第一篇：先進黨組織匯報材料

**縣分公司黨支部匯報材料

中國聯(lián)通**分公司現有員工28人，三十五歲以下的年輕員工28人，黨員3人團員25人，是一個積極向上，勇挑重擔，銳意進取，具有強大凝聚力的年輕集體，擔負著亳州聯(lián)通為**提供無線通信保障的任務，為亳州聯(lián)通的發(fā)展提供強大的服務支撐。在黨的建設工作中，中共**縣分公司黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹上級各種政策方針，以圍繞“用戶至上 用心服務”這一服務理念，以“一流管理、一流服務、一流業(yè)績、一流人才”為內容，以“托付信賴服務相隨”為發(fā)展目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極創(chuàng)建先進基層黨組織，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，充分發(fā)揮黨組織的政治領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了優(yōu)異的成績

1、加強黨的組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。加強制度建設，使黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。近一年來，為了使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化、正規(guī)化，**分公司黨總支進一步加強了規(guī)章制度的建設有利地促進了黨組織的建設。使黨支工作能夠做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。

2、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真抓好黨的思想建設。黨的理論、方針、政策對黨員的日常生活實踐有重要的指導意義，黨支特別重視黨員的理論學習和思想教育。培養(yǎng)了黨員理論學習的主動性和積極性，使黨員的政治

理論水平得到了很大的提高，組織性紀律性明顯增強。在以后的工作中黨支將繼續(xù)堅持并完善政治理論學習制度，謀求達到形式上有創(chuàng)新，內容上更豐富的目標，爭取通過學習討論，解放思想，統(tǒng)一認識，增強責任感、使命感和搞好工作的自覺性，保持黨員的先進性。

3、加大培養(yǎng)力度，堅持發(fā)展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。做好積極分子的培養(yǎng)教育工作是發(fā)展黨員工作的基礎。**分公司黨支堅持“早啟發(fā)、早引導、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，從基層員工抓起，建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍。堅持“四早”，建立員工入黨積極分子隊伍，能激發(fā)員工不斷地追求政治進步的熱情，引導員工入黨積極分子不斷地以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨；有利于員工入黨積極分子培養(yǎng)梯隊的形成,為分層次、有針對性地對員工入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發(fā)展新黨員提供可靠保證

經過全體員工的共同努力工作，**分公司取得了驕人的成績，先后被評為2007年度先后授予毫州市級“青年文明號”、2007年度省聯(lián)通公司“十強縣分公司”、2008年度毫州市工商局“誠信單位”2008年度毫州市消費者信得過單位等榮譽稱號。

在今后工作中，我們將在新的起點上，再接再厲，積極投入到爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織之中去，為我縣的通信事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

中共中國聯(lián)通**縣分公司黨支部

第二篇：申報先進黨組織匯報材料（模版）

申報先進黨組織匯報材料

各位領導，各位同行：

我匯報的題目是《用創(chuàng)新精神不斷推動機關黨建工作新發(fā)展》。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們嚴格按照市直機關黨工委部署，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，認真履行職責，充分發(fā)揮服務保證作用，使崗位目標責任制得到很好落實，保證了委中心工作的圓滿完成。實踐讓我們認識到：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要緊扣科學發(fā)展主題，推動機關黨建工作創(chuàng)新，以機關黨建工作的不斷創(chuàng)新，促進機關全面建設實現跨越式發(fā)展。圍繞這一思路，我們著力在創(chuàng)新上下功夫，突出做了四個方面的工作。

一、創(chuàng)新學習教育內容，努力打造高素質黨員干部隊伍

建設一支高素質的機關干部隊伍，既是新時期機關黨的建設的重要任務，也是完成各項工作任務的重要保證。因此，我們在創(chuàng)新學習教育內容和方法上狠下功夫，努力打造一支帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的骨干黨員隊伍。

按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，切實加強對機關黨員干部的教育。一是深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強理論武裝。通過專題黨課、組織生活、宣傳板報等形式，組織學習特色理論特別是科學發(fā)展觀，引導黨員干部自覺以科學理論為指導，堅定理想信念，樹立共產黨人核心價值觀。一方面堅持理論中心組學習制度和機關干部學習制度，使機關的政治理論和業(yè)務知識學習實現了經?；椭贫然?，形成了濃厚的學習氛圍。另一方面，加大資金投入，根據學習型機關建設要求，每年都列出專項資金，用于更新電腦、購買和訂閱學習資料、機關干部參加各種專業(yè)培訓和考察學習，滿足了機關干部的學習需要。二是根據“三農”工作需要，開展形勢任務教育。采取形勢報告會、專題輔導講座等形式，組織認真學xxx省市經濟工作會議精神和農村工作會議精神，引導黨員干部深刻領會和準確把握各級全面推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級對新形勢的準確判斷上來，把作風落實到各級的工作要求上來，引導黨員干部加深對新形勢下推動農村改革發(fā)展重大意義、戰(zhàn)略任務、基本方向和根本要求的理解，明確黨中央對農村改革工作的決策部署，使黨員干部在貫徹落實上級決策上充分發(fā)揮示范和表率作用。三是開展黨性修養(yǎng)教育。堅持以思想道德教育為主要內容，以“三爭一建”和“強素質、轉作風、提績效、創(chuàng)一流”主題教育為載體，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，切實幫助黨員干部錘煉黨性，使“深入實際、熱情服務、勤勉敬業(yè)、甘于奉獻、遵紀守法、廉潔自律”的良好風氣在委機關逐步形成。

二、創(chuàng)新機關黨建內容，扎實推進機關作風和效能建設

機關效能建設是加強機關作風建設、提高機關干部工作績效的一個重要途徑，也是推進機關黨組織建設的一個重要平臺。把機關效能建設納入機關黨建工作內容，通過抓效能管理，推進制度化建設，實行崗位目標責任制，使機關黨建與效能建設協(xié)同推進，既拓寬了機關黨建工作領域，又實現了機關精細化管理，增強了機關黨員干部的創(chuàng)先意識，提高了工作績效，保證了重點工作任務完成。一是加強黨風廉政建設、政行風建設、反腐敗預防體系建設，使機關干部工作作風得到轉變。二是制定“三滿意”具體標準，使機關行政行為得到規(guī)范。通過開展“學、查、找、改、評”工作、“情系三農三走進、真誠服務做貢獻”主題實踐活動和“三滿意”處室評選活動，建立機關干部為農村基層、農業(yè)企業(yè)、農民群眾服務機制，整肅機關紀律作風，促進了機關作風建設。三是實行機關崗位目標責任制和精細化管理。制定處室精細化管理方案，把重點工作分解到處室、落實到相關工作崗位和具體責任人，明確保證措施和完成時限，通過績效考評，促進各項工作落實。四是加強制度建設，機關管理和指導服務工作實現制度化和規(guī)范化。去年以來，我們從機關黨務、政務、行政執(zhí)法、廉政建設等方面建立35項規(guī)章制度，圍繞做好指導服務“三農”工作制定24項制度。

三、創(chuàng)新文體活動內容，不斷豐富機關黨員干部生活

推進機關的文化建設，活躍機關文化生活，培養(yǎng)機關干部職工團隊精神，是機關黨建工作的重要內容，也是增強機關黨組織凝聚力的需要。我們注重發(fā)揮機關工會、婦委會等群團組織的作用，堅持開展健康有益的文體活動，寓教于樂，寓教于趣。除了積極組織參加市直機關安排的職工運動會、游泳、棋類、球類比賽外，我們還堅持從自身實際出發(fā)，每年都自行組織多種文體活動：春節(jié)聯(lián)歡會、“三八”節(jié)婦女座談會、“八一”節(jié)復轉軍人聯(lián)誼會、職工消夏游、乒乓球賽、籃球比賽、各類棋藝比賽等。通過活動的開展，活躍了機關文化生活，增強了委機關黨組織凝聚力，增強了職工的集體榮譽感，為各項工作的順利開展提供強大的精神動力。

四、創(chuàng)新活動載體，切實提高黨組織推進發(fā)展、服務民生工作水平

按照機關黨建“走前頭、作表率”工作目標和“圍繞中心、服務大局”要求，我們結合工作實際大膽創(chuàng)新活動載體，扎實做好抓基層打基礎工作，使黨組織服務發(fā)展、服務民生工作不斷向前推進。

XX年以來，圍繞解決制約“三農”發(fā)展的突出問題，我們堅持開展調研活動，機關共計完成調研課題142個，平均每個處室6個以上，取得了一批調研成果；圍繞推動農委工作創(chuàng)新，在機關開展了以“工作創(chuàng)新”為主題的思想解放活動，通過查擺思路目標、政策措施、工作成效方面的問題，制定整改措施，促進了思想觀念和工作作風的轉變，理順了行政管理職能，推進了管理重心下移，提升了服務質量。在服務民生方面，既抓好包保特困戶等小民生，也注重改善400萬農民的大民生。把300公頃蔬菜日光溫室大棚建設工程、農產品質量安全監(jiān)管、農村勞動力轉移培訓“陽光工程”、落實各項惠農政策、減輕農民負擔、處理農民上訪、農村特困戶包保、城市化進程中的農民民生問題研究等工作列入服務民生行動計劃，明確責任處室和責任人，堅持定期調度，成效顯著。

XX年，我們開展了“十個一”活動，即：每個處室聯(lián)系一個鄉(xiāng)村、結對一個農業(yè)企業(yè)、包保一個直屬單位、幫扶一個困難戶、開展一項專題調研、提出一條合理化建議、抓出一個工作典型、推出一項惠農舉措、為農村辦一件實事、對上爭取來一個項目或一筆資金。通過落實“十個一”工作任務，使機關黨組織推進發(fā)展、服務民生工作具體化。機關處室與25個村、22個企業(yè)建立聯(lián)系，包保直屬單位17個，幫扶困難戶25個，落實調研課題44個，爭取項目資金7.7億元。

今年，我們又組織開展了以“進村入戶練內功，服務三農當標兵”為主題的“百名干部進千村入萬戶走訪服務”活動。從3月15日起，委機關抽調近100名黨員干部組成六個走訪調查組，深入到全市各縣（市）區(qū)1000個村、10000個農戶，通過查民情、聽民意、解民困、排民憂，切實提高委機關黨員干部為農村基層和農民群眾服務的能力和水平。

第三篇：先進基層黨組織匯報材料123

六十戶鄉(xiāng)八段村基層組織建設工作匯報材料

尊敬的各位領導：

首先,我代表八段村“兩委”班子及全村的各族群眾，對各位領導一行來我村檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，就我村工作情況做如下匯報：

六十戶鄉(xiāng)八段村位于烏魯木齊市北郊，西與昌吉市為鄰、北與五家渠相接，烏五省道縱貫全境，地緣優(yōu)勢顯著，全村人口2237人，577戶，共有4個村民小組；占地面積9686畝，其中，耕地面積6763畝；全村現有“兩委”班子成員7 名，其中支部委員3人，村委會委員 3人，一肩挑1人。大專學歷以上2人，中專學歷5人，全村共有黨員26 名，“三老”人員5名。2010年，全村實現農村經濟總收入4979萬元。人均純收入達10259元。先后榮獲自治區(qū)文明單位、自治區(qū)級安全生產示范村、市“節(jié)水灌溉示范村”，連續(xù)兩年榮獲烏魯木齊縣農村經濟總收入增速前十名前進村，烏魯木齊縣農民人均增速前十名前進村。2010年，順利地通過了自治區(qū)文明單位的復驗。八段村以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標，實施富民強村戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮村黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動了村級各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。經濟社會發(fā)展取得了可喜的成績。特別是在建黨90周年之際，我村先后被市、鄉(xiāng)黨委評為先進基層黨組織。

一、大力加強支部建設，為我村經濟發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

我村黨支部在上級黨委、政府的領導和支持下，堅持以科學發(fā)展觀和十七大精神為指導，堅持為人民服務為宗旨，認真貫徹落實上級部門全面推進黨的組織建設的意見，成立了領導機構，制訂了實施方案，明確了黨支部的奮斗目標，緊緊依靠廣大黨員的力量，達到了預期目的。

1、優(yōu)化班子結構。自2008年村“兩委”換屆后，試行村支部書記、主任“一肩挑”和村“兩委”委員交叉任職，最大限度地精簡村干部職數。減輕了村級負擔。并作了具體分工，站所實行對接使我村工作作風和效率發(fā)生了巨大的變化。

2、帶好隊伍，切實抓好支部班子建設。為把黨支部建設成為帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們主要做到“六個堅持”，一是堅持理論、法律政策學習，提高班子成員的思想政治素質和駕馭工作的能力。二是堅持民主集中制的原則，消除班子“內耗”，積極開展批評與自我批評，促進班子團結。使班子成員真正懂得權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作中敢于負責，形成戰(zhàn)斗力強，號召力大的班子。三是堅持保穩(wěn)定、促和諧的原則，抓好“十戶聯(lián)防”組織建設，建立健全調查處理制度、協(xié)調會議制度、信息報告制度，并建立民兵應急分隊和專人分管清真寺與宗教人士談話制度，集中訓練了寺坊聯(lián)絡員和民兵應急分隊應付突發(fā)事件的能力，為我村經濟發(fā)展營造了穩(wěn)定的治安環(huán)境。四是堅持優(yōu)良作風，積極為村民排憂解難，每天按時上班，熱情接待服務群眾，耐心細致地解決工作中遇到的熱點難點問題，使班子成員在工作中堅持服務，形成有主見、敢作為，做實事、辦好事的良好作風。五是堅持廉潔奉公，我們成立了由村民代表組成的理財小組作為監(jiān)督員，加強了對村財務、政務、村兩委干部工作的監(jiān)督，提高了班子成員依法辦事的自覺性，六是堅持矛盾糾紛定期排查制度，著眼于超前預防，及時化解各類矛盾糾紛，依法妥善處理群體性事件，正確處理人民內部矛盾。在人民群眾中樹立了黨的良好形象。

3、緊緊圍繞增強村黨支部的凝聚力，狠抓各項規(guī)章制度建設。我村黨支部堅持和完善了“七個一”制度，即每月召開一次支部大會或黨小組會以提高黨員的整體素質；每月召開一次以上的支委會，研究工作，找準薄弱環(huán)節(jié)，針對性地制訂實施方案和辦法；每半年研究發(fā)展黨員工作，嚴格按照“十六”字方針積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，堅持把科技示范戶、返鄉(xiāng)農民工、致富能手和復退軍人作為重點培養(yǎng)對象，建立了入黨積極分子思想匯報制度、專人聯(lián)系制度、定期考察制度；每半年上一次黨課，提高黨員的理論政策水平，每半年召開一次民主生活會，使支部工作健康發(fā)展；每半年召開一次村“兩委”班子成員的述職評議，使“兩委”班子成員自覺地接受黨員群眾的監(jiān)督；每年召開一次民主評議黨員 的總結評比大會，促進黨員爭先爭優(yōu)的良好競爭氛圍。

4、全面開展黨員聯(lián)系村務工作。開展了黨員示范戶掛牌活動和“設崗位、定職責、定目標”為主要內容的設崗定責活動，設立了政策宣傳崗、科技致富崗、扶貧幫困崗、村務監(jiān)督崗、矛盾糾紛調處崗等崗位，讓群眾明確監(jiān)督目標，促使黨員以良好的精神狀態(tài)和“五帶頭”要求為群眾作出表率，發(fā)揮在周圍農戶中的帶頭作用，真正達到以黨員影響、帶動農戶的目的。村黨支部還把“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育和以德治村結合起來，組織村民開展“十星農戶”評選活動、“五好家庭”、“平安家庭”等創(chuàng)建評選活動。通過黨員聯(lián)系村務工作，在全村黨員的帶動下，我村社會治安狀況良好，多次被市、縣委授予“治安示范單位” “平安村”的稱號。廣大黨員已經成為全村各項工作的主心骨和帶頭人。

5、全面推行農民無職黨員設崗定責工作機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。例如在我村新建的農貿市場項目中安排了6名老黨員就該市場的建筑質量和安全施工進行監(jiān)督，給無職黨員設崗定責，不但加強了對黨員的管理，更好的發(fā)揮了黨員的先進模范作用。如今全村干部安排任何工作不用督促，黨員自覺帶頭實施，群眾心悅誠服效行，形成了良性循環(huán)，廣大黨員真正成為引領新農村建設的中堅力量。

6、提高黨務工作透明度，以財務公開為重點，以民主管理、民主決策、民主理財為核心，各隊成立了民主理財小組，參與財務管理過程并形成文字性記錄審核，在村務公開欄向村民公布，讓群眾對村務工作知實情、摸實底。每月召開村民代表大會審議村務，及時督促檢查村級事務執(zhí)行情況，并對村級和各村民小組經濟項目承包堅持公開招、投標，公平競爭。

二、用科學發(fā)展觀優(yōu)化資源配置，大膽創(chuàng)新發(fā)展集體經濟，為我村各項工作開展提供堅強有力的經濟保障。

我村黨支部堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，把引導農民群眾致富奔小康作為工作的重中之重來抓。大力實施“富民強村”工程，始終用科學發(fā)展觀發(fā)展壯大村級集體經

濟，提高村集體收入。一是破除固步自封思想，樹立開拓創(chuàng)新與時俱進的思想觀念；二是破除“等、靠、要”的依賴思想，樹立自力更生、艱苦奮斗求發(fā)展的思想觀念；三是破除滿足現狀小富即安，不思進取的平庸思想，樹立開拓進取，求真務實的思想觀念；四是破除狹隘的小農思想，樹立敢闖大市場的開放的思想觀念，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟。我們做法主要是：

1、“盤活”土地資源。村黨支部經過多次調查研究，積極穩(wěn)妥地對村集體土地進行了清理，特別是通過對村級集體統(tǒng)管荒地等資源的流轉發(fā)包，增加村集體的收入505萬元。另外，按照“開發(fā)、開放，以路帶街，以街帶市”的總體思路，對村四組公路兩側的非農用地進行合理開發(fā)，修建了農貿市場，先后吸引71個商家落戶，為本村經濟發(fā)展注入了新的活力。也拓寬了我村農民蔬菜銷售的渠道和減少了自運外賣的開支。

2、創(chuàng)新林權制度的改革。村黨支部對全村的林帶采伐更新，實行公開招標，公平競爭，杜絕了以往的集體林帶因管理不善，造成亂砍亂伐、牲畜損壞樹木、農戶擅自在林帶內挖糞坑等現象，林帶采取“誰投資誰收益”的原則，在村民中進行招標發(fā)包。把林帶承包到戶以后，不僅取得了良好的生態(tài)效益，大大減輕村集體經濟負擔，還給包林人帶來了豐厚的經濟收益。

3、實行村級水、電管理改革。我村以前因水電管理不善，各項費用開支過大，造成集體負擔沉重，無力承擔機井設備的維修和電費支付。從而造成村民經常因澆水糾紛不斷，嚴重影響我村的和諧穩(wěn)定。為解決這一難題，黨支部與村民代表開會研究，成立了農民用水者協(xié)會，專項具體負責灌水、機井、渠道和水票的管理。制定了水務協(xié)會章程等各項配套管理制度，對我村水務工作的適用范圍，責任分工、作業(yè)服務等方面做了明確的規(guī)定。加大農民參與管理力度，規(guī)范了用水秩序，且投資7萬元購置完善刷卡設備，改變了村民以往用水、排水混亂現狀，讓農戶交放心錢，澆明白水。村民得了實惠，減了開支，省了時間，節(jié)約了水資源。各小組集體機井支出費用也由過去每年數萬元減少為零支出。

4、加強農民職業(yè)技能培訓，帶動群眾調整農業(yè)結構，走農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展道路。村黨支部把產業(yè)結構調整作為實現農民增收的關鍵，采取請進來、走出去等方式，幫助和引導村民學習科技、農村實用技術等知識，興辦種養(yǎng)基地，成立養(yǎng)殖協(xié)會，全村規(guī)模以上肉鴿養(yǎng)殖戶10戶，1000只以上蛋雞養(yǎng)殖戶達到12戶，肉牛存欄300頭、奶牛存欄200頭。年產牛奶500噸，同時加大黨員幫帶力度，黨員中的致富能手、種植養(yǎng)殖大戶、科技示范戶通過、技術傳授、項目分享等措施，幫助農民發(fā)家致富。近年來，全村共舉辦各類培訓班部12期1056多人（次），推廣實施膜下滴灌節(jié)水技術520畝, 積極發(fā)展設施農業(yè)，建成了千畝辣椒、標準化示范田。

5、加強水利設施建設，保證農民正常生產不受影響。村黨支部爭取項目資金74萬，自籌資金132萬，新修防滲渠16公里，新建機井房13座，水池13個，新打機井7眼，購置變壓器2臺，架設高壓線400米，機井刷卡機設備19套,修建簡易橋梁29座、糧食晾曬場地3畝地，使四個村民小組的渠系聯(lián)網，降低了農業(yè)生產用水成本，減輕了農民負擔。確保了農業(yè)安全生產灌溉，為農業(yè)生產豐收打下了堅實的基礎。

6、做好村級經濟規(guī)劃，時刻把握市場動態(tài)，利用區(qū)位優(yōu)勢做強村級產業(yè)。我村充分抓住“首府”北擴和城市居民對農耕的渴望，對毗鄰烏五公路的黃金地段的本村地塊進行開發(fā)，引導本村農戶和吸引社會各界人士發(fā)展農家樂旅游、興辦現實版“開心農場”，目前以大肚皮、大公社、同仁居、八段人家旅游度假村為代表的農家樂旅游業(yè)正在成為拉動村集體經濟增長和農牧民增收的新亮點。

7、“廣引”項目。村黨支部招商引資作為經濟發(fā)展的重頭戲來唱，成功引進的新疆京新聚氨酯技術有限公司節(jié)能板材生產線技改項目、苗木基地等，為近200名農村富余勞動提供了工作崗位。經過近5年的努力，村集體由負債120多萬元變?yōu)榇寮w收入達到了385.4萬元，一舉摔掉了貧困村的帽子，成為全鄉(xiāng)村集體經濟發(fā)展最為活躍的村。

三、竭盡全力興辦公益事業(yè)，還利于民，實惠于民，提高并增強了黨支部的號召力、向心力和凝聚力。

1、道路硬化、美化工程。新修環(huán)村公路 4條，鋪設柏油路面總長8.1公里，在全村形成了縱橫交錯、四通八達的農村道路網。村內自籌資金50.2萬元，共用沙石1032車計18000方，對全村13公里居民巷道進行沙石鋪墊，徹底解決了村巷道晴天漫天土，雨天滿腳泥的出行難的狀況,使村民長期渴望“路好走，車好行，菜好運”的愿望終于變?yōu)楝F實。

2、成立環(huán)衛(wèi)隊，建立長效機制。2010年村黨支部投入資金5.2萬元，購置了冬季配套的清雪設備和夏季吹掃路面的機器,修建垃圾池13個，設專職保潔員4名，常年負責村莊衛(wèi)生及垃圾清運。并制定了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，為我村今后的新農村建設打下了良好的基礎。

3、解決照明問題。村黨支部在了解到四組新規(guī)劃居民點急需架設照明線路，派專人多次與供電部門協(xié)調，自籌資金3萬元，架設400米照明線路，解決了52戶村民的照明用電，此舉為群眾排憂解難、點亮了民心。

4、實現林網化，打造“益居”生活環(huán)境，村黨支部自籌資金47萬元,在村主干道種植圓冠榆1200株，一組莊落種植果樹1200株，防風林楊樹、榆樹4.5萬多株。既綠化和美化了環(huán)境，又改善了村容村貌。

5、為了確保讓更多的百姓群眾得到實惠，在村集體經濟實力不斷增強的情況下，村黨支部為四個村民小組參加新農合補貼資金15萬元，并給1組村民購買10年的養(yǎng)老保險，使用資金40萬元且預留40萬元?？畛渥黟B(yǎng)老保險基金，用于解決逐年遞增符合條件補貼購買養(yǎng)老保險人員的補貼問題。

6、每年從村集體經濟收入中拔出部分資金在年底對生活特別困難的農民給予一定的慰問，感受到組織的溫暖。村黨支部積極為民辦實事，開展了“敬老扶弱助殘，親情真情愛心”活動，全村投入資金11.2萬元,對全村70歲以上的老人、三老人員、低保 6

戶、殘疾家庭進行了經濟和物質上的幫助。對于無力承擔喪葬費的困難家庭給予500—1000元補助。

近年來，村黨支部在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，全面落實中央新疆工作座談會精神，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，與時俱進、創(chuàng)新改革、情為民所系、權為民所用，利為民所謀，增強了黨組織的公信力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，促進了全村經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，全體村民們正以嶄新的精神風貌搶抓新農村建設機遇，闊步邁向更加美好的明天。

我的匯報完畢，懇請領導批評指正，謝謝大家！

八段村黨支部

第四篇：先進基層黨組織匯報材料

創(chuàng)先鋒黨組織 樹黨委新形象

近年來，孔村鎮(zhèn)堅持以開展共產黨員先進性教育活動為主線，以“工業(yè)強鎮(zhèn)、產業(yè)富民、穩(wěn)定固本”為目標，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，著眼于打造堅強有力基層黨組織，立足于黨員釋放能量、模范發(fā)揮作用，通過強基固壘抓組織，激發(fā)活力抓黨員，創(chuàng)新載體抓活動，打造了堅強有力的鎮(zhèn)級黨員組織，塑造了活力充沛的黨員隊伍，形成了基層黨建工作與經濟社會發(fā)展在統(tǒng)籌中互相促進、在協(xié)調中共同領先的良好局面。

強基固壘抓組織，扎實有效展工作。在機關，圍繞創(chuàng)建“五好黨委”，堅持以“經驗方法談”和“工作感悟談”為主線，實行“周黨課、季小結、年總評”制度。每周由機關干部輪流給全體同志上一次黨課；每季度召開一次黨政聯(lián)席擴大會議對各支部季度小結進行測評，從而給予監(jiān)督指導；末通過組織自我講評、單位互評、群眾測評等手段，嚴格進行檢查考核，兌現獎懲措施，督促機關黨員干部轉變作風，改進工作。為改善村級辦公環(huán)境，落實陣地建設。累計拿出200多萬元專項資金，對全鎮(zhèn)30個村的辦公場所進行新建。同時落實待遇，健全村干部工資保障機制和辦公經費機制，有效促進基層黨組織的運轉。

激發(fā)活力抓黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)求發(fā)展?？状彐?zhèn)在爭創(chuàng)“五好先進基層黨委”中，做到與中心工作相結合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調動黨員模范帶頭積極性，引領群眾干事創(chuàng)業(yè)，促進了鎮(zhèn)域經濟的全面發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，我鎮(zhèn)強化非公企業(yè)黨建工作，努力發(fā)揮帶動發(fā)揮非公企黨組織政治優(yōu)勢，轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，2010年炭素產能

達到100萬噸，工商稅收實現1億元，連續(xù)五年保持增長幅度第一，達到3197萬元，鞏固了炭素工業(yè)強鎮(zhèn)的地位。同時通過創(chuàng)建“支部+協(xié)會+農戶”專業(yè)型黨組織，完善了我鎮(zhèn)“東菜西菌中藥材”的產業(yè)格局，為農民實現了大幅度的增收創(chuàng)收。

創(chuàng)新載體抓服務，真心實意為百姓。我鎮(zhèn)從調動黨員積極性，發(fā)揮黨組織先鋒作用出發(fā)，不斷探索做好群眾工作的載體問題，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，先后進行了“聞民生、察民情、村村行”活動和 “下基層、解難題、辦實事”活動。兩個活動的開展，使鎮(zhèn)級干部真正了解了群眾正在想什么，盼什么，真正做到了問題在一線發(fā)現、矛盾在一線解決、工作在一線落實、政績在一線創(chuàng)造、經驗在一線得出。同時為2011年兩委換屆做好了充分的準備，黨群關系更加密切，群眾利益得到更加重視。由此在全鎮(zhèn)上下形成了“民主、發(fā)展、和諧”的濃厚氛圍，促進了經濟的發(fā)展，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，和諧、穩(wěn)定的局面得以鞏固。

第五篇：先進基層黨組織匯報材料

先進基層黨組織匯報材料 先進基層黨組織匯報材料按照市委20xx年黨建工作要求，圍繞市級機關黨建目標責任制考評要求，XX黨支部在XX黨組領導下，認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，全面貫徹落實市委《關于進一步加強機關黨建工作的意見》，黨支部有凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；黨建工作規(guī)范，形式多樣，有創(chuàng)新、有特色；堅持民主集中制原則，團結協(xié)作，全心全意為經濟建設服務、為基層服務、為群眾服務，在招商引資、“六城同創(chuàng)”等工作中成績顯著。原創(chuàng)：http://

一、組織工作

1、先進性教育活動富有成效。在市委先進性教育活動領導小組組織的兩次檢查驗收中，成績均為滿分；在四種不同層次的滿意度測評中，滿意度均為100。XX機關共有41名黨員（在職25人，離退休16人）為保證100參學，對離崗創(chuàng)業(yè)或經常不在本地的黨員，安排專人，采取送黨課、送資料等形式，督促、檢查、指導他們學習。廣泛征求意見，及時整改提高。向社會各界XX委員發(fā)放征求意見表180多份，召開各種形式座談會7次，與300多人次開展談心活動，征集到對機關支部及領導人意見18條，完成整改17條。圍繞先進性教育開展系列活動。請離休干部、市XX原副主席王學源同志為全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育，邀請南通市XX學習文史委員會郭繼榮副主任為在城XX委員、機關黨員干部就構建和諧社會作專題輔導講座。通過先進性教育活動，XX機關黨員干部綜合素質明顯提高，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強，工作作風進一步好轉,提升了服務效能。今年來全體黨員圍繞中心、服務大局、突出重點、堅持創(chuàng)新，認真履行“三大職能”，積極探索服務發(fā)展的新路子，組織和發(fā)動委員開展視察調研，提出許多有價值、可操作性強的建議意見，進一步推進了我市三個文明建設。一年來XX機關形成專題視察調研報告11份，市委、市政府分管領導作出重要批示10份；市委、市政府領導對XX35份重點提案作出批示，交承辦單位辦理落實；向市委、市政府領導報送社情民意信息14條，市委、市政府領導作出重要批示的有11條；為進一步推進XX制度化、規(guī)范化、程序化建設，建立健全了“市XX主席會議工作規(guī)則”、“市XX常委會工作規(guī)則”、“市XX提案工作條例”等8項配套規(guī)章制度，形成了科學合理的工作運行機制。

2、積極參與“六城同創(chuàng)”工作。機關黨支部負責同志多次到益民、普濟、花園社區(qū)調查研究，為做好社區(qū)共建工作出謀劃策；通過多種渠道，協(xié)調資金6萬多元，為益民、花園社區(qū)改善辦公條件；先后組織機關黨員100多人次參加益民社區(qū)的環(huán)境整治活動。按照市委、市政府的要求，認真做好“六城同創(chuàng)”督查工作和反映社情民意工作，在迎接省文明城市驗收期間，收集和報送社情民意30余條，及時反映廣大市民對“六城同創(chuàng)”工作的意見和要求。在市“六城同創(chuàng)”指揮部組織的檢查驗收中取得機關部門第2名的成績。

3、深入貧困村幫扶。由機關支部書記XX同志擔任扶貧工作領導小組組長，調研員史有生同志將理論送到基層，為村支部90多名黨員上黨課，反響強烈。為從根本上改變其落后面貌，機關支部討論研究后，決定從科學技術、交通設施、醫(yī)療衛(wèi)生等方面進行扶持。為掛鉤幫扶的白蒲鎮(zhèn)唐堡村干部群眾訂閱《江蘇科技報》19份，向10多戶幫扶戶資助款項3800元，原創(chuàng)：http://帶領村兩委會一班人赴天壽公司學習考察黑木耳的種植技術，赴長壽集團考察規(guī)模養(yǎng)鴨技術，為群眾致富提供資金和技術扶持。XX主席XX同志為該村的道路建設，多次與交通、農辦等部門溝通協(xié)調，幫助協(xié)調資金，尋找傾斜政策，9月份建成開通一條水泥路，另一條扶貧砂石路（幸福路）已經有關部門批準，準備實施。為解決村民就醫(yī)難的實際問題，6月中旬和12月上旬我們組織我市醫(yī)衛(wèi)界的XX委員和在如的南通市醫(yī)衛(wèi)界XX委員，送醫(yī)到掛鉤扶貧的唐堡村，500多名群眾得到免費義診。

4、認真落實“四個一”學習制度，堅持執(zhí)行“三會一課”制度。邀請黨校校長姚呈明為支部黨員和在城委員作學習十六屆五中全中全會精神講座；請離休干部陳玉琳同志以自身歷經磨難、信念不改的經歷為在職黨員現身說法，起到很好的教育作用。積極穩(wěn)妥地抓好黨員的發(fā)展和管理，認真做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，以及新黨員的跟蹤管理工作；按照黨章的規(guī)定和要求，按時足額繳納黨費。XX機關應該參加電子政務信息培訓的11名機關干部參加了培訓，經考核合格。機關干部的個人學習檔案全部建立，學習積分達到或超過組織部、宣傳部規(guī)定的標準。

5、招商引資任務全面超額完成。將招商引資工作列入XX黨組、主席會議重要議事日程，把任務分解到XX領導個人，分解到“一辦五委”，并將任務完成情況作為年終獎懲依據；發(fā)動委員積極參與招商引資，將招商引資工作作為委組評優(yōu)依 先進基層黨組織匯報材料第2頁 據之一。經多方努力，今年XX機關完成到帳外資377萬美元，完成市下達全年任務100萬美元的377。

二、紀檢工作

1、認真貫徹黨風廉政責任制，在黨員干部中開展警示教育，強化廉政意識。組織支部黨員和委員學習法律知識，強化法律意識，樹立法制觀念，進一步提高參政議政、依法辦事水平。

2、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和市委“五條禁令”，制定了《XX機關構建和落實懲防體系實施方案》和《關于對建立健全懲治和預防腐敗體系進行責任分解的通知》，分解責任，落實到人，強化機關民主監(jiān)督、委員監(jiān)督和社會監(jiān)督。XX機關全年無違紀問題。

3、加強行風政風建設，積極開展創(chuàng)建“人民滿意機關”活動，完善機關工作的規(guī)章制度，認真開展行風評議，機關作風進一步轉變。

4、加強黨性黨紀教育。開展反腐倡廉專題教育活動10次，組織在職黨員收看廉政教育電教片9次。

5、機關黨員及時報送紀檢方面信息和宣傳報道，撰寫心得體會文章。

6、認真做好信訪接待工作，配合市紀委查辦案件，及時完成紀委交辦的事項。各類資料、臺帳齊全。

三、宣傳工作

1、XX黨組成員帶頭參加機關學習交流，做建設學習型機關、學習型干部的表率，中心組成員認真準備講稿，定期送黨課到基層支部。

2、學習活動制度化、多樣化。制定機關學習制度，堅持周一學習，所有機關干部認真記錄，認真思考，踴躍發(fā)言。建立干部學習檔案，全體機關學習積分都達到或超過了組織部、宣傳部規(guī)定的標準。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件；堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。學習形式多樣化，鼓勵參加各種函授和培訓班，提高綜合素質，凡45歲以下干部均參加電子政務的學習并已參加考核，多人參加更高學歷的函授。

3、圍繞熱點問題，開展調查研究。開展了對全市農民專業(yè)合作組織、失地農民社會保障、“百村萬戶”幫扶工程、社會綜合治稅、同業(yè)商會等情況的調研并形成報告，多份報告已得到市委主要領導的高度重視，正在研究落實。開展了對勞動和社會保障部門的民主評議，廣泛征求社會各界建議意見，形成整改建議反饋到市勞動保障局。XX主席會議還專題協(xié)商了土地管理、財政工作、幼兒教育、人口資源與計劃生育、公安工作、科技工作、人民醫(yī)院改制情況、全民創(chuàng)業(yè)等關系民生的工作。

4、為推介我市歷史文化、創(chuàng)建歷史文化名城，XX文史委員會XX聯(lián)誼會正積極編撰《XX歷史文化》一書，對我市悠久歷史文化進行挖掘和弘揚。

5、宣傳報道工作有聲有色。到目前為止，機關干部共形成調研報告23篇，報送各類信息39篇，在各級報刊雜志發(fā)表文章78篇，其中在省級以上刊物發(fā)表的19篇。

6、完成了全年重點黨報、黨刊征訂發(fā)行任務。

四、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、發(fā)揮XX聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部積極推薦優(yōu)秀黨外干部。支持XX黨外主席開展工作，為黨外XX委員履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職責搭建平臺。

2、與統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展新委員培訓。

3、組織民宗僑臺界代表學習討論《反分裂國家法》。

4、XX聯(lián)誼會常務理事會每半年召開一次，各研究會每季度召開一次，經常深入開展調查研究，為我市各項經濟社會事業(yè)積極建言獻策。

五、創(chuàng)新工作

1、推進機關“三化”建設，建立長效管理機制。為進一步加強XX工作制度化、規(guī)范化和程序化建設，根據XX章程和全國XX的有關文件精神，創(chuàng)新了工作機制，制定了《XX全體會議工作規(guī)則》、《XX主席會議工作規(guī)則》、《XX常委會工作規(guī)則》、《XX專門委員會工作規(guī)則》、《XX委員遴選辦法（試行）》、《XX提案工作條例》、《XX委員視察調研工作規(guī)則》、《XX反映社情民意信息工作規(guī)則》等八項制度，作為XX機關的長期工作準則，形成各方自覺遵守、有效運轉的工作機制。

2、民主評議工作規(guī)范化，大力推進民主政治建設。為開展好民主評議工作，切實履行民主監(jiān)督職能，推進民主政治建設，提高部門行風政風建設水平，根據XX工作的有關規(guī)定，制定了《關于組織開展民主評議工作的意見》，經XX十一屆十四次常委會討論通過，并經市委辦轉發(fā)至全市各級黨組織?！兑庖姟穼γ裰髟u議的內容、方法、步驟以及開展民主評議的組織領導都作了詳實而深入的規(guī)定。據此意見，下半年開展了對市勞動和社會保障局的民主評議，廣泛征求了社會各個階層建議意見，最后形成整改意見反饋到勞動保障部門，得到市委和該部門的高度重視，各項意見建議得到認真落實整改。

3、創(chuàng)新提案工作，提高提案辦理質量。在提案辦理上，通過繼續(xù)完善主席、副主席對重要提案及重點辦案部門的督辦機制，創(chuàng)新市委、市政府分管領導閱示提案并對重要提案的批辦機制，探索委員表明“不滿意”提案的復辦機制，建立辦案部門年終工作目標責任考核機制，有效提高了提案的辦理質量。在這些機制的促動下，今年的提案辦結率、見面率、落實率、反饋率和滿意率等五項指標均有所提高。今年交辦提案271件，提案所提問題已經解決和基本解決的達150件，占總數的55，委員最終滿意和基本滿意率達98。原創(chuàng)：http://、建立原四套班子在XX離退休的老領導參觀調研制度，激發(fā)其獻計獻策熱情。將老干部每季度參加調研工作制度化，下半年組織全體離退休老干部視察了兩個開發(fā)區(qū)、柴灣、丁堰、江安等鎮(zhèn)，實地參觀了上海輪胎橡膠廠、上海制皂廠等工業(yè)企業(yè)。通過了解我市社會經濟的發(fā)展情況，激發(fā)了老干部們獻計獻策的熱情，紛紛提出一些有價值的建議，其中恢復重建中山樓的建議已被市委市政府采納，已在籌建當中。