第一篇：?jiǎn)T工自我評(píng)估與建立目標(biāo)

績(jī)效問(wèn)題關(guān)鍵：?jiǎn)T工自我評(píng)估與建立目標(biāo)

績(jī)效問(wèn)題關(guān)鍵：自我評(píng)估與建立目標(biāo)?？?jī)效問(wèn)題是企業(yè)人力資源事情的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其關(guān)鍵有以下兩點(diǎn)：

1是給予員工機(jī)會(huì)舉行自我評(píng)估；

2是使員工的目的與公司的目的一致。

關(guān)鍵詞：給予員工機(jī)會(huì)舉行自咱評(píng)估

第1、將員工的自我評(píng)估作為公司績(jī)效考核進(jìn)程的一部門，是非常重要的。要鼓舞員工增加公司的績(jī)效考核進(jìn)程，并確保經(jīng)理與員工之間展開有效的對(duì)話，能在公司定期的績(jī)效考核進(jìn)程中也利用同樣的情勢(shì)，或創(chuàng)建一個(gè)稍微修正后的版本。

第2、員工自我評(píng)估的目的，在于得到員工對(duì)他們的體現(xiàn)的自我見(jiàn)解。這是一個(gè)在整個(gè)績(jī)效考的進(jìn)程中給予員工發(fā)言機(jī)遇的強(qiáng)有力的要領(lǐng)。有時(shí)候，經(jīng)理?yè)?dān)心自我評(píng)估的代價(jià)，認(rèn)為員工會(huì)簡(jiǎn)略地給予本身稱贊的評(píng)價(jià)與較高的等級(jí)以試圖抬高他們的實(shí)際評(píng)價(jià)等級(jí)。經(jīng)歷表明，相反的趨勢(shì)卻是真實(shí)存在的，當(dāng)咱們?cè)u(píng)價(jià)自己的時(shí)候，咱們經(jīng)常會(huì)比別人越發(fā)嚴(yán)格。第3、經(jīng)理得到員工的個(gè)人見(jiàn)解，對(duì)付公司獵取員工績(jī)效方面的更多的資訊而言，中午陪評(píng)估是1種此外名貴的要領(lǐng)。它還能資助經(jīng)理隨時(shí)準(zhǔn)備處理懲處意見(jiàn)或見(jiàn)解方面的差異，并深入相識(shí)員工的渴望。

關(guān)鍵詞：使員工的目的與公司的目的一致

企業(yè)創(chuàng)建SMART（具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的、有時(shí)限的）的目標(biāo)的重要性，是將員工的目標(biāo)與更高水平的組織目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，你就為員工的工作創(chuàng)造了這一非常重要的“大環(huán)境”.這可以幫助員工理解為什么他們的工作是重要的，以及他們的工作是如何有助于整個(gè)組織獲得成功的。

實(shí)踐證明，將員工的目標(biāo)與更高層次的部門目標(biāo)、分公司目標(biāo)乃至整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)相聯(lián)系，創(chuàng)造一個(gè)使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致的“大環(huán)境”，對(duì)于員工績(jī)效的發(fā)展是至關(guān)重要的，也讓員工感覺(jué)到自己的工作是很重要的。

點(diǎn)評(píng)：

人力資源經(jīng)理既要扮演經(jīng)理的角色，又要扮演團(tuán)隊(duì)成員的角色。當(dāng)績(jī)效管理員工發(fā)展和充分發(fā)揮其潛力、并推動(dòng)員工參與的有力工具時(shí)，績(jī)效管理就不僅僅是一個(gè)用于存檔和提供反饋、輔導(dǎo)和評(píng)級(jí)的過(guò)程。

人力資源經(jīng)理的任務(wù)繁重不好處理，這時(shí)候我們總可以利用一些可靠而又有用的軟件來(lái)有效解決員工和企業(yè)之間的問(wèn)題或者企業(yè)管理的問(wèn)題又或者員工自己的問(wèn)題。

第二篇：?jiǎn)T工工作自我評(píng)估

員工工作自我評(píng)估

一、工作小結(jié)

轉(zhuǎn)眼間2013年已經(jīng)進(jìn)入尾聲，今年對(duì)于我而言是個(gè)不平凡的一年，我親歷了舉世矚目的上海世博會(huì)和**亞運(yùn)會(huì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心并及時(shí)有效盡可能杜絕在工作當(dāng)中存在的各種安全隱患，在我當(dāng)噸控領(lǐng)班的這一年多時(shí)間里，雖然在工作中遇到過(guò)不少困難，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)下，使我對(duì)貨運(yùn)工作有了更加深刻的了解，能夠有效、合理的安排各項(xiàng)工作，堅(jiān)守自己的本職崗位，保證每個(gè)航班準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)、安全的運(yùn)行，主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào)在工作當(dāng)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的任何問(wèn)題，提高整個(gè)集體的凝聚力，從而提高工作質(zhì)量，為聯(lián)航產(chǎn)出創(chuàng)收更高的效益。

二、能力與提高（個(gè)人能力評(píng)價(jià)與自身所取得的進(jìn)步）

在x航工作的這段時(shí)間里，我的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)有了更進(jìn)一步的提升，對(duì)于存在的問(wèn)題也在逐步進(jìn)行改善，噸控崗位是整個(gè)貨運(yùn)處最核心的崗位，在各項(xiàng)工作中必須嚴(yán)格按照《貨運(yùn)操作手冊(cè)》執(zhí)行，提高工作責(zé)任心，擺正工作態(tài)度，把任何有可能造成安全隱患的環(huán)節(jié)消滅在萌芽階段，安全是衡量貨運(yùn)處各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的重中之重，“安全生產(chǎn)”不但要成為我工作中的口號(hào)，更要時(shí)刻牢記于心間去貫徹執(zhí)行，我會(huì)盡我所能起到噸控領(lǐng)班的模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家安全生產(chǎn)并完成領(lǐng)導(dǎo)所交予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施

在工作中由于自己年紀(jì)較輕，資歷還不深，有很多需要像老同事虛心學(xué)習(xí)的地方，在處理突發(fā)事件時(shí)有些許急躁情緒，不夠耐心，但我相信在日后的工作當(dāng)中，在組織和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo)和幫助下，對(duì)我耳濡目染的影響，一定會(huì)努力克服自己身上的不足，努力工作，不斷學(xué)習(xí)，更新理念，不斷完善自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，使自己能夠更加自如的去適應(yīng)各種新的工作環(huán)境。一并做到安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

第三篇：2011年員工自我評(píng)估

2011年員工自我評(píng)估

基本資料

姓名：

部門：

畢業(yè)院校：

程度：

專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

培 訓(xùn)

證 書

工 作 經(jīng) 歷

2010年至今上海******有限公司

2011年在上海****有限公司主要工作業(yè)績(jī)及成果(200字以內(nèi))

現(xiàn)已進(jìn)公司兩月有余，在這期間，讓我獲得了不少收益，過(guò)得很充實(shí)，作為一名剛到公司不久的職員，對(duì)公司的不熟悉到了解，這是個(gè)過(guò)程也是需要時(shí)間去磨合的，也認(rèn)識(shí)到自己的不足，在以后的工作中會(huì)更加努力，改進(jìn)不足的地方.工作中的強(qiáng)項(xiàng)、優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)（50字以內(nèi)）

吃苦耐勞、較易相處、溝通及理解能力強(qiáng)

工作中需要改進(jìn)的地方（50字以內(nèi)）

1.工作細(xì)心度有所欠缺，耐心度有待加強(qiáng)和改進(jìn)

2.在處理一些事務(wù)的過(guò)程中工作效率有待加強(qiáng)

2011年工作中最大的三點(diǎn)收獲（50字以內(nèi)）

1.現(xiàn)對(duì)工作職責(zé)了解，已進(jìn)入工作狀態(tài)

2.相對(duì)以前更開朗和善談

3.工作適應(yīng)能力逐步增強(qiáng)

2011年工作中最大的三點(diǎn)遺憾（50字以內(nèi)）

無(wú)

2012年工作的展望及達(dá)到目標(biāo)（50字以內(nèi)）

會(huì)根據(jù)以上工作的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事，多努力求學(xué)。

員工：

日期：

第四篇：銀行員工自我評(píng)估報(bào)告

員工自我評(píng)估報(bào)告

一、方向：個(gè)人提升目標(biāo)

1、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)；

2、具備較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷、組織實(shí)踐能力；

3、具備全面的授信操作流程、風(fēng)險(xiǎn)防控、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

4、從精神上提高抗壓能力、從身體上加強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體魄；

二、問(wèn)題：自身短板及原因分析

1、具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，但是后期缺乏深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)以及辨別財(cái)務(wù)報(bào)表、全面分析財(cái)務(wù)報(bào)表的能力；

究其原因：主要是時(shí)間管理不恰當(dāng)，自主學(xué)習(xí)能力降低；

2、與大客戶溝通能力差，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶方向和方法單一，安排組織工作流程較混亂；

究其原因：缺乏氣場(chǎng)、不太成熟，對(duì)大客戶了解不多，交談的話題和思想跟不上；營(yíng)銷方式單一，不能做到以點(diǎn)帶面，營(yíng)銷方法固化，缺乏創(chuàng)新；安排工作缺乏規(guī)劃和指導(dǎo)

3、對(duì)授信師整體流程缺乏研究和學(xué)習(xí)；風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控缺乏理論知識(shí)和實(shí)踐指導(dǎo)；相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不足、案例總結(jié)較少，研究探討相關(guān)法律法規(guī)的機(jī)會(huì)較少。

究其原因：時(shí)間管理不當(dāng)，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)法律法規(guī)的思想意識(shí)。

4、從心里和精神上的抗壓能力較弱，身體體質(zhì)較差；

究其原因：對(duì)抗壓和加班的心里準(zhǔn)備不足，平時(shí)鍛煉時(shí)間較少；

三、方法：個(gè)人提升方法和措施

1、要把總分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間和工作之外的業(yè)余時(shí)間充分利用起來(lái)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論基礎(chǔ)知識(shí)，利用我們已經(jīng)做過(guò)的貸款客戶，進(jìn)行實(shí)踐模擬，總結(jié)討論。

2、總結(jié)溝通技巧、多向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)言談舉止，在潛移默化中提高溝通能力；針對(duì)營(yíng)銷方向和營(yíng)銷方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)總行戰(zhàn)略方針，多學(xué)習(xí)其他銀行等相關(guān)行業(yè)的營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方法，結(jié)合部門發(fā)展實(shí)際需要，總結(jié)出適合部門發(fā)展的營(yíng)銷方向和方法。

3、多向授信師團(tuán)隊(duì)所有人員虛心學(xué)習(xí)，做到多想、多問(wèn)、多談盡早適應(yīng)授信師改革；多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別術(shù)、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)漏洞；在工作之余多學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，多看相關(guān)法律案件，一是提高自己法律意識(shí)，二是運(yùn)用法律手段維護(hù)我行資產(chǎn)安全。

4、現(xiàn)在小微貸款部門正處于快速發(fā)展階段，需要付出更多努力和心血，隨之需要較大的心里承受能力、較強(qiáng)的精神抗壓能力、強(qiáng)大的身體素質(zhì)，今后我要時(shí)刻調(diào)整自己的心理，將工作和生活分開，將壓力和娛樂(lè)分開，適時(shí)地工作加大壓力、適時(shí)地娛樂(lè)緩解壓力，形成良性的循環(huán)機(jī)制，做好長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。

匯報(bào)人：XXXX 匯報(bào)部門：XXXXXXXX X年X月X日

第五篇：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正自我評(píng)估

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾很擔(dān)心該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題，始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，和公司一同成長(zhǎng)，同公司一起展望美好的未來(lái)！