第一篇：個人工作簡歷-人事助理

個人工作簡歷

姓名：性別：移動電話：

E-mail：出生年月：1985年1月11日

畢業(yè)學(xué)校：2003/9--2007/7黃山學(xué)院中國語言文學(xué)大專

大學(xué)英語六級普通話等級證書高級中學(xué)語文教師資格證全國計算機等級一級

自我評價：熱情開朗，舉止大方，主動積極，細(xì)致條理，有責(zé)任感，溝通能力強！工作經(jīng)驗：2007/9--2010/4 富國皮革工業(yè)股份有限公司人事部行政助理

1思路清晰有條理,理解分析能力強,具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

2熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公軟件的使用；

3熟悉人力資源規(guī)定和人力資源管理專業(yè)知識；

4熟悉國家和地區(qū)勞動人事相關(guān)政策法規(guī)，與政府人事、勞動部門保持良好的關(guān)系，能向公司相關(guān)部門提供相關(guān)的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)和建議；

5負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善人事行政各項管理制度/工作流程和各項人力資源行政后勤規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

6負(fù)責(zé)部門的日常工作及部門員工的培訓(xùn)及評估,規(guī)劃/指導(dǎo)/監(jiān)督/協(xié)調(diào)員工的聘用/福利/培訓(xùn)/績效/員工關(guān)系等工作；

7協(xié)助各部門優(yōu)化組織,合理安排人員,提高工作效率,降低人力資源成本,及時了解員工動態(tài),激勵員工積極性,并提出具體的行動計劃；

8開發(fā)及維護招聘渠道,負(fù)責(zé)新員工招聘，負(fù)責(zé)招聘的具體事務(wù)性工作,包括收集匯總應(yīng)聘資料、篩選應(yīng)聘簡歷、通知安排面試；

9負(fù)責(zé)勞動合同簽定和管理工作,代表公司處理員工有關(guān)勞動糾紛；

10負(fù)責(zé)管理公司所有人力資源類檔案，辦理員工正常的入職及離職手續(xù)，及時匯總統(tǒng)計各類人力資源相關(guān)信息；

11根據(jù)試用期滿情況要求員工提交相關(guān)的轉(zhuǎn)移單或申請，按照政府規(guī)定的比例為員工辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等，并及時建立臺帳，進(jìn)行費用分?jǐn)?。每月月初將統(tǒng)計分析交給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。做到數(shù)字準(zhǔn)確及時；

12為符合要求的員工辦理意外傷害保險，并根據(jù)員工意外傷害的原因及時與保險公司聯(lián)系理賠，為員工爭取最大的利益；

13按公司規(guī)定審核員工的醫(yī)藥費是否可以報銷，及時與社會醫(yī)療保險局或保險公司聯(lián)系，為符合規(guī)定的員工報銷住院費用；

14根據(jù)各部門需求進(jìn)行員工招聘，整理應(yīng)聘資料，輸入應(yīng)聘人員情況，并及時將應(yīng)聘資料歸檔。15嚴(yán)格按照要求辦理新進(jìn)員工報到手續(xù)，合理分配更衣箱，加強工作服的管理，避免工作服的流失；

16了解員工勞動關(guān)系情況，并及時按國家規(guī)定為員工辦理錄用、退工手續(xù)。耐心解答員工有關(guān)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的問題并幫助解決；

17按照公司規(guī)定進(jìn)行員工檔案管理，做到個人資料詳盡，便于查詢；

18為非上海市員工辦理《就業(yè)證》、《居留證》、《工作寄住證》以及上海市戶口引進(jìn)等手續(xù)，為員工辦理護照提供幫助，并為員工辦理簽證。在需要時，為員工辦理其他證件。

19按照規(guī)定審核員工的婚假、喪假、產(chǎn)前檢查公假、產(chǎn)假等，要求員工出具相應(yīng)的證明，并耐心解答員工的有關(guān)問題；

20加強與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，及時了解最新的政策法規(guī)，并向經(jīng)理提出建議，保證公司在守法的基礎(chǔ)上開展工作；

21維護和發(fā)展良好的組織內(nèi)部員工關(guān)系，通過組織內(nèi)部人才激勵支持公司業(yè)務(wù)開展，最大程度激發(fā)員工潛能，以有利于公司績效；

22認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)；

23有追求個人發(fā)展的積極理念，思路清晰，有韌性，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)加班等各種應(yīng)急需求。

第二篇：人事助理的個人應(yīng)聘簡歷

人事助理的個人應(yīng)聘簡歷范文

? 姓

名： ***

國籍： 中國

目前所在地： 荔灣區(qū)

民族： 漢族

戶口所在地： 海珠區(qū)

身材： 162 cm 43 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 24 歲

? 求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、工作年限： 3 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū)

? 個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 起止年月：2010-09 ～ 2010-11廣州市卡弗制漆有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職務(wù)： 人事助理

工作描述： 為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談； 各項人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；

公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監(jiān)督等工作； 管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放； 公司辦公設(shè)備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放； 辦公環(huán)境的維護；

員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂； 對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)； 花名冊，通訊錄的錄入以及更新； 預(yù)定活動場地，安排人員；

公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理； 工衣發(fā)放、臺帳的管理；

負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理； 每月的招聘情況匯總，呈報； 協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ 2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 人事行政

工作描述： 品牌：Camel（駱駝），Tony jeans（湯尼俊士）

實施招聘，篩選，面試；

完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；

員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；

進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作； 每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作； 獎懲辦法的執(zhí)行；

活動的贈品記錄核實；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；

辦公環(huán)境的管理；

協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點；

安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；

處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；

新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；

做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2010-02廣州鎧琪有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 行政助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動手續(xù)； 員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道； 用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理； 員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；

員工每的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃； 每月的考勤統(tǒng)計； 辦公環(huán)境管理； 公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；

日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計； 出差員工預(yù)訂機票；

接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點等工作。

另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨，補貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。

并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項任務(wù)。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2007-04 ～ 2007-09廣州浩訊廣告有限公司

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：廣告

擔(dān)任職務(wù)： 前臺文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。

離職原因：

? 教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市城市職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2007-01-01 所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2004-06 廣州市司法學(xué)校 法律系

? 語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

? 工作能力及其他專長

本人具有良好的團隊協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，曾擔(dān)任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學(xué)會了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。

從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，對勞動法有一定的了解和認(rèn)識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓(xùn)課程，獲得相關(guān)證書。

做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標(biāo)；注重細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。

為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

? 詳細(xì)個人自傳

做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標(biāo)；注重細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。

為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

第三篇：人事助理英語簡歷

人事助理英語簡歷范文

PROFESSIONAL EXPERIENCEVIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA Assistant Personnel Officer,1990-PresentRecruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.Organized,revised,expanded and managed induction program.Evaluated personnel.Conducted disciplinary and grievance interviews.Signed employees to contracts.Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA Assistant Staff Manager,1986-1990Recruited and selected employees.Hired personnel and referred for termination.Administered wages,salary and workmen's compensation.Developed staff in various job descriptions.Performed inductions.Supervised personnel clerk.Served as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATION YALE UNIVERSITY,New Haven,CT Bachelor of Science in Sociology,1996COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA Personnel Management Exams,1985REFERENCES Available upon request.Clean layout makes resume easy to read.Unrelated work experience is omitted.

第四篇：人事助理簡歷自我介紹

來到一個陌生的地方時，需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹是結(jié)識新朋友的重要手段。如何寫出一個與眾不同的自我介紹？下面是小編整理的人事助理簡歷自我介紹，歡迎大家分享。

我是一名外地來的普通學(xué)生，性格活潑，吃苦耐勞，善于溝通，在家鄉(xiāng)參加過廣告方面的實際活動每年都這樣 而且我的專業(yè)也是廣告有關(guān)的。我的PS技術(shù)還行不知道你們是什么要求不過我相信自己其它在同時工作過程中需要你們多多幫助帶領(lǐng)。

工作內(nèi)容：歐元黃金原油日內(nèi)操作 97年進(jìn)入股市 09年開始做外匯13年有寫頓悟 黃金一月做過13倍 有一套基于波浪分形江恩的接近成熟的分析預(yù)測操作系統(tǒng) 不奢望過高的工資 只要有機會能做股票或股指期貨就很滿足

我不會夸大自己有多大能力，但是，如果給我進(jìn)入貴公司的機會，我會努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好分內(nèi)的工作，謝謝，本人性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，大專畢業(yè)，專業(yè)是物流管理，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)會計，并取得了會計從業(yè)資格證，熟悉Word，Excel等辦公常用軟件。

本人誠信正直、責(zé)任心強、沉穩(wěn)內(nèi)斂、陽光開朗、執(zhí)行能力強、有親和力、吃苦耐勞;會操作BODA-CNC數(shù)控切割系統(tǒng)火焰、等離子切割鋼板;半自動、手工火焰切割下料;識圖、繪圖、焊件拼裝;會氣保焊、手工焊、碳弧氣刨;會鉆孔攻絲、剪板;會基礎(chǔ)電工;有焊工操作證、電工操作證。

本人吃苦耐勞、具有良好的團隊合作精神，在眾多的求職者中，我或許不是最優(yōu)秀的，但好學(xué)上進(jìn)、雙手勤快、踏踏實實的我定是最努力的，我不是高IQ(智商)的，但我是高EQ(情緒控制)的，愿我的成功之路有您的鞭策與鼓勵，同時我也自信能給貴企業(yè)帶來一名好的員工。時下非名牌非研究生的本科畢業(yè)生已經(jīng)多如牛毛，但作為這些牛毛中的一根的我，始終執(zhí)著的相信，沒有高學(xué)歷和名牌大學(xué)的光環(huán)照耀的我，擁有的是在學(xué)校和社會中磨練出來的良好的自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、溝通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

自入學(xué)以來，一直遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心，堅持實事求事的原則。

本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標(biāo)，注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，樂于助人，關(guān)心國家大事。在校期間，本人一直勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握較為扎實的基礎(chǔ)知識。由于有良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，曾獲得 優(yōu)秀團員、三好學(xué)生。

我是一個剛開始接觸會比較內(nèi)向的人，但其實很好相處，很有耐心，但也有急性子的時候，對待工作會認(rèn)真專一。我接受過系統(tǒng)的美術(shù)教育，有很好的美術(shù)功底，繪畫是我的愛好和特長。我的工作經(jīng)驗不是很多，從學(xué)校出來也只做了兩份工作，我不是一個喜歡頻繁換工作的人，我希望能夠找到一份舒心的工作，能夠不斷進(jìn)步，提升自己。

為人正直、樂觀，以誠待人，做事有恒心，能吃苦耐勞，上進(jìn)心強，有一定的創(chuàng)新能力。勤懇好學(xué)，接受新事物能力強，動手能力強，具有良好的敬業(yè)精神和團體協(xié)作能力，具有組織管理能力。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神，活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的.工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

我本科工商管理畢業(yè)，做過經(jīng)理助理文秘，熟練辦公軟件操作，五筆輸入60字/分，開過服裝店，開過舞蹈工作室。生活中對普拉提健身有過專業(yè)的學(xué)習(xí)并也能教學(xué)，還有舞蹈形體方面也曾在地方老年大學(xué)授教過，希望自己以后在這些方面還能更進(jìn)一步學(xué)習(xí)，另外還有些打網(wǎng)球的基礎(chǔ)也做過陪練，書畫方面童年時期也有些基礎(chǔ)，我的為人真誠，個性開朗爽直，對于生活樂觀積極向上，對于工作能吃苦耐勞并具有團隊精神，與人相處和善有親和力，我的基本情況就這樣，如有合適的單位請直接與我聯(lián)系，謝謝!

我具有較強的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn).同時有很強的英語能力,能進(jìn)行一般的口語交流.具有較強的組織能力,在單位多次組集體活動,都得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

本人性格開朗，老實正直，謙和自信，樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強的社會適應(yīng)能力。

工作踏實，認(rèn)真細(xì)致，具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，具有極佳的團隊合作精神。

最重要的是本人具有吃苦刻苦，不怕困難的精神。

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第五篇：人事助理簡歷

一份吸引人的簡歷,是人事助理獲取面試機會的敲門磚。下面是由寫寫幫文庫小編分享的人事助理簡歷范文，希望對你有用。

人事助理簡歷范文(一)

姓名：展XX 性別：

目前所在： XX 年　　齡： 23

戶口所在： XX 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 156 cm

人才 測評： 未測評 體　　重： 43 kg

人才 類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理，招聘 人員

工作年限： 0 職　　稱：

求職 類型： 實習(xí)可到職日期： 三個月

月薪要求： XXXX--XXXX 希望工作地區(qū)： XXX

工作經(jīng)歷

XX貿(mào)易有限公司　　 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 銷售員

工作描述： 負(fù)責(zé)日常的銷售工作，銷售額拔尖，在銷售中獲得了良好的溝通能力;協(xié)助店長和其他同事處理日常事務(wù)，提高了交際能力和協(xié)調(diào)能力

離職原因： 九月份返校開學(xué)

畢業(yè)院校： XX師范學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20XX-XX

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 　良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

對待工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的耐心和細(xì)心，在校曾擔(dān)任學(xué)生會、班級、黨支部等干部職位，積累了一定的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，并熟悉使用WS、OFFICE軟件。專長宣傳畫

個人自傳

我出生于農(nóng)村，從小便養(yǎng)成了獨立自強的能力;有豐富的 兼職 經(jīng)歷。

讀書期間在學(xué)校一直有擔(dān)任各種干部，培養(yǎng)了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，也由于豐富的干部經(jīng)歷，我熟悉使用辦公室軟件WORD、EXCEL、PPT。

我是一個能吃苦、勤奮踏實并且喜歡穩(wěn)中求進(jìn)的人，對待工作，如果合適我會愿意長久的做下去。

人事助理簡歷范文(二)

姓　　名： 林女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-韶關(guān) 年　　齡： 24

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 161cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人事專員

尋求職位： 人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理

教育經(jīng)歷

2010-03 ～ 2012-01 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 大專

**公司(2011-08 ～ 2013-01)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)

2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)

3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)

4.負(fù)責(zé)公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證

5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)

7.負(fù)責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放

8.負(fù)責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理

9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理

10.人力資源月報表的呈報

11.每月員工生日禮物的發(fā)放

12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度

13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料

14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)

**公司(2010-07 ～ 2011-08)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)

擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理 崗位類別： 經(jīng)理助理

工作描述： 1、熱情有禮貌的接待來訪客人;

2、負(fù)責(zé)公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料;

3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;

5、熟練運用公司ERP管理軟件，并能獨立對新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;

6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;

7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;

8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。

**公司(2008-08 ～ 2010-07)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 工程文員 崗位類別： 高級文員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;

2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通;

4、根據(jù)工程師提供的CAD圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;

5、BOM的計算;

6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;

7、負(fù)責(zé)部門費用的申報與報銷

8、部門物料的申請與發(fā)放。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細(xì)技能： 計算機熟練

技能專長： ●熟悉人力資源6大模塊;

●熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;

●熟悉IC卡考勤系統(tǒng);

●對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);

●熟悉ERP系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;

●有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;

●熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;

●熟練辦公軟件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;

●擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;

●有一定英語閱讀與寫作能力;

●具有親和力和較強的溝通能力。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語較差

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 人力資源管理

其他要求： 希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗

自身情況

自我評價： 本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進(jìn)的態(tài)度，并著重實踐精神。

興趣愛好： 爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀

人事助理簡歷范文(三)

姓名：XXX

目前所在： 順德區(qū) 年　　齡： 28

戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身　　高： 160 cm

誠信徽章： 未申請 體　　重： 55 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專員：，招聘專員/助理：，績效考核專員/助理：

工作年限： 3 職　　稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,深圳

工作經(jīng)歷

寶龍達(dá)機械有限公司　　 起止年月：2010-04 ～ 2010-12

公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 人事專員

工作描述： 1、公司人員需求計劃的統(tǒng)計與制定并實施

2、人員招聘的實施

3、員工入職、離職手續(xù)辦理

4、崗前培訓(xùn)的實施

5、招聘渠道的開發(fā)

6、績效考核辦法的制定與實施

離職原因： 個人原因

中外運全一快遞有限公司高明分公司　　 起止年月：2008-04 ～ 2010-04

公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔(dān)任職位： 主管助理

工作描述： 1、分公司人員招聘與培訓(xùn)

2、分公司日常異常事物處理

3、業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶的維護

4、客戶服務(wù)

離職原因： 向人事發(fā)展

湖南千惠連鎖超市有限公司　　 起止年月：2007-03 ～ 2008-02

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔(dān)任職位： 儲備干部

工作描述： 店面服務(wù)、客戶服務(wù)

離職原因： 個人職業(yè)發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南商學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-06

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2003-09 2007-06 湖南商學(xué)院 人力資源管理--

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)理論基礎(chǔ)，在人力資源六大模塊中擅長績效管理與員工招聘

2、做人比較踏實、愿意接受挑戰(zhàn)

3、有績效考核與員工招聘的實際操作經(jīng)驗

詳細(xì)個人自傳