)現(xiàn)有業(yè)主名，根據(jù)《**市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》第*條的規(guī)定，小區(qū)業(yè)主大會(huì)以業(yè)主代表大會(huì)形式舉行。

第三條**小區(qū)業(yè)主代表候選人由業(yè)主進(jìn)行推薦或自薦產(chǎn)生，在候選人中等額或差額選舉產(chǎn)生業(yè)主代表。

第四條**業(yè)主代表選舉工作由小區(qū)業(yè)主委員會(huì)籌備組主持，接受住建局、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)的全程監(jiān)督指導(dǎo)。

第二章業(yè)主代表的資格和條件

第五條本辦法所稱業(yè)主，是指物業(yè)的所有權(quán)人及其配偶。業(yè)主身份需經(jīng)首屆業(yè)主大會(huì)籌備小組審核并確認(rèn)。所有業(yè)主均享有業(yè)主代表的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第六條業(yè)主代表的資格：1.具有業(yè)主身份和完全民事行為能力；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和物業(yè)管理?xiàng)l例等法律規(guī)章；3.遵守業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則和業(yè)主規(guī)約，履行業(yè)主義務(wù)；4.熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、公正廉潔，能客觀、真實(shí)地反映所代表區(qū)域業(yè)主意愿和問(wèn)題；

5.品行端正，無(wú)劣跡。

第七條業(yè)主代表任期為三年，可連選連任。

第三章 業(yè)主代表名額和業(yè)主代表候選人的確定

第八條 業(yè)主代表名額的設(shè)定。**小區(qū)住宅物業(yè)共有多層住宅幢，高層住宅幢，以幢為選舉單位產(chǎn)生業(yè)主代表人，每幢產(chǎn)生代表人1人，共產(chǎn)生業(yè)主代表人；別墅區(qū)住宅幢，共產(chǎn)生業(yè)主代表1名。

第九條業(yè)主代表候選人的確定：1.代表候選人根據(jù)業(yè)主推薦及自薦產(chǎn)生，由業(yè)主委員會(huì)籌備組核實(shí)其業(yè)主身份后確定；本小區(qū)的物業(yè)使用人（非產(chǎn)權(quán)所有人）若參加業(yè)主代表的選舉必須受產(chǎn)權(quán)所有人書面委托，以產(chǎn)權(quán)所有人名義行使權(quán)利。2.業(yè)主代表候選人確定后，由業(yè)主委員會(huì)籌備組在各樓道單元前公布，公示的內(nèi)容包括候選人姓名、年齡、所在幢數(shù)等情況。3.為體現(xiàn)公平公正原則，從事本物業(yè)管理區(qū)域物業(yè)服務(wù)工作的業(yè)主不能作為業(yè)主委員會(huì)候選人，但可以參選業(yè)主代表，如當(dāng)選，在業(yè)主代表大會(huì)中只有選舉權(quán)沒(méi)有被選舉權(quán)。

第四章 業(yè)主代表的選舉

第十條工作人員：設(shè)總監(jiān)票人1名，總計(jì)票人1名，監(jiān)票員*名，計(jì)票人*名，選舉組織人員名。

第十一條投票權(quán)數(shù)的確定：每套住宅為1票。

第十二條每幢樓的選票發(fā)出前均進(jìn)行編號(hào)，但不記名，確保發(fā)出選票數(shù)大于或等于收回選票數(shù)。選票由工作人員在*年*月*日上門發(fā)放。如遇業(yè)主因特殊原因無(wú)法親自收到《選票》的，籌備組將以電話形式進(jìn)行征詢（現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)兩人及兩人以上證明并作好相應(yīng)記錄），視為“有效票”，如上門及電話均無(wú)法聯(lián)系上的，視為棄權(quán)處理。

第十三條 業(yè)主代表選舉投票時(shí)間為*年*月*日。業(yè)主收到選票后于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將選票投到本幢樓下的票箱內(nèi)，如規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加投票的業(yè)主將視為自動(dòng)棄權(quán)。

第十四條業(yè)主對(duì)選票所列候選人，可以投贊成票、反對(duì)票或棄權(quán)票。投反對(duì)票的可以另選本樓的其他業(yè)主為本樓的業(yè)主代表。贊成的，在選票所列候選人姓名旁邊的意見(jiàn)欄畫“O”；反對(duì)的畫“×”；棄權(quán)的不畫任何符號(hào)。另選他人的，在選票另選舉他人欄填寫姓名，在地址欄內(nèi)填寫另選他人的戶號(hào)，并在姓名欄旁邊的意見(jiàn)欄內(nèi)畫“O”。填寫選票一律

用鋼筆或中性筆，字跡要清楚，符號(hào)要準(zhǔn)確。對(duì)選票上字跡、符號(hào)書寫不清，無(wú)法辨認(rèn)的視為廢票。每張選票限選一人，所選超過(guò)一人的為無(wú)效票。

第十五條選票收回后，由選舉工作人員在監(jiān)票人、計(jì)票人及業(yè)主委員會(huì)籌備組成員等人監(jiān)督下開箱驗(yàn)票。并將選票收回情況及時(shí)報(bào)告總監(jiān)票人，收回選票等于或少于發(fā)出選票，選舉有效，否則，選舉無(wú)效。

第十六條選票統(tǒng)計(jì)在總監(jiān)票人和總計(jì)票人主持下進(jìn)行，小區(qū)業(yè)主可參與全程監(jiān)督。監(jiān)票人、計(jì)票人負(fù)責(zé)唱票、計(jì)票。選票所列候選人和另選他人得票超過(guò)該樓全體業(yè)主過(guò)半數(shù)選票始得當(dāng)選，如有業(yè)主因故未能投票則視為棄權(quán)，在本幢樓僅有一名候選人的情況下，棄權(quán)視同贊成，在本幢樓有兩名以上候選人的情況下，棄權(quán)視同贊成得票高者。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)當(dāng)就票數(shù)相等的候選人再次投票，以得票多的當(dāng)選。如之前未經(jīng)過(guò)推薦和自薦，因另選他人并高票當(dāng)選的，征詢本人意見(jiàn)，如同意擔(dān)任業(yè)主代表，則選舉有效，如本人不愿意擔(dān)任，由選票數(shù)其次的候選人當(dāng)選。

第十七條計(jì)票工作結(jié)束后，由工作人員填寫選舉結(jié)果報(bào)告單，由總監(jiān)票人和總計(jì)票人簽字后，交業(yè)主委員會(huì)籌備組確認(rèn)并予以公布。

第十八條選舉結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布，當(dāng)選代表名單當(dāng)天公示，選票、選舉結(jié)果報(bào)告單等選舉資料由業(yè)主委員會(huì)籌備組保留備查。

第五章 附則

第十九條本辦法解釋權(quán)歸**小區(qū)業(yè)委會(huì)籌備組所有。如對(duì)上述選舉辦法有異議者，請(qǐng)于公示期間，將意見(jiàn)以書面形式反饋到籌備組。

第五篇：黨代會(huì)代表選舉辦法(草案)

中共播州區(qū)三岔鎮(zhèn)委員會(huì) 第一次代表大會(huì)代表選舉辦法

（草 案）

第一條 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中共播州區(qū)委辦公室關(guān)于開展鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委選舉工作的通知》（播黨辦字[2016]2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。

第二條 大會(huì)選舉采用無(wú)記名投票方式。代表候選人預(yù)備人選由選舉單位提名，報(bào)鎮(zhèn)黨委原則同意，經(jīng)支部（總支、黨委）黨員大會(huì)充公醞釀?dòng)懻?，根?jù)多數(shù)黨員的意見(jiàn)確定正式候選人，然后進(jìn)行選舉。三岔鎮(zhèn)第一次黨代表大會(huì)的代表采取差額選舉的辦法產(chǎn)生，差額不低于20%。

第三條 會(huì)議選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效。被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)黨員的半數(shù)，方可當(dāng)選。如得到贊成票超過(guò)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多少依次取足應(yīng)選名額；如候選人得贊成票均超過(guò)半數(shù)且票數(shù)相等，不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就得贊成票數(shù)相等的候選人重新投票，得贊成票多的當(dāng)選；如果獲得贊成票超過(guò)半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí)，按所缺名額的20%差額確定候選人，重新組織黨員選舉，按得贊成票多少的順序確定新當(dāng)選黨代表。

第四條 選舉人對(duì)選票上的候選人，可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。贊成的，在該候選人姓名右邊的空格內(nèi)劃“○”；不贊成的，劃“×”；棄權(quán)的不劃任何符號(hào)。另選他人的，需在選票后邊的空格內(nèi)寫上另選人的姓名，并在右邊的空格內(nèi)劃“○”，不劃“○”的視為無(wú)效。每張選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無(wú)效票。

填寫選票要用鋼筆或圓珠筆，筆跡要清晰，符號(hào)要準(zhǔn)確。對(duì)書寫模糊無(wú)法辨認(rèn)的，按廢票計(jì)票。

因故未出席會(huì)議的黨員不能委托他人代為投票。

第五條 選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。

第六條 選舉設(shè)監(jiān)票人2名、計(jì)票人2名。監(jiān)票人建議名單由選舉單位從不是代表候選人的黨員中提名，在黨員中醞釀，經(jīng)黨員會(huì)議表決通過(guò)。監(jiān)票人負(fù)責(zé)對(duì)選舉全程進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票人可由選舉單位指定，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行工作。

第七條 計(jì)票結(jié)束后，由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果。第八條 本選舉辦法經(jīng)選舉單位黨員大會(huì)通過(guò)后有效。