第一篇：工會(huì)主席2011年度工作總結(jié)及2012年度工作計(jì)劃安排

2011年度工作總結(jié)及2012年度工作計(jì)劃

——×××

2011工作總結(jié)

一、工會(huì)工作

㈠、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會(huì)多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開展各種文體活動(dòng)。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開展各種文體活動(dòng)20余次，其中：集團(tuán)活動(dòng)9次、各子分公司活動(dòng)9次、員工文體協(xié)會(huì)活動(dòng)4次。

1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場(chǎng)聯(lián)歡晚會(huì)。參加晚會(huì)的員工來自各基層單位，每場(chǎng)晚會(huì)參與人數(shù)不少于200人。晚會(huì)的質(zhì)量越來越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興K歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。

特別是古爾邦節(jié)晚會(huì)，充滿了新疆民族色彩，漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié)，體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)少數(shù)民族員工的關(guān)愛。為民族團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)起到了積極的促進(jìn)作用。12、三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會(huì)。晚會(huì)以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會(huì)的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)女員工的關(guān)懷。

3、“五一”前夕，舉辦了有史以來規(guī)模最大的一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，各單位組成10各參賽代表隊(duì)，共有312人參賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長(zhǎng)跑、象棋等8個(gè)比賽項(xiàng)目。

4、為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演。共有10個(gè)參演單位，計(jì)130名員工參加演出，參演節(jié)目23個(gè)。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩(shī)朗誦等。通過這次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者，給他們一個(gè)展示才藝的機(jī)會(huì)，同時(shí)活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。

5、舉辦“迎國(guó)慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識(shí)競(jìng)賽，共有12支代表隊(duì) 130多人參加。主題是國(guó)家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動(dòng)的目的，一是愛國(guó)主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)員工行為規(guī)范。

此次知識(shí)競(jìng)賽的形式與以往不同，問答題采用答題板的方式，可以各參賽隊(duì)同時(shí)作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊(duì)指出小品中有那幾處不符合項(xiàng)。小品由各參賽隊(duì)自編自演。這種

形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。

6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會(huì)，有100多名青年員工參加活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)青年員工重視和關(guān)懷，同時(shí)也給青年人一個(gè)展示自我和交流溝通的平臺(tái)。

7、發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，由各文體分會(huì)組織活動(dòng)。徒步分會(huì)今年組織了兩次徒步活動(dòng)，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動(dòng)，沿×××古道徒步觀游維吾爾古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步×××。參加徒步活動(dòng)的除了本集團(tuán)員工，還有總部來疆工作的同志及家屬。

籃球分會(huì)組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊(duì)參賽。舞蹈分會(huì)分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動(dòng)，年輕組學(xué)跳國(guó)標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。

羽毛球分會(huì)于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊(duì)、53人參賽。

8、各基層單位自行組織開展文體活動(dòng)

為了活躍文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，各單位競(jìng)相開展各種文體活動(dòng)。

在元旦、春季，新的一年來臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會(huì)或座談會(huì)；×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)會(huì)；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

根據(jù)×××總工會(huì)、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011年度在全區(qū)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識(shí)競(jìng)賽專用試卷》答題。

㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個(gè)合同。

㈣、與×××市總工會(huì)的協(xié)調(diào)工作

1、春節(jié)慰問困難員工12人（漢族）；7月份慰問困難員工3人；古爾邦節(jié)慰問少數(shù)民族困難員工3人。共計(jì)18人次，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。

4、協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納工作，2011年度全年繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)×××萬(wàn)元。

5、參與市總工會(huì)召集的各種會(huì)議和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報(bào)道工作

1、重新組建宣傳報(bào)道小組，各單位、部門均設(shè)有宣傳報(bào)道組，根據(jù)單位大小，各報(bào)道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報(bào)道對(duì)象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。

2、及時(shí)宣傳報(bào)道×××集團(tuán)重大新聞事件，組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件，協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工

作。親自修改動(dòng)態(tài)類型的稿件。較好地完成2011年度的宣傳稿件任務(wù)。

3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。

㈡、網(wǎng)管工作

1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備，及時(shí)處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題，基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

2、配合企劃部實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造，徹底解決了各子分公司上OA難的問題，上網(wǎng)速度也有明顯改善。

3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺(tái)，只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能，往往因一點(diǎn)小問題就找網(wǎng)管員，搞得網(wǎng)管員顧不過來。為了解決這一問題，于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識(shí)培訓(xùn)，主要對(duì)象是各單位、部門的一般管理人員。

四、其它工作

2012年度工作計(jì)劃

一、工會(huì)工作

㈠、工會(huì)組織調(diào)整

1、由于人員變動(dòng)，工會(huì)委員會(huì)委員會(huì)成員及工會(huì)代表需要進(jìn)行調(diào)整。

2、重新確認(rèn)工會(huì)會(huì)員。

㈡、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳

㈢、進(jìn)一步搞好文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

1、編制2012年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)文體活動(dòng)的群眾組織—文體協(xié)會(huì)，建立相關(guān)的協(xié)會(huì)章程，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)各單位、部門自行組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，工會(huì)給予一定的資金支持。

4、重點(diǎn)搞好年輕員工的文體活動(dòng)，結(jié)合年輕人的愛好和特點(diǎn)，組織開展一些適合年輕人的積極向上的活動(dòng)。如：每個(gè)季度組織一次年輕人的生日聚會(huì)，形式可以多種多樣。

5、適當(dāng)增添一些文體活動(dòng)設(shè)施及用品。計(jì)劃在員工人數(shù)較多的子分公司設(shè)置籃球場(chǎng)。

㈣、配合生產(chǎn)部、人力資源部及各生產(chǎn)單位開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報(bào)道

1、及時(shí)宣傳報(bào)道集團(tuán)重大新聞事件。

2、配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好有關(guān)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)改造、節(jié)能降耗、合理化建議等方面的典型事例的宣傳報(bào)道工作。

3、配合企業(yè)文化、營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)，做好有關(guān)愛崗敬業(yè)、助人為樂、專研業(yè)務(wù)、提升勞動(dòng)技能、關(guān)心集體、見義勇為、愛廠如家等方面的典型事例和人物。

4、搞好宣傳報(bào)道隊(duì)伍的組織建設(shè)，舉辦1-2期培訓(xùn)班，以提高報(bào)道員的寫作水平；組織2次集體活動(dòng)，如徒步、聯(lián)誼會(huì)等，以增強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍的凝聚力。

㈡、網(wǎng)管工作

1、做好內(nèi)部局域網(wǎng)線路和設(shè)備的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、做好電腦和軟件的維護(hù)工作，每年對(duì)全集團(tuán)的電腦進(jìn)行一次維護(hù)，主要是重裝系統(tǒng)，服務(wù)器連接，殺毒軟件的安裝等。

3、舉辦1-2期電腦培訓(xùn)，提高管理人員使用、維護(hù)電腦的工作技能。

四、其它

2、做好臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

二〇一一年十二月二十八日

第二篇：工會(huì)主席2011工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃安排

2011工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃

——×××

2011工作總結(jié)

一、工會(huì)工作

㈠、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會(huì)多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開展各種文體活動(dòng)。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開展各種文體活動(dòng)20余次，其中：集團(tuán)活動(dòng)9次、各子分公司活動(dòng)9次、員工文體協(xié)會(huì)活動(dòng)4次。

1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場(chǎng)聯(lián)歡晚會(huì)。參加晚會(huì)的員工來自各基層單位，每場(chǎng)晚會(huì)參與人數(shù)不少于200人。晚會(huì)的質(zhì)量越來越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興K歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。

2、三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會(huì)。晚會(huì)以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會(huì)的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)女員工的關(guān)懷。

3、“五一”前夕，舉辦了有史以來規(guī)模最大的一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，各單位組成10各參賽代表隊(duì)，共有312人參賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長(zhǎng)跑、象棋等8個(gè)比賽項(xiàng)目。

4、為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演。共有10個(gè)參演單位，計(jì)130名員工參加演出，參演節(jié)目23個(gè)。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩(shī)朗誦等。通過這次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者，給他們一個(gè)展示才藝的機(jī)會(huì)，同時(shí)活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。

5、舉辦“迎國(guó)慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識(shí)競(jìng)賽，共有12支代表隊(duì) 130多人參加。主題是國(guó)家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動(dòng)的目的，一是愛國(guó)主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)員工行為規(guī)范。

此次知識(shí)競(jìng)賽的形式與以往不同，問答題采用答題板的方式，可以各參賽隊(duì)同時(shí)作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊(duì)指出小品中有那幾處不符合項(xiàng)。小品由各參賽隊(duì)自編自演。這種形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會(huì)，有100多名青年員工參加活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)青年員工重視和關(guān)懷，同 時(shí)也給青年人一個(gè)展示自我和交流溝通的平臺(tái)。

7、發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，由各文體分會(huì)組織活動(dòng)。徒步分會(huì)今年組織了兩次徒步活動(dòng)，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動(dòng)，沿×××古道徒步觀游古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步×××。參加徒步活動(dòng)的除了本集團(tuán)員工，還有總部來疆工作的同志及家屬。

籃球分會(huì)組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊(duì)參賽。舞蹈分會(huì)分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動(dòng)，年輕組學(xué)跳國(guó)標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。

羽毛球分會(huì)于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊(duì)、53人參賽。

8、各基層單位自行組織開展文體活動(dòng)

為了活躍文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，各單位競(jìng)相開展各種文體活動(dòng)。

在元旦、春季，新的一年來臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會(huì)或座談會(huì)；×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)會(huì)；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

根據(jù)×××總工會(huì)、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011在全區(qū)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，1800名一線員工參加了《2011 年班組職工安全知識(shí)競(jìng)賽專用試卷》答題。

㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個(gè)合同。

㈣、與×××市總工會(huì)的協(xié)調(diào)工作

1、春節(jié)慰問困難員工12人（漢族）；7月份慰問困難員工3人。共計(jì)18人次，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。

4、協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納工作，2011全年繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)×××萬(wàn)元。

5、參與市總工會(huì)召集的各種會(huì)議和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作 ㈠、宣傳報(bào)道工作

1、重新組建宣傳報(bào)道小組，各單位、部門均設(shè)有宣傳報(bào)道組，根據(jù)單位大小，各報(bào)道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報(bào)道對(duì)象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。

2、及時(shí)宣傳報(bào)道×××集團(tuán)重大新聞事件，組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件，協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工作。親自修改動(dòng)態(tài)類型的稿件。較好地完成2011的宣傳稿件任務(wù)。

3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。㈡、網(wǎng)管工作

1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備，及時(shí)處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題，基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

2、配合企劃部實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造，徹底解決了各子分公司上OA難的問題，上網(wǎng)速度也有明顯改善。

3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺(tái)，只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能，往往因一點(diǎn)小問題就找網(wǎng)管員，搞得網(wǎng)管員顧不過來。為了解決這一問題，于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識(shí)培訓(xùn)，主要對(duì)象是各單位、部門的一般管理人員。

四、其它工作

2012工作計(jì)劃

一、工會(huì)工作 ㈠、工會(huì)組織調(diào)整

1、由于人員變動(dòng)，工會(huì)委員會(huì)委員會(huì)成員及工會(huì)代表需要進(jìn)行調(diào)整。

2、重新確認(rèn)工會(huì)會(huì)員。㈡、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳

㈢、進(jìn)一步搞好文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

1、編制2012企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)文體活動(dòng)的群眾組織—文體協(xié)會(huì)，建 立相關(guān)的協(xié)會(huì)章程，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)各單位、部門自行組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，工會(huì)給予一定的資金支持。

4、重點(diǎn)搞好年輕員工的文體活動(dòng)，結(jié)合年輕人的愛好和特點(diǎn)，組織開展一些適合年輕人的積極向上的活動(dòng)。如：每個(gè)季度組織一次年輕人的生日聚會(huì)，形式可以多種多樣。

5、適當(dāng)增添一些文體活動(dòng)設(shè)施及用品。計(jì)劃在員工人數(shù)較多的子分公司設(shè)置籃球場(chǎng)。

㈣、配合生產(chǎn)部、人力資源部及各生產(chǎn)單位開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作 ㈠、宣傳報(bào)道

1、及時(shí)宣傳報(bào)道集團(tuán)重大新聞事件。

2、配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好有關(guān)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)改造、節(jié)能降耗、合理化建議等方面的典型事例的宣傳報(bào)道工作。

3、配合企業(yè)文化、營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)，做好有關(guān)愛崗敬業(yè)、助人為樂、專研業(yè)務(wù)、提升勞動(dòng)技能、關(guān)心集體、見義勇為、愛廠如家等方面的典型事例和人物。

4、搞好宣傳報(bào)道隊(duì)伍的組織建設(shè)，舉辦1-2期培訓(xùn)班，以提高報(bào)道員的寫作水平；組織2次集體活動(dòng)，如徒步、聯(lián) 誼會(huì)等，以增強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍的凝聚力。

㈡、網(wǎng)管工作

1、做好內(nèi)部局域網(wǎng)線路和設(shè)備的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、做好電腦和軟件的維護(hù)工作，每年對(duì)全集團(tuán)的電腦進(jìn)行一次維護(hù)，主要是重裝系統(tǒng)，服務(wù)器連接，殺毒軟件的安裝等。

3、舉辦1-2期電腦培訓(xùn)，提高管理人員使用、維護(hù)電腦的工作技能。

四、其它

2、做好臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

二〇一一年十二月二十八日

第三篇：工會(huì)主席工作總結(jié)

楊岳山

×年月日

勤奮學(xué)習(xí)，是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識(shí)，掌握新技能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和掌握“三個(gè)代表”重要思想并自覺付諸實(shí)踐，努力成為“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者。同時(shí)，還主動(dòng)學(xué)習(xí)了公文寫作知識(shí)、工會(huì)法律、計(jì)算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識(shí)，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。

作為學(xué)校工會(huì)主席，我很清楚工會(huì)組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)工作職能。一年來，工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹國(guó)家“工會(huì)法”和工會(huì)工作計(jì)劃，積極組織教職工參加校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開展。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì)活動(dòng)。

⒉為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

⒊積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會(huì)主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參與學(xué)校重大決策。

⒋開展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會(huì)。

⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對(duì)教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)。

第四篇：工會(huì)主席工作總結(jié)

兩年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個(gè)代表”的重要思想，以“三個(gè)代表”的重要思想和中國(guó)工會(huì)十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)；在公司工會(huì)副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會(huì)主席工作。能夠動(dòng)員組織職工為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)國(guó)電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

回顧兩年來的工會(huì)工作，我重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作水平。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委《關(guān)于開展“三個(gè)討論”的安排意見》，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識(shí)和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢(shì)與任務(wù)，樹立緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更好地與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明行業(yè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個(gè)問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，各級(jí)工會(huì)組織和廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識(shí)到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機(jī)感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)。

為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)總書記關(guān)于“三個(gè)代表”重要論述的熱潮，并積極組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部注重深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)及對(duì)工會(huì)工作的重要指導(dǎo)意義。把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要論述同xx同志關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)鄧小平理論相結(jié)合；同當(dāng)前國(guó)內(nèi)外工會(huì)形勢(shì)相結(jié)合及同我公司全年的重點(diǎn)工作相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)廣大職工對(duì)工人階級(jí)自身的地位，在深化改革，發(fā)展，保持穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，感到工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的主力軍。具體體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)，把自己的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

.今年還在國(guó)家政策、法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，并通過職工代表提案、合理化建議、勞動(dòng)模范座談會(huì)、局長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員等形式和重點(diǎn)在勞動(dòng)關(guān)系、職工權(quán)益、民主管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經(jīng)工會(huì)整理后提交黨委和行政為其決策提供依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會(huì)參政議政和民主管理的作用。

兩年來，還積極組織了工會(huì)專職干部參加省公司工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，通過分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開闊了視野，明確了方向，增強(qiáng)了信心，進(jìn)一步干好工會(huì)工作心里有了底數(shù)。

二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會(huì)按照全總開展的“安康杯”競(jìng)賽要求部署充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”?！八挠小保孩?gòu)纳系较掠薪∪陌踩I(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的責(zé)任和考核制，在年初的職代會(huì)上分別簽定了責(zé)任狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職

代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)討論通過，行政認(rèn)真組織實(shí)施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)的安全生產(chǎn)實(shí)施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)；始終堅(jiān)持各級(jí)的季、月、周安全活動(dòng)分析和學(xué)習(xí)活動(dòng)；狠反習(xí)慣性違章，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。④有一支以班組長(zhǎng)、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊(duì)伍，用榜樣的力量來激勵(lì)大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)。“五到位”：是①全員的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實(shí)行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級(jí)的安全監(jiān)督檢查活動(dòng)到位；⑤全年的安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個(gè)百日安全無事故記錄。經(jīng)省、市“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位。

兩年來，我始終堅(jiān)持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實(shí)好工會(huì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)條例，進(jìn)一步強(qiáng)化，完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理體系，形成了以公司工會(huì)主席，基層分工會(huì)主席和班組工會(huì)小組長(zhǎng)為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會(huì)議上，三級(jí)安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，責(zé)任狀中任務(wù)明確，責(zé)任清楚，獎(jiǎng)罰分明，這是把各級(jí)工會(huì)的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對(duì)各生產(chǎn)單位的安全工器具，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎(jiǎng)罰從重。由于公司以三級(jí)責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，責(zé)任明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

三、堅(jiān)持三級(jí)民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開。

在工會(huì)基層組織整頓年的工作中，按照省、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了對(duì)整建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確重點(diǎn)講求實(shí)效。本著哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織的原則，重點(diǎn)對(duì)多經(jīng)系統(tǒng)，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會(huì)組織進(jìn)行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查，做到了一戶不丟，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會(huì)組織基本情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問題，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會(huì)組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時(shí)開展工作。至今年6月份止，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會(huì)組織經(jīng)整建達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

我在抓整建工作的同時(shí)，堅(jiān)持了工會(huì)其它工作只能加強(qiáng)不能放松的原則，通過整建工作進(jìn)一步帶動(dòng)了工會(huì)建家，民主管理，勞動(dòng)競(jìng)賽，文體活動(dòng)等項(xiàng)工作的深入開展。

今年根據(jù)市、省公司關(guān)于廠務(wù)公開工作部署，扎扎實(shí)實(shí)有聲有色地進(jìn)一步開展了廠務(wù)公開工作，在認(rèn)真實(shí)施《局務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實(shí)際和工作需要，進(jìn)一步完善了《各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告工作制度》等6項(xiàng)制度，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。

今年的廠務(wù)公開工作工會(huì)始終堅(jiān)持抓住熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，公開解決矛盾點(diǎn)的全過程，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進(jìn)行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來都是熱點(diǎn)問題。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事。因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價(jià)等真正做到公開、公平、公正，分房操作的全過程都在職工群眾的監(jiān)督之下，各種矛盾自行消解，使分房工作平穩(wěn)進(jìn)行，廣大職工非常滿意。上半年，我積極組織參與組織職工代表對(duì)公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”，及“雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則”等等職工關(guān)心，擔(dān)心，不放心的大事進(jìn)行了討論，通過后實(shí)施。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障。

四、堅(jiān)持以保安全，增效益為目的，深入開展“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)根據(jù)省電力工會(huì)****年群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作會(huì)議的部署，工會(huì)制定了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案，提出了以降低線損，增加電費(fèi)回收創(chuàng)效益為中心，以保人身，保設(shè)備為重點(diǎn)開展合理化建議活動(dòng)。全公司職工要積極圍繞降損，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)，難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在具體實(shí)施中，我們實(shí)行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個(gè)環(huán)節(jié)工作。一是廣泛宣傳深入發(fā)動(dòng)，把七月份定為合理化建議活動(dòng)月，不斷擴(kuò)大職工的參與覆蓋面，增強(qiáng)職工立足本職，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是實(shí)行三級(jí)責(zé)任制的目標(biāo)管理。工會(huì)要求基層工會(huì)和工會(huì)小組，能針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際提出有價(jià)值的合理化建議和一至兩項(xiàng)雙增雙節(jié)項(xiàng)目，活動(dòng)與基層單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此推動(dòng)活動(dòng)的健康，深入開展，實(shí)現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。

今年我積極組織了各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為參加省公司“狀元賽”和市“電信杯”計(jì)算機(jī)大賽等，每次都組織全公司性的培訓(xùn)和選拔考試。擇選優(yōu)秀選手參加省、市競(jìng)賽。由于我們組織得力，發(fā)動(dòng)充分，培訓(xùn)扎實(shí)，今年我們?cè)诟黝惛?jìng)賽中均取得了前所未有的好成績(jī)：在省公司配電技術(shù)狀元賽中，我公司選派的3名選手，取得了一個(gè)第二名，一個(gè)第三名，一個(gè)優(yōu)秀選手，公司獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；省公司地區(qū)調(diào)度狀元賽，獲一個(gè)第二名；在省公司現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)技術(shù)狀元賽中，獲第二名；市計(jì)算機(jī)比武大賽中

第五篇：工會(huì)主席工作總結(jié)

《工會(huì)主席工作總結(jié)》簡(jiǎn)介：

兩年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個(gè)代表”的重要思想，以“三個(gè) 《工會(huì)主席工作總結(jié)》正文開始>>

兩年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個(gè)代表”的重要思想，以“三個(gè)代表”的重要思想和中國(guó)工會(huì)十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)；在公司工會(huì)副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會(huì)主席工作。能夠動(dòng)員組織職工為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)國(guó)電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

回顧兩年來的工會(huì)工作，我重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作水平。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委《關(guān)于開展“三個(gè)討論”的安排意見》，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識(shí)和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢(shì)與任務(wù)，樹立緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更好地與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明行業(yè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個(gè)問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，各級(jí)工會(huì)組織和廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識(shí)到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機(jī)感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)。為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)總書記關(guān)于“三個(gè)代表”重要論述的熱潮，并積極組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部注重深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)及對(duì)工會(huì)工作的重要指導(dǎo)意義。把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要論述同xx同志關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)***理論相結(jié)合；同當(dāng)前國(guó)內(nèi)外工會(huì)形勢(shì)相結(jié)合及同我公司全年的重點(diǎn)工作相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)廣大職工對(duì)工人階級(jí)自身的地位，在深化改革，發(fā)展，保持穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，感到工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的主力軍。具體體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)，把自己的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

.今年還在國(guó)家政策、法規(guī)、勞動(dòng)保***規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，并通過職工代表提案、合理化建議、勞動(dòng)模范座談會(huì)、局長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員等形式和重點(diǎn)在勞動(dòng)關(guān)系、職

工權(quán)益、***管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經(jīng)工會(huì)整理后提交黨委和行政為其決策提供依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會(huì)參政議政和***管理的作用。兩年來還積極組織了工會(huì)專職干部參加省公司工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，通過分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開闊了視野，明確了方向，增強(qiáng)了信心，進(jìn)一步干好工會(huì)工作心里有了底數(shù)。

二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會(huì)按照全總開展的“安康杯”競(jìng)賽要求部署充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”?！八挠小保孩?gòu)纳系较掠薪∪陌踩I(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的責(zé)任和考核制，在年初的職代會(huì)上分別簽定了責(zé)任狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職

代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)討論通過，行政認(rèn)真組織實(shí)施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)的安全生產(chǎn)實(shí)施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)；始終堅(jiān)持各級(jí)的季、月、周安全活動(dòng)分析和學(xué)習(xí)活動(dòng)；狠反習(xí)慣性違章，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。④有一支以班組長(zhǎng)、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊(duì)伍，用榜樣的力量來激勵(lì)大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)?！拔宓轿弧保菏洽偃珕T的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實(shí)行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級(jí)的安全監(jiān)督檢查活動(dòng)到位；⑤全年的安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個(gè)百日安全無事故記錄。經(jīng)盛市“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位。

兩年來，我始終堅(jiān)持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實(shí)好工會(huì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)條例，進(jìn)一步強(qiáng)化，完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理體系，形成了以公司工會(huì)主席，基層分工會(huì)主席和班組工會(huì)小組長(zhǎng)為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會(huì)議上，三級(jí)安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，責(zé)任狀中任務(wù)明確，責(zé)任清楚，獎(jiǎng)罰分明，這是把各級(jí)工會(huì)的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對(duì)各生產(chǎn)單位的安全工器具，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生

產(chǎn)，加大力度獎(jiǎng)罰從重。由于公司以三級(jí)責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，責(zé)任明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。