第一篇：交通銀行湖州分行開展多期客戶經(jīng)理培訓(xùn)班

交通銀行湖州分行開展多期客戶經(jīng)理培訓(xùn)班

8月初，交通銀行湖州分行開辦了客戶經(jīng)理培訓(xùn)班，通過行長講合規(guī)、外聘專家授課、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)信貸理論和實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，目前已累計(jì)舉辦了6期。此外組織業(yè)務(wù)骨干利用晚上、雙休日等業(yè)余時(shí)間逐一赴各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)開展面對面的培訓(xùn)交流，靠前指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)開展，進(jìn)一步提升該行合規(guī)經(jīng)營水平。

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第二篇：交通銀行湖州分行青年員工開展

交通銀行湖州分行青年員工開展“學(xué)雷鋒”活動

3月5日，交通銀行湖州分行團(tuán)委組織了15名青年員工參加了由湖州監(jiān)管分局團(tuán)委和市銀行業(yè)協(xié)會主辦的市銀行業(yè)“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，五水共治我參與”系列活動啟動儀式和“五水共治”倡議承諾及簽名儀式。儀式結(jié)束后，參加活動的青年員工赴湖州梅龍污水處理廠開展了清理瓜殼、果皮、紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾活動。

當(dāng)日，該行下屬長興支行也參加了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——虹星橋鎮(zhèn)以清理河道生活垃圾為內(nèi)容的“學(xué)雷鋒日”活動。

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第三篇：交通銀行湖州分行開展送溫暖活動

交通銀行湖州分行開展送溫暖活動

在2014年農(nóng)歷新年帶來之際,交通銀行湖州分行組織人員先后走訪慰問了分行結(jié)對的菱湖西馬千村和東林三合村貧困戶、支行結(jié)對的3戶“雙千萬結(jié)對幫扶對象”及駐村結(jié)親活動聯(lián)系單位東林鎮(zhèn)勝利村，了解具體困難情況，并送上了慰問金和新春的祝福。

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第四篇：交通銀行湖州分行

交通銀行湖州分行“八一”前夕開展擁軍慰問活動

在“八一”節(jié)來臨之際，交通銀行湖州分行行領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)走訪慰問了第一集團(tuán)軍部、吳興區(qū)消防大隊(duì)，看望慰問高溫下仍奮戰(zhàn)在一線的解放軍、武警消防官兵，向他們致以節(jié)日的問候，并轉(zhuǎn)達(dá)了全行干部員工對他們保衛(wèi)一方安寧的感激之情。

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第五篇：交通銀行湖州分行貫徹落實(shí)

交通銀行湖州分行貫徹落實(shí)“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動

6月5日，交通銀行湖州分行召開了行務(wù)擴(kuò)大會議，部署落實(shí)省分行“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動各項(xiàng)要求。會議中，該行不僅組織與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動的通知》內(nèi)容，并結(jié)合分行實(shí)際，提出了三項(xiàng)工作措施。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真自查。各部門（單位）要利用晨會、晚會等形式，組織本部門（單位）員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，著力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的自查工作。二是健全機(jī)制，落實(shí)常長。各部門要結(jié)合新形勢變化，全面梳理原有規(guī)章制定，進(jìn)一步完善服務(wù)收費(fèi)管理，主動將活動要求內(nèi)化到各項(xiàng)制度中去，把該類工作常態(tài)化、長期化。三是防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，因此要通過開展主題活動，切實(shí)防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、杜絕各類案件的發(fā)生，為該行營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

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