第一篇：崗位精神之我見

員工崗位精神之我見

崗位精神是一種崇高的信仰，一種強(qiáng)大的力量，是永恒的信念、不懈的追求，也是員工前進(jìn)的動力，成功的秘訣，更是一個(gè)員工從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)準(zhǔn)則。

《員工崗位精神》一書的開頭有這樣一句話：謹(jǐn)以此書獻(xiàn)給所有不甘于平凡的人們。這句話深深的觸動了我。在這個(gè)世界上，平凡的人很多很多，平凡的工作很多很多，關(guān)鍵在于我們該如何使自己從平凡走向不平凡，從而在平凡之中彰顯偉大。

我作為一名新入職的員工，對于公司我是年輕的，我會有很多的不足之處，在工作中我要學(xué)習(xí)很多的東西，這里是我新的開始、新的起點(diǎn)。

初讀這本書，讓我明白了一個(gè)員工應(yīng)該具備的職業(yè)道德準(zhǔn)則：愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動、自律、創(chuàng)新、進(jìn)取、合作、奉獻(xiàn)。只有具備了這些準(zhǔn)則，才能在崗位上有所作為。

愛崗敬業(yè)是一個(gè)企業(yè)的生存之本。對于企業(yè)員工來說，雖然崗位分工不同，但是沒有高低之分。每個(gè)崗位都值得尊敬，每個(gè)崗位上辛勤工作的員工都值得尊敬。

認(rèn)真負(fù)責(zé)是一個(gè)企業(yè)健康的基石。作為一名年輕的員工，必須擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。俗語有云：世上無難事只怕有心人，凡是只要認(rèn)真的去做了，沒有什么是做不到的。

服從合作是一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的動力。沒有服從意識，就不能很好的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值。沒有合作意識，就不能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主動奉獻(xiàn)是一個(gè)員工必備的品質(zhì)。沒有主動意識，就不能發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性，不能發(fā)揮個(gè)人的最大能量。沒有奉獻(xiàn)意識，就會斤斤計(jì)較，就不會做出成績，也會離成功越來越遠(yuǎn)。

對于一個(gè)新員工，我們還需要創(chuàng)新和進(jìn)取的精神。問渠那得清如許，為有源頭活水來，這個(gè)源頭就是不斷的進(jìn)取和創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅是事業(yè)的成功秘訣，也是工作不斷進(jìn)步、職業(yè)永遠(yuǎn)常青的秘訣，更是崗位騰飛的天梯。進(jìn)取則是一種勇往直前、永不言退的盡頭，一種追求卓越、誓達(dá)成功的決心。

古人云：成大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)韌不拔之志。我們是年輕人，我們要向前看，我們要不安于現(xiàn)狀，我們要拒絕平庸。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。作為一名新人，我愿用不懈之努力踐行員工崗位精神，用飽滿的崗位精神與大家共勉。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察崗位之我見

紀(jì)檢監(jiān)察崗位之我見

2011年3月，在建黨九十周年到來之際，在辦事處的安排下，我從資產(chǎn)經(jīng)營部門踏入監(jiān)察審計(jì)部門，成為基層紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵。當(dāng)時(shí)的我面對即將接受的工作心中一片茫然。在我看來，一個(gè)合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，遠(yuǎn)的，應(yīng)該是像王瑛同志那樣，無私無畏、恪盡職守、對黨和國家無限忠誠的人；近的，應(yīng)該是像我的領(lǐng)導(dǎo)###同志一樣，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的人。紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象可親、可信、可敬，一時(shí)之間，我無論如何也不能把心中的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象同自己聯(lián)系起來。我深知紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要和艱苦，領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我倍感壓力。

為了盡快適應(yīng)新的工作崗位，每天上班第一次件事就是打開電腦，瀏覽人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等網(wǎng)站，在這里我看到了很多嫉惡如仇、鐵面無私、鞠躬盡瘁，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)奮斗終生的優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的感人事跡，身心不斷受到震撼和洗禮。在工作過程中，我虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，從他們的身上，我看到了廉潔自律、求真務(wù)實(shí)的寶貴品質(zhì)。三個(gè)月的工作時(shí)間雖然短暫，但卻讓我收獲頗豐，給了我許多人生感悟，讓我明白了做人和做事的道理。我深深理解到：工作和事業(yè)是兩個(gè)不同的概念，前者就像我們的一張面孔，它的美麗光鮮被很多人感知，但事業(yè)，只有付出精力和心血，才

1能從中領(lǐng)悟到它的真諦，享受到它帶來的實(shí)實(shí)在在的快樂和滿足。同時(shí)，我對紀(jì)檢監(jiān)察工作也有了較深刻的認(rèn)識。紀(jì)檢監(jiān)察履行著紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，是構(gòu)建公司健康和諧發(fā)展的重要參與者、促進(jìn)者和推動者。在履行職責(zé)的過程中，我們既要發(fā)揮好糾偏作用，又要發(fā)揮好維護(hù)作用。要想做一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察工作者，就要把紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)事業(yè)來做，要有廉潔自律的深刻決心，要有秉公執(zhí)法的堅(jiān)定信念，要有勤勉盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神。

如何才能做到廉潔自律呢？紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的堅(jiān)定捍衛(wèi)者，黨和國家制定的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定不僅需要紀(jì)檢監(jiān)察干部積極維護(hù)，更需要紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭執(zhí)行?！凹荷碚涣疃?；己身不正，雖令不從”，紀(jì)檢監(jiān)察工作者要模范遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化表率意識，樹立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”；要耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風(fēng)貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責(zé)?！盁o德無以培德”，一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，只有嚴(yán)格自律，提高自身的思想品德修養(yǎng)，時(shí)刻保持高尚的道德情操，才能在思想和行為上做好表率，才能得到大家的尊重。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，可見“修身”是第一位的，這是我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓。而

“修身”則需要“學(xué)習(xí)”來達(dá)成。胡錦濤總書記指出：“勤奮學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提?！睂W(xué)習(xí)，是立身之本，是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，才能提高黨性修養(yǎng)，自覺抵制各種錯誤思想思潮和腐朽思想的影響與侵蝕，模范踐行“三個(gè)代表”，同時(shí)增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

如何才能做到秉公執(zhí)法呢？紀(jì)檢監(jiān)察工作者維護(hù)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，首先自己要有堅(jiān)定的政治立場，嚴(yán)密的組織紀(jì)律，才能完成黨賦予的莊嚴(yán)使命。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作者必須帶頭堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，在任何時(shí)候都不能動搖黨的信仰，不論遇到什么困難和危險(xiǎn)，都要堅(jiān)定信心跟黨走，時(shí)刻聽從黨的召喚，無條件服從黨組織決定，為黨和人民的利益敢于犧牲自己的一切。其次，作為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察工作者，必須要有很強(qiáng)的政策、法紀(jì)觀念，要用法規(guī)制度武裝頭腦，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，在大事大非面前保持清醒頭腦，在涉及到集體與個(gè)人利益上，要有很強(qiáng)的黨性原則，對不正之風(fēng)的消極影響，不隨波逐流，保持敏銳的政治鑒別力。另外，一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察工作者，應(yīng)牢牢地樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把事業(yè)和責(zé)任放在首位，不斷提高全面履行職責(zé)的能力和水平。堅(jiān)持在履行職責(zé)時(shí)不猶疑、不含糊、不動搖，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，勇于斗爭，敢于碰硬，做到不為權(quán)勢所懼、不為人情所擾、不為名利所困，以求真務(wù)實(shí)的精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不負(fù)公司的重托，做公司規(guī)范運(yùn)營和發(fā)展的忠誠衛(wèi)士。

如何才能做到勤勉盡責(zé)呢？紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)立足紀(jì)檢，面向全局，正確理解并處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作者，要完成黨賦予的神圣使命，就是要把反腐倡廉工作納入黨委中心工作部署中去思考，去把握，找準(zhǔn)促進(jìn)公司發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到黨委工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處工作職能時(shí)，要充分體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。以踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真的對待和處理來訪來信，實(shí)事求是反映和解決問題。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)牢記黨的宗旨，正確對待利益得失，把更多的心思放在如何推動工作上，善于吃苦奉獻(xiàn)，把人生的快樂建立在為公司、為社會作出更多的貢獻(xiàn)上，不在個(gè)人利益上追高趨利，不在工作安排上推三阻四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風(fēng)攀比，不在財(cái)富上心態(tài)失衡。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者，必須熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，把紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為自己積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅(jiān)決守住反腐陣地。

現(xiàn)在的我距離成為一位合格的紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)士還有很長的一段路要走，但我已經(jīng)為自己找準(zhǔn)了努力的方向，那些優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察前輩們已經(jīng)在前方樹立了一座宏偉的豐碑，在它的指引下，我將開拓進(jìn)取，奮勇向前，不斷完善自己的人格，提高自身思想政治素質(zhì)，努力使自己的履職能力得到不斷提升?！靶牡谉o私天地寬，人無他求品高遠(yuǎn)”，在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上，我將以高度的責(zé)任感和使命感，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，全身心的投入紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，為公司快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

二〇一一年六月八日

第三篇：“鶴壁精神”之我見

“鶴壁精神”之我見

城市精神是一座城市的靈魂，是一座城市文明素養(yǎng)和道德理想的綜合反映，意志品格與文化特色的精確提煉，生活信念與人生境界的高度升華，是這個(gè)城市市民認(rèn)同的精神價(jià)值與共同追求。

城市精神的打造應(yīng)遵循“植根歷史、基于現(xiàn)實(shí)、緊跟時(shí)代、引領(lǐng)未來”原則，“形神合一、相得益彰”原則，“獨(dú)樹一幟、突出特色”原則，“內(nèi)外兼顧、雙重導(dǎo)向”原則。

城市精神是城市的一面旗幟，對內(nèi)要能夠凝聚人心，對外要能夠樹立形象。打造出來的城市精神既要能夠引導(dǎo)外界全面準(zhǔn)確地了解城市、加深對城市的印象，從而提高城市的對內(nèi)凝聚力和對外影響力，更要能夠引導(dǎo)市民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、引領(lǐng)城市不斷發(fā)展。

最近，市新聞媒體在公開征文，定義“鶴壁精神”，依據(jù)以上定義和應(yīng)遵循原則，我認(rèn)為鶴壁精神可歸納為“和諧、雋美、拼搏、尚德”。

和諧，是鶴壁精神的內(nèi)在表現(xiàn)，是鶴壁最為鮮明的時(shí)代特征，也是鶴壁孜孜追求的重要目標(biāo)。每條大街上每個(gè)人臉上透露的笑容是和諧，全市上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)構(gòu)建富裕、文明、生態(tài)新鶴壁是和諧，安居樂業(yè)是和諧，政通人和是和諧，榮膺全國社會治安優(yōu)秀城市是和諧，獲得“人居環(huán)境范例獎”是和諧，幸福指數(shù)在全國各城市領(lǐng)先是和諧，公眾安全指數(shù)在全省居首是和諧。

雋美，是鶴壁精神的外部表現(xiàn)，是鶴壁的客觀環(huán)境的準(zhǔn)確表述，也是鶴壁致力打造的形象標(biāo)識。鶴壁名字美，山水美，歷史悠久，文化燦爛，山川秀麗，人杰地靈，人文景觀和自然風(fēng)光獨(dú)具特色。有被譽(yù)為“史河”、“詩河”、“北方漓江”的淇河；有峰巒迭嶂、山嵐霧靄、云蒸霞蔚、氣象萬千的云夢山；有文物古跡薈萃、中國最早北方最大的大石佛仙居的大伾山。一個(gè)總體面積不大的市有山有水有平原，工業(yè)農(nóng)業(yè)旅游業(yè)全面發(fā)展，樂山樂水，美不勝收。

拼搏，是鶴壁生生不息的力量源泉。因煤建市，由一個(gè)小鎮(zhèn)發(fā)展成為一座省轄城市靠的是拼搏；幾易其址，逐漸成為富而美、富而強(qiáng)的中國優(yōu)秀旅游城市靠的是拼搏；由一個(gè)小小山城搬遷到交通發(fā)達(dá)的淇河之濱成為一個(gè)濱河美城靠的是拼搏；由一個(gè)產(chǎn)業(yè)簡單嬗變成發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，一座現(xiàn)代工業(yè)城市，并吸引世界百強(qiáng)、全國百強(qiáng)競相投資的熱土靠的是拼搏。

尚德，是鶴壁人民對精神世界的追求和實(shí)踐。勤勞樸實(shí)的鶴壁人崇尚追求高尚美德的步伐從來沒有停止過。王禪、箕子、子貢、荊軻、商鞅、孫思邈等先輩留下崇尚道德的光輝事跡，更有用自己雙手綠化千畝荒山，一輩子愛心傾注在家鄉(xiāng)建設(shè)、教育事業(yè)和擁軍活動上的靳月英；有幾十年如一日，一輩子和玉米種子打交道，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研、育繁銷一體化的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的程相文。他們的先進(jìn)事跡不斷引導(dǎo)鶴壁廣大干部群眾追求美德、崇尚美德、學(xué)習(xí)美德，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，促進(jìn)社會文明程度和道德水平的步步提升。

第四篇：班組精神之我見

班組精神之我見

“精神”一詞在哲學(xué)上的定義是：“意識形態(tài)上存在的動力，無意識形態(tài)上潛在的動力”，亦指人的意識、思維活動和一般心理狀態(tài)。由此可見，精神是一個(gè)人支配其自身行為活動的一種心理意識和心理狀態(tài)，是人們進(jìn)行各種行為活動的原動力，也就是我們平時(shí)所說的為了（什么）而做（什么事）。一個(gè)時(shí)代、一個(gè)民族、一個(gè)國度、一個(gè)群體乃至一個(gè)個(gè)體都有其自身的精神取向，而正是這種內(nèi)在的精神指引著這個(gè)時(shí)代、這個(gè)民族、這個(gè)國度、這個(gè)群體和這個(gè)個(gè)體不斷進(jìn)步和發(fā)展。

班組精神是一種群體精神，是班組成員共同心里意識和心理狀態(tài)的反應(yīng)。這種共同的意識和狀態(tài)不是班組中每名成員各自心里意識和心理狀態(tài)的簡單累加，而是得到班組中每名成員共同認(rèn)可的班組優(yōu)良傳統(tǒng)、價(jià)值觀念，道德規(guī)范工作作風(fēng)和生活態(tài)度的總和，是班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)親和的凝聚力和班組發(fā)展前進(jìn)的驅(qū)動力，是班組文化的核心，也是每名班組成員共同的價(jià)值取向。班組成員長期工作和生活在同一環(huán)境中，相互聯(lián)系比較緊密，思想感情易于交流共鳴，很容易形成共同的價(jià)值觀。其思維方式和工作作風(fēng)都集中體現(xiàn)在班組精神上。這種班組精神就成為班組的一面旗幟，能夠增強(qiáng)班組成員的主人翁意識，發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，創(chuàng)造性和主動性。對班組外部來講，這種班組精神，能夠充分展示班組的良好形象，創(chuàng)造良好的班組信譽(yù)，贏得兄弟車間、班組的信賴和贊譽(yù)，進(jìn)而促進(jìn)班組的工作。那么，在日常的生產(chǎn)實(shí)踐中，正確的、積極向上的班組精神都應(yīng)該包含哪些內(nèi)容呢？在班組的日常管理中，應(yīng)該積極引導(dǎo)班組成員朝著哪些方面去構(gòu)建并維系班組精神呢？

在我看來，一個(gè)充滿生機(jī)和活力的班組精神應(yīng)該包括學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

一、學(xué)習(xí)精神。

企業(yè)的核心競爭力貫穿于企業(yè)的技術(shù)、管理、組織和文化之中，而其中人是最關(guān)鍵的因素。在一個(gè)優(yōu)秀的班組中，不但要有優(yōu)秀的班組長作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，更要有一批優(yōu)秀的班組成員。在知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，一個(gè)企業(yè)可以花大價(jià)錢引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的工藝、先進(jìn)的設(shè)備，但是高素質(zhì)的班組隊(duì)伍是花重金購買不來的，而這種高素質(zhì)的班組隊(duì)伍恰恰又是企業(yè)最重要的核心競爭力。因此，努力提高班組隊(duì)伍素質(zhì)，使其更快、更好地適應(yīng)不斷更新的理論和技術(shù)要求，從而提升企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展就成為了每個(gè)企業(yè)必須面對的現(xiàn)實(shí)問。在實(shí)際生產(chǎn)實(shí)踐中，班組成員所要掌握的現(xiàn)代技術(shù)與管理知識都屬于知識與技術(shù)范疇，是非物質(zhì)要素，是只能通過學(xué)習(xí)獲取的。因此，提升班組隊(duì)伍素質(zhì)最有效、最快捷的方法就是在班組中弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。只有通過在各個(gè)基層班組中采取形式多樣、內(nèi)容新穎的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使班組成員有組織、有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)與本職崗位相關(guān)的新的技術(shù)技能和專業(yè)知識，以便及時(shí)掌握新知識、新思維和新經(jīng)驗(yàn)，切

實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而增強(qiáng)班組整體的戰(zhàn)斗力，從微觀上提升企業(yè)核心競爭力。

二、團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，是全體成員的向心力和凝聚力統(tǒng)一。團(tuán)隊(duì)精神在國有企業(yè)的班組中更突出的表現(xiàn)是一種協(xié)作的精神（團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神）它是在班組成員在確立了一個(gè)共同認(rèn)可并可以持之以恒的目標(biāo)之后，班組中每一位成員都樂于積極工作，朝著這個(gè)既定目標(biāo)努力奮斗。在企業(yè)中，廣大員工共同的目標(biāo)就是全力以赴確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，這是每個(gè)基層班組所要確立的唯一目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，要通過開展各種活動使班組成員之間建立起充分交流和溝通，以使員工之間形成相互信任和相互包容。一方面，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。班組成員要相信班組長的領(lǐng)導(dǎo)能力，相信每個(gè)成員的技術(shù)能力和技術(shù)水平，這樣干起工作來，才能彼此互不猜疑，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，提高作業(yè)效率。另一方面，包容是和諧的基礎(chǔ)，只有相互包容才能和諧共事。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。員工在一個(gè)班組共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時(shí)候，如果矛盾和誤會不能夠及時(shí)解決勢必會影響到工作時(shí)的相互配合，影響工作效果，從而損害整體的利益。這是，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷，互相理解對方，及時(shí)化解矛盾?，F(xiàn)在我們正在建設(shè)和諧企業(yè)，和諧企業(yè)的基礎(chǔ)就是和諧班組，只有班組和諧了，班組成員

之間沒有了隔閡和矛盾，企業(yè)才能夠和諧穩(wěn)定的運(yùn)行發(fā)展。

三、敬業(yè)精神

敬業(yè)精神是企業(yè)對員工工作態(tài)度的一種道德要求，它要求員工保持高昂的工作熱情和務(wù)實(shí)苦干精神，其核心是要求員工樹立無私奉獻(xiàn)意識。一個(gè)班組能否順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)目標(biāo)，歸根到底是要看班組中每名員工敬業(yè)精神發(fā)揮的怎么樣。尤其是對于天津港這樣一個(gè)裝卸企業(yè)來說，當(dāng)面對加班加點(diǎn)等需要員工犧牲自己休息時(shí)間參與公司生產(chǎn)作業(yè)的時(shí)候，敬業(yè)精神就顯得尤為關(guān)鍵。員工能否為了集體利益犧牲個(gè)人利益，有時(shí)就成為了是否能夠順利完成生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵。那么，應(yīng)該如何引領(lǐng)員工的敬業(yè)精神，激發(fā)他們的生產(chǎn)積極性呢？俗話說：“火車跑得快、全靠車頭帶”，對于一個(gè)國有企業(yè)來說，能夠具備較高奉獻(xiàn)精神的就是企業(yè)當(dāng)中的廣大黨員。在生產(chǎn)實(shí)際中，班組長應(yīng)該充分發(fā)揮班組中黨員的積極作用，使他們切實(shí)起到先鋒模范的示范作用，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，以廣大黨員為主力軍沖在前、干在前，以此帶領(lǐng)其他員工投身生產(chǎn)作業(yè)，從而提高整個(gè)班組的生產(chǎn)積極性，并使之成為整個(gè)班組的精神為每個(gè)成員所接收和尊重。

第五篇：廣東精神之我見

1.圍繞“廣東精神”和城市精神的廣泛討論，對“開展企業(yè)精神大討論和提煉企業(yè)精神”活動的建議。

“廣東人精神”是“敢為人先、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開放兼容、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的精神。

“城市精神”是一座城市的靈魂，是一種文明素養(yǎng)和道德理想的綜合反映，是一種意志品格與文化特色的精確提煉，是一種生活信念與人生境界的高度升華，是城市市民認(rèn)同的精神價(jià)值與共同追求。

目前，在“廣東精神”征集活動中，“先天下、納百川、重實(shí)干”，“先天下、納百川、樂善實(shí)、重實(shí)干”，“先天下、納百川、講誠信、重實(shí)干”，“先天下、納百川、講契約、重實(shí)干”四個(gè)表述獲得了最多公眾的認(rèn)可，雖然表述略有差異，但它們都能代表新的“廣東精神”。圍繞新的“廣東精神”，首先，我們應(yīng)該認(rèn)真收集相關(guān)資料、文件，深刻理解、消化“廣東精神”實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵，編輯“廣東精神”學(xué)習(xí)讀本，讓全體黨員干部、員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會；其次，以中國移動核心價(jià)值觀、使命、愿景為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“廣東精神”和所屬城市精神相結(jié)合，將“廣東精神”融入公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動中，賦予企業(yè)精神新的內(nèi)涵，比如，在創(chuàng)新文化中，如何體現(xiàn)“先天下”精神，在服務(wù)文化、履行社會責(zé)任中如何體現(xiàn)“納百川”精神，在保持網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先、鞏固市場主導(dǎo)地位中如何體現(xiàn)“重實(shí)干”精神，等等；第三，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“廣東精神”和所屬城市精神，發(fā)動員工按照中國移動核心價(jià)值觀、使命、愿景，結(jié)合“廣東精神”和所屬城市精神，進(jìn)行“企業(yè)精神”征集活動，通過活動開展，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造價(jià)值觀；第四，加強(qiáng)企業(yè)文化、企業(yè)精神、廣東精神宣貫活動，提振精神，激發(fā)活力，營造積極向上濃厚氛圍；第五，在市場推廣活動、社會服務(wù)活動、社會公益活動中，要結(jié)合“廣東精神”和城市精神進(jìn)行主師策劃，使活動獲得更廣泛的社會認(rèn)真，同時(shí)，在業(yè)務(wù)推廣中，要介入城市重大工作、介入社會管理需要，融洽政企關(guān)系。