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      質(zhì)量會要企業(yè)的命

      時間:2019-05-13 07:52:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《質(zhì)量會要企業(yè)的命》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《質(zhì)量會要企業(yè)的命》。

      第一篇:質(zhì)量會要企業(yè)的命

      質(zhì)量會要企業(yè)的命

      質(zhì)量是企業(yè)的生命,這是眾多企業(yè)用經(jīng)驗或教訓(xùn)總結(jié)出來的結(jié)論,大家已深信不疑。這句話的大概意思是:產(chǎn)品質(zhì)量沒做好的話,最終就會被消費者拒絕和被市場淘汰,企業(yè)產(chǎn)品賣不出去,企業(yè)就會倒閉關(guān)門,所以,質(zhì)量好壞事關(guān)企業(yè)生死存亡,是企業(yè)的生命。

      質(zhì)量的重要性被企業(yè)充分認識之后,企業(yè)一般會下番工夫,積極灌輸品質(zhì)意識、學(xué)習(xí)品質(zhì)管理手法、推動全面質(zhì)量管理、進行ISO9000質(zhì)量管理體系認證等等。在狠抓質(zhì)量之后,企業(yè)的質(zhì)量管理水平有了提高,這種成果又促進了品質(zhì)管理活動更加深入開展,這時,公司在品質(zhì)管理上也會提出更高的目標(biāo),諸如追求零缺陷、直通率100%、精益求精、把產(chǎn)品做成精品等等。

      品質(zhì)管理活動的不斷堅持,總會帶來消費者良好的口碑和公司良好的外在形象,有了這種收益,最終公司會把它提煉成一種文化,常見的品質(zhì)文化精髓如品質(zhì)是一種責(zé)任,必須對消費者負責(zé);品質(zhì)是一種道德,必須維護它的崇高榮譽;品質(zhì)是一種習(xí)慣,要成為員工日常工作的自覺表現(xiàn)。久而久之,品質(zhì)成為公司里全員至高無上的追求。

      在質(zhì)量管理無限深入的品質(zhì)政策引導(dǎo)下,本身利潤非常微薄的電子玩具產(chǎn)品,經(jīng)過品質(zhì)全面升級后,產(chǎn)品雖然做成了精品,但正利潤也做成了負利潤了,結(jié)局當(dāng)然令人難堪,這是一種片面追求品質(zhì)和誤解品質(zhì)含義的結(jié)果。所以,品質(zhì)是企業(yè)的生命,劣質(zhì)會短命,過于優(yōu)質(zhì)會害命。

      我們?nèi)绾握_對待品質(zhì)管理呢,首先,產(chǎn)品品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由市場決定而不是由工廠決定,做到滿足市場需求則可,不能將工廠內(nèi)部的過于寬松或嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)硬套在市場上。(網(wǎng)中網(wǎng)友情提示:發(fā)表論文請選擇正規(guī)刊物)

      其次,要認識到質(zhì)量水平大大于價格水平,是一種價值過剩和浪費,一味地追求精益求精而不考量消費者的合理需求,是一種品質(zhì)理解的教條主義,是品質(zhì)貫徹的一種偏離。是對企業(yè)最嚴(yán)重的危害。

      再次,要正確理解品質(zhì)的核心是合適就好,是既對企業(yè)負責(zé)又對消費者負責(zé)的一種行為,是制造商和消費者共同認可的價值略大于價格的客商關(guān)系。品質(zhì)外在具有浪漫主義色彩,而本質(zhì)則是現(xiàn)實主義做派,它就像星級酒店里無微不至的背后還是給多少錢辦多少事。

      第二篇:班前會要明確任務(wù)專題

      班前會要明確任務(wù)、安全交底、注意事項、危險源辨識等。開好班前會、班后會,落實“五同時”,認真開展“兩查、兩交”活動;

      “五同時”就是:

      制訂工作生產(chǎn)計劃的同時制訂安全措施和方案;

      布置工作生產(chǎn)任務(wù)的同時布置安全注意事項;

      檢查工作生產(chǎn)質(zhì)量進度的同時檢查安全隱患;

      總結(jié)工作生產(chǎn)的同時總結(jié)安全經(jīng)驗教訓(xùn);

      評比表揚生產(chǎn)工作先進的同時評比表揚安全生產(chǎn)積極分子。

      “兩交”就是:交待作業(yè)任務(wù)、質(zhì)量要求;

      交待安全措施、危險源辨識和文明生產(chǎn)要求?!?/p>

      兩查”就是:查任務(wù)完成情況;

      查安全文明生產(chǎn)情況。

      檢查班組內(nèi)作業(yè)場所及責(zé)任區(qū),落實安全措施;發(fā)生異常以上事故后,認真抓好事故“四不放過”。即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任未落實不放過;反事故措施未制訂不放過;應(yīng)該受到教育的人未受到教育或受到教育未提高認識不放過。

      工作中存在“習(xí)慣性違章”的主要成因有認識不到位、麻痹大意、熟視無睹,存在僥幸心理;想當(dāng)然、怕麻煩、無所謂、不投入,以為安全只有投入沒有產(chǎn)出,存在糊涂思想;怕得罪人,當(dāng)“老好人”、對這點“小事”犯不著撕破臉皮,任其發(fā)展,終歸釀成大禍。

      “只要思想不滑坡,辦法總比困難多”,這句話道出了對安全生產(chǎn)首先是要“用心”去想,多思多想?!叭级笮小?,“凡事預(yù)則立”等格言,都是要我們多動腦子,創(chuàng)新思維,只要做“有心人”,我們的班組成員的安全必然會得到保障。

      一起事故對于一個企業(yè)來說可能是幾千分之一或者說幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說就是百分之百的災(zāi)難。所以,我希望我們班的全體成員要形成從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”只有這樣才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。

      總之,班組安全生產(chǎn)工作不要走形式,在2012的工作中還需要全體成員齊心努力,共同總結(jié)提高,這樣,班組才能實現(xiàn)“快快樂樂上班,平平安安回家”的共同目標(biāo)。

      成功等不急你翻N次跟頭,再爬起來繼續(xù)勇敢折騰。對于胸懷夢想的青年工程師們,包括目前勢頭生猛的80后們——步步為營才是職場王道。在職場不多動一下腦子,一輩子都是干苦力,想要成功就必須要靠自己,不能依賴每一個人,依賴反而會使自己更失??!這幾句忠告希望能幫助到大家,以后能有一個更好的前途!

      第三篇:項目質(zhì)量負責(zé)人 任 命 書

      任 命 書

      我單位承建的南寧市秀廂東段小學(xué)教學(xué)樓工程,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,任命陳業(yè)儒同志為該工程的項目質(zhì)量負責(zé)人,特此任命。

      陳業(yè)儒技術(shù)職稱證號:0822226

      廣西榮華建設(shè)工程有限公司

      2011年12月8日

      第四篇:開好民主生活會要做好

      開好民主生活會要做好“團結(jié)、批評”兩篇文章

      來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)發(fā)表時間:2013-09-16 星期一 日前,中央紀(jì)委、中組部、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》。(來源:人民網(wǎng))

      開好專題民主生活會,是教育實踐活動的一個重要內(nèi)容,也是確保教育實踐活動取得實效的重要舉措。我黨歷來重視民主生活會的作用,善于開展“批評與自我批評”,特別是在一些重大歷史關(guān)頭,總是敢于拿起這一武器,排除各種錯誤思想的影響,保持正確的前進方向,凝聚起強大的奮進力量。

      但是,從現(xiàn)實來看,一些地方、部門和單位民主生活會走了調(diào)、變了味,沒有真正實現(xiàn)批評與自我批評的應(yīng)有之義,有些干部不愿批評、不敢批評,當(dāng)“老好人”;有的奉行“明哲保身、不得罪人”的處世哲學(xué),只栽花、不栽刺;有的在重大是非面前不開口、遇到矛盾問題繞道走,甚至有的對待自身問題避重就輕,把自我批評變成了自我表揚;對待同志問題蜻蜓點水,把相互批評變成了相互吹捧,等等。出現(xiàn)上述問題的根本原因在于,有些干部有顧慮、有擔(dān)心,自我批評怕丟面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票,講究“和為貴”,還找了個冠冕堂皇的理由:講團結(jié)。講團結(jié)沒有錯,凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)鑄就輝煌。如何一個班子不和諧、不團結(jié),整天勾心斗角,算計他人,無事生非,那么就會一事無成。

      講團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本領(lǐng)。關(guān)鍵是如何講團結(jié),不是說不批評別人就是講團結(jié),相關(guān)批評就是破壞團結(jié),而是為了一個班子更好地凝聚在一起,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,形成團結(jié)一心干工作、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面,才是真正的講團結(jié)、會團結(jié)。因此,開展批評與自我批評要按照有利工作工作的原則,出于公心、真心實意、恰如其分地開展。

      出于公心。要求我們的黨員干部要堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上,本著對黨負責(zé)、對群眾負責(zé)的態(tài)度,摘掉有色眼鏡,摒棄成見偏見,有一說

      一、有二說二,是什么問題就講什么問題,既不夸大也不縮小,既不糾纏細枝末節(jié)也不放過原則問題,既不顛倒是非黑白,也不亂扣帽子、亂打棍子,聚焦問題,找準(zhǔn)癥結(jié),用事實說話,讓人心悅誠服。

      真心實意。要求我們的黨員干部要堅持與人為善、真心誠意地幫助同志共同提高,本著懲前毖后、治病救人的原則,以誠待人,赤誠相見,誠心誠意地溝通思想,推心置腹地交換意見,把關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛送給同志,讓人臉上火辣辣、心里熱乎乎,贏得被批評者的理解和信任,決不能用“批評”抵制批評,相互打擊報復(fù),搞無原則的紛爭。

      恰如其分。要求我們的黨員干部在相互批評時,要注意批評的場合,把功夫下在會前、放在談心交心中,對擬開展批評的問題,會前充分溝通和交換意見,取得共識后,在會上進行交流;要把握好批評的方式,堅持公開批評與個別提醒相結(jié)合,擺事實與講道理相結(jié)合,既嚴(yán)格要求又不求全責(zé)備,既指出問題又提出改正建議,真正達到幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的效果。

      開民主生活會,不是簡單的開會,一定堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則,既深刻剖析和檢查自己,又要開誠布公地相互批評,最終實現(xiàn)共同提高、共同進步,進而打造團結(jié)和諧的班子,形成奮發(fā)有為的集體。

      第五篇:民主生活會要突出三個

      民主生活會要突出三個“民”

      年終歲尾,要到各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會的時候。民主生活會應(yīng)當(dāng)突出“民”字。

      這并非望文生義的文字游戲。筆者以為,民主生活會的“民”要突出三層涵義:

      民主生活會前,要廣泛征求民意?;蛳蚋骰鶎訂挝粡V泛發(fā)放書面征求意見表,真心征求意見;或通過媒體向社會公開征求意見;或召開多個層面的生活會征求意見;或通過信訪接待、各類熱線征求意見。。然后經(jīng)過認真梳理,歸納成類。民主生活會中,應(yīng)充分發(fā)揚民主。要真正拿起批評的武器,是班子成員間坦誠相見,赤誠相見。要敢于批評,敢于“哪壺不開提哪壺”,不能只說些拜年的話,當(dāng)瓦匠、木匠,就是不當(dāng)鐵匠。

      民主生活會后,要積極回應(yīng)民聲。會前征求的群眾意見,要事事有落實,件件有回聲,切不可去年整改的措施,拿到今年又“整改”,流于形式,走走過場。

      民主生活會還要注意三個“主”

      昨日,本報刊登了《民主生活會要突出三個“民”》。為切實開好民主生活會看,筆者認為還應(yīng)注意三個“主”,即:把握主題、突出主線、不離主旨。

      把握民主生活會的主題。中央紀(jì)委、中央組織部以聯(lián)合下發(fā)通知,今年各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主題是“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”。以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心,是我們黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的體現(xiàn);執(zhí)政為民是我們黨的生命根基和本質(zhì)要求;密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。各地各部門應(yīng)結(jié)合實際,認真貫徹好這一主題。

      突出民主生活會的主線。民主生活會的主線是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料和整改措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于自我批評,敢于自我剖析。小平同志早就說過:我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人,威信建立在什么地方呢?建立在思

      想、工作、言論的正確上,建立在自我批評的作風(fēng)上,建立在民主作風(fēng)上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認真領(lǐng)會胡錦濤同志“七一”重要講話精神,學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進事跡,結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》和報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,深刻對照檢查,主動查找不足。

      不離民主生活會的主旨。近來聽到有年輕人說,年中壓力這么大,事情那么多,干嗎搞這么繁瑣的程序?筆者以為,關(guān)鍵不在形式,而在于我黨是通過這些程序,是黨員干部牢記黨的宗旨,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),開展批評和自我批評,堅持實事求是的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)班子肯定成績,查找不足,促進團結(jié),形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

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