第一篇：關于召開全縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作推進培訓會的通知

關于召開全縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作

推進培訓會的通知

各鎮(zhèn)黨委、團委：

根據(jù)縣委組織部、團縣委《關于印發(fā)〈xx縣2011年鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案〉的通知》要求，為進一步推動我縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作，確保這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的順利進行，經(jīng)研究，定于近日召開全縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作推進培訓會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間：2011年8月9日上午9:00

二、會議地點：縣行政中心314會議室

三、參加會議人員：各鎮(zhèn)黨委分管副書記、鎮(zhèn)團委書記。

四、會議議程：

1、2011年鎮(zhèn)團委集中換屆工作部署

2、縣委組織部領導講話

3、表態(tài)發(fā)言

4、鎮(zhèn)團委集中換屆工作培訓

五、有關要求：

1、請xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委準備會議表態(tài)發(fā)言，時間控制在5分鐘以內。

2、請參加會議人員按時到會，不得缺席、遲到。

中共xx縣委組織部

共青團xx縣委員會

二〇一一年八月八日

第二篇：團委召開團支書培訓會通稿

團委召開團支書培訓會

2013年10月14日12點40分，在逸夫樓717團委召開了2012--2013團員信息采集工作團支書培訓，云南財經(jīng)大學校團委委員和會計學院團委副書記，干部等出席了本次會議，會計學院各團支部書記參加了本次會議。本次會議由會計學院團委副書記主持。

首先，由會計學院團委副書記介紹出席會議的嘉賓。然后，由校團委委員為各位團支書詳細介紹了2012--2013團員信息采集表的填寫格式，以2013共青團基本信息采集情況匯總表和共青團基層組織團員基本信息表為主。接下來，校團委委員還一一解答了同學們關于填寫規(guī)范的相關問題。最后，由會計學院團委副書記宣布會議結束。

通過本次團支書培訓會，增強了同學們團員意識，從而提高了學生干部開展活動的能力，為會計學院的團學工作奠定了基礎。

會計學院團委

2013年10月14日

第三篇：關于召開全縣政務公開工作推進會的通知

關于召開全縣政務公開工作推進會的通知

一、會議時間

2020年11月12日（星期五）

下午20:00

二、會議地點

縣黨政大樓三樓大會議室

三、參加人員

（一）縣領導：方俊申；

（二）部

門：統(tǒng)戰(zhàn)部、公安局、發(fā)改委、財政局、審計局、統(tǒng)計局、民政局、司法局、人社局、教育局、水利局、農業(yè)農村局、商工局、自然資源局、住建局、交通局、文旅局、科技局、衛(wèi)生委、應急管理局、市監(jiān)局、退役軍人事務局、稅務局、生態(tài)環(huán)境局各一名分管領導；

（三）鄉(xiāng)

鎮(zhèn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各一名分管領導。

四、會議議程（主持人：縣委常委、常務副縣長

方俊申）

（一）電政辦任偉同志傳達昌州政辦通[2020]113號《關于做好2020年政務服務績效考核工作的通知》；通報2020年政府網(wǎng)站信息公開工作先進單位及工作滯后單位；

（二）政資局鄧策同志通報自治區(qū)一體化在線政務服務平臺服務能力統(tǒng)計情況及政府權責清單錄入完成情況；

（三）電政辦任偉同志解讀《2020年縣市政務服務評估指標》；

（四）縣委常委、常務副縣長方俊申同志講話。

2020年政務服務評估指標解讀

1、行政許可和其他管理服務事項公開

行政機關應當主動公開本行政機關：辦理行政許可和其他對外管理服務事項的依據(jù)、條件、程序以及辦理結果”。

2、行政處罰、行政強制公開

行政機關應當主動公開本行政機關的下列政府信息：實施行政處罰、行政強制的依據(jù)、條件、程序以及本行政機關認為具有一定社會影響的行政處罰決定”。

3、財政預決算公開

財政局要對全縣各單位2019年決算信息、2020年財政預算信息進行檢查，并督促各單位在政府網(wǎng)站公開。

4、重大建設項目信息公開

公開重大建設項目的批準和實施情況。

5、公共衛(wèi)生信息公開

公開公共衛(wèi)生知識日常普及工作信息，特別是對公眾在新冠肺炎疫情防控過程中養(yǎng)成的好習慣好做法，通過科普作品等形式加強宣傳推廣。

6、教育信息公開

公開所轄區(qū)域義務教育招生方案、招生范圍、招生程序、報名條件、學校情況、咨詢方式。

7、政府信息公開工作報告

政府信息公開工作報告格式，要按照國辦公開辦函〔2019〕60號文要求，統(tǒng)一格式模板發(fā)布，并適時更新。

第四篇：做好鎮(zhèn)團委換屆工作通知

關于做好鎮(zhèn)團委換屆工作的通知

各鎮(zhèn)（街道）黨(工)委、團委，開發(fā)區(qū)黨委、團委，區(qū)直有關部門黨委、團委，大企業(yè)黨委、團委：

根據(jù)《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關規(guī)定，按照團省委《關于做好縣鄉(xiāng)團委換屆工作的通知》（魯青發(fā)〔2013〕17號）要求，我區(qū)各鎮(zhèn)團委已到換

屆時間，現(xiàn)就做好全區(qū)鎮(zhèn)團委換屆工作通知如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以《中國共產主義青年團章程》為準則，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞團十七大和省第十三次團代會工作部署，牢牢把握提高共青團工作科學化水平的主線，力爭通過集中換屆，把一批政治素質好、文化水平高、工作能力強、熱愛團的事業(yè)的優(yōu)秀青年干部選配到基層團的領導崗位上來，優(yōu)化鎮(zhèn)團委班子結構，提升團干部隊伍素質，激發(fā)團組織整體活力，帶動提高基層團組織服務大局、服務青年、服務社會的能力，為開創(chuàng)全區(qū)基層共青團工作新局面提供堅強的組織保障。

二、嚴格把握鎮(zhèn)團委換屆的標準程序

（一）合理把握人選標準和結構。按照團內有關選舉規(guī)則規(guī)定，鎮(zhèn)團的委員會在組織格局創(chuàng)新基礎上，由9-21人組成，成員必須是黨員或團員，最高任職年齡一般不超過40周歲，其中行政編制外團委副書記一般為4-5人，原則上不超過7人。鎮(zhèn)團委書記在職最高年齡原則上不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，一般應具有大專以上文化程度。

（二）認真履行換屆工作程序。按照《團章》和團內有關選舉工作的規(guī)定，鎮(zhèn)團委換屆前向鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委提出換屆選舉報告，由鎮(zhèn)黨委向區(qū)委組織部報告換屆選舉方案。按照團干部雙重管理規(guī)定，團的委員會組成及正、副書記候選人需報團區(qū)委和區(qū)委組織部審核，換屆選舉產生的新一屆團的委員會書記由區(qū)委組織部公布、選舉結果報團區(qū)委備案。換屆應召開團代表大會，代表大會代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團員青年數(shù)量適當增減。代表中應有基層團干部、各類專業(yè)技術人員、各條戰(zhàn)線先進模范人物、學生等方面的代表，團的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。團代表大會代表實行差額選舉的方式產生，代表候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20%，委員候選人名額應多于應選名額的20%。

（三）不斷拓寬選人用人視野。著眼于把團的崗位建設成培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺，從有利于發(fā)揮委員會作用、優(yōu)化委員會整體結構出發(fā)，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，切實將那些思想好、能力強、作風硬、青年擁護的優(yōu)秀青年干部選拔到團的崗位上來，建立一個專兼職相結合，具有廣泛代表性的鎮(zhèn)團委班子。進一步加強團的委員會建設，切實提高委員會的履職能力。要大力加強團內民主建設，在鎮(zhèn)黨委的領導下，積極探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等團干部選拔任用方式，不斷拓寬團干部選拔任用渠道。

三、抓住鎮(zhèn)團委換屆有利契機，全面活躍基層團的工作

（一）要把換屆工作與加強團的基層組織建設同步推進。以鎮(zhèn)團委集中換屆為契機，完善組織設置，優(yōu)化班子結構，著力解決班子不強、活力不足等問題，以加強鎮(zhèn)團委班子建設，促進基層團組織內在活力的提升。注重將鎮(zhèn)團委換屆與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設、示范性基層團組織建設、“兩新”組織團建等結合起來，統(tǒng)籌安排好團的各項工作與鎮(zhèn)團委換屆工作的關系，多措并舉，形成合力，共同推動全區(qū)團的基層組織建設和基層工作。

（二）要把換屆工作與貫徹落實團十七大和省第十三次團代會精神同步推進。各鎮(zhèn)團委要充分利用集中換屆的有利時機，深入貫徹落實團十七大報告提出的“八個始終堅持”和“四項部署”要求精神，按照省團代會提出的“一二三四五六”工作思路，以“五項行動”為抓手，對基層團組織面臨的形勢和任務進行再明確、再部署，集中廣大團員青年的聰明才智，研究破解當前基層共青團發(fā)展難題的措施和對策，推動團的各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。通過鎮(zhèn)團委集中換屆，進一步密切與團員青年的聯(lián)系，擴大團的吸引力和凝聚力，推進團的各項工作實現(xiàn)新突破。

（三）要把換屆工作與加強基層團干部隊伍建設同步推進。要利用換屆的有利時機，做好團干部轉崗工作，加強對團干部培養(yǎng)、使用和輸送工作的重視，對綜合素質高、工作實績突出的團委書記、副書記，可根據(jù)工作需要予以適當安排。各鎮(zhèn)黨委要從人員、經(jīng)費、資源等方面幫助團委實現(xiàn)有序運轉，增強基層團組織的工作力量。

四、切實加強對鎮(zhèn)團委換屆工作的組織領導

（一）切實加強領導。鎮(zhèn)團委換屆選舉工作要在鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委的指導下進行。各鎮(zhèn)黨委要積極支持，嚴格按照《團章》和基層團組織建設的有關規(guī)定推進，嚴禁違規(guī)操作和走過場。要結合換屆工作，建立把優(yōu)秀鎮(zhèn)團委書記納入黨政后備干部隊伍的政策機制，落實團

干部政治和生活待遇，激發(fā)團干部的工作熱情。各鎮(zhèn)團委要抓緊做好各項籌備工作，成立換屆工作組織領導機構，抽調精干力量，對換屆工作進行專題研究，制定詳細的工作方案，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，確保集中換屆的各項工作順利進行。

（二）作風建設要求。鎮(zhèn)團委換屆工作要貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照簡約、儉樸原則，合理安排會期，簡化會場安排，精簡文件材料，改進會議文風，做到勤儉辦會，反對鋪張浪費。要利用集中換屆契機，進一步強化工作措施，大力加強團干部作風建設，形成開拓創(chuàng)新的思想作風、學以致用的優(yōu)良學風、求真務實的工作作風、服務至上的領導作風、廉潔自律的生活作風，不斷提高作風建設的整體水平，提高基層團組織的整體戰(zhàn)斗力。

（三）把握工作節(jié)奏。結合我區(qū)實際，鎮(zhèn)團委換屆工作于2013年10月中旬全面啟動，2013年11月底之前全部完成。具體時間由各鎮(zhèn)結合自身實際，統(tǒng)一安排部署。

各街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關部門、大企業(yè)團（工）委可參照此通知要求，結合實際進行換屆。請各單位于2013年11月27日前將團委換屆選舉工作情況報送團區(qū)委。

第五篇：召開養(yǎng)老保險工作培訓會通知

為了落實全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險準備工作會議精神，扎實推進我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，經(jīng)研究，定于9月20日在農業(yè)大學校友樓召開全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作培訓會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議內容

貫徹落實全區(qū)準備工作會議精神；講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本政策及經(jīng)辦規(guī)程；講解入戶調查表等相關表格填報要求。

二、參會人員

鎮(zhèn)處分管領導、經(jīng)辦部門負責人各1名，各村（居）委會經(jīng)辦人員各1人。

三、會議時間和地點

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1、時間：年9月20號。

2、地點：農業(yè)大學校友樓。

四、有關事項

1、開會期間將會發(fā)放入戶調查表及宣傳單，請各村（居）委會于會后領取。

2、請各村（居）委會將參會人員名單（包括姓名、職務、聯(lián)系電話）于9月16日前由各鎮(zhèn)處統(tǒng)一報至區(qū)社保處。