第一篇：中北學(xué)院青年團(tuán)校經(jīng)濟(jì)與管理分校規(guī)章制度

中北學(xué)院青年團(tuán)校經(jīng)濟(jì)與管理系分校

規(guī)章制度

第一章總則

第一條團(tuán)校：對(duì)廣大團(tuán)員、團(tuán)干進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)基層中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作能力，培養(yǎng)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)工作隊(duì)伍有著十分重要的作用。

第二條指導(dǎo)思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，按照?qǐng)F(tuán)章要求，遵循青年身心成長規(guī)律，滿足團(tuán)員成才發(fā)展的需求，突出大學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的青年馬克思主義者。

第三條主要任務(wù)：依照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的基本要求，以團(tuán)的思想政治教育和綜合技能為基本內(nèi)容，以講授培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)為基本形式，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行綜合素質(zhì)拓展，提高理論水平，鍛煉工作能力；對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育，堅(jiān)定政治信仰，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，培養(yǎng)黨的后備軍。

第四條宗旨：加強(qiáng)我院基層團(tuán)干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作能力的鍛煉，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、勤奮好學(xué)、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊(duì)伍，最大限度地發(fā)揮團(tuán)員在偉大實(shí)踐中生力軍和突擊隊(duì)作用，向黨組織輸送合格的發(fā)展對(duì)象。

第五條工作：以廣大團(tuán)員為本，全心全意為團(tuán)員們服務(wù)，以務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的工作作風(fēng)創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，做到靈活辦學(xué)，以學(xué)員為本，根據(jù)情況調(diào)整培訓(xùn)事宜。

第二章 團(tuán)校管理制度

第六條開班時(shí)間：團(tuán)校在每一學(xué)年10月中旬到11月中旬開設(shè)一期培訓(xùn)班。具體時(shí)間視實(shí)際情況而定。同時(shí)，靈活辦學(xué)在不同時(shí)間按團(tuán)員的需要開設(shè)短期的培訓(xùn)。

第七條培訓(xùn)內(nèi)容與形式

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.團(tuán)的基本知識(shí)

2.團(tuán)干部自身素養(yǎng)

3.團(tuán)支部的工作方法

4.團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)交流

二、培訓(xùn)形式：

1.校內(nèi)或校外從事團(tuán)的工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的老師授課

2.以老帶新，高年級(jí)的團(tuán)干部向低年級(jí)的團(tuán)干部介紹經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)

3.在某些團(tuán)活動(dòng)后不定期地進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和工作匯報(bào)

4.校內(nèi)或校外的實(shí)踐活動(dòng)

.具體的培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況和結(jié)合團(tuán)員需要來創(chuàng)造性開設(shè)各種課程。

第八條學(xué)員招收：以07級(jí)沒有參加過團(tuán)校培訓(xùn)的學(xué)生干部為主，包括系

團(tuán)總支學(xué)生干部、各年級(jí)學(xué)生干部及其他優(yōu)秀的團(tuán)員青年。具體學(xué)員視情況而定。

第九條團(tuán)校教師：主要邀請(qǐng)我院領(lǐng)導(dǎo)、一些理論水平較高的本學(xué)院和外院的老師以及優(yōu)秀學(xué)生干部給學(xué)員上團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)介紹，并結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)

學(xué)員進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。

第十條會(huì)議制度

1.團(tuán)校開辦培訓(xùn)期間，根據(jù)工作的需要，由校長負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)會(huì)議，開展

工作；

2.在會(huì)議期間，及時(shí)匯報(bào)工作，布置任務(wù)，解決培訓(xùn)中的問題，加強(qiáng)與學(xué)

員溝通及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)團(tuán)校的建設(shè)工作。

第十一條財(cái)務(wù)管理制度

1.經(jīng)費(fèi)使用原則：統(tǒng)一管理，勤儉節(jié)約，合理規(guī)劃，量入為出。

2.團(tuán)校辦公室主任負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和核算，校長負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)審批。辦公室主

任定期結(jié)算經(jīng)費(fèi)，并向校長匯報(bào)使用情況。每一期團(tuán)校結(jié)束后，所有經(jīng)費(fèi)須嚴(yán)格

審核，賬本提交校長。

3.經(jīng)費(fèi)須用正式發(fā)票報(bào)銷，報(bào)銷單背面注明款項(xiàng)用途、經(jīng)手人和證明人姓

名。最后經(jīng)校長簽名批準(zhǔn)方可報(bào)銷。

第三章 學(xué)員要求與考核評(píng)定制度

第十二條學(xué)員要求

１．學(xué)員以新一屆學(xué)生干部為主，其他團(tuán)員根據(jù)情況參加，按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，沒有受過團(tuán)內(nèi)處分或受處分后能及時(shí)改正并有良好表現(xiàn)。

２．學(xué)員要正確處理好專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，堅(jiān)持理

論聯(lián)系實(shí)際，積極參加團(tuán)校的主題講座及各學(xué)習(xí)小組的討論等活動(dòng)，結(jié)合課堂的學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己的實(shí)際，如實(shí)地向組織匯報(bào)自己的思想與學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和向團(tuán)

校提供反饋意見。

３．學(xué)員要以積極、認(rèn)真的態(tài)度參加培訓(xùn)，不得無故請(qǐng)假，如有特殊情況，需提前向團(tuán)校干部請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，否則視作違紀(jì)。

４．在團(tuán)校培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，每個(gè)學(xué)員必須寫一篇個(gè)人總結(jié)，內(nèi)容可以是關(guān)于

自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，也可以是對(duì)團(tuán)校的工作的意見和建議。

第十三條考核辦法

（一）對(duì)學(xué)員的考核主要采取量化考核，考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核。

平時(shí)考核的成績按60%計(jì)入總成績，結(jié)業(yè)考核的成績按40%計(jì)入總成績。

（二）考勤制度

1.平時(shí)考勤：無故缺勤一次，或違反課堂紀(jì)律者，警告處分；無故缺勤二

次者，取消學(xué)員資格。

2.結(jié)業(yè)考核：在團(tuán)校培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真寫好心得體會(huì)，屆時(shí)將作為評(píng)

比優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。

3．如遇特殊情況，本人必須向系科學(xué)生會(huì)組織部長提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)其

批準(zhǔn)同意方可。

第十四條證書頒發(fā): 按計(jì)劃完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，經(jīng)系團(tuán)總支嚴(yán)格考核，遵

守團(tuán)校紀(jì)律為考核合格者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。各方面表現(xiàn)突出，積極踴躍參加活動(dòng)

為考核優(yōu)秀者（按學(xué)員人數(shù)的10%評(píng)定），由團(tuán)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書。

第十五條凡有下列情況之一者，不得結(jié)業(yè)：

(一)學(xué)習(xí)期間，有嚴(yán)重違紀(jì)行為，被學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)以上處分；

(二)學(xué)習(xí)期間，有嚴(yán)重違紀(jì)行為，被系里給予警告處分；

(三)學(xué)習(xí)期間，散布不健康、錯(cuò)誤言論，經(jīng)教育不改者；

(四)學(xué)習(xí)期間，曠課累記二次或遲到、早退累記三次；

(五)學(xué)習(xí)期間，因故請(qǐng)假超過規(guī)定學(xué)時(shí)一半；

(六)結(jié)業(yè)考試不及格；

(七)結(jié)業(yè)考試舞弊；

(八)學(xué)習(xí)期間，不按時(shí)認(rèn)真完成授課教師布置的作業(yè)，累記二次；

(九)違反有關(guān)業(yè)余團(tuán)校學(xué)習(xí)制度，情節(jié)較嚴(yán)重。

第十六條學(xué)員的結(jié)業(yè): 由團(tuán)校校長主持結(jié)業(yè)典禮，公布結(jié)業(yè)名單，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰，結(jié)業(yè)典禮后全體學(xué)生干部合影留念。

第十七條

第十八條

第四章 附則 本制度頒布之日起實(shí)施。團(tuán)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)其有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。

中北學(xué)院青年團(tuán)校經(jīng)濟(jì)與管理系分校

二〇〇八年十月

二〇一〇年十月修訂

第二篇：中北學(xué)院經(jīng)管系1028班參加我系第五期青年團(tuán)校結(jié)業(yè)典禮

學(xué)以致用共建和諧

中北學(xué)院經(jīng)管系1028班參加系第五期青年團(tuán)校結(jié)業(yè)典禮

關(guān)鍵字：中北學(xué)院 經(jīng)管系 1028班青年團(tuán)校

為了加強(qiáng)各班的黨團(tuán)建設(shè)，2011年12月22日下午4時(shí)在南京師范大學(xué)中北學(xué)院新北教學(xué)樓119教室召開了中北學(xué)院經(jīng)管系第五期青年團(tuán)校培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式，1028班全體班委都參加了此次活動(dòng)。

活動(dòng)開始，主持人宣布全體起立，嘹亮的團(tuán)歌隨即響起，會(huì)場一片肅靜，大家以一片虔誠表達(dá)著對(duì)共青團(tuán)的敬意。接著，我們以視頻的形式回顧了2個(gè)月以來我們的培訓(xùn)歷程，開幕式上我們認(rèn)真聆聽陶磊老師的教誨，告訴我們怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的班干部。第二講我們認(rèn)真向?qū)W長學(xué)習(xí)了如何做好PPT和視頻，個(gè)班都積極運(yùn)用所學(xué)參加了第三期的PPT和視頻大賽。第四講上我們大家認(rèn)真聆聽老師講授心理學(xué)的知識(shí)，幫助我們做好與老師、與同學(xué)的溝通工作。第五講組織了我們?nèi)プ辖鹕綄?shí)踐學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中獲得知識(shí)。一個(gè)個(gè)片段組成了我們學(xué)習(xí)的歷程，學(xué)習(xí)中雖有困難和挫折，但亦歡笑不斷。隨后，主持人宣布了在活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)班級(jí)和獲獎(jiǎng)學(xué)員的名單，并為之頒獎(jiǎng)。我們班在PPT和視頻大賽中獲得第一名的佳績，徐紅芳同學(xué)也在獲獎(jiǎng)學(xué)員名單之列。其后，獲獎(jiǎng)學(xué)員石滬敏同學(xué)就此次學(xué)習(xí)的心得發(fā)表了演講，切實(shí)表達(dá)力她在培訓(xùn)中學(xué)到的東西。最后，團(tuán)支部的郭晶晶老師為我們做了總結(jié)，表達(dá)了對(duì)我們期望和在以后的工作學(xué)習(xí)中的要求?；顒?dòng)在大家的一片掌聲中圓滿落幕。

青年團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)雖然結(jié)束了，但我們要用學(xué)到的東西更好的運(yùn)用到自己的實(shí)踐中去，在學(xué)習(xí)和工作中不斷得到提高。（中北學(xué)院經(jīng)管系1028班朱家妹供稿）

第三篇：經(jīng)濟(jì)與管理系 青年志愿者分隊(duì) 12月總結(jié)

青年志愿者分隊(duì)

月

活

動(dòng)

總

結(jié)

二〇一三年十二月二十八日

*****系青年志愿者十二月工作總結(jié)

一、前言

青年志愿者行動(dòng)是新形勢下學(xué)雷鋒活動(dòng)的深化和延續(xù)，具有鮮明的時(shí)代特征，符合當(dāng)代青年的特點(diǎn)，更容易激發(fā)青年的參與熱情。多年來，我們積極響應(yīng)系院團(tuán)總支、院青志、系學(xué)生會(huì)的號(hào)召，大力推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)，牢固樹立當(dāng)代大學(xué)生的良好形象。十月已經(jīng)結(jié)束，在這一個(gè)月里，我分隊(duì)人員嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定行事，在做好我們的和平社區(qū)常規(guī)活動(dòng)外，積極配合各分隊(duì)和本系院學(xué)生會(huì)的工作安排。

二、指導(dǎo)思想

在系院團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著青志總隊(duì)的部署，積極配合學(xué)生會(huì)的工作安排，并認(rèn)真做好自己分隊(duì)的相關(guān)工作。

三、工作重點(diǎn)

深化我校深化我校青年志愿者行動(dòng)，促進(jìn)青年團(tuán)員良好的精神道德風(fēng)尚的形成。本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的服務(wù)精神，積極配合縣團(tuán)委做好常規(guī)活動(dòng)，并積極開展形式多樣的有特色的志愿者活動(dòng)。

四、具體工作

1、組織并參與和平社區(qū)看望孤寡老人的常規(guī)活動(dòng)。

2、每周參加青志總隊(duì)的分隊(duì)例會(huì)，討論具體工作安排。

3、召開本分隊(duì)的例會(huì)，安排具體工作。

4、開展救助流浪狗活動(dòng)。

5、參加校青協(xié)總隊(duì)以及系上迎新晚會(huì)。

二O一三年十二月二十八日

第四篇：湖南工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系青年志愿者協(xié)會(huì)

湖南工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系青年志愿者協(xié)會(huì) 2011屆常務(wù)理事會(huì)換屆暨歡送大會(huì)流程

大會(huì)第一項(xiàng) 全體起立 奏唱國歌

大會(huì)第二項(xiàng) 嘉賓致辭

大會(huì)第三項(xiàng) 回顧上屆志愿服務(wù)工作

大會(huì)第四項(xiàng) 10屆常務(wù)理事會(huì)發(fā)言

大會(huì)第五項(xiàng) 宣讀并通過2011屆常務(wù)理事會(huì)委員名單 大會(huì)第六項(xiàng) 頒發(fā)聘書

大會(huì)第七項(xiàng) 權(quán)利交接儀式

大會(huì)第八項(xiàng) 歡送上屆常務(wù)理事會(huì)

大會(huì)第九項(xiàng) 新任會(huì)長發(fā)言

大會(huì)第十項(xiàng) 全體理事宣誓

大會(huì)第十一項(xiàng) 嘉賓作總結(jié)發(fā)言

大會(huì)第十二項(xiàng) 全體起立 唱會(huì)歌

感謝各位嘉賓在百忙之中出席青年志愿者協(xié)會(huì)2011屆常務(wù)理事會(huì)換屆大會(huì)，祝各位嘉賓身體健康、事事順利！

2011年4月14日

第五篇：考勤、管理規(guī)章制度與罰款

餐飲部的考勤與管理規(guī)章制度

1：服從酒店的各項(xiàng)規(guī)定，無條件服從部門管理人員的工作按排。員工休息實(shí)行單休制，每周休一天，由各部門安排。

2：每位員工上、下班時(shí)必須簽到記時(shí)，嚴(yán)禁代人簽到，違者給予處罰。如因病假、事假等原因未能上班的，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，應(yīng)備有病、事假條，以備核查。事假必須提前報(bào)告上級(jí)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

3：嚴(yán)格執(zhí)行酒店規(guī)定的請(qǐng)假制度，員工應(yīng)請(qǐng)病假事假2天有部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2天以上的報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)事假應(yīng)提前請(qǐng)假并送事假條，病假需有正規(guī)醫(yī)院的證明，如不請(qǐng)假作曠工處理。4：準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到，不早退，按規(guī)定著裝，佩帶好工號(hào)牌，準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，遲到1分鐘/元，半小時(shí)以上作全天曠工。1月內(nèi)遲到5以上者做開除處理。

5：曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天基本工資，每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)2天基本功資并給予一次警告處分，每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)3天基本工資，每月累計(jì)曠工3天以上，予以辭退。6：不得任意調(diào)休，換班，如遇到特殊情況需填寫調(diào)休單，經(jīng)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可調(diào)休，換班。否則按曠工處理。員工離職需要提前20天打報(bào)告。

罰款條例

"

1.不遲到，不早退，遲到（1分鐘/1元），遲到半小時(shí)作曠工處理。

2.不準(zhǔn)在工作時(shí)間佩帶過分夸張的項(xiàng)鏈，戒指，耳環(huán)及其他的飾品，不留指甲，不涂指甲由，女員工不準(zhǔn)染發(fā)或留披肩發(fā)（長發(fā)要盤起），男員工不留胡須，不留長發(fā)，不準(zhǔn)違反著裝規(guī)定。（5元）

3.不準(zhǔn)在上班時(shí)間飲酒，吃零食，做私事，上班時(shí)間不準(zhǔn)打私人電話，不串崗不扎堆說笑，打鬧，抽煙，不用電話聊天。（10元）

4.不準(zhǔn)在店堂內(nèi)說臟話和吵鬧，不在工作場所大肆喧嘩，應(yīng)做到說話輕，走路輕，操作輕（10元）

5.不隨意污損酒店墻壁和公物，保持酒店內(nèi)環(huán)境整潔。（10元）

6.不準(zhǔn)在對(duì)客服務(wù)時(shí)說“不”或“沒有”，并要說明原因，不準(zhǔn)遇見賓客不打招呼或視而不見。（20元）

7.不準(zhǔn)開無人燈，自來水及空調(diào)，不浪費(fèi)酒店的原材料及低值易耗品（20元）

8.不準(zhǔn)在崗位上立姿不正，抱臂，抄身晃動(dòng)身體或倚靠家具，墻壁。（5元）

9.不準(zhǔn)不執(zhí)行工作指令和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（20元）

10.不準(zhǔn)搞挑撥離間搞不團(tuán)結(jié)，影響工作（50元）

11.不翻閱賓客的書報(bào)，資料等任何物品，不準(zhǔn)索要小費(fèi)，不收受客人的禮品。（20元）

12.不在賓客面前做不規(guī)范的動(dòng)作（打哈欠，伸懶腰，剔牙挖鼻剪指甲等）（10元）

員工守則

1嚴(yán)格按要求使用酒店各種硬件用具，愛護(hù)酒店所有物品，不得隨意亂拿、使用、糟蹋酒店物品。

2要團(tuán)結(jié)友善、互相幫助、吃苦耐勞，努力做好酒店的各項(xiàng)工作。

3努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到賓客至上，信譽(yù)第一。熱情服務(wù)，做到“請(qǐng)”字當(dāng)頭“謝”字不離口。不準(zhǔn)向客人索要小費(fèi)，對(duì)客人贈(zèng)送的禮品及小費(fèi)要婉言拒絕，無法拒絕的要按規(guī)定上交，要及時(shí)上交客人所遺留下來的物品。

4要對(duì)于賓客的投訴要認(rèn)真對(duì)待，恰當(dāng)?shù)亟忉?，但不得和賓客爭吵，辯解，無法解釋和解決的要及時(shí)匯報(bào)，服務(wù)過程中，既要彬彬有禮，熱情，周到，又要不卑不亢，有禮有節(jié)。5認(rèn)真做好本崗位的安全衛(wèi)生工作。端莊大方，服裝要整潔，鞋要潔凈，講文明、懂禮貌，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，為企業(yè)的良好形象而奮斗。按規(guī)定站立，不倚不靠，工作中不看閑書，雜志，工作時(shí)間不抽煙，不吃零食，不干私活，不準(zhǔn)在餐廳用餐，不準(zhǔn)用客用杯子喝水，收臺(tái)時(shí)不準(zhǔn)吃客人吃剩下的食物，不準(zhǔn)聚堆或用電話聊天，不準(zhǔn)私自會(huì)客，不準(zhǔn)在工作場所大聲喧嘩，吵鬧，造成后果另作處理。

6嚴(yán)格要求自己，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的各項(xiàng)工作，按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。7按時(shí)上、下班，不曠工，不擅離職守，不私自調(diào)班，上班時(shí)不串崗、工作時(shí)間禁止打牌，下棋，串崗聊天等做工作無關(guān)的事，如有違反當(dāng)天按曠工處理，如發(fā)現(xiàn)，按曠工1天處理。不做私活、不會(huì)客、不隨地吐痰、不亂丟雜物。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)，不得無故拒絕或終止工作。

8制服與工號(hào)牌的管理：酒店視不同崗位的職務(wù)發(fā)給不同的制服和工號(hào)牌，員工上崗工作時(shí)必須穿著制服和正確的佩帶工號(hào)牌。所穿制服必須保持整齊、清潔。定期更換制服，若有損壞或遺失，將按有關(guān)規(guī)定辦理。員工離店時(shí)，必須將制服交回有關(guān)部門。制服柜鎖匙如有遺失、被盜，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由本人賠償損失后補(bǔ)發(fā)。員工離店時(shí)，應(yīng)將有關(guān)證件交回部門領(lǐng)導(dǎo)。

9檢查攜帶的物品：員工上班時(shí)不得將包裹及其他物件帶進(jìn)酒店寄存，更不得將有害的物品或禁止閱讀的書刊帶進(jìn)酒店，下班時(shí)不得將任和物品攜帶出酒店，員工若須將酒店物品拿出酒店外，需單位領(lǐng)導(dǎo)同意。

10：1：上、下班不準(zhǔn)確簽到或帶人簽到者。2：不修儀表，不穿整齊的制服和工號(hào)牌，首飾佩帶不應(yīng)夸張及亂帶。3工作態(tài)度不認(rèn)真，不按操作規(guī)程做或不履行職責(zé)。4不按手續(xù)和制度處理業(yè)務(wù)。5工作不負(fù)責(zé)任而引起客人不滿。6因工作失職而造成災(zāi)、傷和其他事故。7工作時(shí)間看電視、聽收錄機(jī)、看淫穢書刊。8工作時(shí)間內(nèi)串崗、飲酒、大聲喧嘩。9在酒店內(nèi)隨處吐痰、丟雜物、果皮等。10在酒店內(nèi)打架、爭吵、粗言穢語，賭博。未經(jīng)允許使用提供給客人的設(shè)備、設(shè)施、用品。11將未用設(shè)備挪為他用。違反安全規(guī)則和保密守則。12上下班無故遲到或早退、曠工。下班未經(jīng)同意私自帶酒店的東西回去。重者扣發(fā)薪金，輕者批評(píng)教育。

11擅離工作崗位，經(jīng)常遲到，早退或 曠工、無心工作。曠工達(dá)三天以上者。2對(duì)上級(jí)不尊重不禮貌，違反或不服從上級(jí)的工作指令和工作調(diào)動(dòng)。對(duì)抗正確的業(yè)務(wù)督導(dǎo)，煽動(dòng)他人破壞或企圖破壞正常的工作秩序。3對(duì)賓客粗暴或不禮貌，對(duì)他人施加暴行，威脅或勒索。4蓄意損耗：損壞酒店或客人物品。拿取或偷食酒店或客人食品，將客人遺失物品據(jù)為己有，盜竊客人物品。擅自攜出或企圖攜出酒店物品。5代客人在酒店外買本店有售的商品，令酒店造成經(jīng)濟(jì)損失，在酒店內(nèi)私售私人物品。6利用工作之便索賄受賄、貪污或企圖貪污酒店的錢物。7制造謠言或惡意中傷本酒店聲譽(yù)或其他員工。行為不端，作風(fēng)不軌，喪失人格、店格和國格。8重者降職、輕者停職處罰。

12盜竊酒店、賓客或同事的財(cái)物。向客人索取小費(fèi)或財(cái)物。收受賄賂或向人行賄。上班時(shí)

睡覺。觸犯國家任何刑事法律。重者解雇，輕者勸其退職。

13安全守則；注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭或不正?，F(xiàn)象，必須立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保安部，并及時(shí)查找處理，防患于未然。2班前、班后要認(rèn)真檢查不安全因素，消除不安全隱患，確保酒店、賓客、員工生命財(cái)產(chǎn)安全。3禁止客人、小孩在店內(nèi)玩火、玩電、玩水，避免意外事故發(fā)生。不準(zhǔn)把無關(guān)人員帶進(jìn)工作場所，不準(zhǔn)在值班室留客住宿。4如發(fā)現(xiàn)形跡可疑、犯罪人員或精神兵患者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告直接上級(jí)，抓緊處理。

14緊急事故：員工必須服從上級(jí)指揮。鼎力合作，發(fā)揚(yáng)見義勇為、奮勇獻(xiàn)身的精神。保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)及賓客、員工的生命安全。如遇意外發(fā)生，應(yīng)加設(shè)標(biāo)志，警告無關(guān)人員勿進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)。通知當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)行處理。