第一篇：對濱江學院團委陳書記的采訪稿

對濱江學院團委陳書記的采訪稿

今天下午我們小組前往濱江綜合樓并在約定好的地點對濱江學院團委陳書記進行了采訪。這次采訪主要是圍繞團委在人力資源管理方面的有關措施和特色展開，通過以下幾個問題的解答，我們對濱江團委也有了更進一步的認識。以下便是我們對陳書記的采訪記錄。

問：陳書記您好，請問你們團委是如何與其他的學生組織如何交流的？

陳書記：其他的學生組織包括社團、社聯(lián)等組織。我們團委與他們交流的時候主要是以例會的形式展開，在例會上通過各部長匯報工作的形式進行交流，并就提出的問題進行集體討論以尋求最佳解決方法?；旧暇秃湍銈儓F委的工作差不多，與他們的交流方式也略有雷同。

問：那你們團委是怎么加強對學生干部的培養(yǎng)的？

陳書記：對學生干部的培養(yǎng)一貫是我們工作中一個很重要的部分，好的學生干部可以帶動干事積極參加活動進而使自己與他人一同進步。當然了這樣也讓團委擴大了影響力，對團委的發(fā)展壯大也起了很大的作用。具體的可以分為先是利用學生會等學生組織的推薦機制選拔優(yōu)秀的學生干部，其次通過青馬工程培訓，即青年馬克思主義工程培訓對學生干部進行思想上的培訓。這是對學生干部在思想領域保持其先進性、發(fā)展性的一項重要舉措。對其以后思想的發(fā)展以及其所領導的干事思想的發(fā)展都有很大的幫助。最后還要對其進行考核評議，具體的考核可以分為三大塊：一是年終考核，二是部內(nèi)考核加秘書部的總體考核，最后就是利用會議的形式讓部長進行成果展示并通報考評結果。

問：團委在管理這方面有什么特色呢？

陳書記：其實團委在管理方面都是秉承校團委的意志與原則開展工作的，要說有什么特色那就是我們“三全三自”宗旨?！叭奔矗喝轿唬^程，全思路?！叭浴奔醋晕曳?，自我管理，自我監(jiān)督。以此來發(fā)掘?qū)W生自我意識，做自己的主人。

很快預定的半個小時的訪談時間過去了，整個過程我們相談甚歡，氣氛融洽。在我們訪談結束時，陳書記親切的送我們出門并與我們合了影。雖然訪談的時間并不多，但卻讓我們對濱江團委在人事管理方面有了更多的了解，讓我們收獲了很多。

第二篇：陳鐳書記學生工作采訪稿

2013年5月12日下午，東南大學第十二屆本科生結構創(chuàng)新競賽暨第二屆南京高校結構創(chuàng)新邀請賽圓滿落下序幕。本次結構大賽，激烈緊張，精彩紛呈。在此，我們（以下簡稱記）很榮幸的采訪了東南大學土木工程學院黨委副書記兼副院長陳鐳老師（以下簡稱陳）。記：非常感謝您能抽空接受我們的采訪，首先熱烈祝賀貴學院承辦的東南大學第十二屆本科生結構創(chuàng)新競賽暨第二屆南京高校結構創(chuàng)新邀請賽取得圓滿成功！

陳：謝謝！

記：看來您很激動，很開心。那您在大賽圓滿結束后有什么感想呢？

陳：開心高興是當然的。因為我們以及所有學生的付出和撒下的汗水終于有了回報。記：陳鐳書記，對于本科生結構創(chuàng)新競賽的舉辦，您又有怎樣的看法呢？

陳：結構創(chuàng)新競賽是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識和合作精神，提高工程設計與實踐操作能力，激發(fā)科學研究與探索興趣的學科性競賽。競賽緊密結合高等教育改革發(fā)展進程是國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，由國家教育部、住房和城鄉(xiāng)建設部、中國土木工程學會聯(lián)合主辦全國大學生結構設計競賽的，已被教育部確定為全國九大大學生學科競賽之一。在此背景下，我校積極展開結構創(chuàng)新競賽，既是響應國家的號召，也是自身水平不斷提高的需求。

記：陳鐳老師，作為分管學生工作的學院黨委副書記兼副院長，那么今后學院學生工作的重心將放在哪呢？

陳：我們將大力開展學生科技活動，以“培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識、合作精神；提高大學生創(chuàng)新設計、動手實踐能力；促進學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)；加強高校間交流與合作”為宗旨，展現(xiàn)當代大學生的綜合素質(zhì)與精神風貌，推動東南大學結構創(chuàng)新的研究氛圍，調(diào)動廣大學生自主研學的積極性，同時也提供諸多的實踐操作機會。

記：我們都知道東南大學土木工程學院傳承了90年，在國內(nèi)外久譽盛名，那么陳鐳書記您對東南大學土木工程學院的學子在以后的國內(nèi)外土木行業(yè)的表現(xiàn)有何期望呢？

陳：當然希望他們能在日后的學習工作中，不懈努力，爭取成為一個有勇于創(chuàng)新和大膽實踐的開拓精神、具有精深專業(yè)素養(yǎng)的土木工程精英人才！能夠向著“挑國之棟梁，鑄土木精魂”的至高目標更進一步！更希望你們能以蓬勃向上，奮發(fā)進取的精神風貌去迎接未來的挑戰(zhàn)，去承擔屬于你們這一代的建筑使命，創(chuàng)造東大土木新的輝煌。

記：最后再一次祝賀你們，謝謝您能接受我們的采訪，預祝東南大學土木工程學院今后發(fā)展越來越好，獨領四海風騷！

第三篇：對馬書記的采訪稿

對冬瓜山銅礦黨委書記馬峰的采訪稿。

暑期實踐—馬書記的采訪稿

時間：2011年7月11日

地點：某某銅礦會議室

人物：某某書記

記者: O(∩_∩)O哈哈~ 記者（以下簡稱記）：馬書記您好，首先,您給我們簡單介紹一下冬瓜山銅礦。

馬書記（以下簡稱馬）：哦，好。冬瓜山銅礦以前叫獅子山銅礦，最早籌建于1958年，在1966年建成投產(chǎn)。2004年，獅子山銅礦更名為冬瓜山銅礦，現(xiàn)在我們的規(guī)模挺大，現(xiàn)有職工接近2600人，井下工作人員一般在1000人左右。建礦51年來，我們礦山已累計為國家生產(chǎn)銅料26萬噸，黃金近5000千克，白銀約160噸。

我們冬瓜山工程項目是1997年報國家計劃委員會批準立項，工程項目為國家“九五”重點項目，安徽省“861”工程項目，計劃投資16.74億元，這個數(shù)目不小呀，我們礦山采用地下開采方式，建設規(guī)模為日產(chǎn)13000噸礦石，年產(chǎn)34000噸銅，礦山服務年限為28年。工程項目于2001年1月正式開工，于2004年10月投入重負荷聯(lián)動試車,2007年10月通過國家安全監(jiān)督總局的安全驗收。現(xiàn)在我們的各項指標都已經(jīng)達到預期了?？傮w上就是這樣。

記：那以目前冬瓜山銅礦規(guī)模、產(chǎn)量、設備，它在國家以及世界的定位怎么樣？

馬：那肯定是相當高嘛，冬瓜山銅礦在國內(nèi)是第一大銅礦，在世界上也是前列呀。

記：既然冬瓜山銅礦規(guī)模這么大，那么它所產(chǎn)生的污染物一定也不少，這個工程是如何處理這些廢氣、廢水、廢渣的呢？

馬：確實,我們這產(chǎn)生的廢物不少，但是得強調(diào)一點，我們這不產(chǎn)生廢氣的，這里的硫都是以固體形式存在的，硫都被送去制硫酸了。至于提煉剩下的廢渣，我們則是把它研磨成粉，與一定的水泥混合然后通過管道回填到采空區(qū)，這樣不就是一舉兩得。既減少了廢渣的填埋，又使采空區(qū)不會塌陷。廢水一般都是循環(huán)利用，地下的廢水只要沉淀后就可以作為開采用水。所以呢，我們冬瓜山銅礦幾乎無污染。我們在抓生產(chǎn)的同時，也注重環(huán)境保護，我們礦山3 的目標是：建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型現(xiàn)代化礦業(yè)。

記：現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展離不開科技與人才，冬瓜山銅礦在建設過程中如何注重該方面的建設？

馬：我們在生產(chǎn)過程中向來注重人才培養(yǎng)和科技開發(fā)，早期就因為兩位科學家對冬瓜山銅礦方面做出巨大貢獻，得出了一定的研究成果，先后都成為國家院士。這相當不容易呀。另外我們和中南大學、東北大學等學校合作緊密。每年我們礦山都要招20多名大學生呢。這些大學生對我們礦山的發(fā)展做出了巨大貢獻。記：那如果遇到一些技術難題時，你們?nèi)绾谓鉀Q？

馬：恩，那要根據(jù)情況而定，如果老技工能解決我們就自己解決，實在不行，我們就請大學教授來幫忙解決。

記：一般你們?nèi)W校招聘時比較看重學生哪些方面？

馬：首先當然是成績呀，學生還是以學習為重嘛，當然，對于班長、學生會干部我們會更加青睞，一般他們的適應時間更短，一般半年就能完全適應，相對而言他們的工作能力更強些。記;你們招大學生招哪些專業(yè)的？

馬：我們一般都招一些地質(zhì)專業(yè)的學生，像安全也招寫，例外化工這塊也招些?；さ闹饕欠治龅V石含銅量。

記者：哦，好，感謝馬書記對我們的問題做出一一解答。馬書記：沒事沒事，這是我力所能及的嘛。記者感悟：

(1)傳統(tǒng)觀點認為環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展是相互矛盾的，經(jīng)濟發(fā)展必須以破壞環(huán)境為代價，但是冬瓜山銅礦的例子告訴我們，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護并不是矛盾的，經(jīng)濟主體的行為是受制度約束的，制度的規(guī)定與實施情況直接決定了制度的運行效果。冬瓜山銅礦是一個嚴格按照制度生產(chǎn)的礦場，所以它得以經(jīng)濟與環(huán)境共同發(fā)展。這是一個值得其他企業(yè)借鑒的地方。

（2）現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開人才與科技?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。正是由于冬瓜山銅礦與高校緊密合作，才使得它成為全國第一大銅礦。各個企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的同時一定不能忘記發(fā)展自己的科技，只有擁有自己科技的企業(yè)才能在社會中長久立足。

(3)當代大學生努力專研學業(yè)固然很重要，但同時也需要發(fā)展自己的是綜合實力，比如說口才，一些基本軟件的使用，演講能力，適應新環(huán)境的能力等等。讀死書的年代已經(jīng)過去了，要想不被時代拋棄，就要與時俱進，發(fā)展自己給方面的能力。

第四篇：陳書記材料

人民的好公仆

-----某某社居委書記某某先進事跡材料

某某同志在某某社居委工作20多年，先后從事村主任、黨支部書記職務，他團結和帶領居委會一班人，立足社區(qū)實際，開拓創(chuàng)新，注重干實事、重實效，全面推進社區(qū)工作。某某同志，胸襟廣闊豁達，樂于奉獻，尤其是在促進包河大發(fā)展、推進包河大建設、營造包河大環(huán)境中，成績突出，社區(qū)工作得到各級領導的高度評價，多次被評選為“先進集體”和“先進單位”。

2009年6月，合肥正式拉開了十五里河中段片區(qū)改造工程“大建設”的序幕。某某社居委是十五里河片區(qū)拆遷工作的第一站，是南環(huán)高速鐵道項目建設的主戰(zhàn)場，涉及拆遷的民房和工業(yè)廠房總面積達30萬平方米，涉及到300多戶 1500多人的拆遷安置任務。

街道為了拆遷工作能夠順利進行，選點某某帶頭丈量、帶頭搬遷、帶頭拆房。能否做好街道下達的拆遷任務，關系著全街拆遷工作的大局。某某同志深知，十五里河片區(qū)改造既是挑戰(zhàn)也是某某社區(qū)發(fā)展的又一次機遇，作為社區(qū)領頭人要把握好機遇謀求社區(qū)發(fā)展。接到任務后，某某同志感到了前所未有的壓力，深知身肩重擔。這么短的時間，這么重的任務，要使群眾盡快理解支持，難度真的是很大很大！“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，這是某某同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。面對各類局面，陳書記沒有半點推辭，毅然帶領支部一班人迎難而上，殫精竭慮的做好工作。

某某社區(qū)早在1993年的312國道建設和1998年的合安高速建設就有過兩次居民拆遷，而這次高鐵站建設的拆遷補償比上兩次的補償要高很多，因此早前拆遷的100多戶居民很是不滿，抵觸情緒較大，做社區(qū)群眾思想工作遇到重重阻力。陳書記為了拆遷工作的順利進行，苦口婆心的做好家人、親戚的思想工作，第一個丈量房屋和土地面積、第一個將辛苦蓋起的房屋拆毀，給大家做出了很好的榜樣。

拆遷，是城市建設中的一個難點。某某書記始終做到和群眾在一起、和戰(zhàn)高溫的工作人員在一起。自丈量工作開始，某某書記就開始走家串戶，磨破嘴皮，踏破鐵鞋，開展政策宣傳、上門說服、動員拆遷工作。一些上了年紀的老人見到陳書記含淚訴說，某某為之動容，曉之以理，動之以情開導做思想工作。在做思想工作的那段時間，陳書記幾次嘶啞失聲。我們總能見到他疲憊的身影穿梭在各個居民組中。因為拆遷帶來利益沖突，有一些轄區(qū)企業(yè)和個人不理解、不配合，甚至一些不明事理的人還對上門宣傳的某某進行辱罵，某某同志微笑從容的面對，不屈不撓，一次不行，再跑第二次、第三次??

拆遷的每一天，我們都被陳書記的行動感動著，他幾乎每天都泡在拆遷的第一線，象一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，不給自己一個休息日，也不給自己一個休息的機會。由于丈量期間高溫炎熱，某某身患嚴重的糖尿病，多次血壓升高血糖驟漲，頭暈目眩，而他從不退縮，咬牙堅持在拆遷丈量第一線。同志們勸他回家休息，他說要和大家一起面對困難解決問題；妻子求他回家治病，他說群眾的利益比自己的身體更重要；上級領導前來慰問，他說堅決完成任務，不給大建設拖后腿，再苦再累也要把工作做好！

在某某的帶領下，經(jīng)過了大量艱辛的工作，在短短的二十多天就完成丈量任務，自拆遷公告之日起二十天就完成了全部的交房任務，使拆遷進度整整提前一個月，保證了南環(huán)高鐵順利開工，為拆遷總體進度贏得了寶貴的時間，打響了十五里河片區(qū)拆遷的第一炮。由于社區(qū)拆遷工作做的卓有成效，保證了拆遷的順利進行和社區(qū)的穩(wěn)定和諧，得到了上級領導的一致好評，同時也迎接了許多外省、市領導和兄弟單位前來學習考察，為常青街道和包河區(qū)樹立了良好的對外形像。

某某20年如一日堅守在社區(qū)崗位上，用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，實踐著共產(chǎn)黨員的先進性。汗水伴隨著成績接踵而來，他所在的社區(qū)和個人多次被評為區(qū)、街大建設工作的“先進集體”和“先進個人”。

某某說過，“我是老百姓選出來的干部，我就要為老百姓辦實事、辦好事。奉獻社區(qū)是我無悔的選擇，我將用我畢生的精力致力于社區(qū)建設，做人民的好公仆”，這就是一名社區(qū)黨員干部的博大胸襟，一位優(yōu)秀黨員的風采，他就是某某社區(qū)的好書記-----某某。

第五篇：材料學院團委

材料學院團委、學生會全體大會

2012年10月19日晚6：30，材料學院舉行了團委、學生會全體大會。整個會議由學生會秘書長主持，材料學院書記、團委領導、新生輔導員和全院團委學生成員會參加了該會議。盧少平書記最先做了約30分鐘的講話，先結合自己的工作經(jīng)歷介紹了整個團委學生會的特色、曾經(jīng)取得的成就和同學們在其中工作的意義，然后對學生會的同學們提出了不斷努力、重視學習兩項要求，盧書記理解各位同學受應試教育影響很深，同時希望各位同學能有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，最后，盧書記感謝各位同學過去的努力和以后的付出。（十分遺憾的是中途停電了）

隨后材科1008班的齊昊同學進行了約5分鐘的發(fā)言，他建議各位同學將學習作為基礎協(xié)調(diào)好學習與學生工作的時間，還要對自己和部門負責，另外，他還介紹了進入團委學生會的優(yōu)勢，最后祝各位新生能夠勞有所獲。

然后學生會主席進行了約8分鐘的發(fā)言，首先他代表學生會歡迎新同學、感謝曾經(jīng)付出的老師和同學，然后他談了對做好學生會任務的理解，包括進入學生會的責任、態(tài)度比能力更重要、工作的激情要持久、佳績的取得需要各部門的共同努力。

接下來宣傳部和外聯(lián)部的兩位新生分別進行了約4分鐘的發(fā)言，主要是感謝各位領導、老師、學姐學長，對我們今后的工作提出了幾項建議，祝福材院學生會的工作能更上一層樓。其中，宣傳部的牟康康同學還借用了主席“不想當部長的干事不是好干事”鼓勵大家。最后，徐導員對團委學生會全體進行了約半個小時的培訓，他讓各位新生思考為什么進入大學、為什么進入學生會、想成為什么樣的干事、進而成為優(yōu)秀的學生干部，他向各位同學說明學校對團委、學生會各位學生干部、干事培訓的重視，然后逐級介紹了學生干部的組成、各部門的組成。導員主要介紹了怎樣在學生會中做好工作，首先要學會適應角色的轉(zhuǎn)換，有計劃更要落實，要在學習和工作中找到平衡點、將工作和生活協(xié)調(diào)好；其次，要明確自己的位置，做好自己該做的事，不能越位、不能錯位、不能缺位，要多與上級溝通、多請示上級；最后，他提示創(chuàng)新一定要基于原有的傳統(tǒng)之上，因為創(chuàng)新本身存在難度?？紤]到停電帶來的安全問題，導員提前結束了培訓。

遺憾的是，秘書長宣布原定的各部交流活動因停電取消。

晚8：20會議結束，各部門陸續(xù)離場。