第一篇：交通銀行湖州分行部署開展民主評議行風活動“回頭看”工作

交通銀行湖州分行部署開展民主評議行風活動“回頭看”工作

6月3日，交通銀行湖州分行一把手召集行風評議“回頭看”工作領導小組成員、管理部門和各基層網(wǎng)點負責人及會計主管學習湖州市民主評議行風活動“回頭看”工作要求，部署落實分行具體工作要求。一是高度重視，全員動員。各部門（單位）負責人要高度重視，深入發(fā)動，會后立即開展轉動員工作。二是周密部署、務求實效。各部門（單位）要認真按照分行制定的《開展民主評議行風活動“回頭看”工作實施方案》的要求，切實推進各項工作，防止“一陣風”、“走過場”現(xiàn)象的發(fā)生，確?；顒尤〉脩械男ЧＨ墙y(tǒng)籌安排，做好結合。要把“回頭看”工作與正在進行的《關于開展“走進交行，感受溫馨”服務評選活動》結合起來、與市銀協(xié)正在開展的全市銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位評選活動結合起來，創(chuàng)新服務方式，落實服務措施，提升服務質量，打造美麗交行。

第二篇：交通銀行湖州分行開展送溫暖活動

交通銀行湖州分行開展送溫暖活動

在2014年農(nóng)歷新年帶來之際,交通銀行湖州分行組織人員先后走訪慰問了分行結對的菱湖西馬千村和東林三合村貧困戶、支行結對的3戶“雙千萬結對幫扶對象”及駐村結親活動聯(lián)系單位東林鎮(zhèn)勝利村，了解具體困難情況，并送上了慰問金和新春的祝福。

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第三篇：交通銀行湖州分行青年員工開展

交通銀行湖州分行青年員工開展“學雷鋒”活動

3月5日，交通銀行湖州分行團委組織了15名青年員工參加了由湖州監(jiān)管分局團委和市銀行業(yè)協(xié)會主辦的市銀行業(yè)“學習雷鋒好榜樣，五水共治我參與”系列活動啟動儀式和“五水共治”倡議承諾及簽名儀式。儀式結束后，參加活動的青年員工赴湖州梅龍污水處理廠開展了清理瓜殼、果皮、紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾活動。

當日，該行下屬長興支行也參加了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——虹星橋鎮(zhèn)以清理河道生活垃圾為內容的“學雷鋒日”活動。

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第四篇：交通銀行湖州分行

交通銀行湖州分行“八一”前夕開展擁軍慰問活動

在“八一”節(jié)來臨之際，交通銀行湖州分行行領導分別帶隊走訪慰問了第一集團軍部、吳興區(qū)消防大隊，看望慰問高溫下仍奮戰(zhàn)在一線的解放軍、武警消防官兵，向他們致以節(jié)日的問候，并轉達了全行干部員工對他們保衛(wèi)一方安寧的感激之情。

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第五篇：交通銀行湖州分行貫徹落實

交通銀行湖州分行貫徹落實“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動

6月5日，交通銀行湖州分行召開了行務擴大會議，部署落實省分行“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動各項要求。會議中，該行不僅組織與會人員認真學習了《關于做好“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動的通知》內容，并結合分行實際，提出了三項工作措施。一是加強學習，認真自查。各部門（單位）要利用晨會、晚會等形式，組織本部門（單位）員工認真學習文件內容，著力抓好重點領域的自查工作。二是健全機制，落實常長。各部門要結合新形勢變化，全面梳理原有規(guī)章制定，進一步完善服務收費管理，主動將活動要求內化到各項制度中去，把該類工作常態(tài)化、長期化。三是防范風險，促進發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，因此要通過開展主題活動，切實防范合規(guī)風險、聲譽風險、杜絕各類案件的發(fā)生，為該行營造良好的內外部發(fā)展環(huán)境。

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