第一篇：學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度情況匯報(bào)

關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況的匯報(bào)

市委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央規(guī)范干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》印發(fā)后，局黨組高度重視，我們立即召開(kāi)局黨組會(huì)議，原原本本的對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并就深入學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度做出了具體部署，提出了明確要求，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，在全系統(tǒng)黨員干部中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”活動(dòng)。我們的具體做法是：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)文體系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度”自覺(jué)性和主動(dòng)性。

首先，我們召開(kāi)了由局下屬單位主要負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了市委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央規(guī)范干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的主要內(nèi)容、基本精神和具體要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的積極性和主動(dòng)性。其次把學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)

期文化工作的重要任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，抓緊抓好。我們根據(jù)市委文件精神，緊密結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，研究制定了《文體廣電新聞出版局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的實(shí)施方案》，并印發(fā)到局屬各單位。要求局機(jī)關(guān)及局屬支部要切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”擺到單位工作重要日程，通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)、集中培訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、知識(shí)問(wèn)答測(cè)試、發(fā)放宣傳資料等形式，切實(shí)抓好全體黨員干部的學(xué)習(xí)，確保實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)干部100%熟知、組織人事（政工）干部100%精通、黨員干部100%知曉”的要求。

三是將學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列入局黨組及各支部民主生活會(huì)、干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，與開(kāi)展的黨建創(chuàng)新課題、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以及單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到同步推進(jìn)，共同開(kāi)展。

二、明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)。

1、明確目標(biāo)。局黨組嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的通知精神，本著“抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、務(wù)求取得實(shí)效”的總體要求，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題民主生活會(huì)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到，落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的必然要求，是建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的客觀(guān)需要，是匡正選人用人風(fēng)氣、提高

選人用人公信度的有力舉措，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)學(xué)習(xí)通知要求，我們成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管同志任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，并制定具體的學(xué)習(xí)方案，周密部署，精心組織，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展提供有力的組織保障。

3、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。為確?；顒?dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效，我們把督導(dǎo)檢查作為一項(xiàng)硬任務(wù)，力求通過(guò)定期督導(dǎo)檢查，促進(jìn)局機(jī)關(guān)及各支部學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的扎實(shí)開(kāi)展。局學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各支部學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的情況進(jìn)行抽查，對(duì)組織安排認(rèn)真，活動(dòng)開(kāi)展深入，取得明顯成效的，及時(shí)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)走過(guò)場(chǎng)、搞形式的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，我們還把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與各科室局屬各單位業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，共同推進(jìn)，一并考核。

三、關(guān)于局屬各單位中層干部的選拔任用情況

2008年以來(lái)我們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在完善程序和創(chuàng)新工作上積極探索，逐步健全了選拔任用工作制度，推進(jìn)干部選任工作的規(guī)范化，使干部選拔任用工作程序完善，標(biāo)準(zhǔn)明確，考

察嚴(yán)格，任用慎重，真正把一批政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的優(yōu)秀同志選拔到了中層干部崗位，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

1、健全競(jìng)爭(zhēng)上崗制。堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的必經(jīng)程序，并成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管政工負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，其他班子成員和政工科長(zhǎng)為成員，在文化系統(tǒng)全面推行干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗制。

2、健全考核制。堅(jiān)持任職考察與年度考核、經(jīng)常性考察相結(jié)合，不斷改進(jìn)干部考察工作。特別是注意跟蹤考察干部的生活圈、社會(huì)圈和八個(gè)小時(shí)以外的情況。

3、健全監(jiān)督公示制。健全完善電話(huà)、信訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報(bào)體系，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部公示制度，提高選人用人的透明度。

四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。

從5月20日到5月底，我局嚴(yán)格對(duì)照“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的具體規(guī)定，結(jié)合市紀(jì)委、組織部下發(fā)的文件精神，對(duì)近年來(lái)文化系統(tǒng)干部選拔任用工作情況開(kāi)展了一次認(rèn)真的自查。為確保自查自糾工作落到實(shí)處，我們專(zhuān)題召開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了部署，利用一個(gè)周的時(shí)間在基層各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，局黨組分管政工的同志同政工科的同志一起到各單位進(jìn)行逐個(gè)檢查。局屬各單位的自查自糾主要分兩項(xiàng)，一是對(duì)照相關(guān)

文件要求認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，二是要寫(xiě)出自查自糾情況報(bào)告。局黨組檢查主要是采取聽(tīng)、看和個(gè)別談話(huà)方式進(jìn)行，聽(tīng)：就是聽(tīng)取單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)情況的匯報(bào)，看：就是查看各單位的會(huì)議記錄，再就是同黨員干部個(gè)別談話(huà)，了解情況。

通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)整個(gè)文化系統(tǒng)在干部選拔任用工作中能夠嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神以及干部選拔任用工作條例的要求，認(rèn)真搞好本系統(tǒng)的干部選拔任用工作，沒(méi)有出現(xiàn)選人和用人上的失誤，全系統(tǒng)干部職工對(duì)局黨組在選拔任用干部工作上是滿(mǎn)意的。但也程度不同的在個(gè)別黨員干部，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想上存在對(duì)選拔任用干部制度認(rèn)識(shí)不足，對(duì)選拔任用程序掌握不全面等問(wèn)題。

為切實(shí)搞好整改，嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，在今后的工作當(dāng)中，我們堅(jiān)決做到：

一、把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”貫穿在整個(gè)文體工作之中，擺到突出位置，嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真抓好，不斷提高干部選拔任用工作規(guī)范化水平，公開(kāi)干部選拔各項(xiàng)程序，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督。

二、努力提高工作透明度，擴(kuò)大民主，讓干部群眾更多的了解、參與、監(jiān)督干部選任工作，實(shí)行選拔職位、資格條件、程序和方法公開(kāi)，堅(jiān)持干部選拔預(yù)告制度，讓黨員干部清楚選什么樣的人、怎樣選人。

三、堅(jiān)持選拔中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制，凡是中層職位出現(xiàn)空缺的，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序進(jìn)行。

四、不斷健全人事檔案管理工作，保存好各項(xiàng)會(huì)議記錄、民主評(píng)議、競(jìng)爭(zhēng)上崗綜合打分等原始記錄。

五、切實(shí)把落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”同系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作掛勾，一并考核共同推進(jìn)，努力做到堅(jiān)持“四項(xiàng)監(jiān)督制度”不放松，長(zhǎng)抓不懈，積極營(yíng)造文體系統(tǒng)公開(kāi)平等、公正公平的用人環(huán)境，讓各級(jí)黨組織滿(mǎn)意、讓干部職工滿(mǎn)意。

第二篇：學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度

學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度

提高選人用人公信度

四項(xiàng)監(jiān)督制度

? 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任追究辦法》

? 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》 ? 《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)

《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》

? 《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)《離任檢查辦

法》

一、四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的時(shí)代背景

1、四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待

2、四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求

3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則

1、四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待

調(diào)查顯示：干部群眾對(duì)干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)的滿(mǎn)意度有明顯提高。但仍存在突出問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)干部指定提拔人選，跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官，任人唯親、封官許愿。這些問(wèn)題距干部群眾的期盼還有一定的差距。

案例一：選人用人上的不正之風(fēng)

買(mǎi)官賣(mài)官屢禁不止趨利性是內(nèi)在動(dòng)力

2、四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部選拔任用工作的新要求

2007年10月，黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)，明確要求加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督。

2009年5月，中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)上指出，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住，黨在人民群眾中就站不住腳，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。我們必須增加憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。

2009年5月，中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)上指出，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住，黨在人民群眾中就站不住腳，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。我們必須增加憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。

3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》

第一章總則

第二章選拔任用條件

第三章民主推薦

第四章考察

第五章醞釀

第六章討論決定——《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》

第七章任職

第八章依法推薦、提名和民主協(xié)商

第九章公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗——《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》

第十章交流、回避

第十一章免職、辭職、降職——《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》

——《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》

第十二章紀(jì)律和監(jiān)督

第六十五條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制。——《責(zé)任追究辦法》 ——《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》

——《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》

——《離任檢查辦法》

第六十八條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。

第十三章附則

3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等二、四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容

1《責(zé)任追究辦法》

2《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》

3《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》

4《離任檢查辦法》

二、四項(xiàng)監(jiān)督制度的突出特點(diǎn)

1、在完善監(jiān)督體系上實(shí)現(xiàn)了新突破。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個(gè)選拔過(guò)程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。

2、在明確責(zé)任主體上實(shí)現(xiàn)了新突破。通過(guò)細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。

3、在監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)了新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委（黨組）“一把手”及各級(jí)組織人事部門(mén)的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力，以責(zé)任追究促正確履職，促使各級(jí)黨委（黨組）、領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢干部、組工干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

4、在強(qiáng)化監(jiān)督效果上實(shí)現(xiàn)了新突破。改進(jìn)了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過(guò)程，更要看干部群眾對(duì)本地區(qū)、本單位選人用人滿(mǎn)意度高低這個(gè)結(jié)果，這對(duì)于有效地解決選人用人上“表面走程序、背后搞貓膩”的問(wèn)題，將起到積極作用。

第三篇：學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”

學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”

承諾書(shū)

XXX黨支部：

最近，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》（中辦法[2010]9號(hào)），與之相配套銜接，中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（中組發(fā)[2010]8號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”）。

中央出臺(tái)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，著眼于深入整治用人上不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，在加強(qiáng)干部選拔任用和干部監(jiān)督制度建設(shè)方面，邁出的重要一步；是加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，將組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制的重要舉措。學(xué)習(xí)貫徹好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，對(duì)于深入整治用人上的不正之風(fēng)，防止用人失察失誤；

對(duì)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越提供組織保障，具有重要意義。

文件下發(fā)后，我按照黨委（黨組）的要求和組織（人事）部門(mén)的安排，認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)?，F(xiàn)本人鄭重承諾：已認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，熟知“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容，掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”有關(guān)要求，在今后的工作中，將堅(jiān)決執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的有關(guān)規(guī)定。

工作單位及職務(wù)：姓名：

2010年月日

第四篇：學(xué)習(xí)貫徹 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”

學(xué)習(xí)貫徹 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”

近日，市委組織部舉行全市學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專(zhuān)題報(bào)告會(huì)。市委常委、組織部部長(zhǎng)陳存根在專(zhuān)題報(bào)告會(huì)中指出，頒布實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是提高選人用人公信度的重要保證，是整治不正之風(fēng)的銳利武器，是關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的生動(dòng)體現(xiàn)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。

實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高用人公信度的重要舉措。廣大干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握其重要內(nèi)涵。在以后的工作中抓好貫徹落實(shí)，堅(jiān)持以更加嚴(yán)格的制度，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利，不斷提高干部選拔任用工作的公信度。就如何開(kāi)展四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)活動(dòng)筆者認(rèn)為可以從三點(diǎn)要求入手：

1、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)?！八捻?xiàng)監(jiān)督制度”是黨的組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的重要成果，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。而只有掌握了制度，才能認(rèn)真地貫徹落實(shí)。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，確保融會(huì)貫通。同時(shí)還要加強(qiáng)宣傳，提高四項(xiàng)監(jiān)督制度的知曉率，落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。為了準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容和要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，決定制定并印發(fā)《干部選拔任用工作思想監(jiān)督制度測(cè)試題》。干部職工要認(rèn)真答題，通過(guò)答題，在尋找答案、查閱資料的過(guò)程中加深對(duì)四項(xiàng)

監(jiān)督制度的領(lǐng)會(huì)。對(duì)于四項(xiàng)監(jiān)督制度的重點(diǎn)條目重點(diǎn)內(nèi)容，需要逐字逐句進(jìn)行解讀分解，爭(zhēng)取吃準(zhǔn)、吃透。

3、學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度必須要與當(dāng)前的工作相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用，用四項(xiàng)監(jiān)督制度指導(dǎo)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí)，在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度上形成了共識(shí)。力爭(zhēng)做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度。同時(shí)還要把在學(xué)習(xí)討論中形成的積極向上的精神面貌轉(zhuǎn)化為推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)勁動(dòng)力。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、雙促進(jìn)。

第五篇：學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)

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一、充分認(rèn)識(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要意義

四項(xiàng)監(jiān)督制度著眼于提高選人用人公信度，從干部監(jiān)督的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系。

一是破解了干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步明確了責(zé)任追究主體、情形和實(shí)施責(zé)任追究的程序和方法，強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委（黨組）“一把手”及各級(jí)組織

人事部門(mén)的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力。

二是完善了干部監(jiān)督工作制度體系。四項(xiàng)監(jiān)督制度互為補(bǔ)充，各有側(cè)重，配套銜接，共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”，豐富完善了干部監(jiān)督工作制度體系。

三是提供了防止和整治用人上不正之風(fēng)的有力武器。抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格依法照章辦事；對(duì)于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為；對(duì)于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，都具有十分重要的意義。

二、準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本要求和內(nèi)容

四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)定具體、要求明確。抓好貫徹落實(shí)，必須準(zhǔn)確把握其基本內(nèi)容和要求。

《責(zé)任追究辦法（試行）》：將責(zé)任追究對(duì)象劃分為黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員等5個(gè)大類(lèi)；對(duì)每一類(lèi)責(zé)任追究對(duì)象，針對(duì)其在干部選拔任用工作中職責(zé)和權(quán)限的不同，分別規(guī)定了應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的39種情形。同時(shí)規(guī)定了組織處理和紀(jì)律處分兩種追究方式，可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。組織處理包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等5種措施。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》：規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。12種報(bào)告事項(xiàng)分為兩類(lèi)：一類(lèi)是應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)，包括越級(jí)提拔干部，機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部等5種情況；另一類(lèi)是作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門(mén)意見(jiàn)的事項(xiàng)，包括破格提拔干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書(shū)等身邊工作人員，被問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部影響期滿(mǎn)擬重新任用等7種情況。凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?！兜胤近h委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》：地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專(zhuān)題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。除地方黨委常委會(huì)適用該辦法外，各級(jí)黨委、政府工作部門(mén)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體以及國(guó)有企事業(yè)單位黨委（黨組）參照此辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)或者考核開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”。

《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》：對(duì)因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。離任檢查民主評(píng)議中，干部群眾對(duì)即將離任的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿(mǎn)意”“基本滿(mǎn)意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者對(duì)其任職地區(qū)用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要對(duì)其采取相應(yīng)的組織處理措施。檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書(shū)記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問(wèn)題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分。對(duì)于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。

三、認(rèn)真抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹

中央和省委對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度高度重視。中央組織部和省委組織部專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知進(jìn)行部署，總的要求是：要把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度作為今后一個(gè)時(shí)期干部選拔任用和監(jiān)督工作的“重頭戲”，抓緊抓好，抓出成效。

首先，是在學(xué)習(xí)宣傳、提高知曉率上下功夫。從4月開(kāi)始，利用半年時(shí)間開(kāi)展集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。把四項(xiàng)監(jiān)督制度列入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。省委組織部對(duì)各市黨委組織部長(zhǎng)、省直各部門(mén)干部（人事）處長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。省委組織部將對(duì)各地各部門(mén)學(xué)習(xí)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度、廣大干部群眾掌握了解制度的情況進(jìn)行抽測(cè)，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第二，在健全制度、提高配套性上下功夫。省委組織部將重點(diǎn)搞好以下配套制度建設(shè)：一是盡快修訂出臺(tái)《山東

省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)辦法》，并把這項(xiàng)制度推行到所有有用人權(quán)的單位。二是規(guī)范干部選拔任用提名制度。深化拓展“兩公開(kāi)四差額”選任市縣干部工作，對(duì)部分重點(diǎn)崗位正職，探索實(shí)行省委全委會(huì)推薦提名。三是制定嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理制度，防止濫設(shè)崗位、超編配備干部。四是制定貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度部?jī)?nèi)分工協(xié)作辦法和運(yùn)行機(jī)制，明確分工、落實(shí)責(zé)任。

第三，在貫徹落實(shí)、提高執(zhí)行力上下功夫。一是抓好工作部署。與中組部同步召開(kāi)視頻會(huì)，對(duì)各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行再動(dòng)員再部署。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省委組織部成立干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)小組。協(xié)調(diào)小組在部長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全省學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。三是加大違規(guī)用人問(wèn)題查處問(wèn)責(zé)力度。在全省17市開(kāi)通“12380”舉報(bào)網(wǎng)站、在140個(gè)縣（市、區(qū)）設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，建立起電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、信訪(fǎng)三位一體，省、市、縣三級(jí)覆蓋的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)舉報(bào)反映的違規(guī)用人問(wèn)題，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。今年下半年，對(duì)各地各部門(mén)貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度情況進(jìn)行督查。