第一篇:相商事項如下(推薦)
主管經(jīng)理:
你好!
相商事項如下:
一、附件有書和法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書,請
查收后核對內(nèi)容并交老總審核定稿,然后各打印一式四份,分別蓋公章、簽字(或蓋法定代表人私章),計四套。
二、及時用郵政特快專遞,以有限公司名義,分別向發(fā)掛號
郵件,內(nèi)各裝第一項的打印文件(要蓋章)二套。
三、保留掛號回執(zhí),及時按回執(zhí)號碼查詢對方是否有人簽收。
四、查到有人簽收或郵寄三天時,按打電話,確認(rèn)本公
司的是否收到。然后等,從而維護(hù)本公司合法權(quán)益.五、建議:將有限公司法定代表人和股東進(jìn)行變更.以上意見,供參考!
祝好!
法律顧問: A律師日
第二篇:宗親會成立大會有關(guān)事項初步方案如下
關(guān)于廣西南寧邕州黎氏宗親會成立有關(guān)事項初步方案
一、大會主席團(tuán):組委會
1、主席團(tuán):團(tuán)長
副團(tuán)長
2、文秘組:組長
3、大會報到財會組
組長
4、資料組:組長
二、宗親會領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)
人。
1、名譽會長1人,名譽副會長
人。
2、顧問
人
3、會長1人,常務(wù)副會長2人,副會長4-5人
4、秘書長1人,副秘書長1人
5、會計1人
6、出納1人
三、成立大會經(jīng)費來源渠道:族中各位精英族賢自愿捐助為主,歡迎社會各界名賢鼎力相助。
四、所需經(jīng)費初步預(yù)算
元左右
1、成立大會發(fā)紀(jì)念品:
元,計
元。
2、成立大會第一天晚餐,當(dāng)天早餐
人,計
人,席,每席
元×
=
元
3、成立大會第二天早餐
元;中午正餐
席(每席10人),每席
元,計
元。
4、大會內(nèi)外布置(橫幅、歡迎標(biāo)語、禮花等
元)。
5、各位嘉賓招待和住宿費
元。
6、大會工作人員(賓館旅社 人,元)
7、成立大會工作證、出席證、刻公章、任職人員聘書、請柬、資料
元。
上述七項共需
元
五、參加成立大人員150人左右
1、特邀嘉賓
人
2、特邀代表
人
3、各村坡、片區(qū)代表
人
5、大會工作人員
人
六、正式成立大會分三個階段:分別召集會議
1、籌備委員會預(yù)備會議時間、地點:2016年6月19日秀芳家,商定會議籌備、會場布置,食宿安排、落實工作人員等。
2、成立大會定于2016年7月23 日舉行;地點: 3、7月24日宣布選舉結(jié)果及黎城項目啟動
七、大會有關(guān)具體事項分工問題
八、大會儀式
甲:主持人宣布大會議程
1、主席團(tuán)及各位領(lǐng)導(dǎo)臺上就座
2、主席團(tuán)致歡迎辭或開幕詞
3、主席團(tuán)作報告
4、領(lǐng)導(dǎo)講話
5、代表講話
6、特邀嘉賓代表講話
7、各市區(qū)代表講話
8、自由發(fā)言
9、致閉幕詞
乙:會長宣布本會任職人員及職務(wù)名單
1、名譽正副會長
2、會長、常務(wù)副會長、副會長、正副秘書長、會計、出納名單
丙:邕州黎氏族譜修譜編輯委員會名單,宗親會成立后產(chǎn)生。
1、正副總編
總編1人
副總編2人
2、正副主編
主編1人
副主編3人
3、編委5人
4、審稿:1人
八、成立大會議程
1、成立大會時間:2016年 7月23~24日 ; 預(yù)備會6月19日召開;7月23日12:00報到
2、正式開會時間:下午2:30~600
3、晚餐時間:下午6:00
4、晚8:30召開當(dāng)選宗親會成員會議,研究分工及推薦修譜委員會組織機構(gòu)名單,研究部署后段如何開展宗親活動 5、7月24日 宣布會議議程,介紹嘉賓
6、宗親會任職人員名單
6、當(dāng)選會長、副會長講話
7、嘉賓講話
8、會長介紹黎城項目、宣布黎城項目啟動
9、廣西黎城項目領(lǐng)導(dǎo)講話
10、自由發(fā)言
11、致閉幕詞
12、大會合影
橫幅:熱烈慶祝廣西南寧邕州黎氏宗親會勝利成立
廣西南寧邕州黎氏宗親會成立大會
廣西南寧邕州黎氏宗親會成立暨黎城項目啟動大會
廣西南寧邕州黎氏宗親會籌備委員會
2016年6月19日
注:
1、此預(yù)算初步方案及宗親會領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人名單在預(yù)備會確定
2、有關(guān)嘉賓名單及請柬發(fā)放。
第三篇:主要工作如下
主要工作如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。負(fù)責(zé)對本部門工作的執(zhí)行及控制。
2、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作,建立人事檔案資料庫(含應(yīng)聘資料、員工資料、相關(guān)證書、勞動合同的簽訂,社醫(yī)保的辦理),文件分類建檔管理,辦公用品分類登記及領(lǐng)用管理。
3、嚴(yán)格遵守“勞動法”及公司的管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理及對新進(jìn)員工的崗位認(rèn)識培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)會所人員的制度和溝通培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)做好員工的紀(jì)律管理工作,負(fù)責(zé)每月的考勤、請假的管理工作。
6、負(fù)責(zé)辦公用品及其它公司所需物品的申購、采購的審核、辦理工作。
7、負(fù)責(zé)公司每月報刊的策劃、編輯工作。
8、負(fù)責(zé)公司員工的意外險辦理工作。
9、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的制定(待審核)。
10、負(fù)責(zé)考核制度的制定。
11、負(fù)責(zé)周例會紀(jì)要的審核、修改工作。
12、負(fù)責(zé)福州分公司的相關(guān)的人事工作。
13、定期編制人事統(tǒng)計報表。
14、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的管理。
16、負(fù)責(zé)組織公司的所有集體活動。
17、配合其它部門的相關(guān)工作。
18、負(fù)責(zé)關(guān)心公司員工的工作及個人生活。
第四篇:調(diào)查報告格式一般如下
調(diào)查報告格式一般如下:
一、概念與特點
調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后,將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,分析研究,以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況的一種文書。調(diào)查報告有以下幾個特點:
(一)寫實性。調(diào)查報告是在占有大量現(xiàn)實和歷史資料的基礎(chǔ)上,用敘述性的語言實事求是地反映某一客觀事物。充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材是寫好調(diào)查報告的基礎(chǔ)。
(二)針對性。調(diào)查報告一般有比較明確的意向,相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以,調(diào)查報告反映的問題集中而有深度。
(三)邏輯性。調(diào)查報告離不開確鑿的事實,但又不是材料的機械堆砌,而是對核實無誤的數(shù)據(jù)和事實進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證,探明事物發(fā)展變化的原因,預(yù)測事物發(fā)展變化的趨勢,提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西,得出科學(xué)的結(jié)論。
二、分類
調(diào)查報告的種類主要有以下幾種:
(一)情況調(diào)查報告。是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調(diào)查報告。這種調(diào)查報告平方根是為了弄清情況,供決策者使用。
(二)典型經(jīng)驗調(diào)查報告。是通過分析典型事例,總結(jié)工作中出現(xiàn)的新經(jīng)驗,從而指導(dǎo)和推動某方面工作的一種調(diào)查報告。
(三)問題調(diào)查報告。是針對某一方面的問題,進(jìn)行專項調(diào)查,澄清事實真相,判明問題的原因和性質(zhì),確定造成的危害,并提出解決問題的途徑和建議,為問題的最后處理提供依據(jù),也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的一種調(diào)查報告。
三、寫法
調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
(一)標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《農(nóng)村學(xué)生初中升高中面臨的問題》,提問式如《為什么樓市調(diào)控的力度影響會越來越大》,正副標(biāo)題結(jié)合式,正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題,副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題,這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,不再贅敘
(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
1.前言。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進(jìn)而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。
2.主體。這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。
3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點,進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召,引起群體和社會的正視,共同參與,理解、贊同或解決。
第五篇:作業(yè)如下
前進(jìn)小學(xué)慶“六一”兒童節(jié)活動總結(jié)
迎著明媚的陽光,聽著嘹亮的歌聲,我校全體師生懷著愉快的心情,迎來了又一個“六一”國際兒童節(jié)。五月三十一日校園里人頭涌動,有很多家長都來到了我們學(xué)校觀看這次“六一”文藝演出,校園里彩旗飄揚,歡聲笑語不斷,同學(xué)們像快樂的小鳥,老師們忙碌不停,全體師生一起舉行了隆重的慶“六一”兒童節(jié)活動,在美麗的校園里度過了快樂的節(jié)日時光?,F(xiàn)將此次活動總結(jié)匯報如下 :
一、表彰活動儀式隆重
今天的表彰活動,共表彰了四年級和六年級兩個先進(jìn)班集體和五十多位優(yōu)秀少先隊員。當(dāng)受到表彰的隊員從校長手中接過證書和獎品時,臉上洋溢著自豪的笑容。優(yōu)秀少先隊員代表文子燕同學(xué)作了發(fā)言,肖校長也對全體少先隊員表示了節(jié)日的祝賀,并提了幾點希望。整個表彰活動在嚴(yán)肅又熱烈的氛圍中進(jìn)行著,在歡度節(jié)日的同時,也上了一堂富有教育意義的活動課。
二、入隊儀式意義非凡
經(jīng)個人努力,民主評定,我們前進(jìn)小學(xué)又有31個同學(xué)光榮地加入了少先隊組織,他們的名字是:李龍熙 湯子恒湯子鵬湯佳瑤張佳豪周先俊文鵬李子姣朱小
麗 劉浩威 張麗婷 謝建華易小冬湯志友謝雨晴謝萌星(一年級)朱梓欣劉星語湯烷晴湯學(xué)帥朱甜宇 李經(jīng)翰周興 李倩(二年級)湯煜希李金意文雅露周政 湯志軒 肖蘇湯典(三年級)。他們在隊旗下莊嚴(yán)地宣誓,并下了決心,表示一定要遵照宣言,以一個少先隊員的新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),好好表現(xiàn),爭當(dāng)最優(yōu)秀的少先隊員。今天對于他們來說,是最難忘而有意義的一天。
三、文藝節(jié)目豐富多彩
經(jīng)過我們學(xué)校師生的精心準(zhǔn)備,本次文藝匯演歷時兩個多小時,共有23個節(jié)目,而且節(jié)目豐富多彩、有合唱、舞蹈、校園劇、相聲、小品,形式活潑、精彩紛呈。雖然我們是鄉(xiāng)村的孩子,沒有經(jīng)過專業(yè)化的基本功訓(xùn)練,參與人數(shù)多,排練難度較大,但是在各位教師的精心策劃和編排下,一個個童心飛揚的節(jié)目令人拍手稱快。其中有三年級表演的舞蹈〈〈荷塘月色〉〉,四年級表演的舞蹈〈〈種太陽〉〉,五年級表演的舞蹈〈〈向前沖〉〉〈〈謝謝你〉〉,四年級表演的校園劇〈〈做學(xué)習(xí)的小主人〉〉,一年級表演的舞蹈〈〈踏浪〉〉,五年級合唱歌曲〈〈精忠報國〉〉,更是精彩紛呈,羸得了臺下觀眾的陣陣熱烈的掌聲。
這次文藝匯演,還得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力關(guān)心與支持,成功的演出不僅豐富了孩子們的課余生活,還給他們搭
建了展示自我的舞臺,向社會展示了我們學(xué)校在藝術(shù)教育方面的成果,也讓孩子們享受到了一次豐盛的“節(jié)日大餐”。
此次慶“六一”兒童節(jié)活動圓滿結(jié)束了,家長孩子依然陶醉在節(jié)日的歡樂中,成績要發(fā)揚,不足要改進(jìn),我們真心地希望孩子們從我們前進(jìn)小學(xué)起飛,飛得更高,飛得更穩(wěn),飛得更遠(yuǎn)!
前進(jìn)小學(xué)少先隊大隊部
2013年5月31日
這次的慶六一活動展現(xiàn)了趙二小少先隊員蓬勃向上的精神面貌,大家紛紛表示,今年又度過了一個歡樂、祥和而有意義的“六·一”兒童節(jié)。