第一篇：樹新風促發(fā)展

樹新風促發(fā)展尊敬的各位領導、同志們大家好我是國土交易科一名工作人員，感謝單位給我一個鍛煉自己，展示自己的機會，我演講的題目是《樹新風促發(fā)展》。在我理解樹新風即是要樹立高尚的道德情操，無比堅定的信念，團結一致的協(xié)作精神，包括能夠促進社會進步

做好自己的工作，服務好人民群眾，促進城市發(fā)展。

樹新風要講團結。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協(xié)力，互相幫助，就一定能把事情辦好；所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團結出成績。在國土交易科初期階段工作中其他科室積極的給予支持和幫助，在大的工程項目開標，忙的不可開交時大家一起頂上，這無不體現(xiàn)出我們的團結，可以說沒有團結就沒有各個項目良好有序的進行，沒有團結就沒有現(xiàn)在取得的成績，我們需要團結，我們必須團結，在以后的工作中這種團結的作風需要繼續(xù)發(fā)揚。

樹新風還要講奉獻。在我看來，奉獻不是套話、也不是大話、更不是空話?！皾櫸锛殶o聲”的細雨看似平凡，可它奉獻的是一片熱情，一片不求回報的熱情；“鍥而不舍，金石可鏤”的精神看似平凡，可它奉獻的是一種力量，一種催人奮進的力量；“春蠶到死絲方盡”的真情看似平凡，可它奉獻的是一顆真心，一顆晶瑩純潔的真心。像單位的很

多同志，在崗位上勤懇的工作，有時工作量大需要加班，有時評標過程漫長需要加班，都從來沒有怨言，對工作依舊充滿著熱情。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任。

沒有奉獻，就什么事情都干不成。作為單位的一員，更應該去奉獻自己的一切。

樹新風還必須講正氣，正氣代表的是大多數(shù)人的共同利益。講正氣也是我國傳統(tǒng)思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養(yǎng)德、尊義重節(jié)、公正廉明、自強不息等作為做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、文化、生活的方方面面。戰(zhàn)場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經(jīng)濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業(yè)道德、家庭美德也是講正氣。在這里交易中心倡導的公開、公平、公正和誠實守信也是正氣，是單位的正氣，是我們應該體現(xiàn)在工作中的正氣，而作為工作人員，除了體現(xiàn)出公開、公平、公正和誠實守信的正氣外，也需要時常提醒自己，嚴于律己，恪盡職守，以對組織的忠心、對領導的誠心、對事業(yè)的恒心、對工作的細心、對服務的熱心。在工作阻力面前，迎難而上，敢于面對。

從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多時間了，從開始自己對工作環(huán)境的陌生，對工作的不熟悉，到現(xiàn)在逐漸進入狀態(tài)，逐漸對工作的熟悉，我看到了這個大家庭的團結、奉獻、我們的工作也將做得更好，為推動城市發(fā)展做更大的貢獻。

我的演講結束，謝謝大家。

第二篇：樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展心得體會

結合我們實際，通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、專題簡報等活動，有效地推動了我們樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育的深入開展，取得了良好的學習培訓效果，現(xiàn)將學習培訓階段工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，深化思想認識。

開展樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育，關鍵是抓好思想發(fā)動。為此，我們早安排、早部署，經(jīng)過認真籌備，就如何開展好樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育，從時間安排、工作目標、方法步驟、注意事項等四個方面做出了具體安排和部署。通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，進一步深化了全體教師的思想認識，把全體教師思想真正統(tǒng)一到講正氣、樹新風主題教育上來，切實轉(zhuǎn)變學風和工作作風，推動各項工作的順利開展，確?；顒尤〉脤嵭?，為我們社會各項事業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻。

二、抓好學習培訓，提高學習效果。

為保證學習效果，我們教師要切實解決好工學矛盾，做到學習、工作兩不誤，既要收到高質(zhì)量的學習效果，又要確保工作的高效率。全校從動員會后，采取集中學習，相互討論、自學等活動形式，認真組織了每周不少于2天的集中學習。在學習中，學習態(tài)度端正，做到不遲到、不早退，按時參加學習培訓，認真聽取講解，認真作好學習筆記。在學習中，我們堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結合、邊學邊改。還根據(jù)自身學習情況，結合自己的思想和工作實際，積極參加討論，認真撰寫心得體會。

通過學習，使全體教師受到了一次深刻的思想政治教育，思想認識和覺悟得到了進一步的提高，強化了服務意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認真履行崗位職責，受到了廣大教師的好評。

三、抓好學習培訓，提高學習效果。

為保證學習效果，我們要求參加學習教師要切實解決好工學矛盾，做到學習、工作兩不誤，既要收到高質(zhì)量的學習效果，又要確保工作的高效率。全局從動員會后，采取集中學習，相互討論、自學等活動形式，認真組織了每周不少于2天的集中學習。在學習中，學習態(tài)度端正，做到不遲到、不早退，按時參加學習培訓，認真聽取講解，認真作好學習筆記。在學習中，我們堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結合、邊學邊改。每名教師還根據(jù)自身學習情況，結合自己的思想和工作實際，積極參加討論，認真撰寫心得體會。

四、創(chuàng)新活動載體，注重學習實效。

為使樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育開展的有聲有色，我們除了積極參與市委、市政府組織講正氣、樹新風主題教育的系列報告會、警示片教育會外，在局機關組織了一系列的活動。一是開展了樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育學先進、如何轉(zhuǎn)變學風、工作作風專題討論活動。學習是為了什么?我們該如何轉(zhuǎn)變我們的學風和工作作風?圍繞這些問題，我們提出自已的具體要求，在專題討論會上進行討論。通過大討論，廣泛征求意見和建義，對照先進，彌補不足，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做好本職工作。常常是加班加點的工作，擠、抽時間學習，工作學習兩不誤。學習是為了推動工作，通過學習，真正轉(zhuǎn)變了工作作風，使我們的樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育取得了實實在在的效果，真正落實在了實際工作上，落實在了解決具體問題上，落實在了為群眾辦實事上。通過樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育的學習，把全體教師的思想統(tǒng)一到了服務全市新農(nóng)村建設工作上來，為確保今年各項目標任務的順利完成奠定了良好的基礎。

第三篇：加強管理促發(fā)展,改善服務樹新風

加強管理促發(fā)展

改善服務樹新風

——發(fā)展中的通?？h給排水公司

水是人類生存的生命線，是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的生命線，是實施可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。城市供水是城市發(fā)展的重要基礎設施之一，是城市經(jīng)濟建設、社會文明進步、人民生活不可缺少的、無法替代的物質(zhì)基礎，是城市賴以生存和發(fā)展的前提。

通?？h的供水事業(yè)是伴隨著城市的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的。1979年始建通海縣第一座自來水廠，規(guī)模為日供水能力700m3，采用地下深層水作為自來水的供水水源，供水管網(wǎng)設計按1000m3/日鋪設。隨著通?？h經(jīng)濟建設的發(fā)展，1996年投資興建了秀山溝自來水廠，取用秀山溝水庫水作為供水水源，日供水能力達到了1.0萬m3。1999年通海縣給排水公司成立后，為適應供水需求，于2001年底開工建設通?？h城西自來水廠，現(xiàn)供水范圍已覆蓋整個縣城規(guī)劃區(qū)，并輻射縣城附近十多個自然村，供水能力增加了1.0萬m3/日，供水能力達到2.0萬m3/日，擁有干部職工34人，承擔著縣城黨政機關、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活用水，擁有DN80mm以上供水管網(wǎng)37km，用水戶5860戶，用水人口達4萬余人，供水產(chǎn)銷率達98%以上。

一、改善服務，樹行業(yè)新風

-1-供水企業(yè)供水服務的好壞與否，直接影響著轄區(qū)人民的切身利益，直接影響水費的回收情況，影響著供水企業(yè)的經(jīng)濟效益，提供滿意的服務質(zhì)量，用水戶繳納水費的自覺性就會提高。而城市供水企業(yè)，不同于一般的工業(yè)企業(yè)，其特殊的社會服務性，決定了城市供水企業(yè)必須以社會效益為主，以企業(yè)的經(jīng)濟效益為輔，提高供水企業(yè)的經(jīng)濟效益必須以提高社會效益為前提。供水企業(yè)是為人民服務的窗口，是為社會服務的基礎行業(yè)，只有加快自身發(fā)展，才能更好地為社會服務，進一步提高社會效益。

通海縣給排水公司成立后，及時調(diào)整和充實了領導班子，制定了一系列規(guī)章制度，積極配合全縣的糾風工作，召開糾風大會，提高廣大干部職工的思想認識，端正行業(yè)作風，參加“110”社會聯(lián)動服務，調(diào)整了職工心態(tài)，熱情為用戶服務，打造優(yōu)質(zhì)服務的“窗口”，滿足用戶的需求，以主人翁的責任感，確立了“用戶是親人，文明在個人，滿意在單位”的服務理念，在感情上突出一個“親”字，把用戶當親人；態(tài)度上突出一個“和”字，對用戶說話和藹；行動上突出一個“禮”字，禮貌待客；工作上突出一個“勤”字，當用戶的勤務員，做在新用水戶面前做文明形象的宣傳員；在困難用戶面前做無微不至的救助員；在普通用戶面前做熱情周到的服務員，把優(yōu)質(zhì)的服務奉獻給用戶，徹底消除社會上所稱供水企業(yè)為“水老虎”的不雅之號，使公司在社會上逐漸樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了社會的肯定，得到了用戶

-2-的好評。

二、加強管理，提高社會效益和經(jīng)濟效益

多年來，社會各界對供水企業(yè)的就業(yè)承載能力期望值較高，造成公司從業(yè)人員急劇膨脹，人員素質(zhì)相對低，加重了企業(yè)負擔。針對這些情況，公司領導班子積極調(diào)整心態(tài)，在各項管理制度中堅持“以人為本”的管理思想，按照有利于推進企業(yè)改革，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善；有利于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理水平不斷提高；有利于實現(xiàn)人員、崗位之間最佳組織，充分發(fā)揮人的潛能，有利于提高企業(yè)的社會和經(jīng)濟效益的“四個有利于”原則，公司內(nèi)部科學地設臵職能部門、工作崗位，并引入競爭機制，本著公開招聘、擇優(yōu)聘用、平等自愿、協(xié)商一致的原則，破除干部身份終身制，全面推行聘用制，以充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，使公司內(nèi)部形成比、學、趕、幫、超良好的氛圍，各項工作得以順利進行。

由于公司點多、面廣，自來水質(zhì)量的好壞，直接關系到通海人民的身體健康和工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，為確保人民群眾喝上放心水，公司特加強各制水環(huán)節(jié)管理，成立了中心化驗室，加強水質(zhì)監(jiān)測工作，針對各點的運行情況，制定了安全操作規(guī)程和崗位工作職責，使職工真正掌握所在崗位的工作原理及運行規(guī)律，努力提高專業(yè)理論和操作技能，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，高度重視安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并將工作業(yè)績與獎懲制度

-3-相掛鉤，杜絕不安全隱患，確保供水水質(zhì)和水量。

城市供水管網(wǎng)擔負著人民生活和生產(chǎn)建設的供水的重要使命，是保證自來水輸送到每家每戶的物質(zhì)基礎。為保證供水管網(wǎng)的安全運行，通?？h給排水公司非常重視對供水管網(wǎng)的精心維護工作，對城市供水調(diào)度系統(tǒng)實行專人24小時值班，設立服務電話0877-3012849，參加了“110”社會聯(lián)動服務，推出《服務承諾制度》，并將其滲透到產(chǎn)、供、銷等各個環(huán)節(jié)，那里有情況就往那里趕，以確保供水的安全、可靠。對已建成使用供水管網(wǎng)，由于鑄鐵管、鋼管不耐腐蝕，生銹、結垢、電化反應等不穩(wěn)定性，影響了自來水水質(zhì)，公司采取定期對管網(wǎng)末梢放水、刮管噴涂防腐處理和清洗消毒等措施，以保證供水水質(zhì)；在新建的供水管網(wǎng)工程中，采用了UPVC管和PE塑料管給水管，消除了結垢、生銹現(xiàn)象，減少了管道的二次污染，有利地保證了供水水質(zhì)。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，高層建筑用戶自建二次供水水池（箱）不斷增加，長年不清洗或是露天蓄水池不加蓋板，遺留不潔物品（煤灰、煙塵）、小動物等就有可能落入水池（箱），從而造成水質(zhì)污染。為保證供水水質(zhì)，保護人民的身體健康，公司特由專業(yè)的清洗、消毒人員，組成水池清洗組，定期對單位或個人的二次供水水池進行清洗、消毒，在注重社會效益的前提下，使各家各戶飲用達標的、優(yōu)質(zhì)的自來水，贏得了廣大用水戶的贊譽和社會的肯定。

三、加強職業(yè)道德教育，實現(xiàn)規(guī)范收費。

城市供水企業(yè)是以自來水為產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中必然遵循經(jīng)濟規(guī)律。國家、政府在城市供水建設中投入的資金要有回報；城市供水企業(yè)在供水建設中的借、貸資金要付息；城市供水企業(yè)的職工要生存，企業(yè)必須支付工資；供水生產(chǎn)要連續(xù)、安全地進行所需物耗、能耗要付費；供水企業(yè)的設施、設備、技術的更新?lián)Q代，需要資金投入；不可抗拒的突發(fā)性災害、事故所造成的損失要城市供水企業(yè)來承受；所有這些，都需資金——自來水費來支持。

為規(guī)范收費意識，公司特加強抄表、收費人員執(zhí)行價格法律法規(guī)學習，規(guī)范價格行為，自覺按價格規(guī)律辦事，并加強職業(yè)道德教育和崗位培訓，鼓勵職工多渠道參加專業(yè)業(yè)務技術學習，以樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，采取舉辦培訓班等多種方式，致力于職工業(yè)務素質(zhì)的提高。堅持“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，發(fā)揚“寧我一人苦、清泉萬家甜”的敬業(yè)意識，實行制度化管理，統(tǒng)一、定點收費，每月及時、準確上報收費情況和收費數(shù)據(jù)，做到帳據(jù)相符。目前，公司已做好前期準備工作，將實行電腦統(tǒng)一收費，防止人工收費存在的誤差和收人情費等現(xiàn)象。在收費過程中，公司嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和各項財務制度規(guī)定，按章收費。自來水費及二次供水水池清洗費征收票據(jù)一律采用《云南省自來水銷售發(fā)票》、《云南省貨物銷售統(tǒng)一發(fā)票》，收費過程中未出現(xiàn)任何亂收費、亂加

-5-價、亂攤派行為。

為方便用戶，增加收費工作的透明度，公司特設立了給排水公司收費大廳和價格收費公示欄。在收費過程中力求使用文明禮貌用語，熱情、耐心地解釋用戶做提出的疑問，做到有禮有節(jié)，樹立“窗口”行業(yè)新形象；公開所收費用項目的內(nèi)容、收費標準、收費依據(jù)，自來水銷售價格按1997年4月1日通海縣物價局批準的通價發(fā)[1997]8號文件精神執(zhí)行，二次供水水池是根據(jù)通海縣城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護局、通?？h物價局、通?？h愛國衛(wèi)生運動委員會通城聯(lián)發(fā)(1997)1號文件精神執(zhí)行，實行亮證收費。

同時，公司堅持“創(chuàng)利不唯利、講求社會效益”的原則，對一些殘疾人、孤寡老人、下崗工人等，在水費收繳和管道維修上實行優(yōu)惠服務或免費服務，贏得了社會的一致好評。

四、深挖潛力，擴大供水范圍，加快企業(yè)發(fā)展

近年來，由于城市化進程的加快，帶來了供水范圍迅猛發(fā)展，但由于我縣地理位臵特殊，可供人飲用水嚴重缺乏，供水水源主要采用地下水，動力費用高，水庫水又需支付源水費（0.40元/m3），加之自來水廠從建廠到目前，鋪設的管道主要采用鑄鐵管，部分管道已銹蝕、結垢，漏水現(xiàn)象較為嚴重，輸配水能力低，又由于自來水經(jīng)營屬城市公用事業(yè)，公司新建了多項供水設施，多渠道采集水源，致使源水費增加，另外加上政策增資

-6-等因素，自2000年來公司連續(xù)虧損。

面對上述情況，公司考慮到供水企業(yè)特殊的社會服務性，并沒有提高自來水的收費價格來給社會制造壓力，而是內(nèi)挖潛力，采取老水廠井臺改造和擴大用水范圍等措施，以促進企業(yè)發(fā)展。目前執(zhí)行的自來水銷售價格仍是1997年4月1日通?？h物價局批準的，即：生活用水（含街道居民、行政機關、事業(yè)單位、職工宿舍等）為1.20元/m3；生產(chǎn)經(jīng)營用水（含工業(yè)生產(chǎn)、食品加工、飲食、照相、理發(fā)、洗染、賓館、招待所、旅社、商店）為1.60元/m3；基建施工用水為1.90元/m3；洗車用水（指營業(yè)性質(zhì)）為4.40元/m3（但未收取過）。這與大多縣（區(qū)）的供水企業(yè)主要采取提高自來水銷售價格，來扭轉(zhuǎn)企業(yè)虧損情況相比，我們又取得良好的社會效益。

2002年年底，對各個手動操作深井供水泵站進行改造，裝上了新型的深井潛水泵（全為不銹鋼制造）、自動控制電氣設備元件和電磁流量計，并通過架設一條2500米光纜，形成一個以PLC，以太網(wǎng)星型結構、交換機、光纖收發(fā)器及網(wǎng)卡等構成的網(wǎng)絡結構，使監(jiān)控中心和大水池各個泵站的信息得以交換傳輸，建立了以大水池液位控制水泵起、停的自動化控制系統(tǒng)。這既增強供水的安全可靠性，又做到減員增效。

今年3月，公司啟動了農(nóng)村人畜飲水工程建設。目前，已經(jīng)完成了黃龍、萬家、大樹、六一等自然村農(nóng)村人畜飲水工程建設，增加了用水戶3722戶，用水人口增加了1.63萬人，安裝了

-7-管徑DN80mm以上供水管網(wǎng)7173m、DN50mm熱鍍管10575m、DN40mm熱鍍管13240m，解決了城郊農(nóng)村的健康用水問題，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。

“民以食為天，食以水為先”，作為城市的生命線——通?？h給排水公司，在用水人口迅猛增加，市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟大潮中，將面臨更大的困難。但我們始終堅持“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、真誠”的供水服務方針，微笑服務，承諾服務，模范執(zhí)行價格法律法規(guī)，自覺規(guī)范價格行為，強化自律意識，守法經(jīng)營，遵循誠實守信的職業(yè)道德，健全公司內(nèi)部價格收費管理制度，認真執(zhí)行價格收費公示制度，加強水質(zhì)、水量、水壓的監(jiān)督管理，始終把用水戶利益放在第一位，讓用戶喝上放心、滿意的自來水，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為通海社會經(jīng)濟的發(fā)展作出新的貢獻！

二○○三年十一月二十五日

第四篇：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施

文章標題：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施

“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育個人整改措施

通過認真學xxx省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，建設和諧社會重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因

1、學習不夠重視?？傉J識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。

2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為領導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強學習，切實提高本身素質(zhì)?？倳浽谥屑o委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、強化作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根

本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使工作朝著務實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔。

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第五篇：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施

文章標題：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育個人整改措施

通過認真學xxx省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，建設和諧社會重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和發(fā)展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成被動，未達理想效果。

3、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因

1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。

2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為領導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、中缺乏主動性。在本職崗位上平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職效能。

5、在日常中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強學習，切實提高本身素質(zhì)?？倳浽谥屑o委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力?！蔽覍娀瘜W習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于日常之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際中邊實踐、邊探索、邊，不斷改進方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職不斷向前發(fā)展。

3、提高效率，勇于參與競爭。在中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、強化作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務實效能。