第一篇：人事助理 行政專員求職簡歷

人事助理/行政專員求職簡歷模板

基本資料

姓 名：魯成福

性 別：男

出生年月：1987-12

民 族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：1年

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：行政管理學(xué)

畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)

聯(lián)系電話：88888888888

電子信箱：718251073@qq.com

住 址：廣東興寧

求職意向

目標(biāo)職位：人事/行政專員、助理

職位類別：公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機(jī)構(gòu)

行業(yè)類別：政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)

職位名稱：行政專員/助理

自我評價

熱情隨和，活潑開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力及適應(yīng)能力。

望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作來證明自己，發(fā)展自己!

工作經(jīng)歷

第二篇：人事助理 行政專員求職簡歷

人事助理/行政專員求職簡歷模板

基本資料

姓 名：魯成福

性 別：男

出生年月：1987-12

民 族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：1年

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：行政管理學(xué)

畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)

聯(lián)系電話：88888888888

電子信箱：718251073@qq.com

住 址：廣東興寧

求職意向

目標(biāo)職位：人事/行政專員、助理

職位類別：公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機(jī)構(gòu)

行業(yè)類別：政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)

職位名稱：行政專員/助理

自我評價

熱情隨和，活潑開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力及適應(yīng)能力。

望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作來證明自己，發(fā)展自己!

工作經(jīng)歷

2011-1——2012-1：縣政府 [ 1年]

所 屬 行 業(yè)：

部 門：行政部

職 位：行政助理

工作描述：

教育培訓(xùn)：

基本資料

姓名：

民族：

政治面貌：

出生日期：

婚姻狀況：

學(xué)歷：

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時間：

所學(xué)專業(yè)：

電腦水平：

工作年限：

手機(jī)號碼：

電子郵箱：

某某某 漢族 黨員 年2月 未婚 本科 某某學(xué)校 年7月 行政管理學(xué) 熟練 年199020121 ***51073@qq.com

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)

期望職位： 行政人員、物業(yè)管理

工作地點(diǎn)： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

2008年9月至2012年6月 某某學(xué)校行政管理 本科

工作經(jīng)驗(yàn)

2011年1月至2012年1月 行政人事助理

協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;

統(tǒng)計(jì)人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;

協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施;

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

按時統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)辦公用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能

電腦辦公軟件操作熟練

語言表達(dá)及溝通能力佳

熟悉人事相關(guān)工作流程

能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)

自我評價

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財務(wù)會計(jì)、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作，對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財務(wù)總監(jiān)/CFO/總會計(jì)師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽

參考來源讀書人網(wǎng)：http:///

第三篇：行政人事專員求職簡歷

行政人事專員求職簡歷

時光在流逝，從不停歇，找工作對于我們說已越來越近，這時候需要提前寫好簡歷了哦。千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔，下面是小編幫大家整理的行政人事專員求職簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

基本信息

姓名：xxx

性別：男

年齡：26歲

婚姻狀況：未婚

現(xiàn)所在地：蕪湖

籍貫：安徽

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：人事行政專員

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司

所屬行業(yè)：

機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司

所屬行業(yè)：

機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報表。

教育經(jīng)歷

20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

證書

20xx/12大學(xué)英語四級

語言能力

普通話：優(yōu)秀

英語：良好

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

電子郵箱：xxx@xxxx.com

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣西-其他

年齡：29

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：158cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：行政/人事經(jīng)理、行政人事主管、行政人事專員

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：01個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-07廣西大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理大專

19xx-09～20xx-07興業(yè)高中文科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-01～20xx-01德信誠ISO9001：20xx內(nèi)審資格證

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

xxx公司名稱(20xx-01～至今)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實(shí);

2、人事工作的監(jiān)督及主導(dǎo)人員招聘配置、培訓(xùn)、及薪資、福利管理;

3、主導(dǎo)目標(biāo)管理及績效考核管理的推行、落實(shí);

4、飯?zhí)?前兩項(xiàng)非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監(jiān)督管理工作;

5、保安、消防安全的監(jiān)督管理及改善工作;

6、負(fù)責(zé)廠內(nèi)司機(jī)車輛的安排調(diào)度及維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督管理;

7、公司安全、紀(jì)律工作的檢查及完善公司各車間運(yùn)作程序及監(jiān)督執(zhí)行;

8、監(jiān)督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;

9、負(fù)責(zé)公司客戶等驗(yàn)廠工作的應(yīng)對;

10、負(fù)責(zé)員工社保、工傷的辦理;

11、各單位溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理及突發(fā)事件處理,12、總經(jīng)理的臨時安排及工作的匯報。

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間

xxx公司名稱(20xx-06～20xx-01)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：人事總務(wù)主任崗位類別：計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持

工作描述：

1、根據(jù)國家、地方法律知識，進(jìn)行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管，減少公司風(fēng)險(公司現(xiàn)所有文件為本人所編制、修訂，經(jīng)與職工代表商討后公布執(zhí)行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現(xiàn)公司請有法律顧問，對處理某些關(guān)于公司與員工利益的問題已有所掌握。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的作成，新入員工的職前培訓(xùn)工作，公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的協(xié)助工作，并按程序文件做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

3、進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃，通過人才市場、人才網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等方式進(jìn)行招聘、甑選，掌握招聘技巧。

4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續(xù)的辦理及制作報表向上級匯報。

5、員工報酬福利情況的調(diào)查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。

6、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。

7、公司企業(yè)文化及安全系統(tǒng)的建立、培訓(xùn)及推行，組織公司人員合作制作報刊。

8、親自組織策劃過2次春節(jié)晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍(lán)球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預(yù)算、購買工作。

9、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。

10、員工宿舍、飯?zhí)?、廠區(qū)環(huán)境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據(jù)的訂購等。

11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業(yè)務(wù);熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業(yè)手續(xù)(未入境、入境新辦、續(xù)期)、居留手續(xù);熟悉大陸人往外國的簽證辦理。

12、已取得ISO9001：20xx內(nèi)審員資格證，并有兩年應(yīng)對外審工作的經(jīng)驗(yàn)(取證前一年，取證后一年)。

離職原因：

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：高級文書崗位類別：人事助理/文員

工作描述：由于工作調(diào)動，曾任職工作內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，利用考勤系統(tǒng)管理人員出勤情況。

2、各種通告的起草及發(fā)布。每月報刊表的制作及匯報。

3、每周進(jìn)行招聘工作，采用各種招聘渠道發(fā)布高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應(yīng)聘者進(jìn)行初次面試進(jìn)而篩選簡歷。

4、協(xié)助主管管理行政總務(wù)工作，包括：宿舍、飯?zhí)谩④囕v、保安、清潔、綠化、消防安全系統(tǒng)等;

5、公司企業(yè)文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。

6、新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因：到東莞發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件，Photoshop，EFP系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，報刊制作軟件。

技能專長：7年多的行政人事工作經(jīng)驗(yàn).有極強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，能獨(dú)擋一面;

對人力資源的招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

有與學(xué)校、勞務(wù)派遣公司的合作經(jīng)驗(yàn);

對宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、消防、保安、車輛、文化活動極強(qiáng)的管理規(guī)劃和實(shí)操能力;

熟悉ISO質(zhì)量體系及SA80000的運(yùn)作，有ISO9001外審及SA8000驗(yàn)廠應(yīng)對工作經(jīng)驗(yàn);

能獨(dú)立編寫行政人事相關(guān)規(guī)章制度、制定工作流程、表單的設(shè)計(jì)和各種商業(yè)文書;

熟悉勞動法律法規(guī)，并掌握一定的法律知識及處理技巧，能運(yùn)用相關(guān)的法律法規(guī)知識處理勞資問題;

熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;

具有文娛活動組織籌備策劃工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次組織中秋、年會等大型活動;

熟悉政府相關(guān)職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關(guān)證件辦理工作經(jīng)驗(yàn);

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：一般

其他：會簡單的日常日語

求職意向

發(fā)展方向：尋求：行政/人事經(jīng)理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經(jīng)驗(yàn)在人力資源方面發(fā)展。

其他要求：要求：購買社保，如不包食宿有相應(yīng)的補(bǔ)貼。

自身情況

自我評價：性格開朗，具有良好的服務(wù)意識和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，對行政后勤事務(wù),人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關(guān)系、績效考核管理有獨(dú)到的見解;了解各項(xiàng)勞動法律法規(guī)，對勞資糾紛有較好的`應(yīng)對能力，熟悉人事行政相關(guān)文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責(zé)任驗(yàn)廠、ISO9001外審工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態(tài)度;愿在人力資源管理方面發(fā)展。

性別：女

年齡：31歲

學(xué)歷：大專

工作年限：8-10年

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：廣州花都

求職意向：人事專員/助理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)

中國xx

工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]

職位名稱：營業(yè)員

工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)！真心對待每一位顧客。

中國xx

工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]

職位名稱：營業(yè)廳值班經(jīng)理

工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。

姓名

張啊三

出生年月

1990-12

性別

女

身份證號

******

籍貫

泉州市

身高

157厘米

體重

45公斤

現(xiàn)所在地

泉州市

婚姻狀況

未婚

政治面貌

其他

畢業(yè)時間

20xx-06

第一外語

掌握程度

第二外語

掌握程度

最高學(xué)歷

高中

QQ

工作經(jīng)驗(yàn)

3年

工作類型

全職

電子郵件

[emailprotected]

聯(lián)系電話

所學(xué)專業(yè)

其他

求職崗位

全職-行政專員/人事專員（包吃?。?/p>

職位類別

其他

聯(lián)系地址

福建晉江

行業(yè)類別

其他

期望工作區(qū)域

晉江市

期望月薪

1800-0元/月

自我評價

通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。

教育經(jīng)歷

學(xué)歷

專業(yè)類別

畢業(yè)時間

學(xué)制

學(xué)校

高中

其他

20xx-06

3年

晉江五中

工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

所在單位

【汽配公司】

職位名稱

辦公文員

單位行業(yè)

其他

時間

20xx/8/26至20xx/4/30

工作內(nèi)容

工作業(yè)績

辦公室文員工作內(nèi)容：重型車配件

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

4.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

6.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

維護(hù)好老客戶的訂單，新客戶的服務(wù)，倉庫的管理，招聘公司員工；等等

所在單位

【茶葉公司】

職位名稱

行政/后勤/財務(wù)

單位行業(yè)

快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)

時間

20xx/8/18至20xx/11/30

工作內(nèi)容

工作業(yè)績

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

8、參與公司行政、采購事務(wù)管理

9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

11、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

12、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

13、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

第四篇：人事專員求職簡歷

人事專員求職簡歷

姓

名： 國

籍： 中國

目前住地： 廣州 民

族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 48 kg

婚姻狀況： 未婚 年

齡： 22 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員：招聘專員、其它類：

工作年限： 3 職

稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 花都 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州中宇冷氣科技發(fā)展有限公司起止年月：2016-02 ～ 2016-04

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力

擔(dān)任職務(wù)： 人力專員

工作描述：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作.離職原因：

公司名稱： 新寶華電線有限公司起止年月：xx-04 ～ 2016-01

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員/行政專員

工作描述：

負(fù)責(zé)各種資料的歸檔和管理;協(xié)助經(jīng)理檢查公司行政管理制度的執(zhí)行情況;協(xié)助上司組織相關(guān)的活動;人事方面：協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn);辦理員工的入職、升降和離職;員工資料的備檔;進(jìn)行人事系統(tǒng)的錄入;員工考勤和薪酬核算等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2016-07-01

所學(xué)專業(yè)： 會計(jì) 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè) 獲得證書 證書編號

xx-07 2016-07 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 會計(jì)學(xué) 會計(jì)證 44011300108222

語言能力

外

語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，有3年人事行政專員的經(jīng)驗(yàn),熟練使用ofice辦公軟件并具有良好的工作態(tài)度。

詳細(xì)個人自傳

本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人;有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);熟練使用ofice辦公軟件并具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

第五篇：人事專員求職簡歷

人事專員求職簡歷模板

求職簡歷模板信息由教師范文吧簡歷頻道為求職者提供.姓名

自我評價

性格嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神，對工作充滿熱情，具有一定的社會交往能力并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，有責(zé)任感。

工作經(jīng)驗(yàn)

迪博貿(mào)易有限公司

2011-3至2012-3任職人事專員/行政薪資2000-3000元/月

工作職責(zé)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘招納賢才。

2、參與公司日常規(guī)章制度及員工考核制度擬制。

3、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、員工晉升計(jì)劃、辦理員工上崗手續(xù)以及必要的崗前培訓(xùn)。

4、人事檔案的建立及管理。

5、成功策劃舉辦公司的日常節(jié)日活動。

廈門市泛宏裝飾工程有限公司

2010-11至2011-2任職人力資源部經(jīng)理助理薪資2000-3000元/月

工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源規(guī)劃，至人才市場進(jìn)行員工招聘，對新進(jìn)員工培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)，員工績效考核，薪酬與福利，員工關(guān)系的辦理。

德化縣電信分公司

2009-1至2010-10任職其他職位薪資1000以下元/月

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)校園電信宣傳以及現(xiàn)場舉辦各種優(yōu)惠活動。

教育經(jīng)歷

2008-9至2011-7泉州市德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)

楊婷婷語言能力

英語：一般

楊婷婷專業(yè)證書

助理電子商務(wù)師2010年12月由福建省人力資源和社會保障廳頒發(fā)

會計(jì)電算化合格證書2010年11月由福建省財政廳頒發(fā)

全國計(jì)算機(jī)一級合格證書2009年3月由教育部考試中心頒發(fā)

廈門求職簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。

個人簡歷主要內(nèi)容

1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國

家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品 的復(fù)印件等。

7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。

個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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