第一篇：廣播局稿

雙城是黑龍江省南大門、東三省的中心區(qū)，位于哈大齊工業(yè)走廊和長雙哈經(jīng)濟帶上，是哈爾濱的衛(wèi)星城。幅員面積3112平方公里，耕地334萬畝，總?cè)丝?2萬。

改革開放以來，雙城市緊緊依靠“植根于種植業(yè)、拓展于畜牧業(yè)、深化于加工流通業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，實施品牌戰(zhàn)略和大項目牽動戰(zhàn)略，構(gòu)筑園區(qū)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟、總部經(jīng)濟四位一體發(fā)展新格局；以建設“亞洲品牌食品城”為目標，走出了一條“主輔換位”、“農(nóng)工換位”的成功發(fā)展之路。

為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、集約發(fā)展，更好的發(fā)揮毗鄰哈爾濱市區(qū)的優(yōu)勢，以承接大中城市退城進郊企業(yè)和招商引資重點項目為宗旨，雙城市辟建了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，重點建設食品、機械加工、紡織等產(chǎn)業(yè)。

截至目前，全市共引進項目436個，總投資173億元，其中投資超億元項目36個，各類工業(yè)企業(yè)1500戶，規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)達到100戶，其中包括雙城雀巢公司、哈爾濱娃哈哈食品飲料有限公司、哈爾濱匯源食品飲料有限公司、哈爾濱麥沙亞麻紡織有限公司、哈爾濱雙城瑞麥食品有限公司、珠海華豐食品有限公司哈爾濱分公司、黑龍江省完大山乳品有限公司等國際國內(nèi)500強企業(yè)17家、知名品牌標識有哈爾濱大眾肉聯(lián)集團有限公司、黑龍江天順源清真食有1

限公司、哈爾濱菊花生物科技有限公司等15個、“中華老字號”有雙城市御花園酒業(yè)有限公司、哈爾濱大眾肉聯(lián)集團有限公司2個。帶動形成了以雀巢、娃哈哈代表的食品業(yè)，以廣旺機電、華崴汽車配件為代表的制造加工業(yè)，以臨江油田開發(fā)為主的石化業(yè)，以哈麻集團、麥莎亞麻為代表的紡織業(yè)，以哈爾濱蘭格、三精海靈藥業(yè)為代表的醫(yī)藥保健業(yè)，以鼎鑫包裝、建恒物流為代表的包裝物流運輸業(yè)，以榮耀飼料、松楠飼料為代表的生資建材業(yè)等七大產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)筑了雙城多元經(jīng)濟競相發(fā)展的新型工業(yè)化格局。被國家工信委確定為“全國新型工業(yè)化食品產(chǎn)業(yè)示范基地”。2009年，全市財政收入突破15億元大關(guān)，工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn) 260 億元。

雙城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共分兩個區(qū)域，總規(guī)劃面積6200平方

米，目前已開發(fā)啟動830萬平方米。園區(qū)又規(guī)劃有食品加工區(qū)、新型材料加工區(qū)、輕紡工業(yè)區(qū)、機械制造區(qū)、生物制藥產(chǎn)業(yè)區(qū)、精細化工區(qū)、高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)、對俄貿(mào)易加工區(qū)、特種車工業(yè)園區(qū)、旅游產(chǎn)品加工區(qū)、電子工業(yè)園、配套產(chǎn)業(yè)工業(yè)園、綜合管理辦公區(qū)、生活服務區(qū)、交通物流產(chǎn)業(yè)區(qū)和中小企業(yè)配套區(qū)等16個子園區(qū)。

自1992年起，雙城市先后共投入資金5.3億元用于園

區(qū)的基礎設施建設：修筑主要道路54.5公里，規(guī)劃建設七橫八縱主干道路；鋪設地下排水管線18.3公里，實現(xiàn)污水全部排出；建成萬伏一次變電站1座，萬伏輸電線路3條，8.7延長公里；建成6.6KV變電站一座，完全滿足企業(yè)用電需求；建有3000平方米的綜合服務中心一處，實現(xiàn)職能部門入?yún)^(qū)服務；通訊光纜覆蓋園區(qū)，綠化亮化無處不在；規(guī)劃建設污水處理廠一座，最高日處理污水10萬噸；規(guī)劃建設與園區(qū)發(fā)展相配套的學校、醫(yī)院等服務機構(gòu)。

雙城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)從建設之初便本著“節(jié)能環(huán)保，自主創(chuàng)新”的原則，不斷打造優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引企業(yè)入駐。同時堅持高準入機制，提高企業(yè)入駐門檻，非環(huán)保類企業(yè)不進入，非高科技高附加值企業(yè)不進入，非高拉動力企業(yè)不進入，實現(xiàn)了入?yún)^(qū)企業(yè)與園區(qū)發(fā)展的相互促進、良性循環(huán)。

目前園區(qū)已落戶企業(yè)118戶，正在跟蹤洽談的項目（有國電東北電力有限公司哈爾濱分公司、哈爾濱洽洽食品炒貨有限公司、哈爾濱娃哈哈食品飲料有限公司四期、哈爾濱卷煙廠、江蘇宜興市海福印鐵制罐有限公司、山東曲阜市金馬包裝有限責任公司、完達山總部、山東蒼華集團）25個，投資總額達259億元。大眾肉聯(lián)、娃哈哈集團、匯源飲品、瑞麥食品、香其醬業(yè)、多多印鐵制罐、珠海華豐食品、黑龍江省建恒物流、麥莎亞麻紡織、哈爾濱龍洋薯業(yè)、哈亞麻集團、哈爾濱華崴集團、松潤金屬、大連三儀集團、福建省世界閩商集團、哈爾濱鐵塔廠、哈爾濱大都食品公司、三精藥業(yè)、蘭格藥業(yè)等眾多國內(nèi)外知名品牌企業(yè)紛至沓來，相繼落戶在園區(qū)內(nèi)。2009年，園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值 118億元，實現(xiàn)稅收4.75 億元，安置就業(yè)20200人。

2011年是我省全力推進“八大經(jīng)濟區(qū)”建設，深入抓好“十大工程”實施的開局之年，也是關(guān)鍵之年。作為全省十強縣市的雙城市再次面臨著加快發(fā)展的歷史機遇，雙城市委市政府將繼續(xù)努力踐行“科學發(fā)展觀”，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為先導，以大項目建設為重點，繼續(xù)開展以食品工業(yè)為主的招商引資，力爭到十二五末期，園區(qū)引進企業(yè)380戶，年產(chǎn)值實現(xiàn)370億元以上，創(chuàng)稅10億元以上，安排就業(yè)60000人。擬通過采取構(gòu)建企業(yè)服務平臺，營造一流發(fā)展環(huán)境；鼓勵企業(yè)通過技改和創(chuàng)新提升競爭能力；加大招商引資力度；大力培育原材料基地；健全機構(gòu)，保證服務等幾項有效措施，把雙城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)打造成哈市第一、全省最優(yōu)、全國特色、亞洲知名的現(xiàn)代化、新型工業(yè)項目集聚地。

第二篇：2013年廣播局人才工作總結(jié)

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委人才工作領(lǐng)導小組的指導下，按照人才工作目標的要求，高度重視，扎實工作，狠抓落實，著眼于人才素質(zhì)的全面發(fā)展，充分發(fā)揮人才作用，較好地提升了我局人才工作整體水平，全面完成了2013年人才工作目標任務?，F(xiàn)將我局2013年人才工作總結(jié)如下：

一、主要開展的工作

（一）加強領(lǐng)導，健全組織，明確任務

經(jīng)濟要發(fā)展，人才是保障。局黨組充分認識到人才資源是事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，只有切實加強人才工作，形成人才工作合力，才能推動我縣經(jīng)濟的突破發(fā)展。一是為確保人才工作的正確領(lǐng)導，我局成立了人才工作領(lǐng)導小組，......，各股室主要負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，xx同志為辦公室主任；二是按照縣委安排，我局制定了《2013年人才工作要點》。對我局人才工作目標進行了分解、全面落實責任。三是召開局黨組會議，不定期研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究解決人才培養(yǎng),解決工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。今年以來，我局人才工作依照計劃有條不紊地開展，較好地完成了既定目標和任務。

（二）加強對中層干部的選撥和任用。

根據(jù)縣委、縣政府文件要求，我局把人秘股股長、總編室主任、電臺副臺長、電視臺副臺長、財會股股長、事業(yè)股股長、電影股股長、社管股股長等7個中層干部職位在局范圍內(nèi)進行競爭上崗。通過報名資格審查，競職演講（面試），民主測評，綜合測評，經(jīng)局中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導小組計分審核，再經(jīng)局黨委會研究，最后公示，產(chǎn)生7名中層干部報人事局。大大提高了選人用人的公信度，促成了一批優(yōu)秀干部脫穎而出。

（三）不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。

一是不定期召開專題學習，組織全體干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想以及相關(guān)的業(yè)務知識。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。積極參加省局、市局舉辦的業(yè)務培訓。三是抓好局機關(guān)的培訓和指導。局機關(guān)采取自學、輔導、講座等多種形式培訓和指導，提高機關(guān)黨員、干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。針對局下屬電視臺工作人員在新聞宣傳中存在的不足，積極組織記者參加上級業(yè)務主管部門組織的各項培訓，進一步強化其綜合素質(zhì)，提高在新形勢下開展新聞傳播工作的適應能力和創(chuàng)新能力；通過培訓，提高了局干部職工的整體素質(zhì)，提高了工作效率。

（四）加強信息交流和溝通，及時上報資料。

對其它各單位人才工作的一些好經(jīng)驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。我局新聞人員緊缺，經(jīng)匯報后，得到了縣委、政府同意，去年在網(wǎng)上公開發(fā)布了招聘信息，通過全省統(tǒng)一考試，招聘了兩名公務員，于今年9月份正式上班。為更好開展今后工作奠定了堅實基礎。

二、我局人才工作中存在的主要問題

1、本單位人才工作的開展有待加強。

2、高素質(zhì)、高層次人才少。

3、懂技術(shù)、會管理的綜合型人才有待充實。尤其是文字功底深厚的記者、播音水平較高的播音員非常緊缺。

第三篇：市廣播局新聞科科長先進事跡范文

**，現(xiàn)任**市廣播局新聞科科長。自1996年從事電視臺新聞宣傳工作以來，他視新聞事業(yè)為生命，以強烈的事業(yè)感和責任心，在新聞戰(zhàn)線上開拓進取、嘔心瀝血、默默奉獻，先后被評為“**市廣電工作先進個人、思想政治工作先進工作者、第三屆職工勞動模范、**市宣傳思想工作先進個人、抗擊非典先進個人”。

電視新聞宣傳工作是一項集前期

采訪、策劃、拍攝，后期撰稿、制作于一體的綜合性工作。為使自己的每一篇報道都具有最大信息量，給群眾最正確的信號，他密切關(guān)注國家、省、市的中心工作。不論是一般的會議報道，還是具有重大意義的典型報道，他總是認真對待，動腦筋仔細鉆研推敲，做好結(jié)合文章，使每一篇報道都具有鮮活的生命力和針對性。在2003年“非典”戰(zhàn)役中，他連續(xù)一周的時間跟隨指揮部赴非(來源：好范文 http://004km.cn/）典監(jiān)測站進行采訪，全面報道了全市抗擊非典的各項措施，并參加了唯一的一次抗非典實戰(zhàn)演練。2004年12月是中央一號文件出臺近一周年的時間，**在雪天里不怕苦不怕累，緊緊圍繞三農(nóng)工作，深入基層采編了一系列反映農(nóng)民種糧積極性提高的新聞，進行了及時報道，并被省、市電視新聞采用。2006年全市文明生態(tài)村創(chuàng)建如火如荼，為深入報道全市創(chuàng)建成果，他冒雨到**鄉(xiāng)大位村采訪農(nóng)民喜建沼氣池的事跡，為搶拍鏡頭，不慎掉入新建的沼氣池中，在那一霎間，他想到的不是自己而是攝像機，為了保護攝像機，他自己兩根肋骨骨折了。全市“以工興市”、“解放思想、創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”新一輪的號角吹響后，他深入到全市骨干企業(yè)、民營企業(yè)、新上項目等現(xiàn)場，深入挖掘，報道招商引資、項目建設的每一項措施、每一個亮點、每一枚碩果。

**說：“廣電事業(yè)是一項充滿生機和活力的事業(yè)，每位員工都是廣電事業(yè)建設和發(fā)展的實踐者，只有廣泛調(diào)動他們的工作熱情才能使廣電事業(yè)真正充滿生機和活力”。新聞科共有6名同志，工作任務十分繁重，對內(nèi)要搞好重要任務宣傳，對外要做好向上發(fā)稿宣傳的任務。作為新聞科負責人，他認為要搞好工作，科室團結(jié)協(xié)作非常重要，科里的同事們有的擅長寫作時政新聞，有的擅長寫作社會新聞，有的擅長人物寫作。工作中，他根據(jù)采訪任務不同，進行合理的分工，使新聞科各項工作井然有序，6名同志也都成為了全局新聞采訪的骨干力量。新聞科在**人民廣播電臺、**電視臺年播發(fā)稿件始終名列各縣市前列，2007、2008年雙雙取得了第一名的好成績。

第四篇：儀隴文化體育和廣播影視局

儀隴縣文化體育和廣播影視局 2018年部門預算編制的說明

按照預算管理有關(guān)規(guī)定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。

一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)文化、體育、廣播影視、新聞出版的法律法規(guī)和方針政策，擬定全縣文化、體育、廣播影視和新聞出版工作發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策并組織實施；（2）指導各類社會文化事業(yè)的建設與發(fā)展；管理全縣文化、體育、廣播影視、新聞出版等社團組織；指導管理全縣文物工作；管理全縣文化體育、廣播影視和新聞出版對外交流；擬定文化市場發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)政策；指導藝術(shù)創(chuàng)作與生產(chǎn)，扶持代表性、示范性、實驗性文化藝術(shù)品種；（3）管理全縣群文、戲劇、電影、文博、圖書館等公共文化事業(yè)和組織重大文化活動；負責管理電影和音像制品發(fā)行、放映工作；管理全縣文化市場、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營場所；（4）管理全縣文化體育、廣播影視、新聞出版市場并指導、監(jiān)督行政執(zhí)法活動；負責全縣著作權(quán)管理工作，組織查處著作權(quán)侵權(quán)案件；指導出版、印刷、復制、發(fā)行企事業(yè)單位總量、結(jié)構(gòu)、布局的規(guī)劃與調(diào)整；監(jiān)督管理全縣印刷業(yè)和新聞出版活動，監(jiān)督管理包裝、裝潢印刷品印刷經(jīng)營活動；負責對互聯(lián)網(wǎng)出版活動和開辦手機書刊、手機文學業(yè)務進行審核報批和監(jiān)督管理；擬訂出版物市場“掃黃打非”計劃并組織實施；指導文化市場綜合執(zhí)法工作；（5）依法對廣播影視、互聯(lián)網(wǎng)站等傳播媒體實施行政管理，指導全縣廣播電影電視科技工作，組織廣播電視“村村通”建設，指導和管理全縣廣播電視網(wǎng)絡建設及維護工作；（6）貫徹實施《體育法》、《全民健身計劃綱要》和《全民健身條例》，指導和管理縣級體育訓練和縣級以上體育競賽以及重大群眾體育活動；（7）指導、協(xié)調(diào)全縣文物的管理、保護、搶救、發(fā)掘、研究、宣傳等工作；擬訂非物質(zhì)文化保護規(guī)劃并組織實施；（8）擬訂動漫、游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導監(jiān)督動漫游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對網(wǎng)絡游戲服務進行監(jiān)管；（9）承擔縣政府公布的有關(guān)行政審批事項。

（二）2018年重點工作

1、強力項目推動，進一步促進公共文化服務提檔升級

2、全力脫貧攻堅，確保精準扶貧決戰(zhàn)全勝

3、服務中心，不斷推進文廣事業(yè)持續(xù)發(fā)展

（1）進一步完善公共文化基礎設施建設，構(gòu)建公共文化服務體系。一是積極爭取資金和政策支持，繼續(xù)實施縣文化活動中心功能提升工程。二是實施廣播電視村村響電視戶戶通工程。三是實施“高清四川 智慧廣電”工程，對接省廣電網(wǎng)絡公司無線WIFI平臺，建縣級分平臺。四是配合縣防空辦做好數(shù)字影院的招商引資工作。五是配合人防辦按四星級標準做好數(shù)字影院統(tǒng)合體招商工作。

（2）積極開展文體惠民活動，豐富人民群眾文化生活。

（3）進一步加強行業(yè)管理，凈化社會文化環(huán)境。一是文化市場管理；二是廣電行業(yè)管理；三是行業(yè)安全管理。

（4）進一步開展市民文化藝術(shù)培訓學校培訓，建立市民文化藝校老百姓學校

（5）進一步壯大志愿者隊伍和文化專干隊伍。

4、履行好主體責任，切實維護好文廣形象

二、部門概況

2018年儀隴縣文化體育和廣播影視局包括機關(guān)及下屬二級預算單位0個，其中行政單位1個，參照公務員法管理的事業(yè)單位0個，其他事業(yè)單位0個。編制28個，實有在職人員27人，其中公務員26人，工勤1人，事業(yè)人員0人，退（離）休73人。

三、收支預算總體情況

儀隴縣文化體育和廣播影視局2018年收入預算總額為3028萬元，其中：當年財政撥款收入1596萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)收入1432萬元。相應安排支出預算3028萬元，其中：人員支出269.4萬元，日常公用支出56.9萬元，對個人和家庭的補助支出6.5萬元，項目支出2695.2萬元。

四、財政撥款支出預算安排情況

儀隴縣文化體育和廣播影視局部門預算安排財政撥款支出主要用于保障部門機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務以及承擔全縣文化、體育、廣播影視、新聞出版等相關(guān)工作。其中：

基本支出333萬元，主要用于保障機關(guān)、下屬事業(yè)單位等機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經(jīng)費。

項目支出2695萬元，其中：項目工作經(jīng)費10萬元、一般行政管理0.28萬元、文化活動90.2萬元、市民藝術(shù)學校補助30萬元、文化市場管理、11萬元、公共文化服務體系建設1147萬元、宣傳經(jīng)費48萬元、其他文化支出420萬元、信息共享2萬元、公益電影放映3萬元、其他新聞出版廣播影視支出571.9王萬元、老體協(xié)活動經(jīng)費12萬元、其他文化體育與傳媒支出332.9萬元、體彩公益金17萬元。

2018年部門預算財政撥款支出按支出功能分類主要用于以下方面:

（一）文化體育與傳媒支出2982.5萬元。主要用于：機關(guān)、下屬事業(yè)單位等機構(gòu)人員工資、日常運轉(zhuǎn)以及為完成特定行政工作任務和事業(yè)發(fā)展目標而安排的項目支出，主要包括文化體育活動、群眾文化、廣播影視、文化市場管理等方面支出。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生支出23.3萬元。主要用于：機關(guān)、下屬事業(yè)單位等機構(gòu)按照規(guī)定標準為職工繳納的基本醫(yī)療保險及公務員醫(yī)療補助等支出。

（三）住房保障支出22.2萬元。主要用于：機關(guān)、下屬事業(yè)單位等機構(gòu)按照規(guī)定標準為職工繳納住房公積金支出。

五、“三公”經(jīng)費財政撥款預算安排情況 2018年“三公”經(jīng)費財政撥款預算數(shù)9萬元，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元，公務接待費5萬元，公務用車購置0萬元，公務用車運行維護費4萬元。

（一）因公出國（境）經(jīng)費0元。

（二）公務接待費較2017年預算減少0%。主要原因是我單位認真貫徹落實中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定要求，堅持厲行節(jié)約，嚴格控制接待規(guī)模及接待標準。

（三）公務用車運行維護費較2017年預算減少0%。單位現(xiàn)有公務用車1輛，其中：一般公務用車0輛，執(zhí)法車0輛，特種車1輛。

2018年安排公務用車運行維護費4萬元。用公務用車燃油、維修、保險等方面支出。

六、機關(guān)運行經(jīng)費安排情況

儀隴縣文化體育和廣播影視局2018年履行一般行政管理職能、維持機關(guān)日常運轉(zhuǎn)而開支的機關(guān)運行經(jīng)費56.86萬元。主要開支用于單位辦公費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、印刷費、勞務費、維修（護）費等日常項目。

七、名詞解釋

1.財政撥款收入：指財政部門用一般預算收入安排的預算單位資金。

2.財政專戶資金：指行政事業(yè)單位按照省物價部門和財政部門批準的收費許可證收取的繳入財政專戶的行政事業(yè)性收費。

3.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動取得的收入。

4.事業(yè)單位經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

5.其他收入：指除 “財政撥款收入”、“財政專戶資金”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”以外的各項收入。包括利息收入、捐贈收入等。

6.基本支出：反映為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

7.項目支出：反映行政單位為完成特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標，在基本的預算支出以外，財政預算?？畎才诺闹С觥?/p>

8.支出功能分類：按照政府的各項職能活動將支出進行分類；支出經(jīng)濟分類：按照政府各項支出的具體用途將支出進行分類。

9.一般公共預算“三公”經(jīng)費：是指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。

（1）因公出國（境）費：反映公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。

（2）公務接待費：反映按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

（3）公務用車購置及運行維護費：反映公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

10.機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

11.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指本或以前預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

需延遲到以后

第五篇：怒江州廣播影視局2010老干部工作總結(jié)

怒江州廣播影視局2010

老干部工作目標管理責任制自檢自查情況報告

中共怒江州委老干局：

2010年，怒江州廣播影視局老干部管理工作在州委老干部局的關(guān)心指導和局領(lǐng)導班子的高度重視下，嚴格按照《目標管理責任制量化考核表》的內(nèi)容和要求，堅持以人為本，發(fā)揚尊老、愛老、敬老傳統(tǒng)美德，用真摯之心和實際行動認真組織開展，老干工作取得了新成效、開創(chuàng)了新局面。

一、加強領(lǐng)導，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機制 怒江州廣播影視局黨組高度重視老干部管理工作，把該項工作納入重要議事日程，強化領(lǐng)導職責，推行一把手負責制，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，有關(guān)部門領(lǐng)導為成員的工作領(lǐng)導小組及辦公室，明確了領(lǐng)導小組的工作職責和任務，形成了老干工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。

為有效推動老干工作，局領(lǐng)導班子結(jié)合單位實際，制定和調(diào)整了相應的工作機制。一是要求領(lǐng)導和干部職工不斷改進工作方法和服務方式，將以前的“重管理、輕服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺諡橹?、管服并重”，增強服務意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“主動聽取、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”；二是針對州直廣電系統(tǒng)下屬單位多，離退休人員多、居住分散等因素，將下屬各單位所屬離退休人員的管理服務工作由所屬單位統(tǒng)一負責。領(lǐng)導小組對各單位落實老干部工作情況進行督促、指導、檢查，使老干管理和其它工作同安排、同落實，做到工作抓有目標，做有方向，任務具體，責任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是切實落實在職領(lǐng)導與離退休老干部聯(lián)系制度，明確了局領(lǐng)導與老干部的聯(lián)系對象，配備了兼職的老干部工作人員，加強和促進了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持我州廣播影視工作。

二、抓好老干部“兩項待遇”的落實

在政治待遇方面：一是加強老干部政治理論學習，采取集中學習與自學相結(jié)合，學習主要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會、省委八屆五次全會和州委六屆五次全會、州“兩會”、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等政治理論及時事政策等內(nèi)容，使老同志的思想緊跟時代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好報刊訂閱工作。今年局里繼續(xù)為怒江州廣播影視局退休干部黨支部（州直老干25支部）征訂了《人民日報》、《新華每日電訊》、《支部生活》、《半月談》等報刊雜志，為其開展活動提供條件，為老干部及時了解掌握方針政策和學習知識奠2 定了基礎，保證了退休黨員干部開展黨員活動和接受黨組織的管理。三是抓好老干部閱讀文件和參加重要會議工作。四是充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業(yè)發(fā)展獻計獻策。退休老干部和安法以前是局里的會計，熟悉財務，怒江電視臺廣告部主動聘請他擔任會計，為我州的的廣電事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮余熱。四是認真開展尊老慰老活動，每年在春節(jié)、中秋節(jié)、記者節(jié)等節(jié)日來臨之際，我局都組成慰問組對離退休干部慰問進行慰問，與他們交心談心，細致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一解答，充分肯定他們多年來對廣電事業(yè)做出的貢獻以及在生活、學習、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風。

在生活待遇方面：一是做好老干部各項待遇補助的落實、兌現(xiàn)工作，嚴格落實老干部的調(diào)資工作，從不拖欠老干部一分退休金，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。二是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報銷的協(xié)調(diào)服務工作，堅持離退休老干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。四是每年組織老干部體檢一次，切實關(guān)心老干部的身體健康。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，積極宣傳，營造良好的尊老愛老氛圍 在宣傳做好本系統(tǒng)內(nèi)干部職工尊老愛老工作的同時，怒 江電視臺、怒江人民廣播電臺積極發(fā)揮優(yōu)勢，投入人力物力積極開展了對《中華人民共和國老年人權(quán)益保護法》、《中共中央、國務院關(guān)于加強老齡工作的決定》、《老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》；《云南省老年人權(quán)益保障條例》、《云南省人民政府關(guān)于進一步加強老齡工作的意見》等法規(guī)的宣傳工作。宣傳老干部發(fā)揮作用的先進典型，為倡導老少共融，營造孝親敬老之風，發(fā)展老齡事業(yè)營造了良好的輿論環(huán)境，使全社會形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動。

四、以目標責任制為重點，建立各項管理制度 為使老干部充分發(fā)揮模范作用和表率作用，支持改革開放，支持在職領(lǐng)導工作，做到自我教育、自我管理、自我服務，使老干部在黨內(nèi)做個好黨員，在社會做個好公民，在單位樹立好形象，在家中當個好家長，繼續(xù)為“三個文明”做貢獻。我局根據(jù)老干部目標管理責任制，建立了在職老干部聯(lián)系老干部制度、定期學習制度、閱文制度、信訪工作制度、來信來訪制度等各項規(guī)章制度，健全了“二簿三冊”，用制度保障老干部的權(quán)益，用制度管理老干部，切實把老干部安置好、照顧好。

總之，我局的老干部工作，努力抓好目標管理責任制，以老干部為本，想老干部所想，急老干部所急，把老干部工作作為重要工作之一，切實加強領(lǐng)導，努力建立各項制度，狠抓落實。一年來，我局老干部工作取得了一定的成績，4 但還存在著很多困難和問題，離上級要求還有差距。下一步，我局將把老干部管理工作作為一項長期任務，常抓不懈，使我局老干部工作在上一個新的臺階。

二〇一〇年十二月三十一日 5