第一篇：11月重點(diǎn)工作計(jì)劃

2010 年11月重點(diǎn)工作計(jì)劃

11月，是開業(yè)后的第二個(gè)月，我所管轄的運(yùn)動(dòng)童趣區(qū)和床品羽絨區(qū)將按照新商場(chǎng)年內(nèi)整體規(guī)劃和部署，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子、商場(chǎng)經(jīng)理等所下達(dá)的工作計(jì)劃和部署，按照盤存后商場(chǎng)整體計(jì)劃和部署，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一員工思想，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保高質(zhì)高量完成本月各項(xiàng)任務(wù)。在全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作： 一 供應(yīng)商方面：

1：協(xié)助華經(jīng)理對(duì)開業(yè)期間三證尚未到位的專廳抓緊聯(lián)系到位

2：對(duì)本月新到位的2個(gè)專廳，鴻星爾克和美國(guó)SE的三證，裝修，產(chǎn)品定價(jià)等方面積極與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)商落實(shí)。確保供應(yīng)商對(duì)商場(chǎng)整體的滿意度

3：廣告櫥窗成列等方面未到位的個(gè)別專廳，繼續(xù)和供應(yīng)商聯(lián)系到位。

4：與供應(yīng)商或廠方一起積極聯(lián)系做好上月員工工資，加班報(bào)酬，以及員工合同簽訂等方面的工作，確保20日前每位員工都能領(lǐng)到上月的工資。

二 員工方面：

1：抓好員工思想建設(shè)，在企業(yè)文化在員工中的認(rèn)知度及員工對(duì)企業(yè)歸屬感等方面加強(qiáng)建設(shè)。力爭(zhēng)開業(yè)期間的老員工合同簽訂率以及新入職員工在本月25日后的合同簽訂率達(dá)到100% 2：繼續(xù)抓好現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，衛(wèi)生等方面的現(xiàn)場(chǎng)工作，本月9日為全國(guó)消防日，在消防知識(shí)的普及實(shí)操等方面，對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律一塊，繼續(xù)上月的政策，第一次發(fā)現(xiàn)等違紀(jì)現(xiàn)象以教育為主，以檢討保證書的形式督促其改正，第二次發(fā)現(xiàn)一律加大處罰并記錄員工個(gè)人考評(píng)。

3：加強(qiáng)員工對(duì)專廳產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧等現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)水平方面的指導(dǎo)與培訓(xùn)，重點(diǎn)蹲點(diǎn)波司登羽絨服品牌專廳。做好現(xiàn)場(chǎng)銷售一塊

4：加強(qiáng)員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)一塊工作，做好三聲服務(wù)及三個(gè)一點(diǎn)。

5：對(duì)上月最薄弱的賬務(wù)以及盤存等方面加強(qiáng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)。

三 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面

1：根據(jù)上月銷售指標(biāo)完成度總結(jié)及本月新指標(biāo)，更科學(xué)合理分解到各個(gè)專廳指標(biāo)，每日落實(shí)到各專廳完成度。確保完成本月銷售指標(biāo)、2：對(duì)上月銷售墊底的專廳專職定崗指導(dǎo)員工，分析存在的原因。主觀上與員工力爭(zhēng)能把上月最差2個(gè)專廳（坦博爾，銀桑）的銷售做上去。

四 促銷活動(dòng)方面

1：根據(jù)本月商場(chǎng)整體促銷活動(dòng)積極協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理華經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)業(yè)員在促銷活動(dòng)方案內(nèi)容等方面強(qiáng)化培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保商場(chǎng)及所轄區(qū)域的促銷活動(dòng)能有效健康開展。

2：積極提出促銷方案意見，運(yùn)動(dòng)板塊抓住亞運(yùn)主題，床品羽絨做好旺季即將到來(lái)的促銷準(zhǔn)備工作。

第二篇：幼兒園月重點(diǎn)工作計(jì)劃

2014年秋每月工作重點(diǎn)

八月份工作重點(diǎn)

1、暑假工作安排，做好防暑降溫及師生休息安排

2、做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作

3、做好新生入園工作

4、做好新老生入園、分班工作。

5、班級(jí)教師的考核定崗工作。

6、專供教材教師培訓(xùn)

7、新教師的崗前培訓(xùn)。

8、一日工作流程的規(guī)范。9、8月底召開新生家長(zhǎng)家庭教育講座及向家長(zhǎng)介紹園所的具體情況。

九月份工作重點(diǎn)

1、團(tuán)隊(duì)打造：責(zé)任勝于能力

2、做好新生入園分離焦慮的安撫工作

3、新生家庭教育講座及各班級(jí)召開新學(xué)年家長(zhǎng)會(huì)

4、抓好各類課程教研工作、開展師生文明禮儀、安全教育等工作

5、做好中秋節(jié)、教師節(jié)的感恩教育工作

6、傳達(dá)總計(jì)劃、各部門計(jì)劃、教職工書寫個(gè)人計(jì)劃并制定教學(xué)學(xué)期、月、周工作計(jì)劃

7、開展各課程的培訓(xùn)工作規(guī)范做好各項(xiàng)工作和一日工作流程的指導(dǎo)

8、安檢、安全總結(jié)會(huì)

9、清洗翻曬被褥

10、教研活動(dòng)的跟班指導(dǎo)

11、保育工作的指導(dǎo)

12、做好學(xué)前班幼兒素質(zhì)摸底工作

13、做好新生入園體檢、教職工體檢工作及為在園幼兒辦理意外險(xiǎn)及校

方責(zé)任險(xiǎn)

14、做好幼兒安全教育及演練工作

15、做好周末特長(zhǎng)班的招生工作

16、各項(xiàng)月底評(píng)比和考核工作

十月份工作重點(diǎn)：

1、美術(shù)、英語(yǔ)、全腦開發(fā)等素質(zhì)教育活動(dòng)觀摩課互動(dòng)學(xué)習(xí)，征集優(yōu)質(zhì)教 案，拍攝優(yōu)質(zhì)課

2、各班美術(shù)特色課繪畫比賽（主題：祖國(guó)在我心中）

3、安檢、安全總結(jié)會(huì)

4、清洗翻曬被褥

5、各項(xiàng)月底評(píng)比和考核工作

6、幼兒常規(guī)的強(qiáng)化及良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成

7、做好清明節(jié)的安全教育及感恩教育工作

8、舉辦幼兒生日會(huì)、自助餐（以國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)為主題，塑造小朋友的愛國(guó)、感恩之心。）

9、籌備“迎新年·慶元旦”大型親子文藝匯演活動(dòng)。

十一月份工作重點(diǎn)

1、幼兒常規(guī)的強(qiáng)化及良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高幼兒知

識(shí)水評(píng)。

2、安檢、安全總結(jié)會(huì)

3、清洗翻曬被褥

4、籌備并實(shí)施“迎新年·慶元旦”大型親子文藝匯演活動(dòng)。

5、舉行幼兒口才、英語(yǔ)特色課比賽。提升幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力及語(yǔ)匯的 積累能力，為寶貝們創(chuàng)設(shè)表演平臺(tái)。

6、家長(zhǎng)半日開放活動(dòng)及收集家長(zhǎng)《半日開放日活動(dòng)感想》

7、搞好半期小結(jié)工作，各項(xiàng)月底評(píng)比和考核工作。

十二月份工作重點(diǎn)

1、家訪工作

2、做好期末教學(xué)展示活動(dòng)的準(zhǔn)備工作

3、安檢、安全總結(jié)會(huì)

4、搞好防寒工作

5、各班開展好“迎新年·慶元旦，我長(zhǎng)大了”的教育活動(dòng)

6、籌備并匯演“迎新年·慶元旦”大型親子文藝匯演活動(dòng)。

7、開展教師及保育員的期終考核活動(dòng)計(jì)劃，幼兒下學(xué)期預(yù)報(bào)名工作

8、招生宣傳工作

元月份工作重點(diǎn)

1、工作總結(jié)評(píng)比、總結(jié)表彰大會(huì)的準(zhǔn)備

2、評(píng)選本學(xué)期優(yōu)秀教師、優(yōu)秀小朋友、優(yōu)秀家長(zhǎng)

3、學(xué)期教學(xué)展示活動(dòng)

4、召開總結(jié)表彰大會(huì)及教師紅歌比賽

5、做好放假安排和下期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作

6、假期安全要高度重視

7、招生工作計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)與分析指導(dǎo)

8、期末總結(jié)，各種記錄和教案歸檔篇二：幼兒園周計(jì)劃工作重點(diǎn) 2010年幼兒園周計(jì)劃工作重點(diǎn)

第一周8月30日——9月3日： 1，各班教室把室內(nèi)外的環(huán)境布置及區(qū)域角進(jìn)行完善整理及新晨間操的學(xué)習(xí)2，生，穩(wěn)定幼兒情緒

3，培養(yǎng)幼兒一日常規(guī)訓(xùn)練 4，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)工作 5，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 6，隨堂進(jìn)班聽課

7，全體教師召開全員會(huì)議 8，周四組織教師集體備課及“幼兒園一日常規(guī)”的培訓(xùn) 9，周五各班教師上交備課本進(jìn)行檢查 10，各班做好家長(zhǎng)會(huì)的準(zhǔn)備

第二周9月4日——9月10日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課 5 召開家長(zhǎng)會(huì)

第三周9月11日——9月17日：

迎接新 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課 5，愛媽媽的主題班會(huì)，進(jìn)行禮儀教育 6，周五各班教師上交備課本進(jìn)行檢查

第四周9月18日——9月24日 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課 5，各班開展學(xué)雷鋒的主題班會(huì) 6，周五各班教師上交備課本進(jìn)行檢查

第五周9月25日——9月31日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課 5，抽查下周“大家樂”活動(dòng)的節(jié)目 6，周五備課本上交

第六周10月1日——10月7日：

國(guó)慶節(jié)放假

第七周10月8日——10月12日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，周五備課本上交

5，各個(gè)教師進(jìn)行調(diào)教，集體教師觀摩及反思總結(jié)

第八周10月15日——10月19日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，周五備課本上交

5，進(jìn)行敬老愛老教育

第九周10月22日——10月26日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，周四教師集體備課

5，周五備課本上交

第十周10月29日——10月2日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課 5，周五備課本上交

6，月底考核各班所學(xué)知識(shí)

第十一周11月5日——11月9日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，周四教師集體備課

5，周五備課本上交

第十二周11月12日——11月16日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，周五教師集體備課——如何把幼兒計(jì)算能力提高 5，周五備課本本上交

第十三周11月19日——11月23日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，周四教師集體備課 5，周五進(jìn)行紅花評(píng)比

6，周五備課本上交 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，周五備課本上交

第十五周12月3日——12月7日： 1，各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng) 2，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練 3，及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄 4，教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課 5，周四教師集體備課

6，周五備課本上交

第十六周 12月10日——12月14日

1、各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng)

2、加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練

3、及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄

4、教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課

5、周四教師集體備課及教師5項(xiàng)全能探討學(xué)習(xí)

6、周五備課本上交

7、通知各個(gè)老師下周進(jìn)行教師5項(xiàng)全能考核的準(zhǔn)備

8、著手排練學(xué)習(xí)匯報(bào)節(jié)目

第十七周12月17日——12月21日

1、各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng)

2、加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練

3、及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄

4、教學(xué)園長(zhǎng)隨堂進(jìn)班聽課

5、周四教師集體備課，反思討論本學(xué)期幼兒在園所學(xué)知識(shí)及掌握情況

6、周五備課本上交

第十八周 12月24日——12月28日

1、各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng)

2、加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練

3、及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄

4、總結(jié)好本學(xué)期工作

5、幼兒園放假

第十九周 12月31日——元月4日

1、各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng)

2、加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練

3、及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄

4、周五備課本上交

第二十周 元月7日——元月11日

1、各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng)

2、加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練

3、及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄

4、慶“元旦”文娛活動(dòng)

5、測(cè)量幼兒身高體重，填寫家園聯(lián)系手冊(cè)

第二十一周 元月14日——元月18日

1、各班按時(shí)按計(jì)劃開展一日教育教學(xué)活動(dòng)

2、加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的訓(xùn)練

3、及時(shí)與未來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話并做記錄

4、總結(jié)工作

5、幼兒園放假篇三：幼兒園月份工作計(jì)劃表

中班2012年10月份工作計(jì)劃表 篇四：2013年1月幼兒園重點(diǎn)工作計(jì)劃 2013年1月幼兒園重點(diǎn)工作計(jì)劃

1、上半月按計(jì)劃完成各科教學(xué)活動(dòng)的開展，下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對(duì)家長(zhǎng)們進(jìn)行開放和匯報(bào)，屆時(shí)請(qǐng)家長(zhǎng)抽空參加。

2、為了更好地促進(jìn)保教服務(wù)質(zhì)量，期末將開展“小朋友喜愛的老師”評(píng)選活動(dòng)，感謝家長(zhǎng)和孩子們共同配合此項(xiàng)工作的完成。

3、做好班級(jí)、個(gè)人的年終總結(jié)；認(rèn)真做好幼兒學(xué)期末的評(píng)價(jià)。4、14日—25日教師們備課時(shí)間進(jìn)行“蒙氏教學(xué)”、“啟蒙閱讀教學(xué)”、“古詩(shī)成語(yǔ)識(shí)字三合一教學(xué)”的培訓(xùn)及考核。

5、本學(xué)期幼兒放寒假時(shí)間從2013年1月31日起，下學(xué)期開學(xué)時(shí)間為2月27日。下學(xué)期的保育費(fèi)、教育費(fèi)共收5個(gè)月（3月—7月）。請(qǐng)家長(zhǎng)們妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春節(jié)快樂！篇五：幼兒園月工作重點(diǎn)工作安排 2012——2013學(xué)第一學(xué)期月重點(diǎn)工作安排 8月：

1、做好開學(xué)初準(zhǔn)備工作。

2、學(xué)習(xí)早操。

3、布置新環(huán)境。

4、制定各班班級(jí)工作計(jì)劃、德育工作計(jì)劃、大班制定幼小銜接工作計(jì)劃，以及個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

5、新教師崗位培訓(xùn)。9月：

1、各班召開家長(zhǎng)會(huì)。

2、師幼早操展示。

3、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì) 10月：

1、“十一”國(guó)慶節(jié)主題活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒熱愛祖國(guó)的美好情感。

（1）小班主題活動(dòng)：快快樂樂迎國(guó)慶；中班主題活動(dòng)：祖國(guó)媽媽好；

大班主題活動(dòng)：我是中國(guó)人

（2）國(guó)慶畫展

2、以級(jí)部為單位進(jìn)行“園本教研活動(dòng)”。

3、教師“舞蹈”、“律動(dòng)”展示。11月：

1、首屆“金太陽(yáng)杯”幼兒才藝大賽。

2、教師“歌表演”、“兒歌表演”技能展示。

3、全園組織進(jìn)行“園本教研活動(dòng)”。12月：

1、全園教師公開課評(píng)比。

2、教師“講故事”比賽。

3、圣誕聯(lián)歡、元旦聯(lián)歡、迎新畫展。1月：

1、全園幼兒期末測(cè)評(píng)。

2、各項(xiàng)總結(jié)：班級(jí)工作總結(jié)、德育工作總結(jié)、幼小銜接工作總結(jié)、個(gè)人專業(yè)發(fā)展總結(jié)。

3、ppt課件制作培訓(xùn)。

每月組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、開展教研活動(dòng)。

第三篇：醫(yī)院質(zhì)量管理2014月、周重點(diǎn)工作計(jì)劃安排

醫(yī)院質(zhì)量管理2014月、周重點(diǎn)工作計(jì)劃安排

一月份：1、2、3、4、5、6、7、8、督促召開全院評(píng)審工作任務(wù)落實(shí)工作會(huì)議。完成2013科室資料歸檔，完善各級(jí)質(zhì)量管理組織，結(jié)構(gòu)名單，制度，職責(zé)文件的存檔。起草迎接評(píng)審“應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)”的編寫工作。編輯評(píng)審自評(píng)條款項(xiàng)目書，起草申報(bào)二甲評(píng)審報(bào)告。完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

督促護(hù)理部規(guī)范各護(hù)理單元急救藥品備存種類、數(shù)量、規(guī)格工作，將配備記錄表報(bào)質(zhì)量管理科備案。二月份：

1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議，記錄完成信息，形成上報(bào)材料。

2、統(tǒng)計(jì)向評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，醫(yī)院目前不能落實(shí)的專業(yè)項(xiàng)目，商定解決措施。

3、落實(shí)督查“危急值”報(bào)告登記，處理、記錄情況，4、抽查門診工作，門診病歷書寫情況。

5、建立醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理各專業(yè)“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”，“疾病診療規(guī)范”和“技術(shù)操作指南”。

6、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

7、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

8、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。三月份：

1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議，記錄完成信息，形成上報(bào)材料。

2、對(duì)重點(diǎn)科室工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)督促整改，落實(shí)解決。

3、督促醫(yī)院感染管理科及相關(guān)科室，如：消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、內(nèi)窺鏡室等部門。標(biāo)識(shí)工作區(qū)域，工作流程，圖示上墻。

4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

6、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

7、抽查科室醫(yī)院感染管理工作落實(shí)情況。

8、抽查護(hù)理、換藥無(wú)菌操作技術(shù)。

四月份：

1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議，記錄完成信息，形成上報(bào)材料。

2、抽查各種疑難、死亡、術(shù)前病例討論記錄工作。

3、收集各職能科室“醫(yī)療安全不良事件”報(bào)告，建檔存檔。

4、抽查運(yùn)行病歷；抽查各科室急救藥品配備、使用情況。

5、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

6、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

7、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

8、統(tǒng)計(jì)不能完成的評(píng)審項(xiàng)目條款，提交醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，研究解決辦法。

五月份：

1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議，記錄完成信息，形成上報(bào)材料。

2、抽查各科室值班醫(yī)師、護(hù)士、總值班，排班表存檔情況，工作記錄情況。

3、抽查各科室的表、卡、冊(cè)建立情況和存檔工作。

4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

6、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

7、督促院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員審核宣傳科編制的“醫(yī)院工作匯報(bào)”短片。

8、由于領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整，醫(yī)院質(zhì)量管理組織體系框架圖需重新繪制，裝裱上墻。六月份：

1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議，記錄完成信息，形成工作材料。

2、完成評(píng)審工作醫(yī)院自評(píng)報(bào)告，提交院領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

3、完成質(zhì)量管理科運(yùn)行材料建檔存檔工作。

4、督促各部門將完成評(píng)審材料歸類、存檔。

5、督促各部門將編輯和下發(fā)的“工作制度”、“應(yīng)急預(yù)案”、“醫(yī)院文件”、“職能科室文件”、“疾病診療標(biāo)準(zhǔn)”、“技術(shù)操作指南”等存檔。

6、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

7、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

8、編輯上半“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”匯總分析報(bào)告。

七月份：

1、參加全院評(píng)審工作自評(píng)總結(jié)會(huì)議，對(duì)自評(píng)結(jié)果，形成工作整改報(bào)告。

2、完成向呼倫貝爾市申報(bào)初評(píng)工作報(bào)告。

3、督促全院進(jìn)一步完善、核查完成的評(píng)審準(zhǔn)備工作，查缺補(bǔ)漏。

4、抽查科室軟件材料。

5、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

6、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

7、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

8、抽查科室醫(yī)院感染管理工作落實(shí)情況。八月份：

1、抽查臨床輸血管理工作落實(shí)情況。

2、抽查運(yùn)行病歷。

3、抽查科室軟件材料。

4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

6、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

7、抽查設(shè)備使用情況；

8、抽查后勤服務(wù)情況。

九月份：

1、做好迎接呼倫貝爾市專家組初評(píng)，準(zhǔn)備工作。

2、督促落實(shí)迎接、陪檢人員。

3、抽查醫(yī)療核心制度落實(shí)情況。

4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

6、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

7、抽查急診工作。

8、抽查門診工作。十月份：

1、落實(shí)呼倫貝爾市專家組初評(píng)整改意見，再次改進(jìn)提高。

2、完成申請(qǐng)自治區(qū)專家組評(píng)審工作報(bào)告，申報(bào)評(píng)審。

3、督促落實(shí)迎接、陪檢人員，處于良好的迎檢狀態(tài)。

4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

6、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

7、完善質(zhì)量管理工作，查缺補(bǔ)漏。

8、抽查預(yù)防保健工作。十一月份：

1、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

2、抽查護(hù)理核心制度落實(shí)情況、3、抽查科室醫(yī)院感染管理工作落實(shí)情況。

4、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

5、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

6、抽查影像科工作。

7、抽查檢驗(yàn)科工作。

8、抽查各質(zhì)量管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，專項(xiàng)記錄。十二月份：

1、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”，進(jìn)行閉卷考試。

2、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo)，意見反饋工作。

3、編寫完成月“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”工作。

4、完成資料歸檔。

5、編輯全“質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)”匯總分析報(bào)告。

6、抽查消毒供應(yīng)室工作。

7.抽查總值班記錄。抽查保衛(wèi)科值班記錄。

8、總結(jié)2014工作，部署計(jì)劃2015年質(zhì)量管理科工作。

質(zhì)量管理科

2013年12月

第四篇：小班十二月份月重點(diǎn)

十二月份、一月份教育教學(xué)內(nèi)容

一、教育內(nèi)容及要求

1、鼓勵(lì)幼兒愿意與老師和小朋友交往，能表達(dá)自己的愿望和要求，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)體諒和關(guān)心別人。

2、通過節(jié)日教育，引導(dǎo)幼兒感受和分享新年的快樂。

3、鼓勵(lì)幼兒不怕寒冷，堅(jiān)持參加冬季戶外活動(dòng)。

4、創(chuàng)設(shè)舒適的閱讀環(huán)境，引導(dǎo)幼兒閱讀的興趣。

5、引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)正方形、三角形，幫助幼兒知道其基本特征。

6、鼓勵(lì)幼兒在音樂活動(dòng)中愿意嘗試創(chuàng)編，并大膽表現(xiàn)。

7、帶領(lǐng)幼兒布置節(jié)日環(huán)境，感受新年的熱鬧氣氛。

二、生活活動(dòng)

1、鼓勵(lì)幼兒勇敢地在戶外活動(dòng)。

2、提醒幼兒閱讀時(shí)愛護(hù)圖書。

三、家園共育

1、鼓勵(lì)幼兒堅(jiān)持上幼兒園并參加戶外活動(dòng)鍛煉。

2、為幼兒穿戴舒適、便于活動(dòng)的衣褲。

3、家長(zhǎng)帶幼兒共同體驗(yàn)過年的熱鬧氣氛，拜年時(shí)注意使用禮貌用語(yǔ)。

四、主題及教育活動(dòng) 主題一

我不怕冷

1、小狗畫畫

2、捉不到

3、誰(shuí)生病了

4、暖暖的帽子

5、小花被

6、彩帶飄起來(lái)

7、我是一朵小雪花

8、小雪花

9、我不怕冷

10、寒冷的冬天

11、過小橋我不怕

12、花棉襖 主題二

新年好

1、雪花

2、新年好

3、新年到

4、暖和和的小雪人

5、樣樣都愛吃

6、勇敢的小企鵝

7、滾滾樂

8、我長(zhǎng)大了一歲

9、彩旗飄飄

10、大家來(lái)放鞭炮

11、燈籠

12、新年到了長(zhǎng)一歲

13、開心節(jié)日

14、手風(fēng)琴

15、我長(zhǎng)大以后

16、拉個(gè)圓圈走走

17、大家來(lái)分享

18、凍冰花

19、小球星過新年

20、美麗的煙花

十二月份、一月份教育教學(xué)內(nèi)容

一、教育內(nèi)容及要求

1、鼓勵(lì)幼兒愿意與老師和小朋友交往，能表達(dá)自己的愿望和要求，引導(dǎo)

幼兒學(xué)習(xí)體諒和關(guān)心別人。

2、通過節(jié)日教育，引導(dǎo)幼兒感受和分享新年的快樂。

3、鼓勵(lì)幼兒不怕寒冷，堅(jiān)持參加冬季戶外活動(dòng)。

4、創(chuàng)設(shè)舒適的閱讀環(huán)境，引導(dǎo)幼兒閱讀的興趣。

5、引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)正方形、三角形，幫助幼兒知道其基本特征。

6、鼓勵(lì)幼兒在音樂活動(dòng)中愿意嘗試創(chuàng)編，并大膽表現(xiàn)。

7、帶領(lǐng)幼兒布置節(jié)日環(huán)境，感受新年的熱鬧氣氛。

二、生活活動(dòng)

1、鼓勵(lì)幼兒勇敢地在戶外活動(dòng)。

2、提醒幼兒閱讀時(shí)愛護(hù)圖書。

三、家園共育

1、鼓勵(lì)幼兒堅(jiān)持上幼兒園并參加戶外活動(dòng)鍛煉。

2、為幼兒穿戴舒適、便于活動(dòng)的衣褲。

3、家長(zhǎng)帶幼兒共同體驗(yàn)過年的熱鬧氣氛，拜年時(shí)注意使用禮貌用語(yǔ)。

四、主題及教育活動(dòng) 主題一

我不怕冷

1、小狗畫畫

2、捉不到

3、誰(shuí)生病了

4、暖暖的帽子

5、小花被

6、彩帶飄起來(lái)

7、我是一朵小雪花

8、小雪花

9、我不怕冷

10、寒冷的冬天

11、過小橋我不怕

12、花棉襖 主題二

新年好

1、雪花

2、新年好

3、新年到

4、暖和和的小雪人

5、樣樣都愛吃

6、勇敢的小企鵝

7、滾滾樂

8、我長(zhǎng)大了一歲

9、彩旗飄飄

10、大家來(lái)放鞭炮

11、燈籠

12、新年到了長(zhǎng)一歲

13、開心節(jié)日

14、手風(fēng)琴

15、我長(zhǎng)大以后

16、拉個(gè)圓圈走走

17、大家來(lái)分享

18、凍冰花

19、小球星過新年

20、美麗的煙花

第五篇：2015重點(diǎn)工作計(jì)劃

XXX縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站

2015年重點(diǎn)工作

2015年，我站將在區(qū)、市業(yè)務(wù)主管部門的強(qiáng)力督導(dǎo)下，在縣委、政府，局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中共十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)守建設(shè)工程質(zhì)量安全紅線，創(chuàng)新監(jiān)管方式，優(yōu)化建設(shè)程序，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，構(gòu)筑建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)管新常態(tài)，不斷促進(jìn)我縣建筑業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)依法行政新常態(tài)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，嚴(yán)把建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)兩條紅線，重點(diǎn)解決無(wú)章可循、有章不依、守章不嚴(yán)、違章不究的執(zhí)法問題，實(shí)現(xiàn)“科學(xué)監(jiān)督、公正執(zhí)法，優(yōu)化管理、注重實(shí)效”的工作目標(biāo)。二是1月底編制完成《XXX建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站工作指導(dǎo)手冊(cè)》，致力基層黨支部建設(shè)、明細(xì)工作職能、崗位職責(zé)，理清法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，提高工作效能。三是改進(jìn)監(jiān)管模式，促進(jìn)監(jiān)督人員“權(quán)責(zé)一致、各盡其能、各履其職、各負(fù)其責(zé)”，完善各項(xiàng)工作的透明性、規(guī)范性、科學(xué)性、統(tǒng)一性，提升解決問題的綜合能力，樹立良好的監(jiān)督衛(wèi)士新形象。

二、扎實(shí)推進(jìn)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)。

（一）落實(shí)五方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任

按照《建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，工程在開工建設(shè)前，建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位法定代表人應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)書，明確本單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)前簽署質(zhì)量終身責(zé)任承諾書，連同法定代表人授權(quán)書，報(bào)我站備案。建筑工程竣工驗(yàn)收合格后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建筑物的明顯部位設(shè)置永久性標(biāo)牌，載明建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位名稱和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名。

（二）打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為

按照《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法》（建質(zhì)?2014?118號(hào)）和《全區(qū)查處建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包掛靠等違法行為監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案》（寧建（建）發(fā)?2014?96號(hào)）規(guī)定，從人員管理、質(zhì)量安全管理、材料采購(gòu)、設(shè)備租賃、資金管理等方面準(zhǔn)確認(rèn)定建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為。

（三）治理工程質(zhì)量安全違法違規(guī)行為，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)理作用

按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)管理規(guī)定（試行）》（建質(zhì)?2014?123號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理及關(guān)鍵崗位人員管理若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理工作若干管理規(guī)定》、《關(guān)于開展落實(shí)建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)工作實(shí)施方案》等系列文件，強(qiáng)化人員履職，消除住宅開間尺寸不夠、墻體裂縫、外墻（窗）滲水、剪力墻、框架銜與填充墻不同材料銜接處裂縫等反復(fù)出現(xiàn)的工程質(zhì)量常見問題，充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員作用，嚴(yán)防死守，防微杜漸，著實(shí)提高我縣建筑質(zhì)量安全水平。

（四）提高從業(yè)人員素質(zhì)，強(qiáng)化我縣建筑施工隊(duì)伍 按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》（建質(zhì)?2014?112號(hào)）要求，建立勞務(wù)人員分類培訓(xùn)制度，實(shí)行實(shí)名制管理、全員培訓(xùn)、持證上崗。實(shí)施兩個(gè)層次的從業(yè)勞務(wù)人員的素質(zhì)教育。一是鼓勵(lì)企業(yè)資質(zhì)二級(jí)以上建筑施工企業(yè)加強(qiáng)校企合作，以行業(yè)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)技術(shù)院校為依托，聘請(qǐng)區(qū)級(jí)各類建筑專家（教授）對(duì)自有的相對(duì)固定勞務(wù)人員開展定向質(zhì)量安全技術(shù)教育，大力引進(jìn)新技術(shù)、專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度；二是堅(jiān)持總承包單位承建建筑面積3000平米以上的建筑施工企業(yè)要設(shè)立農(nóng)民工夜校，將從業(yè)人員三級(jí)教育、崗前教育、技術(shù)交底等常態(tài)化管理，同時(shí)，建筑施工企業(yè)要對(duì)自有勞務(wù)人員的施工現(xiàn)場(chǎng)用工管理、持證上崗作業(yè)和工資發(fā)放承擔(dān)直接責(zé)任。

（五）加快建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行《寧夏建筑業(yè)誠(chéng)信管理辦法》，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)建筑市場(chǎng)“數(shù)據(jù)一個(gè)庫(kù)、監(jiān)管一張網(wǎng)、管理一條線”的信息化監(jiān)管目標(biāo)。我站將在今年底完成我縣建設(shè)企業(yè)、注冊(cè)人員、工程項(xiàng)目、誠(chéng)信信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和工程質(zhì)量安全監(jiān)管一體化工作建設(shè)平臺(tái)的相關(guān)事宜，及時(shí)將我縣發(fā)生的各種違法違規(guī)行為上報(bào)全區(qū)誠(chéng)信信息平臺(tái)。始終保持“打非治違”的高壓態(tài)勢(shì)，整合資源，不斷完善措施，確保工程質(zhì)量專項(xiàng)治理行動(dòng)取得實(shí)效。

三、防患未然，確保安全生產(chǎn)。

1、強(qiáng)化培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)，加大三類人員考核和特種作業(yè)人員的初培和復(fù)審工作力度，落實(shí)崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格持證上崗制度，真正將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到關(guān)鍵人和關(guān)鍵崗位。二是督促企業(yè)健全安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系，引導(dǎo)“政府抓安全”向“企業(yè)要安全”轉(zhuǎn)變。營(yíng)造人人抓安全，安全人人享的良好氛圍。

2、突出重點(diǎn)，精細(xì)管理。一是緊盯施工進(jìn)度變化，突出深基坑坍塌、臨時(shí)用電、腳手架、塔機(jī)、吊籃、物料提升機(jī)、高空墜落、物體打擊、臨邊防護(hù)、工地通勤車輛、臨建消防、冬施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把專項(xiàng)方案、應(yīng)急救援預(yù)案編制、審批和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行程度。二是動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決限制使用Q315塔機(jī)，淘汰物料提升機(jī)，推行塔機(jī)停用三個(gè)月必須復(fù)檢和全面安裝塔機(jī)監(jiān)控設(shè)備；大力推廣區(qū)住建廳公示目錄安全網(wǎng)；實(shí)行高空作業(yè)吊籃備案制；三是加強(qiáng)元旦、春節(jié)、清明、五

一、端午、開齋、十一等節(jié)假日期間的安全專項(xiàng)檢查和領(lǐng)導(dǎo)帶班生產(chǎn)制，落實(shí)企業(yè)自控、社會(huì)監(jiān)理、政府監(jiān)督的層級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任體制，有效預(yù)防和遏制建設(shè)領(lǐng)域各類安全事故發(fā)生。

3、狠抓標(biāo)化工地創(chuàng)建，確保平安建設(shè)。一是全力推進(jìn)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建工作，要求施工企業(yè)必須按照寧夏安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范圖集組織施工，實(shí)現(xiàn)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、工具化、定型化。二是對(duì)施工大門、七牌三圖、圍墻進(jìn)行美化；對(duì)辦公區(qū)、入口道路進(jìn)行硬化、增設(shè)出入車輛沖洗設(shè)備，辦公區(qū)進(jìn)行綠化，針對(duì)文明施工程度較差的項(xiàng)目實(shí)施反復(fù)的文明施工達(dá)標(biāo)工作。三是規(guī)范勞務(wù)用工模式，從源頭上遏制工資拖欠行為。凡是新報(bào)建項(xiàng)目須到縣人社局交一定數(shù)額的農(nóng)民工工資保證金，推行勞務(wù)用工實(shí)名制和工資發(fā)放公示制，推行農(nóng)民工工資銀行卡直接支付，杜絕年底討薪，確保平安建設(shè)。