第一篇：?jiǎn)T工食堂員工事跡2

2013年食堂優(yōu)秀員工王春華事跡資料今年45歲的王春華是員工餐廳普通的一名員工，自2011年入職以來(lái)，工作勤勤懇懇，任勞任怨，她親眼見(jiàn)證了當(dāng)初的荒涼的熱水湯變成今天美輪美奐的溫泉城，兩年多的時(shí)間，王春華對(duì)溫泉城的貢獻(xiàn)不言而喻，也為員工食堂乃至楓水灣所有員工做出了表率，被評(píng)為優(yōu)秀員工可謂實(shí)至名歸。最初來(lái)到溫泉城的時(shí)候，在學(xué)生寒暑假的時(shí)候，家里有兩個(gè)孩子需要照顧，但是因?yàn)楣ぷ髟?，所以家里很多事情顧不上。孩子的換洗衣物，春耕秋種都是有親戚幫忙做完，甚至在春節(jié)家家戶戶難得團(tuán)聚，難得休息的時(shí)光，王春華卻是在溫泉城里值班，因?yàn)檫€有很多員工也沒(méi)有回家過(guò)節(jié)，她們自此期間保證公司設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常，保證物品的完好無(wú)損，在假期結(jié)束后公司才能更快的進(jìn)入正軌。

2013年的員工餐廳并不平靜，五月裁員之后只剩下五人，使得并不寬松的工作時(shí)間更加捉襟見(jiàn)肘，不得已每個(gè)員工要做更多的工作，而王春華更是在五月后擔(dān)任了炒菜工作，每天從洗菜摘菜切菜到炒菜，她參與了全過(guò)程，而且對(duì)菜品的質(zhì)量，切洗過(guò)程都有特別精細(xì)的掌控，盡力做到物盡其用，杜絕浪費(fèi)，本著高度負(fù)責(zé)的精神一忙就是半天時(shí)間，在打掃衛(wèi)生方面，她更是嚴(yán)格要求，一絲不茍，帶頭爬梯子、擦窗戶玻璃，還把就餐大廳打掃的一塵不染，在操作間，不論是灶臺(tái)后面還是屋頂，所有角落都打掃得一塵不染。一進(jìn)食堂就有一種亮堂堂的感覺(jué)，讓員工有愉悅的心情就餐。

夏秋季節(jié)，蔬菜價(jià)格降低，但是保質(zhì)期較短，因此，在陳國(guó)主管休班的時(shí)候，王春華擔(dān)當(dāng)起對(duì)蔬菜采購(gòu)的質(zhì)檢，做到腐爛蔬菜堅(jiān)決不收，放到變質(zhì)的蔬菜堅(jiān)決不用，同時(shí)修補(bǔ)門窗，安裝窗簾來(lái)防止蚊蠅，保證讓員工吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯。

冬春季節(jié)來(lái)了，面對(duì)蔬菜價(jià)格上漲的壓力，為了既讓員工吃飽，又要吃好，他協(xié)助陳國(guó)主管合理安排菜譜，注重營(yíng)養(yǎng)。職工喜歡吃且價(jià)格相對(duì)較低。還采取葷素搭配，貴菜、便宜菜搭配等措施，既讓員工吃的滿意，又適當(dāng)控制了成本。

有的時(shí)候，真正能征服一個(gè)人的并不是在每天做了多少活，更重要的是優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，在和王春華溝通聊天的時(shí)候，我們更能看到她一顆樂(lè)觀開(kāi)朗積極向上的心態(tài)，即便裁人**之后，她開(kāi)始掌勺做菜，寒暑假的時(shí)候還要操持家務(wù)，照顧孩子，肩上的單子可想而知有多珍重，但是并沒(méi)有見(jiàn)她面色不悅或者言語(yǔ)中的一絲抱怨，而太多時(shí)候的因?yàn)榇蠹曳艞壭〖业男袨楦亲層|動(dòng)我們的心靈深處。

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人，留住了人才，公司才會(huì)日益壯大，我相信在以后的歲月里，王春華一定會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，此時(shí)，員工食堂因?yàn)橛兴院?，未?lái)，她會(huì)成為我們楓水灣的驕傲。

員工餐廳：

行政部：

2013年11月10日

第二篇：?jiǎn)T工食堂（精選）

食堂崗位職責(zé)及考核辦法

一、食堂廚師工作職責(zé)及要求

1、食堂廚師負(fù)責(zé)一日三餐及食堂物資采購(gòu)，包括食堂食品，日常用品以及大米、油、石油氣等。采購(gòu)工作應(yīng)做到品種對(duì)路，質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，數(shù)量適當(dāng)，購(gòu)貨及時(shí)，努力降低采購(gòu)成本。

2、后勤管理人員要不定時(shí)核對(duì)食堂所有采購(gòu)物品的品種、數(shù)量，全面監(jiān)督物品質(zhì)量，確認(rèn)無(wú)誤，驗(yàn)收合格后，并在采購(gòu)單據(jù)上簽名。

3、食堂廚師應(yīng)將食堂每日采購(gòu)物品匯總到《食堂購(gòu)物清單》，逐日核算、登記公布。

4、食品應(yīng)分類擺放，生熟分開(kāi)，容易腐爛變質(zhì)食品在加工前要特別做好冷藏保鮮工作，所有食品要注意防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防霉變、防殘損。

5、食品加工要加強(qiáng)計(jì)劃性，建立每周食譜制，同時(shí)要加強(qiáng)提高烹飪技術(shù)，做到食品加工時(shí)間省，損耗小，質(zhì)量?jī)?yōu)。

6、努力為員工提供熱情、方便、快捷的服務(wù)。就餐環(huán)境干凈舒適、飯菜干凈衛(wèi)生。

二、考核辦法及評(píng)比

1、食堂工作考核評(píng)比的內(nèi)容主要包括服務(wù)技能和衛(wèi)生兩個(gè)方面，每一方面50分。

2、定期實(shí)施質(zhì)量檢查工作，記錄檢查結(jié)果，建立質(zhì)量檢查檔案，作為月績(jī)效考核的依據(jù)。

3、衛(wèi)生要求：不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、帶戒指加工食品；不得在廚房吸煙，食品、餐具徹底清洗、消毒至少三遍以上；衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人；食品必須做到生熟分開(kāi)，并有明顯標(biāo)志。每發(fā)現(xiàn)一次存在衛(wèi)生問(wèn)題的扣10-15分。

2、如存在明顯的搭配不合理或明顯違反廚師工作要求，根據(jù)情節(jié)輕重扣10-20分。

3、食堂工作考核評(píng)比結(jié)果與廚師的績(jī)效獎(jiǎng)金直接掛鉤，并按照公司《內(nèi)部管理?xiàng)l例》執(zhí)行。

第三篇：?jiǎn)T工事跡

我叫黃紫涵，女，現(xiàn)年27歲，于2004年進(jìn)入隴南移動(dòng)分公司，至今在分公司市場(chǎng)營(yíng)經(jīng)部工作。在這段工作歷程中我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，不但成功的實(shí)現(xiàn)了從前臺(tái)一線到后臺(tái)支撐的轉(zhuǎn)型，而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高?？偨Y(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

一、正確的工作態(tài)度

在自己參加工作期間不論是在營(yíng)業(yè)前臺(tái)還是做后臺(tái)業(yè)務(wù)支撐，我首先找對(duì)自己的正確位臵，為自己制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，怎樣做能傳達(dá)好自己掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)，怎樣做能通過(guò)營(yíng)業(yè)前臺(tái)將我們的移動(dòng)業(yè)務(wù)更好地宣傳給用戶，又怎樣做能讓用戶接受并使用我們的業(yè)務(wù)…….一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)督促我去樹(shù)立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項(xiàng)工作。

二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能

記得剛到移動(dòng)的時(shí)候，為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)，我利用節(jié)假日及雙休時(shí)間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是在神州行卡業(yè)務(wù)開(kāi)展初期，實(shí)行有效期管理、親情號(hào)碼管理等，為了能使業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)外，還時(shí)常利用下班時(shí)間翻閱相關(guān)資料并親自進(jìn)行測(cè)試，總結(jié)出了一套比較適用的業(yè)務(wù)受理流程，下發(fā)到各營(yíng)業(yè)廳延用，并受到同事的一致好評(píng)。

調(diào)至計(jì)費(fèi)中心后主要負(fù)責(zé)我們?nèi)袠I(yè)務(wù)的后臺(tái)支撐工作，如各項(xiàng)業(yè)務(wù)測(cè)試、營(yíng)業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)支撐、各項(xiàng)活動(dòng)、促銷的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能。為此，我對(duì)各種業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行歸類記憶，比如品牌資費(fèi)類、新業(yè)務(wù)類、促銷活動(dòng)類等，對(duì)于品牌資費(fèi)類我會(huì)選擇將月租費(fèi)、來(lái)電顯示費(fèi)、基本通話費(fèi)、漫游費(fèi)對(duì)比記憶的方法進(jìn)行記憶，這樣既加快了記憶速度，又加快了記憶的準(zhǔn)確性。對(duì)于新業(yè)務(wù)類，我會(huì)選擇與其相近的一些概念進(jìn)行記憶，比如WAP和GPRS這兩個(gè)概念，如果讓死記硬背的話，非常難記憶，而且對(duì)概念還不理解，更不用說(shuō)對(duì)用戶解釋、讓用戶試用了，所以我選擇了馬路、小轎車、高速公路的記憶方法，很快便熟悉、掌握了這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)。其實(shí)要想熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并不難，只要找對(duì)正確的學(xué)習(xí)、記憶方法，再多的問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。

其次當(dāng)時(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與我們溝通主要通過(guò)打電話和發(fā)送傳真處理營(yíng)業(yè)前臺(tái)的問(wèn)題，溝通十分不便，為此我們中心將省公司交流園地改版成我們自己的交流園地，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格測(cè)試測(cè)后在全市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)范內(nèi)進(jìn)行推廣，并指導(dǎo)前臺(tái)人員操作，得到了極大歡迎，內(nèi)部交流園地的建立有效的提高了我們的工作效率，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與計(jì)費(fèi)中心的無(wú)紙化辦公。

在工作中，我時(shí)刻都告訴自己，個(gè)人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠(chéng)的微笑獻(xiàn)給用戶。當(dāng)面對(duì)怒氣沖沖，蠻不講理，對(duì)我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時(shí)，要牢記“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號(hào)，要用同樣真誠(chéng)的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在營(yíng)業(yè)廳辦理入網(wǎng)，一位客戶不慎丟失了手機(jī)，但他有重要電話，需要馬上查詢一下通話記錄，可是他沒(méi)有攜帶任何有效證件，當(dāng)營(yíng)業(yè)員他把困難告訴我時(shí)，我立刻想到了通過(guò)上網(wǎng)方式查詢。在我們幫助下客戶及時(shí)查到了通話記錄，聯(lián)系上了朋友，挽回了一筆生意。后來(lái)客戶表示會(huì)把我們提供的優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)告訴每一位朋友，讓他們都成為中國(guó)移動(dòng)的忠誠(chéng)客戶，聽(tīng)了這段話，我終于理解了“服務(wù)”這兩個(gè)字的概念。

三、有較強(qiáng)的工作能力及良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

為了能盡快適應(yīng)工作需要，我除了要精通業(yè)務(wù)知識(shí)外，同時(shí)還要將業(yè)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給各個(gè)營(yíng)業(yè)班長(zhǎng)，以便營(yíng)業(yè)員能及時(shí)了解公司推出的各種業(yè)務(wù)，從而更好地對(duì)用戶宣傳，最終達(dá)到公司服務(wù)客戶目的，為此，在每次新促銷活動(dòng)上線后，我會(huì)仔細(xì)測(cè)試、思考、咨詢、整理，最后做成操作文檔下發(fā)到交流園地中，讓每位營(yíng)業(yè)員都能通過(guò)網(wǎng)站為學(xué)習(xí)和客戶解答，除了及時(shí)傳達(dá)之外，我還會(huì)在業(yè)務(wù)辦理期間隨時(shí)與各營(yíng)業(yè)廳保持聯(lián)系，跟蹤業(yè)務(wù)辦理情況，將營(yíng)業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題做成熱點(diǎn)問(wèn)題，下發(fā)在交流園地中，以便查找學(xué)習(xí)，工作期間，從未出現(xiàn)過(guò)大的業(yè)務(wù)差錯(cuò)，最終促進(jìn)了各種業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

五、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力 8年來(lái)，我隨著公司的發(fā)展壯大而不斷成長(zhǎng)，以強(qiáng)烈的積極性和責(zé)任心，一直從事業(yè)務(wù)后臺(tái)支撐工作，雖然業(yè)務(wù)支撐工作重復(fù)、單一，簡(jiǎn)單的一個(gè)號(hào)碼下發(fā)或手機(jī)串號(hào)處理，從剛進(jìn)公司直到現(xiàn)在都是我這八年每天工作中必做的基本內(nèi)容，但我從為此覺(jué)得枯燥乏味對(duì)這些工作依舊激情飽滿。雖然2010年我已調(diào)離業(yè)務(wù)支撐中心，但我從未因工作調(diào)離為由拒絕前臺(tái)人員的來(lái)電的咨詢或電子問(wèn)題派單，因?yàn)槲抑离娫捘沁叺却氖俏覀兒笈_(tái)給授的有力支撐，對(duì)于我們而言只是一個(gè)小小鼠標(biāo)的點(diǎn)動(dòng)也僅僅是幾秒的時(shí)間就能讓問(wèn)題化解，讓等待、疑惑的客戶滿意而歸。我也因此要感謝多年在業(yè)務(wù)支撐中心工作的經(jīng)歷，使我積累了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉了業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)架構(gòu)和系統(tǒng)流程，熟練掌握了BOSS系統(tǒng)、渠道系統(tǒng)、PRM系統(tǒng)等業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)操作。

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)社會(huì)渠道酬金核算及渠道系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)工作，我深知“渠道是根，營(yíng)經(jīng)是本”對(duì)我們中國(guó)移動(dòng)的重要性，只有我們把渠道基礎(chǔ)資料做實(shí)了，才能對(duì)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)分析提供正確的信息。但之前由于我公司渠道管理人員變動(dòng)較快，渠道基礎(chǔ)信息一直不完善，再加上對(duì)渠道基礎(chǔ)信息錄入沒(méi)有統(tǒng)一要求和規(guī)范，縣公司人員在錄入系統(tǒng)的資料各不相同，同時(shí)權(quán)限過(guò)大縣公司可隨意新增渠道，從在一定風(fēng)險(xiǎn)，因此在2010年4月我對(duì)整個(gè)渠道信息包括自辦廳及社會(huì)渠道信息重新整理核查，刪除縣公司新增渠道權(quán)限，對(duì)自營(yíng)廳、指定專營(yíng)店、特約代理點(diǎn)按類制訂渠道新增基礎(chǔ)資料上報(bào)內(nèi)容，同時(shí)分類制訂整改計(jì)劃，在一個(gè)月時(shí)間將55個(gè)自辦廳廳內(nèi)信息全部更新，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)近6000戶社會(huì)渠道代理點(diǎn)逐個(gè)核查，清理無(wú)代辦渠道2711戶。之前我們要了解各縣自營(yíng)廳信息都要上縣公司上報(bào)，整理后通過(guò)渠道系統(tǒng)可以對(duì)一個(gè)營(yíng)業(yè)廳類房屋租賃、地理位臵、辦公設(shè)備配臵、營(yíng)業(yè)員配備等信息一目了然。

由于酬金核算需要運(yùn)用大量EXL表格及計(jì)算工式，我主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL語(yǔ)言相關(guān)知識(shí)，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)完成每月酬金核算及核對(duì)工作，提高了工作效率，同時(shí)也提高了酬金發(fā)放的準(zhǔn)確性。我一直錯(cuò)誤碼的認(rèn)為與社會(huì)渠道代理商溝通是渠道管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，社會(huì)代辦商日?，嵤潞皖l繁的電話常常使人心煩；久而久之，我發(fā)現(xiàn)渠道也是將心比心，于是我開(kāi)始換位思考，把渠道當(dāng)做朋友，把渠道對(duì)利益的追求當(dāng)作自己對(duì)利益的追求，這樣以來(lái)，渠道服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高，進(jìn)而形成良性循環(huán)，拉緊雙方距離。

我現(xiàn)在仍在分公司市場(chǎng)部工作，對(duì)于目前的工作，還存在一些不足之處，比如在數(shù)據(jù)集市使用上我還不是太熟練，往往一些數(shù)據(jù)的分析、參考都需要熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)語(yǔ)言，所以在以后的工作中，我會(huì)在繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)及良好的工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取前臺(tái)營(yíng)業(yè)的各種意見(jiàn)及建議，不斷做好工作總結(jié)，和大家一起做好服務(wù)工作。

細(xì)小昭示博大，平凡孕育奇?zhèn)?。在移?dòng)通信這樣一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的行業(yè)里，他給我們年輕人提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。作為技術(shù)人員的我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲沂冀K與時(shí)代同步，追趕著最先進(jìn)的電信技術(shù)，而作為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的員工，我又是自豪的，因?yàn)樗陔娦攀袌?chǎng)的大潮中披波斬浪；作為一名渠道管理者，更是充滿期待的，雖然肩上的擔(dān)子很重，但我會(huì)嚴(yán)格按照公司要求不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)、求實(shí)地繼續(xù)工作，為公司“做世界一流通信企業(yè)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黃紫涵 *** 2011-10-16

隴南市移動(dòng)公司市場(chǎng)部

第四篇：?jiǎn)T工事跡

員工事跡表現(xiàn)

一、客房員工謝袁進(jìn)于2007年11月3號(hào)入職，在職期間工作

兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，業(yè)務(wù)技能較熟練，能和同事友好相處，也能配合上司完成每日的工作。并在2009年2月份被1705房客人通過(guò)意見(jiàn)書(shū)，表?yè)P(yáng)謝袁進(jìn)為客人提供快捷、熱情、個(gè)性化的服務(wù)，并提供歡送語(yǔ)，給客人留下深刻的印象，也給部門和酒店增添了好的口碑。

二、客房員工李朝霞于2007年10月12號(hào)入職，在職期間一直有較好的服務(wù)意識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練，有上進(jìn)心，工作任勞任怨，對(duì)上級(jí)安排的工作能按質(zhì)按量完成。并在2009年1月份被819房客人通過(guò)意見(jiàn)書(shū)，表?yè)P(yáng)李朝霞為客人提供禮貌、快捷的服務(wù)，給客人留下深刻的印象。讓客人有賓至如歸的感覺(jué)，也給酒店留下口碑。

第五篇：食堂員工守則

食堂員工守則

為了完善公司員工餐廳管理，給員工營(yíng)造一個(gè)溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境,提高員工餐廳的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合員工餐廳實(shí)際用餐情況,特制定本規(guī)定。

1.吃苦耐勞，端正服務(wù)態(tài)度，聽(tīng)從后勤部經(jīng)理的安排。

2.搞好個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲，不得染指甲，不得留長(zhǎng)指甲。工作前及便后必須洗手消毒。

3.按類進(jìn)行加工、切配，蔬菜先挑出黃、爛葉子，葷菜按要求加工。

第二條 開(kāi)餐服務(wù)

1.洗手消毒，穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

2.放置好熟食

3.開(kāi)餐中保持良好的服務(wù)態(tài)度，主動(dòng)詢問(wèn)員工選擇菜樣，熱情微笑服務(wù)。

4.開(kāi)餐中派專人負(fù)責(zé)餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

5.開(kāi)餐時(shí)間內(nèi)，保證有服務(wù)員在熟食間為員工服務(wù)。

第三條 餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生

1.先把餐具、炊具分類、實(shí)行“四過(guò)關(guān)”：一刷、二洗、三消毒、四保潔，定點(diǎn)整齊擺放。

2.餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔，保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒，每餐清掃，每周2次大清掃。

3.廚房衛(wèi)生

1)每天定時(shí)清洗爐灶、工作臺(tái)、盛器、落水池。

2)設(shè)施干凈、光亮、無(wú)雜物、無(wú)滑膩。

3)桌面、門窗、貨架清潔無(wú)塵，地面干凈無(wú)積水，無(wú)“四害”。

4)熟食盛器消毒后，方能使用。

5)各種器具和抹布必須生、熟專用，并有明顯標(biāo)志。

6)各種器具和抹布用后及時(shí)洗凈，定位安放保潔。

7)廢棄物及時(shí)入專門盛器內(nèi)并加蓋，泔腳及時(shí)清理。

8）保證食堂周邊地方清潔，工具定點(diǎn)擺放，不亂堆雜物。

第四條 離崗善后工作

要求當(dāng)日值班人員檢查關(guān)好水、電、液化氣、門、窗，并做好記錄。