第一篇：官塘商會工作計劃

官塘驛鎮(zhèn)商會整體工作計劃

為更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員單位服務的領域，積極構建聯(lián)誼交流平臺，充分發(fā)揮商會的內(nèi)外影響力，促進企業(yè)融合，增進企業(yè)交流合作。特制訂以下工作計劃：

一、商會的發(fā)展方向

1、商會的成立要在加強會員自身建設的同時，有效促進官塘經(jīng)濟領域內(nèi)體現(xiàn)服務、組織、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督的職能。

2、在市政府、市工商聯(lián)的政策及指導下，要發(fā)揮官塘企業(yè)群體優(yōu)勢，努力提高綜合效益，有一定實質(zhì)性推動企業(yè)發(fā)展的工作下進行。

3、積極參與配合官塘驛鎮(zhèn)政府搞好招商引資。

4、引導在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮官塘人脈多、信息靈、聯(lián)系廣的優(yōu)勢，實施“回歸工程”，積極配合家鄉(xiāng)政府，服務引導在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)。

5、加強社會責任感，熱衷公益事業(yè)。

二、商會要練好內(nèi)功

1、搭建融資平臺，解決資金難題：準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防范的基礎上，加大對會員企業(yè)的融資支持力度。通過商會搭建的平臺，會員之間相互幫助，促進了一批企業(yè)由小變大，由弱變強，解決了實際困難，實現(xiàn)快速發(fā)展。

2、加強社會責任感，商會企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量、把品牌信譽度放在首要位置。

3、熱衷公益事業(yè)，堅持“發(fā)展企業(yè)，回饋社會”的宗旨，提高商會形象和知名度，引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困。

4、充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡等服務載體，建立健全會員企業(yè)數(shù)據(jù)庫，政策法規(guī)宣傳平臺，QQ群發(fā)平臺。加大宣傳力度，加強互聯(lián)交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。整合資源，嘗試網(wǎng)絡銷售，擴大銷售。

5、提高學習能力，組織商會成員參與培訓、外出考察等，強化經(jīng)貿(mào)服務，與工商聯(lián)密切配合，有重點地組織會員企業(yè)參與工商聯(lián)主辦的重大商貿(mào)活動。

6、加強凝聚力，組織各類旅游、座談、聚會等活動。

7、團隊成員加強聯(lián)系，紅白喜事均要參與，組織好會員企業(yè)實施生日慰問等人文關懷制度。

三、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質(zhì)

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發(fā)展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習商會會議精神及各類文件，學習《官塘驛鎮(zhèn)商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作。

四、健全制度，規(guī)范商會各項工作的開展

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年兩次的理事會議，一季度一次以上的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結構并舉，注重在本鎮(zhèn)內(nèi)把熱心商會組織、綜合素質(zhì)好、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網(wǎng)絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個試點，以拓展組織網(wǎng)絡帶動會員發(fā)展。

5、健全工作制度。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規(guī)范，作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧；積極參與和諧企業(yè)創(chuàng)建，關愛員工，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系。

五、搞好宣傳，不斷提升商會內(nèi)外影響力

1、緊密聯(lián)系商會實際，創(chuàng)辦內(nèi)容新穎，圖文并茂，突出企業(yè)文化和時代氣息的商會會刊《XX會刊》，全年不少于一期。

2、創(chuàng)建商會網(wǎng)站。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡等服務載體，建立健全會員企業(yè)數(shù)據(jù)庫，政策法規(guī)宣傳平臺，QQ群發(fā)平臺、微博平臺等。加大宣傳力度，加強互聯(lián)交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。

3、密切關注商會會員企業(yè)的自主創(chuàng)新和履行社會責任等情況，就民營企業(yè)在成長發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾確定一個調(diào)研課題，進行專項調(diào)查研究，并撰寫一篇調(diào)研報告。

4、及時向上級主管部門反映商會的工作動態(tài)信息。

六、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

1、創(chuàng)新融資服務。成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防范的基礎上，加大對會員企業(yè)的融資支持力度。加強與金融機構的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型。加強與人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

3、強化經(jīng)貿(mào)服務，與工商貿(mào)辦密切配合，有重點地組織會員企業(yè)參加外地招商推介活動，組織參與工商聯(lián)主辦的重大商貿(mào)活動。

4、組織好會員企業(yè)外出考察和體檢活動，實施生日慰問等人文關懷制度。

七、內(nèi)引外聯(lián)，搭建與黨委、政府部門和社會組織聯(lián)系平臺

1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關非公經(jīng)濟發(fā)展的重要會議和活動，配合參與勞動關系三方協(xié)調(diào)、和諧企業(yè)創(chuàng)建和勞動爭議調(diào)解等工作，為會員企業(yè)解決勞動爭議、維護合法權益等提供支持。

2、暢通內(nèi)引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質(zhì)（安）監(jiān)、勞動人事、工會等部門的合作，為會員企業(yè)在黨建、教育培訓、自主創(chuàng)新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。

3、拓展外聯(lián)渠道，邀請奉化籍及曾在奉化工作過的老領導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。

4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。

第二篇：官塘驛商會年會活動策劃方案

2015 官塘驛商會年會活動策劃說明

一、年會時間：2015年02月15日（周日）

二、年會地點：赤壁市金橋大酒店(暫定)

三、活動主題：官塘驛商會2015年會暨二屆一次會員代表年會

四、活動格調(diào)：熱烈、喜慶、莊重、大氣

五、參與群體：出席會議的領導、來賓、會員等

六、日程安排：(暫定)

（一）當天下午（13:45-14:00）：會員及與會人員報到

（三）當天下午（14:00-16:30）：商會組織的2015年經(jīng)濟論壇座談交流會

（四）當天下午（17:00-17:30）：領導、來賓報到

（五）當天晚上（17:30-20:30）：商會二屆一次會員代表大會 + 晚宴活動

（六）當天晚上（20:30-21:00）：歡送領導、嘉賓、會員

注：晚上17:30 年會正式開始，與會領導：市鎮(zhèn)領導、市工商聯(lián)、民政局、商會等

籌備組下設機構：

A、事務組：

1、負責廣告媒體（由工商聯(lián)出面邀請電視臺、赤壁熱線），會員單位當天均在酒店門頭懸掛“熱烈祝賀官塘驛商會2015年會暨二屆一次會員代表大會勝利召開?！睓M幅。

2、負責年會活動邀請函制作和發(fā)布（只制作出席領導的請?zhí)麊?、人?shù)待定）

3、負責成立年會的各個活動區(qū)域的場景布置。地毯（可有可無）、橫幅、彩旗（外借）、拱門（自備）等；場內(nèi)的主席臺、布景、橫幅等（辦公室負責）

4、負責成立年會的各個活動區(qū)域的音響、音像和麥克風（交代酒店負責人）

5、按社交禮儀規(guī)范排好主席臺座位，并擺放好兩邊均有名字的席卡（征求工商聯(lián)意見）

6、按議程需要落實好相關人員：主持人、民政局和工商聯(lián)宣讀文件的領導、揭牌領導、授牌領導、致辭嘉賓等，并按議程需要提前做好協(xié)調(diào)工作。（籌備組負責）

7、負責安排禮儀小姐做好領導發(fā)言等活動的引導工作（由商會組織人員）

8、負責安排禮儀小姐按議程準備物件，并根據(jù)主持人的示意向主席臺展示牌匾禮品等，并做好展示后的保管收存工作（辦公室負責溝通）

9、做好年會活動的集體合影工作：地方、前排座次及名字提示、準備工作的人員安排（辦公室負責）

10、負責年會后的清場收拾工作（辦公室負責）

B、宣傳組：

1、負責年會活動宣傳資料的編輯、整理、印刷及派發(fā)（由何力負責收集整理）

2、負責年會活動所需的稿件、議程、發(fā)言稿等（姜先輝負責）

3、負責會議記錄（劉弄璋負責）

C、接待組：

1、根據(jù)領導小組擬定的名單負責邀請領導和嘉賓及通知會員（余永豐負責）

2、對領導和貴賓的情況提醒領導小組和其他工作組（余永豐負責）

3、對領導和貴賓制訂專門的接待方案，并做好接待工作（何力、姜先輝負責）

4、負責報到區(qū)（簽到簿、筆、年會出席證等）、會員代表大會區(qū)、宴會區(qū)、禮品區(qū)等的接待服務工作、各區(qū)域的人員安排（人員由姜先輝、何力負責）

5、做好年會禮品的接收、保管和派發(fā)工作，并做好文字記錄（陳飛、錢靜負責）

6、負責年會后的清場收拾（工作辦公室負責）

D、財務組：

1、成立年會所需開支經(jīng)費的支付，及時以報表形式向領導小組匯報資金使用情況（暫由財務負責）E、安保組：

1、負責成立年會的每項活動現(xiàn)場的秩序維護

2、負責來賓車輛的指引和調(diào)度

3、保證展示品、來賓禮品的安全

4、負責處理突發(fā)事件 F、保障組：

1、按計劃請購清單逐一細致檢查物資的準備情況，以保證各類年會用品及時到位

2、負責年會場地、酒店以及停車場的落實并與接待組對接

3、與接待飯店餐飲部等部門接洽

4、負責成立年會晚宴用品的準備和擺設（煙酒專人負責派發(fā)）

5、負責年會后的清場收拾工作

八、成立年會區(qū)域分布：

（一）報到區(qū)

1、地點：接待大堂

2、功能：來賓登記、會員接待處

3、配備：禮儀小姐、接待人員、簽到用具、攝影攝像、禮品登記

（二）外景區(qū)

1、地點：金橋大酒店大門外、周邊

2、功能：利于宣傳、營造年會的熱烈氣氛，并合影留戀

3、配備：拱門、橫幅、等

（三）二屆一次會員代表大會區(qū) 地點：金橋大酒店會議中心 A、主席臺：

1、功能：有主持席；發(fā)言席；貴賓席（市、鎮(zhèn)、民政局、工商聯(lián)領導，商會領導等），利于會員代表大會領導發(fā)言和討論文件

2、配備：地毯、音響設備、國歌音像、鮮花、飲料、相關文件、條幅、主持、禮儀小姐、服務人員 B、代表席：

1、功能：利于會員代表發(fā)言講話和討論文件

2、配備：服務人員、會議記錄人員、飲料、相關文件 B、來賓及代表席區(qū)：

1、配備：服務人員、會議記錄人員、飲料、相關文件

（六）貴賓休息區(qū)

1、地點：酒店會議中心 貴賓休息室；

2、功能：利于領導會前休息、交流

3、配備：水果、鮮花、煙茶、禮儀小姐

（七）宴會區(qū)

1、地點：金橋大酒店

（九）禮品發(fā)放區(qū)

1、地點：接待飯店大堂

2、功能：發(fā)放禮品

3、配備：工作人員、禮品等

（十）來賓停車區(qū)

1、地點：停車場；

2、功能：參與活動的所有車輛的臨時停放點

禮品購置項：

茶禮200份，代金券，會員卡，消費券，其他禮品

第三篇：官塘小學2015上年工會工作計劃

官塘小學工會工作計劃

（201

5一、指導思想：

在學校黨支部的領導下，堅持以習主席“中國夢”的重要思想為指導，認真學習、貫徹《工會法》，堅持改革和創(chuàng)新，堅持維護作用，緊密圍繞學校的黨政中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，努力構建學習型工會。扎實開展工會工作，以學校教育事業(yè)發(fā)展為中心，以完善教代會和校務公開工作為重點，以開展教職工喜聞樂見的文體活動為載體，以加強工會自身建設為基礎，努力完成各項工作任務，使工會工作的整體水平有新的提高。逐步推進學校的民主管理和依法治校進程，增強全校教職工的整體素質(zhì)，進一步提高師德水平，促進學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

二、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作：

（一）、加強師德學習，努力把工會建設成教職工和諧的家

以創(chuàng)建學習型學校為載體，開展各種學習活動，提高教師政治素質(zhì)和師德水平，使工會成為教職工溫馨、和諧的家。

1、加強政治理論學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會要積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識理論，學習貫徹黨的十七大和中國工會十五

上）大精神，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育，并組織全體教師踐行高尚的師德。

2、加強職業(yè)道德建設。在師德教育中，工會要堅持以法治教，以法治校。要組織教師反復學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會要積極參與制訂學校各項規(guī)章制度，并對師德提出明確的要求，讓其成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

（二）、強化業(yè)務培訓，努力把工會建設成教職工進步的家

開展各類競賽、學習規(guī)范活動，促進教師素質(zhì)提升。工會要配合學校教導處積極開展各種教育教學活動，切實提高了教師的業(yè)務水平。

（1）注重教職工的業(yè)務學習。工會協(xié)助教導處進行教研活動、集體備課的改革。開展讀書活動，引導教職工好讀書，讀好書。提高教職工素養(yǎng)。定期組織教職工學習，并要求加強自學，寫好讀書筆記。

（2）開展“結對、幫扶”活動。讓經(jīng)驗豐富、表現(xiàn)突出的教師與走上工作崗位不久的教師結成對子。每位黨員教師結對幫扶1位學習困難生，幫助他們增強學習信心，提高學習成績。讓年輕教師與老教師結對，新班主任與老班主任結對，讓青年教師很快地過好鉆研教材關，教學實踐關，課堂管理關。

（3）開展教學競賽活動。結合縣、鎮(zhèn)組織青年教師課堂教學比拼活動，教學基本功比賽，論文案例評比等，使學校成為教職工不斷進步的家。

（三）、推進校務公開，努力把工會建設成教職工民主的家

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會要關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、堅持校務公開

積極組織實施學校校務公開。利用教代會及時收集提案，對于能及時落實解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。通過定點設置公示欄，不定期公開了學校改革與發(fā)展的重大決策，群眾普遍關心的熱點問題，以及涉及到教職工切身利益的問題作為校務公開的重要內(nèi)容，做到了政策公開、過程公開、結果公開。全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強廣大教職工參與管理學校的意識,加強學校的民主建設和廉政建設。

2、堅持教代會制度

堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。建立、健全的教代會制度。每學年召開一次教代會，做到規(guī)范化、程序化，有決議、有記載。教代會要充分的行使審議建議、審議通過、審議決定、討論監(jiān)督四項權利。學校的重大決策提交教代會討論、審議決定，并監(jiān)督實施。

3、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終積極參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。增強工會的活力，教職工的凝聚力，使學校成為教師民主的家。

（四）、關心教工生活，努力把工會建設成教職工溫暖的家

工會不僅要在工作上關心教師的問題，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工溫暖之家。讓他們體會到學校生活的快樂與溫馨，從而安心從事教育教學工作。

1、開展送溫暖活動。學校工會要關心每位教師的生活。堅持五必訪制度。教師有困難，上門慰問。在重大節(jié)日，對生活有困難的教職工、離退休職工進行走訪慰問，把學校工會對教職工的關懷直接送到他們心坎上。

2、做好教師體檢工作。采用集中與分散相結合，全體教師每兩年進行一次體檢，平時鼓勵教師根據(jù)自己身體情況進行身體檢查。

3、關心離退休職工。中秋節(jié)或春節(jié)前夕召開離退休教師座談會。

（五）、開展各種活動，努力把工會建設成教職工快樂的家

以活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以昂揚的精神積極投身教育教學實踐。

1、開展豐富多彩的文體活動。學校為豐富職工文體生活，在教職工中倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，快樂生活一輩子”的理念，工會要組織開展每月一次的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。通過活動，鍛煉大家的身體，也激發(fā)全體教工的工作熱忱，增強主人翁意識、集體意識、團隊意識，又培養(yǎng)大家頑強拼搏的精神和熱愛學校的精神

2、開展校外聯(lián)誼活動。組織教師到兄弟學校進行聯(lián)誼活動，通過活動，擴大教師視野，增進同行之間的了解和友誼，營造一個寬松、和諧、快樂的工作環(huán)境。

四、各月份具體活動安排 三月份：

1、制定本工作計劃。

2、“三.八婦女節(jié)”慶?；顒?。

3、慰問特困教職工、退休教師。四月份：

1、校內(nèi)工會活動。

2、趣味體育活動。五月份：

1、慶“五。一”活動。

2、配合學校綜合實踐活動，踏青、參觀教育基地。六月份：

1、工會工作總結。

2、整理工會檔案、資料。

3、收集教職工工會提案。

2015.3

第四篇：官塘中心小學工作總結

官塘中心小學?年?度?工?作?總?結??一年來，我們遵照“育名人，樹名師、創(chuàng)名?！钡霓k學目標，以“校園文化建設”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現(xiàn)代教育手段為支撐，推行四制改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下：

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。

（一）、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關教工作領導小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

（二）、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。一年來召開班主任培訓會四次，經(jīng)驗交流會四次，班主任例會40次，班主任業(yè)務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變，學生受到了教育，學習得到了提高。

（三）、扎實開展德育常規(guī)工作。

1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

3、每周班務主題，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。

（四）、強化落實德育考評工作。

1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

（五）、加強校園文化建設

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，每學期累計投稿一百一十余份。文化宣傳板報共達30余期；利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室，每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

（六）、組織學生活動，豐富校園生活

1、文體活動：先后舉辦慶?！拔逡弧比の扼w育比賽，慶祝“六一”文藝表演，慶“五四”籃球賽等大型活動。同時，我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會，并取得了優(yōu)異成績。

2、感恩教育活動：積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3、綠色實踐基地：我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

（七）陽光體育方面

依照上級部門精神，堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

二、教學工作

（一）、教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試，實行交叉監(jiān)考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)（檢測）的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發(fā)表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。

（二）、教研教改持續(xù)開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去，請進來的方法，加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。本學年，積極組織教師聽觀摩優(yōu)質(zhì)課兩節(jié)；學科教師參加各類培訓9人次，專業(yè)培訓兩人次。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課，其余教師上公開課。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發(fā)，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉變。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在結束了對《如何提高學生計算能力》的課題研究工作后又積極籌備開展了新的課題研究工作。

三、安全工作

（一）、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。

（二）、明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

（三）、抓好安全常規(guī)工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上安全課，安全專項安排總動員活動10次，安全主題隊會班均20次，主題板報班均辦10期，教育健康課班均5節(jié)，學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次，共收繳小刀11把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機7個，校委會檢查排查20余次，值周教師檢查百余次。

4、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次，一年來我校以預防“手足口病”和“H1N1”流感為重點,學校還派專人去防疫站學習，做好學校的預防工作

（四）、落實節(jié)假日安全值班制度。

經(jīng)校委會研究決定，由所有男教師，每周2人一組輪流值班，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。

(五)后勤安全工作

抓好常規(guī)，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康。飲食安全是大事，我們堅持每周食堂消毒三次，衛(wèi)生檢查不少于三次，主管人員堅持每天至少檢查一次。對食堂食品的采購，消毒，衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃，并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕?jīng)濟處罰。本學年，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次。為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄，確保學生食品安全，校委會和主管領導經(jīng)常深入灶房，檢查餐具消毒，操作間衛(wèi)生，采購索證是否規(guī)范，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。

五、存在問題。

1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

2、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。

3、教學樓陳舊不堪，墻面脫落、門窗全部變形，急需更換。

4、校園需要進行硬化、綠化。

總之，一學年來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。

官塘中心小學 2012年12月?

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第五篇：官塘中學簡介

赤壁市官塘驛鎮(zhèn)中學簡介

官塘驛鎮(zhèn)中學雄峙于三國赤壁北大門，環(huán)拱風光旖旎的陸水河，毗鄰北伐戰(zhàn)爭遺址汀泗橋，緊靠縱橫南北的京廣復線、107國道，具有深厚的歷史文化底蘊和獨特的辦學區(qū)位優(yōu)勢。學校占地面積59000平米，現(xiàn)有教學班級23個，教職員工98人，學生一千三百余人。住宿生289人，男146人，女143人。

2011年，借校園標準化建設契機，學校全面啟動了教室、實驗室、圖書室、運動場地等校園工程項目標準化建設，新建了高標準的塑膠跑道、沙灘排球場、硅膠籃球場，優(yōu)化了校園綠化布局，教學樓、宿舍樓、食堂內(nèi)外整修一新，完善了校園文化布置，先后配置“班班通”新設備及音樂、體育、美術等用于教學的儀器和設施。通過改造，校園面貌明顯改觀，實現(xiàn)了道路地磚化，綠化園林化，環(huán)境教育化，裝飾藝術化，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)既相對獨立又各具特色，校園布局更趨合理、規(guī)范，器材裝備建設逐步走向標準化和現(xiàn)代化，實現(xiàn)了學校發(fā)展史上的重大轉變。

學校秉承“以生為本，以德樹人、以質(zhì)立?！钡霓k學理念，恪守“修德、健體、博學、創(chuàng)新”的校訓，堅持“德育為首，教學為主，育人為本”的管理原則，始終把一切有利于學生的健康成長和長遠發(fā)展作為學校工作的出發(fā)點和落腳點。一直以來，我們堅持提高教學質(zhì)量求生存，加強設施建設求發(fā)展，狠抓規(guī)范管理創(chuàng)特色，落實安全責任保平安，積極推進“三園”創(chuàng)建工作、“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”工作，構建學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡，創(chuàng)新思路，拓寬育人途徑，始終堅持在校園文化建設和各種豐富多采的活動中滲透育人理念，營造全心育人、全程育人、處處育人、時時育人、事事育人的工作氛圍，讓廣大學生在優(yōu)渥的生活學習環(huán)境中養(yǎng)成健全的身體，良好的人格、文明的習慣。學校先后被評為湖北省學校后勤保障工作“四個創(chuàng)建”先進學校、咸寧市“四個創(chuàng)建”綜合達標學校、咸寧市教學常規(guī)管理規(guī)范化學校、赤壁市教育科研先進單位，連續(xù)九年被市教育局評為明星學校，中考成績年年名列全市前茅。

勵精圖治謀發(fā)展，桃李芬芳從頭越，聚全校師生之力，官塘中學正朝一流的設施、一流的師資、一流的管理、一流的質(zhì)量的辦學目標楊帆奮進！聯(lián)系方式：0715-5677431 ***