第一篇：寶德集團(tuán)企業(yè)文化

.寶德集團(tuán)企業(yè)文化

使命：弘揚(yáng)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的好人文化，塑造誠(chéng)信和諧的商業(yè)模式。

愿景：成為中國(guó)最具好人文化和影響力的企業(yè)。

核心價(jià)值觀：

好 人 文化：仁、義、禮、智、信、忠、孝。

贏文化：贏文化是好人文化的導(dǎo)向，好人要贏不要輸；贏文化提倡：不妄自菲薄，不畏首畏尾，勇于超越自我，敢于挑戰(zhàn)新高； 低調(diào)做人，高調(diào)做事，困難只是前進(jìn)中的考驗(yàn)，要樂(lè)觀對(duì)待，成就只是過(guò)去了的結(jié)果，不自詡自?shī)剩挥汹A才有未來(lái)！中國(guó)贏，寶德贏！

結(jié) 果 導(dǎo)向：只重結(jié)果，不問(wèn)原因，善于總結(jié)，精煉過(guò)程。

客 戶 導(dǎo)向：以客為尊，竭誠(chéng)服務(wù)，為客著想，合作共贏。

競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向：向競(jìng)爭(zhēng)者借鑒學(xué)習(xí)；同競(jìng)爭(zhēng)者合作分享；并不斷超越。

學(xué)習(xí)和創(chuàng)新：學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基石，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的結(jié)果。

品質(zhì)與效率：品質(zhì)是寶德品牌的生命，效率就是珍惜生命而不浪費(fèi)時(shí)間。

.寶德集團(tuán)員工福利

工作環(huán)境

寶德集團(tuán)持續(xù)努力為員工提供舒適良好的辦公和生活環(huán)境，積極解決員工工作和生活中的問(wèn)題困難。寶德工業(yè)園設(shè)有食堂，為員工提供豐富多樣、營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食；設(shè)有員工宿舍，生活設(shè)備齊全，便捷；設(shè)置5條線路的自有班車，接送員工上下班；午后穿梭巴士，方便員工外出辦事。

薪酬福利

我們遵守法律規(guī)定，并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括各種補(bǔ)貼、崗位工資，職級(jí)工資，年功工資等；為所有員工購(gòu)買4險(xiǎn)1金。

寶德設(shè)有薪酬委員會(huì)，根據(jù)薪酬政策，每年7月對(duì)薪酬計(jì)劃進(jìn)行審查和修改，以保證該項(xiàng)計(jì)劃能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和成本方面保持平衡。

員工活動(dòng)

我們深知員工身心健康的重要性，因此對(duì)員工工作之余的生活也給予極高的重視。寶德設(shè)有員工健身活動(dòng)中心、圖書(shū)室等；組建各種社團(tuán)，旨在豐富員工生活，提高員工生活品質(zhì)；定期舉行員工生日會(huì)；每年舉行公司年會(huì)；員工旅游等。公司鼓勵(lì)員工回報(bào)社會(huì)，比如向紅十字會(huì)、受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等。

職業(yè)培訓(xùn)

為了把寶德打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，寶德一直努力建立符合寶德風(fēng)格的培訓(xùn)體系，為員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程，包括新員工文化培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對(duì)客戶的培訓(xùn)等。

為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化，寶德對(duì)新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。

寶德還設(shè)有員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級(jí)別及員工類別會(huì)有不同培訓(xùn)計(jì)劃，為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。

第二篇：亞寶集團(tuán)企業(yè)文化問(wèn)卷

亞寶集團(tuán)企業(yè)文化問(wèn)卷

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您好！

為了進(jìn)一步推進(jìn)亞寶集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，使亞寶文化在新時(shí)期煥發(fā)新的活力，注入新的內(nèi)容，企業(yè)文化辦擬在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行企業(yè)文化調(diào)查，請(qǐng)您在百忙中認(rèn)真閱讀、思考我們問(wèn)卷中的問(wèn)題，為我們提煉亞寶企業(yè)文化提供依據(jù)，幫助我們完成《亞寶企業(yè)文化手冊(cè)》的編寫。

問(wèn)卷采取匿名方式，每個(gè)問(wèn)題沒(méi)有絕對(duì)選項(xiàng)，您只要表達(dá)出您個(gè)人真實(shí)的看法、希望和建議。如果選項(xiàng)中沒(méi)有您想表達(dá)的內(nèi)容，可以給我們一些提示性的話語(yǔ)。題后沒(méi)有特殊說(shuō)明的，只選一項(xiàng)。

謝謝合作！

企業(yè)文化辦

2005年8月

個(gè)人資料 請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打“√” 您的性別：男□

女 □

26～35歲□

36～45歲□技校及中?！?研究生及以上□

46～60歲□

您的年齡：18～25歲□

您的文化程度：高中及高中以下□

大?！?/p>

本科□

您的工作屬于：車間工人□

銷售員□

科室人員□中層以上干部□

您在本公司工作年限：

1年不到□6～10年□

1～2年□3～５年□20年以上□

10～20年□

企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工奉行或倡導(dǎo)的價(jià)值理念、行為習(xí)慣和企業(yè)形象的總和

1、您認(rèn)為我們企業(yè)目前有哪些優(yōu)秀的文化（）（僅選3項(xiàng)）A、戀?gòu)SE、勤儉

B、誠(chéng)信

C、關(guān)愛(ài)

G、順從

D、忠誠(chéng)H、其它

F、團(tuán)結(jié)

2、您選擇和堅(jiān)持在本公司工作的主要原因是（）

A、企業(yè)發(fā)展前景好

C、工作環(huán)境好

B、薪水高、福利好 D、工作相對(duì)穩(wěn)定F、打工掙錢

H、有一份好收入，還能顧及家庭 J、其它

E、發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)G、積累經(jīng)驗(yàn)

I、對(duì)老板欽佩和忠誠(chéng)

3、您和您周圍的人都在堅(jiān)持學(xué)習(xí)嗎（）

A、都在學(xué)習(xí)

B、很少有人學(xué)習(xí)

C、幾乎沒(méi)人學(xué)習(xí)D、工作忙，很難抽出時(shí)間學(xué)習(xí)

4、您工作中的煩惱是（）

A、人際關(guān)系難處理 D、薪酬與工作不符

B、領(lǐng)導(dǎo)不滿意

C、對(duì)工作沒(méi)興趣 F、其它

E、得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同

5、您認(rèn)為企業(yè)目前最大的優(yōu)勢(shì)在于（）

A、管理體制完善D、較好的企業(yè)文化 F、較好的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

B、實(shí)力雄厚

C、員工忠誠(chéng)

E、較好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)G、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子

H、其它

6、您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)突出體現(xiàn)哪些方面（）

A、以人為本D、主動(dòng)進(jìn)取

B、團(tuán)隊(duì)協(xié)作E、服務(wù)客戶

C、創(chuàng)新激情F、社會(huì)責(zé)任

G、其它

7、您認(rèn)為公司目前還缺乏的精神是（）

A、學(xué)習(xí)精神D、奉獻(xiàn)精神

B、敬業(yè)精神E、進(jìn)取精神

C、協(xié)作精神 F、節(jié)約精神

8、您如何理解“亞寶”二字的涵義？。

9、您認(rèn)為公司在激勵(lì)機(jī)制上哪些方面有待改善（）

A、薪資待遇D、福利制度

B、用人機(jī)制E、培訓(xùn)教育

C、獎(jiǎng)勵(lì)制度 F、榮譽(yù)價(jià)值

G、其它

企業(yè)使命—企業(yè)存在的目的和理由（做什么和為什么）

A、科研單位

B、員工

C、客戶

D、股東

E、社會(huì)

11、您認(rèn)為我們做企業(yè)最主要是為了（）

A、獲取更大利潤(rùn)

B、成就員工價(jià)值 D、造福人類健康

E、其它

C、解決本地就業(yè)問(wèn)題

12、您認(rèn)為企業(yè)和政府是怎么的關(guān)系？。

13、如果用下面的語(yǔ)句作為我們的使命，您更認(rèn)同（）

A、與健康攜手，創(chuàng)生命綠州 B、用心做藥，創(chuàng)造健康人生 C、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)藥品，培育優(yōu)秀員工 D、用心做藥，誠(chéng)信做人 E、提高人類生命與生活質(zhì)量

F、您認(rèn)為更好的是

愿景—企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向（表示做到什么程度）

14、到2010年，我們的銷售收入達(dá)到30億元，請(qǐng)您想象并描述那時(shí)企業(yè)的情景；2010年和2020年以后呢？

。A、以高科技藥品為主的高科技型B、以傳統(tǒng)中藥為主的高科技型 C、以改善現(xiàn)有藥品性能為主的創(chuàng)新型

D、以藥品及與藥品相關(guān)業(yè)務(wù)共同發(fā)展的多元型 E、以治療某一方面藥品為主的專業(yè)型 F、其它

16、您心目中認(rèn)為下列哪類型組織適合我們的企業(yè)特色（）

A、專心做藥，把藥做好的務(wù)實(shí)型 B、大膽創(chuàng)新，勇于冒險(xiǎn)的開(kāi)拓型

C、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)型 D、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，雷厲風(fēng)行的高效型 E、其它

17、您認(rèn)為下列哪項(xiàng)內(nèi)容作為我們的遠(yuǎn)景目標(biāo)具有宏偉、清晰、可實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)人的效果（）

A、百年企業(yè)

B、國(guó)內(nèi)一流企業(yè)D、業(yè)績(jī)排名國(guó)內(nèi)十強(qiáng) G、其它

C、世界知名企業(yè)

F、業(yè)績(jī)排名同行業(yè)十強(qiáng)

價(jià)值觀—對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的看法和觀點(diǎn)（表示怎么做）

18、您認(rèn)為人生獲得成功的最主要因素是（）

A、學(xué)識(shí)E、智商

B、毅力

C、機(jī)遇

D、心態(tài)

F、人際關(guān)系G、其它

19、您覺(jué)得與同事相處和諧的關(guān)鍵是（）

A、寬容D、坦誠(chéng)

B、互惠互利E、情投意合C、共同的追求 F、其它

A、知識(shí)B、智力

C、素質(zhì)

D、覺(jué)悟

E、其它

21、在企業(yè)發(fā)生變革時(shí)，您認(rèn)為最先應(yīng)該考慮（）

A、員工利益

B、公司利益

C、客戶利益

22、公司領(lǐng)導(dǎo)需要您的崗位變動(dòng)時(shí)，您最先考慮的是（）A、家庭

D、無(wú)所謂

B、個(gè)人前途C、服從公司安排E、其它

23、您在工作中犯了錯(cuò)誤時(shí)，通常采?。ǎ?/p>

A、焦慮、極力掩蓋

B、埋于心底、設(shè)法補(bǔ)救 D、坦誠(chéng)承認(rèn)，共同補(bǔ)救

C、和要好的人溝通，協(xié)商補(bǔ)救E、其它

24、請(qǐng)您為下列活動(dòng)各設(shè)計(jì)一條理念用語(yǔ)（每條不超過(guò)16個(gè)字）

學(xué)習(xí)服務(wù)創(chuàng)新質(zhì)量用人

營(yíng)銷為人處世

25、您在工作中遇到困難，一般會(huì)向誰(shuí)求助（）

A、本單位同事

B、外單位同事 E、自己想辦法

C、領(lǐng)導(dǎo) F、其它

D、企業(yè)外面朋友

A、沒(méi)興趣

B、主動(dòng)參加

C、被動(dòng)參加

D、非常熱心

27、您認(rèn)為公司有沒(méi)有必要舉行升旗、宣誓、唱歌等儀式（）

A、非常有必要 C、可要可不要

B、沒(méi)必要 D、走形式

28、您認(rèn)為公司有沒(méi)有必要設(shè)立公司內(nèi)部節(jié)日（）

A、非常有必要（諸如節(jié)）B、沒(méi)必要

C、無(wú)所謂

29、您認(rèn)為本公司員工的儀態(tài)儀表規(guī)范中亟待加強(qiáng)培訓(xùn)提高的是（）

A、服飾規(guī)范

B、語(yǔ)言規(guī)范

E、其它

C、外表形象規(guī)范D、社交禮儀規(guī)范

30、請(qǐng)您寫出您心目中認(rèn)為公司內(nèi)部對(duì)自己影響最大、品質(zhì)較高、業(yè)績(jī)突出的三個(gè)人（有故事最好）。

32、您認(rèn)為公司哪些制度不明確？

33、您對(duì)亞寶企業(yè)文化建設(shè)還有什么想法和建議？。

第三篇：亞寶集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷

亞寶集團(tuán)企業(yè)文化問(wèn)卷

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您好！

為了進(jìn)一步推進(jìn)亞寶集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，使亞寶文化在新時(shí)期煥發(fā)新的活力，注入新的內(nèi)容，企業(yè)文化辦擬在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行企業(yè)文化調(diào)查，請(qǐng)您在百忙中認(rèn)真閱讀、思考我們問(wèn)卷中的問(wèn)題，為我們提煉亞寶企業(yè)文化提供依據(jù)，幫助我們完成《亞寶企業(yè)文化手冊(cè)》的編寫。

問(wèn)卷采取匿名方式，每個(gè)問(wèn)題沒(méi)有絕對(duì)選項(xiàng)，您只要表達(dá)出您個(gè)人真實(shí)的看法、希望和建議。如果選項(xiàng)中沒(méi)有您想表達(dá)的內(nèi)容，可以給我們一些提示性的話語(yǔ)。題后沒(méi)有特殊說(shuō)明的，只選一項(xiàng)。謝謝合作！

個(gè)人資料 請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打“√” 您的性別：男□

女 □

26～35歲□

36～45歲□技校及中專□ 研究生及以上□

46～60歲□

您的年齡：18～25歲□

您的文化程度：高中及高中以下□

大?！?/p>

本科□

您的工作屬于：車間工人□

銷售員□

科室人員□中層以上干部□

您在本公司工作年限：

1年不到□6～10年□

1～2年□

3～５年□20年以上□

10～20年□

企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工奉行或倡導(dǎo)的價(jià)值理念、行為習(xí)慣和企業(yè)形象的總和

1、您認(rèn)為我們企業(yè)目前有哪些優(yōu)秀的文化（）（僅選3項(xiàng)）A、戀?gòu)SE、勤儉

B、誠(chéng)信C、關(guān)愛(ài)

G、順從

D、忠誠(chéng)H、其它

F、團(tuán)結(jié)

2、您選擇和堅(jiān)持在本公司工作的主要原因是（）

A、企業(yè)發(fā)展前景好

C、工作環(huán)境好

B、薪水高、福利好 D、工作相對(duì)穩(wěn)定F、打工掙錢

H、有一份好收入，還能顧及家庭 J、其它

E、發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)G、積累經(jīng)驗(yàn)

I、對(duì)老板欽佩和忠誠(chéng)

3、您和您周圍的人都在堅(jiān)持學(xué)習(xí)嗎（）

A、都在學(xué)習(xí)

B、很少有人學(xué)習(xí)

C、幾乎沒(méi)人學(xué)習(xí)D、工作忙，很難抽出時(shí)間學(xué)習(xí)

4、您工作中的煩惱是（）

A、人際關(guān)系難處理 D、薪酬與工作不符

B、領(lǐng)導(dǎo)不滿意

C、對(duì)工作沒(méi)興趣 F、其它

E、得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同

5、您認(rèn)為企業(yè)目前最大的優(yōu)勢(shì)在于（）

A、管理體制完善D、較好的企業(yè)文化 F、較好的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

B、實(shí)力雄厚

C、員工忠誠(chéng)

E、較好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)G、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子

H、其它

6、您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)突出體現(xiàn)哪些方面（）

A、以人為本D、主動(dòng)進(jìn)取

B、團(tuán)隊(duì)協(xié)作E、服務(wù)客戶

C、創(chuàng)新激情F、社會(huì)責(zé)任

G、其它

7、您認(rèn)為公司目前還缺乏的精神是（）

A、學(xué)習(xí)精神D、奉獻(xiàn)精神

B、敬業(yè)精神E、進(jìn)取精神

C、協(xié)作精神 F、節(jié)約精神

8、您如何理解“亞寶”二字的涵義？。

9、您認(rèn)為公司在激勵(lì)機(jī)制上哪些方面有待改善（）

A、薪資待遇D、福利制度

企業(yè)使命—企業(yè)存在的目的和理由（做什么和為什么）

B、用人機(jī)制E、培訓(xùn)教育

C、獎(jiǎng)勵(lì)制度 F、榮譽(yù)價(jià)值

G、其它

A、科研單位

B、員工

C、客戶

D、股東

E、社會(huì)

11、您認(rèn)為我們做企業(yè)最主要是為了（）

A、獲取更大利潤(rùn)

B、成就員工價(jià)值 D、造福人類健康

E、其它

C、解決本地就業(yè)問(wèn)題

12、您認(rèn)為企業(yè)和政府是怎么的關(guān)系？。

13、如果用下面的語(yǔ)句作為我們的使命，您更認(rèn)同（）

A、與健康攜手，創(chuàng)生命綠州 B、用心做藥，創(chuàng)造健康人生 C、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)藥品，培育優(yōu)秀員工 D、用心做藥，誠(chéng)信做人 E、提高人類生命與生活質(zhì)量

F、您認(rèn)為更好的是

愿景—企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向（表示做到什么程度）

14、到2010年，我們的銷售收入達(dá)到30億元，請(qǐng)您想象并描述那時(shí)企業(yè)的情景；2010年和2020年以后呢？。

A、以高科技藥品為主的高科技型B、以傳統(tǒng)中藥為主的高科技型 C、以改善現(xiàn)有藥品性能為主的創(chuàng)新型

D、以藥品及與藥品相關(guān)業(yè)務(wù)共同發(fā)展的多元型 E、以治療某一方面藥品為主的專業(yè)型 F、其它

16、您心目中認(rèn)為下列哪類型組織適合我們的企業(yè)特色（）

A、專心做藥，把藥做好的務(wù)實(shí)型 B、大膽創(chuàng)新，勇于冒險(xiǎn)的開(kāi)拓型 C、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)型 D、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，雷厲風(fēng)行的高效型 E、其它

17、您認(rèn)為下列哪項(xiàng)內(nèi)容作為我們的遠(yuǎn)景目標(biāo)具有宏偉、清晰、可實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)人的效果（）

A、百年企業(yè)

B、國(guó)內(nèi)一流企業(yè)D、業(yè)績(jī)排名國(guó)內(nèi)十強(qiáng) G、其它

C、世界知名企業(yè)

F、業(yè)績(jī)排名同行業(yè)十強(qiáng)

價(jià)值觀—對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的看法和觀點(diǎn)（表示怎么做）

18、您認(rèn)為人生獲得成功的最主要因素是（）

A、學(xué)識(shí)E、智商

B、毅力

C、機(jī)遇

D、心態(tài)

F、人際關(guān)系G、其它

19、您覺(jué)得與同事相處和諧的關(guān)鍵是（）

A、寬容D、坦誠(chéng)

B、互惠互利E、情投意合C、共同的追求 F、其它

A、知識(shí)B、智力

C、素質(zhì)

D、覺(jué)悟

E、其它

21、在企業(yè)發(fā)生變革時(shí)，您認(rèn)為最先應(yīng)該考慮（）

A、員工利益

B、公司利益

C、客戶利益

22、公司領(lǐng)導(dǎo)需要您的崗位變動(dòng)時(shí)，您最先考慮的是（）A、家庭

D、無(wú)所謂

B、個(gè)人前途C、服從公司安排E、其它

23、您在工作中犯了錯(cuò)誤時(shí)，通常采取（）

A、焦慮、極力掩蓋

B、埋于心底、設(shè)法補(bǔ)救 D、坦誠(chéng)承認(rèn)，共同補(bǔ)救

C、和要好的人溝通，協(xié)商補(bǔ)救E、其它

24、請(qǐng)您為下列活動(dòng)各設(shè)計(jì)一條理念用語(yǔ)（每條不超過(guò)16個(gè)字）

學(xué)習(xí)服務(wù)創(chuàng)新質(zhì)量用人營(yíng)銷為人處世

25、您在工作中遇到困難，一般會(huì)向誰(shuí)求助（）

A、本單位同事B、外單位同事

C、領(lǐng)導(dǎo)

D、企業(yè)外面朋友E、自己想辦法F、其它

A、沒(méi)興趣

B、主動(dòng)參加

C、被動(dòng)參加

D、非常熱心

27、您認(rèn)為公司有沒(méi)有必要舉行升旗、宣誓、唱歌等儀式（）

A、非常有必要 C、可要可不要

B、沒(méi)必要 D、走形式

28、您認(rèn)為公司有沒(méi)有必要設(shè)立公司內(nèi)部節(jié)日（）

A、非常有必要（諸如節(jié)）B、沒(méi)必要

C、無(wú)所謂

29、您認(rèn)為本公司員工的儀態(tài)儀表規(guī)范中亟待加強(qiáng)培訓(xùn)提高的是（）

A、服飾規(guī)范

B、語(yǔ)言規(guī)范

E、其它

C、外表形象規(guī)范D、社交禮儀規(guī)范

30、請(qǐng)您寫出您心目中認(rèn)為公司內(nèi)部對(duì)自己影響最大、品質(zhì)較高、業(yè)績(jī)突出的三個(gè)人（有故事最好）。

32、您認(rèn)為公司哪些制度不明確？

33、您對(duì)亞寶企業(yè)文化建設(shè)還有什么想法和建議？。

第四篇：優(yōu)德集團(tuán)企業(yè)文化,大愛(ài)無(wú)疆

優(yōu)德集團(tuán)留余堂小學(xué)愛(ài)心電腦捐贈(zèng)儀式

2012年11月14日上午，河南省留余文化促進(jìn)會(huì)、優(yōu)德控股集團(tuán)向開(kāi)封市慰氏縣莊頭鄉(xiāng)留餘堂小學(xué)捐贈(zèng)20臺(tái)電腦，并在留餘堂小學(xué)舉行了電腦捐贈(zèng)儀式。

據(jù)悉，此次河南省留余文化促進(jìn)會(huì)、優(yōu)德控股集團(tuán)的捐贈(zèng)活動(dòng)旨在以文化凝心聚力促教育，改變廣大農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)教育的落后現(xiàn)狀，促進(jìn)鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展，讓偏遠(yuǎn)地區(qū)的兒童和城市里的孩子一樣，通過(guò)電腦和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)知識(shí)、拓寬視野、改變命運(yùn)。

第五篇：裕寶偉業(yè)集團(tuán)：提升企業(yè)文化創(chuàng)造品牌價(jià)值

裕寶偉業(yè)集團(tuán)：提升企業(yè)文化創(chuàng)造品牌價(jià)值

一、經(jīng)營(yíng)理念

創(chuàng)新，品質(zhì),誠(chéng)信創(chuàng)新、品質(zhì)、誠(chéng)信、服務(wù) ； 團(tuán)結(jié)、高效、熱情、奉獻(xiàn)。

二、工作理念

我們每天進(jìn)步1% ； 快樂(lè)著、工作著—。

三、文化理念

堅(jiān)持以人為本,公平公正,互助互信,讓同事感覺(jué)到信任,激發(fā)員工才智。

倡導(dǎo)：我尊重、我快樂(lè)、我行動(dòng)、我收獲。

學(xué)習(xí)運(yùn)用三大精神：

適應(yīng)性（Adaptable）——勇于面對(duì)模棱兩可的處境；富有創(chuàng)新精神；在競(jìng)爭(zhēng)中以智取勝。

進(jìn)取性（Aggressive）——富有緊迫感；做事滿懷決心和信心；鼓勵(lì)冒險(xiǎn)精神。

責(zé)任性（Accountable）——確定明確的方向；對(duì)工作嚴(yán)格要求；務(wù)求取得優(yōu)良成績(jī)；提出并聽(tīng)取反饋意見(jiàn)。

四、服務(wù)理念

我們快速改善服務(wù)體系，全體充滿激情將“微不足道的事情做到無(wú)微不至”。把幫助客戶成功作為我們工作的目標(biāo)，共同努力讓客戶感動(dòng)，始終提高客戶的滿意度。

五、品質(zhì)理念

全員確立品質(zhì)就是生命的信念，公司的發(fā)展、個(gè)人的進(jìn)步而持續(xù)改善來(lái)滿足客戶。

六、價(jià)值觀

我們成功基于：注重結(jié)果、承責(zé)力行、客戶導(dǎo)向、激發(fā)創(chuàng)新、坦誠(chéng)溝通、公平競(jìng)爭(zhēng)，為達(dá)成使命、實(shí)現(xiàn)愿景我們必須堅(jiān)信公司的價(jià)值觀來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

七、愿景

努力成為一家得到員工、顧客和股東共同認(rèn)可，并持續(xù)快速成長(zhǎng)；在競(jìng)爭(zhēng)中不斷尋找新契機(jī)，創(chuàng)建中國(guó)電腦裝備的第一品牌、打造國(guó)際品牌。爭(zhēng)取三年內(nèi)公司上市。

八、使命

全球領(lǐng)先創(chuàng)意電腦裝備，致力成為電腦周邊產(chǎn)品專業(yè)供應(yīng)服務(wù)商。創(chuàng)建六贏合作伙伴（供應(yīng)商、客戶、員工、股民、股東、社會(huì)責(zé)任），以改善人類的PC生活質(zhì)量。

——由裕寶偉業(yè)集團(tuán)提供（http:///）