第一篇：永州江永縣局四項措施推進重點品牌培育工作

永州江永縣局四項措施推進重點品牌培育工作

今年以來，江永縣煙草專賣局（分公司）緊緊圍繞“農(nóng)村促銷量，城鎮(zhèn)調結構”的卷煙營銷方式，牢牢把握“四項措施”著力抓好全國重點骨干品牌培育工作，將品牌培育作為增加銷量的重要途徑，取得了良好收效。

一是加強零售戶指導經(jīng)營和市場信息分析工作?？蛻艚?jīng)理在實地走訪過程中，詳細了解零售客戶的卷煙存銷情況、品牌陳列布置情況，整合分析收集到的信息，掌握知名品牌的動銷情況，有重點地做好品牌培育的幫助與指導工作，提升知名品牌的上柜率。

二是加強對零售戶基礎工作指導。客戶經(jīng)理及時關注零售客戶暢銷品牌是否出現(xiàn)缺貨、替代品牌的上柜以及新品牌銷售情況。時常提醒零售戶充分運用“新商盟”平臺，提高自主訂貨的能力和水平，努力營造和諧的客我關系，促進客戶忠誠度和依賴度的提高。

三是加強品牌培育隊伍建設。營銷人員全面接受“135”工作法培訓，營銷人員做好品牌分析、計劃工作。做好品牌培育隊伍的素質能力提升。進行品牌培育工作的修煉，對培育的每個環(huán)節(jié)進行精心組織、精細管理，并要落實痕跡化，履行好維護和宣傳推廣行業(yè)知名品牌的應盡職責，適應卷煙經(jīng)營工作新的發(fā)展要求。

四是加強業(yè)績考核，完善激勵機制。江永縣局按照“兩個十多個”的戰(zhàn)略要求，結合轄區(qū)卷煙市場銷售實際，對品牌進行分層級管理，分別制定不同的營銷策略。加強考核與激勵，將全國重點骨干卷煙品牌培育作為卷煙營銷的一項重要指標，充分調動營銷人員的工作積極性。

由于措施有力，落實到位，截至10月底，江永縣局重點品牌累計銷量為6869.236箱，占同期轄區(qū)銷售的87.78%。全國性重點骨干品牌（含視同）在轄區(qū)內銷量近三年穩(wěn)定增長。

（永州江永縣煙草專賣局客戶服務分部 蔣志華）

第二篇：我局采取四項措施推進分析評議工作深入開展

我局采取四項措施推進分析評議工作深入開展

4月12日下午，我局召開先進性教育分析評議階段工作推進會。各黨總支書記、專職副書記、各支部書記、先進性教育辦公室工作人員共20余人參加了會議。黨委副書記、政委、先進性教育領導小組副組長鄧為民主持會議。

各支部書記首先匯報了本單位分析評議階段以來工作開展情況。隨后，政治處主任、先進性教育辦公室副主任夏成國同志對當前工作進行了部署安排。一是要把學習貫穿始終。每人要有一篇心得體會，一份剖析材料。二是要廣泛征求意見。要通過各種形式，征求社會各界對黨組織、黨員的意見和建議。三是認真開展談心活動。領導干部要帶頭與民警談心，通過談心了解民警的各方面情況。四是認真撰寫黨性分析材料。部門負責同志的黨性分析材料要達到4000-5000字，一般黨員不能低于2000字。

鄧為民同志對各支部先進性教育活動分析評議階段工作表示了肯定。他認為，在當前公安工作任務重，時間緊的情況下，各支部高度重視，把先進性教育活動緊緊抓在手上，開展了形式多樣的學習、征求意見、談心等活動，并結合自身工作實際，認真撰寫黨性分析材料，取得了較好的進展。但是從總體上看，學習教育氛圍不夠濃厚，少數(shù)單位強調業(yè)務工作忙，動作遲緩，影響全局的整體進度。他要求，分析評議階段是先進性教育活動的一個重要階段，起著承上啟下的作用，這一階段抓不緊、抓不實，就會使整個教育活動走過場，流于形式，就不會有任何實際效果。各單位特別是黨務工作者要進一步深化認識，采取有力措施，務必抓好各個環(huán)節(jié)的落實。

一是要保證時間。當前，業(yè)務工作很多，工學矛盾比較突出。各支部要妥善解決工學矛盾，工作再忙，也要通過巧安排保證教育活動時間，切實做到把先進性教育活動與當前各項工作緊密結合起來，確保兩不誤，兩推進。

二是要豐富內容。先進性教育活動分析評議階段共分為七個環(huán)節(jié)，內容豐富，環(huán)環(huán)相扣，只有把每個環(huán)節(jié)的工作做實做細，才能保證先進性教育分析評議階段的效果。

三是要精心組織。在征求意見上，要有廣度。前一階段，各支部做了不少工作，下一階段，要在征求意見的內容上下功夫，各支部要通過召開座談會、發(fā)放意見表等形式，主動征求民警、群眾、服務對象的意見，關心他們想什么、做什么。在談心活動上，要有誠意。無論是一個單位，還是一個社會，都離不開有效的溝通。各單位要利用這個機會，組織大家交流、溝通，開誠公布的廣泛談心，切忌當面不說，背后亂說。各級領導包括黨委成員，要做到三個必談，要懷著真誠的愿望、認真的態(tài)度開展談心活動，倡導民警說真話、說實話。在撰寫黨性分析材料上，要有深度。撰寫黨性分析材料，是分析評議階段的重要組成部分。字數(shù)要求是一個外在表樣，關鍵是認真。要從思想上深刻剖析自己存在的問題，不能搞成一個模子，要獨立思考，實事求是地找準找全自己的問題。要做好召開民主生活會的相關準備。民主生活會有沒有作用，有沒有效果，與平時的氛圍密切相關。領導干部要注意營造良好氛圍，帶頭開展批評與自我批評，要本著與人為善、待人真誠的態(tài)度，開好民主生活會。

四是要落實責任。先進性教育活動，各支部書記是第一責任人，支委成員之間要分工負責，密切配合，形成合力。各支部書記要切實擔負起責任，充分發(fā)揮好各自的主觀能動性。先進性教育辦公室要加強上下之間的溝通，及時總結各單位好的經(jīng)驗做法。

第三篇：建湖法院四項措施推進巡回審判工作

建湖法院四項措施推進巡回審判工作

江蘇將推開巡回審判工作把法庭開到百姓家門口

往后老百姓打一些普通官司，很大一部分將在家門口開庭。昨日，省高院發(fā)布了《進一步加強巡回審判工作的實施意見》，要求對婚姻家庭、房地產(chǎn)、勞動爭議、道路交通事故損害賠償、醫(yī)療賠償、教育等領域的七大類案件盡可能開展巡回審判，方便老百姓就近訴訟，減少訟累，提高審判效率。為此，我省把巡回審判的案件數(shù)量、調解撤訴率、即時履行率等作為審判人員業(yè)績考評指標，其中民事案件的巡回審判率，基層法院不應低于40%，中級法院不應低于20%，省法院不應低于10%，并應逐年提高。

省高院有關負責人說，根據(jù)最高法院的部署，今年我省進一步推開巡回審判工作，把法庭開到老百姓家門口，方便為老百姓解決糾紛，也有助于把矛盾化解于萌芽狀態(tài)?！耙粚?、二審、申請再審、再審的刑事、民事、行政訴訟案件，凡是可以開展巡回審判的，都應積極開展。”

為此，我省把以下案件納入了開展巡回審判之列：（1）婚姻家庭、繼承析產(chǎn)、贍養(yǎng)撫育扶養(yǎng)、相鄰關系、房地產(chǎn)、勞動爭議、道路交通事故損害賠償、醫(yī)療損害賠償案件；（2）涉及農(nóng)村土地、宅基地、房屋、林地的案件；（3）涉及輕微人身傷害的刑事自訴案件；（4）因當事人年老、殘疾、疾病、農(nóng)忙等原因到人民法院參加訴訟有困難的案件；（5）對教育、引導和規(guī)范公民行為和企業(yè)依法經(jīng)營等具有典型示范意義的案件；（6）當?shù)厝罕姀V泛關注、有較大社會影響的案件；（7）其他適合開展巡回審判的刑事、民事、行政案件。

此外，對下列案件不應采用巡回審判的方式審理：（1）依法不公開審理的案件；（2）存在司法安全隱患的案件；（3）其他不適合采用巡回審判方式審理的案件。

我省明確，巡回審判可以采用就地受理、就地調解、就地開庭、就地宣判、就地回放、就地接訪等方式，及時解決當事人的合理訴求，切實保障當事人的合法權益。全省規(guī)定，各地的巡回法庭、巡回審判點應實行“定時”、“定員”、“定職”的工作制度。定期指派固定的人員到巡回法庭、巡回審判點接待當事人咨詢、來訪、受理立案、預約巡回開庭審判等。巡回法庭、巡回審判點的接待時間、人員、職責應當以公告的形式通過媒體或在公共場所、巡回法庭、巡回審判點予以公示。

將樂法院:巡回審判亮點紛呈

今年來，福建省將樂縣人民法院不斷探索便民、利民新舉措，從多方面規(guī)范巡回審判工作，實現(xiàn)了巡回審判的日?；?、制度化，加強了巡回法庭與基層調解組織的動態(tài)聯(lián)系，巡回審判工作亮點紛呈，不僅極大方便了邊遠地區(qū)群眾訴訟,還使很多矛盾化解于萌芽狀態(tài),避免了惡性事件的發(fā)生,有力維護了社會和諧穩(wěn)定。

集中優(yōu)勢，注重巡回法官的選派。巡回審判當場開庭，當場宣判，且有較多人民群眾旁聽，因而對法官的專業(yè)素養(yǎng)和庭審駕馭能力有較高的要求。該院于2007年底進行了專職巡回法官選拔，選取了3名業(yè)務能力強、善于做群眾工作、熟悉了解當?shù)孛耧L、習俗的法官承擔巡回審判任務，從根本上提高巡回法官素質，加強法官在訴訟中指導當事人舉證、質證職責；在區(qū)域派分上實行定員辦案、定期輪崗，轄區(qū)內12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由3名專職巡回法官分片負責，每一年進行一次輪崗，從而最大限度地發(fā)揮法官巡回審判的積極作用,防范司法腐敗。

堵塞漏洞，規(guī)范巡回審判程序。該院經(jīng)審委會討論決定，出臺了《將樂縣人民法院巡回審判實施細則》，主要內容包括：巡回審判采取立審結合的方式，立案采取駐地式立案、巡回立案和網(wǎng)上立案三種；巡回案件類型上，確定了贍養(yǎng)、相鄰、簡單債務糾紛案件、典型有教育意義案件、因年齡較大或身體狀況等原因難以到庭參加訴訟等8類案件為必須開展巡回審判，有效避免了巡回審判的任意性；同時，還規(guī)定法庭每周至少巡回辦案一次，巡回辦案的時間、地點、聯(lián)系電話須提前3天公之于眾等一系列細化措施，使巡回審判步入正軌、日常化、制度化。

揚長避短，加強與基層調解組織的互動。法官具有專業(yè)的法律的知識、豐富的調解經(jīng)驗,但其工作地點以法院為主，遠離群眾的實際生活，對于轄區(qū)內的地方民情、糾紛緣由很難真正掌握。而基層調解組織往往對當?shù)氐拿袼酌袂?、案件背景、當事人情況、案件爭議焦點等較為了解，易于抓住糾紛的主要矛盾與關鍵所在，但卻缺乏調解經(jīng)驗，無法真正保護當事人的合法權益。鑒于此，該院揚長避短，建立了與基層調解組織的信息共享、職能配套的互動機制，主動邀請基層調解組織介入到巡回審判中，吸收人民調解員參加法庭調解案件，旁聽審判案件，并在結案后針對個案指導分析，總結交流經(jīng)驗，既妥善化解了矛盾糾紛，又實現(xiàn)對民調組織的業(yè)務指導。

2008年以來，該院共巡回辦案43件，指導和培訓人民調解員37人次，人民調解員參與解決糾紛32件，參加旁聽群眾達700余人次。同時，為群眾提供法律咨詢服務300余人次，發(fā)放宣傳材料400份，較好地服務了新農(nóng)村建設，拉近了與人民群眾的距離，充分展示了巡回審判旺盛的生機與活力。該院院長楊興忠深有體會地說“群眾很希望、很歡迎法官來到他們中間，用他們聽得懂的語言審判案件。下一步，我們要加大巡回審判的力度，讓司法真正走進群眾，為群眾提供最優(yōu)質、最方便的審判服務。”

宣威法院多條舉措開拓巡回審判新局面

為全面開拓2011年巡回審判工作的新局面，宣威法院結合實際，以司法為民為工作核心，以面向基層、深入農(nóng)村、服務群眾為工作目標，立足于制定完善新舉措，強化巡回審判工作。

一是強化組織領導。成立宣威法院巡回審判工作領導小組，黨組書記、院長劉建剛親任組長，全面指揮巡回審判工作，其他院領導主抓所分管部門轄區(qū)內的巡回審理工作，并到最基層進行指導。領導小組辦公室負責巡回審判的日常性工作，對存在的困難和問題進行調研，對取得的成績和經(jīng)驗進行總結等。

二是創(chuàng)新工作機制。落實院領導下沉、院機關部門下沉、法官下沉的“三下沉”巡回審理工作機制。實行院機關部門與中心法庭“掛鉤對接”工作機制，院機關部門加強對中心法庭巡回審理的指導與支持，中心法庭加強與掛鉤部門的聯(lián)系協(xié)調。同時，中心法庭密切聯(lián)系轄區(qū)內鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的派出所、司法所、村兩委等各基層組織，主動爭取所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府對法院工作的關心和支持。

三是規(guī)范審判方式。統(tǒng)一規(guī)范巡回審判工作的服務內容、方式，發(fā)布公告并上墻對外公開。公開服務承諾，做到“三固定”（即固定巡回辦案地點、固定巡回審判時間、院機關固定巡回審理專用車）。

四是構建點面結合模式。積極構建以在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）設立固定巡回審判點為主，在各村（居）委會拓寬流動巡回審判面為輔的巡回審判點面結合模式。派人定期到巡回審理點審理案件的同時，針對農(nóng)村及交通不便、人員稀少等偏遠地區(qū)，實行流動辦案，就地立案、就地開庭、就地審理、即時調解、當庭結案。

五是完善便民訴訟網(wǎng)絡。健全以中心法庭為依托，在中心法庭轄區(qū)設立訴訟接待站，村委會設立便民聯(lián)系點，鄉(xiāng)村聘用訴訟信息員的“庭、站、點、員”四位一體的便民訴訟網(wǎng)絡，確保巡回審判深入到每一個村落。

六是開展“三明四進六個一”便民服務工程?！叭鳌奔疵鞔_巡回審判辦案地點、明確巡回審判適用程序、明確巡回審判案件范圍；“四進”即在“三明確”的基礎上開展“法進農(nóng)家、法進校園、法進社區(qū)、法進工廠”活動；“六個一”即最終在全市26個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）356個村（居）委會實現(xiàn)“一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個巡回審判工作站，一個村委會有一個訴訟信息員，一個村委會每年有一次巡回審判、一次執(zhí)行活動、一次法制宣傳活動、一次人民調解員培訓活動”。

七是加強法制宣傳。各業(yè)務部門主動報告主管領導安排新聞中心到田間地頭、學校院落、當事人家中等巡回審理現(xiàn)場進行宣傳報道，不斷提高人民群眾的法律素質和守法用法意識，營造經(jīng)濟社會發(fā)展的良好司法環(huán)境。

華容法院三項措施大力開展巡回審判

在開展“人民法官為人民”主題實踐活動中，華容法院認真落實便民訴訟舉措，充分發(fā)揮五個基層人民法庭的前沿陳地作用，激勵、引導法官大力開展巡回審判，到人民群眾中去開庭、去判案，用群眾“聽得懂、看得明、信得過、靠得住”的方式解決糾紛，既方便了群眾訴訟，又達到了普法效果。

建立審判聯(lián)絡站，縮短巡回周期。該院以五個基層人民法庭為依托，在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場設立了27個審判聯(lián)絡站。在巡回法庭的職責劃分上，實行分片包鄉(xiāng)負責的原則，由某個庭室的法官負責固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回審判工作，以有利于法官了解當?shù)氐囊恍┣闆r和存在的主要矛盾，也有利于法官和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、各村人民調解委員會的配合與聯(lián)系，從而使案件的審理更加順利，矛盾化解更加容易。

暢通巡回審判信息，擴大巡回開庭案件范圍。在巡回審判過程中，向農(nóng)村群眾發(fā)放訴訟指南宣傳單的方式，讓廣大農(nóng)村群眾更多地解基本的訴訟程序、權利義務等知識。在堅持以婚姻、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等傳統(tǒng)民事案件為主的基礎上，還將具有一定社會教育意義的農(nóng)村土地承包、宅基地使用權、相鄰糾紛以及簡單的債務糾紛等案件，當事人居住地相對集中的案件，故意傷害等輕微的刑事自訴等案件也納入巡回審判范圍。

充實巡回法庭辦案力量，完善巡回法庭的軟硬件建設。成立巡回審判工作領導機構，添置巡回審判用車，安排巡回審判經(jīng)費，為巡回審判提供最大的便利條件。選派業(yè)務素質高，辦案能力強的骨干充實到巡回辦案的法官隊伍，通過業(yè)務培訓、外出交流學習等形式，不斷提高巡回法官的政治素質和業(yè)務素質。組織一批老法官、女法官以及對農(nóng)村案件審理有特殊經(jīng)驗的法官組成“婦女、老人、兒童維權巡回法庭”，發(fā)揮他們寓情于理，寓理于法的優(yōu)勢，著力化解矛盾糾紛。

今年以來，該院五個基層人民法庭共開展巡回審判91次，訴前調解107案，開展法律宣傳28場(次)，其中發(fā)放法律資料1300余份，進行法律咨詢400余次，受到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。

永城市法院五項措施促巡回審判 為了進一步落實“馬錫五審判方式”，強化巡回審判工作，永城市法院采用五項措施，使巡回審判工作真正落到實處。

一是抓好巡回審判制度落實。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請一位司法聯(lián)絡員，規(guī)范預約上門立案、進村入戶開庭，使群眾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)就能辦理立案手續(xù)。建立定期與不定期的巡回審判機制，每月定人、定點、定時在巡回審判點巡回辦案，方便群眾訴訟，不定期針對突發(fā)事件、群體性糾紛就地處置，對群眾通過電話、留言等預約上門巡回辦案和調解。確定具體人員開展巡回審判，嚴格落實有關巡回審判制度。

二是“固定點巡回”與“流動點巡回”相結合。在7個基層人民法庭的基礎上，又在市交警大隊、計生委、勞動局等單位和轄區(qū)偏遠村組設立了21個巡回辦案點。設立固定的巡回辦案點，既可以作為普法宣傳的前沿陣地，又為當?shù)剞r(nóng)民群眾節(jié)約了訴訟成本，進一步發(fā)揮中心法庭便民利民、方便訴訟的積極作用，不但能更好的保證轄區(qū)群眾的合法權益，還可以更好地為當?shù)亟?jīng)濟建設提供法治保障。對婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、農(nóng)業(yè)承包合同糾紛等類型的案件，選擇居民院落、社區(qū)辦公室、田間地頭、建筑工地、廠礦企業(yè)等場所流動式巡回審理，以擴大宣傳教育效果，確?！傲憔嚯x”方便群眾訴訟。

三是實行“審訪一體化”巡回審判模式，穩(wěn)控信訪人。鑒于目前嚴峻的涉訴信訪形勢，將巡回審判工作與涉訴信訪工作有機結合起來，建立“審訪一體化”的巡回審判模式。巡回法庭在辦案過程中，同步開展案件回訪、巡回接訪和涉訴信訪隱患排查工作，處理巡回辦案中遇到的涉訴信訪問題，將信訪苗頭消滅在萌芽中，將信訪人穩(wěn)在當?shù)兀瑫r聽取當事人對巡回審判工作的意見和感受，并將其作為改進工作的重要依據(jù)。

四是抓好巡回審判便民措施。完善便民訴訟的指導，通過張貼公告、制作牌匾和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式告知受案范圍、巡回審判日期、法庭熱線電話、轄區(qū)法官聯(lián)系方式，公布特邀人民陪審員、特邀調解員的名單等，方便群眾訴訟。同時還對偏遠地區(qū)或行走不便的當事人上門立案，達到便民審判、促進和諧的宗旨。

五是實行巡回審判獎勵制度。制定了《永城市人民法院巡回審判案件考評辦法》，將巡回審判工作列入法庭年終考核目標，對巡回審判超過規(guī)定任務目標的法庭，加分獎勵，對達不到規(guī)定任務目標，扣減目標分值。對辦案的數(shù)量、質量、效率、效果等做出明確的規(guī)定，實行月通報、季評比、年講評制度，并把此項工作納入各業(yè)務庭和個人績效管理范圍，獎優(yōu)罰劣，充分調動干警工作的積極性。

溧水法院開展巡回審判工作做到五個結合

今年以來，溧水縣法院采取“五個結合”的工作措施，進一步加大巡回審判力度，取得了良好的法律效果和社會效果。截至11月份，該院已選取100余起案件進行巡回審理，有效體現(xiàn)了和諧司法的宗旨，增進了法院與人民群眾的密切聯(lián)系，受到了基層干部和廣大群眾的歡迎。

巡回審判與深化人民陪審員制度相結合。為進一步貫徹和諧司法理念，增強審判工作的透明度和司法的親和力，該院報請縣人大同意，從轄區(qū)共聘請了22位人民陪審員。在這次集中巡回審判過程中，邀請部分人民陪審員參加了個案的審理，收到明顯效果。

巡回審判與訴調對接工作相結合。在這次集中巡回審判活動中，該院注意把部分經(jīng)過基層民調組織調而未決的案件安排到當事人所在地巡回審判，并安排擔任個案特邀陪審員的基層司法工作人員參與案件審理，一方面，幫助基層司法工作人員豐富業(yè)務素質，提高調處糾紛能力。另一方面，樹立了基層干部在當?shù)厝罕娭械耐?，提升基層干部做好訴調對接工作的積極性。

巡回審判與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作相結合。在審判工作中，該院注意把主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督的要求落實到具體行動之中。為搞好這次巡回審判和考核評比活動，該院及時把活動方案向縣人大、縣政協(xié)進行匯報，得到了人大、政協(xié)的高度重視，部分人大代表和政協(xié)委員從始至終觀摩了庭審，并在評議中指出了一些不足，為下一步整改工作提出了許多好的意見和建議。

巡回審判與對法官庭審觀摩考核評議工作相結合。結合以考核法官庭審駕馭能力、調解能力和法律適用能力為重點的法官業(yè)績考核評比活動，在這次巡回審判活動中，該院組織刑庭、民一庭、民二庭、行政庭等4個業(yè)務庭8名法官深入基層開庭審案，接受群眾和評委們的檢驗，增強法官的抗壓能力，進一步促進法官審判業(yè)務水平的提高。

巡回審判與法制宣傳教育活動相結合。為擴大審判的社會效果，該院注重將巡回審判與審務進鎮(zhèn)村（社區(qū)）、送法進校園、法律服務進企業(yè)等活動相結合，全面提升審判效果。每次到鎮(zhèn)村或學校、企業(yè)開展巡回審判時，都提前主動與有關村委會、單位聯(lián)系，組織群眾到現(xiàn)場旁聽案件審理，并在庭后召開座談會，以案講法，開展法律咨詢服務，收到了審案一件、教育一片的社會效果。今年以來，我院4名法制副校長共到學校為師生開設法律講座10余次，民商事、刑事審判庭的法官到有關企業(yè)開設合同法、職務犯罪、行政處罰等方面的法律法規(guī)講座近十次，取得了較好的社會成效。

第四篇：xx縣四項措施推進政府采購工作

Xx縣四項措施推進政府采購工作

今年以來，xx縣采取四項措施推動政府采購工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中運作，取得明顯效果。一是堅持依法采購。認真貫徹落實《政府采購法》，做好三個結合：與依法治理、依法行政相結合，與加強管理和培訓相結合，與源頭治腐相結合。二是大力拓寬范圍。通過廣泛宣傳，積極工作，使采購單位積極主動的配合政府采購工作。三是完善采購程序。不斷健全政府采購制度，規(guī)范工作流程，切實為采購單位提供方便。嚴格招投標程序，實行事前、事中、事后的監(jiān)督，認真落實“公平、公正、公開、誠信、透明”的原則。四是強化監(jiān)督檢查。加大對政府采購制度執(zhí)行情況的查處力度，及時糾正和處理工作中出現(xiàn)的問題，起到了共同規(guī)范、共同進步的作用。截止8月底，實現(xiàn)采購金額42127萬元，直接節(jié)約資金2209萬元，節(jié)減了財政支出，堵住了隨意采購的口子，切實提高財政資金的使用效率。（采購三科提供）

第五篇：延吉市工商局四項措施推進非公黨建工作

延吉市工商局四項措施推進非公黨建工作

更新時間：2012-11-22 08:22:50；作者：劉福超 ；來源：延吉延吉市工商局高度重視黨組織在非公企業(yè)中的作用和地位，下大力氣抓好非公企業(yè)黨建工作。一是加強宣傳，打牢思想基礎。充分利用對企業(yè)登記注冊、日常監(jiān)管、上門服務等時機開展黨建情況摸底調查，向企業(yè)和黨員宣傳建立非公有制黨組織的重要性和必要性、成立黨組織的條件和程序、工商部門推進非公黨建工作的優(yōu)勢等內容，切實糾正非公黨建工作“不用抓”的模糊認識，有效解決非公企業(yè)黨建工作 “不想抓”、“不敢抓”、“不會抓”的問題，為開展非公黨建工作奠定了堅實的思想基礎。二是健全機構，夯實組織基礎。在延吉個私協(xié)會黨委的具體負責下，每位局領導聯(lián)系2戶非公企業(yè)，進一步健全非公黨建工作體系。制定非公企業(yè)黨務工作制度，建立了黨建工作定期匯報制度、信息互通制度和目標責任管理制度，保證了非公黨建工作制度化、規(guī)范化。三是認真履責，積極指導幫扶。開展以宣傳引導、完善制度、建立組織、開展活動為重點的指導幫扶，派出的黨建工作指導員將企業(yè)黨建工作有效地融入生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、職工隊伍管理、企業(yè)文化建設等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。四是理清思路，提升工作水平。

針對不同企業(yè)的實際情況，分類建立健全黨組織，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。按照發(fā)展黨員“十六字”標準，抓好重點企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)教育，今年共開展入黨積極分子培訓20人次。截至目前，延吉個私協(xié)黨委下屬基層黨支部21個，擁有黨員217名。其中建立外資企業(yè)黨支部1個。今年幫助1戶非公企業(yè)建立了黨支部。