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      員工通道安全管理制度[精選]

      時(shí)間:2019-05-13 07:27:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工通道安全管理制度[精選]

      員工通道安全管理制度

      為了維護(hù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序,確保人員、商品、貨物的出入安全,特制定本制度。

      一、商場(chǎng)北門及6#樓梯間為員工上下班所設(shè)的專用通道。封場(chǎng)期間,非本公司人員禁止進(jìn)入;營(yíng)業(yè)期間,此通道作為商場(chǎng)的一個(gè)正常出入口,顧客可自由出入。

      二、員工通道設(shè)保安員24小時(shí)值班,值班期間要認(rèn)真履行崗位職責(zé),文明執(zhí)勤,禮貌待客,按照安全服務(wù)規(guī)范熱情迎送每一個(gè)員工和顧客,做到有問(wèn)候聲和道別聲。

      三、員工一律憑工牌進(jìn)場(chǎng),由部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)依次進(jìn)入。封場(chǎng)期間,因其它工作需要進(jìn)入商場(chǎng)的,應(yīng)持主管部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的工作聯(lián)系單或施工證,執(zhí)勤保安員要認(rèn)真做好登記,并對(duì)隨身攜帶的物品進(jìn)行安檢,無(wú)異常后方可放行。

      四、員工隨身攜帶物品或自購(gòu)商品出入時(shí),應(yīng)主動(dòng)接受安全檢查,所有物品必須有商品小票、水單或出門證明。否則,將不予放行。

      五、員工通道執(zhí)勤保安員在做好門衛(wèi)工作的同時(shí),要注意做好臨近珠寶飾品品牌的防盜監(jiān)護(hù)以及北門外公司、領(lǐng)導(dǎo)車輛安全看護(hù)工作,并要做好車輛??恳龑?dǎo)和交通指揮疏導(dǎo)工作。

      六、員工可攜帶一個(gè)小化妝包進(jìn)場(chǎng)。嚴(yán)禁攜帶外形尺寸超過(guò)長(zhǎng)30cm寬30cm高15cm的包進(jìn)場(chǎng),執(zhí)勤保安員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行全體員工應(yīng)積極配合,主動(dòng)接受檢查。

      七、嚴(yán)禁在員工通道或北門斗門內(nèi)堆放商品、雜物,必須保持通道清潔暢通。

      八、全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定,違者批評(píng)教育,造成嚴(yán)重后果者,嚴(yán)肅處理。

      二00二年九月三日

      第二篇:?jiǎn)T工通道管理制度

      新京海娛樂(lè)城內(nèi)部管理文件(人事管理)

      新京海娛樂(lè)城員工通道管理制度

      為了配合公司經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、規(guī)范公司管理、健全公司考勤制度和避免公司物品流失,現(xiàn)對(duì)員工出入公司有關(guān)事宜做如下規(guī)定:

      1.公司所有員工上班前必須著工作服、佩戴好工號(hào)牌、帶好工作必備用具從公司二樓后

      門進(jìn)入公司,并在設(shè)置于門口的打卡機(jī)上打卡上班,下班后從二樓后門離開(kāi)公司;不打卡上班者按照曠工處理,不打卡下班按照早退處理。

      2.員工通道值班保安員會(huì)同值班經(jīng)理負(fù)責(zé)上班打卡秩序和員工的儀容、儀態(tài)檢查,發(fā)現(xiàn)

      不符合公司規(guī)范的員工可以拒絕通過(guò)。

      3.公司所有員工上班后必須堅(jiān)守工作崗位,不得從公司其他出入口出入,訂房人迎接客

      人時(shí)在大門內(nèi)等候,看到客人后方可到門外迎接。其他員工上班時(shí)間需要臨時(shí)離開(kāi)公司時(shí)必須由樓面當(dāng)值負(fù)責(zé)人出具《新京海娛樂(lè)城臨時(shí)請(qǐng)假條》,并注明外出、返回時(shí)間,從公司員工通道出入。員工往返一樓辦公室辦理公務(wù)、往四樓員工食堂就餐免開(kāi)臨時(shí)請(qǐng)假條,不得前往其他地點(diǎn).。

      4.打卡下班后不得在公司的任何營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(包房、大廳)滯留,休息日來(lái)公司消費(fèi)時(shí)

      可從公司前門出入。

      5.上班時(shí)間公司員工需要往返一樓、二樓時(shí)都必須從天橋往返,不可從公司其他出入口

      通行往返,違者按照擅自離崗處理。

      6.公司員工在攜帶大型物品或類似公司物品出公司時(shí)必須要有部門經(jīng)理或當(dāng)值副總經(jīng)

      理簽發(fā)的“員工/賓客公物攜出單”方可攜帶外出,“員工/賓客公物攜出單”在出“員工通道”時(shí)應(yīng)主動(dòng)交給保安員后上交保安部,否則保安有權(quán)扣押并上報(bào)辦公室處理。

      7.堅(jiān)決禁止攜帶易燃、易爆、管制刀具、違禁藥品等進(jìn)入公司,違者及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)

      處理。

      8.非公司員工出入員工通道時(shí),保安對(duì)其攜帶物品有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,不允許攜帶食

      品、酒水進(jìn)入公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;無(wú)公司“員工/賓客攜出單”時(shí)決不允許攜帶公司任何物品出門,有上述情況當(dāng)值保安應(yīng)即時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理處理。

      新京海娛樂(lè)城

      總經(jīng)理辦公室

      第三篇:?jiǎn)T工通道管理制度

      呈:馮總

      由:安全辦

      事由:關(guān)于《員工通道管理規(guī)章制度》的擬定 時(shí)間:2004年07月16日

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工的管理,同時(shí)也為了安全辦的工作更好的開(kāi)展,擬定《員工通道管理規(guī)章制度》如下:

      一、員工下班時(shí)主動(dòng)開(kāi)包配合安全辦檢查工作;

      二、員工上下班時(shí)必須打卡,打卡要有秩序;

      三、禁止在員工通道大聲喧嘩、打鬧、無(wú)故逗留;

      四、衣冠不整者不得進(jìn)入酒樓。如:穿拖鞋、奇裝異服等;

      五、員工在上班工作期間不得隨意出入。外出時(shí)必須由主管級(jí)

      領(lǐng)導(dǎo)簽字;

      六、休班人員到酒樓就餐,必須配戴工號(hào)牌;

      七、休班人員有事回酒樓就餐,必須由部門經(jīng)理同意;

      八、員工在未到下班時(shí)間不得到打卡機(jī)處等待、滯停;

      九、員工在出入、經(jīng)過(guò)員工通道時(shí)應(yīng)配合保安員的管理工作。

      安 全 辦 主 管

      第四篇:?jiǎn)T工通道安保管理制度

      員工通道管理制度

      1、員工通道安保員值班期間要求精神飽滿,待人文明、禮貌。

      2、值班期間保持坐姿端正,見(jiàn)到公司上層領(lǐng)導(dǎo)必須起立問(wèn)好?!傲粶?zhǔn)”:不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)雜志,不準(zhǔn)聽(tīng)錄音機(jī),不準(zhǔn)吃東西,不準(zhǔn)玩手機(jī),不準(zhǔn)與員工閑聊、嬉笑、打鬧,不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的事情。

      3、維持上下班秩序,監(jiān)督員工上下班打卡,嚴(yán)禁代人打卡發(fā)現(xiàn)后重罰;保持員工通道安全、有序;非當(dāng)班人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

      4、員工上班期間外出必須持有請(qǐng)假條(經(jīng)理級(jí)以上批示)或當(dāng)班經(jīng)理親自通知方可放行,并做好記錄。

      5、維持員工就餐秩序,不可穿工鞋外出或到員工餐廳用餐。(上樓專用拖鞋及時(shí)放在鞋架上,并擺放整齊。)

      6、員工下班(外出)時(shí),必須仔細(xì)檢查隨身物品,防止公司物品流失;如有維修或其他原因物品需帶出,需有當(dāng)班經(jīng)理批準(zhǔn);并詳細(xì)記錄(認(rèn)真檢查技師出入攜帶物品,嚴(yán)格控制禁帶食品)

      7、對(duì)因公前來(lái)的外部人員、當(dāng)班保安首先通知相關(guān)部門經(jīng)理,得到被訪人確認(rèn)后,由被訪部門人員陪同方可入內(nèi),并做好記錄。對(duì)應(yīng)聘人員及供貨商應(yīng)先通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,做好管控并詳細(xì)登記。

      8、值班期間隨時(shí)保持警惕性,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào)。

      浪濤沙國(guó)際商務(wù)會(huì)館

      保安部

      第五篇:酒店員工通道管理制度

      酒店員工通道管理制度 目的

      規(guī)范員工帶包進(jìn)出制度的管理 2 使用范圍 酒店全體員工 3 管理制度

      3.1酒店員工進(jìn)出,必須走員工通道。(含管理人員)

      3.2酒店員工進(jìn)出員工通道,都應(yīng)自覺(jué)打開(kāi)包接受保安員檢查。3.3保安員應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、全面地進(jìn)行檢查。3.4保安員應(yīng)舉止端莊、文明禮貌地開(kāi)展工作。3.5嚴(yán)肅閑雜人員在查包處喧嘩、停留和聚堆閑聊。

      3.6保安員對(duì)業(yè)務(wù)人員所攜帶物品外出時(shí)應(yīng)憑部門經(jīng)理的放行條方可放行。

      3.7禁止員工將貴重物品,危險(xiǎn)物品及與酒店經(jīng)營(yíng)有關(guān)的物品帶入。3.8員工當(dāng)值過(guò)程中所接受的一些物品、禮品等帶出酒店應(yīng)憑部門經(jīng)理簽字認(rèn)可后,方可放行。

      3.9嚴(yán)禁員工私自將酒店物品帶離酒店,如有發(fā)現(xiàn)將以盜竊論處。4 職責(zé)

      保安部負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

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