第一篇：雙五做貢獻(xiàn)主題活動

中共唐山開灤東方發(fā)電有限責(zé)任公司總支委員會

關(guān)于開展“我為‘雙五’做貢獻(xiàn)，我與企業(yè)共發(fā)展”主題

實(shí)踐活動的通知

各支部，機(jī)關(guān)各部室：

當(dāng)前,集團(tuán)公司上下正在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全力為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“雙四”、“雙五”目標(biāo)而努力奮斗。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，激發(fā)廣大干部員工的熱情和潛能，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的落實(shí)，經(jīng)公司黨總支研究，決定開展“我為‘雙五’做貢獻(xiàn)，我與企業(yè)共發(fā)展”主題實(shí)踐活動。具體通知如下：

一、目的意義

東方發(fā)電公司做為開灤集團(tuán)公司三大支柱產(chǎn)業(yè)之

一、熱電產(chǎn)業(yè)的代表，承擔(dān)著承上啟下、繼往開來的發(fā)展重任。完成“雙四”、“雙五”目標(biāo)，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。集團(tuán)公司確立“雙四”、“雙五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)以來，公司上下以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的決策部署，扎實(shí)工作、拼搏進(jìn)取，以良好的工作業(yè)績在推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的落實(shí)中發(fā)揮了積極作用。但也應(yīng)該看到，我們的工作還存在不足，特別是一些傳統(tǒng)的理念、陳舊的思維模式在一定范圍內(nèi)依然存在。如，有的單位在推進(jìn)工作落實(shí)中主動性差,缺乏超前謀劃，執(zhí)行力不強(qiáng)；有的管技人員對完成“雙四”、“雙五”目標(biāo)，缺乏責(zé)任感和緊迫感；個別管技人員觀念陳舊,因循守舊，安于現(xiàn)狀、缺乏進(jìn)取精神和改革創(chuàng)新的勇氣、魄力；個別員工對實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)存有疑慮,信心不足；部分員工目標(biāo)意識、緊迫意識不強(qiáng)，工作被動、拖拉、效率低等。這些問題是制約公司快速發(fā)展的主要障礙，非常有必要通過專題教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢，進(jìn)一步用“雙五”目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝聚力量，提高加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的自覺性，提高貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃、措施的堅(jiān)定性，動員全體員工為實(shí)現(xiàn)雙五目標(biāo)舉力盡責(zé)。

二、活動內(nèi)容

主題活動從2009年三季度持續(xù)到2010年年底，主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容

包括：

(一)圍繞實(shí)現(xiàn)“雙五”目標(biāo)，廣泛開展形勢任務(wù)教育。

1、把握好宣傳工作所要達(dá)到的目標(biāo)。通過宣傳教育，使廣大員工

特別是管技人員準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的背景，認(rèn)清煤炭行業(yè)發(fā)展的趨勢潮流，廣泛認(rèn)知公司發(fā)展方向、發(fā)展前景、發(fā)展方式、發(fā)展重點(diǎn)，進(jìn)一步明確發(fā)展的思路、重點(diǎn)、格局和關(guān)鍵問題，明確肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)解放思想、改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的緊迫感和壓力感。

2、把握好學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容。主要包括《開灤集團(tuán)2008年--2010

年及“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、2009年“兩會”工作報告及集團(tuán)公司、多經(jīng)事業(yè)部2009年下半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神、張文學(xué)同志在黨校領(lǐng)導(dǎo)干部研討班、作風(fēng)建設(shè)年動員大會、“七一”表彰大會等的講話精神，集團(tuán)公司第一次黨代會精神等。

3、運(yùn)用好各種宣傳手段，把握好正確的輿論導(dǎo)向。一是通過各種

會議、黨課、專題報告等各種形式，向廣大員工宣講實(shí)現(xiàn)“雙五”戰(zhàn)略目標(biāo)的重大意義，進(jìn)一步提高對實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重要性和重大意義的認(rèn)識；二是運(yùn)用班前班后會、宣傳欄等各種宣傳形式，廣泛宣傳戰(zhàn)略目標(biāo)，讓廣大員工在耳濡目染中接受企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；三是要向員工講清當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正確認(rèn)識實(shí)現(xiàn)“雙四”、“雙五”目標(biāo)的艱巨性，增強(qiáng)工作措施的針對性和實(shí)效性；四是向員工講清我公司在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略中所處的位置，切實(shí)增強(qiáng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略勇挑重?fù)?dān)、多做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感；五是堅(jiān)持以正面宣傳、凝心鼓勁為主，要讓員工看到我們近年來改革發(fā)展取得的成績，特別是實(shí)現(xiàn)“雙五”目標(biāo)的有利條件，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的信心，達(dá)到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣的目的，激勵廣大員工共同為實(shí)現(xiàn)“雙五”目標(biāo)努力奮斗。

(二)對標(biāo)定責(zé)，查找不足，進(jìn)一步明確發(fā)展方向

要認(rèn)真對照公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)前段工作，對照

各項(xiàng)分解指標(biāo)，廣泛深入開展“五查五看”活動：一查本單位的任務(wù)完成情況，看本單位工作現(xiàn)狀與公司發(fā)展要求存在哪些差距？二查各

項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，看制定的推進(jìn)措施是否符合公司整體要求，是否落實(shí)到位？三查干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，看思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)是否符合領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)年總體要求？四查為員工辦實(shí)事、謀福利的宗旨意識是否牢固，看是否落實(shí)以人為本要求，是否符合和諧企業(yè)建設(shè)要求？五查考核機(jī)制建設(shè)情況，看本單位所制定政策、機(jī)制是否有利于調(diào)動最大多數(shù)員工積極性？

通過查看活動，對照公司推進(jìn)“雙四”、“雙五”目標(biāo)要求，看

清自身發(fā)展在思想觀念、推進(jìn)措施、政策機(jī)制等方面的差距，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的制約因素和面臨的主要困難，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確下一步發(fā)展方向。

(三)進(jìn)一步明確發(fā)展的思路措施

在“五查五看”活動的基礎(chǔ)上，各單位要對照思想觀念、制度政

策、工作方法等方面存在的問題和不足，積極主動地去研究措施、開展工作。

具體要做好以下幾個方面工作：一要努力破除阻礙企業(yè)快速發(fā)展的思想觀念，進(jìn)一步樹立爭創(chuàng)一流、敢為人先的意識；二要主動改進(jìn)作風(fēng)，以身作則、率先垂范，用實(shí)際行動和人格魅力來影響和帶動員工群眾；三要進(jìn)一步提高為員工辦實(shí)事、為員工服務(wù)的能力水平，用和諧企業(yè)建設(shè)的成果凝聚員工；四要加強(qiáng)過程控制，努力提高執(zhí)行力，不斷對標(biāo)糾偏、及時調(diào)整，使本單位發(fā)展思路符合集團(tuán)公司及公司整體戰(zhàn)略要求；五要敢于打破常規(guī)，用超常的思路，制定有超常的措施，努力解決制約本單位加快發(fā)展的瓶頸障礙；六是要尊重廣大員工利益，果斷革除那些障礙企業(yè)發(fā)展的制度缺陷，用公平合理的政策機(jī)制來調(diào)動員工的發(fā)展熱情，形成上下一心、力促發(fā)展的工作格局，凝聚起全員的強(qiáng)大合力，推動公司快速發(fā)展。

(四)設(shè)計(jì)載體，謀劃方案，推動活動扎實(shí)開展

各單位要充分發(fā)揮主觀能動作用，積極謀劃主題實(shí)踐活動方案，設(shè)計(jì)貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際的主題實(shí)踐活動。通過各種形式多樣、靈活有效的載體，讓員工在喜聞樂見的活動中得到啟迪，受到感召；在濃厚熱烈的發(fā)展氛圍中獲取動力、煥發(fā)激情，自覺投身到為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗的行列中來。

要通過深入開展研討、討論等形式，增強(qiáng)廣大員工對發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識水平；要通過各種形式，增強(qiáng)員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的責(zé)任感、使命感；要通過廣泛開展勞動競賽，提高員工的工作熱情；要通過組織開展技能競賽，提高員工技能水平和安全水平；要通過組織技術(shù)攻關(guān)，提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平；要通過開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，聚合廣大員工智慧，共促企業(yè)改革發(fā)展；要通過開展難題立項(xiàng)活動，破解制約企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸障礙；要通過建立有效的激勵機(jī)制，努力打造“我為‘雙五’做貢獻(xiàn)，我與企業(yè)共發(fā)展”的共同愿景，努力形成“推進(jìn)‘雙五’我出力，企業(yè)發(fā)展我受益”的濃厚氛圍。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒邮盏綄?shí)效

(一)要高度重視，明確責(zé)任。開展主題實(shí)踐活動，是發(fā)揮黨組織

政治核心作用，推動發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)的重要舉措。各單位要從講政治、講大局的高度，努力把推進(jìn)“雙五”目標(biāo)貫穿工作始終，抓好工作落實(shí)，推動工作開展。

(二)要緊密結(jié)合實(shí)際，確保取得成效。開展主題實(shí)踐活動，要緊

密結(jié)合各自實(shí)際，以融入生產(chǎn)經(jīng)營、促進(jìn)改革發(fā)展為主旨，切忌形式主義。

(三)要深入挖掘選樹為推進(jìn)公司又好又快發(fā)展和集團(tuán)公司戰(zhàn)略目

標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出突出貢獻(xiàn)的各類典型，廣泛宣傳他們的事跡，發(fā)揮典型示范作用，營造濃厚發(fā)展氛圍。

(四)要加強(qiáng)信息反饋，及時將學(xué)習(xí)教育活動情況和工作中總結(jié)積

累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法向公司黨群部反饋。

二○○九年九月二日

主題詞：雙五主題活動通知

抄送：公司黨政班子成員

第二篇：我為和諧做貢獻(xiàn)人民調(diào)解主題實(shí)踐活動

“我為和諧作貢獻(xiàn)”人民調(diào)解主體實(shí)踐

活 動 方 案

各村、各單位：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，為北京奧運(yùn)會和改革開放三十周年紀(jì)念活動安全順利舉辦營造良好的社會環(huán)境，省司法廳根據(jù)中央綜治委要求組織集中開展排查矛盾糾紛、中華全國人民調(diào)解員協(xié)會部署開展“我為和諧作貢獻(xiàn)”人民調(diào)解員主題實(shí)踐活動，決定將兩個活動內(nèi)容結(jié)合起來，在全省統(tǒng)一開展“我為和諧作貢獻(xiàn)”人民調(diào)解員主題實(shí)踐活動。為貫徹省司法廳、鄭州市司法局和鞏義市司法局通知精神，認(rèn)真開展好這次活動，結(jié)合街道實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以化解矛盾糾紛為主線，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，廣泛動員組織人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員，有效開展矛盾糾紛排查調(diào)處，為北京奧運(yùn)會勝利舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、具體要求

（一）圍繞重點(diǎn)進(jìn)行排查。排查的重點(diǎn)：一是可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和隱患。二是已經(jīng)發(fā)生和可能引發(fā)進(jìn)京赴省集體上訪、非正常上訪等突出問題。三是各企業(yè)排查因農(nóng)民工聘用、勞資糾紛等引起的社會矛盾。四是各村排查因宅基地、村組經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營、干群關(guān)系等引起的糾紛。五是

刑釋解教人員中的“三假”人員及有重新違法犯罪傾向的人員。六是有犯罪線索的案（事）件，尤其是涉及“兩搶一盜”的犯罪線索。

（二）認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)解。對排查中發(fā)現(xiàn)的各種矛盾糾紛，要及時登記，明確調(diào)解責(zé)任人、處理時限和責(zé)任追究等。對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛要及時向街道黨工委、辦事處報告，爭取街道黨工委、辦事處和有關(guān)職能部門支持，共同加以妥善解決，避免群體性事件發(fā)生，避免民間糾紛激化引起刑事案件。

（三）切實(shí)解決問題。要千方百計(jì)把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾積累、防止矛盾激化。要把“我為和諧作貢獻(xiàn)”人民調(diào)解主題實(shí)踐活動與排查調(diào)處矛盾糾紛活動相結(jié)合，與轄區(qū)深入開展的平安建設(shè)活動相結(jié)合，多管齊下，標(biāo)本兼治。

（四）廣泛進(jìn)行宣傳。要充分利用宣傳版面、宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，使活動家喻戶曉，為群眾所認(rèn)可。同時，廣泛宣傳人民調(diào)解工作的作用，提高人民調(diào)解工作的影響力和社會公信力。

三、活動步驟

（一）動員階段（4月25日至4月30日）

各村、各單位要在街道司法所的統(tǒng)一指導(dǎo)下，利用宣傳版面、宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行廣泛宣傳，為活動的順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（二）實(shí)施階段（5月1日至10月1日）

1、集中宣傳。省廳將5月11日（星期天）定為創(chuàng)和諧、迎奧運(yùn)“我為和諧作貢獻(xiàn)”的主題實(shí)踐活動宣傳日，我街道將在當(dāng)天組織人民調(diào)解員在轄區(qū)繁華場所、大街小巷等人口密集地方開展法制宣傳、現(xiàn)場咨詢，為人民群眾答疑解惑，為北京奧運(yùn)會的勝利舉辦和社會穩(wěn)定創(chuàng)造法制氛圍。

2、開展矛盾糾紛大排查活動（5月16日至8月31日）。街道辦將根據(jù)實(shí)際情況，選擇在“三夏”期間、奧運(yùn)會前夕等矛盾糾紛高發(fā)時段，集中進(jìn)行矛盾糾紛大排查。

（三）總結(jié)階段（10月8日至12月20日）

1、活動結(jié)束后街道司法所要在6月25日前、9月30日前上報工作小結(jié)，12月10日前上報全面工作總結(jié)；于9月20日前選推一名優(yōu)秀人民調(diào)解員，并上報其先進(jìn)事跡。

2、街道司法所民調(diào)員要結(jié)合工作開展情況寫出個人總結(jié)；各村、各單位民調(diào)負(fù)責(zé)人要上報本單位工作開展情況總結(jié)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為配合活動開展，進(jìn)一步推動活動取得實(shí)效，街道辦成立“我為和諧作貢獻(xiàn)”人民調(diào)解主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委副書記劉體寬任組長，街道綜治辦專職

副主任、司法所長李鮮霞任副組長，楊酩飛、郅篤濤、任育紅、王亞鵬為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊酩飛同志任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在街道司法所。

（二）高度重視。各村、各單位要把此項(xiàng)活動擺上重要位置，盡快動員部署，迅速開展工作。根據(jù)創(chuàng)和諧、迎奧運(yùn)的指導(dǎo)思想，立足實(shí)際，研究制訂本單位活動的具體方案，明確活動責(zé)任人。

第三篇：愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)主題活動實(shí)施方案

中共陜西蒼村社區(qū)管理中心銅川分部總支部委員會開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動實(shí)施方案

根據(jù)中共陜西煤炭建設(shè)公司委員會開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動要求，結(jié)合社區(qū)銅川分部實(shí)際，我們決定在社區(qū)開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動，為確?！爸黝}活動”扎實(shí)有效的開展，制定本實(shí)施方案。

一、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，緊緊圍繞公司及社區(qū)中心工作，充分調(diào)動廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的人才優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，為構(gòu)建和諧社區(qū)，維護(hù)公司大局而努力。

主要任務(wù)：把愛國主義和社區(qū)精神融合在一起，牢固樹立愛祖國、愛社區(qū)、愛崗位的觀念，激發(fā)員工胸懷大志、報效祖國、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；激勵和支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員貢獻(xiàn)自己的聰明才智，圍繞社區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定中的要點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策，為社區(qū)發(fā)展建功立業(yè)，做出積極貢獻(xiàn)。

二、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動的范圍和主要內(nèi)容。

1、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動的范圍是：社區(qū)黨外知識分子、黨外人大代表和政協(xié)委員，各民主黨派成員、無黨派人士，少數(shù)民族員工等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員。

2、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動的主要內(nèi)容是：圍繞社區(qū)中心工作，以促進(jìn)社區(qū)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與立足崗位做貢獻(xiàn)相結(jié)合，與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新相結(jié)合，最大限度的把廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員團(tuán)結(jié)起來，發(fā)揮他們的聰明才智，鼓勵他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

三、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動的實(shí)施步驟和具體要求。

（一）實(shí)施步驟

1、第一階段：宣傳動員階段

在這一階段中，要進(jìn)一步對活動的指導(dǎo)思想、范圍、主要任務(wù)進(jìn)行形式多樣的宣傳和動員，為活動的開展?fàn)I造氛圍和聲勢。

2、第二階段：組織實(shí)施階段

（1）在廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中開展“我為社區(qū)獻(xiàn)一計(jì)”活動，在社區(qū)發(fā)展、社區(qū)文化、職工生活等方面廣泛征集意見和建議。對于有利于社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧，符合社區(qū)實(shí)際的好建議，予以采納和應(yīng)用，使該項(xiàng)活動組織到位，落實(shí)到位，充分調(diào)動廣大統(tǒng)戰(zhàn)人員的積極性、創(chuàng)造性。（2）大力宣傳在社區(qū)各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的統(tǒng)戰(zhàn)成員優(yōu)秀人物，發(fā)揮“典型”帶動和示范作用。

（3）充分發(fā)揮黨外知識分子參政議政的作用，重大事項(xiàng)決策及時聽取意見和建議。

3、第三階段：檢查評比，鞏固成績階段?？偨Y(jié)開展主題活動的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，督促制定整改措施并及時整改對先進(jìn)個人、部門進(jìn)行表彰。建立長效機(jī)制，使之成為黨總支的一項(xiàng)長期性工作，做到一個時期有一個重點(diǎn)。

（二）具體要求

1、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動，要牢牢把握穩(wěn)定這一主題，緊緊圍繞社區(qū)中心工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，相互融合，相互促進(jìn)。

2、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動要緊密結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，注重解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，使活動貼近實(shí)際，扎實(shí)有效。

3、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動，要借鑒開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，開展好此項(xiàng)工作。

4、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動，要把在開展活動中征集到的意見和建議及時進(jìn)行整理歸納，能解決的，要及時解決；一時不能解決的，要定出解決時限；不能解決的，要及時對當(dāng)事人做好說服、解釋工作。

四、開展“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對這次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立以黨總支書記為組長，以各部門負(fù)責(zé)人為成員的“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

要形成黨政工齊抓共管，共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，形成良性運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)把“愛社區(qū)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動抓出成效并推向深化，凝聚廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)人員的創(chuàng)造活力，發(fā)揮其自身優(yōu)勢，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，在社區(qū)中形成團(tuán)結(jié)、民主、寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境，為公司的穩(wěn)定和諧做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二OO七年五月二十八日

第四篇：愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)

誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)

——劉龍同志敬業(yè)愛崗事跡材料

劉龍同志，2008年3月工作調(diào)動至綜合分公司灰渣銷售室從事灰渣銷售工作。在綜合分公司工作期間，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在思想上追求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)上精益求精，在工作上能夠正確對待自己的分工。對于班長及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，都能認(rèn)真對待，努力做到干一行、愛一行、專一行，在灰渣營銷崗位上做出了比較顯著的成績。他誠實(shí)守信，愛護(hù)集體，關(guān)心他人，為建立和諧企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、勤于學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。

初到灰渣銷售室時，面對新的工作環(huán)境和設(shè)備，該同志在向其他工人師傅認(rèn)真請教的同時，能夠細(xì)心鉆研業(yè)務(wù)，了解灰渣銷售的工作流程，在很短的時間里，就掌握了灰渣銷售的具體操作流程，具備了獨(dú)立上崗操作的能力。該同志能夠積極、主動參加集體活動，特別是熱愛政治學(xué)習(xí)，勤于思考，自覺抵制不利于社會穩(wěn)定的政治言行；能夠把政治學(xué)習(xí)同自身的崗位結(jié)合起來，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。在從事灰渣銷售工作期間，他能夠遵守職業(yè)道德，圍繞公司、班組制定的工作計(jì)劃認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展工作，受到同事們的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

作為公司的一位普通員工，他在思想上積極要求進(jìn)步，主動參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐漸提高了理論水平和思想素

質(zhì)，為進(jìn)一步干好本職工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。

灰渣銷售工作是各方面都考驗(yàn)人的一項(xiàng)工作。在銷售旺季，每天都會有200車次以上的過磅任務(wù)，要求銷售人員必須做到細(xì)心認(rèn)真，協(xié)調(diào)各方面的工作，不允許在銷售過程中出現(xiàn)任何差錯，否則，不是引起客戶的怨言，就是導(dǎo)致公司利益受損。為樹立窗口單位的良好形象，他始終堅(jiān)定“客戶至上、服務(wù)至上”的宗旨，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求自己，從不以崗位為自己謀取私利。他堅(jiān)持實(shí)事求是的基本準(zhǔn)則，做到所有客戶一視同仁，一切以公司利益為重，始終把公司利益放在第一位，努力做到對客戶負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。

他發(fā)揮特長，根據(jù)統(tǒng)計(jì)及財務(wù)人員的要求，在業(yè)余時間，對灰渣銷售過程中需要的各種統(tǒng)計(jì)報表進(jìn)行了重新編制和修改，提高了銷售統(tǒng)計(jì)工作效率。在休息時間幫助維護(hù)分公司和銷售室的計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備，保證計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備的正常工作。

三、關(guān)心他人、無私奉獻(xiàn)。

劉龍同志參加灰渣銷售工作時間雖然不長，但由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和工作的需要，在灰渣銷售室工作期間，他經(jīng)常是早上班晚下班，份內(nèi)份外的事都能看到他的身影。由于他上進(jìn)好學(xué)，勤奮敬業(yè)，很快成了灰渣銷售室的工作骨干?；以N售室來了新員工，他會認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新員工在學(xué)習(xí)、工作

過程中出現(xiàn)的問題，他都會細(xì)心的講解，幫助盡快的適應(yīng)工作崗位。

灰渣銷售工作屬于運(yùn)行崗位，工作環(huán)境差、條件艱苦，沒有節(jié)假日和雙休日，而且干灰渣銷售工作的大部分都是女同志，家務(wù)事比較繁多，在同事因事請假時，他總是會積極幫助她們頂班、代班。

他經(jīng)常犧牲自己的休息時間，參與班組的其它工作與集體活動，完成分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。他從不計(jì)個人得失，沒有怨言，總是按時、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任。他善于團(tuán)結(jié)同志，善于協(xié)作，工作積極主動，不會就學(xué)，不懂就問，在本職崗位上，做出了應(yīng)有的成績。他愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)，以滿腔的熱情對待工作，得到了分公司上下的一致認(rèn)可。

第五篇：愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)

愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)

愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。

今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。今天，我要贊美這么一群人，他們就是河南雙豐糧業(yè)發(fā)展有限公司工院分公司的全體員工們。在愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)員、奉獻(xiàn)社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與來去匆匆的就餐學(xué)員，與叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)脑罹咄粑裁\(yùn)，用滿腔熱血書寫愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的光輝篇章，真正走入你的事業(yè)，才理解付出的可愛，真正走入你的世界，才懂得什么樣是不平凡。

從我踏上工作崗位，就無時無刻不被這些平凡人和平凡事牽掛著，當(dāng)學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束到餐廳就餐時，盡享餐廳提供的色、香、味俱全的食物的時候，你是否會想到我們——餐廳最辛苦的廚師們，我們這里的人員有年長的有年輕的，他們以餐廳為家，以宿舍為家，用自己的青春和激情，默默地為廣大就餐者奉獻(xiàn)著。沉寂的早晨，當(dāng)人們還沉醉于甜美的夢鄉(xiāng)時，我們與星辰為伍、灶具為伴，烹調(diào)著美味的食物，等待著學(xué)員們的到來。

當(dāng)遇到由于不被理解而遭受到嘲笑、辱罵時，就好像千刀刺入我們火熱的心房！在對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發(fā)事件的果斷和機(jī)警。我們要曉之以理，動之以情，體現(xiàn)著我們作為一個服務(wù)人員應(yīng)遵守的規(guī)定。我們有一種信念，就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動每一位就餐者！

這就是我們平凡的后勤廚師工作，沒有鮮花，沒有掌聲，油煙相伴，酷暑考驗(yàn)，在青春的輪回中將一股熱血和赤誠，滿懷激情的全部拋灑給公司最早進(jìn)入后勤的陣地—工院分公司，將青春閃光的好年華奉獻(xiàn)給公司最平凡的事業(yè)，用終身的愛與奉獻(xiàn)，建設(shè)著雙豐更加美好的明天。

有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們的年輕人在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻(xiàn)之心干工作，以誠信之心迎食客，以友愛之心對他人。面對每位就餐人員都做到“您字當(dāng)先，請字當(dāng)前，微笑不斷”。面對歧視和辱罵，我們能夠忍耐；面對挫折和困難，我們沒有徘徊。委屈服務(wù)做到“忍”，微笑服務(wù)做到“甜”，文明用語做到“響”，熱情服務(wù)做到“誠”。一舉一動，一言一行無不體現(xiàn)著我們雙豐員工的良好風(fēng)貌。

工院分公司

2012-9-15