第一篇：最成功的面試寶典

漂亮的回答

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。

3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對(duì)加班的看法？

回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對(duì)薪資的要求？

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

回答樣本一：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。

回答樣本二：我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。

8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

9、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

回答提示：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決。②分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。

12、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？

回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

13、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不

是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

15、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？

回答提示：①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。

16、你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加？ 回答提示：自費(fèi)參加，就是北大青鳥(niǎo)的培訓(xùn)課程（可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù)）。

17、你對(duì)于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。

18、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

回答提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。

19、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？

回答提示：說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。

20、你能為我們公司帶來(lái)什么呢？

回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過(guò)北大青鳥(niǎo)近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。② 企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。”等等。

第二篇：面試寶典

八家企業(yè)將她拒之門(mén)外，可她越挫越勇，并最終圓夢(mèng)——

從去年11月的面試寶潔開(kāi)始，美孚、施耐德、雀巢、招行總行……一連八家企業(yè)的大門(mén)都未向她敞開(kāi)，但她并未氣餒，還在校內(nèi)博客上重現(xiàn)了全部面試細(xì)節(jié)。這份長(zhǎng)達(dá)數(shù)萬(wàn)字《我的曲折求職路》系列日記，引來(lái)數(shù)百名網(wǎng)友點(diǎn)擊，也被稱為最全“面試寶典”。而日記的作者，華中科技大學(xué)管理學(xué)院2007級(jí)研究生陳維維，也最終圓夢(mèng)強(qiáng)生。

第一次打擊：夢(mèng)斷寶潔

“那次經(jīng)歷，是我求職過(guò)程中，投入最多，歷時(shí)最久，痛苦最深的。但我仍然要感謝它，感謝它放棄了我，因?yàn)槲沂斋@了更多。”——系列日記的開(kāi)篇，陳維維這樣寫(xiě)道。

大一時(shí)便擔(dān)任學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)副主席、以第一名的成績(jī)保送研究生、通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)……求職前，陳維維一直是公認(rèn)的優(yōu)等生，沒(méi)想到，第一次面試的寶潔公司給了她“當(dāng)頭一棒”。

去年9月，陳維維在網(wǎng)上給寶潔公司投遞了簡(jiǎn)歷。接著，溝通會(huì)、英才見(jiàn)面會(huì)、筆試、一面都非常順利，11月4日，她迎來(lái)了該公司的終面，卻也止步終面?！翱赡苁且?yàn)楫?dāng)時(shí)感覺(jué)太好了，以為肯定會(huì)被錄取，所以有些放松?！标惥S維回憶說(shuō)。

越挫越勇：十五次面試經(jīng)

“相信會(huì)有好結(jié)果。”——第一次面試失敗后，陳維維重新振作起來(lái)。那段日子的每一篇日記里，她都會(huì)寫(xiě)上這句話，給自己加油鼓勁。

失利僅僅兩天后，陳維維便投入了新一輪戰(zhàn)斗。她不再局限于鐘愛(ài)的外企，一些大型國(guó)企和民企的校園宣講會(huì)她也去聽(tīng)?？吹揭恍┖玫拿嬖囆牡?，她會(huì)立刻收錄在自己的校內(nèi)網(wǎng)里，和更多面試的“戰(zhàn)友”一同分享。

去年11月，陳維維順利通過(guò)了一家大型物流公司的筆試、一面和二面，但卻遲遲沒(méi)等到終面的通知。“后來(lái)才知道，該公司在武漢這邊一個(gè)終面的名額也沒(méi)有?！?/p>

接著，美孚、中國(guó)信保、雀巢、招行總行……經(jīng)過(guò)了十五次面試，一連八家企業(yè)都謝絕了陳維維的加入。但在不斷的失敗中，陳維維汲取了經(jīng)驗(yàn)，并開(kāi)始把這些經(jīng)歷生動(dòng)地再現(xiàn)在自己的博客日記里。

拾夢(mèng)強(qiáng)生：歌聲打動(dòng)考官

“成就你的往往不是你所計(jì)劃的；謹(jǐn)慎選擇，選擇后就不動(dòng)搖；Beyourself,beconfident,bedifferent.(做自己，有自信，要與眾不同。)”——被強(qiáng)生醫(yī)療錄取后，陳維維在求職總結(jié)中這樣寫(xiě)道。

2009年3月，強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材有限公司舉行了一場(chǎng)招聘。在上海進(jìn)行終面環(huán)節(jié)中，陳維維面對(duì)七名評(píng)委，突然決定用歌聲作為自我介紹的結(jié)尾：“我要飛得更高……”她即興說(shuō)道，“我常把自己比作小鳥(niǎo)，希望強(qiáng)生醫(yī)療是一片廣闊的天空，任我翱翔！”話音剛落，陳維維看到嚴(yán)肅的評(píng)委們綻開(kāi)了笑容。

最終，陳維維從3003名應(yīng)聘者中脫穎而出，為自己的求職之路畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。4月10日，陳維維收到了強(qiáng)生醫(yī)療錄用的電話通知，她說(shuō)，掛掉電話的那一刻，突然特別感恩，“感謝這半年多的經(jīng)歷，造就了我的淡定?！?/p>

以下內(nèi)容摘錄之------------僅供求職朋友參閱

先簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我的基本情況和求職過(guò)程。華中科技大學(xué)企管小碩，本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，修本校雙學(xué)位并獲專八，大四保研。有比較豐富的學(xué)生工作（本科階段）和項(xiàng)目經(jīng)歷（研究生階段），無(wú)全國(guó)性大賽獲獎(jiǎng)戰(zhàn)績(jī)。去年5月份，廣東移動(dòng)在全國(guó)招實(shí)習(xí)生，我非常幸運(yùn)地被廣州移動(dòng)錄取。9月底，通過(guò)實(shí)習(xí)拿到OFFER。為了實(shí)現(xiàn)進(jìn)外企的理想，我選擇了放棄。然而，之后的求職之路并不順利。眼看機(jī)會(huì)一個(gè)個(gè)失去，12月份我簽約珠海一家軟件公司（化名YG）。今年3月，懷著對(duì)外企的情結(jié)，我投了強(qiáng)生醫(yī)療，最后也圓夢(mèng)這家公司，求職之路從此劃上圓滿句號(hào)。

寶潔夢(mèng)滅

從夢(mèng)想破滅，到放棄理想，最后重拾理想。這一路走來(lái)，真的不輕松。其實(shí)，一直以來(lái)都把PG作為自己的目標(biāo)，并且也一路過(guò)五關(guān)斬六將面到最后。從華美達(dá)終面出來(lái)，我給電話GG“我感覺(jué)我上了”。由于面試良好的感覺(jué)，我選擇了放棄廣州移動(dòng)的OFFER。當(dāng)然，為了不影響學(xué)弟學(xué)妹，我非常誠(chéng)懇地寫(xiě)了一封郵件給人力資源部。然而，我過(guò)于樂(lè)觀了——對(duì)面試的結(jié)果，對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)期。

永遠(yuǎn)都忘不了得知自己收到PG拒信的那個(gè)瞬間。那時(shí)自己身在上海，參加美孚的面試。我正在美羅城里吃晚餐，就收到GG的短信。他說(shuō)我的郵箱里有一封來(lái)自PG的郵件，他并不知道那其實(shí)就是拒信，如果他知道，他也不會(huì)選擇在那時(shí)告訴我。在一番詢問(wèn)后，我感覺(jué)情況不妙，我感覺(jué)到那就是拒信??！我的腦子一片空白，說(shuō)不清當(dāng)時(shí)的感覺(jué)。你很需要有一個(gè)人在你身邊，但你無(wú)依無(wú)靠地在一個(gè)陌生的城市。當(dāng)晚我就與同行的幾個(gè)朋友一起回武漢了。火車(chē)上，我不言不語(yǔ)。我沒(méi)有告訴任何一個(gè)人，獨(dú)自承受這一切，因?yàn)槲抑廊魏我粋€(gè)人的安慰都會(huì)讓我崩潰。那個(gè)夜晚對(duì)我來(lái)講真是煎熬，我多么希望早晨醒來(lái)的時(shí)候，發(fā)生的一切都不是真的。一路上我沒(méi)有流過(guò)一滴眼淚。直到回到學(xué)校，見(jiàn)到GG，我終于忍不住在他懷里哭成淚人。

我在博客里寫(xiě)下了下面的話：

這一切來(lái)得太突然,太意外,叫我完全沒(méi)法相信

感覺(jué)沒(méi)有了目標(biāo),盡管我知道我還有依靠

早晨從睡夢(mèng)中醒來(lái),真希望昨天發(fā)生的一切都是夢(mèng)

然而,現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí)

我還得去面對(duì),堅(jiān)強(qiáng)~ 我對(duì)寶寶說(shuō):我一點(diǎn)都不想哭,盡管我很難過(guò),我不希望這是真的.但我絕對(duì)不會(huì)被打垮, 絕不!there is a will, there is a way~ 相信自己,會(huì)有好結(jié)果~ 繼續(xù)戰(zhàn)斗

花了二天的時(shí)間調(diào)整自己。盡管我還是常常不開(kāi)心，但我不斷地自我激勵(lì)也被GG激勵(lì)著。自那以后，我積極地跑宣講會(huì)，積極地投簡(jiǎn)歷。我的求職之路實(shí)際上是被PG拒的那一刻才開(kāi)始的。坦白講，之前，我都沒(méi)有太積極。我還經(jīng)常鼓勵(lì)身邊一起找工作的朋友——不管是認(rèn)識(shí)的同學(xué)，還是一起面試的朋友，我告訴他們“你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗”。其實(shí)我也是不斷在心里重復(fù)這句話，它讓我又有了力量和勇氣。

之后，我主要投了一些外企，還有銀行。其實(shí)金融機(jī)構(gòu)我慢慢就很少投了，因?yàn)橛X(jué)得自己完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，以后的發(fā)展也會(huì)很小，最重要地是，他們完全不垂青于我（除了招商銀行總行，另開(kāi)文章介紹）。我的簡(jiǎn)歷通過(guò)外企篩選的概率還是很高的，像美孚、強(qiáng)生、高露潔、四大（其中三家）、TNT、HSBC、GE醫(yī)療、雀巢等等。而有的掛在了筆試，比如強(qiáng)生（當(dāng)時(shí)全部職位投的快銷(xiāo)，而沒(méi)投醫(yī)療）、四大和HSBC。想想，自己筆試還真是有點(diǎn)差。沒(méi)有系統(tǒng)地練過(guò)，雖然買(mǎi)了一本《行測(cè)》，但實(shí)在太晚了。。為了參加TNT的二面，我放棄了高露潔的筆試和GE醫(yī)療的面試（估計(jì)TNT這家企業(yè)受到金融危機(jī)影響，面試后就完全沒(méi)有消息了，很無(wú)語(yǔ)）。所以，真正能給大家提供一點(diǎn)面經(jīng)的有強(qiáng)生醫(yī)療、PG、美孚、TNT、雀巢，再加上招總和中國(guó)信保吧～（后續(xù)另開(kāi)文章介紹面經(jīng)，鏈接見(jiàn)文末）

放棄理想

故事還在繼續(xù)。到12月份的時(shí)候，我終于頂不住重壓，與珠海一家軟件公司簽約。事實(shí)上，做出這個(gè)決定并非無(wú)奈之舉，這個(gè)企業(yè)有我看到的機(jī)會(huì)：1 行業(yè)好，公司正處于高速發(fā)展期；2 崗位自己還比較喜歡，做品牌管理。若不是公司的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)親自來(lái)面試，我可能也不會(huì)簽這家公司。正是由于跟企業(yè)高層談到了未來(lái)的發(fā)展，讓我也看到些許希望。于是，我們?nèi)A科和武大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的四名研究生一起投奔了這家企業(yè)。今年2月份，在導(dǎo)師的強(qiáng)烈反對(duì)下，我還是偷偷去公司實(shí)習(xí)了一周。然后就回來(lái)搞論文。

拾夢(mèng)強(qiáng)生（JJMC）

三月份某一天，發(fā)現(xiàn)強(qiáng)生醫(yī)療和箭牌正在招人，于是毫不在意地就投了。箭牌杳無(wú)音訊，半個(gè)月前接到了強(qiáng)生醫(yī)療的通知。從初篩到赴上海終面，再到4月30日15：47接到口頭OFFER，不到兩周的時(shí)間。

其實(shí)在接到面試通知后，我沒(méi)有抱很大希望。尤其是自己很久沒(méi)參加過(guò)面試了，精神狀態(tài)也不是很好。還好自己調(diào)整的比較快。初篩比較沒(méi)有懸念地過(guò)了，二面出來(lái)后感覺(jué)并不是很好。等電梯時(shí)正巧碰到面試官，向他打了個(gè)招呼，并說(shuō)道“希望有機(jī)會(huì)再見(jiàn)！”他的一句“我相信我們會(huì)再見(jiàn)面的”讓我多了幾分把握。當(dāng)天晚上就知道結(jié)果了。一個(gè)陌生號(hào)碼打過(guò)來(lái)，劈頭蓋臉一句“你上了，blabla。。”還萬(wàn)分強(qiáng)調(diào)要我再編輯一下在應(yīng)屆生強(qiáng)生版上我的一個(gè)回帖。這就是我跟小汪的初識(shí)。說(shuō)實(shí)話，這一路都很感謝他，一個(gè)很熱心的小朋友，他就是傳說(shuō)中的“白白嫩嫩”（不要打我。。）。

一兩天以后，我如期收到了強(qiáng)生醫(yī)療的終面通知郵件。這封郵件反映了強(qiáng)生醫(yī)療的人性化和高效——報(bào)銷(xiāo)全程路費(fèi)（包括飛機(jī)），報(bào)銷(xiāo)流程也說(shuō)得很清楚；安排好了酒店，從機(jī)場(chǎng)到酒店，從火車(chē)站到酒店，從酒店到強(qiáng)生總部，從。。都怎么乘車(chē)、大約用時(shí)，甚至費(fèi)用都交代得很清楚。再次堅(jiān)定了我希望加入強(qiáng)生的決心。決心畢竟是決心，其實(shí)我還是挺有壓力的。不過(guò)我努力讓自己的思緒簡(jiǎn)單一點(diǎn)，腦子平靜一點(diǎn)，不去想太多結(jié)果，也沒(méi)有告訴其他同學(xué)。搬上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的行李，我就只身去了上海。三天的時(shí)間很緊湊。

交流會(huì)

早上九點(diǎn)四十抵達(dá)浦東機(jī)場(chǎng)，十一點(diǎn)左右就到了入住的酒店。同行的還有兩個(gè)武漢的同學(xué)，小強(qiáng)和峰師哥。中午七位來(lái)自武漢的朋友約到一起在酒店附近吃了頓飯。

然后住酒店的同學(xué)乘JJMC安排的專車(chē)去了開(kāi)交流會(huì)的酒店。所有人正裝出席，信心滿懷，感覺(jué)就像某公司開(kāi)年會(huì)一樣。交流會(huì)持續(xù)了三個(gè)小時(shí)左右，加深了對(duì)公司企業(yè)文化、入職后培訓(xùn)體系等等的了解。除此之外，認(rèn)識(shí)了Gary——人力資源副總裁以及Patrick——某產(chǎn)品領(lǐng)域的Head，還有他們的故事。事實(shí)上，了解一個(gè)企業(yè)文化最好的方法，就是看他的員工。

之后是提問(wèn)環(huán)節(jié)，我向他們兩位分別提了一個(gè)問(wèn)題：1 Gary你做了四年銷(xiāo)售，然后才轉(zhuǎn)去做的HR，想聽(tīng)聽(tīng)你職業(yè)生涯過(guò)程中的心路歷程；2 Patrick你說(shuō)你當(dāng)時(shí)僅用半年時(shí)間就做到了Top Sales，告訴我們你是怎樣做到的，這真是個(gè)奇跡！最后一個(gè)環(huán)節(jié)是回答關(guān)于終面流程的問(wèn)題，盡量避免大家由于流程而造成的失誤。你可以提前知道分組情況，這是與其他公司不同的。并且它鼓勵(lì)小組提前進(jìn)行交流，因?yàn)槿好鏁r(shí)真正小組討論的時(shí)間只有短短十分鐘。所以那一晚，我們強(qiáng)忍著饑餓，七點(diǎn)半跑到酒店附近的一個(gè)小餐館聚餐，小組十六個(gè)人相互熟識(shí)。

終面

第二天終面，形式是群面。小有緊張，還好我們安排在倒數(shù)第二組，有相對(duì)充分的準(zhǔn)備時(shí)間——主要是自我介紹。當(dāng)我們來(lái)到城開(kāi)大廈，被這個(gè)舒適的工作環(huán)境吸引了——紅白色調(diào)，很開(kāi)放，休息室里有咖啡、奶茶，冰霜里還有吃的。幾臺(tái)微波爐應(yīng)該是給自帶飯菜的員工加熱食物用的。會(huì)議室的門(mén)很有意思，是那種可以360度轉(zhuǎn)的。由于我們組來(lái)得比較早，我們先在休息室看了看雜志，然后才安排到會(huì)議室等候。我們一群人也是搞笑，終面前一個(gè)小時(shí)在那討論最近高校發(fā)生的“跳樓”事件。。

下面介紹自己終面時(shí)的感受，側(cè)重感受，而面經(jīng)會(huì)另開(kāi)一篇。面試的會(huì)議室就在等候間隔壁。大家按名牌入座，被分為了甲乙兩組。我的左側(cè)是大屏幕，上面是一個(gè)很大的計(jì)時(shí)器。主持人也在這一側(cè)主導(dǎo)整個(gè)流程。而另一側(cè)則是六到七位面試官，包括昨天參加了交流會(huì)的Gary和Patrick。

第一個(gè)環(huán)節(jié)是輪流上去做自我介紹和回答問(wèn)題。我是第五個(gè)。我把自我介紹控制在一分鐘左右，留充裕的時(shí)間答題。我在自我介紹中沒(méi)有像其他同學(xué)那樣介紹很多自己光鮮的經(jīng)歷，因?yàn)槲矣X(jué)得到這里來(lái)的人都很優(yōu)秀，我的任何一個(gè)“曾經(jīng)”可能在他們面前都不值得一提。所以我僅從領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通力三個(gè)方面進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。最后表達(dá)了自己的決心——“我要飛得很高（唱出來(lái)的，呵呵），常把自己比作小鳥(niǎo)，我希望JJMC能成為一片廣闊的天空，任我翱翔！”這個(gè)靈感也是受到《流程說(shuō)明》的啟發(fā)，上面強(qiáng)調(diào)說(shuō)自我介紹環(huán)節(jié)的目的就是讓面試官能記住你。不知道這招是否真的管用，但至少我看到當(dāng)我唱的那一瞬間，有一個(gè)女面試官望著我笑了。

自我介紹完馬上就要抽題。我的題目是：你認(rèn)為你自己最像以下哪種花？仙人掌、水仙花。。（還有兩種記不得了）我?guī)缀鹾敛华q豫地回答：仙人掌。我認(rèn)為我身上具有那種堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)。然后我跟大家分享了自己的求職經(jīng)歷。Patrick饒有興趣地望著我。我還記得，最后一句話我說(shuō)的是：“當(dāng)我的同學(xué)問(wèn)我，你有沒(méi)后悔你當(dāng)初的選擇？（放棄國(guó)企的OFFER）我回答，我從來(lái)沒(méi)有后悔過(guò)。因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何選擇自己想要的，并且為這個(gè)選擇承擔(dān)一切后果。”那一刻，Gary馬上動(dòng)筆寫(xiě)下了什么。二分半的第一環(huán)節(jié)結(jié)束了，這是我認(rèn)為最具有變數(shù)的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以我長(zhǎng)舒一口氣。

在小組討論環(huán)節(jié)，題目是“小沈陽(yáng)適合做銷(xiāo)售嗎？”主持人一念題目，我馬上走到白板前面，占了一個(gè)有利的位置，拿起了筆。我擔(dān)任了記錄員，并且起到了leader的作用。整個(gè)討論的過(guò)程，我的貢獻(xiàn)還是很顯著的。但遺憾的是，最后我沒(méi)有爭(zhēng)取到presentation的機(jī)會(huì)，或許說(shuō)我沒(méi)有去爭(zhēng)取。主要原因是自己對(duì)小沈陽(yáng)真的不熟，所以想把機(jī)會(huì)給其他人，而自己也可以在提問(wèn)的環(huán)節(jié)中表現(xiàn)。

但提問(wèn)環(huán)節(jié)我只搶到了十幾秒的機(jī)會(huì)，盡管我的觀點(diǎn)還是很不錯(cuò)的。討論過(guò)程的完全投入，以至于我完全沒(méi)有意識(shí)到面試官一直在關(guān)注。所以面試結(jié)束后我感覺(jué)很不好，我很擔(dān)心面試官不看討論環(huán)節(jié)，那樣的話，我的貢獻(xiàn)就很小了。不過(guò)從最后拿到OFFER的結(jié)果來(lái)看，他們整個(gè)過(guò)程都會(huì)看的。而且提醒大家的是，即使你某一個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)不是太好，也不用太擔(dān)心，好好表現(xiàn)就是了～我有個(gè)同學(xué)，據(jù)他說(shuō)他自我介紹超時(shí)了，但后來(lái)也拿到OFFER了。

所以，我感覺(jué)JJMC在終面主要是刷那些不適合這份工作的人。聽(tīng)一個(gè)朋友說(shuō)，JJMC終面只刷兩種人：撒謊的人和過(guò)于aggressive的人。我們組有個(gè)表現(xiàn)比較出色的GG（是辯論隊(duì)的）最后沒(méi)有拿到OFFER，可能就是因?yàn)楸憩F(xiàn)得有些aggressive了。面試官最后會(huì)向部分同學(xué)提問(wèn)。這時(shí)他就會(huì)想辦法證實(shí)你之前的介紹有沒(méi)有說(shuō)謊。聽(tīng)說(shuō)別組就有被識(shí)破的，搞得很尷尬。任何一個(gè)企業(yè)都需要有誠(chéng)信的員工，都要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，所以這樣的兩類人當(dāng)然就被直接out了，不管你有多優(yōu)秀。

終面結(jié)束的那一晚，我們武漢的兄弟姐妹們?nèi)ツ暇┞飞铣宰灾Ｓ捎诿嫱旮杏X(jué)不好，我化悲憤為食欲。吃了很多肉，但都沒(méi)有感覺(jué)，真是“不識(shí)肉滋味”啊。后來(lái)我們?nèi)ス淞送鉃?。雖然來(lái)上海幾次了，但一直沒(méi)有機(jī)會(huì)去外灘看看。比較有趣的是，我們?nèi)闻龅蕉荒鞲缢?，于是征得他們的同意在外灘邊合影。現(xiàn)在正在鬧豬流感，我們的膽子也夠大的，嘿嘿～

口頭OFFER 28號(hào)面完，說(shuō)是30號(hào)給結(jié)果。所以30號(hào)成為了很特殊的一天。開(kāi)始還比較平靜，到11：30左右聽(tīng)到武漢有個(gè)同學(xué)說(shuō)自己收到口頭OFFER的時(shí)候就有些焦急了。于是馬上去版上看，第一組的有收到了，然后是第二組。后來(lái)看到我們第六組也有收到的，我就完全坐不住了。雖說(shuō)面完感覺(jué)不是很好，但反復(fù)思考自己表現(xiàn)也不是太差，多少還是有些許期待的。坐立難安的狀態(tài)一直持續(xù)到小汪短信我“你上岸”了。原來(lái)他幫我打聽(tīng)到武漢地區(qū)這次只刷了兩個(gè)人，我上了～我這才恢復(fù)平靜，只是耐心地等電話。終于，15：47電話響起。

寫(xiě)在最后

我毫不掩飾自己的開(kāi)心，我在第一時(shí)間告訴親人和朋友這個(gè)消息，與他們分享我的快樂(lè)，更重要的是感謝他們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和支持。但我覺(jué)得，我也應(yīng)該把自己的故事告訴更多更多正在繼續(xù)戰(zhàn)斗或?qū)⒁獏⑴c戰(zhàn)斗的朋友們，這也正是此文的目的。

其實(shí)，在情定JJMC前很長(zhǎng)一段時(shí)間，我常常會(huì)感傷。有對(duì)武漢的不舍之情：每周回家的路上看著武漢的街頭小巷，會(huì)感傷得落淚。在這個(gè)成長(zhǎng)了24年的城市充滿了眷念。其實(shí)，武漢也挺好的，我常常說(shuō)?；丶伊顺３８鷭寢屃奶?，因?yàn)橛X(jué)得以后的時(shí)間就少了，跟她聊自己以后的生活，把她接到珠海來(lái)玩。。

也有對(duì)自己理想未達(dá)成的些許遺憾：畢竟YG不是自己最初的目標(biāo)，盡管我調(diào)整了自己的目標(biāo)后，對(duì)未來(lái)的生活仍然有期望。但我偶爾還是會(huì)動(dòng)搖。朋友們常常問(wèn)我去哪了，我回答：珠海的一家軟件公司（因?yàn)槲抑栏嬖V他們，他們也不知道是什么企業(yè)）。在朋友們眼中，我很優(yōu)秀，我應(yīng)該去更好的企業(yè)。不只一次，在我告訴朋友們我的去向后，他們都用安慰的語(yǔ)氣說(shuō)道：“實(shí)在有些可惜了”或類似這樣的話，我的內(nèi)心就有些難過(guò)。不知道被GG罵過(guò)多少次了，他罵我“真的沒(méi)有搞清楚自己想要什么！如果真正想清楚了，就不會(huì)這么容易受影響”。在否定中，我一次又一次地堅(jiān)定自己的信念。這也是為什么我簽約YG后很少再看求職信息。投強(qiáng)生醫(yī)療純屬偶然，所以直到此刻，我仍覺(jué)得自己是幸運(yùn)的，老天對(duì)我很垂青。

看到我的故事了嗎？還沒(méi)有找到工作，或者沒(méi)有找到理想工作的同學(xué)們，不拋棄不放棄！如果環(huán)境無(wú)法改變，那就改變自己吧～調(diào)整自己的目標(biāo)和預(yù)期，或者抓住某一個(gè)機(jī)會(huì)，堅(jiān)信最后的結(jié)果會(huì)是好的，盡管過(guò)程很艱辛。

求職總結(jié) “成就你的往往不是你所計(jì)劃的”。不記得在哪個(gè)面經(jīng)里看到的一句話，當(dāng)時(shí)就很有感觸。這個(gè)人也是夢(mèng)想去PG，但后來(lái)去了強(qiáng)生，留下這句感言。跟我的經(jīng)歷蠻相似的，也許我的經(jīng)歷更坎坷。從大三開(kāi)始，我就夢(mèng)想去PG，一直在準(zhǔn)備，一直在努力，直到夢(mèng)想破滅。完全沒(méi)想到自己最終會(huì)從事醫(yī)療行業(yè)。很有意思的是，在強(qiáng)生秋季招聘中，我投的全是強(qiáng)生中國(guó)的職位。而且在筆試就被掛掉了?？梢哉f(shuō)，我是受害于金融危機(jī)，亦受益于金融危機(jī)。因?yàn)椋绻麤](méi)有金融危機(jī)，強(qiáng)生醫(yī)療可能不會(huì)春招，我也不會(huì)誤打誤撞進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。而且現(xiàn)在在我看來(lái)，醫(yī)療器械行業(yè)可能在某種程度上優(yōu)于快消行業(yè)。謹(jǐn)慎選擇，選擇后就不動(dòng)搖。有的同學(xué)可能會(huì)早早的拿到OFFER，要還是不要？自己一定要想清楚。因?yàn)橛械臅r(shí)候拿得早不一定是好事，你可能會(huì)錯(cuò)過(guò)后面的很多機(jī)會(huì)。你可能說(shuō)，拿到了再繼續(xù)投唄。但真正到那時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的心態(tài)不一樣了，你沒(méi)有那么大緊迫感了，沒(méi)有那么大的動(dòng)力了。我也有看到某些同學(xué)，拿到很好的OFFER了還在到處投到處面，尤其在這樣的形式下，為什么不留點(diǎn)機(jī)會(huì)給別人呢？就我自己的經(jīng)歷來(lái)看，放棄也未必是件壞事。試想，如果我接受了廣州移動(dòng)的OFFER，我的夢(mèng)想可能永遠(yuǎn)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)了。3 地點(diǎn)flexible一點(diǎn)，贏率會(huì)大很多。如果你很想很想進(jìn)某家企業(yè)，不妨地點(diǎn)服從分配，你贏的機(jī)會(huì)可能更大。武漢生源，如果你想去北京、上海這樣的城市，機(jī)會(huì)往往很少，因?yàn)楫?dāng)?shù)氐纳淳鸵呀?jīng)很多了。坦白說(shuō)，我終面PG感覺(jué)還不錯(cuò)，最后與之無(wú)緣，事后我分析了一下，可能跟自己地點(diǎn)的選擇有關(guān)。當(dāng)時(shí)面試官問(wèn)我理想的工作地點(diǎn)是哪？我卻在那傻笑，說(shuō)自己是武漢人。當(dāng)然就被人家認(rèn)為是非武漢不去了。Be yourself, be confident, be different.很多人問(wèn)面經(jīng)，其實(shí)面經(jīng)并不是那么那么的重要。你只要搞清楚一點(diǎn)，面試就是要解決兩個(gè)問(wèn)題“Why me, why you”。公司會(huì)問(wèn)，“為什么選擇我，為什么我要選擇你”，把這兩個(gè)問(wèn)題準(zhǔn)備好了，基本上就沒(méi)什么問(wèn)題了?！捌髽I(yè)為什么選擇你”考查得最多。你要用很多例子去告訴他，“你是合適的人選”。大家可以對(duì)照企業(yè)的職位要求去準(zhǔn)備。在這里推薦給大家PG八大題。先把你的經(jīng)歷梳理一遍，不要說(shuō)你沒(méi)有什么經(jīng)歷，仔細(xì)想，一定有。再用STAR原則去準(zhǔn)備這八道題，基本上可以應(yīng)付任何企業(yè)的面試。我個(gè)人認(rèn)為，至少我參加過(guò)的企業(yè)面試難度都不高于PG。最后強(qiáng)調(diào)，在面試的過(guò)程當(dāng)中，不需要去偽裝自己，表現(xiàn)出一個(gè)真實(shí)的自己就夠了，自信一些，讓自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)（尤其在群面中）。我在面試中是走親民路線的，我從來(lái)不表現(xiàn)太強(qiáng)勢(shì)，無(wú)論何時(shí)，我的臉上都會(huì)掛著微笑。這也是平時(shí)中的我。如果你真的比較aggressive，也不需要再去偽裝自己了，因?yàn)橛行┕?，有些崗位需要這樣個(gè)性的人。比如，我在實(shí)習(xí)時(shí)還面了廣東移動(dòng)的另一家分公司，直接就被BS了。這也是意料之中的，因?yàn)槲腋揪透嬖嚬俨皇峭活愋偷娜?。注意，面試官往往在找與他們相似的人。說(shuō)到自信，不緊張，建議大家在面試前喝足水，做一做深呼吸。誰(shuí)都會(huì)有點(diǎn)緊張，包括我自己，但我會(huì)保持臉部最飽滿的笑容。在進(jìn)入房間的瞬間，我會(huì)全心投入，忘掉緊張。注意細(xì)節(jié)，提高效率?！昂?jiǎn)歷怎么做，網(wǎng)申怎么填”容易過(guò)，本文不做介紹，因?yàn)閼?yīng)屆生里已經(jīng)說(shuō)透了，說(shuō)爛了。在這里，我只想提醒大家，如果有些細(xì)節(jié)你注意到了，可以大大提高網(wǎng)申的效率。你知道網(wǎng)申就是個(gè)體力活兒，搞不好一早上你只能申請(qǐng)一家公司。下面給出了我的一些具體做法，拋磚引玉，其核心思想就是“文檔化，統(tǒng)一管理，隨用隨取”。

1）用Excel做了一個(gè)《求職日志》，記錄下自己投遞簡(jiǎn)歷的企業(yè)相關(guān)信息，包括企業(yè)名稱、網(wǎng)址、崗位、投遞狀態(tài)等等。這么做可以進(jìn)行系統(tǒng)的管理，否則簡(jiǎn)歷投多了，你自己都搞不清楚已經(jīng)投了哪些公司，而哪些還沒(méi)投。

2）提前掃描自己的證書(shū)和成績(jī)單原件，有的企業(yè)要上傳附件。一般有大小限制，所以還需要調(diào)整文件大小。

3）做一份證書(shū)清單，包括：證書(shū)名稱、頒發(fā)部門(mén)、頒發(fā)時(shí)間、備注（例如證書(shū)編號(hào)）等信息，因?yàn)榫W(wǎng)申經(jīng)常涉及這些內(nèi)容。雖然中華英才網(wǎng)一般都可以從標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷導(dǎo)入，但不同的企業(yè)可能所要求的信息又有所不同。4）系統(tǒng)地管理簡(jiǎn)歷。

（1）制作不同版本的簡(jiǎn)歷，例如我們營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，可能投遞的崗位有“銷(xiāo)售型”、“研究型”。前者要側(cè)重社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，表現(xiàn)出溝通能力；而后者要側(cè)重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)出學(xué)術(shù)能力。

（2）簡(jiǎn)歷命名也很有講究，可以幫助你提高效率。如：公司中文全稱-XXX-應(yīng)聘崗位20090430

5）網(wǎng)申時(shí)使用“智能填表”。有時(shí)網(wǎng)申過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò)斷掉，而如果你沒(méi)有保存的話，大半天的辛苦就白費(fèi)了。所以建議大家使用傲游的“智能填表”，可以保存填表的數(shù)據(jù)。具體使用方法：工具-智能填表-保存當(dāng)前表單。此外，也建議大家網(wǎng)申完后，在預(yù)覽模式下，把整個(gè)網(wǎng)投簡(jiǎn)歷粘貼到word中，然后以企業(yè)分別命名。特別是不在中華英才網(wǎng)上網(wǎng)申的企業(yè)（例如有企業(yè)自己的網(wǎng)站）。因?yàn)橛械木W(wǎng)申問(wèn)題相似，可以直接ctrl+v過(guò)來(lái)。由word統(tǒng)一管理，很容易就能找到，而不需要到各大企業(yè)網(wǎng)站上找了。

6）開(kāi)放性問(wèn)題的積累。從你第一天寫(xiě)開(kāi)放問(wèn)題后，就把它粘在word中，以“開(kāi)放性問(wèn)題”或“Open question”命名。此后每次填開(kāi)放性問(wèn)題，都記得放在一起。這種積累很重要。因?yàn)橛行﹩?wèn)題可以相互變通，你不需要為每一個(gè)問(wèn)題準(zhǔn)備一個(gè)答案。而聰明的辦法是，找到以前做的一個(gè)相似問(wèn)題的解答，然后針對(duì)本題進(jìn)行微調(diào)。這樣可以大大節(jié)省時(shí)間。6 有用的資源：

大家注意，我這里列出的資源都是經(jīng)過(guò)自己精心挑選的，絕對(duì)的精品中的精品。不建議大家看很多很多的面經(jīng)，關(guān)鍵在于動(dòng)手去做——?jiǎng)邮秩セ仡欁约旱慕?jīng)歷，動(dòng)手去寫(xiě)簡(jiǎn)歷，模擬面試，或者前期找?guī)讉€(gè)面試練練手。1）關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃：

職業(yè)生涯步步高：一位資深經(jīng)理人的職業(yè)生涯感悟

http://bbs.yingjiesheng.com/thread-118982-1-1.html

（非常好，對(duì)你的擇業(yè)會(huì)有很大幫助。不要?jiǎng)e人投什么你也跟著投，想清楚自己到底要什么，想過(guò)怎樣的生活。）

前HP大中華區(qū)總裁孫振耀在從HP退休15天后的九大職場(chǎng)感言 http://zt.blog.sohu.com/s2008/sunzhenyao/

（我看校內(nèi)網(wǎng)上很多轉(zhuǎn)載，但都轉(zhuǎn)錯(cuò)了，這不是說(shuō)“為什么進(jìn)國(guó)企”，完全是誤讀?。。?）單面：

PG八大題 http://bbs.yingjiesheng.com/thread-8475-1-1.html

STAR法則的簡(jiǎn)歷應(yīng)用 http://bbs.yingjiesheng.com/thread-47635-1-1.html 3）群面：

香港大學(xué)何偉幟老師的校內(nèi)網(wǎng)BLOG http://xiaonei.com/profile.do?id=262884153

（老師還沒(méi)有在校內(nèi)網(wǎng)上火的時(shí)候，無(wú)意看到一篇很實(shí)用的帖子，于是就開(kāi)始關(guān)注他了。何老師日志里有很多介紹群面要點(diǎn)的，也有單面的，都還不錯(cuò)）

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試(群面/小組討論)經(jīng)驗(yàn)總結(jié) http:// 5）其他：

聽(tīng)一位面試官這樣說(shuō) http://

中國(guó)信用保險(xiǎn)公司：http://bbs.yingjiesheng.com/viewthread.php?tid=180911&page=1&extra= 懷揣著一顆感恩的心，我寫(xiě)下了自己的求職面經(jīng)系列文章（一篇求職經(jīng)歷總結(jié)+8家公司面經(jīng)）。到今天已經(jīng)全部發(fā)布。這個(gè)整理工作相當(dāng)艱巨，但只要對(duì)大家有一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)，我都會(huì)很開(kāi)心。尤其是回帖當(dāng)中的很多朋友寫(xiě)給我的鼓勵(lì)，讓我十分感動(dòng)；還有一些朋友與我有著類似經(jīng)歷，但現(xiàn)在仍然還在堅(jiān)持。想對(duì)你們說(shuō)：加油，相信自己，會(huì)有好結(jié)果！

Vivien at HUST(The End!）

第三篇：面試寶典

3分鐘左右的簡(jiǎn)短自我介紹，包括上學(xué)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷

儀表很重要，不要化妝，站有站相、坐有坐相

面試過(guò)程中始終保持微笑

談?wù)勀銓?duì)所報(bào)職位的理解與認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為你對(duì)該職位有什么優(yōu)勢(shì)？

談?wù)勀銏?bào)考的原因？

請(qǐng)問(wèn)當(dāng)一名好護(hù)士應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

石家莊衛(wèi)生系統(tǒng)面試題（自己組織答案）

1.你覺(jué)得怎樣才是優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，怎樣是合格醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為自己是哪一種？

2.群眾反映“看病難，看病貴”，你怎么看？

3.在公共汽車(chē)上遇到一位甲型流感患者，你怎么辦？

4.有人認(rèn)為，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)就是上進(jìn)，每天多做一點(diǎn)就是敬業(yè)，每天多改一點(diǎn)就是創(chuàng)新，你怎么看？

邯鄲市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘面試題（自己組織答案）

1、成功與失敗，你怎么看？

2、政府給艾滋病人免費(fèi)發(fā)放針管，你怎么看？

3、有人在領(lǐng)導(dǎo)面前偷偷說(shuō)你，你怎么看？

4、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待?

第四篇：HR認(rèn)為最有效的面試寶典

HR認(rèn)為最有效的面試寶典——七大面試

箴言

2012-03-07|文章來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

本人從事人力資源多年，閱人無(wú)數(shù)，看過(guò)太多才俊因?yàn)槿狈记啥鴨适Я伺c心儀之企業(yè)牽手的機(jī)會(huì)，因此得出一結(jié)論：在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下，面試時(shí)的技巧往往成為決定性的因素，僅結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，略談一二：

1、面試前干什么？

——研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說(shuō)明書(shū)，企業(yè)的性質(zhì)往往成為企業(yè)選人的重要因素，不同的企業(yè)青睞不同的人才，比如：日本公司注重服從和等級(jí)觀念，如果在面試時(shí)表現(xiàn)得個(gè)性張揚(yáng)，喜歡自由，那么你多半沒(méi)戲；歐美的企業(yè)注重授權(quán)和創(chuàng)新，如果你表現(xiàn)得太過(guò)死板，唯唯諾諾，那么，估計(jì)你的機(jī)會(huì)也不大。民營(yíng)企業(yè)跟著感覺(jué)走吧，談不上什么特點(diǎn)。這就是我們經(jīng)常說(shuō)的：企業(yè)要找符合企業(yè)文化的人。了解企業(yè)文化，不是讓你欺騙企業(yè)，偽裝自己，但是明明知道是錯(cuò)的，為什么不適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下呢？你說(shuō)，我就這個(gè)性，不改。那我覺(jué)得你自己去開(kāi)公司、做老板吧，不要去打工了。對(duì)于崗位說(shuō)明書(shū)，也要好好研究一下，因?yàn)橥瑯拥穆毼?，每個(gè)企業(yè)之間的工作內(nèi)容常常不一樣，同樣招聘人事經(jīng)理，有的公司注重宏觀的東東，有的公司注重操作層面的，如果人家叫你主要去做人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略，你在那兒談保險(xiǎn)怎么交，員工關(guān)系怎么處理等，你的勝算有幾成？估計(jì)不大吧，所以在面試之前，要好好的準(zhǔn)備與職位相關(guān)的題目和答案，這樣，成功地概率豈不大些？準(zhǔn)備得越充分，成功地概率越大。但是有的應(yīng)聘者不是這樣，到了單位了，都不知道自己應(yīng)聘什么崗位，你說(shuō)這能成功嗎？有的應(yīng)聘者一天要參加5￣6場(chǎng)面試，根本沒(méi)時(shí)間準(zhǔn)備，但是，太多的機(jī)會(huì)就是沒(méi)有機(jī)會(huì)，不如選中2￣3家單位，集中準(zhǔn)備一下。另外，對(duì)一些常規(guī)問(wèn)題，比如自我介紹什么的，要形成自己的套路，不要超過(guò)2分鐘，事先多演練幾次，效果自然不一樣了。

2、禮儀。

英國(guó)的人力資源專家曾經(jīng)作過(guò)研究，三種人更容易得到工作：漂亮的、個(gè)子高的、有禮貌的。前兩者是爹娘遺傳的，估計(jì)你也改變不了，但是對(duì)于禮儀，卻是可以注意的，去面試前，建議你好好的審視一下自己的穿著，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要給人感覺(jué)很利索、協(xié)調(diào)，女生看上去要干凈、大方，不要給別人的感覺(jué)很邋遢。有的應(yīng)聘者，一看西裝皺巴巴的，領(lǐng)帶打得歪里斜巴的，能有好印象嗎？坐下來(lái)前就給否定了，因?yàn)橹袊?guó)人其實(shí)是非常注重外表的，即以貌取人。還有的女生，打扮太時(shí)尚，那么大的耳環(huán)，企業(yè)找人不是找模特或者選美，所以不合適的穿戴往往會(huì)讓你在一開(kāi)始就給“槍斃”了，現(xiàn)在很多學(xué)校的學(xué)生搞什么寫(xiě)真集求職，實(shí)在是“誤入歧途”，碰上不懷好意的招聘者，也許會(huì)惹大麻煩，但你最后不要把責(zé)任全部推給別人。另外一個(gè)就是禮儀，有的應(yīng)聘者不注意用一些禮貌用語(yǔ)和動(dòng)作，大大咧咧，往往給人留下沒(méi)有修養(yǎng)、不成熟的印象，在同樣的條件下，你的機(jī)率就小多了。

3、面對(duì)不同的面試人員，保持良好的心態(tài)。

有的面試人員風(fēng)格比較強(qiáng)勢(shì)、直率，面試時(shí)咄咄逼人，往往有一種審問(wèn)犯人的感覺(jué)；有的面試人員溫和、藝術(shù)；遇到這兩種面試人員，自己首先要有好的心態(tài)，對(duì)于前者，往往會(huì)讓人不舒服，有壓力感，但是你不能因此就產(chǎn)生逆反心理，覺(jué)得對(duì)方素質(zhì)如何如何（本人曾經(jīng)在網(wǎng)上看到有些應(yīng)聘者寫(xiě)的文章），甚至由此得出該公司不怎么樣的結(jié)論，這實(shí)際上要不得，應(yīng)該以一種寬容、平和的心態(tài)去對(duì)待；對(duì)于后者，不要麻痹大意，因?yàn)闇睾兔婵椎谋澈蟪３Ｊ且话牙麆?。所以，在?nèi)心里，一定要記?。哼@是一場(chǎng)面試、是求職，不要太多的關(guān)注所謂的“自尊”。

4、學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題。

有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會(huì)用不同的面試方法和問(wèn)題，所以對(duì)于各種不同的問(wèn)題，不必緊張，有的問(wèn)題可能是確認(rèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有的問(wèn)題則是考驗(yàn)?zāi)愕姆治瞿芰Α⑺伎寄芰?、反?yīng)、思路等，比如：下水道的蓋子為什么是圓的？這樣的問(wèn)題沒(méi)有正確答案，只要能夠自圓其說(shuō)即可。對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的校園招聘，通常就會(huì)用這種方法，面試時(shí)注意區(qū)分，有的應(yīng)聘者對(duì)什么問(wèn)題都很緊張，結(jié)果影響了水平的發(fā)揮。

5、面試要注意“答所問(wèn)”。

很多人往往忽略這一點(diǎn)，比如現(xiàn)在很多企業(yè)的面試人員往往不夠?qū)I(yè)，會(huì)首先問(wèn)：自我介紹一下吧。還有什么：談一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往不問(wèn)這些問(wèn)題，但有的應(yīng)聘者總是喜歡說(shuō)著說(shuō)著，就開(kāi)始介紹自己了，往往引起面試人員的反感。還有的應(yīng)聘者，根本沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題，就按照自己的思路回答，結(jié)果驢頭不對(duì)馬嘴。聽(tīng)不清楚，可以確認(rèn)一下嘛。所以，建議應(yīng)聘者要跟緊面試人員的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思維圈子”里。

6、回答問(wèn)題注意條理、簡(jiǎn)明、不要羅嗦。

麥肯錫公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句話去講。比如：今天上午9點(diǎn)吃早飯?？梢哉f(shuō)成：今天我吃飯，時(shí)間是上午9：00，吃的是早飯。因此建議大家在回答問(wèn)題的時(shí)候，不妨按照這樣一個(gè)套路：第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)??這樣聽(tīng)的人很清楚，說(shuō)的人也不會(huì)漏掉重點(diǎn)，還有一個(gè)，就是要簡(jiǎn)明，不要羅嗦，你不要把別人當(dāng)傻瓜，一件事情或觀點(diǎn)關(guān)鍵是重點(diǎn)，所以這個(gè)道理其實(shí)就是言簡(jiǎn)意賅。有的應(yīng)聘者自我介紹搞了10分鐘，聽(tīng)的人早煩了，誰(shuí)有這個(gè)耐心呢？

7、誠(chéng)實(shí)但不要過(guò)于誠(chéng)實(shí)。

面試是一場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”，是雙方的博弈。所以千萬(wàn)要注意：該說(shuō)的就要說(shuō)，不該說(shuō)的不要說(shuō)。懂的就說(shuō)懂，不懂的地方要勇于承認(rèn)，但是這個(gè)也是有技巧的，可以這樣說(shuō)：我對(duì)這個(gè)不是很了解，但我談一下我的看法吧，結(jié)果一講，不錯(cuò)啊，既回答了問(wèn)題，又給別人留下一個(gè)謙虛的形象。有的應(yīng)聘者明明是個(gè)半瓶子醋，遇到一些問(wèn)題，大吹特吹，你知道面試你的人是誰(shuí)嗎？肯定是高手嘛，還有的應(yīng)

聘者，一知半解，也是滔滔不絕，最后的結(jié)果當(dāng)然是淘汰，他可能還覺(jué)得今天表現(xiàn)不錯(cuò)。是不是很多應(yīng)聘者有這樣的困惑：那天我表現(xiàn)挺好啊，怎么就沒(méi)成功呢？原因在哪，就在這。但是在回答問(wèn)題時(shí)，也不能過(guò)于誠(chéng)實(shí)，一定要知道面試是一場(chǎng)看不見(jiàn)的“戰(zhàn)爭(zhēng)”，比如，你去應(yīng)聘財(cái)務(wù)，別人問(wèn)你，你有什么缺點(diǎn)？你說(shuō)：我這人就是很粗心，沒(méi)錯(cuò)，你是很誠(chéng)實(shí)，但是財(cái)務(wù)人員的粗心意味著什么？答案不言自明（絕對(duì)是真實(shí)案例）。還有的人，把網(wǎng)上的一些技巧用起來(lái)，一看就不誠(chéng)實(shí)，比如：你的優(yōu)點(diǎn)是什么？認(rèn)真，那么你最大的缺點(diǎn)是什么？——過(guò)于認(rèn)真。哈哈，當(dāng)年哈佛大學(xué)商學(xué)院是這樣教過(guò)其畢業(yè)生，但是這些已經(jīng)過(guò)時(shí)了，就不要用了，免得弄巧成拙。網(wǎng)上的東西你在學(xué)習(xí)，那人事經(jīng)理也在思考“反策略”。

五道經(jīng)典面試題應(yīng)這樣回答

2012-03-07|文章來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

無(wú)論是企業(yè)的招聘選拔還是應(yīng)聘者，對(duì)面試的問(wèn)題，一個(gè)是問(wèn)，一個(gè)是答；如何能夠從面試題的問(wèn)與答中，判別出應(yīng)聘者的個(gè)人素養(yǎng)、心理傾向和工作意愿呢？以下的五道經(jīng)典面試題，這樣回答或許更為適合和恰當(dāng)。

問(wèn)題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？

A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

D.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受這樣的回答。

問(wèn)題2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？

A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××公司和××公司。

B.因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。

C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。

D.我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是C?？梢燥@示出你的的目標(biāo)性，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在怎樣，思路清晰而明確。

問(wèn)題3:你希望5年后達(dá)到什么成就？

A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。

B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。

C.自己獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)公司。

D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著工作能力經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

解答：最理想的回答是D。這是自信加努力的方式，更是一種擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。問(wèn)題4:如果你離開(kāi)現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？

A.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。

C.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。

D.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。

解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢璐肆私饽愫颓?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位。

問(wèn)題5:你為什么想來(lái)我們公司工作？

A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。

B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。

C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他建議我來(lái)應(yīng)征的。

D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。

解答：最理想的回答是D。這樣不但可以昭示出你對(duì)應(yīng)聘公司的認(rèn)同，而且也體現(xiàn)出你的入職意原。

第五篇：面試最成功的自我介紹

面試最成功的自我介紹

要想把自我介紹做好不僅要對(duì)自身有清晰的定位，同時(shí)還要善于自我總結(jié)、自我反省和自我規(guī)劃。其實(shí)，自我介紹不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機(jī)會(huì)。自我介紹題目往往安排在第一個(gè)。比如銀監(jiān)會(huì)、外交部等部門(mén)的面試當(dāng)中，通常第一個(gè)環(huán)節(jié)就是自我介紹。作為面試的第一題，回答的成功與否至關(guān)重要，好的回答會(huì)給考官留下深刻的印象，同時(shí)還可以緩解考生的緊張心理。中公教育專家從內(nèi)容和表達(dá)兩個(gè)方面為廣大考生講解公務(wù)員面試如何成功自我介紹。

自我介紹可從以下幾個(gè)方面闡述

第一，基本信息。要注意的是，自我介紹時(shí)不要透露自己的詳細(xì)個(gè)人信息，如姓名、學(xué)校、工作單位等，否則會(huì)以作弊處理。在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷，只需談本專科以上的學(xué)歷；如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。同時(shí)，還應(yīng)注意對(duì)自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標(biāo)準(zhǔn)是“德能勤績(jī)廉”，“德”占首位，這就首先要求你本質(zhì)上是一個(gè)好人。在做自我介紹的時(shí)候可以介紹這些品質(zhì)，如愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂(lè)于助人等，最好適當(dāng)舉例來(lái)證明，不要空談。

第二，專業(yè)背景。擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會(huì)讓考官覺(jué)得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績(jī)著手，如發(fā)表過(guò)什么文章，獲得過(guò)什么榮譽(yù)。如果考生報(bào)考的是銀監(jiān)會(huì)，可以強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)濟(jì)金融類課程取得的優(yōu)異成績(jī)；如果考官報(bào)考的是法院，可以說(shuō)自己已經(jīng)通過(guò)司法考試。

第三，工作能力。能力和知識(shí)不是一回事，知識(shí)是理論，能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。

第四，愛(ài)好特長(zhǎng)。除了專業(yè)知識(shí)和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現(xiàn)在興趣愛(ài)好上。這一部分介紹的好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒(méi)有特別的特長(zhǎng)，也可以不說(shuō)。

第五，缺點(diǎn)不足。每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。在敘述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，一定要真誠(chéng)，要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)講?？脊匍喨藷o(wú)數(shù)，一定能夠識(shí)破你的小伎倆，從而認(rèn)為你過(guò)于圓滑。

最后，總結(jié)。結(jié)尾的總結(jié)可以隨意自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓?duì)未來(lái)的設(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

自我介紹還需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題

第一，內(nèi)容真實(shí)。真實(shí)是自我介紹的基本要求?？忌坏\(chéng)懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢(shì)，也要客觀地說(shuō)出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。

第二，表達(dá)精煉。精煉就是要求考生做自我介紹的時(shí)候，每句話都要說(shuō)到點(diǎn)子上，最好字字都能體現(xiàn)你對(duì)自己的正確認(rèn)知和崗位匹配性。記住，言多必失，話說(shuō)的太多不但容易暴露自己的不足，還會(huì)讓考官覺(jué)得冗長(zhǎng)，沒(méi)有繼續(xù)聽(tīng)下去的興趣。另外，口頭禪、磕巴、停頓太久、啰嗦重復(fù)、一口氣說(shuō)到底都是表達(dá)時(shí)的大忌，考生若是有以上問(wèn)題，要在考前多加練習(xí)。

第三，神情自信。自信不但是成功最重要的砝碼，也是一名準(zhǔn)公務(wù)員必須具備的一種氣質(zhì)。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問(wèn)，真誠(chéng)地與考官交流。你的舉手投足之間，就能將自信這種內(nèi)心潛在的東西塑造成外在形象和表現(xiàn)，展示在考官面前。

總之，在整個(gè)自我介紹的過(guò)程中，敘述的線索要清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的自我介紹，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官分散注意力，喪失繼續(xù)進(jìn)行面試的興趣。中公教育提醒考生同時(shí)注意介紹你與其他考生的不同之處，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

自我介紹注意事項(xiàng)(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將‘一定要??’，‘絕對(duì)?’諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì)為你的形象增添色彩，反而還會(huì)“越抹越黑”！。